深圳市新东宝五金制品有限公司 品质工程师（CAD技能必备）招聘 岗位职责 1. 负责产品全生命周期质量管控，制定检验标准、质量计划及改进方案； 2. 运用CAD软件绘制/审核产品图纸、检验工装图纸，协助解决生产过程中的质量技术问题； 3. 处理客户质量投诉，主导质量问题分析（如8D报告）及纠正预防措施落地； 4. 开展供应商质量审核与管控，提升供应链质量水平； 5. 组织质量检测设备的校准、维护及使用培训。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械工程、质量管理等相关专业，2年以上制造业品质工程工作经验； 2. 熟练操作CAD软件（AutoCAD优先），能独立完成图纸绘制、修改及审核； 3. 掌握ISO9001等质量管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA等质量工具； 4. 具备较强的问题分析、沟通协调能力及抗压能力，有责任心和团队协作精神； 5. 持有质量工程师证书者优先。 工资面议

本科以上学历

我司专业从事于液晶屏显示模组生产，招聘岗位有贴灯、卡板、贴膜、焊锡、测试、打包岗位14人，招满即止 因工作原因没太多时间关注招聘网站，有意向的请电话沟通后到公司面试。电话毛生 任职要求： 1、有电子厂相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 3、具有较强的责任心和执行力，对工作细致认真； 4、身体健康，无近视、色盲情况。 岗位福利： 1、工作环境为空调恒温车间，一年四季不冷不热 2、所有岗位都是白班、坐岗，无夜班站岗 3、公司提供员工宿舍，宿舍有空调热水器 4、所有工位均为个人计件，多劳多得。

招聘职位：品质主管 ·职位要求 品质主管，负责建立、维护和优化公司的质量管理体系。有从业汽车零部件加工行业背景。如三通电磁阀骨架、车载精密连接器、高转速散热风扇等的机加工五金件、注塑部件的领域有扎实的品控经验。有领导品质团队经验，能确保所有产品和服务符合IATF16949标准及客户特定要求，并推动持续改进文化。 ·核心职责 1.体系与流程管理： o能主导公司IATF16949质量管理体系的维护、运行及内/外审工作，确保体系有效性和符合性。 o编制、修订和完善品质部门相关的程序文件、作业指导书和质量记录。 o精通并应用五大核心工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA），特别是针对新产品开发阶段的质量策划。 2.部门规划与团队管理： o规划品质部门的组织架构、人员配置及工作职责。 o负责品质团队的日常管理、培训、考核和激励，提升团队专业能力。 o制定部门年度/月度工作计划、预算及KPI指标，并监督执行。 3.产品质量控制： o针对三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等：能独建立从原材料入库（如铜材、塑胶粒）到过程（机加工、注塑、装配、检测）再到成品出厂的全流程检验标准与控制计划。 o管理检验设备（如CMM、光学投影仪、气动量仪、拉力测试机等）的校准与MSA分析。 o处理生产过程中的异常质量问题，运用8D、5Why等工具进行根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.客户与供应商对接： o作为主要窗口应对客户审核（如汽车零配件或Tier1客户）及质量投诉，确保快速有效响应。 o主导供应商质量评估、审核与业绩管理，推动来料质量改善。 5.持续改进： o通过数据（合格率、报废率、客户投诉率等）分析，识别质量改进机会，领导开展QCC、六西格玛等改进项目。 o降低质量成本（COPQ），提升整体运营效率。 任职资格（必需） 学历与经验：大专及以上学历，机械、材料、质量管理等相关经验。5年以上汽车行业质量管理经验，其中至少3年以上品质主管经验。 ·行业经验：具备三通电磁阀骨架、车载精密连接器产品等。精密注塑/机加工件的实际品质管理经验。熟悉其工艺、常见缺陷及检测方法。 ·体系知识：熟练运用IATF16949标准及汽车行业五大核心工具，具备内审员资格。能主导客户审核及第三方认证审核的经验。 ·管理能力：有搭建或管理品质团队的经验，擅长部门工作规划、资源协调和跨部门沟通。 ·问题解决能力：熟练运用8D、5Why、PDCA等质量工具解决复杂质量问题。 任职资格（优先） ·具备VDA6.3过程审核经验。 ·有项目对接经验。 ·熟悉MES/QMS等信息化质量管理系统。 薪酬福利 ·工资面议。

岗位职责:（亚克力、挤压行业优先） 1、组织建立、完善和实施质量管理体系，确保其符合相关标准和法规要求，如ISO9001等。 2、质量标准制定与执行 制定和完善产品质量标准、检验规范和流程，确保产品质量符合公司要求和客户期望。 3、监督和指导质量检验人员按照标准和流程进行检验工作，确保检验结果的准确性和公正性。 4、参与新产品的研发和设计过程，从质量角度提供专业意见和建议，确保新产品具有良好的质量特性和可制造性。 5、质量控制与改进 组织对原材料、半成品和成品进行质量检验和控制，及时发现和处理质量问题，防止不合格品流入下一道工序或交付给客户。 6、对生产过程中的质量数据进行收集、分析和统计，运用质量管理工具（如柏拉图、鱼骨图等）找出质量问题的根源，制定并实施有效的改进措施，提高产品质量和生产效率。 7、定期召开质量会议，通报质量状况，协调解决质量问题，推动各部门共同参与质量管理工作。 8、质量团队管理与培训 负责质量团队的日常管理工作，合理分配工作任务，监督工作进度，确保团队高效运作。 组织开展质量培训工作，提高员工的质量意识和技能水平，包括质量标准、检验方法、质量管理工具等方面的培训。 对质量团队成员进行绩效评估和考核，激励员工提高工作绩效，培养和发展团队成员的专业能力。 10、客户投诉处理 负责客户投诉的受理、调查和处理工作，及时反馈处理结果，确保客户满意度。 分析客户投诉的原因，总结经验教训，制定预防措施，防止类似问题再次发生，以提高客户对产品和服务的信任度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够独立完成任务，对工作细节有高度关注。

（一）、技能/能力要求： 1、有2年以上橡胶或硅胶品质管理经验者优先； 2、对生产各环节的质量管理操作熟悉，能熟练使用橡胶行业的各种检验设备和检验方法； 3、对ISO9001和IATF16949管理体系熟悉； 4、会处理客诉，能接受出差处理客户投诉问题，会书面回复8D报告； 5、能看懂各种图纸，懂绘图软件员优先； 6、具有良好的沟通表达能力，以及团队管理能力。 （二）、岗位职责： 1、管理品质部日常事务； 2、质量体系文件的建档和管理； 3、品质异常处理和解决方案，纠正预防措施等； 4、客诉的处理和书面回复； 5、检验员技能的培训和管理； 6、检验标准和检验作业指导书的制作； 7、外协来料的日常检测管理，供应商品质情况的汇总统计； 8、客户新开发产品导入，环保质量协议审核； 9、每周、每月品质报表分析及报告； 10、所属区域6S管理实施责任人；

【岗位职责】 负责建立、维护并持续优化公司质量管理体系（ISO9001等），确保其有效运行，并主导内审、管理评审及应对第三方外审。 制定和完善原材料、生产过程、成品的检验标准、规程和作业指导书。 主导生产过程中的重大质量异常分析、处理与改进，运用8D、5Why等工具关闭问题，并跟踪预防措施的执行。 负责质量数据的统计、分析，定期输出质量报告，识别改进机会，为管理决策提供数据支持。 管理及培训品质检验团队，提升团队专业能力和工作效率。 负责与供应商及客户进行质量方面的沟通、对接与审核，处理客户投诉与反馈。 推动质量改善项目，提升全员质量意识，降低质量成本。 【任职要求】 1.基本要求 大专及以上学历，电子相关专业毕业。 5年以上制造业质量管理工作经验，3年以上团队管理经验。 具备扎实的质量管理理论知识，精通QC七大手法等品质工具。 熟悉ISO9001质量管理体系，具备内审员资格者优先。 2.能力素质 具备极强的分析判断能力、逻辑思维能力和系统性解决问题的能力。 原则性强，责任心重，能承受一定的工作压力。 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和跨部门推动能力。 熟练使用Office办公软件。 3.优先条件 有电子烟行业，尤其是咪头产品背景者优先。 【我们提供】 富有竞争力的薪酬待遇（具体面议）。 规范的福利保障：包住（不住有补贴）、全勤奖，工龄奖，保险、节日福利等。 清晰的职业发展路径与专业的技能培训。 开放协作的工作氛围与扁平化的管理模式。

1、负责对空调零部件进行入厂检验测试判定 2、对日常测试数据进行记录并统计汇报 3、熟练应用质量分析工具及各类办公软件； 任职资格： 年龄18-35岁 2、大专学历及以上，身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排； 3、接受两班倒工作； 4、诚实可靠，关注细节，工作努力，责任心强，有良好的沟通能力。

岗位职责：1、能在工程协助下完整编写SOP和产品检验规范，能让检验规范执行到位。 2、能独立分析电子产品不良原因，对电子电路有深刻认识； 3、熟练使用各类检验仪器及器具（如万用表、示波器等）； 4、熟练掌握电脑运用，能制作一般类检验表格； 5、具备一定的管理能力，能领导一个部门的运作； 6、具备一定的统计分析技术，能定期或定性分析产品质量发展趋势； 7、熟练处理8D报告 任职要求：年龄在25~35周岁，有3年以上电子厂质量管理经验优先。

具备一年以上电子烟品吸经验，味觉敏锐，能够准确辨别不同风味口感

招聘：汽车美容中工师傅 薪资：3000-5000元 包吃住； 吃苦耐劳，认真负责工作内容； 对于客人的反馈及时沟通；

按工作经验薪资面谈。

普工生产工 负责产品组装，打胶，上锡，包装，太阳能节能灯具等电子焊接元件组装订单 薪资福利:工资计件算，多劳多得，可材料免费，支持外地发货，每人每天八小时180--320左右，带队者可月入过万 现针对各市区乡镇区域招合作商，合作成功公司包运输。（可扫二维码了解）

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 1.广东汕尾陆丰核电，这里只收长期工，短期工不收。合同首签：1年/3年，可续签。 2.具体工资结构如下：工资总价是270元/天（即每天240+30留职奖励），工作时间9小时为一个工，加班另计，，即第三个月开始发放第一个月240部分（包含加班费、补贴等），以实际上班考勤为准，以此类推，夜班300-360元是已经包含了加班费和津贴的综合薪酬，公司缴纳商业保险。第七个月补发第一个月的留职30元/天奖励部分，第八个月补发第二个月的留职奖，以此类推。！工作出勤打卡满15天可预支生活费！ 3.因这是军工核电单位！ 4.春节没有留年奖励，工资综合月收入为8000-10000左右，是企业直发你本人的中国工商银行卡。 5.带好自己备用金，伙食费等所有费用自行承担,单位包住不包吃，有集体宿舍空调房，要服从宿舍管理员管理，如有罚款个人自行承担。企业发放工衣工鞋等劳保用品，员工须在企业工作6个月以上，若 以上条件你是否了解清楚？如果同意就签字，按流程办理入职手续， 特此声明：我司在招聘过程中不收取任何费用，如有遇到收费行为，需本人提高警惕。如有异议，本公司拒绝接收！！！确认日期是否同意以上条款联系电话身份证号码本人签名本人确认：本人已清晰了解并完全同意以上所有条款，自愿按此执行。

陆丰汕尾核电现招铆工。要求如下：普工240-260。 铆工c级280-330。 铆工B级350-380。 铆工A级420-450要求c级铆工。简单的活能干。干活积极。有眼色。铆工B级能带组简单的平面图能看懂。能独立完成一定工作。 铆工A级：会协调。懂图纸能带班。 焊工需要能烧UT有特种作业操作证即可。过来入场考试3G. 4g 考试过定工资。 400-450。 焊实芯药丝优先。考试不过不能录用。工人包住（住宿条件优越独栋公寓电梯房洗澡有热水有独立厕所）有班车接送。通勤时间20分钟左右。工资不拖欠。工期时间长保守估计可做3-5年。另外招焊接记录员20名要求高中以上学历。日工资200加班另算男女不限。（加班9小时一个工）以上要求男50岁以内。 女45岁以内联系电话：于经理

岗位职责: 1.主要工作是完成每一天的农残检测； 2.负责食品样品的收集、登记及初步处理，检验原材料的质量，确保其符合相关标准和要求； 3维护检测实验室设备，确保其正常运行； 4.记录检测结果，编制检测报告，确保数据准确无误； 5.完成领导交代的工作。 任职要求: 1.专科及以上学历； 2.从事食材配送行业食品检测工作一年以上； 3.具有人社网可查的食品检测员等相关证书的优先。 薪资福利： 1.月薪5K-6K，具体根据个人能力和经验面议； 2.上班时间凌晨4：00-11：00，弹性上班，月休4天； 3.入职保险+团建+健康体检+节日礼品+等； 4.有食堂，提供宿舍； 5.工作地址：广州市番禺区大龙街傍东村兴江路8号。

职责： 1、按标准巡检配料，杀菌，灌装，包装等关键工序，核对工艺参数，执行首检，巡检，末 检等，监控原辅料，半成品，成品质量，做好留样与标识。 2、及时发现质量异常，协调生产，技术等部门分析原因，跟踪整改效果并验证闭环。 3、监督GMP、SSOP、HACCP、ISO22000等体系落地，检查人员卫生，设备清洗消毒，5S现 场合规性。 4、准备记录检测数据，整理日报，周报，月报，进行趋势分析。 5、配合生产部门开展质量意识培训，参与质量事故调查，推动全员质量改进。

岗位职责: 1、负责饮料生产所用原辅料（如果汁、糖、PET瓶等）到货后的检验工作，依据国家标准（GB 7101/GB 2760）开展感官、理化及微生物检测，判断物料是否合格，并做好相应记录 2、对生产关键环节（配料、杀菌、灌装等）进行巡检，核查工艺参数执行情况，抽取半成品进行检测，发现异常操作及时纠正 3、实施成品的全面检测项目（包括感官、净含量、密封性能等），编制检验报告，支持成品放行流程；对不合格品落实标识、隔离及后续处理跟踪 4、配合推进ISO 22000/HACCP体系运行，汇总整理质量检验数据并形成月度报告，结合数据分析提出改进措施建议 5、负责质检仪器设备（如培养箱、酸度计等）的日常维护，协助应对客户反馈的质量问题并参与调查处理 任职要求 1、学历要求大专及以上，食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先考虑 2、有1-2年饮料或快消类食品质检工作经验者优先，应届毕业生亦可应聘（需具备基本检验理论知识）

任职要求：38岁以下，高中及以上学历；视力好，愿学习，能吃苦，做事有条理、勤快；从事过粮食行业工作优先。（可接受粮食工程或食品相关专业的应届毕业生） 工作内容：八小时工作，两班倒，主要从事原粮采购及稻米检验，生产统计及公司领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.产品与环境检测 （1）开展原辅材料、在制品及最终产品的检验工作； （2）对生产车间环境及接触表面进行微生物检测； （3）执行生产用水的安全性指标分析 2.检测结果报告的编制与提交 3.负责样品的留存及日常管理工作 4.配合完成产品外部送检相关事宜 5.完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： （1）具备大专或以上学历，条件优异者可适当放宽标准； （2）掌握基础食品专业知识，熟悉食品类国家标准，有同类企业从业经历者优先录用； （3）能够熟练操作各类检验仪器与设备，独立开展各项检测作业； （4）工作态度严谨，具备良好的学习与执行能力； （5）拥有较强的沟通技巧和团队合作意识。

本衬衣厂现扩大流水线，现诚招以下工序： 上领：2名 开叉：2名 做介英：1名 上介英：2名 直眼：1名 尾查：2名 包装：2名 拉衣脚：1名 地址：城东水电医院斜对面 电李生

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期体检，包吃住。

本休闲裤厂因扩大生产需招： 裤头管理 电脑开袋一名：订钮一名。查货两名，包装一名，地址：下围村牌坊旁边（原新金川附近）、电话：

岗位职责: 1 负责工艺文件、试验记录、调配记录等相关资料的归集与整理工作。 2 参与研发试验计划的拟定与实施，承担新产品工艺方案的设计与调配任务。 3 参与编制生产相关的工艺技术文档及技术实施方案。 4 监督生产过程中各项工艺技术的执行落实情况。 5 负责研发实验室仪器、设备及器具的日常维护与保养。 6 负责研发室环境的整洁、清扫及规范管理。 7 可依据实际运行情况，对现有生产工艺提出优化建议。 8 可对生产过程中发生的质量问题进行追溯分析，并提出处理建议。 9 对验收不合格的原辅材料可提出处置意见，可对原材料供应商提出评估建议。 10 可就部门内部工作安排及决策事项提出改进意见或建议。 11 按时完成上级交办的各项临时性工作任务。 12 严格保守公司工艺技术、文件资料、配方等商业机密信息。 任职要求: 大专以上 岗位经验: 2年以上 薪资待遇：3500～5000

岗位职责： 一、化学品岗位职责（1人） 1. 负责化学品的采购到货验收，确保品质符合标准； 2. 组织化学品的存储与领用管理，严格执行安全存放规范； 3. 按照操作规程完成药剂配制与加注，保障系统水质稳定； 4. 跟踪化学品使用流程，登记消耗情况并记录异常信息； 5. 规范处理废弃化学物品，落实环保处置要求。 二、化学系统工作职责（1人） 1. 实时监控各循环回路水质指标（如pH值、溶解氧、放射性等），确保符合运行标准； 2. 操作加药及水处理设备，调节水质以防止腐蚀和结垢； 3. 执行放射性废液、废气的处理程序，控制排放达标； 4. 按计划开展取样检测，记录分析结果，识别潜在问题； 5. 负责化学系统相关设备的日常维护，确保连续可靠运行。 三、环境监测工作职责（1人） 1. 对核电站周边环境介质（空气、水体、土壤、生物等）进行放射性及常规污染物监测； 2. 整理分析监测数据，评估对环境的影响，发现异常及时预警； 3. 完整记录并归档监测信息，编制环境报告，配合监管检查； 4. 保养和校验监测仪器，保证测量准确与系统稳定； 5. 参与突发环境事件的应急监测，协助拟定应对措施。 四、环境监督工作职责（1人） 1. 开展厂区及邻近区域辐射水平与环境质量（包括辐射剂量、放射性核素、常规污染因子等）监测； 2. 汇总分析监测结果，评估环境影响，形成报告并按规定上报； 3. 参与应急状态下的环境监测任务，响应辐射突发事件； 4. 监督监测工作的合规性，推动公众沟通与信息公开。 薪资结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，享受年终奖励 （岗位要求具备两年以上核电领域工作经验）

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广东汕尾陆丰招聘杂工、QC及种蜡工若干名。

招聘: 全流程跟单一名 研磨一名（会手镯整形优先） 打沙修理一名 粘胶水一名 查货一名 年初八开工 电话: 地址:公园一期E2西梯二楼

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因扩大生产需招：订钮一名。查货两名，包装一名，地址：下围村牌坊旁边（原新金川附近）、电话：、，有需要请联系