岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调；对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 3、负责出货货品检验及相关报告； 4、负责将检验的结果如实、清楚地记录在检验报表； 5、定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门。 任职资格： 1、初中及以上学历，20-40岁，适应两班倒； 2、有一年以上塑胶/橡胶/设备行业经验，会使用测量仪器（如卡尺，高度规，千分尺，拉尺等） 3、服从安排，听从指挥；身体健康，无不良嗜好。

岗位名称：质检（巡检）、普工、叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）；岗位要求：1.年龄范围（不同岗位有不同要求）；2.学历至少初中及以上；3.工作经验和技能要求（长期稳定优先）；薪资待遇：1.质检（巡检）：每小时21元（12小时2班制度），额外夜班补贴每月300元，有工作餐；2.普工：每小时21元（12小时制白夜班），工资在6千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐；3.叉车工/焊工（二氧化碳气体保护焊）：每小时工资21元（12小时制度白夜班），工资在7千上下，额外夜班补贴每月300元，有工作餐。

工作内容：产品质量检验 ，高中/中专学历，视力良好（无近视），工作细致、学习能力强；征信记录良好。 薪资待遇：3500左右，4500左右 工作时间：8:30-18:30，中间休息一个小时，做6休1 工作地点：陆丰甲东镇万洋众创城 工作福利：入职当月购买社保，包午餐，非本地人可提供住宿

银首饰厂招工本厂货源充足，工资准时发放，现诚聘以下人员：1.种蜡.织蜡（全能）2.碰焊.扣链3.查货员（全能）学徒（名额不限，零基础包教）薪资可计时、计件结算，多劳多得厂址：海迪美都产业园二期2B-2联系电话：

*工厂直招，透明招聘，无套路，绝对真实，干多久就有多久的报酬 （多人同行提前说，可安排同一厂部，相互有个照应） 【有意向可先加微信了解，平台回复不及时】 一、【薪资待遇】 1、综合薪资6000-7500 二、【福利待遇】： 1、厂内自选食堂，； 2、住宿为4-8人/间，独立卫生间（空调、电扇，24小时热水器，免费无线3、wifi覆盖；（免费ktv，健身房，瑜伽房，棋艺室，电影院，羽毛球室，乒乓球室，桌球室，篮球场等一切文体设施免费对员工开放。 三、【职位介绍】： 1、检验类：QC/IQC/OQC/FQC/IPQC等等 负责对手机玻璃外观进行检查，筛选不良品/巡检等。 2、无经验学历要求，进厂后有老员工带，男女不限，符合法定工作年龄。 四、【离职流程】： 1、每个月工资22号打本人银行卡，银行卡不限 2、离职提前３天说即可

1. 负责服装成品全检、抽检，严格对照样衣、工艺单、订单标准查验； 2. 核对尺寸、颜色、色差、缸差，检查有无污渍、色花、破损、起皱； 3. 查验印花、绣花位置、对位、清晰度，无开裂、掉胶、漏绣、跳线； 4. 检查全车缝工序是否完整，无漏工序、跳针、漏针、爆口、歪斜不对称； 5. 检查纽扣、拉链、四合扣、唛头、洗水标、吊牌等辅料配件是否齐全、位置标准、牢固不掉落； 6. 对不良品做好标记、分类隔离，及时反馈车间返工整改； 7. 填写质检记录，把控出货品质，杜绝不良品发货，减少客户投诉。 任职要求 1. 有服装成品质检经验，熟悉针织、梭织、外套等工艺优先； 2. 会量尺寸、懂做工标准，能快速识别各类质量问题； 3. 视力好、做事细心严谨、责任心强，把关质量不马虎； 4. 服从管理，配合生产出货进度，能接受旺季正常加班； 5. 熟手优先，做事麻利、稳定性高。

负责机加工车间各工席加工的首件巡检、入库前工件确认检查。 岗位要求： 1、有质检工作经验； 2.、熟练使用量测工县(如:卡尺、内、外深度尺、牙规等); 此岗位需要随线加班（长白班）月综合5000-5500

上班打卡15天新人入职奖800块 240一天短期可以做15天人走账清 招聘年龄：18-45岁 薪资待遇：24块时上班时间：10小时（第一个月26第二个月28） 吃：免费—食堂 住：6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面：15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资6500-7200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容：简单贴标，包装，扫描，质检，仓管，理货，坐班，生熟手均可工作简单轻松，需经验 不做流水线！（轻松独立岗位） 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 离职结清，只需提前三天申请辞 职 招聘要求：年龄18-45岁身体健康、不限学历，生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 （ 温馨提示：面试以免来回奔波，带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4～6人 保障：入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松，环境好，上班可以带手机，

岗位职责： 1. 制定与优化检验指导书、控制计划及产品检验标准，落实IPQC、FQC、OQC全过程质量监控，熟悉电子类特别是3C数码类产品检验要求 2. 主导制程与成品异常分析，推动跨部门改善闭环，跟进EP/PP/MP各阶段新品品质问题解决 3. 开展工艺纪律稽查与不合格项整改追踪，组织检验员及产线员工质量意识与技能专项培训 4. 统计分析制程不良数据，识别TOP问题并推动专项改善，策划实施品质周会、专项检讨等质量活动 5. 高效响应客户投诉，主导8D报告编制与验证，确保根本原因分析与长效预防措施落地 任职要求： 1. 学历中专及以上，质量管理、电子技术、工业工程、机械类等相关专业优先 2. 具备质量管理/测试相关工作经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量体系者优先 3. 熟练运用QC七大手法、SPC、MSA等质量工具，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与问题推动能力 5. 持有内审员证、质量工程师证或参与过体系审核者更佳

此岗位需要珠三角（惠州，中山，东莞等）常驻，介意者勿投递 工作职责 1、参与新项目PFEMA的评审和产品质量标准的Reivew,制定产品品质控制计划，检验规范； 2、参与项目各阶段试产评审会议，跟进试产收集整理试产问题清单，并跟问题的解决与关闭； 3、对生产过程品质风险识别及预防措施制定，组织应用品质管理工具实施达成品质KPI指标； 4、组织相关部门对制程异常，成品抽检异常，停线异，客诉等进行风险评估及复线和返工方案制定，跟进原因分析和对策落地，效果确认并完成异常结案； 5、协助制定质量目标，定期发布品质数据，并抓取问题主导改善活动； 6、制程/出货品质的确保，推进建立关键物料，关键岗位清单，并确认关键物料来料检验文件，关键岗位培训考核管理机制； 7、产品生产日常稽核，并对问题的闭环跟进； 8、核对待验货物的品质文件、检验数据、记录等，实施验货并主导问题的闭环跟进； 9、定期开展品质周会月会。负责每月进行品质数据统计汇总，做好验货数据记录，并同有关文件分类归档； 10、变更验证的跟进，和ECN导入和追溯的确保。 岗位要求： 1、全日制本科以上学历，5年以上相关质量工作经验； 2、家电类、电子类、个护行业、宠物行业均可，有委外工厂工作经验优先； 3、优先的跨部门沟通协调能力，具备强有力的推动和解决问题能力。

汕尾市二马路牛肉火锅招聘一个单切，一个主炒

广东省汕尾市海丰县赤石镇深职大招人货梯司机1名，刚装机，早六晚六，超出算加班，加班20/小时，工资5000/月，证件官网可查就行，年龄49岁以下，联系电话非诚勿扰

招聘招以下长期正式工：1、配货分拣员（多名）2、蔬菜包装、打膜、打盒员（多名）3、原件货质量打包员（多名）待遇：5800起，熟手可以面谈工资+包吃+奖金联系电话：朱小姐：

核电项目急招小工30名，270一天，混泥土大工，10名300一天电话地址，广东省陆丰市

生福百货东海店需招以下岗位：急招急招[烟花]：1、蔬菜、水果钟点工各1名（45岁以下）2、收银员多名3、三鸟技工或学徒多名要求：吃苦耐劳、心态好，热爱超市行业。，心态差勿扰、男女不限联系电话：（刘）工作地点：陆丰市东海镇北堤路生福百货

周三下午1点面试特斯拉供应商（肯泰姆）招聘质检员注：本次招聘要求：有汽配厂经验最好，没有也可以23～38周岁以内1:特斯拉超级工厂2泥城附近邵厂附近工作内容：汽车零部件的质检、及随线检验、返修工作时间：白班7:00-19：00（左右）夜班19：00-7：00（左右）（两班倒，15天转一次班）1:焊装打磨补贴20元/班2:壳体检验补贴20元/班注意:岗位不同补贴不同薪资待遇:27/小时月收入7K-9K薪资发放:每月20号发工资，薪资中包含岗位工资，，加班及津贴）联系电话:

6.9【龙兴笑杰-二厂】————【招聘岗位】————普工(18-52岁内少量女生)薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000全检(20-40岁内有经验的）薪资:18元/小时超产奖综合工资5000-7000氩弧焊（熟手有证，20-52岁）薪资:30元/小时超产奖综合工资:8000-10000新人前7天适应期:15元/小时职业病体检，一个月内体检报告有效————【企业优势】———①可预支，包吃2顿工作餐，面试合格当天安排住宿，住宿220元/月，（包水电，)②可以二次入职，劝退、闹事、违纪的不要③有交通车到厂区：龙兴，天堡，和合家园————【面试通知】————面试时间:9点半接人，10点面试（过时不面）地址:北特科技南门[爱心][爱心]

生产湿巾、洗脸巾厂家：招聘包装工5名主要工作内容：湿巾装箱、检查质量要求：30-40岁，干活麻利，有责任心，月工资5100元（试用期一个月4800元）招聘开机学徒工2名要求：年龄30-40岁，能接受加班，头脑灵活，吃苦耐劳，能干住的，工资5400-6000元招聘码拖工两名主要工作内容：看一条湿巾线，记好产量，满拖拉出去（有码拖机），领料、加盖要求：22-40岁，吃苦耐劳，头脑灵活，服从安排，月工资4200-4500元以上工作岗位，工作时间：7:30-18:30，管吃，另有满勤奖300元地址：金锣二路金程地磅北临（可导航山东家福卫生用品有限公司）电话：

招聘岗位：客服安检维修员2人岗位职责：1、负责辖区内用户燃气安全作业，包括安全检查、燃气置换、设备维护、隐患整改等；2、执行对外服务承诺要求，为用户提供优质服务；3、负责燃气相关增值业务推广。任职要求：服务意识强，有责任心，服从安排。薪资待遇：3000元-5000元，五险，包吃包住，节日福利，话补等等。工作地点：靖远县城联系电话：

益阳市朝阳电子科技有限公司诚招：1.钉转质检员一名，薪资面议。2.普工四名，两班倒，一周转一次班，工资计件，熟手5-7K,包吃包住，生手可学。购买社保。3.优秀组套机修2名，包吃包住，购买社保，薪酬面议。4.打包转运员一名，，长白班，包吃住，买社保。李女士：（）工厂地址：益阳资阳区长春工业园贺家桥北路

岗位职责：具备核电项目质保相关工作经验，熟悉或掌握核电经验反馈、核安全文化建设、质保体系构建及质保监查监督等管理事务。 任职要求：具有质保领域管理工作能力，良好的沟通、协调、学习与组织能力，熟练使用PPT等办公软件。

岗位职责: 1 负责工艺文件、试验记录、调配记录等相关资料的归集与整理工作。 2 参与研发试验计划的拟定与实施，承担新产品工艺方案的设计与调配任务。 3 参与编制生产相关的工艺技术文档及技术实施方案。 4 监督生产过程中各项工艺技术的执行落实情况。 5 负责研发实验室仪器、设备及器具的日常维护与保养。 6 负责研发室环境的整洁、清扫及规范管理。 7 可依据实际运行情况，对现有生产工艺提出优化建议。 8 可对生产过程中发生的质量问题进行追溯分析，并提出处理建议。 9 对验收不合格的原辅材料可提出处置意见，可对原材料供应商提出评估建议。 10 可就部门内部工作安排及决策事项提出改进意见或建议。 11 按时完成上级交办的各项临时性工作任务。 12 严格保守公司工艺技术、文件资料、配方等商业机密信息。 任职要求: 大专以上 岗位经验: 2年以上 薪资待遇：3500～5000

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并完整记录相关检测信息； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电站相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******。 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期组织体检，提供食宿。

核心职责 全流程检验操作：严格执行气瓶检验工艺，包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查（腐蚀、凹陷、裂纹等）、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置：依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准，精准识别气瓶缺陷（如鼓包、划伤、应力腐蚀等），对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定，并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯：如实、规范填写检验原始记录，出具检验报告，并熟练操作气瓶检验信息管理系统（如祥康系统），完成数据录入与电子化归档，确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理：负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准，确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全：贯彻执行检验站质量管理体系文件，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与应急演练，确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质：必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内。 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识：熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准；了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质：具备较强的识图能力（能看懂气瓶图纸）；熟练使用办公软件进行数据处理；身体健康，，能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证（N1）或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。

岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期体检，包吃住。

具有多年混凝土行业经验，担任品控岗位1-3年，要求能很好的把控混凝土出厂质量，并熟练掌握ERP 操作系统，熟悉生产配比和各项原材料质量数据。工作认真细致，有责任心，服从上级工作安排。

1. 负责保障供应商所供原材 料的质量,由于供应商供货物料质量缺陷引发的问题要及时反馈供应商要求其改善; 2. 负 责追踪确认供应商的改善报告及实施效果,必要时可进行现场审核检查; 3. 负责制定进货 检验部门的检验规范及检验计划,并适时对检验员进行培训指导; 4.可以参与供应商初始 样品的评估放行工作;

岗位职责： 一、化学品岗位职责（1人） 1. 负责化学品的采购到货验收，确保品质符合标准； 2. 组织化学品的存储与领用管理，严格执行安全存放规范； 3. 按照操作规程完成药剂配制与加注，保障系统水质稳定； 4. 跟踪化学品使用流程，登记消耗情况并记录异常信息； 5. 规范处理废弃化学物品，落实环保处置要求。 二、化学系统工作职责（1人） 1. 实时监控各循环回路水质指标（如pH值、溶解氧、放射性等），确保符合运行标准； 2. 操作加药及水处理设备，调节水质以防止腐蚀和结垢； 3. 执行放射性废液、废气的处理程序，控制排放达标； 4. 按计划开展取样检测，记录分析结果，识别潜在问题； 5. 负责化学系统相关设备的日常维护，确保连续可靠运行。 三、环境监测工作职责（1人） 1. 对核电站周边环境介质（空气、水体、土壤、生物等）进行放射性及常规污染物监测； 2. 整理分析监测数据，评估对环境的影响，发现异常及时预警； 3. 完整记录并归档监测信息，编制环境报告，配合监管检查； 4. 保养和校验监测仪器，保证测量准确与系统稳定； 5. 参与突发环境事件的应急监测，协助拟定应对措施。 四、环境监督工作职责（1人） 1. 开展厂区及邻近区域辐射水平与环境质量（包括辐射剂量、放射性核素、常规污染因子等）监测； 2. 汇总分析监测结果，评估环境影响，形成报告并按规定上报； 3. 参与应急状态下的环境监测任务，响应辐射突发事件； 4. 监督监测工作的合规性，推动公众沟通与信息公开。 薪资结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，享受年终奖励 （岗位要求具备两年以上核电领域工作经验）

一、核心职责 体系维护与升级：主导ISO 9001（质量管理体系）、ISO 14001（环境管理体系）、ISO 45001（职业健康安全管理体系）及ISO 50001（能源管理体系）的日常运行与持续改进；针对工业气体行业特性，重点维护ISO 13485（医疗器械质量管理体系）或GMP（药品生产质量管理规范）等专项标准。 合规性管理：确保生产流程符合国家《危险化学品安全管理条例》《气瓶安全技术规程》及行业标准（如SEMI、CGA）；跟踪国内外气体产品法规更新（如REACH、RoHS），主导应对药监局、特检院等监管部门的飞行检查。 过程质量控制：建立气体纯度、杂质含量、压力稳定性等关键指标的监控体系；运用SPC（统计过程控制）分析生产数据，针对空分装置、提纯系统、充装环节的异常波动制定纠正预防措施（CAPA）。 供应商与客户协同：实施气体原料（如液氧、液氮）供应商的准入审核与绩效评估；处理客户投诉（如气体纯度偏差、包装泄漏），主导8D报告分析，推动技术团队完成根本原因追溯。 内审与管理评审：策划年度内审计划，覆盖生产现场、仓储物流、实验室等全环节；编制管理评审输入报告，向高层管理者汇报体系有效性及资源需求。 二、任职要求 教育背景：化工、材料、机械或质量管理相关专业本科及以上学历。 专业经验：3年以上制造业质量管理工作经验，熟悉工业气体生产工艺（空分、合成、提纯）者优先；持有CCAA注册审核员证书、六西格玛绿带/黑带证书者加分。 技术能力：熟练掌握FMEA、MSA、APQP等质量工具；具备气体分析仪器（气相色谱仪、露点仪）操作知识；能独立编制质量手册、程序文件及作业指导书。 软技能：出色的跨部门沟通能力，能协调生产、技术、采购部门推动质量改进；抗压能力强，适应制造业倒班或紧急现场处理需求。