石桥华星光电T11 招聘小时工，男女不限18-34岁，品质，生产部门，身高 155 以上 招聘岗位:质检品检岗位 [玫瑰]临时工20元/小时 ，临时工餐补550元/️ 18-34 周岁 1：包吃包住，就餐餐费550元/月（餐卡）、4-6人全新空调、洗衣机宿舍（平摊水电费） 2： 当天安排宿舍 3：产品，电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕，能接受站班，需穿无尘服，二班倒。 上班时间：8:00~20:00 （两班倒，吃饭休息一个小时） 工作内容：检查TCL电脑，电视机屏幕质检等工作 ️️️ 1.不能有明显纹身 2.头发不能染另类颜色 3.不能奇装异服，拖鞋 4.会按顺序写26个字母 5.每个月10号发上个月工资 6.视力好，不超300度，没有色盲色弱散光

工作职责 1在直接领导下开展工作，遵守公司各项规章制度 2按检验规范及工序要求对产品进行检验； 3、在检验过程中对影响质量的相关因素进行排查，给出整改建议； 4、对过程中发现的问题进行汇总，报工程师及主管进行评审； 5、新产品试产跟进，并汇总新产品装配及调试过程中的问题清单，跟进后续整改验证； 6、协助工程师跟进现场问题验证 任职资格 1、35岁以内优先，高中、中专以上学历优先；有较强的沟通能力和责任心； 2、技工需有2年以上IPQC\品质技术员、组长工作经验； 3、熟悉熟悉现场质量管控流程及质量管控要素；

（人走账清，长短期均可，可预支） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，新手熟手均可，不懂有人教） 长白班为主 全部坐着上班，独立岗位 ，做事轻松。 【薪资待遇】 小时工：22-26元/小时综合6800~8000元/月 正式工：底薪2500-2950 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1500-3000元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五险一金 稳定综合6800-8000元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用冲钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：，免费提供住宿（4人/间、空调房、免费无线网络、水电平摊） 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证，有无纹身皆可安排，品行端正。

岗位职责： 1.负责塑胶玩具、潮玩、影视周边等产品的来料、制程及成品质量检验，依据检验标准填写质检记录表 2.对生产过程中的异常品进行标识、隔离与反馈，协助分析原因并推动改善 3.参与首件确认、巡检及出货检验，确保产品符合ISO9000、迪士尼及BSCI等认证要求 4. 协同工程部、生产部落实质量控制点，配合完成客户验货及体系审核工作 5. 正确使用卡尺、千分尺、色差仪等检测工具，维护保养检验设备 任职要求： 1. 学历不限，有塑胶制品或玩具行业质检经验者优先 2. 熟悉QC七大手法及抽样检验标准（如AQL），能看懂简单工程图纸 3.工作细致负责，具备良好的质量意识和问题敏感度 4.能适应车间环境，服从排班安排，执行力强 5. 身体健康视力良好，具备基础电脑操作能力

本厂是CNC加工厂，目前主要加工铜件、铝件,转做批量件，常年订单充足，放粮准时，每月月底发放上个月工资。现诚聘巡检IPQC多名。 岗位职责： 1. 负责CNC精密加工产品的制程质量检验，确保生产过程符合品质标准； 2. 熟练使用各类测量工具及2.5次元设备进行尺寸和精度检测； 3. 根据图纸进行产品检验，准确判断来料及半成品质量状况； 4.记录并反馈生产过程中的品质异常，协助追踪改善措施； 5.遵守两班倒工作时间安排，完成指定班次的质检任务。 任职要求： 1. 有2年以上IPQC相关工作经验，熟悉精密五金配件检验流程； 2. 熟练操作各类测量仪器，能独立使用2.5次元设备； 3. 视力良好，能看懂机械图纸，具备基本识图能力； 4. 工作认真负责，能适应车间生产节奏及指定休息安排。 白班上班时间: 08:00-12:00 12:30-17:30 18:00-20:00 *中午和下午的吃饭时间会分批次，前后相差半小时 夜班上班时间: 20:00-23:00 00:00-08:00 *宵夜自行解决，补贴12元/餐，随工资发放 岗位福利： 依法享受国家法定节假日，夜班补贴10元/天 ，包三餐包住（两人一间宿舍，有热水器空调水电费补贴），节假日礼盒福利，工龄奖100元/年（500元封顶），春节车费补贴200元/人，伯乐奖200-1000元，不定时团建聚餐活动等

工厂车间跟进生产进度及产品品质监督。

相关品质工作经验2-3年，高中以上学历，懂得使用各类测量仪器，有CNC加工厂工作经验优先录取。

岗位职责： 1.执行服装品类上门驻厂/验货工作任务. 2.对供应商的产品生产过程监控 3.监督供应商按我司的相应标准进行生产 4.针对泳装产品质量问题及售后投拆问题,提供改进方法并推动落实 任职要求： 1.至少3年以上服装工厂品质巡检经验，有服装品牌品质跟单经验优先； 2.长驻工作地东莞，可适应东北&珠三角区域出差，愿意从事服装品质工作； 3.做事耐心、细心、有原则，有一定沟通能力和解决问题的能力，能熟练使用办公软件和基本英文识别能力。

岗位职责： 1.负责产品检测、生产制程品质管控等工作； 2.及时反馈品质异常问题，协助分析原因并提出改善建议； 3.有客户审厂经验优先考虑； 任职要求： 1.25-35岁，大专及以上学历； 2.工作中做事细心、严谨； 3.服从工作安排，具备良好的沟通能力及团队协作意识。 地址：中山中山市板芙镇高科智慧谷三栋六楼（名称：安丰材料）

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

快递操作员工作地址:海丰城东早班6点半—下午2点，晚班6点30-1.30点，通宵1.30点到6点半，通宵7-5.6点装18一个小时，卸货19元一小时，分拣17一个小时装货、卸货、分拣必须满18周岁以上

汕尾海丰区域现招塔吊司机和指挥多名，年龄50以下，司机指挥搭档者优先，工资月发制，证件官网可查即可，男女不限，有意者联系左主管，，

汕尾汕尾城区招随车吊司机

招聘切配帮厨多名。要求有健康证。18-50周岁。要求熟手有切配经验。工作时间8小时。地点：龙昆南大润发电话

食品抽检采样人员 工作轻松 一天八小时 需要出差 合肥出发 一次五到12天 年龄 18-35 岁 可以长期兼职

长白班坐班好厂急招. 纯长白班 无需倒班 全天坐. 不穿无尘服 不站岗 干活不累.. 主营：食品检验、成品包装分拣.. 招聘：普工 18-48 岁，学历经验通通不限. 上班时间 早8点-晚8点，中途休息两个小时，工作节奏慢 上六休一，作息规律，方便照顾家里.. 薪资待遇 综合月薪7500-8500 全勤奖+绩效奖+岗位补贴，每月准时发薪. 旺季收入更高，多劳多得哟.. 工作亮点 全坐班岗位，手上简单手工活，一看就会 车间恒温凉快，穿普通衣服上班就行 管理轻松自由，上班氛围好，没有条条框框 吃住福利!! 包吃一日三餐，饭菜口味好营养足. 免费入住舒适宿舍，空调热水齐全，水电便宜. 外地过来可优先安排床位... 入职优势 入职简单好面试，新人会手把手带. 工厂订单稳定常年开工，不愁没活做，踏实上班安心挣钱. 找轻松长白班好工作直接私聊安排起来.....

【上海浦东川沙甜点面包食品厂】 全包吃住。17-46岁。符合要求包进当天安排住宿。面试请带好身份证原件或者身份证复印件 免费三餐+宵夜（放假休息都可用餐），荤素搭配。 免费公寓住宿，独立卫生间、空调、热水器。 符合条件包进普工，年龄 17-46 岁。 免费包吃住。 文化程度要求不高。 （无犯罪记录、无官司、无不良征信）。 ，能适应两班倒，满足基本条件的包进。 注：不接收灰指甲、美甲、指甲油、手蜕皮等。 岗位:鲜食包装，烘焙生产（蛋糕、面包，包装、质检、配料、成型、烘焙等简单工作），手头活，一看就会，节奏不快。 员工待遇： 员工21元/小时，工时（300-350左右）。 综合月薪6500—7500元左右。 发薪日：每月25号发上月工资。 （！）。

郑州花花牛乳业有限公司（新增一个月超级短期工，也可留任， 长期工、短期工、暑假工实习生、质检员、叉车工、储备干部大量报名中 优势：1、二七区马寨、经开区十五大街、港区三家厂区可就近分配 优势：2、 长白班、坐岗、进车间可带手机 优势：3、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间 一、工作内容：主要从事酸奶、纯牛奶、奶片等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间 二、薪资待遇： 1、短期工、单招生实习生：185-230/天（，，也可发现金） 2、长期工：试用期5000-5500，一个月转正后5500-7500（可安排长白班， 三、工作时间：每天工作8-10个小时，每周调休一天，可连休 四、吃住待遇： 1、公司提供免费工作餐（主食米饭、馒头、汤随便吃，吃饱为止）； 2、公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起 温馨提示：报名人数较多，请直接拨打电话报名，或投递简历。本公司工作员会及时联系您，面试当天就可安排住宿！！

岗位内容： 1. 负责餐厅食品的基础化验与检测工作； 2. 发现异常状况及时上报并跟进处理，协调相关部门资源推动问题解决； 3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 掌握食品或饮品的质量规范及检测技术，具备较强的项目推进与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索检测流程的改进方案。

银首饰厂招工本厂货源充足，工资准时发放，现诚聘以下人员：1.种蜡.织蜡（全能）2.碰焊.扣链3.查货员（全能）学徒（名额不限，零基础包教）薪资可计时、计件结算，多劳多得厂址：海迪美都产业园二期2B-2联系电话：

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质检测、数据统计分析及异常数据追踪，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电行业工作经验或持有相关资格证书（如化验证书等）者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******； 5、到手薪资范围4000-5000元，购买社保，定期体检，包吃住。

工作内容：产品质量检验 ，高中/中专学历，视力良好（无近视），工作细致、学习能力强；征信记录良好。 薪资待遇：3500左右，4500左右 工作时间：8:30-18:30，中间休息一个小时，做6休1 工作地点：陆丰甲东镇万洋众创城 工作福利：入职当月购买社保，包午餐，非本地人可提供住宿

本厂诚招种蜡(会织蜡)蜡镶(会配石)打沙修理师傅自动碰焊工收发(会查货)杂工

1、负责搭建并维护公司质量、环境、职业健康安全、社会责任、能源管理及绿色制造等管理体系，持续优化运行机制，确保体系合规有效。 2、主导体系相关文件的起草、审阅、修订与归档工作，实施文件版本管控，确保文档现行有效。 3、策划并实施内部审核与管理评审，协调外部认证审核事宜，跟进不符合项整改直至闭环。 4、组织开展体系相关的培训与推广活动，增强员工合规认知，收集运行数据并推动持续改善。 5、关注国家及行业法规、标准动态，及时更新体系要求，防范合规性风险。 6、落实国家计量法律法规，建立并维护计量器具台账，制定周期检定与校准计划，保证量值可追溯。 7、负责计量设备的到货验收、日常点检与保养，监督正确使用，及时处理故障或报废设备。 8、归集检定报告、校准记录等技术文档，按期提交计量统计资料，支持内外部审查工作。 9、配合开展集团及公司层面的质量专项工作和部门培训任务。 10、完成上级交办的其他临时性工作安排。

岗位职责： 1. 负责企业质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进，确保符合ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001等标准要求 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，协调外审迎检工作并推动问题闭环 3. 编制、修订体系文件（如手册、程序文件、作业指导书），开展体系相关培训与宣贯 4. 监控体系运行有效性，识别风险与改进机会，支持跨部门流程优化 5. 对接认证机构、监管部门，及时响应体系合规性问询与检查要求 任职要求： 1. 熟悉主流管理体系标准及审核流程，具备内审员资格证书者优先 2. 具备良好的逻辑分析与文档编写能力，能独立编制和优化体系文件 3. 沟通协调能力强，可有效推动各部门落实体系要求 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的问题解决与持续改进意识 5. 大专以上，电子产品制造业、认证咨询行业体系工作经验者优先

核心职责 全流程检验操作：严格执行气瓶检验工艺，包括但不限于余气回收、瓶阀拆卸、内外观检查（腐蚀、凹陷、裂纹等）、超声波测厚、水压试验、气密性试验及瓶阀校验。 安全判定与处置：依据TSG23《气瓶安全技术监察规程》及相关国家标准，精准识别气瓶缺陷（如鼓包、划伤、应力腐蚀等），对气瓶做出“合格、降压使用或报废”的最终判定，并监督报废气瓶的破坏性处理。 数据记录与追溯：如实、规范填写检验原始记录，出具检验报告，并熟练操作气瓶检验信息管理系统（如祥康系统），完成数据录入与电子化归档，确保每一只气瓶的检验过程可追溯。 设备维护与管理：负责水压试验机、超声波测厚仪、内窥镜等检验设备的日常点检、维护保养及校准，确保设备处于良好运行状态。 体系与现场安全：贯彻执行检验站质量管理体系文件，严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护用品，参与应急演练，确保检验现场的安全生产。 任职要求 法定资质：必须持有国家市场监督管理总局颁发的《特种设备检验人员证》（气瓶检验员QPY证书，或旧考规QP-1/QP-2证书），且证书在有效期内。 学历专业：大专及以上学历，机械、材料、化工、焊接或相关理工科专业优先；经验丰富者学历可适当放宽。 专业知识：熟悉TSG23、GB/T12137等气瓶检验相关法规及标准；了解压缩气体、液化气体等介质的物理化学特性。 技能素质：具备较强的识图能力（能看懂气瓶图纸）；熟练使用办公软件进行数据处理；身体健康，，能适应车间环境及一定体力劳动。 优先考虑 持有叉车证（N1）或具备气瓶充装作业经验者优先。 有在化工厂、气体公司或特检院从事检验工作经验者优先。

岗位职责：具备核电项目质保相关工作经验，熟悉或掌握核电经验反馈、核安全文化建设、质保体系构建及质保监查监督等管理事务。 任职要求：具有质保领域管理工作能力，良好的沟通、协调、学习与组织能力，熟练使用PPT等办公软件。

岗位职责： 1.实验室测试：负责送实验室样件测试工作，出具测试报告。 2.报表制作：将纸档日报，录入电子档，并制作分析表。 3.样件测试：对新产品或设计/工程变更的样件进行检测，并出具检测报告。 4.品质异常处理：协助品质工程师进行品质问题分析及验证测试，跟踪改善结果。 5.产品检验标准：协助品质工程师进行检验标准的制作。 6.品质改进：产品品质改善的合理化建议的提出。 7.协助进行来料、制程、出货检查。 8.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.学历及经验要求：中专及以上学历，2年以上工作经验 2.培训经历：有接受过实验室试验设备专业培训 3.专业知识及技能： 1）有在实验室做试验员/测试员工作，2年以上工作经验，熟悉各种试验设备（如高低温测试箱、阻燃测试仪、拉力测试仪、耐磨测试仪等），熟悉塑料产品试验特性为佳。 2）有做过注塑、组装等质控工作。 3）有跟进新样件测试、异常问题处理跟踪验证等1年以上工作经验。 4）会看零件图、懂出货品质工作流程、品质异常处理流程、抽样检验流程、会使用各测量工具（如卡尺、千分尺等）。 5）熟练使用电脑办公软件，责任心强，有事业心、自信心和上进心。

岗位职责 1、负责建立、完善公司质量体系，编制、修订质量手册、程序文件、作业指导书、检验表单及各类检验标准，并监督执行。 2、统筹来料检验、制程巡检、成品检验、出货检验全流程管理，对检验结果、检验记录及出厂产品质量负总责。 3、制定质量目标与质量责任制，处理生产过程中的质量异常、质量事故及质量纠纷，组织不合格品评审，制定纠正与预防措施并跟踪验证。 4、负责供应商质量评估、样品确认、标准统一，定期对供应商物料质量进行统计、评价与改善跟进，确保来料质量稳定。 5、负责制程质量数据统计与分析，针对装配、机加、钣金等问题提出改善方案，协助技术部门优化工艺、提升良率。 6、负责检验仪器、量具、实验设备的日常管理、校正、维护与保养工作。 按时输出月度、季度、年度质量报表，完善质量台账、原始记录及质量成本核算。 7、配合开展内部质量培训，提升全员质量意识，统筹品质部门日常管理及团队建设。 8、完成上级安排的其他质量管理相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，25-45 岁，机械、机电等相关专业优先。 2、5 年以上五金、机加、钣金、智能装备 / 自动化设备行业品质管理经验。 3、能独立编制质量体系文件，熟悉 ISO 体系运行、内审及流程规范。 4、熟练使用卡尺、千分尺、二次元等各类测量工具，具备较强的质量问题分析、判断与解决能力。 5、熟悉品质部门全流程运作，有较强的统筹管理、沟通协调及执行力。 6、工作认真严谨、责任心强，能独立推动质量改善及部门日常管理。

来料质检： 1.会看cad图纸，会使用卡尺，千分尺，卷尺等测量工具； 2.年龄20～35 3.有一定与其他部门协调沟通能力 工作要求： ⑴执行来料检验流程中，确保所有进料符合图纸标准要求。 ⑵对来料的质量问题进行及时诊断并提出改进措施。 ⑶工作细致严谨，责任心强，具备沟通协调能力及团队合作意识。 ⑷与采购部门沟通，确保问题及时解决，并跟踪改进效果。 ⑸协调团队成员优化工作流程，提高工作效率。 过程质检： 1.负责日常产品/物料质量检验工作，确保产品符合标准规定； 2.对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进措施； 3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决； 4.参与质量改进项目，协助推动质量改进措施的实施。 终检： 确保最后出货无误 任职要求： 1.具备良好的质量意识，能够认真执行质量标准； 2.具有较强的分析能力和问题解决能力； 3.能够熟练使用相关质量检验工具和设备； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够适应加班，确保工作任务的完成。 质量工程师/主管 做过通信行业优先!!!!!! 岗位职责: 1.负责组织和实施全面的质量管理流程，确保产品和服务满足标准。 2.监控和评估产品质量，及时处理质量问题，保证产品质量。 3.领导和协调内部质量改进项目，推动持续改进。 4.与供应商和客户沟通，确保质量问题及时解决。 任职要求: 1.具备强烈的质量意识，能够独立处理和解决质量问题。 2.优秀的组织和领导能力，能够带领团队达成质量目标。 3.良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与团队成员和供应商沟通。 4.对质量改进工具和方法有一定的了解，能够灵活应用于工作中。 5.熟悉质量认证