职位详情 岗位职责: 1.负责与业务端对接，核实双方当事人身份信息，掌握案件具体细节。 2.根据实际案情撰写起诉状，整理相关证据材料，并提交至法院。 3.熟悉财产保全材料的准备及执行申请等流程操作。 4.协助当事人完成线上事务处理，善用公司资源匹配律师，协调法院安排开庭等相关事宜。 5.主要承担线上提交工作，属成熟企业设立的分支机构，具备完善的工作体系，后端需跟进案件全流程。 6.有相关从业经验者优先考虑。 岗位经验: 1.有法务公司后端岗位工作经验，能快速投入工作者优先。 2.年龄18-30岁，具备良好的沟通技巧和较强的应变能力。 岗位福利:5500-6000，享有案件提成。 教育背景:无严格限制，有法院实习经历或在其他法务公司负责过后端全流程工作的候选人优先。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:30，月休四天

岗位职责： 1.协助律师开展案件处理，参与法律文书的撰写与审查； 2.开展法律法规及判例查询，提供研究所需资料支持； 3.归集与管理案件相关文件，确保资料有序完整； 4.配合律师进行客户沟通，准确传递信息并汇总反馈意见。 任职要求： 2.熟练使用办公软件，具备高效的信息整理与处理能力； 3.拥有良好的沟通能力，能清晰阐述法律意见； 4.注重细节，可同时处理多项任务并保障工作精准性； 5.具备较强的团队协作意识，能在压力环境下稳定完成工作。

1.负责法律文书的拟订与审查，有效防控法律风险。 2.组织制定标准合同文本，提升合同管理规范化水平。 3.审核公司规章制度，保障运营符合法律法规要求。 4.协助开展各类法律事务工作，切实维护企业合法权益。 任职资格： 1.本科及以上学历，法律或法学类相关专业； 2.具备3年以上企业法务或法律相关岗位工作经验。（特别优秀者可适度放宽条件）

我们公司是一家一站式互联网法财税服务平台，专注于提供全方位的法律服务支持，本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端业务开拓，全国范围接单，后续服务由平台对接全国顶尖专业律师团队完成交付。 公司主营业务涵盖： 一、法律咨询服务（包括民商事纠纷、劳动仲裁、婚姻纠纷、合同纠纷、债权债务纠纷、工程款纠纷、刑事案件等） 二、建筑工程领域纠纷处理（由国内领先的专业建工律师团队代理各类复杂建工类案件及工程款追讨） 三、企业法律与财税合规一体化服务 工作职责：推广平台各项服务内容，开发有法律或财税服务需求的个人及企业客户。 待遇福利： 1.工作时间朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休息，佣金丰厚，结算迅速，工作节奏灵活自主 2.薪酬结构：业绩奖金+提成收入，提成上不封顶 任职条件： 1.具备较强的沟通表达能力，年龄在25-50岁之间 2.能够敏锐洞察并把握客户需求 3.零基础可投递，公司提供免费系统化培训 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作 5.退役军人优先考虑

工作内容： 1.派驻福田区政府部门，承担日常合同审查及配套事务处理； 2.协助开展行政机关行政审批流程及相关法律事务支持； 3.受理群众来电咨询与信访事项，参与非诉类协商调解工作； 4.完成派驻单位交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于协作共事，工作态度严谨，细致耐心； 2.拥有扎实的法律专业知识和较强的文书撰写能力； 3.法学专业本科或以上学历，不限是否通过法考，已通过者优先考虑； 4.能够接受派驻安排，遵守派驻单位的工作调度； 5.本岗位注重积极向上的工作态度，需主动沟通、及时汇报，性格外向乐观。 薪资待遇： 1.由团队负责人亲自带教，单位统一缴纳社会保险。办公场所环境良好，机关食堂提供早中晚三餐，饮食条件优越。根据面试评估及实际工作表现，可酌情上调薪酬，具体细节面议。

→公司主营: 我们是一家专注于互联网法律服务的综合平台。 总部位于北京二环内的长安大厦，公司融合法律、数据与科技三大优势：依托实力雄厚的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算手段，在法律服务领域持续创新，通过数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业升级。 我们专注于为公众提供高效、便捷、优质的法律支持，同时赋能法律从业者，提升工作效率，助力行业向现代化转型，构建全方位线上法律服务平台。 →待遇: 1国家法定节假日照常休息，实行每周双休制度； 2提供系统化培训，团队协作支持，全程指导确保掌握技能； 3薪酬结构：（5000底薪+佣金无上限）工作时间灵活，可选择全职或兼职； 4非律师背景也可从事法律服务相关工作，懂法守法少走弯路，具备晋升空间，支持全国连锁发展； 5佣金最快7日内结算，提成比例最高可达50%； 6欢迎怀揣梦想、富有社会责任感与奉献精神的伙伴加入共创事业 →要求: 任职要求： 1.具备高中及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2.具备团队协作意识，有法务、销售、财务或金融从业经历者优先录用； 3.有一年以上团队管理经验者优先； 4.年龄范围：30-60岁（此项为硬性条件） （如暂未满足上述条件，但真心希望用法律帮助他人，愿意投入学习，可酌情破例培养）

一、岗位职责 1、提供专业法律咨询，熟练介绍公司产品与服务，推动客户签约并负责后续服务跟进。 2、挖掘客户法律需求，维护现有客户关系，积极拓展新客户实现业务合作。 3、定期进行客户回访，增强客户粘性，提升客户满意度，助力持续成交。 二、岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 2、性格开朗，乐于交流； 3、善于倾听他人，富有耐心； 4、学习能力强，能主动精进专业服务能力； 5、工作热情高，责任心强，具备良好的团队协作精神。 三、薪酬福利： 1.高额提成 2.底薪+行业领先提成 具体待遇面议

《中律捷》一站式法财税平台！ 全国500+运营中心！高速发展中，计划2026年扩展到2000+ 全国唯一一家以优质企业被北京市政府招商引资的法律咨询公司！ 法律咨询头部品牌！ 我们有强大的法财税交付实力！ 有完善的孵化培育系统！ 有强大的团队，你不再孤军作战，加入我们，一起作战！ 共谋发展，共享繁荣！ 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能够高效推进工作执行 2.能主动融入集体，协同助力团队成长 3.拥有较强的学习意愿，持续精进专业能力 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小微企业推广公司产品，提供专业的法律服务支持，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务体系，推动签约落地并负责后续客户跟进。 2、洞察客户在法律领域的实际需求，维护现有客户关系，开发潜在合作对象，定期开展客户回访，巩固长期合作关系，提升复购转化率。 3、参与品牌市场拓展，承担招商相关工作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，实现弯道超车，只要你愿意投入学习。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变水平和问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动 4、有耐心，擅长倾听，积极进取，自觉提升服务相关的专业素养。 5、热爱本职工作，踏实尽责，具备良好的协作精神。 三、公司业务： 非诉、全诉讼、企业法律顾问、财税顾问、财税稽查审查处理、商业谈判、轻罪封存等

适合对自身有高标准、具备强烈事业心与进取意识的人才，缺乏自律、斤斤计较或怠于付出者请勿投递。 1，需已通过法律职业资格考试，符合实习条件，具有一年以上法律相关工作经历。 2，具备主动学习意愿，追求全面能力提升，品行良好，诚实守信，作风正派，有高度责任感。 3，每月补贴3000元，仅用于基本生活支持，工作时间早九晚七，每周单休，期望双方均能全身心投入，过程可能严苛，需个人独立判断并坚定选择。 4，律所提供涵盖各类案件的系统化交流与指导，内容深入细致，全力帮助实习律师积累实务经验，快速掌握执业所需技能，实现向独立执业律师的转型。 5，培养目标为未来律所核心骨干及高级合伙人，实施综合性人才培养模式，覆盖案件拓展、律所管理等关键能力，执业阶段提供案源扶持或深度协作机会。

1.草拟、修改、审核合同及相关法律文书； 2.负责团队顾问单位的维护以及日常回访工作； 3.配合执业律师分析案件情况、厘清法律关系，并初步提出诉讼、应诉策略或法律解决方案； 4.详细记录案件情况与谈案笔录，并安排整理、收集、复印或扫描洽谈案件材料； 5.委托代理合同签署后，及时与承办律师沟通谈案案情，同时交接谈案案件材料； 6.配合团队律师对案件证据材料的收集、整理与取证工作； 7.负责对团队案件所涉法律问题进行研究与既往案例检索工作； 8.负责已洽谈但未签约案件的维护与跟进工作，并及时统计、整理、汇总汇报； 9.负责团队执业律师安排的其他事宜。 岗位要求： 1.取得律师执业证； 2.品行良好，高度负责，无被投诉录； 3.具有团队合作精神，积极热情。工作中尽责勤勉，可适应高强度工作； 4.本科及以上学历，国内外重点大学法学院校毕业或已取得法学硕士学位优先； 5.认同律师事务所发展理念。

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陆丰核电项目急招： 1、钳工技工20人，240-280/9小时+20/天餐补，加班1:1； 2、钳工组长10人，320-380/9小时+20/天餐补，加班1:1。 要求：18-48岁，，身心健康，具有2年以上核电/火电/化工等行业相关工作经验。 1月底前报到，春节需留守。管住不管吃，。 联系方式：

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3.完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4.根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5.推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度了解客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力实现复购与长期合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意学习，人人都有机会脱颖而出。 2、具备较强的沟通表达能力、应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户诉求，积极主动学习，不断提升专业服务水平。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成奖励 2.底薪加业务提成组合薪资

所属团队：卢清华律师团队 业务方向：基础设施和公用事业、建设工程、环境资源、能源领域的政企合作、投融资、项目并购、企业合规、争议解决等专业法律服务。 招聘职位：律师助理（实习人员） 要求条件： 1.本科及以上学历，研究生优先，本科及硕士阶段均须为重点院校法学专业背景； 2.已取得法律职业资格； 3.无任何律协处分记录或不良执业行为，喜爱体育锻炼； 4.符合上述基本条件者，具备财务、工程、政府及国有企业相关知识或经验者优先考虑。 薪酬面议，待遇优厚。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位要求： 1、公司配备健全的培训机制，零基础也能快速上手并脱颖而出，只要具备学习意愿即可。 2、具备清晰的表达能力，思维灵活，能及时应对各类情况并有效处理问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续精进服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，责任心强，具备良好的协作精神。

岗位职责: 1.提供专业化的法律支持及相关服务； 2.协助开展日常性法律事务的处理工作； 3.承担合同及各类法律文书的审查与把关； 4.为公司运营提供合规性法律建议与指导； 5.参与应对和协调法律纠纷相关事宜。 任职要求： 1.具备扎实的法律知识，能够准确分析并灵活运用； 2.拥有优秀的沟通能力和积极的协作意识； 3.能够自主推进问题的解决与任务执行； 4.认同团队核心理念，主动参与集体协作与发展。

岗位职责： 1、通过法院特邀来显电话，对当事人进行调解沟通；作业人员信息法院官网公示； 2、负责各银行金融纠纷类案件调解工作，做好调解记录并整理相关资料； 3、完成公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具有良好的思想政治素质，品行端正，遵纪守法，无违法违纪等不良行为； 2、年龄在40周岁以下，具有能够正常履行职责的身体条件，能胜任本岗位工作，热心调解工作； 3、认同组织价值观，有奋斗精神和分享精神； 4、有调解工作经验者优先考虑； 5、征信必须要良好状态，能开具无犯罪记录证明。 薪资待遇： 1、底薪3000+提成+部门奖励+过节福利+工龄奖+带薪年假；优秀者综合月薪10K+，上不封顶，有同业经验可以具体面谈底薪； 2、公司购买社保； 3、上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，每月休息6天 4、带薪岗前培训，持续进阶培训； 5、有自愿加班，公司给予加班费，加班最迟不超过20：00点，周六加班补贴200/天 工作地址：环球商贸中心20楼

本律师事务所及工程顾问公司专注于建设工程、合同纠纷、企业合规等法律服务领域，现因业务发展需要，诚聘主任助理1名，与团队携手深耕法律服务市场，共创专业价值。 一、岗位职责 1. 律所管理协助：辅助主任统筹律所日常运营事宜，协调各部门工作衔接，整理归档律所管理类文件与案件资料； ​ 2. 市场营销拓展：参与制定律所市场推广策略，策划并执行线上线下品牌宣传活动，拓展法律服务合作渠道； ​ 3. 客户关系维护：负责新老客户的日常对接与沟通，跟进客户需求，反馈案件进展，维护良好的客户合作关系； ​ 4. 其他事务支持：完成主任交办的其他法律服务相关辅助工作。 二、任职要求 1. 性别与形象：，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与商务礼仪素养； ​ 2. 职业意愿：热爱法律服务行业，认同律所发展理念，愿意长期深耕本领域； ​ 3. 优先条件 ​ -持有律师资格证/法律职业资格证者优先； ​ -具备市场营销、品牌推广相关工作经验者优先； ​ -熟悉建设工程、合同纠纷等法律业务领域者优先。 三、薪资待遇 薪资待遇面议，根据个人能力与工作表现提供具有竞争力的薪酬福利，缴纳五险一金，享受法定节假日、节日福利、定期团建等。 本律所期待怀揣法律热忱、兼具市场思维的你加入，与我们一同为客户提供优质法律服务，助力律所高质量发展！