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因团队发展需要，现诚聘授薪律师一名，主要处理民商事诉讼案件。应聘者需将本人独立承办案件的文书材料（至少1-2份，内容可做脱敏处理）与简历一并发送。 同时招聘一名律所实习生，为期 1 个月，具体到岗、离岗时间可根据学生课业情况双方友好协商。（实习期结束后，若双方都觉得合适的话会考虑继续录用；实习补贴：2000-3000，若后续转正，双方再协商工资） 【岗位要求】 授薪律师任职要求： 1. 学历：全日制本科学历； 2. 执业资质：持有律师执业证1年以上； 3. 业务能力：熟悉民商事诉讼流程，能够胜任律师业务日常法律文书撰写工作，具备独立办案经验，可完整跟进案件全流程并独立出庭应诉； 4. 职业素养：工作认真细致、责任心强，踏实主动，具备团队协作意识； 5. 加分项：持有C1驾驶证、可熟练驾驶机动车者优先。 律所实习生任职要求： 1. 法学专业在校本科生 / 研究生优先，大专生也可投递； 2. 做事细心严谨、有责任心，工作踏实靠谱，对待卷宗材料认真细致，具备基础的文字整理能力； 3. 熟练使用 Word、Excel 办公软件。 【岗位职责】 律所实习生工作内容： 1. 负责各类诉讼、非诉案件卷宗材料归集、排序、装订、电子化扫描、档案归档管理； 2. 根据主办律师需求，开展法条、类案判例、司法观点等法律案例检索工作，整理检索报告； 3. 协助律师完成文书排版、资料复印打印、文件寄送、线上立案基础录入等日常法律辅助事务； 4. 完成律师交办的其他临时性行政、业务辅助工作。 应聘授薪律师者需准备本人独立承办案件的文书材料，暂不接受单独投递简历。

职位描述： 1、参与公司重大决策、规章制度及相关法律文书的合规性审核； 2、协助开展日常诉讼相关事务处理； 3、配合执业律师及业务人员进行客户接待与沟通； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职条件： 1、本科及以上学历，法律专业背景，具备3年以上相关工作经验 2、掌握公司法、合同法、劳动法、知识产权法等法律法规 4、具备劳动争议、合同纠纷类案件的实务处理能力 福利待遇： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：六险一金，法定节假日按国家规定执行；享有节日关怀（端午、中秋、妇女节等）、团队聚餐、员工旅游、周年福利、生日庆祝、下午茶等丰富员工活动

岗位职责： 1、业务范围：涉及建材、建工类应收账款相关案件； 2、独立承办建材等领域诉讼与非诉事务，并承担案件主体责任； 3、主导案件证据整理、法律文书撰写、诉讼方案制定及出庭应对等工作； 4、推进案件诉讼进程，确保办理质量，提高客户满意度； 岗位要求： 1、具有3年以上执业或从业经历； 2、持律师执业证或具备公/检/法工作背景，拥有商业意识，且在应收款领域有实际操作经验； 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力及团队协作精神

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市。 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

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岗位职责： 1.以独立执业律师身份开展民商事、刑事、行政及非诉等各类法律业务，独立承接并高质量完成客户委托事项 2.主动把控案件办理全流程，严守执业规范，有效防范执业风险 3.积极参与律所内部业务研讨、案例分享与跨团队协作，推动专业能力持续提升 4. 参与青年律师带教、专业化建设及案源协同，助力律所品牌与影响力共建 5.维护并拓展客户资源，提升服务价值与律所整体创收能力 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证书，可正常转入本所执业 2. 具备独立办案能力，专业领域不限，有成熟案源者优先 3. 具有良好的职业操守、沟通能力与团队协作意识 4.认同律所发展理念，愿与平台长期共建共享、协同发展 5.学历不限，具备扎实的法学理论基础和实务经验

任职要求： 1.驻厂值班半天，现场接待客户各部门人员咨询，做好咨询登记、问题记录，就劳动用工、合同、招投标、侵权、合规等基础问题做初步答疑。 2.完成合同审查、资料校对、法律检索、案例整理，起草律师函、法律意见书等法律文书。 3.协助对接客户法务、业务部门，收集证据材料、整理案卷。 4.完成律所交办的其他常年法律顾问配套工作。 待遇4000底薪 要求 执业律师；法学本科；保密严谨，适配沟通风格，能稳定值班；有能源企业、招投标、劳动案件经验优先。 有意者可联系杜女士：

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 与律所提供的上门客户进行洽谈，促成成交，协助后续办案团队完成客户服务 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.有独立完成案件洽谈的专业能力； 3.有服务者意识，有独立洽谈客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 4.能遵循律所提出的谈案办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 5.具备优秀的协调能力与协作意识。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为谈案提成+保底+月度奖项，提成比例高。平均月薪水平为1W-3W； 2.律所提供充足上门客户，谈案律师无需自行开拓案源； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 1. 全程参与案件的协办事务。以辅办人身份介入案件处理流程，以辅助谈判角色参与案件沟通环节。 2. 协助主办律师对接客户服务，在资深律师指导下回应客户的日常咨询与问题。 【岗位要求】 1. 已通过法律职业资格考试主观题与客观题，具备申领证书资格； 2. 主动争取参与案件实操机会，愿意投入时间与精力实现职业成长与收入提升； 3. 言行举止得体，具备良好沟通能力；拥有扎实的文书撰写功底；执行力强、效率高； 4. 乐于与客户交流，具备服务意识，能够独立承担客户对接任务，保持积极的服务态度，认同“为百姓提供法律服务”的职业价值，并在民事诉讼服务中获得职业满足感； 5. 遵守律所规定的办案规范，确保对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化办案模式。 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善且具行业竞争力，采用底薪+提成+月度奖励+专项奖金结构。底薪4K，提成比例优厚； 2. 提供丰富实践机会，实习阶段通常可参与80-120件案件协办，快速积累全流程办案经验，取得执业资格当年即具备独立办案能力； 3. 注重品牌建设与执业合规，杜绝非律师人员签约行为，所有签约均由持证律师完成，有效控制执业风险；分所均为总部直营，管理团队由内部选拔培养，不开放加盟，保障服务体系一致性； 4. 坚持客户为本、服务为先，设立专门办案监督部门，协同律师持续优化客户体验，所有案件服务评价可追溯，客户满意度稳定高位； 5. 打造学习型团队，系统化开展核心技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论；建立常态化案例指导与复盘机制，助力律师从实务中高效成长； 6. 晋升路径清晰明确，支持律师实现“实习律师—执业律师—团队负责人—分所主任”的进阶发展。已成功培养8位分所主任、数十名团队管理者，实现个人价值与收入双提升； 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办10家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所、惠州所）覆盖9座城市； 8. 推动科技与法律融合，设立技术部门，自主开发数字化平台与法律AI工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全面的技术支撑。

22-40，相关专业院校毕业，有一定从业经验。

岗位职责: 1.协助开展日常法律事务工作，如合同审查、协议拟定等； 2.配合团队成员处理法律相关问题，提供专业支持与建议； 3.参与法律文书及合同的磋商与签署流程； 4.维护客户关系，确保各项法律事务兼顾公司与客户的权益； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调技巧，能高效应对各类法律事务； 2.拥有较强的逻辑分析能力，可独立进行问题研判； 3.具备良好的职业操守，严守商业机密； 4.富有团队协作意识，能与团队成员协同成长； 5.对法律领域充满热情，乐于面对工作挑战。

招聘办事助理： 1、本所律师团队招办事助理一名，高中毕业即可； 2、工作内容简单容易上手，同时会有律师指导； 3、品行端正，聪明勤奋踏实、无不良嗜好； 4、有意者请将简历发送至以下邮箱：@qq.com，合者约见。（办公地址在宝安新桥街道中心路，地铁11号线沙井站C出口步行8分钟。）

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一、核心职责 1. 独立承办案件：这是你的主业，从接受委托、法律分析、证据搜集到出庭代理，全程负责。 2. 实现创收目标：你需要通过自己的案源或律所分配的案件来创造收入，提成比例是关键激励。 3. 维护客户关系：与客户保持良好沟通，及时反馈进展，确保服务质量。 二、具体工作内容 1. 案件处理全流程：包括法律咨询、文书起草、证据准备、谈判调解以及出庭代理。 2. 配合团队与律所：参与重大或疑难案件的讨论，配合律所的市场活动和内部要求。 3. 遵守职...

【岗位要求】 1. 取得法律职业资格证书（A证）并且领取执业证，具备独立执业能力。 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件。 3. 能提供独立办公桌、卡位。 【福利待遇】 提成优惠，具体面议。

授薪律师一名， 要求：本科及以上学历，执业1-3年，具备诉讼实务经验，具有良好的团队协作能力 薪资8K+提成 主要职责： (1) 负责案件签约及承办业务的执行与流程推进； (2) 负责与案件当事人沟通案情，进行法律释明； (3) 撰写、修订及审核相关法律文书； (4) 指导实习律师开展案件处理工作； (5) 每月新增承办案件不少于6宗，并完成当月结案归档； (6) 完成团队安排的其他工作任务等

1、律所税率优惠13% (提供 40% 费用发票，没有费用发票15%即可)，为独立律师降低执业成本: 2、律所有市场推广部门，为独立律师提供业务资源和多种灵活合作模式: 3、无卡座费、管理费、办公费: 4、律所提供人性化服务，各种设备齐全; 5、律所氛围超好，人际关系和谐友爱，互助，律师结构合理:

岗位职责: 1. 协助律师开展日常法律事务，包含文件归档、案例查询及法律问题分析； 2. 参与合同及其他法律文书的撰写与审核，提供初步法律支持； 3. 配合完成诉讼材料整理、庭审辅助事务及与当事人的沟通协调； 4. 按要求记录并整理案件进展情况，保障工作流程清晰规范； 5. 严格执行保密制度，确保客户资料与案件信息的安全性。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，了解常见法律法规内容； 2. 具有较强的文字撰写能力和信息归纳能力； 3. 工作态度严谨细致，具备责任感和基本职业道德； 4. 能够承受一定的工作压力，服从工作分配安排； 5. 具备良好的团队合作意识，能与同事协同高效完成任务； 6. 有相关工作经验，曾在律师事务所实习者优先。

岗位职责： 1、可独立接待家事/刑事案件当事人并推动委托达成，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系整理工作； 3、协助推进家事/刑事业务领域的品牌推广与宣传支持； 4、对家事/刑事法律服务产品有一定理解，能够提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在相关领域长期深入发展； 4、具有强烈的进取意识、责任意识和良好的抗压能力； 5、具备市场敏锐度和客户导向思维，富有开拓精神。

1、案件：律所拥有充足的公共案源，可为执业律师提供稳定的案件支持 2、待遇：无管理费用，采用高比例提成模式，不限制业务指标，无需固定坐班，支持远程办公，业务办理流程高效便捷 3、地址：地处地铁口附近，交通便捷，出行方便 4、环境：办公场所位于高端写字楼，环境整洁舒适，配备专业视频会议室 优势：律所配备完善的系统化支持，协助律师高效处理案件；具备成熟的品牌宣传体系，可为律师提供个人品牌推广支持 任职要求： 1、具备独立承办案件的能力 2、注重客户服务质量，能妥善处理后续服务，杜绝因个人原因引发客户投诉 3、已取得律师执业资格证书

工作职责: 1. 日常与法诉机构保持稳定对接，处理案件资料传递、案件系统信息更新、合规性核查及法律文书用印等相关事务； 2. 整理诉讼案件所需材料，制定标准化的材料清单，推进诉讼案件立案流程，持续优化案件处理时效； 3. 根据不同诉讼流程及业务产品特点，编制规范的法务报告或项目诉讼案例，支持项目尽职调查工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，法律专业背景优先，具备基础金融行业认知； 2. 熟悉小额信贷类金融案件批量诉讼操作流程，具有1-3年法务诉讼或贷后管理相关工作经验； 3. 了解律所与法院间的协作机制，拥有法院渠道资源者优先考虑； 4. 具备较强的书面表达与沟通协调能力，逻辑分析能力强，恪守职业道德； 5. 责任心强，学习能力突出，工作态度严谨细致、积极主动； 6. 可接受全国范围出差，平均每季度1-2次，每次1-2周，能适应一定强度的工作节奏；