岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

1、全面负责公司日常行政事务管理，推动各项规章制度的有效落实与执行； 2、协助总经理搭建并优化适应公司发展需求的人力资源体系、人事管理制度及企业文化体系，并监督实施； 3、组织开展人才招聘工作，包括简历筛选、人才测评、面试评估、人员录用等，为团队建设提供专业建议； 4、管理员工劳动关系，统筹办理员工入离职手续、社保缴纳、考勤统计及绩效考核等相关事务； 5、推进企业文化的培育与发展，策划并组织实施各类员工活动； 6、协调各部门之间的工作衔接，促进部门间的沟通协作与关系维护； 7、负责公司公文、通知的起草工作，参与总经理主持的部门会议，完成会议记录并跟踪事项落实情况； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、建立完整的学生信息，保证准确无误，以便于有问题及时沟通家长及学生。 2、及时与相关的任课教师沟通上课时间以及学生的基本信息和学习情况，确保上课时间的准确无误。 3、学管师要了解任课老师针对该学生所做的教学计划和课时安排，第一时间和家长沟通，以便于及时发现问题并解决，以免影响正常的课时计划。 4、根据教学计划编排课表，确定无误后第一时间通知学生和老师上课时间，保证教学计划的正常完成。 5、根据任课老师所填写的课后反馈表掌握学生的学习情况及表现，有问题时当天和家长沟通解决，不得拖延，以免问题复杂化。 6、监督、辅助教师和学生填写签到表，保证课时记录准确无误 任职资格 1.具有教育行业（机构）工作经验（应届毕业生也可以考虑） 2.具有良好的沟通能力 3.工作细心，认真，负责

薪酬待遇：底薪6000-7000+绩效+五险一金+学历补贴 上班时间：10:00-12:30,13:30-19:00周六单休一天 岗位发展：高级执行助理-执行总监-高级项目总监-副总经理-合伙人 岗位内容： 1、熟练掌握学员运营服务流程，判断风险，处理学服异常，跨部门对接，总结更新话术，协助更新运营流程； 2、关注电商及学员退费情况，跨部门写作完成电商平台的维护及管理，与客诉紧密配合完成品牌舆情处理； 3、监督、质检学服中心工作，及时发现风险，处理异常情况，提高部门工作质量； 4、报表、流程登记、设计、更新，优化流程，提高数据准确性； 5、协助优化内部流程、物料等，提高工作效率和产品质量； 6、完成公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄24-40岁，统招全日制本科以及以上学历，成绩优异者优先； 2、有良好的工作责任心、学习能力、情商、抗压能力； 3、Excel数据报表，公式熟练，打字速度快，快捷键操作熟练； 4、态度认真，工作细心，可长期从事教育工作优先； 5、有服务意识，接受加班。

岗位职责： （1）根据公司现行规章制度，提出合理化改进建议，并推动优化、落实与执行监督； （2）关注公司日常办公动态，识别异常行为并针对性跟进，同时做好来访人员的前台接待工作； （3）落实考勤管理制度执行，完成月度考勤数据汇总，维护考勤系统后台，开展考勤数据分析； （4）结合企业实际运营情况，持续优化员工福利体系，定期策划并组织实施员工关怀活动； （5）核实公司各类采购事项的真实性，参与比价确认环节，牵头建立并更新优质供应商资源库； （6）分析各部门物资需求，协助完善采购流程，落实物品出入库登记及费用统计分析工作； （7）负责办公区域环境管理、空间布局优化，并监督保洁人员工作执行情况； （8）统筹行政前台事务，掌握工作进度，评估人员履职表现及绩效完成情况； （9）提升公司内部与外部会务接待工作的规范化与专业化水平； （10）完成其他行政事务及相关领导交办的工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上同岗工作经验，精通行政管理各模块的实际操作。 2、形象良好、性格开朗，具备良好的沟通能力及突发事件应对能力。 3、具有扎实的公文撰写能力，能够高效完成各类文书处理工作。 4、熟练掌握Windows操作系统及Office办公软件，具备较强的实操应用能力。 5、具备优秀的组织协调、创新思维、执行推进、问题分析与判断能力，工作细致耐心，坚持原则，保密意识强，能适应高强度工作节奏。

学习督导作为家校互动的重要纽带，承担学员在EF学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立稳固的客户信任关系，推动续课及学员推荐工作。 工作职责： 1、统筹学员课程安排与学习进度，监督并激励学员持续参与学习； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户异议，确保客户高度满意； 3、协同教学团队及其他相关部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求，介绍英孚常规课程及其他课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，英语沟通能力良好，通过大学英语六级优先； 2、具备较强的抗压性与目标达成意识； 3、热爱儿童教育，关心孩子的全面发展； 4、拥有优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，支持女性发展，倡导生育友好，外企管理风格，团队年轻有活力

人事行政主管岗位描述： 岗位职责： 1、配合部门负责人开展招聘规划工作，包括评估招聘需求、编制岗位说明书及构建员工胜任力模型； 2、发布招聘信息，持续维护并更新人才储备库，高效精准地引进符合公司发展需要的优秀人才； 3、负责制定与优化公司人事、行政及企业文化相关制度与流程，推动制度落地实施，并组织培训与监督执行； 4、统筹员工的培养、任用、考核与激励机制，提升员工积极性与团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围，落实员工关怀措施； 5、策划并推动企业文化建设活动，提炼企业核心价值观，规范员工行为准则，塑造良好企业形象，并联合相关部门通过多样化形式传播文化理念； 6、负责固定资产、物资采购、办公场所布局及环境卫生等日常行政管理工作； 7、协调各部门之间事务运作，处理公司内部各项行政事务； 8、管理员工考勤、社保公积金缴纳及各类福利事项； 9、协助客户接待工作，负责办公用品及耗材的采购供应； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备3年以上人力资源与行政管理工作经验，能从公司整体视角出发，高效推进各项工作落实； 3、熟悉国家和地方在劳动合同、薪酬体系、用工政策、社会保险及福利待遇等方面的法律法规； 4、具有较强的计划制定与执行能力，性格亲和，擅长激励沟通、协调资源，具备良好的团队领导力； 5、责任心强，具备优秀的跨部门协作意识与沟通能力，能够灵活应对多类型工作任务； 6、善于整合内外部资源推动目标实现，具备出色的多任务管理与角色切换能力，可独立承担工作职责； 公司提供免费午餐、晚餐及丰富可口的下午茶，团队氛围融洽，凝聚力强，薪酬待遇优厚，绩效奖金可观

【岗位职责】 1、深入了解学生学习状况，协助管理其学习进度与过程； 2、定期与家长沟通，开展学习回访，协调处理教师、家长及学生之间的相关问题； 3、负责课程安排、课时统计、推动学生持续报读后续课程等工作； 4、在学生完成阶段性课程后，有序开展续费跟进工作。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备良好的组织协调能力与服务意识； 2、有班主任工作经验或教育培训行业背景者优先录用，无需承担授课任务； 3、希望长期稳定发展于教育行业的候选人更佳。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+新签提成+绩效奖金，年度综合收入区间为9—15万元； 2、每年提供两次考核机会，通过考核可获得晋升及薪资上调资格。 【福利】 1、入职即办理五险； 2、享有带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日调休、带薪病假、丧假、婚假等人性化休假制度； 3、节日福利丰富，每逢佳节有惊喜礼遇； 4、定期组织员工下午茶、生日会等活动，办公环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好！

【岗位职责】 一．负责教师团队的管理（前期包含英语教师的招聘、培训及日常管理工作） 二．配合产品项目经理推进雅思教学产品项目的实施，跟进项目进展，组织策划相关活动，监督产品质量，并及时协调解决教师端反馈的问题 三．对所辖教学团队的教学效果全面负责，确保教学质量持续稳定并不断提升 【任职要求】 1.具备良好的职业习惯，例如主动沟通汇报、积极应对问题、高效完成当日工作任务等 2.学习能力强，具备出色的分析与问题处理能力 3.责任心强，能适应高强度工作节奏 4.可使用英语进行日常口语交流（实际工作场景中需运用英语） 5.拥有2年以上团队管理经验 ------------------------- 公司福利： 1.提供具有竞争力的年终奖金及完善的五险一金保障 2.每年享受10天带薪年休假，充分平衡工作与生活 3.配备系统的入职培训，帮助快速融入岗位角色 4.设立清晰的晋升机制，支持员工长期发展 5.提供丰富的茶饮和点心，营造温馨办公氛围 6.定期举办多元文娱活动，促进工作与休闲融合 7.倡导人性化管理，在轻松环境中激发潜能 8.每年安排免费健康体检，关爱员工及家庭健康 9.有机会参与与雅思官方合作的专业培训，增强职业竞争力 【我们期待】：热爱教育事业，富有理想与创造力的你加入我们 【我们的氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的趣味性与创新精神 专业严谨对待任务，也注重团队互动与轻松协作的氛围 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运作多个成熟项目，行业发展潜力大 个人贡献将获得充分认可，并转化为可观的回报 我们既重视业绩成果，也关心员工的生活品质，共同参与有趣的团建与探索之旅 【更多惊喜】 以上仅为部分内容，更多精彩体验等待你亲身发现！

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招聘：冚车 薪资：2000-3000/月 吃苦耐劳，服从安排

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1、负责公司前台接待小模特的面试与彩排安排 2、协助经纪人通过小红书平台发布招募信息，邀请小模特到店参与面试活动 入职要求：热爱少儿行业、积极进取、形象良好、气质出众、熟练掌握各类文档操作、精通PPT及文件制作

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。 3.任职资格 1.本科及研究生以上学历； 2.五年以上医疗集团或三级综合医院后勤管理工作经历，有本部和分院区管理经历优先； 4.机电、土木工程、物业管理、自动化专业优先； 5.具备较好文字功底，熟悉公文规范； 6.性格阳光、吃苦耐劳，有较强的团结协作能力。

1.调研下属医疗机构后勤运行情况； 2.协助推动集团后勤标准化建设并起草相关制度； 3.负责后勤管理有关文案工作； 4.跟踪后勤政策、研究课题及不同专业板块发展动态； 5.协助指导下属医疗机构后勤运行并制定管理措施； 6.协助推动集团下属医疗机构后勤管理能力提升； 7.完成领导交办的其他事项。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区之间的货物流转对接，保障办公环境高效运转； 2.根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2.具备较强的沟通技巧与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3.恪守职业规范，对涉及公司机密的文件做到严格保密； 4.形象端正，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:0013:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员各类问题； 2.维护新老学员关系，定期进行回访沟通； 3.协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4.定期整理学员对教学过程与服务质量的反馈意见。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先考虑； 2.工作细致耐心，思维有条理，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的责任意识，能积极配合并完成上级交办的任务。 薪酬待遇： 1.底薪4K+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间：早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。 不定时提供下午茶、团建活动及节日福利

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业各类信息，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常管理，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政支持工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决定事项的落实跟进； 4、协同完成上级交办的临时性任务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，具备较强的责任感和信息保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1.负责纸质档案的归档整理、数据信息录入、文件扫描处理、图像修正及质量检查等档案管理相关工作； 2.入职即安排系统培训，工作过程中有专人指导，任务清晰，易于掌握； 3.严格遵守档案保密制度，确保档案资料的安全保管与保密管理； 4.按时完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.年龄18-45周岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2.能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3.工作态度端正，执行力强，服从工作安排。

岗位职责： 1、负责日常行政工作，如文件的整理、归档及办公耗材的统筹管理； 2、接听来电，接待来访人员，保持前台区域整洁有序，展现良好的职业形象； 3、协助完成邮件处理与快递收发，确保信息传递及时准确； 4、配合团队日常运作，包括会议协调、日程安排等相关支持事务。 任职要求： 1、仪表得体，具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等，满足日常办公需求； 3、做事耐心细致，具备较强的条理性和应变处理能力； 4、有相关领域工作经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业人员投递申请。

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

汕尾城区招优秀的店长一名，年龄35岁左右，有10年以上餐饮运营从业经验！电联周总

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄须满18岁