岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同等职位满2年以上。 2、曾负责大型企业的车辆、食堂、宿舍、安保及清洁管理等相关事务，有实际运作经验。 3、熟练掌握各类公文撰写，实践操作能力突出，具备优秀的沟通协调与执行推进能力。 4、具有较强的成本控制意识，恪守职业道德，品行端正，无不良生活习惯。 5、大专及以上学历，统招全日制毕业。

岗位职责 1. 负责线下教学团队的日常运作管理，协调课程排布、教学规划的制定与执行，保障教学质量符合标准。 2. 组织教师开展教研交流、集体备课等专业活动，持续提升教学能力，定期实施教学考核与反馈机制。 3. 参与校区整体运营，根据教学实际优化招生策略与学员服务方案，支持校区目标完成。 4. 策划并实施教师培训项目，涵盖授课技巧、课程内容解析、儿童心理发展等内容，强化团队专业度。 5. 推进学员续费进程，结合学习数据分析制定个性化续费计划，提升续费达成比例。 岗位要求 1. 具备3年及以上少儿英语授课经历，掌握少儿英语教学体系及常用教学方法。 2. 拥有2年及以上教学团队管理背景，具备较强的组织引领与沟通协作能力。 3. 有线下教育机构运营实践经验，熟悉招生流程与学员服务体系。 4. 英语专业需通过专四或以上；非英语专业须大学英语六级成绩达500分以上。 5. 具备KET PET相关教学经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组建教务服务团队并建立质量管理体系，推进体系高效执行与落地； 2.制定教务部门年度工作规划，并监督各项计划的实施进展； 3.指导校区教学团队落实标准化教学服务流程，保障教学目标顺利达成； 4.对校区项目进行过程考核、跟踪评估与反馈优化，持续提高学员满意度与通过率； 5.带领教学服务团队达成业绩指标，推动续费及口碑推荐工作有序开展； 6.完成上级交办的其他任务，积极协同其他部门完成跨部门协作工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，医药护类专业优先，具备3年以上规模化教学团队管理与监控经验； 2.具备先进的教学理念与创新意识，表达清晰，沟通能力强，善于达成团队共识； 3.热爱教育行业，责任心强，具备较强的抗压能力和执行力； 4.在K12或成人教育领域有5人以上教学团队管理经历者优先； 5.期待懂教学服务、擅长团队管理、具备全局视野的专业人才加入我们！

实习生2600元/月（未取得毕业证前按实习期执行），已取得毕业证者税前3300-3700元（具体薪资根据面试结果确定） 本岗位无销售任务！！！ 不设KPI考核，请仔细阅读岗位信息后再决定是否参与面试～ 未毕业：需完成实习并具备转正意向，不接受短期实习，实习周期至少连续半年起 已毕业：试用期为三个月，期间薪酬待遇全额发放，不作折扣 福利： 1、可提供实习证明，支持签订三方协议 2、享有月度绩效奖金 3、每年开放两次调薪机会，提供内部晋升通道（从专员向管理岗发展） 4、提供带薪岗前及在职培训 5、享受节日礼品福利 6、享有5天带薪年假 7、入职即缴纳五险一金 本岗位不提供食宿安排 岗位职责包括但不限于： 1. 按照课程安排完成相关资料的接收、核对与分发； 2. 负责校区日常运营支持（含物资申领、库存盘点、环境维护等）； 3. 配合其他部门完成必要的后勤协助工作。 任职要求： 1. 有教务类工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的职业操守，富有团队协作精神，能适应基层工作强度； 3. 服务意识强，责任心突出，作风务实； 4. 熟练操作办公软件如Excel、PPT、Word等； 工作时间： 【因岗位特性，上下班时间依课程安排动态调整】 1. 排班时段可能包含：早班07:30-16:00、晚班16:30-21:00、通班07:30-21:00，具体以实际排班为准； 2. 每周综合工时35-50小时，若当周排班超过40小时，超时部分可累计，在后续低峰时段安排补休； 3. 每月休息8-10天，最低保障8天，通常安排在周内，周末需正常轮班。

一、岗位职责 1、参与校区日常运营：承担学管师等相关工作，熟悉招生转化、学员管理、家校互动等完整流程。 2、协助市场拓展：制定线上线下招生策略，策划并执行外出展演、节日主题活动等推广项目。 3、负责新媒体内容传播：维护公司微信公众号、抖音、小红书等平台内容更新；主导节日海报、宣传视频等内容创意与选题规划； 4、支持商业项目运作：配合商业板块的招商推进及项目落地执行相关事务。 二、岗位要求 1、具备大专及以上学历，专业方向包括管理学、经济学、市场营销、金融、理工类等相关领域； 2、面向应届毕业生或拥有1-2年工作经验者，具备学生会/社团管理经验、创业实践、知名单位实习背景者优先； 3、性格开朗积极，具备较强学习能力，能够适应跨部门协作与工作调配； 4、对市场推广、商业运作、媒体传播具备基本理解与兴趣。

招聘学管师/兼职晚辅答疑老师，诚邀踏实肯干、积极进取的你加入团队！ 根据住址就近分配，光明区两家校区可选：光明大仟里及光明大街周边 创业型K12教育机构 *深圳状元教育创立于2024年10月，处于快速发展阶段，核心创始人拥有十年教育领域经验，专注为6-18岁青少年提供全科课外辅导；主推“状元1对1”与“精品课堂”两大课程体系，致力于为中小学生量身定制高效学习方案，并结合本地教学实际推进个性化教学，同步开设中高考艺考全日制班及多元特色课程 ▲岗位职责： 1、负责学生日常学习管理，跟踪学习进展，配合授课教师制定学习规划并督促执行； 2、达成业绩目标：面向签约家长开展服务沟通，全面精准地落实后续跟进，提供课程建议，推动续报与推荐转化； 3、维护自习秩序，指导学生时间规划，提升作业完成效率； 4、分类归档学生资料（含测试卷、学习计划、错题整理等）； 5、动态更新学员档案信息，协调安排课时进度； 6、完成上级交办的其他工作任务。 ▲岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有志于投身教育行业，具备良好服务意识； 3、性格亲和，沟通顺畅，工作细致耐心，责任心强； 4、具备销售或教育培训相关经验者优先考虑； 5、目标感明确，抗压能力强，渴望成长与突破 上班时间： 周一：休息 周二：17:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:30 周日：8:00-18:00 ▲福利待遇： 1、收入构成：底薪+绩效提成+各类奖金（表现优秀者月薪可达10K-25K） 2、提供清晰职业发展路径，健全晋升制度，每年享有1-2次调薪机会； 3、试用期三个月内免费提供住宿，配备系统化培训与导师带教机制助力快速上手； 4、定期组织户外拓展、团队建设等趣味活动； 5、五险齐全，日常供应零食茶歇，享节日礼金、季度生日会、年度集体旅游等福利； 6、休假政策：年假、法定节假日补休、带薪病假等人性化安排

【福利待遇】 工资：底薪（5K~8K）+提成 4-15%+奖金+工龄+五险一金 稳定月收入1.2W~1.8W；平均薪资15K+，多劳多得！ 五险一金：入职即办理五险一金缴纳 工龄奖：工作满一年后，每月增发100元工龄补贴 公费团建：每月各团队享有一次公司承担费用的团建活动（冲起来！！） 结婚礼金：发放600-2000元礼金 带薪休假：享受年假、产假、婚假、丧假等法定假期 下午茶与生日会：每月定期举办精致下午茶及员工生日会（含甜点、饮品、水果、礼品） 【工作内容】 负责成人学历教育（自考/成考）相关服务工作； 1. 用户运营：通过电话、微信等方式对接新学员，解答学员咨询，维护学员关系，组织线上线下学习活动，提升学员参与度与满意度； 2. 社群运营：搭建并管理微信学习群，增强学员互动体验，负责资料收发、课程安排通知、教学反馈收集等工作； 3. 活动运营：策划并落地执行学员服务活动，协同教学团队保障教学环节顺利开展； 4. 二次营销：在日常服务过程中植入营销节点，推动老学员推荐新生，成功推荐享额外提成，需完成每月转化目标； 【工作时间】 10:00--19:00，每月休息6天 + 享受国家法定节假日 + 年度休假 公司地址：杨美地铁站A出口东海王大厦D栋 3楼

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕逾20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，主营业务涵盖青少儿英语教育及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语培训领域，英孚凭借强大的品牌影响力、市场占有率以及专业师资团队，始终位居家长首选之列，为我们的工作推进与收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即缴纳六险一金，提供免费入职体检及年度健康检查，福利水平领先90%同类企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育人才组成，工作氛围轻松积极，充满活力与正向能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活理念 【Senior Progress Advisor 资深学管师/班主任】 概述： 学管师/班主任是连接家庭与学校的纽带，专注于为学员提供学习进度跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，定期向家长反馈学生学习进展，解答学习疑问，妥善处理突发状况与客户投诉，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持与学员服务相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、抗压能力强，目标结果导向明确； 3、富有责任心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效管理； 6、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两个工作日休息） 职位优势： 1、多元文化交融的工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有冲劲； 3、入职即享优渥六险一金，年起始带薪年假10天； 4、提供免费入职体检与年度健康体检服务； 5、配备系统化培训体系，职业晋升通道清晰； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄晋升限制

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

【工作内容】 1.提供项目部综合文秘服务，包括及时更新用印台账、车辆使用台账、就餐台账等台账，做好各部门信息汇总； 2.配合项目部做好车辆管理、后勤管理、人员信息管理、公寓管理等工作。 3.协助项目部做好档案管理，办公设备及用品采购及分发并做好记录。 4.做好项目部针对项目公司、监理单位、合作单位的收发文工作； 5.配合项目部做好对外接待、对外联络、内外协调等工作。 6.做好项目部会议室的组织、准备、管理工作； 7.负责农民工考勤管理、实名制管理，农民工薪酬的计算、复核、统计和报送，以及各类劳资报表的编制、上报工作，做好农民工工资发放统计； 8.做好项目部考勤管理工作； 9.协助综合部开展其他相关工作。 【任职要求】 1.服务人员能力素质：全日制大专及以上学历； 2.身体健康，无传染性疾病； 3.具有与服务内容相匹配的履职能力； 4.具有较强的责任心、执行力及服务意识； 5.编制的农民工工资管理服务相关材料满足项目部、项目公司、银行以及外部监察机关的要求； 6.服从项目部工作安排。 薪资待遇：0.8-1w/月，具体根据条件可面议， 入司即买五险一金， 上班时间：朝八晚六，上六休一，可以申请调休，一年36天假。 单位有食堂。餐补包含在工资里面。包住

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

万国大酒店有限公司招聘 【岗位】：楼面经理，营业经理，传菜主管，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安 【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。 【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤） 【福利】月休3天，国法家‬定节日假‬补休，工龄奖，包吃‬住，工环作‬境好，职位升晋‬空间大，年团度‬建旅游。 【联电系‬话】： 【面地试‬址】陆丰市万国大酒店21楼人事部

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1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

【趣钓虾营地】招聘：拍摄剪辑运营1名，楼面主管1名，服务员:8名，后厨助手：2名 上班时间：下午六点到凌晨3点。月休2天。工资待遇面议。 电话：李生 地址:陆丰市运河北路趣钓虾营地(滨河湾旁边)