高薪急招律师：投薪律师、独立律师、合作律 师均可。方式不一待遇可面谈。 投薪律师：双休（9:30--18:00)待遇：5000无责 底薪起步+10%提成入8000-20000上不封顶。 差旅全报！ 提成律师：执业证转到我所，所里分配案源一个 月2个(大小不一)。免卡座费 一、招聘需求 （一）授薪律师 任职条件：1、执业半年以上，职业操守优良， 作风严谨，能模范遵守律师执业规范；2、具有 服务意识和管理协调能力；3、欢迎有独立团队 的律师携团一起加入，具有独立组建专业部门和 团队的条件；4、具备研究生以上学历者优先。 5、欢迎团队加入，优惠更多， （二）专职律师 任职条件：1、执业1年以上，诚实守信,有责任 感，具有良好的沟通能力和合作精神，能独立承 办业务；2、认同本所发展理念和文化,有团队 合作精神； （三）律师团队 长期招聘律师团队加入本所，待遇从优， (四）以上职位薪酬优越，具体事宜面议。岗位 职责: 1.负责律所的法律事务，包括案件代理、法律咨 询等工作。 2.积极开展案源开发工作，寻找潜在的客户资 源。 3.与客户建立良好的沟通和合作关系，提供专业 的法律服务。 任职要求： 1.有执业证,具备扎实的法律专业知识和良好的 沟通能力。 2.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和 抗压能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协 作完成工作。

负责现场数据的统计，资料整理，对接客户，熟悉办公软件

负责公司各类文件、合同、档案的整理、归档与保管。

薪资待遇：二选一 1.底薪3000-5000+超高提成+日常奖励+年终奖+各种福利，均资6000以上 2.合伙人模式：超高提成+日常奖励+年终奖+各种福利，均薪10000起 【职责要求】 1.男女不限学历不限，18-30岁。有同行招聘经验者加分！ 2.口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习、性格开朗！ 3.服从上级安排，准时完成领导下发的工作！ 上班时间：早9-晚6，上六休1法定节假日正常放假包吃一餐 【岗位福利】 1.每周下午茶文化，每月员工聚餐或旅游团建，各类奖金！ 2.有无工作经验皆可，前期有免费的基础提升培训

岗位职责: 1.为公司运营提供专业法律支持与咨询服务。 2.负责日常法律事务处理，涵盖合同审核、协议拟定等工作。 3.防范法律风险，维护企业合法权益，妥善应对法律纠纷。 4.开展法律知识培训，增强员工法治意识与合规观念。 任职要求： 1.具备深厚的法律理论功底，熟悉相关法律法规并能准确运用。 2.拥有良好的协调沟通能力及团队协作意识，能高效推进问题解决。 3.工作认真负责，具备独立开展法律事务工作的能力。 4.对新型法律议题具有较强敏感度和分析判断能力。

工作内容: 1.负责撰写各类法律文书，包括保全申请、执行申请等文件，回应客户法律咨询并出具专业法律建议； 2.整理客户非诉讼相关资料，持续跟进案件办理进度； 3.办理公司立案申报事务，参与公司制度及法务流程的拟定与审查； 4.跟进处理各项客户投诉及非诉案件，预防潜在法律风险； 5.完成公司法务部门交办的其他法律相关工作。 岗位要求: 1.年龄20-30岁，法学或法律相关专业背景，持有律师资格证者优先（无证亦可）； 2.具备法院或律师事务所实习经历； 3.有相关岗位工作经验，具备同行业从业经历者优先录用； 4.具备出色的沟通协调能力与书面表达能力，工作积极主动，细致负责； 5.具备良好个人素质与职业道德，富有团队意识和协作精神，抗压性强，责任心佳。 福利待遇 上班时间：9:20-18:30（周六10:00-18:00） 午休时间：12:00-13:30 周末单休，享受国家法定节假日 不定期提供下午茶、周末聚餐及公司组织旅游活动 薪资可面议 工作地址：汇金广场B座405，地铁3号线白云大道北C2口出站后直行6分钟即到

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.津贴+业务提成+奖金

核心职责 **1.文书处理与文件管理：** *负责日常文件的录入、排版、打印、复印、扫描及归档工作。 *根据要求起草、编辑和校对各类通知、报告、信函等一般性文书。 *建立和维护纸质及电子文件管理系统，确保文件分类清晰、查找便捷、保管安全。 *管理部门的档案资料，负责借阅登记与催还。 **2.日常行政支持：** *接听部门电话，礼貌应答并准确转接或记录留言。 *负责部门内部及对外的邮件、信函的收发、登记与传递。 *管理办公用品、耗材的申领、发放和库存记录。 *协助安排部门内部会议，准备会议室，并做好会议记录与纪要整理。 *协助完成日常费用的初步核对与报销单据的整理。 **3.数据录入与信息维护：** *准确、及时地将各类数据、信息录入指定的系统或表格。 *协助更新和维护部门内部通讯录、员工信息表等基础数据库。 *制作和更新简单的统计报表、工作图表。 **4.沟通协调：** *作为部门内部的联络点之一，传递信息，协调内部资源。 *协助与公司其他部门或外部相关方进行基本的业务沟通与对接。 **5.其他工作：** *完成上级领导交办的其他临时性行政与文书支持工作。 *维护办公区域的整洁与秩序。

文员、、可月休4天、工资3000-6000梅云奎地、每天9小时

公司主营鲜牛肉及牛副产品，供应规模位居广州市行业前列，长期为多家潮汕牛肉火锅连锁品牌供货，员工具备良好的发展空间，公司拥有完善的协作机制与支持体系。 工作内容： 1.落实上级安排的各项事务并及时处理。 2.对相关资料进行核对、补充、录入及交接管理。 3.确保部门间信息通知与文件资料的顺畅传递。 【任职要求】 具备清晰的语言表达能力，工作态度认真积极，富有责任心，应变灵活；会计专业背景优先，有生鲜行业财务、数据文员经验者优先考虑；或对数字敏感，理解力强，逻辑思维清晰；有连锁门店财会或助理岗位工作经验者更佳，熟练使用乐檬系统者优先录用。 【薪资福利】 1、底薪+餐补+房补 2、定期提供下午茶、水果、奶茶，还可享用牛肉丸、鲜牛肉、牛杂等特色食材

汕尾市城区招木门安装12趟门

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陆丰核电招聘钢筋熟练工，优先考虑熟练工，薪资范围每日260至320元，有班组者可进一步详谈。

岗位名称：1.木工；2.钢筋工；3.小工（杂工）；4.工人（监护、零活）；5.焊工；6.混泥土工；7.泥水工（瓦工）；8.塔吊指挥。 岗位要求：1.年龄在18岁55岁之间（男性），年龄在18岁50岁之间（女性）；2.无犯罪记录；3.识字，会用智能手机，身体健康。 薪资待遇：1.木工：320330元/天；2.钢筋工：280320元/天；3.小工（杂工）：270元/天；180200元/天；5.焊工：320元/天；6.混泥土工：300320元/天；7.泥水工（瓦工）：300320元/天；8.塔吊指挥：8000元/月。注：所有工种的工作较为轻松，每日工作9小时，包括可能的加班（加班另算），且会根据项目部的安排进行体检或培训安全教育。岗位工作地点在汕尾陆丰。

专业护坡格子梁木工师傅。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

广东科隽律师事务所诚邀律师伙伴加入，免费提供办公卡位及执业资源支持！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录或司法行政部门行政处罚记录，品行端正 【薪酬福利】 1、提供卡位、独立办公室、团队办公室等多种办公空间选择 2、共享案源资源，支持团队协作与业务合作 3、会议室、会客室免费使用 4、定期组织专业交流活动与实务培训，助力能力提升 5、办公地点交通便利，配备地下停车场，出行便捷 6、楼内设有付费健身房，工作之余兼顾健康生活 【合作模式】 具体合作方式及费用可面议沟通

以最大的诚意邀请志同道合的律师一起和东方成长： 1、提成律师个人案件提成较高，律所收取的，按月结算，没有其他任何隐形费用; 2、免费提供谈案室、会议室和茶水服务，律所提供的公共卡位和独立卡位均不收费; 3、免费提供办公资源，打印、开函免费、盖章方便(实现0成本办公); 4、公共案源供给，优先与本所律师合作，提供案源支持; 5、提成律师无需坐班，时间自由。 6、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习、团建活动。 岗位职责 1.能够独立完成律所交办的公共案件；独立出庭完成诉讼程序。 2.能够独立的对法律基础关系、证据等相关环节进行分析把控。 3.与委托客户进行有效的沟通。 4.能够指导助理完成程序性工作。 5.其他日常事务。 任职要求 1.具备律师执业证，能够独立完成出庭等诉讼程序。 2.具备较强的责任心、服务意识和团队敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规；具备出色的口头表达和书面表达能力，能够撰写高质量的法律文件。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营模式。 4.具备较强的法律实务能力。具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.具备团队合作精神，能够协同其他团队成员共同完成任务。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展模式

市场拓展部经理助 理 营销策划能力 [年龄]50岁以下 【性别】男女不限 【月休】4天 【工资待遇】4000元+绩效+补贴+社保【工作时间】早8点30分-下午6点 【工作内容】 根据公司工作部署，落实工作计划，建立完管理机制，对接政府项目。 【工作要求】 持C牌驾照，大专学历以上，相关工作经验优先，为人正直，务实肯干，服从工作安排。 幸福家人力资源服务有限公司

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业各类信息，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，开展批量金融纠纷案件的调解工作。 2.以电话沟通方式向当事人告知案件情况，协调矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的通话内容，收集并及时更新当事人相关信息资料。 4.针对案件不同情形，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程；通过劝导、说服等方式化解争议。 5.引导当事人在平等自愿的前提下协商一致，签署调解协议，妥善解决金融纠纷。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心完成案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁单位或金融行业从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、薪资待遇：年终十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等水平月收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职能力提升培训，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

岗位职责： 1、负责客户到访的接待与引导工作，提供专业细致的咨询服务； 2、保持接待区域环境整洁有序，营造优质的首访体验； 3、协助客户办理基础事务，如资料填写、流程指引等； 4、联动相关职能部门，推动客户问题的快速响应与妥善处理。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于相处； 2、做事认真耐心，具备良好的条理性和协调能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘； 4、仪态端庄，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

早班9:00-17:00；中班17:00-1:00；晚班1:00-9:00 底薪3600元/月，包吃住，会操作电脑，有人带教 工作轻松，年龄需满18岁（需留年） 楼面岗位，年龄须满18岁