岗位职责： 1、负责各业务线数据的采集与整合，对原始数据进行清洗、核验及处理，保障数据准确性与一致性，持续维护并优化数据看板； 2、监控产品销售动态，识别热销与滞销商品，定期输出核心业务数据报告（如周报/月报），清晰反映业务运行状态； 3、运用数据可视化工具（如Tableau、Power BI等）搭建直观高效的仪表盘，助力业务团队开展数据分析； 4、协同市场、运营等相关职能，为营销及销售策略制定提供数据支撑； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备2-3年数据分析相关工作经验，有美妆、快消、电商或互联网行业背景者优先；统招本科及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握SQL进行数据提取与查询操作；精通Excel，熟悉常用函数、数据透视表等功能； 3、能够熟练使用至少一种数据分析或可视化工具，如Tableau、Power BI、Python、R等； 4、工作细致严谨，具备高度的数据敏感性与责任意识，注重细节准确性； 5、具备良好的沟通协作能力，思维活跃，善于挖掘数据背后的业务逻辑与用户行为动因。

岗位职责： 1、 负责有机类样品的接收、信息核对、登记及留样工作，确保样品信息与委托单内容一致，判断样品状态是否符合检测要求，发现异常及时沟通反馈； 2、 操作有机分析专用设备，开展定性与定量检测，合理设定仪器参数，监控检测过程中的关键环节，及时应对出峰异常、基线漂移等技术问题； 3、 依据标准流程完成数据采集、计算和校验，保障检测数据的真实性、完整性与可追溯性，对检测结果的准确性和可靠性负责，遇异常结果须复核并查找原因； 4、 承担有机分析仪器的日常操作、维护及基础保养工作； 5、 定期执行仪器的期间核查与性能测试，确保设备始终处于良好运行状态； 6、 参与实验室能力验证和比对试验，持续提升个人技术水平与实验室整体检测能力，保证检测结果的有效性； 7、 协同研发任务，参与非标有机检测方法的验证与优化，提供必要的技术支持。 任职要求： 1、 本科及以上学历（研发岗位优先考虑硕士），专业包括应用化学、分析化学、化学工程、制药工程、食品质量安全、环境科学、材料化学等相关方向； 2、 具备2-3年及以上有机化学相关工作经验，熟练掌握液相色谱仪 (HPLC/UPLC)、液相色谱-质谱联用仪 (LC-MS/MS)、气相色谱仪 (GC)、气相色谱-质谱联用仪 (GC-MS) 等仪器操作； 3、 具备扎实的基础理论知识，如滴定分析、样品前处理、标准曲线构建、检出限、定量限、精密度、准确度、回收率、不确定度等概念的理解与应用； 4、 熟悉各类标准体系者优先，具备GB、ISO、CMA/CNAS等相关经验者更佳； 5、 工作细致严谨，具备良好的记录习惯（确保实验可追溯），面对异常数据不敷衍，能够主动排查问题并进行复盘分析； 6、 具备钻研精神，乐于深入学习标准、方法和文献资料，抗压能力强，能适应重复性工作节奏，接受实验室研发的工作模式

1、严格遵守公司各项规章制度及财务统计管理规定。 2、每日汇总各类原材料的采购、使用与库存数据，编制生产日报表。 3、根据当日生产量核算理论消耗与结余情况，并与实际数据进行对比分析；统计原材料的进货数量、单价及总金额，结合货币资金余额明细表相关数据，编制原材料往来明细表，提交至财务经理及公司总经理。 4、按客户编号分类统计每日产品产量、单价及总金额，形成生产统计日报表；同时依据各客户日收款记录，编制客户往来明细表，报送财务部门及公司总经理。 5、月底前按客户名称和日期顺序整理所有送货单据，结合当月回款情况，编制各客户对账单，经财务经理审核后交由业务人员与客户核对结算；对各类原材料进行归类汇总，准备相应对账单，与供应商完成对账或结算工作。 6、根据分公司搅拌车车牌号统计每辆车的运输次数及方量，并与驾驶员核对确认；对于外租车辆，在统计运输频次和方量的同时，需与运输部确认所属单位信息，跟进并收集其送货单据，据此编制外租车辆运费结算单。 7、配合开展月末材料实物盘点工作，计算当月实际消耗与理论消耗差异，确保差异率控制在±3%以内，超出范围须查明原因并形成分析报告，上报财务物资部经理。 8、确保各类统计资料报送准确、及时、完整；所有报表应条理清晰、数据精准、易于理解。 9、严守分公司财务信息及商业机密。 10、积极沟通协作，完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 熟悉数据的标准化处理、标签体系建设，掌握数据时空对齐与查询性能优化技术； 2. 负责细分领域平台中产品资料与行业动态的采集、清洗及融合整合，推动多平台信息汇聚，提升自然流量覆盖能力。 3. 平台运营阶段的数据归集与分析，支撑后续营销策略制定与优化。 4. 构建反爬机制与信息安全管理防护体系。 5. 参与大数据管理平台硬件设施的搭建与日常运维管理。 6. 配合完成商城系统、ERP系统的后台信息化调整与维护。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 8. 计算机、电子信息、数据管理统计等相关专业（全日制一本及以上学历），具备2年以上高度相关岗位工作经验。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30，5.5天8小时制（不加班）。 2、购买五险，享受国家法定节假日。 3、提供员工生日福利、节日关怀礼品。 4、单身优秀人才或居住地距公司超10公里者可安排标准宿舍。

招项目专员和财务，有财务经验即安排财务岗 一、岗位职责： 1.负责项目全周期管理，涵盖立项规划、推进执行、过程监控及结项工作，编制完整的项目方案。 2.汇总并整理各项业务数据，开展统计分析，输出数据整合结果与深度洞察，辅助决策支持。 3.实施数据可视化呈现，编制相关报表与分析文档，保障数据真实、完整且便于使用。 4.配合部门负责人设计并落地数据分析方案，促进以数据为基础的运营优化。 5.持续跟踪项目运行情况，识别改进空间，提出优化建议，提升项目执行效率与质量。 6.建立健全项目档案管理体系，定期维护更新资料，实现项目信息的规范化与系统化管理。 7.与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，确保项目全流程可控及交付成果达标。 8.统筹协调项目团队成员，科学调配资源，独立完成日常项目事务处理。 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，通过英语六级，具备较强专业英语应用能力者优先，熟练掌握常用办公软件及数据分析工具。 2.具备2年以上大型项目管理相关工作经验，拥有较强的项目推动与过程管控能力。 3.具有扎实的数据统计与分析功底，能基于数据输出有效业务洞察与策略建议。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效整合内外部协作资源，保障项目顺利推进。 5.富有创新意识和强执行力，能独立策划并落地各类运营类项目。 6.熟悉市场动态及用户行为特征，具备快速应对市场变化并制定响应策略的能力。

工作内容： 1、深入理解客户业务需求，结合项目范围，从实际业务场景出发，主导或协同客户开展数据指标设计、报表分析等需求的梳理与落地； 2、全程参与数据埋点与分析工作，涵盖数据指标体系构建、埋点方案制定、标签体系建设、数据看板开发等环节，完成智能体问数测试文档编写及实施支持； 3、产品赋能与培训：基于数据产品的可实现功能，为客户团队提供培训与指导，推动数据工具在客户内部的有效应用与持续优化； 4、协同推进数据类解决方案的落地执行，及时响应并解决客户交付过程中的各类问题，与项目交付部、售前团队及产品研发紧密协作，保障项目高效交付。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、大数据等相关专业优先，具备5年以上数据分析或数据产品工作经验，熟悉CDP、MA等系统者优先；近期有AI大模型实际应用经验； 2、有泛互联网、零售等行业项目实践经历者优先，曾在CDP或MA厂商工作且具备AI Agent项目经验为加分项； 3、掌握数据可视化工具使用方法；精通SQL，能够独立完成数据采集方案设计、指标体系搭建及看板实施；熟悉CDP、UBA、MA等主流数据工具。

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表，定期向上级提交数据分析报告及改进建议 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与标准 4.配合内外部审计、检查，提供真实、完整的统计数据支持 5.参与业务部门需求调研，提供数据支撑与统计方法指导 任职要求： 1.统计学、数学、经济学或相关专业背景优先，学历不限 2.具备基础统计知识和办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理 3. 工作细致认真，具备较强的数据敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心，沟通良好，能适应跨部门协作 5.有物流公司经营优先

1. 开展需求调研与挖掘，通过用户访谈、现场跟岗、问卷调查等方式，全面了解用户在数据采集、治理、开发、分析及共享各环节中的实际问题与潜在诉求，输出用户画像、典型场景描述及需求清单。 2. 进行需求分析与优先级管理，对获取的需求进行归类、抽象与模型构建，识别通用性需求与特殊场景，结合业务价值与实施成本制定优先级策略，建立需求评审与变更控制机制，实现全流程闭环管理。 3. 推动需求转化并输出文档，将业务语言转化为结构化需求材料（BRD、FSD），编写用户故事、验收条件、数据逻辑说明，协同产品经理完成原型设计与PRD细化工作。 4. 跟进需求落地与验收过程，配合研发与测试团队开展需求讲解与答疑，参与测试用例评审及UAT验证，跟踪上线效果，收集使用反馈并推动迭代优化。 5. 建立需求度量体系并支持运营，设定需求响应时长、实现比例、用户满意度等评估指标，搭建需求追踪看板，协助产品运营团队编制操作指南与培训资料。 任职要求 一、需求分析专业能力 1. 具备需求挖掘能力，熟练运用用户访谈、实地观察、5W2H、场景地图等方法，能从零散、模糊的信息中提炼核心需求。 2. 具备需求建模与抽象能力，可使用用例图、流程图、状态机等工具对复杂业务逻辑进行建模，发现共性需求并形成可复用的模式。 3. 文档撰写与表达能力强，能够输出条理清晰、无歧义的需求文档，具备良好的逻辑思维与跨职能沟通能力。 4. 具备数据辅助分析能力，能运用SQL进行基础数据查询与验证，借助日志记录、功能使用频率等数据判断需求合理性。 5. 熟悉敏捷管理模式，掌握Scrum或Kanban流程，能高效维护需求池（如Jira、TAPD），组织需求评审与迭代计划会议。 6. 具备协作与冲突协调能力，可在多业务方之间平衡需求矛盾，推动达成一致意见，并完整记录决策过程与依据。 二、工业大数据领域知识 1. 熟悉制造行业数据工程师、工艺工程师、质量分析人员等工作角色及其数据使用习惯； 2. 了解工业现场常用系统与协议的基本原理，如SCADA、MES、PLC、OPC UA、Modbus等； 3. 掌握OEE、MTBF、SPC及精益生产等工业场景下的关键绩效指标与分析方法； 4. 对数据中台、数据开发平台（如DataWorks、DolphinScheduler）、时序数据库（如TDengine、InfluxDB）具备基本认知； 5. 了解数据治理相关内容（包括数据质量、元数据、主数据、数据资产目录），可参与数据标准相关讨论； 6. 具备低代码/可视化ETL工具或工业互联网平台需求分析经验者优先。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台全流程数据（销售、广告、库存、客户）的采集与整理，定期生成数据分析报告，为运营决策提供可靠的数据依据； 2、持续追踪并评估亚马逊广告账户（SP/SB/SD）运行效果，结合数据分析结果，制定并推进广告策略、关键词布局、出价机制及预算分配的优化措施； 3、深入分析产品销售表现、市场需求变化及库存周转情况，构建数据模型实现销量预测与库存风险预警，科学规划补货与清仓方案，有效防控断货与减少滞销； 4、关注行业动态，收集竞品在价格、促销及新品推出方面的信息，形成系统性竞品分析报告，支撑公司在定价策略、市场布局和战略方向上的调整； 5、运用Excel（Power Pivot/BI）等工具搭建可视化数据看板与仪表盘，推动报表自动化，清晰展示关键业务指标，提升团队数据获取与决策效率； 6、作为数据协同核心，联动运营、采购、物流、设计等多部门，在新品上线、营销活动、库存管控等重要节点提供数据支持，并推动方案落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历（财务、统计、计算机、数学等相关专业优先），具备2年亚马逊数据相关或总监助理工作经验； 2、熟练掌握常用数据分析工具与系统，如Excel、SQL、BI等，具备较强的数据处理能力，对数据具有高度敏感性； 3、逻辑清晰严谨，能够将数据分析结果与实际业务场景相结合进行综合研判； 4、工作态度积极认真，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识，能与各职能部门高效协同。

岗位职责(JD): 围绕业务增长目标，通过专业的数据分析以及行业研究，赋能团队业务策略迭代，推动增长目标达成，工作包括但不限于: 1.指标体系搭建:围绕供给侧业务目标，拆解并建立周度/月度的监控指标体系，推动目标达成; 2.增长专题分析:通过数据分析、用户调研、市场研究等多种方式，围绕重点场景的增长难题，开展专题研究，输出有效的结论洞察与策略建议。 3.策略效果分析:负责策略落地前中后期的关键分析，如供需现状分析、目标测算、策略效果复盘等，推进业务策略落地及优化; 4.日常数据运营:协同重要项目负责必要的数据监控、数据处理、数据看板建设等运营工作，围绕业务数据需求与业务增长目标，代表业务高效与商分、经分以及产研等专业团队协作，推动业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上金融互联网行业相关经验（商业分析、策略分析、数据科学等），不接受应届生； 2.熟练使用SQL及Excel（含数据透视表、函数公式、可视化图表等高阶功能），具备优秀数据分析与数据处理能力； 3.优秀的逻辑思维能力，善于深入思考，能有条理地呈现工作产出； 4.责任心强、自驱力足，目标导向，注重细节把控； 5.优先条件：有策略运营/供给运营/增长运营经验者；具备丰富Excel高阶应用经验，能独立完成复杂数据建模、分析及报告输出者。 岗位亮点: 1.舞台广阔:业务规模大、复杂度高、发展空间大。 2.视角多元:场景增长需要具备供需双向视角以及平台视角，有极大的综合成长机会，欢迎偏好挑战并善于解决复杂问题的同学加入。 3.充满机遇:团队肩负业务部门重量级目标，展示机会多、策略落地快、拿结果快。 4.团队氛围:友好开放，专注做事与成长。具备以下优先:如有策略运营/供给运营/增长运营等相关经验加分。 工作时间： 常规班次为朝九晚六，午休两小时， 周末双休，节假日不调休，具体根据工作安排执行。 四、薪资福利： 1、当月20号准时发工资，从不拖欠； 2、试用期两个月，薪资15K-20K，能力优异者试用期薪资不打折； 3、入职即购买五险一金，公积金按照7K基数缴纳8% 4、完整的培训体系，提升个人技能和职业发展空间； 5、生日红包及礼物、节假日红包及礼品、带薪旅游、现金抽奖、带薪年假等福利待遇； 6、团队年轻化，良好工作氛围，无多余团建。

广东省陆丰市招聘烘培师傅一名工资6000-8000包吃住，月休两天电话

汕尾汕尾城区招旋挖钻打桩辅助工一名.月薪一万管住不管吃.要有旋挖辅助工作经验.要熟手.不熟勿扰

诚招碧玺熟手切粒师傅有意者致电王生

汕尾市海丰县小漠中学项目上招工地小工/瓦工， 工作要求及地点. 中铁一局，在建项目，小漠中心学校，广东省汕尾市海丰 岗位职责 1. 室内外贴砖、墙砖、地砖、找平、抹灰、砌墙、防水铺贴等全套瓦工活 2. 按图纸施工，保证平整度、缝隙均匀，做工精细 招工条件 1. 熟手瓦工，能适应工地工期，赶工配合加班 2. 身体健康，服从现场施工管理 3. 夫妻工、班组团队优先录用 薪资 260–350元/天，月结，每月足额发放， 联系电话张工

负责市场品牌冰箱维修。售后，安装。保证时效内完成。要求会开车。公司配车

1、综合录井工：年龄18-60岁，有无经验都可，薪资：4500元。2、录井操作员：年龄18-45岁，初中及以上学历，薪资:4500元/月。二、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。三、工作地点：延安周边联系电话：（同）

濮阳诚信公司招聘：1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。联系人：赵波

1、综合录井工：年龄18-60岁，有无经验都可，薪资：4500元。2、录井操作员：年龄18-45岁，初中及以上学历，薪资:4500元/月。二、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。三、工作地点：延安周边联系电话

招聘劳务辅助人员，年龄要求为18至45周岁，身体健康，遵纪守法，具备良好的职业道德，能吃苦耐劳，适应野外作业，提供食宿。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等工作。薪资福利如下：录井队长（地质师）月薪为9000至11000元，地质工月薪为5500至6500元。福利包括包吃、包住、话费补助、交通补助、餐费补助及加班补助。招聘人数为若干名。工作地址位于内蒙古额济纳旗油田。

1、综合录井工：年龄18-60岁，有无经验都可，薪资：4500元。2、录井操作员：年龄18-45岁，初中及以上学历，薪资:4500元/月。二、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。三、工作地点：延安周边联系电话：（同）

【岗位职责】 - 按要求完成线上信息采集任务 - 安卓手机操作即可，简单易上手 【职位要求】 - 兼职岗位，无销售性质，无需经验 - 学历不限，年龄不限，无工作年限要求 - 能操作手机有基础网络使用能力 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由支配 【薪资待遇】 - 日结工资 - 多劳多得，收入透明，

【岗位职责】 - 完成指定的线上信息收集工作 - 使用安卓手机进行操作，流程简便易掌握 【职位要求】 - 属于兼职性质，不涉及销售任务，无需相关经验 - 对学历、年龄、工作经验均无限制 - 具备基本的手机操作能力和网络使用技能 【工作时间】 - 长期可做，时间自由安排 - 无时间限制，每周工作天数灵活自主 - 无需固定打卡，可自行规划工作时段 【薪资待遇】 - 工资按日结算 - 收入与工作量挂钩，清晰透明

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及相关管理体系文件进行检测作业； 5、承担实验室日常运营管理，涵盖仪器维护、资料归档及环境维护等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业优先； 2、具备较强的沟通表达能力，善于协作，责任心强，工作严谨踏实； 3、能够胜任厂房内巡检、现场采样及实验室化学分析相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部住宿可享补贴） 3、餐饮补贴，高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

工作内容：负责管道设计、TSD与TFD文件编制，以及PDMS三维模型搭建。 任职要求：掌握管道设计相关软件操作技能，具备管道类专业背景，欢迎优秀应届毕业生应聘，熟悉PDMS系统者优先考虑。 工作地点：广东陆丰，提供住宿，需服从工作安排及可能的岗位调动。

【岗位职责】 - 按要求完成线上信息采集任务 - 安卓手机操作即可，简单易上手 【职位要求】 - 兼职岗位，无销售性质，无需经验 - 学历不限，年龄不限，无工作年限要求 - 能操作手机有基础网络使用能力 【工作时间】 - 长期兼职，可灵活安排 - 不限时间，每周工作天数无要求 - 无固定上班时间，自由支配 【薪资待遇】 - 日结工资 - 多劳多得，收入透明

岗位职责： 1、协助开展化学项目水质监测与控制体系的搭建与实施； 2、按规范执行项目运行过程中的设备巡查、管道启停操作； 3、负责在线监测仪表的日常巡检、校准及基础维护工作； 4、开展化学项目的样品采集，并依据标准方法及管理体系文件进行检测作业； 5、承担实验室日常运营管理，含设备保养、资料归档及环境维护等工作。 任职要求： 1、具备化学分析、化工、应用化学、材料等相关专业大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，具有较强的协调意识和团队协作精神，工作态度严谨、责任心强； 3、能够胜任厂房内巡检、现场采样及实验室化学检测相关工作。 岗位福利： 1、五险一金 2、提供住宿（外部住宿可享补贴） 3、餐饮补贴，高温津贴 4、年度健康体检，年终奖金

主要职责 1.气体采样与分析：严格按照标准操作程序，在生产现场（如反应釜、管道、储罐区）进行气体采样，使用专业仪器进行成分分析。 2.仪器操作与维护：熟练操作气相色谱仪、奥氏气体分析仪、红外线气体分析仪、氧分析仪、露点仪等设备，并负责日常的校准与维护。 3.数据记录与报告：准确记录分析数据，出具检测报告，及时向生产部门反馈异常数据（如可燃气体超标、有毒气体泄漏、纯度不达标）。 4.安全监控：负责动火作业前的气体安全分析，监测受限空间内的气体环境，确保符合安全生产规范。 5.标准执行：遵守国家及行业的气体分析标准，配合环保部门完成废气排放监测。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，化学、化工、环境工程、分析检测或相关理工科专业优先。 工作经验：1年以上制造业实验室或现场分析经验；熟悉化工厂或钢铁厂生产流程者优先。 技能要求： 熟悉常用气体分析仪器的原理及操作。 具备良好的化学实验操作技能，数据敏感度高。 熟练使用办公软件进行数据处理。 个人素质： 安全意识极强：必须严格遵守安全规程，能正确佩戴和使用防护用品（如空气呼吸器）。 吃苦耐劳：适应倒班（如需）、高温或噪音环境，能攀爬楼梯进行高处采样。 责任心强：工作严谨细致，对数据真实性负责。 安全与环境 工作环境：主要在生产车间、化验室及户外装置区作业，可能接触易燃、易爆或有毒化学品。 防护措施：公司提供全套劳动保护用品等。

岗位职责（对接财务指标）： 1.业务指标体系搭建 -负责构建客户成功业务的核心指标框架，明确关键绩效指标（KPI/OKR），持续跟踪GMV、转化率、用户留存、复购率等核心数据表现。 -梳理各环节业务流程，制定数据埋点标准，保障数据采集的准确性和完整性。 2.绩效需求承接 -响应业务部门绩效考核相关需求，按时完成底层数据模型开发及BI分析看板建设，支撑绩效核算工作； -针对管理层、运营团队等不同使用角色，配置BI看板的数据集访问权限，确保数据安全与高效共享； 3.深度数据分析与洞察 -结合用户行为、商品销售、流量来源等多维度数据，开展专项分析（如促销活动投入产出比、用户特征挖掘、库存周转效率优化等），提供可执行的业务优化建议。 -设计并构建数据模型（如用户生命周期预测、商品推荐算法），助力业务增长与运营提效。 4.数据项目承接与推进 -主导跨部门数据协作，承接业务侧数据类项目（如AB测试效果分析、数据产品落地），统筹资源并推动项目落地闭环。 -总结沉淀通用分析方法，推动数据工具应用和流程规范化，提升团队整体数据工作效率。 5.数据驱动文化赋能 -定期输出数据分析报告，向业务团队解读数据变化趋势，促进数据在决策中的实际应用。 -组织培训提升业务人员的数据工具使用能力，增强团队数据素养与应用水平。 任职资格： 1.教育背景 -本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、经济学、商业分析等相关专业优先考虑。 2.技能要求 -熟练掌握SQL，具备DataWorks任务调度管理能力者优先（包括周期调度、依赖配置、补数据操作）； -熟悉资源管理功能，如MaxCompute中表、资源及函数的维护； -熟练运用BI工具（Tableau、FBI等），了解数据可视化设计原则； -掌握数据仓库基本原理，有分层建模经验或数据治理实践者优先。 3.能力要求 -具备较强的业务理解力，能快速识别问题并输出有效分析结论； -拥有良好的逻辑思维能力和跨部门沟通协作能力，善于通过数据影响业务决策； -有SaaS行业数据分析工作经验者优先。

岗位职责描述 1. 负责与主流电商平台数据团队及外部数据服务供应商对接，熟练使用其开放的数据接口及分析工具开展大数据挖掘与分析； 2. 借助数据分析识别行业趋势与竞争格局变动，拆解品牌与产品销售结构，构建消费者特征模型，评估营销投放效果等； 3. 围绕业务核心关注点与实际挑战发起专项分析项目，并输出具备落地价值的分析报告； 4. 推动跨部门协作需求的沟通、成果交付及后续执行闭环，持续跟进并优化实施成效。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年互联网行业工作经验，有数据咨询机构/isv/电商平台从业经历者优先； 3. 数据敏感度高，熟练掌握阿里系后台系统及常用数据分析工具（如策略中心/生意参谋/飞瓜/千瓜/云图等）

岗位名称：运营分析 1名 岗位要求：年龄40周岁以下，统招本科及以上学历；中文、管理学、经济学等相关专业优先，具备运营或技术背景者更佳；需3年以上在大型企业从事相关工作的经验，熟悉企业运营管理流程，有主导或参与重点项目的经历，具备会议组织经验者优先，曾参与战略解码会议者尤佳；文字表达能力突出，可独立完成高质量、结构严谨的公文及汇报材料撰写；具备优秀的沟通协调能力与执行能力，逻辑清晰，善于分析与归纳总结；工作责任心强，具备良好的保密意识和抗压能力，能高效处理多任务并行的工作节奏。 岗位职责： 1、战略支撑：深入理解中心/部门发展战略，跟踪核心工作推进情况，组织并推动战略解码会议实施； 2、材料撰写：牵头完成中心部门年度总结、汇报文档、领导发言稿、重要文件等材料的起草与审核工作； 3、协调推进：联动各部门关键负责人，推动重点工作落地，保障任务按期达成； 4、材料指导：对各部门提交的汇报材料进行指导与优化，提升整体输出质量； 5、信息收集：系统整合行业动态与公司内部数据，开展分析研判，为管理决策提供支持； 6、会议组织：负责战略筹备会、材料沟通会等会议的会务安排，编制会议纪要，并跟进后续事项落实。 薪资待遇：月薪1.4-1.8W，年薪20-30W，提供食堂（费用自理）。 工作时间：五天八小时制，双休，需承担一定值班任务。 工作地点：深圳市龙华区龙华电信大厦 注：深圳市人力资本（集团）有限公司将与录用人员签订劳动合同，派遣至中国电信10000号集约运营调度中心工作。