【招聘启事】授薪律师-专注科技与跨境业务 关于我们： 我们是一家秉持公司制管理模式的专业精品律师事务所。我们以“深耕科技，护航出海”为核心战略，致力于为科技创新企业、高成长性科技公司以及积极拓展海外市场的中国企业家，提供前瞻、精准、高效的一站式法律解决方案。我们服务的领域贯穿科技企业的全生命周期，并深度参与中国企业的全球化进程。 职位概述： 我们正在寻找对“科技”与“跨境”充满好奇与热情的法学英才。您将不仅仅是协助律师处理日常法律事务，更是我们战略团队的重要成员。您将有机会深度参与前沿的科技项目融资、数据合规、知识产权保护以及复杂的跨境交易，与我们一同为明日之星企业保驾护航，见证中国创新的全球足迹。 主要职责： 1.科技业务支持： ·协助律师为客户的股权融资、并购重组、员工股权激励等提供法律支持，包括尽职调查、法律研究、文件起草与审阅。 ·参与科技企业数据合规（如个人信息保护、网络安全、数据跨境传输）项目的法律调研与方案论证。 ·协助处理与软件、人工智能、算法、开源等相关的知识产权法律事务。 2.跨境业务支持： ·协助律师处理中国企业海外投资、设立子公司、跨境技术许可、国际货物/服务贸易等非诉项目。 ·进行海外特定国家（如美国、欧盟、东南亚等）的公司法、外商投资法、行业监管规定的法律检索与分析。 ·协助审阅、翻译和起草英文合同及其他法律文件。 3.综合支持： ·进行法律案例检索、撰写法律备忘录和研究报告。 ·协助团队进行案卷管理、客户沟通及会议准备。 ·参与律所知识管理，整理行业动态和法律法规更新。 任职资格要求（必备）： 1.教育背景：国内外知名法学院硕士及以上学历（特别优秀的本科毕业生亦可考虑），通过国家统一法律职业资格考试。 2.语言能力：出色的中英文书面及口语表达能力，能够将英文作为工作语言，熟练撰写和沟通法律文件（请提供相关语言成绩证明或描述相关经历）。 3.核心素质： ·对科技有热情：对人工智能、大数据、云计算、半导体、SaaS、新能源等一个或多个科技领域有浓厚的兴趣和基本的认知，乐于学习新技术、新业态。 ·具备国际视野：关注全球商业和法律动态，对跨境商业活动有好奇心，有海外留学、交换或相关实习经历者优先。 ·卓越的学习能力：能够快速理解复杂的商业逻辑和全新的技术概念，并将其与法律问题相结合。 ·严谨细致：具备极强的逻辑分析能力、研究能力和注重细节的工作习惯。 4.技术亲和力：熟练使用各类办公软件，对法律科技工具（如法律数据库、协同办公软件等）有快速上手的能力。 我们为您提供： ·清晰的职业路径：公司制管理意味着透明、公平的晋升机制和系统的专业培训，助您成长为科技与跨境领域的专家型律师。 ·前沿的业务视野：直接参与最具活力的科技与跨境项目，与顶尖的创业者和投资人为伍，站在商业与法律实践的最前沿。 ·专业的团队氛围：与一群志同道合、专业精湛且乐于分享的同事共事，在协作中共同成长。 ·有竞争力的薪酬福利：提供具备市场竞争力的薪酬、奖金及完善的福利保障。 申请方式： 如果您对我们的战略定位和职位描述深感认同，并确信自己是我们正在寻找的“科技航海家”，请将您的中文简历、英文简历（必须）发送给我们。 我们期待您的加入，一同用法律为创新护航，助力中国智慧扬帆远航！ ---

授薪律师岗位职责 1、独立承办案件，确保诉讼事务与非诉项目高质量、高效率推进； 2、注重专业能力提升，具备较强的案例分析与研究能力； 3、具备应变处理能力，能及时应对案件突发状况及客户紧急需求； 4、可带领律师助理，指导其完成法律文书撰写及相关案件事务处理； 5、因所内公共案源丰富，需具备良好的工作承压能力。 【职位要求】 1、取得律师执业证满1年及以上，执业满3年者优先考虑； 2、经办案件达50件以上，累计办理100件以上者优先录用； 3、具有案件洽谈经验，且有意愿持续提升谈案技巧者优先； 4、法学专业本科或以上学历，无任何不良执业记录； 5、具备与公检法部门及客户有效沟通的能力，以及团队协作意识； 6、认同律所一体化管理模式、文化理念与发展愿景； 7、具备主动进取精神，抗压能力突出； 8、拥有谈案、团队管理及事务统筹经验者优先。 薪酬福利 1、工作时间：周末双休，依法享有带薪年假； 2、社保福利：入职即缴纳五险； 3、学习培训：定期组织律师专项业务培训； 4、晋升通道：授薪律师—提成律师—合伙人； 5、其他福利：生日会、下午茶、日常零食、团队建设活动； 6、工作氛围：团队秉持专业至上的价值观，成员以青年为主，氛围轻松活跃，富有朝气。

岗位职责： 1.协助律师开展案件处理，参与法律文书的撰写与审查； 2.开展法律法规及判例查询，提供研究所需资料支持； 3.归集与管理案件相关文件，确保资料有序完整； 4.配合律师进行客户沟通，准确传递信息并汇总反馈意见。 任职要求： 2.熟练使用办公软件，具备高效的信息整理与处理能力； 3.拥有良好的沟通能力，能清晰阐述法律意见； 4.注重细节，可同时处理多项任务并保障工作精准性； 5.具备较强的团队协作意识，能在压力环境下稳定完成工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班、午班、早班、夜班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-14 岗位职责： 1、面向客户开展法律咨询服务，回应各类法律疑问； 2、协助完成法律文书的撰写、审核与修订工作； 3、参与业务谈判，提供专业的法律建议与支持； 4、跟踪案件执行进度，保障法律流程有序推进； 5、结合客户需求，制定个性化的法律服务计划。 任职要求： 1、具备律师执业资格，掌握扎实的法律专业知识； 2、拥有良好的语言表达及谈判协调能力； 3、可独立承办法律事务，工作认真负责； 4、具备团队协作意识，能在高强度环境下稳定输出； 5、热爱法律工作，能接受弹性工作时间安排。

待遇： 1.享受国家法定节假日，每月休息8天； 2.提供专业培训，团队全程协助，确保熟练掌握（综合收入5000元以上，无上限），具体细节可面谈 任职要求： 1.具备法律、企业服务、财税、金融、房地产等相关行业经验者优先 2.年龄在25至45周岁之间，性别不限 3.沟通表达能力强，工作细致认真 4.退役军人可适当放宽录用条件 5.具备团队协作意识 工作地点为小榄，石岐设有办公区域。 我司为一站式互联网法律服务平台，融合法律、金融与科技三大领域优势。依托强大的技术研发团队，结合大数据、人工智能及云计算技术，在法律服务领域持续创新，通过互联网数字化交互方式推动法律服务普及，以技术驱动行业发展。 公司致力于为公众提供高效、便捷、优质的法律服务，同时助力法律从业者提升工作效率，推动法律行业向现代化迈进，打造领先的互联网法律服务平台！

岗位职责： 1.负责各类法律事务文件的处理，包括合同审核与修改，法律文书的撰写及归档，确保文件内容合法合规、格式规范。 2.为公司各业务部门提供法律支持，解答日常运营中的法律问题，协助评估业务方案中的法律风险，并提出可行的风险防控建议。 3.对接外部律师事务所及法律顾问，协调推进诉讼、仲裁等争议事项的处理，跟踪案件进度，整理相关案卷材料，协助完成案件全流程工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具备[X]年以上法务岗位工作经验，熟悉合同管理、合规审查及纠纷处置等工作流程，有[相关行业]领域法务经验者优先。 3.技能要求：熟练使用常用办公软件，具备较强的法律检索和资料查阅能力，能高效准确地获取相关法律法规信息。 4.能力素质：掌握扎实的法律理论知识，逻辑思维严密，文字表达能力强，可独立完成法律文书撰写；具备良好的沟通协作能力，能与公司内部团队及外部机构顺畅交流；具有较强的问题分析与解决能力，能在复杂法律情境中提出有效应对策略。 5.职业素养：工作态度端正，责任心强，恪守职业道德，严格履行保密义务。 工作时间：直通班：10:00-18:00每周日单休！ 工资待遇：第一个月4500，满四个月薪资6k加奖金 福利：社保，奖金，节假日福利等！

任职要求： 1.独立律师，持有律师执业证3年以上； 2.擅长刑事辩护、企业商事、知识产权相关业务者优先； 3.具有大中型企业常年或专项法律顾问服务经验者优先； 4.热爱律师行业，具备深厚的法学功底，能够独立办理疑难复杂案件； 5.具备较强的领悟力和执行力，具备敬业精神和团队合作理念。 待遇： 1.执业第一年，免费提供工位、会议室等，节假日亦有盖章应急处理； 2.本所设有独立房间及卡座，办公环境优雅，位于甲级写字楼，交通便利、停车方便； 3.律所办公地标：深圳市南山区科技园北区酷派大厦（地铁13号线“松坪山站”即将开通）； 4.律所管理规范，降低律师执业风险，提供优质、高效的行政服务；

1:融合法律、互联网与科技的综合型法律数据服务企业。 2:专注于提供法律咨询服务及非诉类业务办理。 3:以高效、便捷、优质的法律服务为目标，服务广大用户。 4:不限年龄，不限能力，注重实际表现与发展潜力。 5:愿意主动学习、积极进取，与公司共同成长即可。

诚邀律师加入： 岗位要求： 法学本科及以上学历（五院四系/双一流优先），持有律师执业资格证； 能独立承办案件，具备优秀职业素养及团队协作能力； 无不良执业记录及行业处罚； 认同律所发展理念。 提供： 免费办公配套：会议室、洽谈室及高效后勤支持； 福田莲花山核心地段，地铁/公交便捷； 系统专业培训+青年律师成长扶持政策； 有无固定管理模式，无卡位费，减轻律师负担，提升收入； 和谐企业文化，定期举办文娱活动。

撰写环保报告，开展项目实地考察，对接项目方进行技术交流与协调

招聘促销员多名，汕尾世纪旺联促销 有意者私聊

陆丰核电项目急招： 1、钳工技工20人，240-280/9小时+20/天餐补，加班1:1； 2、钳工组长10人，320-380/9小时+20/天餐补，加班1:1。 要求：18-48岁，，身心健康，具有2年以上核电/火电/化工等行业相关工作经验。 1月底前报到，春节需留守。管住不管吃，。 联系方式：

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

薪资福利： 一、律师 1、律所主任:薪资1.2w，要求执业5年以上 2、合伙人律师:薪资8k，要求执业3年以上 3、普通律师:薪资3k，不限执业年限 二、坐班律师 1、交付律师：底薪5k+提成27%(接案15%，开庭7%，结案5%)包含差旅费;案件金额1.5w以上的，月15个左右案子 2、谈案律师：底薪5k+提成(4-10%)，综合薪资2w+(首月保1w) 工作内容： 1、负责独立处理律所法律事务，包括但不限于合同起草、法律咨询等工作 2、根据案件需要，进行法律研究和分析，提供专业的法律意见。 3、参与案件的调查和证据收集，为客户提供有效的法律解决方案。 4、如果是您自己的案子，。 5、我所办公环境优越，交通便利，有定期与不定期的律师交流学习； 任职要求： 1、具备扎实的法律知识和学习能力; 2、良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够清晰表达法律观点; 3、具备积极向上的工作态度和抗压能力，能够承受工作压力。 福利保障：律所购买社保，企业承担企业的部分，个人承担个人的部分。 免费提供谈案室，会议室和茶水服务，免费提供办公资源，打印，开函盖章方便

薪资支持： 1、保底4K-10K，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，有资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力； 岗位要求： 1、取得律师执业证，并具有1年以上保险（非车险）业务诉讼代理经验； 2、熟悉保险理赔、拒赔流程及相关法律法规； 3、具有较好的团队合作意识，接受不定期出差； 年龄：26-40岁

具有律师资格证法学本科以上学历，具备扎实的法学理论功底，熟悉各类法律法规及司法解释。具备独立开拓案源能力，有良好的沟通表达能力，工作认真负责，抗压能力强。

岗位职责： 1.协助合伙人及资深律师处理各类诉讼及非诉案件，承担案件基础管理工作； 2.负责法律文书的撰写、审核与修订，包括但不限于起诉状、答辩状、代理词、法律意见书、合同等； 3.进行深入的法律法规检索、案例研究并提供专业的分析报告； 4.负责案件证据的收集、整理、归档及庭审准备工作； 5.参与客户沟通、会议及谈判，并做好会议记录与跟进； 6.完成上级律师交办的其他法律事务性工作。 任职要求： 1.已取得中华人民共和国律师执业证，并具备良好的职业素养； 2.本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试； 3.具备1年及以上相关法律工作经验（优秀应届生或实习经验丰富者可放宽）； 4.逻辑清晰，文书写作能力强，注重细节与流程； 5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力； 6.有责任心，工作严谨踏实，对法律事业充满热情。 我们提供： 1.薪酬待遇：具有竞争力的固定月薪+绩效奖金+福利（面议），收入稳定有保障； 2.福利保障：完备的五险保障、带薪年假、节假日福利； 3.工作时间：标准工作制，周末双休，保障工作与生活平衡； 4.专业成长：系统的业务培训、资深合伙人“传帮带”指导、清晰的职业晋升通道； 5.平台资源：提供稳定的优质案源与专业的办公支持，让您心无旁骛地精进专业。 上下班时间： 上班：9:30 午休：12:00—1:30 下班：6:00 周末双休，法定节假日正常放假，节日员工福利 正常购买社保 我们真诚的寻找志同道合且愿意一起成长的伙伴的加入！

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质数据统计及异常数据追踪分析，并做好相关记录； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电相关工作经验或持有化验证书等相关资质者优先考虑； 4、学历要求大专及以上，年龄******。 5、实发工资范围3600-4500元，缴纳社会保险，提供定期健康检查，食宿全包。 6、能够听懂当地方言者可优先安排入职。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3.完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4.根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5.推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

核电站辐射防护项目辐射防护经验工程师工作经验 1.辐射防护体系建设：参与编制与优化辐射防护管理制度及操作规程，确保符合国家法规与行业标准，协助开展体系审查及持续改进工作。 2.辐射监测与评估：制定辐射监测计划，管理监测仪器设备，审核并分析监测数据，组织实施个人剂量与工作场所剂量水平评估。 3.现场辐射防护监督：对高辐射风险作业进行现场监管，核查防护措施落实情况，指导工作人员采取有效防护手段，确保剂量控制合规。 4.应急响应：参与辐射应急预案的编制与演练，在突发情况下执行应急监测任务，提供现场防护技术支持，降低辐射危害风险。 5.培训与沟通：策划并开展辐射防护专项培训，增强员工安全意识与操作能力；协同各相关部门，提供专业技术支持与解决方案。 6.项目经验反馈：系统梳理项目实施过程中的防护实践，归纳典型经验，提出技术与管理优化建议，推动防护效能提升。 薪制结构及福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励 （辐射防护经验工程师）

岗位职责： 一、环境监测工作职责 1.对核电站周边环境中的空气、水体、土壤及生物等介质进行放射性水平与常规污染物的检测； 2.对采集数据进行分析，评估对环境的影响，并对异常情况及时发出预警； 3.准确记录并整理监测数据，编制环境监测报告，配合环保主管部门监督检查； 4.负责监测仪器的日常维护，保障设备运行的准确性与稳定性； 5.参与突发环境事件的应急监测，协助落实相关应对措施。 二、环境监督工作职责 1.对厂区及其周边区域的辐射剂量、放射性核素及常规污染因子实施持续监测（1人）； 2.开展数据分析，评估环境质量状况，编制监测结果报告并按规定上报； 3.参与辐射事故应急响应，执行应急监测任务； 4.确保监测活动符合法规要求，配合开展公众信息公开与沟通工作。 岗位要求： 1.具备化学检测相关工作经验者优先考虑 2.化学类相关专业背景者优先 3.能够适应放射性环境下的工作要求 4.大专或以上学历 岗位福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励

1、主要职责范围：负责技术类现场作业 2、要求：具备高中及以上学历，年龄在40周岁以下，应聘岗位为污水处理操作人员，有2年以上相关工作经验者优先考虑 3、具备能力：能够胜任现场污水处理管理工作，掌握污水处理控制全过程，了解国家相关环保法规与排放标准，具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，工作认真负责，具备较强的学习能力和问题解决意识

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

一、工业废水站安质环保工程师工作职责（1名） 1.负责工业废水站安全、质量与环保体系的建立，编制相关管理制度及操作规范，并监督落实执行。 2.监督废水处理全过程的合规运行，检查出水水质达标、设备运行安全及环保要求执行情况。 3.组织开展安全风险识别与隐患排查治理，实施环保监测和质量抽样检测，推动问题闭环整改。 4.牵头组织应急演练，处置安全环保突发事件，分析根本原因并制定防控对策。 5.组织实施安全环保培训教育，协调内外部监管检查，确保台账资料齐全、可查可溯。 二、工业废水站工艺工程师工作职责（2名） 1.负责核电站工业废水处理系统日常运行的工艺管控，保障出水水质稳定达标。 2.持续优化工艺运行参数，提高处理效能，控制并降低系统运行成本。 3.编制并落实工艺类操作规程、设备维护方案及突发情况应对预案。 4.诊断分析工艺运行异常，提出技术改进措施并跟踪落地实施。 5.参与废水处理系统的技术改造、调试测试及相关验收工作。 三、工业废水站隔离经理（1名） 1.负责组织制定并执行废水站系统的隔离方案，保障检修作业过程安全可控。 2.审核隔离技术措施，监督隔离设置与解除流程，确保隔离作业质量可靠。 3.协调各方资源推进隔离工作，及时解决隔离实施中的突发问题。 薪酬结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），发放餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励

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