高薪急招律师：投薪律师、独立律师、合作律 师均可。方式不一待遇可面谈。 投薪律师：双休（9:30--18:00)待遇：5000无责 底薪起步+10%提成入8000-20000上不封顶。 差旅全报！ 提成律师：执业证转到我所，所里分配案源一个 月2个(大小不一)。免卡座费 一、招聘需求 （一）授薪律师 任职条件：1、执业半年以上，职业操守优良， 作风严谨，能模范遵守律师执业规范；2、具有 服务意识和管理协调能力；3、欢迎有独立团队 的律师携团一起加入，具有独立组建专业部门和 团队的条件；4、具备研究生以上学历者优先。 5、欢迎团队加入，优惠更多， （二）专职律师 任职条件：1、执业1年以上，诚实守信,有责任 感，具有良好的沟通能力和合作精神，能独立承 办业务；2、认同本所发展理念和文化,有团队 合作精神； （三）律师团队 长期招聘律师团队加入本所，待遇从优， (四）以上职位薪酬优越，具体事宜面议。岗位 职责: 1.负责律所的法律事务，包括案件代理、法律咨 询等工作。 2.积极开展案源开发工作，寻找潜在的客户资 源。 3.与客户建立良好的沟通和合作关系，提供专业 的法律服务。 任职要求： 1.有执业证,具备扎实的法律专业知识和良好的 沟通能力。 2.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和 抗压能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协 作完成工作。

所属团队：卢清华律师团队 业务方向：基础设施和公用事业、建设工程、环境资源、能源领域的政企合作、投融资、项目并购、企业合规、争议解决等专业法律服务。 招聘职位：律师助理（实习人员） 要求条件： 1.本科及以上学历，研究生优先，本科及硕士阶段均须为重点院校法学专业背景； 2.已取得法律职业资格； 3.无任何律协处分记录或不良执业行为，喜爱体育锻炼； 4.符合上述基本条件者，具备财务、工程、政府及国有企业相关知识或经验者优先考虑。 薪酬面议，待遇优厚。

任职要求（薪资面谈） 1、环境工程类相关专业毕业，具备扎实的环境科学、环保工程及环评基础理论知识，大专以上学历； 2、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具，具备较强的文档处理与图纸识读能力； 3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和语言表达技巧； 4、拥有三年以上环境影响评价报告编制工作经验； 5、持有驾驶证并能熟练驾驶，适应阶段性外出出差安排； 6、具备环评工程师执业资格或相关资质证书者优先； 工作内容 1、承担环评报告、竣工环保验收、突发环境事件应急预案、排污许可申报、危废管理平台填报等环保类技术文件的编制工作； 2、组织并参与项目现场环境勘察，负责收集和整理项目所需基础资料； 3、依据项目进度要求，独立完成环境影响报告表、自主验收报告等相关技术文档的撰写； 4、协调项目建设单位及相关主管部门，推进项目各环节顺利实施； 5、负责环评材料的报送、审批对接及后续跟踪工作； 6、完成领导交办的其他相关工作任务； 岗位福利： 购买社保、享受国家法定节假日 注意重点：阳江分公司 上班地址：阳江市阳东区东城镇建新路26号 上班时间：周一至周六早上：8:30-12:00下午：14:00-17:30

1、有持续学习精神 2、无需坐班打卡 3、无地区限制提成高

独立律师-任职要求 1.取得律师执业证，无违反律师执业规范处罚记录和其它不良记录，无重大失信情形； 2.具备独立承办案件能力或非诉项目经验； 2.认同我本所理念，遵守本所的规章制度。 律所优势： 1.本所综合费率低，（办公室有条件免租，详情面谈）； 2.配套设备齐全，会议室、茶室、共享卡座免费使用; 3.律所可支持部分案源； 规范、舒适的办公环境； 4.交通便捷，位于壹方商区和海岸城商圈，配套齐全； 5.兼采电子公章，可实现远程用印。

任职要求： 1.持有律师执业资格证书，可接受挂证，支持兼职执业 2.具备独立稳定的案件资源，能够独立处理专业领域内的各类案件 3.具备优良的职业素质与职业道德，无任何不良执业记录 岗位福利： 1.律所提供案源扶持，每月可根据协商分配5-10个案件不等 2.案件提成比例优厚，具体细节可面议 3.免费使用会议室、接待室，卡位费用优惠协商空间大，最高可享半年免卡位费，且免收管理费用 4.可代为办理社保及公积金缴纳 5.实际收入情况面议确定

【岗位优势】： 1.律所提供案源支持，每月可为律师匹配5-10个案件，具体数量协商确定 2.案件提成比例优厚，细节可面议 3.免费使用会议室、接待室，卡位费用优惠空间大，最高可享半年免卡位费，且不收取管理费 4.可由律所代为办理社保、公积金缴纳 【岗位要求】： 1.已取得律师执业资格证书 2.具备独立稳定的案源，能够独立处理专业领域内的案件事务 3.具有良好的职业道德与执业操守，无任何不良执业记录

1、协助团队负责人跟进，管理所代理的案件，并及时汇报案件的进度; 2、协助团队负责人协调与委托人的日常沟通; 3、协调团队负的人完成投标工作，并负责项目的跟进; 4、协助团队负责人管理、考核团队成员的日常工作。 5、完成团队负责人交办的其他工作。

1.具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递法律信息 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务 3.对法律领域有浓厚兴趣，有志于在法律知识传播方 面发展 4.人品端正，成熟稳重、上镜气质佳 5.镜头感强，表达能力良好。 「法律主播是一个高薪酬，高社会地位的职业，欢迎脚踏实地，热爱法律行业的朋友加入我们，学法不吃亏、学法不上当，了解法律知识在日常生活中相当重要

岗位职责： 1.负责各类法律事务文件的处理，包括合同审核与修改，法律文书的撰写及归档，确保文件内容合法合规、格式规范。 2.为公司各业务部门提供法律支持，解答日常运营中的法律问题，协助评估业务方案中的法律风险，并提出可行的风险防控建议。 3.对接外部律师事务所及法律顾问，协调推进诉讼、仲裁等争议事项的处理，跟踪案件进度，整理相关案卷材料，协助完成案件全流程工作。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，法学类相关专业，持有法律职业资格证书者优先考虑。 2.工作经验：具备[X]年以上法务岗位工作经验，熟悉合同管理、合规审查及纠纷处置等工作流程，有[相关行业]领域法务经验者优先。 3.技能要求：熟练使用常用办公软件，具备较强的法律检索和资料查阅能力，能高效准确地获取相关法律法规信息。 4.能力素质：掌握扎实的法律理论知识，逻辑思维严密，文字表达能力强，可独立完成法律文书撰写；具备良好的沟通协作能力，能与公司内部团队及外部机构顺畅交流；具有较强的问题分析与解决能力，能在复杂法律情境中提出有效应对策略。 5.职业素养：工作态度端正，责任心强，恪守职业道德，严格履行保密义务。 工作时间：直通班：10:00-18:00每周日单休！ 工资待遇：第一个月4500，满四个月薪资6k加奖金 福利：社保，奖金，节假日福利等！

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

提成律师： 岗位职责： 1、依托律师事务所平台，开拓业务，承接案源； 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托，独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务； 3、独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作； 4、独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，已取得律师执业证；2、具有良好的职业道德和客户服务意识，无不良执业记录； 3、具备独立执业能力，能独立开拓业务，具有一定的案源； 4、具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1、独立承办律所交办的各类诉讼及非诉讼案件； 2、负责接受客户的委托为客户制定法律问题解决方案； 3、负责对诉讼或跟顾问单位相关的重要案件分析和方案论证； 4、负责诉讼、仲裁、执行、非诉讼代理等律师业务； 5、负责律师部门与其他各部门进行日常衔接与处理。 【岗位要求】 1、法学本科毕业，持法律资格证（A证），有执业证； 2、形象气质佳，沟通表达能力强； 3、具备创业心态，强烈的进取心，追求结果导向； 4、具备较强的客户中心思维，较强的目标感与成就欲望。

提成律师、独立律师 岗位职责： 1.负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案 2.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼案件，完成立案、出庭、结案全流程工作 3.协助企业或个人客户起草、审查合同及其他法律文书，防范法律风险 4.参与法律尽职调查、谈判及非诉法律事务处理，维护客户合法权益 5.持续跟进法律法规更新，开展内部法律培训与合规指导 任职要求： 1.持有国家法律职业资格证书，具备执业律师资格 2.法学专业本科及以上学历，理论基础扎实 3.具备1-3年及以上律所或企业法务实际工作经验，能独立办案者优先 4.具有良好的逻辑思维、沟通表达能力和团队协作精神 5.工作认真负责，恪守职业道德，无不良执业记录

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

1、掌握仪器分析技术（如分光光度计、离子色谱、原子吸收光谱仪、ICP-MS），负责现场采样、水质监测、数据统计及异常数据追踪，并做好相关记录工作； 2、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神，工作认真细致，积极主动，责任心强； 3、具有核电相关工作经验或持有化验证书等资质者优先考虑； 4、大专及以上学历，年龄******。 5、实发工资范围3600-4500元，缴纳社保，提供定期体检，食宿全包。 6、能听懂当地方言者可优先安排入职。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

1、全面把握双方当事人的诉求，引导其充分表达真实想法 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理各自的利益关切，进行合理分析 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

岗位职责： 一、环境监测工作职责 1.对核电站周围环境中的放射性水平及常规污染物（包括空气、水体、土壤、生物等）进行定期检测； 2.对采集的数据进行分析，评估对环境的潜在影响，并对异常情况及时发出预警； 3.准确记录并整理监测数据，形成环境监测报告，配合环保主管部门的监督检查； 4.负责监测仪器的日常维护与校准，保障设备运行的精确与稳定； 5.参与突发环境事件的应急监测，协助拟定相应的应对防护方案。 二、环境监督工作职责 1.对厂区及其周边区域的辐射剂量、放射性核素含量及常规污染指标进行监控（1人）； 2.汇总分析监测结果，评估环境质量状况，编制并提交监督报告； 3.参与辐射事故应急响应，执行紧急监测任务； 4.确保各项监测活动符合法规要求，协助开展公众信息沟通工作。 岗位要求： 1.具备化学检测相关工作经验者优先考虑 2.化学类相关专业背景者优先 3.能够适应放射性环境下的工作要求 4.大专或以上学历 岗位福利： 1、五险一金 2、标准八小时工作制 3、提供住宿（水电费用均摊），享有餐饮补贴 4、年度健康体检，年终绩效奖励

1、主要职责范围：技术类现场作业 2、要求：高中及以上学历、年龄不超过40周岁、岗位：污水处理操作人员、具备2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、具备能力：能够胜任现场污水处理管理工作，掌握污水处理控制全过程，了解国家相关环保法规，具备较强的沟通协调能力，善于团队协作，工作认真负责，学习能力强，适应现场工作环境

核电站辐射防护项目辐射防护经验工程师工作经验 1.辐射防护体系构建：编制并优化辐射防护管理制度与操作规程，确保满足相关法规要求，参与体系内部审查及持续改进工作。 2.辐射监测与评价：主导监测方案设计、监测仪器管理及监测数据审核分析，实施个人与工作场所的剂量评估。 3.现场防护监管：对高辐射风险作业进行现场监督，落实防护措施，指导工作人员执行安全操作，保障剂量水平符合限值要求。 4.应急准备与响应：参与辐射应急预案编制与演练实施，事故发生时承担应急监测任务并提供现场防护技术支持，降低辐射危害。 5.培训组织与协调：开展辐射防护专项培训，增强员工防护意识与实操能力；协同各职能部门，提供专业技术支持与咨询服务。 6.项目经验总结：系统梳理辐射防护项目实施经验，形成反馈报告，提出技术与管理流程优化建议。 薪制结构及福利： 1、五险一金 2、八小时制工作 3、提供住宿水电平摊，餐饮补贴 4、年度体检，年终奖励 （三年辐射防护经验工程师）

一、工业废水站安质环保工程师工作职责（1名） 1.负责建立和完善工业废水站的安全、质量与环保管理体系，编制相关制度和操作规范，并监督落实执行。 2.对废水处理全过程的合规性进行监管，检查出水水质达标情况、设备运行安全及环保要求执行状况。 3.组织开展安全风险识别与隐患排查治理，实施环保监测和质量抽样检测，督促整改措施落地。 4.牵头组织应急演练，处置安全与环保突发事件，分析根本原因并制定防控对策。 5.组织实施安全环保类培训，协调内外部监督检查，保障各项记录完整且可追溯。 二、工业废水站工艺工程师工作职责（2名） 1.负责核电站工业废水处理系统日常工艺运行管理，确保排放水质稳定达标。 2.持续优化工艺控制参数，提高处理效能，减少系统运行成本。 3.编制并落实工艺类操作规程、设备维护计划及突发情况应对预案。 4.诊断分析工艺运行异常问题，提出技术改进措施并跟踪实施效果。 5.参与废水处理系统的升级改造、调试测试及竣工验收等工作。 三、工业废水站隔离经理（1名） 1.负责组织制定并实施废水站系统的隔离方案，保障检修等作业活动的安全进行。 2.审查隔离技术措施，监督隔离设置与解除过程，确保隔离作业质量受控。 3.协调各方资源推进隔离工作，及时解决隔离实施中出现的异常情况。 薪资结构及福利： 1、五险一金 2、八小时工作制 3、提供住宿（水电费均摊），发放餐饮补贴 4、年度体检，年终奖金

工作职责： 1、开展项目的实地勘察、前期考察及基础资料整理等相关工作； 2、对接环保主管部门及企业客户，准确理解客户需求，持续维护并拓展客户关系； 3、承担环境影响评价等咨询类业务，按时完成环评报告及其他咨询文本的编制工作，并对成果质量负责； 4、组织并推进项目送审、专家评审、报批流程以及后续归档事宜； 5、配合完成其他环境类咨询报告的技术沟通与编制任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3-5年或以上相关领域工作经验； 2、持有注册环评工程师资格证书，可独立完成环评报告表、报告书、现状评估、验收报告、应急预案等文件的编制； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT、CAD、ARCGIS及各类环评预测软件； 4、掌握环评相关法规政策，具备与政府环保机构及评审专家进行技术交流与问题处理的能力； 5、性格踏实谦逊、学习能力强，具备优秀的文字撰写能力、逻辑分析能力，以及良好的沟通协作精神和团队意识，认同企业价值观并愿意长期共同发展。 福利待遇：国企福利标准 工作时间：7.5小时/天，双休

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件、对批量金融纠纷案件进行调解。 2.通过电话形式对当事人进行案件告知、化解矛盾、协商调解的达成。 3.详细记录与当事人通话的过程，获取、更新当事人相关资料信息。 4.针对不同情况的案件，运用多种谈判策略达成调解工作；通过说服疏导等解决矛盾问题。 5.促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决金融纠纷。 6.对调解成功案件形成案卷存档整理，与法院诉前联调中心进行案件对接。 任职要求： 1.20-40岁，高中及以上学历、法律法学相关专业者优先录取； 2.有调解中心、仲裁、金融行业相关业务工作经验优先录取； 3.熟悉基本的办公计算机操作； 4.普通话标准，沟通表达能力强。 薪资福利： 1、高薪：年底十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等4000-7000，业绩优秀者8000-15000，特别优秀者15000以上， 2、福利：五险福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；享受每年免费员工体检； 4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建 5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。