1、接受律所指派担任分所合伙人，并在分所执业、工作； 2、代理完成分所指派的各类诉讼、仲裁案件； 3、完成合同起草等非诉讼事务； 4、完成律所其他工作。 任职条件: 1、执业三年以上，执业期间，未受到司法行政部门、行业协会处罚； 2、熟悉诉讼、仲裁程序，能独立承办诉讼及非诉案件； 3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力； 4、具备良好的品质，诚实可靠，吃苦耐劳； 5、认可并遵守律所管理理念。 薪酬:底薪+办案提成+年底分红，具体面议。

岗位职责: 1.协助律师处理日常法律事务； 2.参与案件的调查和处理过程； 3.起草和审阅法律文件和合同； 4.组织和准备法律资料和文件； 5.执行律师安排的其他相关工作。 任职要求： 有驾驶证C证，大专以上学历，法学专业优先考虑 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.有较强的组织能力和分析能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.有责任心，能够承担工作压力； 5.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 薪酬待遇： 1.五险一金 2.法定节日休假 3.不定期团建、每日下午茶等福利

合伙人律师 任职要求： 1、持有中国律师执业资格，且具备3年以上相关业务领域的实际执业经历； 2、具备优良的职业素养，遵守律师职业道德与执业规范； 3、掌握扎实的法律理论基础，拥有丰富实践经验，可独立应对复杂法律事务； 4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识及客户服务理念； 5、认同本所发展理念，富有责任心与职业操守； 6、可自主选择权益合伙或名义合伙模式。提供持续稳定的案件资源支持，高比例提成，低税费负担。律所每月提供不少于4-5个案源保障。综合年收入约35万元。入职即可签订收入保障协议。 招聘独立律师/提成律师若干： 龙华新设办公点现面向社会招聘授薪制或提成制律师。工作地点位于深圳市龙华区龙华人民法院正对面，要求执业满1年以上，能独立承办常见民商事案件，年收入约十五万元。律所配备执业十年以上资深律师定期开展业务培训，围绕典型案件、疑难案件组织专题讲解、案例研讨与经验交流，助力团队成员快速提升办案专业能力。有意者请投递个人简历。

岗位职责 制定并落实嵌入式技术发展战略，为公司长期发展明确技术路径与目标 推进技术创新，深度参与产品研发过程，增强产品技术优势 依据业务需求评估并选定适配的技术方案，完成系统架构设计 对技术项目实施评审与过程管控，保障项目按期交付且符合质量标准 带领并管理嵌入式技术团队，持续提升团队整体技术能力 任职要求： 1、精通网通产品各功能模块的技术实现细节，具备独立处理系统级设计问题的能力； 2、至少掌握Linux、Ecos、OpenWrt或云服务器其中一种开发平台，具有嵌入式或云服务器软件开发背景； 3、具备优秀的技术判断力，能够牵头攻克复杂技术难题并制定有效解决方案； 4、具备卓越的系统设计能力，主导系统/产品/平台的整体架构设计，明确关键技术实现路径； 5、拥有10年（含）以上网通类产品软件开发经验

岗位职责： 1、协助主办律师完成案件咨询、证据收集、调解协商、庭审应对及执行跟进等全流程工作； 2、在执业律师指导下参与重大疑难案件的分析研讨与方案制定； 3、配合资深律师开展与当事人的日常联络与信息反馈； 4、负责与市场推广人员的对接协调，推进相关事务管理工作。 【职位要求】 1、持有法律职业资格A证，具备法学专业本科或以上学历； 2、具备基本的计算机操作能力； 3、对律师职业有热情，能适应高强度工作节奏，态度积极，责任心强； 4、具备良好的协作意识和沟通表达能力； 5、欢迎应届生投递，有法律相关工作经验者优先考虑

1、有持续学习精神 2、无需坐班打卡 3、无地区限制提成高

授薪律师岗位职责： 1.接受客户委托，提供专业法律咨询服务，制定针对性的法律问题处理方案，包括合同起草、审核与修订等工作； 2.代理客户参与诉讼、仲裁及其他法律程序，依法维护客户的正当权益； 3.协助客户处理日常法律事务，如法律风险识别、合规性审查等相关工作； 4.持续研习法律法规及政策动态，为客户量身定制高效可行的法律解决方案； 5.参与律所组织的专业培训活动，助力团队专业能力提升。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2.具备扎实的法律逻辑分析能力和书面表达能力，能独立承办复杂法律案件； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与客户及同事顺畅交流； 4.热爱法律事业，具备强烈的职业操守和责任意识； 5.有律师事务所或企业法务相关工作经验者优先考虑。

岗位职责 1.战略与技术规划 -根据公司发展战略，制定研发部门中长期发展目标，设计技术发展路径；结合市场变化与技术演进趋势，主导创新类产品的研发方向与技术布局。 2.项目全周期管理 -组织研发项目的可行性分析并推动立项决策，统筹调配人力、预算及设备资源；全程跟踪项目执行进度，识别潜在技术风险并制定应对措施，确保项目按期高质量交付。 3.团队建设与效能管理 -负责研发团队的组建、培养与日常管理，精准匹配岗位能力需求；建立绩效评估与培训机制，通过有效激励手段保障团队持续创新与高效运转。 4.技术创新与合作 -主导前沿技术探索与研究，推进新技术在产品中的应用以增强市场竞争力；对接外部科研单位或企业，开展技术研讨与联合开发项目。 5.资源与成本管控 -编制研发预算并严格执行成本控制，优化资源配置与仪器设备使用效率，提升整体研发投入产出比。 6.跨部门协同与成果落地 -协同市场、生产、销售等部门明确需求边界，推动研发成果向规模化生产转化，并提供必要的技术支持；主导成果验收与复盘，持续优化研发流程。 7.知识产权与合规管理 -推动核心技术专利申报，保护公司知识产权；参与行业技术标准制定；建立研发质量管理体系，确保各项研发活动符合法规要求。 8.行业趋势与竞争研判 -持续关注行业技术发展方向及竞争对手技术动态，输出前瞻性分析报告，支撑公司技术战略调整与决策。 关键技能与素质 -具备扎实的电子产品研发背景及丰富的行业实践经验； -拥有大型研发团队管理经验，兼具战略思维与创新能力； -善于与内外部相关方进行高效沟通与协作。 岗位要求 1.年龄35-45岁，具备5-10年小家电、美容仪器等电子产品领域研发总监工作经验，有从零搭建研发团队并主导全流程项目管理经验者优先； 2.熟悉IPD研发管理体系，熟练操作钉钉IPD管理软件； 3.精通电子产品研发全流程核心能力，包括表面处理、材料选型、软硬件开发、结构设计等，了解ID设计与产品调研流程，并在至少1-2个专业方向具备深厚技术积累。

协助律师开展咨询接待、案件材料收集与整理、案件进展跟踪、法律文书撰写及庭审准备等相关工作， 配合律师推进村居服务及法律顾问单位的日常事务， 完成律师交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 全日制法律专业本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书； 3. 工作态度严谨，责任心强，具备主动意识和团队协作能力，自我管理能力强； 4. 认同本所发展理念，能够接受统一调配与工作安排； 5. 持有C类驾驶证； 6. 中共党员身份者优先考虑。

合作律师：需求可详谈 律所优势： 1.免收管理费/卡位费/无任何额外固定费用，有完善的律师业务系统，管理便捷。有电子公章随时盖章，节假日亦有盖章应急处理； 2.案件提成比例高，提款方便快捷，办理手续便利，周期短； 3.会议室/洽谈室/功夫茶室/办公室等预约免费使用； 4.晋升制度透明，不定期发展律师合伙人，虚位以待； 5律所有专管员一对一办理各类业务手续，包括转所程序，线上线下协助，交材料/领证/年审等； 6.律所建立律师培养体系，帮助年轻律师全方位发展，快熟成长； 7.律所统筹品宣，新媒体运营，小红书~抖音~公众号~律师官网~以及各类广告平台等，能够为律师个人品牌宣传及个人孵化提供便利及条件，具体可面议； 8.律所利用自身新媒体优势，拥有大量公共优质安源，安源根据每个律师领域不同不定期分配，提点高，适合刚起步律师或者有小团队的律师； 9..便利的交通条件5号、7号双地铁便利交通；到黄埔法院/检察院10分钟，天河，越秀，海珠半小时左右，番禺，南沙一小时之内，每周一下午茶，不定期团建出游； 任职要求: 1.具有法律专业本科及以上学历， 2.具有1年以上独立执业律师工作经验，熟悉法律事务处理流程； 3.具有较强的法律分析能力和解决问题的能力； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.具有高度的责任心和职业操守，能够承担较大的工作压力； 律所提供有独立办公室和卡位选择，需把律师证挂靠律所；

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（泰烤大叔）招烧烤学徒一位，☎有意者电话联系

1、负责处理诉讼案件的全流程工作，包括起草诉讼材料、参与庭审等。 2、根据案件需要，执行法院的判决和裁定。 3、参与案情分析和重大案情的研讨与谈判工作。

公司的法律事务

公司的法律事务

允知是一家运营驱动的律师事务所，有专业的运营团队做服务和加持，能够为律师打造个人品牌提供支持。同时每月定期举办培训讲座，帮助律师快速成长和发展。本律所有丰富的公共案源及完善的分配机制，确保律师能获得与其专业领域匹配的优质案源。我们建立了系统化的职业发展通道，从初级律师到资深合伙人的晋升路径清晰透明。 任职要求： 1、本科及以上学历，硕士、博士学历优先，具备扎实的法学专业功底； 2、已取得律师执业证，能够独立办案； 3、有擅长的执业领域、客户基础和较好的市场开拓能力； 4、具备较强文书写作能力、语言表达能力和沟通协作能力； 5、具有良好的个人品德和职业操守，无不良执业记录，遵守律师执业规范； 6、认同律所发展理念，热爱律师职业，有志于长期从事律师行业；

岗位职责： 1、制定并监督执行公司法律合规性，确保业务活动符合国家法律法规及行业规范，及时更新合规政策，防范法律风险； 2、主导重大合同、协议起草、审核和谈判，优化合同流程，保障公司利益、降低潜在风险； 3、识别、评估和应对公司运营中的法律风险，制定预防措施，处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护公司声誉和资产安全， 4、负责处理公司诉讼、仲裁等法律事务， 5、参与公司重大决策，提供法律意见，支持业务拓展、并购重组等站略项目，确保合法合规性； 6、跟踪法律法规变化，分析行业趋势，为公司提供前瞻性建议，助力业务创新和合规转型，负责组建公司律师事务团队， 7、负责法律法规追踪解读，跟踪并研究行业法律法规、监管规定、自律规则等，组织法律培训及开展法制宣传， 8、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、法学本科以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证，律师执业资格证需要满三年及三年以上，（公司可找寻律师事务所挂靠律师执业资格证） 2、精通经济法、金融法、个人隐私法等，具备合同审查、风险防控、诉讼处理等核心技能， 3、8年以上法律相关经验，有金融行业法律相关经验者优先考虑， 4、优秀的沟通协调能力，逻辑分析能力和决策力，高度责任心，能承受工作压力。（找兼职和合作的勿扰！！！） 薪资待遇： 1、 2、薪资15000元/月+绩效，综合在（20000元/月-50000元/月）

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

工作职责： 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、 高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、 福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、 团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

1、品行良好，工作细致严谨，严格遵守律师执业规范及相关职业纪律； 2、具备扎实的法律理论基础和充足的律师实务经验； 3、已获得律师执业资格，具备独立办案能力； 4、本科及以上学历，法学专业背景； 5、能承受一定工作强度，适应性佳，有相关执业经历者优先考虑； 6、具备良好的协作意识，逻辑清晰，办事踏实认真； 7、勤奋尽责，拥有较强的文书撰写及沟通协调能力。 备注：主要负责不良资产处置相关的诉讼与仲裁、民商事诉讼（批量案件、出庭）；薪资面议。

岗位职责： 1、技术战略与架构规划 制定符合公司发展阶段的技术发展战略，主导企业级技术中台的架构设计，推进 AI 工程化与云原生（K8s/Docker）深度融合，打造支撑业务持续增长的高可用、高扩展性智能系统； 规划技术演进路径，提升微服务治理、分布式架构及大数据处理能力（如 Spark/Flink），匹配业务扩张需求； 2、全栈体系与 AI 落地 统筹公司全栈技术体系（Python+Django/Flask+React/Vue）的建设与优化，构建高效实用的自动化 DevOps 流程，提高研发交付效率； 主导 LLM/AIGC 等人工智能技术在实际业务场景中的应用落地，负责 AI 模型的服务化部署与性能调优，强化产品技术优势； 3、团队管理与技术建设 管理约30人规模的技术团队，建立与团队发展相匹配的人才培养机制、技术标准和协作流程，打造高执行力技术组织； 推动技术氛围建设，组织内部技术交流活动，引导团队关注 AI 与系统架构领域的前沿进展，持续提升整体技术水平； 4、业务协同与资源管理 参与企业核心战略决策，促进技术与业务深度融合，确保技术能力有效支撑业务目标实现； 合理配置技术研发资源与预算，兼顾短期业务诉求与长期技术布局，保障公司可持续发展。 任职要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备8年以上全栈开发经验，3年以上百万级用户系统架构设计与团队管理经验，有成功带领中小型技术团队成长背景者优先； 2、熟练掌握 Python 技术生态（Django/Flask 的深度定制与优化），熟悉 FastAPI/GraphQL 等新型框架特性及其应用场景； 3、精通云原生技术（K8s/Service Mesh）、数据库集群（MySQL/Redis/向量数据库）以及 AI 工程化技术栈（TF/PyTorch/LangChain），具备良好的技术选型判断力； 4、具有 AI 模型服务化部署实战经验（包括大模型微调、高并发推理性能优化等），曾参与 AI 项目商业化落地实施； 5、具备优秀的战略思维、团队领导能力和沟通协调能力，能够推动跨部门协作，平衡技术投入与业务发展需求。

本岗位为合伙人级别，直接向总经理汇报。 宽博矩阵是一家专注于自动售货机领域，并拥有行业内顶尖营销团队的科技有限公司，主营产品涵盖自动棉花糖机、爆米花机、冰淇淋机、手机壳打印机等，2025年计划开展12场国内外巡回展览，预计全年产值达6000万元。 公司为全体员工缴纳五险一金，提供年度年终奖金、季度竞赛奖励、每月生日会、每周下午茶等多项福利，核心岗位还可享有公司利润分红。 岗位职责： 负责统筹公司整体产品研发方向，管理技术团队培训，协调生产与售后服务的衔接工作。 三观端正，原则性强，本岗位定位为合伙人层级，直接向总经理汇报。 工作内容： 1、主导技术团队的建设与日常管理，确保技术规划与公司业务发展目标高度对齐。 2、跟进项目执行进度，保障技术实施的效率与交付质量。 3、持续优化技术流程，提升团队协作水平与运作效能。 任职要求： 1、具备扎实的技术背景，能带领团队攻克复杂技术难题。 2、责任心强，具备出色的领导能力，能够有效激励团队完成任务目标。 3、沟通能力优秀，可顺畅对接技术与业务相关部门。 4、有自动化设备研发经历，具备从0到1产品落地经验者优先，涉足游乐设备或自动售货机领域者更佳。 加分项： 具备以下行业背景者优先考虑：电子及硬件开发、自动化设备、新零售

岗位职责： 1.主导公司技术方向的整体规划与管理，制定清晰的技术发展战略及实施路径； 2.带领技术团队，全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育，保障团队高效协同； 3.负责企业技术架构的构建与持续优化，提升系统的稳定性与可拓展性； 4.统筹技术项目的执行与推进，确保项目按计划高质量交付； 5.开展技术风险的识别与管控，快速响应并解决各类技术难题； 6.推动技术研发与创新工作，助力公司在技术领域不断突破与进步。 任职要求： 1.本科及以上学历，自动化相关专业背景，掌握扎实的自动化理论基础； 2.拥有10年以上技术管理经历，精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向； 3.具备出色的团队领导与沟通协调能力，能有效组织和激励技术团队； 4.熟悉主流技术架构设计方法，具备较强的系统架构优化能力； 5.具备优秀的项目统筹能力，能够高效推动项目落地执行； 6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力，持续驱动技术革新与业务发展。 加分项 具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、办公室租金优惠。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。

岗位职责： 1、制定信息化发展战略。依据公司整体战略目标，规划IT发展路径，统筹团队建设与业务推进，助力企业数字化转型。为公司信息化建设提供专业支持与可行性方案；主导信息化需求分析，拟定实施计划并推动落地。 2、优化信息系统架构。结合业务拓展与管理需要，评估现有或拟建的信息化系统，开展系统整合与流程优化，制定实施方案，并主导IT系统的开发、迭代及日常运维工作。 3、负责新系统项目全流程管理。牵头IT项目的启动与执行，涵盖可行性研究、立项审批、技术选型、部署实施、后期运维及升级等环节。建立IT各阶段管理制度，组织技术调研、方案评审、商务谈判，并对接软件服务商完成系统对接工作。 4、监督信息安全管理。全面负责公司信息安全体系建设，完善数据规范与保密机制，制定信息技术安全策略及灾备恢复流程。监督IT设备与网络设施的运行维护，组织应对突发信息安全事件，保障系统稳定、安全、高效运行，落实网络安全防护措施。 5、部门运营与团队发展。主持信息技术管理中心日常运作，搭建并管理技术团队，科学分配工作任务，明确岗位职责；指导下属工作，协调跨部门协作，实施绩效考核；推动团队能力提升，确保内外部信息畅通，为业务及职能部门提供有力的技术支撑。 6、完成其他与技术相关的管理任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，有鞋服行业背景者优先； 2、具有新零售全渠道、商品全生命周期PLM、供应链协同类项目实施经验者优先； 3、具备出色的跨部门沟通与组织协调能力； 4、能够有效把控项目关键节点与进度安排； 5、拥有良好的团队领导与管理能力。 加分项 具备以下领域工作经验：服装/纺织