一、岗位职责： 1.负责供应商/自采商品采购管理工作，根据公司实际经营需求，对供应商进行合理开发，与供应商议价，协商解决质量问题等； 2.负责梳理和完善采购流程，控制采购成本，保障商品品质和足量供应，下采购订单； 3.对接财务系统； 4.与开发一起深挖供应链，开发新产品。 5.协助采购经理的工作。 二、任职要求： 1.有2年以上1688平台toC采购经验，做过跨境亚马逊平台的经验者优先； 2.具备良好的职业道德； 3.思维敏捷，市场敏感度高； 4.做事积极主动，有良好的沟通协调能力，有责任心和耐心。 三、薪酬待遇 底薪+新品开发奖励+加班补贴+节日福利+年终奖，综合薪资高于同行业平均水平。 四、公司优势 1.产品:坚持精品路线,自主设计有专利,质量过硬,在售周期3年以上； 2.技术运营,销量逐月递增,已成功做到小类目垄断； 3.供应链资源丰富,成本控制在行业最低； 4.物流支持强大,旺季2天即到国外仓库； 5.组织架构完善,各部门积极配合； 6.公司发展快,实力雄厚，制度完善，福利待遇好。 五、福利待遇： 我们致力于为所有员工打造一个优越的办公环境，为员工打造最好的发展平台，更为大家提供： 1、薪酬：基本薪资+绩效薪资+业绩提成+奖金+爆款奖+年终奖，提供极具竞争力的薪资及激励机制； 2、五险一金：入职购买五险+公积金； 3、其他福利：员工入职满一年享受带薪年假及健康体检福利； 4、节日慰问：三八节、端午节、中秋节、感恩节等节日慰问品； 5、员工活动：不间断休闲零食/下午茶，每月定期举办生日PARTY，精致生日礼物，年会、节日聚餐、部门聚餐、每年1-2次省内（外）旅游、不定时团建活动等，丰富员工的业余生活； 6、培训晋升：分阶段为员工组织系统培训，新人实行一对一以老带新的模式，并提供公平公正的内部晋升通道； 7、住宿：舒适的套间宿舍（2人/间，热水器、空调、书桌、衣柜） 8、带薪休假：享受国家法定假日、婚假、产假、病假等带薪假期，工作满一年的员工享受5天的带薪年假； 9、我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。 （公司有优越的办公环境、良好的办公设备、轻松和谐的办公氛围)

-供应链战略与规划：制定蛋类供应链中长期发展策略，规划养殖合作、采购、仓储、物流、分销等核心环节布局，匹配销售渠道（如商超、电商、餐饮）的需求变化，应对季节、节假日等蛋品供需波动。 ​ -源头与采购管理：建立并维护蛋类供应体系，包括对接规模化蛋鸡养殖场、合作社或一级批发商，谈判采购价格、供货周期与质量标准（如蛋品等级、新鲜度指标），同时监督养殖环节的合规性（如防疫、饲料安全），从源头把控蛋品质量。 ​ -仓储与库存管控：主导蛋类专属仓储运营（如恒温仓库），设计库存管理方案，设定安全库存阈值，通过“先进先出”原则减少蛋品变质、破损损耗，提升库存周转率，避免滞销或断供。 ​ -物流与配送管理：统筹蛋类物流网络，选择适配的物流合作方（或管理自有物流），重点保障运输过程中的温湿度稳定（尤其夏季防高温、冬季防冻伤），优化干线运输与终端配送时效，降低运输损耗。 ​ -质量与安全管控：建立蛋类全链路质量标准，覆盖采购验收（如蛋壳完整性、蛋心新鲜度检测）、仓储存储、物流运输到终端交付的全环节；推动蛋品安全检测（如抗生素残留、沙门氏菌检测），处理质量投诉，应对蛋品安全突发事件。 ​ -成本与效率优化：监控供应链各环节成本（养殖合作成本、采购成本、仓储物流成本、损耗成本），通过流程优化（如集中采购、智能库存系统）、技术应用（如蛋品溯源系统）降低总成本，提升供应链整体效率。 ​ -团队与协同管理：搭建并管理供应链团队（采购、仓储、物流、品控等），明确岗位分工与绩效考核；跨部门协同销售、运营、财务等团队，确保供应链与前端销售需求匹配，保障促销、节日等高峰期的蛋品供应。

岗位要求： 1.具备本科或以上学历。 2.拥有1年以上资产管理领域信息技术相关工作经验，具有扎实的信息技术专业基础。 3.善于归纳整理与表达，具备较强的文字驾驭能力，可熟练完成公文、投标文件、工作总结及各类交流文档的撰写。 4.责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。 5.具备资产管理行业信息技术管理实践经验者优先考虑

1.根据客户需要开发供应商、开发新产品，负责和供应商对接，跟进采购的全过程，完成询价、比价、议价等工作，降低采购成本 2.跟进供应商交货进度，确保供应商出货产品和质量，必要时到工厂确认 3.协助处理采购异常(如质量问题、交货延迟等) 4.签订采购合同，并要求供应商严格执行，保证交期及品质 5.整理采购数据（价格、交期、库存等），定期提交报表。管理采购合同、订单等文件归档，确保合规性。 6.相关工作半年工作经验者优先 上班时间：09:30-12:00，13:30-19：00）（单休） 工资待遇：

岗位职责： 1、采购执行与订单跟进：依据采购计划及库存情况，独立完成采购订单的下达，并全程跟踪从下单至交付的各个环节，确保供应链高效运转。 2、供应商管理：构建并维护良好的供应商合作关系，及时应对合作过程中出现的各项问题；定期开展供应商评估与考核工作，促进其在产能、交期、品质和服务水平上的持续提升。 3、成本控制：组织实施询价、议价及比价流程，密切关注市场动态与需求变化，积极挖掘降低成本、提升效率的可行方案。 4、质量管控：负责到货产品的全面质量检查，严格执行公司质检标准与操作流程，对产品外观、性能、规格等进行核验，如实记录检验结果，并妥善处置不合格品。 5、库存协同与数据管理：定期参与库存盘点，确保账面与实际库存一致；结合库存数据进行分析，为科学制定采购计划提供数据支持。 6、跨部门协调：与仓储、质检、销售等内部团队高效协作，保障信息与物资流转顺畅，及时解决采购及交付过程中的突发事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上电商行业工作经验，可独立完成从下单到出货的全流程跟单任务。 3、熟悉供应商评估与考核机制，了解质量管理基本体系。 4、具备出色的跨部门沟通协调能力与问题解决能力，工作积极主动，责任心强。 5、熟练使用ERP等办公系统，具有较强的数据分析与处理能力。 公司福利： 【薪资】基本工资+岗位工资+补贴，叠加绩效奖金，晋升调薪机制透明，多劳多得。 【工作】不设打卡制度，支持灵活补时；前三周双休+最后一周单休，兼顾工作与生活平衡。加班可兑换调休，便于错峰出行。 【假期】法定节假日全部覆盖，支持错峰休假；带薪年假随工龄增长，最高可达15天。 【差旅】住宿与交通费用按标准报销，每日另享60元补助，细节贴心。 【福利】端午、中秋各发放200元节日红包；定期组织聚餐与团建活动，打造温暖团队氛围。 我们提供有温度的保障与成长平台，期待与你携手共进！

岗位职责： 1、负责各类新产品品类的开发工作，包括新供应商的寻源、信息搜集及相关开发事宜。 2、日常开展供应商开发、管理与关系维护，持续跟踪市场行情变动及产品质量动态，确保品质可控并推动采购成本优化。 3、负责采购订单的下达与全程跟进，及时协调解决交付与质量异常问题。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，熟悉产品生产及加工流程，有2年以上B2C采购或跨境电商采购经验者优先。 2、拥有一定的供应商资源积累，具备良好的沟通技巧和抗压素质。 3、责任心强，执行力高，大专及以上学历。

【岗位职责】 1.负责公司采购任务的执行，进行采购数据的整理、分析与统计； 2.开展采购成本控制，完成询价、议价及比价工作； 3.维护供应商合作关系，协商产品价格，跟进货物进度，对接仓库确认到货情况，及时协调处理缺货或漏发问题； 4.协同并按时完成本岗位相关的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，表现优异者可获得转正机会； 2.工作细致认真，具备责任心、良好的职业道德，有持续学习的意愿与能力； 3.熟练操作电脑及常用办公软件，掌握基本快捷键使用； 4.具备良好的职业素养和团队协作意识，积极主动，沟通与协调能力强

1.负责采购订单的录入、确认，并跟进供应商到货时间，确保交期可控； 2.新产品开发阶段及时测量尺寸，计算并确定相应的包装规格； 3.跟进生产所需物料的采购进度，协助上级追踪采购单执行情况，密切与供应商沟通，保障物料按时交付，确保公司生产流程顺畅运行； 任职资格： 1.具备1年以上包装材料采购相关工作经验，持有驾照并具备实际驾驶能力； 2.熟知采购作业流程，掌握ERP系统操作； 3.熟练运用Word、Excel等常用办公软件，具备良好的电脑操作基础； 工作时间 每周一至周六8:00-12:0013:30-17:30

岗位职责 1.负责蔬菜、包材、厨杂及低值易耗类原材料的选品与开发，保障原料契合品牌定位； 2.协同研发及门店团队推进菜单产品的落地，明确食材与易耗品的技术参数及标准文档； 3.关注行业动态与消费趋势，挖掘潜在供应商并引入创新产品资源； 4.主导供应商全周期管理，涵盖资源寻访、资质审核、等级划分、绩效考核及优化淘汰机制，确保供应体系稳定高效； 5.管控采购成本结构，推动价格合理性与市场竞争力平衡； 6.制定并落实采购战略方案，达成降本增效及新品开发等核心目标； 岗位要求： 1.具备本科或硕士及以上学历背景； 2.有志于在餐饮或食品领域长期发展，能接受基层实践积累经验； 3.品行端正，高度认同企业价值观与文化理念； 4.具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧；

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

鲜易购连锁超市诚聘如下员 一，猪肉分割师傅1 名 二，百货营业员多名 三，生鲜营业员多名 ☎电话：

招聘：电商助理 薪资：2000-3000元/月 职位详情： 电商助理

招聘：电商小件打包 薪资：3500-5000元/月 职位详情： 电商小件打包

广东陆丰核电项目招聘 一、招聘岗位：管工、普工、可接受无经验 薪资福利：岗位工资加绩效。实习期过后进行定岗定级，岗级越高工资越高 3个月实习期底薪3400，综合薪资4500~6500左右。 第3个月到一年5500-8500元/月，一年到二年以上6500-13000元/月。 二、岗位要求： 1、年龄45周岁以下 2、无违法犯罪记录 3、身心健康， 4、遵守公司规章制度，服从工作安排 三、福利待遇 1)入职缴纳五险 2)5天8小时工作制，加班费，工作日加班1.5倍加班 费，周末2倍加班费，法定节假日3倍加班费 3)每月发放就餐补贴(400元/月)，高温补贴400/月（按高温月份发放） 4)公司发放法定节假日过节费(4000元/年） 5)免费提供4-6人宿舍（空调+热水器+衣柜）)，免费通勤班车 6)定期发放劳动保护用品 7)项目部提供各类工会福利（节日福利、生日福利、生育福利、生病住院福利、退休离岗福利等） 8)通过“借工”方式引进，与（劳务公司）签订劳动合同 核心亮点： 表现优异者，!

招走板，电话

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位职责： 1.负责建筑领域相关采购工作，保障物资及服务的质量并实现成本管控。 2.与供应商保持稳定协作关系，开展顺畅的沟通与对接。 3.对采购数据进行整理分析，持续改进采购流程与执行策略。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效推进工作任务落实。 2.适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 3.具备较强的学习意愿，可不断提升专业水平与工作效率。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，完善财务流程，提高整体运营效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金运作情况，维护财务稳定； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持良好的税企关系。 任职要求： 1、具备会计类专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财务制度、会计准则及相关税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经历； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和担当精神。

根据公司平台上的采购需求，去对应的平台采购 熟悉电脑Excel文档操作，无要求工作经验，无学历要求，会有专人培训 只上夜班年龄要求18-30岁 夜班时间晚上10点到白天7点 新资结构：底薪3500+提成（具体面议）+全勤200

岗位职责 1.负责会计凭证的编制及会计报表的出具； 2.开展财务数据的分析工作； 3.执行定期盘点相关任务； 4.办理与税务局、统计局等相关部门的对接事宜； 5.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格 1.大专及以上学历，财务相关专业，具备3年以上全盘账务处理经验； 2.热爱财务岗位，执行力强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.持有初级会计职称或以上资格证书。

一、岗位定位 作为公司财务人才储备计划的核心岗位，你将参与系统化培养体系，全面掌握财务全链条工作内容（包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干，成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。 二、岗位职责 1、财务基础工作实践 参与日常财务操作，如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作，确保财务数据真实准确、符合规范；协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析，保障财务信息披露及时高效。 2、税务与资金管理 协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作，熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策，有效控制税务风险；参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排，维护公司资金链安全稳定运行。 3、财务分析与风控 整合业务相关数据，协助输出财务分析报告（如成本结构分析、盈利水平评估等），为管理层决策提供有力支持；参与财务风险防控工作，协助完善内部控制流程，识别潜在风险并提出优化建议。 4、跨部门协作与项目支持 对接业务部门，提供财务咨询与指导，促进业财深度融合；参与年度预算编制、审计配合等专项任务，助力财务流程持续改进。 三、任职要求 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，核心课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩突出者更佳。 2、熟练掌握Excel（常用函数、数据透视表等）及主流财务软件（如用友、金蝶），具备基本财务建模和数据分析能力；持有会计类相关资格证书者优先考虑。 3、思维条理清晰，学习能力强，抗压性好，能够快速适应新政策与新流程。 4、沟通表达良好，团队合作意识强，具备一定的跨部门协调能力。 5、工作认真细致，原则性强，对数字敏感，恪守职业道德底线。 三、加分项 有企业财务部门或会计师事务所实习经历，或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。 四、薪资福利 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。 2、基础福利：双休、五险一金（按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。 3、定制化培训：配备管培生专项培养方案（含导师指导、轮岗实践、行业专家授课），覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。 5、其他福利：定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。 五、招聘流程 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用通知→正式入职 六、加入我们 如果你希望在财务领域实现快速成长，立志成为未来财务管理梯队的重要成员，欢迎提交简历，携手在中国燃气集团广阔平台上实现职业价值。

会办公软件，有建筑行业采购经验，适应能力强，能接受加班，熟悉海陆丰建材市场

上班时间自由 工作简单 可居家

上班时间自由 工作轻松 可居家办公

1、身体状况良好； 2、会计专业背景并持有相关资格证书，具备3至5年及以上会计工作经验，可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理；月休4天，支持调休； 工作时间：上午8:30至12:00，下午2:00至6:00（时间可协商调整），提供食宿，缴纳社会保险

财务资料收集，做账

一、岗位定位​ 作为公司财务人才储备项目核心岗位，你将通过系统化培养，深入了解财务全流程（账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等），并在1-3年内通过考核晋升至财务主管/专项领域骨干，成长为兼具专业深度与管理潜力的复合型财务人才。​ 二、岗位职责​ 1、财务基础工作实践​ 参与日常账务处理，包括费用报销审核、凭证录入、账务核对等，确保财务数据准确合规。；协助完成月度/季度结账、财务报表编制及分析，支持财务报告的及时披露。​ 2、税务与资金管理​ 协助税务申报、发票管理及税务筹划，熟悉增值税、企业所得税等税种政策，降低税务风险；参与资金预算编制、资金流向监控及资金调度，保障公司资金链安全与高效运转。​ 3、财务分析与风控​ 收集整理业务数据，协助完成财务分析报告（如成本分析、盈利能力分析等），为管理层决策提供数据支持；参与财务风险管控，协助建立内控流程，识别潜在风险点并提出改进建议。​ 3、跨部门协作与项目支持​ 与业务部门沟通对接，提供财务服务与指导，推动业财融合；参与年度预算编制、审计迎检等专项工作，协助优化财务流程。​ 三、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先，专业课程（如中级财务会计、财务管理、税法）成绩优异。​ 2、熟练使用Excel（函数、数据透视表等）及财务软件（如用友、金蝶），具备基础的财务建模与数据分析能力；具备会计等相关资格证书优选。 3、逻辑清晰，具备较强的学习能力与抗压能力，能快速掌握新政策、新流程。​ 4、沟通能力优秀，团队协作意识强，具备良好的跨部门协调能力。​ 5、工作细致严谨，原则性强，对财务数据敏感，严守职业操守。​ 三、加分项​ 有财务相关实习经验（如企业财务部、会计师事务所），或参与过财务建模、案例分析竞赛者优先。​ 四、薪资福利​ 1、综合年薪7万-12万（含绩效奖金、年终奖金），表现优异者可享受管培生专项薪资晋级通道。​ 2、基础福利：双休、五险一金（最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食&交通补贴、生日礼金等。​ 3、定制化培训：管培生专属培养计划（含导师带教、轮岗学习、行业大咖讲座），覆盖财务共享中心、税务筹划、战略财务等核心模块。​ 4、快速晋升：通过年度考核可优先晋升，3年内目标岗位为财务主管/财务分析岗。​ 5、其他福利：定期团建活动、商业保险、落户政策支持等。​ 五、招聘流程​ 网申投递→简历筛选→面试（HR初面+部门负责人终面）→录用offer→正式入职​ 六、加入我们​ 如果你渴望在财务领域快速成长，成为未来财务管理者的储备力量，欢迎投递简历，一起在中国燃气集团大平台上发光发热。