1. 面向2026届全日制本科及以上学历的应届毕业生； 2. 专业基础牢固，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识； 3. 认同企业价值观，有志于投身建筑产业现代化与智能建造方向，具备良好的责任心和职业操守； 4. 无任何违法违纪行为，身体健康，心理素质良好，且通过中建两轮测评； 5. 通过大学英语四级、中共党员、曾获奖学金或担任学生干部者优先考虑。

任职要求及工作内容: 1：20－38岁，大专学历，具备2年以上电子元器件原材料采购相关工作经验。 2：熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 3：熟悉PCBA主板所用电子物料（如PCB、2835灯珠、芯片、按键、开关、连接器、针座、电感、晶振、USB、线材、幻彩灯、RGB灯、IC、MOS管、二三级管、弹簧、继电器、电阻电容、蜂鸣器、数码管、弹片）的规格与特性。 4：能准确理解工程师提供的电子产品BOM清单中的元器件信息。 5：依据产品BOM需求，整理物料资料（包括规格、品牌、材质、封装、单价），对接供应商并执行采购合同，确认数量及跟进到货周期。 6：负责外协贴片厂PCBA主板成品的到货登记、物料使用记录，每月与供应商完成对账，并提交应付货款申请，配合完成上级交办的其他工作任务。 7：熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神。 8：有电子方案类公司从业经历者优先考虑。 薪资待遇：面议 工作时间：周一至周六 09:00－12:00 13:30－18:30 工作地点：深圳市龙岗区横岗街道四联社区腾昌二路10号4楼401（14号四联地铁站）

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1. 全面主导公司招聘体系的建设与持续优化，牵头核心岗位的全流程招聘工作，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评估、背调核实及录用安排； 2. 完善人力资源管理体系，优化员工入职、转正、调动、离职等环节流程，强化人事档案的规范化管理； 3. 搭建绩效考核、培训发展与职业晋升机制，推动组织能力提升与人才梯队培育； （二）行政管理模块 1. 负责对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动保障工作； 2. 跟进科技、产业及财税领域相关政策动态，促进政策资源与企业发展的有效衔接； 3. 统筹日常行政管理工作，包括办公环境维护、资产采购与管理、会议及活动策划执行； 4. 制定并持续优化行政管理制度与操作流程，提高行政服务效率与内部满意度； 5. 协调办理工商注册变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，确保运营合规高效； 6. 牵头科技类企业资质（如高新技术企业、专精特新等）的申请、维护及复审工作； （三）财务协同 1. 主要负责与财务外包团队的对接与协作沟通。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域工作经验，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：具有科技型企业人力管理经验、高新技术企业资质申报经历或互联网行业背景者优先； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够深入理解公司战略方向，独立规划并推进人力与行政重点任务落地实施； （二）政策解读能力：对科技、财税类政策保持敏锐洞察，能将其转化为企业可操作的申报与管理方案； （三）商务协调能力：形象得体，具备良好的外部沟通能力，擅长政府、投资机构等关系维护与接待工作； （四）团队引领能力：有团队管理实践，善于指导下属、促进跨部门协作，提升整体团队运作效能。 当前工作节奏较为宽松，仅具行政单一经验者勿扰，无科技类企业从业背景者亦不匹配。谢谢配合。

岗位职责： 1、依据采购计划、请购单向供应商发出邀约（规格、数量、性能、品质、交期）； 2、依规拟定合同、审批； 3、跟踪采购计划中各项内容按期交付； 4、外协加工管理（物资、模具、制具、技术文件交接；进度跟踪、品质、数量、包装、标识方面规范要求）； 5、处理供应商供货中存在的问题并跟踪整改进度； 6、依据财务规定对外协物资、模具、制具进行盘点； 7、定期与供应商往来对账、提交交易凭证、付款计划、付款申请； 8、供应商开发、定期对供应商评审。 岗位要求： 1、大专以上学历，电子、电气自动化、机械工程、机电一体化相关专业； 2、2年以上采购跟单经验，熟练使用ERP软件； 3、对电器、半导体元器件、五金、机加工件有基础认知； 4、工作态度积极，学习能力强，善于沟通。

岗位职责： 1. 负责公司电子类物料的采购执行，明确所辖物料的规格参数，掌握相关技术标准，并有效跟进采购订单的交付周期； 2. 持续跟踪市场动态，对核心原材料实施成本管控，开展成本分析工作； 3. 结合项目实际需求编制采购计划，保障项目进度，按时完成采购报表及数据分析任务； 4. 协调处理来料质量异常问题，推动供应商落实品质改进措施，确保生产流程顺畅； 5. 通过立创商城、淘宝、IC网、华强网及华强北现场寻源等方式开发优质供应商，评估其产品线、生产能力与供货稳定性，匹配公司采购需求。 任职要求： 1. 具备1-3年电子元器件采购工作经验，40岁以下，大专及以上学历优先，熟悉电容、电阻、二三极管、电感磁珠、连接器、主控IC等物料者更佳； 2. 熟练操作ERP系统及Office办公软件； 3. 掌握企业生产运作管理与物资管理相关技术，了解制造流程及ISO体系基本要求； 4. 具备良好的成本控制意识、谈判技巧、合同管理能力，擅长跨部门协作沟通，责任心强，善于议价并争取附加服务； 5. 性格外向，思维敏捷，具备团队合作精神和较强的责任心，能适应一定的工作压力； 上班时间：大小周；9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责： 1、负责归集与管理供应商信息，包含物料报价资料的汇总与更新。 2、向供应商下达采购指令，并跟进交货进度确保按时交付。 3、对接来厂送货的供应商，核对到货数量并配合进行质量检验。 4、完成每月对账及结算相关工作。 5、执行上级主管安排的其他工作任务。 职位要求： 1、年龄要求25-43岁； 2、中专或以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、执行力高，具备良好的沟通能力和正直诚信的品格。

职位名称：HR招聘 本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴，拒绝“躺平”心态，不喜沟通者请勿扰！勿扰！若此信息对您造成打扰，也敬请忽略！ 岗位类型：全职 汇报对象：总经理/办公室 工作地点：深圳福田 岗位核心职责： 一、行政管理（30%） 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作 2. 负责重要会议与活动的组织筹备，完成会议纪要并推动决议事项落地 3. 建立健全行政管理制度，持续优化各类审批流程提升效率 4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作 5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作 二、人力资源管理（50%） 1. 落实基础人事操作：包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报 2. 协助构建培训机制，策划并执行员工培训计划与团队文化活动 3. 管理员工人事档案，处理常规劳动关系事宜 4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计 5. 推进企业文化落地，增强团队凝聚力与员工认同感 三、综合事务（20%） 1. 高效完成上级交办的临时任务 2. 协同各部门调配资源，助力业务目标达成 3. 深度参与公司重点项目的执行与推进 任职要求： 1. 学历背景：全日制统招本科及以上学历，财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先 2. 工作经验：具备1-3年综合性岗位工作经验，有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑 3. 核心能力： • 熟悉企业报销流程及基本财税常识 • 精通行政各模块标准化操作 • 掌握人力资源六大模块理论基础 4. 技能要求： • 熟练操作Office办公软件及常用财务系统（如金蝶/用友） • 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力 • 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先 5. 素质要求： • 能同时处理多项工作任务 • 具备高度责任感与信息保密意识 • 拥有良好的沟通协调能力与服务导向 ---发展空间 1. 获得参与公司整体运营管理的机会 2. 实现跨职能领域的综合能力成长 3. 拥有清晰的管理序列晋升路径 -特别说明 本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质，能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块，适合志在复合型职业路径发展的职场人士。 提示： 根据领导需求及公司发展阶段，工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向，可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责；若侧重管理深化，亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。

审核采购物料，物控，此岗位根据销售额发年终奖，年终奖有五位数

1、具备5年以上机械自动化行业标准件采购相关工作经验； 2、具备良好的沟通技巧，熟练操作Excel等常用办公软件，工作踏实肯干，能适应occasional加班，具有较强的团队协作意识； 3、可独立推进项目采购全流程，拥有供应商开发经验及良好的谈判议价能力，综合协调与执行能力强； 4、学历要求：本科及以上年龄范围：25至38岁 【待遇】五险一金，提供两餐

汕尾招一个临时司开八轮吸污车的应该干10来天工资自己谈张熟手优先

广东省汕尾市城区红海湾城区遮浪街道径尾招聘贴砖的师傅点工换5-6片砖，工资电话聊

汕尾市海丰县招砌砖/石、泥瓦工

招塔吊司机3人，8500一个月，管住，不管吃，证件需要满足2年以上，年龄 45 内，要无犯罪记录，工作12小时两班倒，12小时后加班20块一个小时，入场前需要培训，培训时间差不多5~6天.最晚10天。 超过10天直接算考勤，要求司机手机、烟、打火机不能带上塔吊，只能放在现场活动室，体检需要去指定的（惠州市职业病防治院），每天上 下班都是坐大巴车。宿舍情况项目只提供了单独宿舍，没有夫妻间，只有男女分开住，如果自己租房子的话没有补贴，工资的发放情况是实名制打卡，项目部直接打，一个月一发，最多两个月一发，如果想辞职，需提前一个月给提辞职，，做好结算和签完退场承诺书，，每人都有合同 如果工作期间不服从管理、和安排或是故意违规违章，打架闹事啥的，所造成的赔偿和罚款就需要自己承担，确定过来的就把身份证正反面，证件电子版，名字加电话发过来，需要做人员信息比对和报备，看好信息再打电话，电话忙最好是加微信，

招聘招聘 ：碣石镇，角清村核电宿舍区招聘 保安四名，，年龄30至55岁，工资3600，月休4天，⏱工作时间12小时，半个月换班，包住，不包吃， ☎☎联系人，林队

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-30 线上采购 上班时间可自主决定 支持居家办公

岗位内容： 1. 配合推进公司人力资源各项制度的实施，确保符合国家相关法律法规要求，并按时完成上级交办的工作任务； 2. 规范公司内部管理行为，协调处理员工关系问题及潜在纠纷，有效防范用工过程中的各类风险； 3. 参与制定员工福利方案与激励机制，提升员工满意度与组织凝聚力； 4. 负责管理员工人事档案，定期核查与更新信息，保障资料齐全与准确； 5. 协助开展员工培训活动，支持人才发展项目，推动团队持续学习与能力提升； 6. 结合公司战略目标，统筹规划并执行招聘工作，保障人才供给。 任职要求： 1. 具备1年及以上人力资源相关工作经验； 2. 拥有较强的沟通协调与谈判能力，能妥善处理人际关系； 3. 熟悉劳动法及相关人事政策，具备较强的合规执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具； 5. 具备主动意识，善于独立思考并解决问题，适应变化并勇于面对挑战。

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

岗位职责： 1.简单的boss。58等线上招聘 2. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 福利：有招聘提成，绩效奖励， 任职要求： 1. 学历大专以上，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 应届毕业生优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与引导，提供专业化的咨询支持； 2、保持接待区域的干净整洁与有序环境，营造优质的首印象； 3、协助客户完成基础事务办理，如资料填写、路线指引等； 4、联动相关业务部门，确保客户需求及时传达并妥善处理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，性格亲和，易于交流； 2、做事认真细致，有耐心，具备良好的协调与执行能力； 3、有同行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届毕业生亦可； 4、仪态端庄大方，普通话流利，掌握基本商务礼仪规范。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

岗位职责： 1. 负责采购订单的下发，跟踪日常订单执行进度，协调资料准备与货物交付，确保采购流程顺利推进。 2. 管理供应商档案，维护采购合同的完整性与规范性。 3. 执行日常报价管理，开展询价、比价及议价工作。 4. 负责采购数据的记录、归档与分析，统计相关采购指标。 5. 协助开展产品质量检验相关工作。 6. 完成上级安排的其他临时性任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，英语听说写熟练，或具备商务英语等相关专业背景。 2、责任心强，具备敬业精神，能适应一定工作压力，积极达成任务目标与业绩要求。 3、拥有良好的沟通协调能力，以及谈判技巧和应变处理能力。 4、具备团队协作意识和独立解决问题的能力。 5、有相关工作经验者优先录用