高薪急招律师：投薪律师、独立律师、合作律 师均可。方式不一待遇可面谈。 投薪律师：双休（9:30--18:00)待遇：5000无责 底薪起步+10%提成入8000-20000上不封顶。 差旅全报！ 提成律师：执业证转到我所，所里分配案源一个 月2个(大小不一)。免卡座费 一、招聘需求 （一）授薪律师 任职条件：1、执业半年以上，职业操守优良， 作风严谨，能模范遵守律师执业规范；2、具有 服务意识和管理协调能力；3、欢迎有独立团队 的律师携团一起加入，具有独立组建专业部门和 团队的条件；4、具备研究生以上学历者优先。 5、欢迎团队加入，优惠更多， （二）专职律师 任职条件：1、执业1年以上，诚实守信,有责任 感，具有良好的沟通能力和合作精神，能独立承 办业务；2、认同本所发展理念和文化,有团队 合作精神； （三）律师团队 长期招聘律师团队加入本所，待遇从优， (四）以上职位薪酬优越，具体事宜面议。岗位 职责: 1.负责律所的法律事务，包括案件代理、法律咨 询等工作。 2.积极开展案源开发工作，寻找潜在的客户资 源。 3.与客户建立良好的沟通和合作关系，提供专业 的法律服务。 任职要求： 1.有执业证,具备扎实的法律专业知识和良好的 沟通能力。 2.能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和 抗压能力。 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协 作完成工作。

清远石角汽配厂月薪6000-7000元包吃包住 【薪资】 白班198元/天， 晚班227元/天 月休4天，周末固定休，小厂管理不严，可带手机 综合月薪6000-7000元，每周可预支500元，人走账清 【工作内容】 工作简单轻松，开始有人教，简单易上手，独立岗位，好做 注塑车间修披风、剪水口、装卡扣隔音棉操作简单~ 【食宿福利】 包吃包住，吃饭免费，早中晚宵夜，一天4顿 4人间公寓宿舍，上床下桌，配空调、热水器、WIFI，水电平摊，拧包入住！！！ 【要求】 17-48周岁，无犯罪记录，不用体检

平湖鹅公岭书本厂，长白班坐班 18-45岁，男女不限，身体健康 岗位:折盒袋、说明书，打包装简单台面手工活 轻松简单稳定，手工台面活 包住，宿舍4人一间空调热水 当天安排住宿

单价24-25 合同期：2026年5月31日 其他： 食宿：自费充值吃饭，厂内宿舍，包住，6-8人间，空调宿舍，水电费超150度平摊 招聘年龄：18~45岁 借支：工作满7天可借支300元/周

一、岗位职责: 1、普工、操作工、组装，包装，检测，工作简单轻松车间管理不严 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会 薪资待遇:6000-7000 三、员工福利:订单稳定，工时多，好辞职，可借支 离职人走账清，不压工资，离职当天结清 1、入职七天可预支生活费:每周可借200-300 2、空调车间，空调宿舍，加班多、免费包吃包住 3、【吃住】入职当天安排吃住宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍4-6人间，宿舍有空调，热水器，WIF1,配套设施齐 岗位不满意，可以换岗位！ 部门不满意，可以换部门！ 宿舍不满意，可以换宿舍！ 四、招聘要求: 1、年满16-35周岁，学历不限 2、持有本人有效身份证 了、班次:长白班、两班倒自由选择，坐班， 面试当天可以参观车间，选择部门、无经验要求，做事简单轻松

一、招工要求：须持本人有效身份证。有无工作经验均可。 二、薪资待遇： 1、小时工：27元/小时。收入：7500-8500元/月。每个月7号准时发工资，不压工资，人走帐清三、上班时间： 每天上8-10个小时左右，加班自愿，没有进厂经验也可以；生手进厂后会安排老员工培训。 四、吃住相关方面的问题： 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂：有米饭、面食，粤菜、湘菜、川菜窗口，吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

生产散热配件，手机散热，电脑主板风扇 【薪资待遇】 1.小时工工价18元，月薪5800-6400元; 2.每月15号准时发薪，人走账清； 3.包吃住，住宿6-8人间，有空调、热水器、风扇、篮球场、台球桌、上床下桌； 【工作内容】 1.长白班坐班，普通工衣； 2.年龄：16-55岁，男女不限，经验不限 3.岗位：组装、包装、测试、贴标签等 4.做事轻松，手工活，上六休一 5.作息时间： 8：00-12:00 13:00-17:00 18:00-20:00 厂区面积中等， 有意向可以随时投递简历或者申请交换微信咨询

工厂直招(正式工+临时工) 工作内容：主要生产洗衣机，制冷设备，打螺丝，贴标签，打包，组装等岗位 班次：长白班，两班倒 福利待遇：包吃住，购买五险一金，全勤奖，年终奖等

车间开机打包，要求30-45岁能吃苦耐劳

.长白班/两班倒自选/坐班，包吃住！ 【男女比列】男女不限 【招聘年龄】男：16一45岁，女：16-48 【公司简介】：生产蓝牙耳机充电器手机壳等手机配件产品，纯手工活做事轻松简单！ 【需求工种】：全是独立岗位 【上班模式】：长白班坐班 【工作服装】：不穿工衣，上班可带手机，带耳机，厕所抽烟。 【福利待遇】：包吃包住，空调宿舍，宿舍环境一般，水电费平摊

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招聘：厨房人员 薪资：3000-5000/月 厨房工作

招聘：仓管人员 薪资：3000-5000/月 仓库工作

招聘：清洁人员 薪资：3000-5000/月 清洁卫生

招聘：清洁员 薪资：3000-5000/月 清洁卫生

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

岗位职责： 1.承办诉讼及非诉讼类案件的相关工作。 2.负责记录作为主办律师所承办案件的工作情况，包括但不限于案件进展与结果、参与人员、费用支出等信息。 3.协同部门经理推进各项任务，共同助力部门目标达成。 4.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，具备一年以上律师执业经历，有知识产权领域实务经验者优先。 2.有意愿长期深耕于知识产权法律服务方向。 3.具备良好的责任意识、主动精神、团队协作能力，能适应高强度工作，抗压能力强。 4.拥有法律与技术复合型背景，即同时具备法律专业及理工科专业学习经历者优先。 5.能够独立处理知识产权类案件者优先考虑。 6.已取得专利代理师资格证者优先录用。

一、岗位职责： 1、处理日常法律事务，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、负责法律文书的起草与审核，合同审查、拟定及相关文件撰写工作。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、专注于律师业务的持续发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 可根据个人安排灵活调整，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

免费提供办公室卡位和资源！ 【任职要求】 1.持有律师执业资格证书 2.无刑事处罚记录，未受过司法行政部门行政处罚 【薪酬福利】 1、可选卡位、独立办公间或团队办公室等多种办公形式； 2、提供案源支持，倡导团队协作； 3、会议室及会客室免费使用； 4、定期组织专业研讨与培训课程，助力能力提升； 5、地处交通便利区域，配备地下停车场，出行便捷； 6、楼内设有付费健身房 【模式】 合作方式灵活，相关费用可协商沟通 律所：广东科隽律师事务所

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1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

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工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，开展批量金融纠纷案件的调解工作。 2.以电话沟通方式向当事人告知案件情况，协调矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的通话内容，收集并及时更新当事人相关信息资料。 4.针对案件不同情形，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程；通过劝导、说服等方式化解争议。 5.引导当事人在平等自愿的前提下协商一致，签署调解协议，妥善解决金融纠纷。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心完成案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁单位或金融行业从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、薪资待遇：年终十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等水平月收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者月薪15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，持续开展在职能力提升培训，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

12月份工价26/小时 1月份22/小时 招聘要求： 年龄:18-40岁 身高要求：165以上 食宿：厂内宿舍，包吃！ 包吃工作餐，上班有吃的，不上班没有吃的，五菜一汤，伙食好！ 工厂主要生产：比亚迪汽车座椅，包袱，贴棉，打钉，组装，站班 两班倒，一个月转一次班！ 宿舍环境：6-8人一间，空调，热水器，洗衣机 空调车间 正常穿搭不能看到纹身，需要体检，！有三个月内体检可以不用体检 必须要有原件身份证，不然入职不了，要刷厂里系统 更新内容：年龄18-35岁，身高165以上，必须符合招聘要求，不符合不带面试！请悉知！厂里强烈要求！

能吃苦耐劳，想学习技术的优先，只招长期工

工厂主要生产新能源汽车座椅 岗位以装配、测试为主，都是手工活，包袱、贴棉、打钉、组装 装配、物流、焊工18—50周岁 每天，包吃包住 轻松自由，可以带手机，有吸烟区，管理人性化

月工时300-320左右。上班两小时停线休息10分钟 包吃，三菜一汤一水果，自选菜式 包住，公寓式4-6人间，有空调、热水器、洗衣机 18-40岁,无案底 ,，持有3个月内体检报告不用体检 工期要求：正常离职即可（可长期做）不降工价

电厂输煤检修，活有点脏

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。