福利待遇： 1.工资薪酬：综合薪资6k-18k（视个人能力而定），薪资架构为无责底薪＋提成（3%-10%）＋奖金，入职前两个月有新人扶持机制。 2.签订合同后公司即购买完善的五险一金。 3.大小周休假，节假日按国家规定休息，还有节日福利、年假等。 4.错峰时间上下班，工作时间为12：30-21：30,午休时间为17：00-18：00，不需要挤地铁上班，公司位置距离地铁非常近。 5.一年中有多次晋升机会，晋升渠道为销售专员-销售小组长-销售组长-销售主管。 6.培训：公司提供完整的培训培训体系，带薪培训，新人入职提供一周的培训，后续持续有员工带教。 7.公司职工多为90后、00后，工作氛围良好，年轻活泼，晋升空间大，机会多。 岗位职责： 1.销售方式与客户来源：课程顾问无需地推、陌拜，或自己拓客、找资源，公司提供客户资源。 2.吸引并联系对画画感兴趣的学员进行课程的体验，在体验后联系、维护学员，进一步推荐系统教学课程。 3.及时对学员进行访谈，了解学生上课、完成作业情况并认真记录，批注学生作业并对学员进行反馈，为后续的课程开展做好摸底工作。 4.根据学员情况进行分析与总结，了解学员的兴趣与需求，主动提供课程咨询服务，维系学员的课程热情。 岗位要求： 1.性格外向，乐观开朗，热情主动，具有良好的沟通能力、执行能力与销售技巧，有良好的抗压能力。 2.具有良好的情绪管理能力和耐心，积极主动关心学员需求。 3.处事灵活，对情况有敏感的感知，能根据学员及沟通情况进行及时的调整。 4.愿意在教育行业长期发展并挑战高薪，愿意帮助更多孩子和家长成长。 5.市场营销等相关专业与有相关工作经验、市场销售、课程销售经验优先。

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，服务学生及家长，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长进行沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有良好的沟通与表达能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育西区校区

概述： 学管师作为连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供持续的学习跟踪与专业的学习指导，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立稳固的客户信任关系，推动学员长期就读及口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习进度，确保学习计划有效执行； 2、依据公司服务规范，定期向家长反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，保障服务质量与满意度； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、结合学员需求介绍英孚课程产品，完成续费及转介绍等后续服务目标； 5、协助校区开展各项教学支持及学员相关事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语交流能力； 2、能承受一定工作压力，注重结果达成； 3、富有责任心，热爱教育事业，愿意长期在该领域发展； 4、具备出色的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，时间规划高效； 6、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 1、国际化多元工作环境，有助于快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻有活力； 3、入职即享六险一金（深圳市一档社保），年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的职业成长路径； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业限制

课程规划师 岗位职责： 1.按照公司开营计划，履行班主任职责，做好声音学员线上课程的全程跟进与交付执行； 2.负责班级社群的日常运营与维护，为学员提供学习辅导，针对不同学员的声音问题开展一对一解答与个性化指导； 3.妥善处理学员退费诉求，进行情绪安抚与问题解决，引导其回归学习进程； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定语言类专业基础，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，实习周期不少于4个月。

岗位优势 1、行业领先水平的薪酬待遇 2、校区生源充足，入职后即可接手学生进行辅导跟进 3、配备系统化且全面的岗前及在岗培训 4、师资团队专业扎实，广受家长与学生信赖与好评 5、办公氛围融洽活跃，团队成员以90后为主力 薪资待遇 1、依法缴纳五险一金； 2、试用期平均月收入6000元以上； 3、课程单价高，提成比例优厚； 4、提供高端办公环境，配备工作电脑与手机，无需外出拓展客户。 工作内容 1、跟踪学生各阶段学习进展，掌握其性格特点并协助优化学习习惯； 2、定期向家长沟通反馈学生的学习状态与课堂表现； 3、监督并检查校区教师的备课执行情况； 4、及时了解本校区覆盖范围内学校的日常教学安排； 5、完成校区规定的续费指标任务。 晋升体系 1、设有公开透明的晋升通道，入职满半年可参与竞聘，最快半年内晋升为校长 2、晋升路径：学习管理师→主管→校长→总校长→部门总经理 上班时间: 晚班:14:00-22:00(17:00-18:00用餐时间) 白班（寒暑假及周末）:8:00-18:00(12:00-14:00午休时间) (统一休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-22:00为晚班时段) 工作地点：麦地、下角、江北、上排、滨江、仲恺、水口、惠阳、水岸城校区

岗位职责：（销冠优先） 1、根据新媒体引流数据，及时跟进用户，在带班过程中完成社群运营、好评收集及客户异议处理； 2、带班期间，每期服务人数可覆盖200人以上； 3、非带班时段，能独立开展一对一销售转化工作； 4、维护体验课学员关系，提升客户满意度，配合完成跨部门协作任务； 5、具备同时管理5个以上社群的能力，拥有独立分析能力，对用户激活、转化及复购结果负责； 6、主动提出优化建议，参与社群内容策划与SOP迭代升级，助力团队探索创新营销模式。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），具备半年以上私域社群运营实操经验； 2、擅长人际沟通，具备良好的临场应变能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取； 4、能适应高强度工作节奏，踏实肯干，不浮躁，拒绝佛系态度。 福利待遇： 1.底薪+提成+每月团建+五险一金 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

培训期工资8000元/月或33元/小时 试用期3000元+提成 要求： 1，家庭地址离黄岐步行街15公里范围内 2，有教育孩子经历的宝妈或宝爸

1、海鲜与烤肉专业知识熟悉各类海鲜的特性、加工工艺、保鲜标准以及烤肉的制作工艺，能严格把控食品安全。 2、连锁管理经验熟悉连锁餐饮的标准化运营（SOP），能有效执行总部政策，具备多店协作的思维和管理经验。 3、菜品研发与创新力能根据季节、市场潮流和成本因素，持续研发和创新海鲜及烤肉菜品，满足顾客多样化需求。 4、成本控制能力精通食材成本核算、库存管理、损耗控制，对毛利率有敏锐的洞察力，能合理控制食材成本和人工成本。 5、团队管理与培训具备组建、培训、管理厨房团队的能力，能激发团队士气，培养下属，建立良好的团队合作氛围。 6、沟通协作能力善于与前厅、采购、营销等部门沟通协作，共同提升餐厅整体运营效率，并能妥善处理客户关于出品的投诉

岗位职责 1、主要负责管理100-150名学生，为学生及家长提供服务，落实续班相关工作； 2、其余时间配合招生工作，承担班主任相关职责。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生、家长沟通互动，具备良好的服务意识； 3、热爱教育事业，工作踏实认真，有耐心，拥有优秀的沟通表达能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定的抗压能力，有教育行业或同类岗位经验者优先考虑。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、年度体检 4、完善的晋升体系 5、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 中山公司总部：中山市东区起湾南道亨丰商务中心4楼 工作地点：星火教育小榄龙山校区

厨师长岗位职责 1.全面统筹厨房运营：负责制定并落地厨房日常工作计划，统筹食材采购验收、加工切配、烹饪出品等全流程管理，严格把控菜品口味、颜值与出餐效率，确保符合餐厅定位与顾客需求。 2.菜品研发与优化：结合市场趋势与顾客反馈，定期研发创新菜品，改良传统菜式工艺，制定标准化菜谱与操作规范，保障出品稳定性与一致性。 3.团队管理与培训：合理分配厨房岗位，安排人员排班，组织技能培训与考核，提升团队整体烹饪水平；营造高效协作的工作氛围，激发员工积极性。 4.成本与安全管控：严控食材损耗，优化成本核算，降低运营成本；严格执行厨房卫生标准与消防安全规范，定期排查安全隐患，杜绝食品安全事故。 5.沟通协调工作：对接前厅部门，及时处理顾客对菜品的意见与投诉，协调解决运营中的各类问题，助力提升餐厅整体服务质量与口碑。

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招聘：冚车 薪资：2000-3000/月 吃苦耐劳，服从安排

岗位职责: 1.负责班级日常运营的协调与管理，保障教学秩序平稳有序 2.策划并落实班级学习方案，跟进学生学业进展与成效 3.策划并开展班级各类活动，促进家校之间的互动与理解 4.关注学生的学习表现与心理发展，适时给予引导与支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备抗压能力，能在高强度环境中保持积极工作态度

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 负责管理好本班学生学习情况，协助授课老师完成任务。 薪资待遇底薪4000+500绩效+200滴滴打车补助提成5000-16000综合12000-22000. 上班时间下午13点-22点 六险一金！！！

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员疑问； 2.维护与老学员的良好关系，定期进行回访沟通； 3.协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4.定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见反馈。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有意愿在该领域长期发展，具备相关经验者优先； 2.性格细致耐心，思维条理清楚，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的敬业精神，能积极落实上级交办的各项任务。 薪酬待遇： 1.底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间： 早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。

汕尾城区招优秀的店长一名，年龄35岁左右，有10年以上餐饮运营从业经验！电联周总

岗位职责： 1.负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员各类问题； 2.维护新老学员关系，定期进行回访沟通； 3.协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4.定期整理学员对教学过程与服务质量的反馈意见。 岗位要求： 1.热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先考虑； 2.工作细致耐心，思维有条理，具备良好的沟通表达能力； 3.具备较强的责任意识，能积极配合并完成上级交办的任务。 薪酬待遇： 1.底薪4K+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间：早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。 不定时提供下午茶、团建活动及节日福利

岗位职责 1．依据不同时段的顾客需求，给顾客提供最及时有效的的服务； 2．及时处理顾客抱怨，满足顾客的期望； 3．在营业中辅导生产／服务区区域管理，依据实际营业额，及时调整人员安排及准备物料； 4．在值班管理工作的三大范围中人员、物料、设备的调整，根据顾客的实际需求进行； 5．在值班中合理管理工时、损耗、现金，追踪员工操作标准； 任职资格 1.20-35岁，大专及以上学历； 2．热爱餐饮，良好的沟通、执行和学习能力； 3．灵活的排班制，能接受倒班； 4．连锁餐饮品牌任职经验优先； 薪资福利 行业竞争力水平薪资（3-5k)＋季度奖金 员工特惠餐； 绩效奖金 弹性工作 五险一金 带新年假

汕尾陆丰福朋喜来登酒店（筹开）招聘 厨房主管（6000-6500） 岗位要求：有星级酒店同岗位工作经验1年以上 厨师（5000-5500） 岗位要求：有同岗位经验一年以上 欢迎大家推荐或自荐。 联系方式： 陈厨（）

【岗位职责】 1、负责掌握学生学习动态，跟进并管理学生的学习进展 2、定期与家长沟通，做好回访工作，协调处理教师、家长及学生之间的相关问题 3、课堂运营管理，包括课程安排、课时统计、推动学生持续报读等 4、在学生完成阶段性课程后，开展后续课程的续报对接 5、每年3-6月以招生为主，其余时间为续费服务阶段 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限 2、工作踏实认真，具备耐心和良好的互动能力 3、热爱教育行业，有责任感，擅长与学生及家长进行有效沟通 【福利】 1、五险一金 2、带薪年假（6-15天）、春节假期、国家法定节假日补休、带薪病假、丧假、婚假等 3、享受节日专属惊喜礼品 4、提供丰富的下午茶、生日会活动，校区环境舒适，团队氛围融洽，同事关系友好 【工作时间】 常规工作时间： 周一休息 周二：18:00-21:30 周三至周五：14:30-21:30 周六：8:00-21:00 周日：8:00-17:00 当前处于暑期阶段，业务繁忙，调整为周一休息，周二至周日8:00-18:00（含2小时午休） 【薪资】 底薪4000元+招生提成+续费提成+奖金等，试用期三个月通过后享9-15w年保底，具体细节面试详谈。

岗位职责： 1.按照公司课程规划，高效完成声音类线上课程的结营后续服务及相关教学任务； 2.针对学员个体差异的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导支持； 3.负责已结营学员的日常运营与维护，指导学习过程，并对最终学习成果负责； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购等核心指标负责； 5.及时响应并妥善处理学员反馈的问题，确保整体满意度达标； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准者优先； 2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的指导建议； 3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力佳； 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，无责底薪6500起，另有绩效与提成奖励 2、公司总人数2300+，平台大，晋升机会多 3、地铁9号线11号线直达，毗邻南山腾讯大厦旁 4、不定时下午茶，团队年轻，氛围好

要求： 18-30岁，身高158cm以上 2.有连锁餐饮管理经验 3.有亲和力、五官端正

一、课程销售与客户维护 1、通过公司提供的精准资源，以电话、微信或面谈等方式跟进意向学员，推荐课程并促成签约，完成月度业绩目标。 2、定期回访学员，解答疑问并挖掘续费、转介绍需求，促进二次成交。 3、参与校区获客活动（如试听课邀约、地推等），跟进潜在客户并推动转化。 二、市场拓展与执行 1、执行分校区市场宣传计划，通过线下拜访、地推等方式拓展新客户（如连锁药店合作等）。 2、维护现有客户关系，提升品牌影响力与转介绍率。 【岗位核心优势】：公司提供精准客源，成单率高，侧重资源转化与客户深度挖掘、服务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，医药护等专业优先考虑； 2、具备3年以上销售经验，具备教育培训行业销售经验优先考虑； 3、具备较强的沟通能力和处事协调能力；性格外向，责任心强 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，法定节假日正常休； √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备； √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休； √办公环境：开放式的办公环境，扁平化管理； √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长； √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金； √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福； √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品； √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务； √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定； √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司不定期举行户内户外团建活动； √年度旅游：表现优秀者以及年度百万销冠、服务达人等将获得一次国内外旅游的机会。 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右； √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假； √股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累； √开单奖励：现金、购物卡、苹果手机、下午茶等应有尽有。 √交通便利：位于东莞市中心，交通、生活圈十分便利。 【联系我们】 面试/工作地点：广东省东莞市南城区浙商大厦1栋28楼2802室 润德教育期待您的加入！

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景: