
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
维也纳国际酒店诚聘:前台接待员2名。前台主管1名。工作地点:维也纳国际酒店酒店(信利广场店)有意者请联系陈生()
酒店经理月结
招聘:预订部经理薪资:6.5千-7.5千工作职责:1.全面负责酒店预订部的日常运营管理,统筹电话、官网、OTA平台及第三方渠道的客房预订业务;2.制定并执行预订策略,优化预订流程与响应时效,持续提升预订转化率与客户满意度;3.管理预订团队,开展排班、培训、绩效考核与跨部门协作,确保预订服务标准统一、高效合规;4.监控预订数据(如预订量、取消率、渠道占比、平均响应时长等),定期分析并提出运营改进建议;5.对接销售、前厅、收益管理等部门,协同完成房态管控、价格政策落地及重大活动/旺季预订保障工作。任职资格:1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先;2.具备2年以上高星级酒店或连锁酒店预订部主管/助理经理岗位工作经验,熟悉主流系统(如ONQOpera、Fidelio)及主流OTA后台操作;3.熟悉酒店收益管理逻辑与预订渠道运作机制,具备较强的数据分析能力与客户服务意识;4.具备良好的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力;5.普通话流利,具备基础英语读写能力,能熟练使用Office办公软件。
前厅经理,店助
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队文化
5. 对接集团总部及监管部门,落实合规管理、安全消防、卫生防疫等各项标准要求
任职要求:年龄23-38岁,具备2年及以上酒店部门主管或经理经验,有全盘管理经验者优先2.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与应急处置能力,抗压性强,服务意识突出
4.学历不限,持有酒店管理相关证书或接受过专业管理培训者更佳
5.形象端正,普通话流利,具备基础英语沟通能力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4. 有团队管理经验,擅长激励员工、营造积极工作氛围
5.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职客户经理餐厅主任餐厅部长领班
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时协调解决并上报
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,责任心突出,能适应轮班制工作节奏
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,持餐饮服务相关证书者更佳
餐饮主管
工作职责:
1.协助前厅店长召开每日员工例会。
2.合理排班,保证人员的合理调配。
3.合理分配清洁区域,对前厅卫生情况负责,检查所属下级物品摆放情况.确保符合前厅现场管理制度
4.接待客人咨询,处理和解决客人投诉。
5.负责产品规格和原料采购规格的审定工作。
6.协调所属服务员和传菜员的工作流程,减少差错,提高效率。
7.向前厅店长述职,遇重大紧急情况及时上报。
8.活跃工作气氛,协调所属员工关系,两天内处理完成下属申诉。
9.填写下级的过失单和奖励单按权限内程序作出处理,提出自身合理化建议并受理下级提出的合理化建议按程序给予处理。
10遵守管理模式及各项规章制度和工作程序。
11.参加工作例会和各项培训活动,完成工作记录以及记录的保管或移交工作。
12.钻研本职工作,熟练掌握操作技能提高工作
质量与效率
13.完成营业部经理交办的其他任务。需要会说粤语
餐饮主管
1.学习白沙肴产品sop,门店岗位sop,以及学习白沙肴大学基础岗位知识,值班经理知识。
2.有自我要求,岗位职责,对下达的工作执行力强。
3.个人形象良好,没有不良嗜好。
4.
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
碣石招前台接待/客房阿姨薪资3500+|月休3-4天|每日8小时!准时发薪!【前台】18-35岁,形象佳,会基础电脑,有经验优先3500左右,月休4天【客房阿姨】熟手,有客房经验3700+,月休3天!联系电话:地址:碣石镇美食城隔壁(玄季酒店)
服务员月结
碣石招服务员男女性多名,女性年龄22至42岁,男性年龄18至25岁,工资3200-3800月休一天,上班时间下午5点至凌晨3点。下午四点到凌晨两点。有意者联系人:(同步)工作地址:碣石镇北斗八阿哥猪杂粥店、黄二楼海鲜火锅店
捕捞工捕鱼工周结全职
工作范围捕鱼日工作200-300不等包吃住跟车走中间不产生费用吃苦耐劳有经验者优先捕捞淡水鱼要求会捞鱼不怕脏不怕累有驾驶证优先(C1驾驶证)
促销员
招兼职时间:2026年-3日(8点至18点)地点:海丰县梅陇珠宝首饰国际商贸城薪资:120元/天+5%销售额提成工作内容:促销遮浪马仔等特产食品联系电话
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400年龄:55岁以下(必须有C1驾照!!!!)工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
岗位职责:
1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作,确保服务流程顺畅;
2、指引客人停车,有多年驾车经验;
3、协助办理客人入住、退房手续,提供高效、礼貌的服务;
4、处理客人咨询与投诉,维护酒店良好形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作;
2、熟悉基础办公软件操作,有相关前台服务经验者优先;
3、形象端正,责任心强,具备团队协作精神;
4、有酒店行业相关从业者优先;
客房服务员酒店前台酒店迎宾员
碣石招前台接待/客房阿姨薪资3500+|月休3-4天|每日8小时!准时发薪!【前台】18-35岁,形象佳,会基础电脑,有经验优先3500左右,月休4天【客房阿姨】熟手,有客房经验3700+,月休3天!联系电话:地址:碣石镇美食城隔壁(玄季酒店)
服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5. 遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员月结全职
客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁
内容:
陆丰市美核酒店
招聘岗位:
客房主管 综合薪资:3500-5000
前台主管 综合薪资:3500-5000
前台接待 综合薪资:2800-4000
客房服务 综合薪资:2800-4000
PA服务员 综合薪资:2700-3500
厨师 综合薪资:4500-5000
助厨 综合薪资:3100-4000
任职要求
一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展
二、具有良好的服务意识和健康的体质
三、吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先
薪资待遇面谈
基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动,生日、节日福利,月休4天
联系方式:(电话咨询时间8:00-18:00,其他时间段勿扰,谢谢!)
工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号
餐饮店长
4-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业门店管理经验,有独立带店经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备基础数据分析能力,能根据经营数据调整运营策略
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
店长
椰子鸡火锅招楼面店长/主管工资:5000-6000(有补贴)月休三天,一天九小时工作要求:30-45岁,男女不限,有火锅餐饮经验,有五年以上管理经验地点:广东汕尾市碣石镇北斗路椰岛四季椰子鸡联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾酒店大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。