招聘储备管理人员。要求初中及以上学历，服从安排，吃苦耐劳，有相关经验者优先。薪资为5001-7000元/月，提供食宿。

汕尾那要两个A型的有没有那边附近的，有了联系我。

下午临时工一名，公平

招钟点工一名，周一到周六每天工作2个小时，八点到十点工作地点：银湖湾小区有意者电话联系：

打组临时工1名7月2月下午至5日公平沈公子4楼广东汕尾

挂灯笼，挂中国结等简单手工活，10点到6点，中午休息一个小时

明天排珠天工两名，启信大夏803

招排珠月工或天工1名.要求排小货.速度慢勿扰有兴趣的姐妹跟我联系，同步.

打组临时工1名7月2月下午至5日公平沈公子4楼

招聘初级程序员。薪资为5000元以上每月。要求计算机、软件工程、信息管理相关专业。

招聘长期工工作时间下午3.30-1.30底薪3500每天有饭综合第一个月工资4000+每月工资固定上涨200-300工作内容轻松上手容易主要耐热

西装厂诚招做领条承包年产量30几万件

汕尾市海丰县招广告安装(广告安装工)

汕尾市海丰县招电焊

汕尾市城区招橱柜安装点工，要带工具（电锤、曲线锯）

[烟花]今天拍照活要50人内容：到店拍几张照片即可烟酒店、饭店都行根据app位置去拍就行工资：一条街拍10家30元超过10家店多拍一家提成3最多一条街拍15家一条街一小时左右完事要求：18～45人机灵，矫情勿扰！点位：每个点位一人可一个人选多个点位1.沅水道2.兴盛商业道3.顺达路、4..嘉悦郡公园、5.荣安大街：6.爱琴道7.曲江路8.格苑路9.闽行路10.瑞安道11.十三纬路12.中北大道13.卉安道14.福姜路15.海光路（时间自由根据自己的时间去就行）。

招员工一名人士，63岁，管吃管住，3600一个月，高档小区，8小时。没有休，地址朝阳区泛海国际电话桂

810龙沙区南市场小区医疗器械招线上外卖找货打包员，工作简单轻松不累，联系电话

黄岛需要两个年轻的，负责在沙滩上租赁东西，110一天管午饭

九点用10个工人名酒城停车场4-1库房，8点以后再打电话，

暑假工招聘薪资：面谈工作时间：7小时工作简单工作地点：保利金町湾有意者联系电话同步：

岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源，提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况，制定并实施有效改进方案。 任职要求： 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作，推动工作高效开展。 3. 工作认真负责，具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。

明天招沃珠师傅一名

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

招聘长期工工作时间下午3.30-1.30薪资3500饭补每天15综合第一个月工资4000每月工资固定上涨200-300

车间生产，人员管理

招暑假工。招织腊灵活一点要有责任心会织腊优先货源充足地址：富高工业区附近。联系电话

招聘收发2名10号挑货帮工5名电话

岗位职责： 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作，涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善，顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场，及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题，确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用，提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍，推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品（如导光板、扩散板、光学膜片等）领域生产管理经验，熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护，具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强，有事业追求和抗压能力，能全身心投入工厂运营管理，以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力，敢于担当且作风务实，能力与品行兼优。

做系统集成【岗位职责】​​负责SAP财务模块（FI/CO）实施、优化及运维，根据企业财务制度完成总账科目、成本中心等核心配置，定制财务流程（如应付/应收、成本核算等），并协同ERP供应链、HR等模块完成数据交互与流程贯通； 独立完成SAP财务后台配置（如凭证流规则、会计科目表等），适配企业会计准则（如IFRS、中国会计准则等），确保系统功能与财务核算逻辑匹配，优化财务处理效率；用ABAP开发财务相关程序（如定制报表、凭证校验逻辑等），解决标准功能不足的问题，提升财务数据自动化与准确性； 对接ERP其他子系统（如供应链、HR、BI等），设计财务数据抽取/整合方案，实现业财数据联动，支撑经营决策。 ​​【任职要求】​​20年+SAP财务领域经验（聚焦FI/CO模块），有大型企业/集团项目经验优先； 精通FI/CO后台配置（总账、成本中心、凭证流等），熟悉财务核算全流程，具备会计准则适配（如IFRS、中国会计准则）经验； 熟练用ABAP开发财务工具（如报表、校验逻辑），能独立排查系统问题；有成本分摊、合并报表等专项经验，懂ERP多模块协同（如FI与MM/SD/HR联动）及业财一体化优先。