
广东汕尾红草暑假工补二个人安排简单手工活15块钱一小时,夜班补贴一10工作简单8-8需要接
15元/时
手工活1-2人
汕尾红草暑假工补二个人安排简单手工活15块钱一小时,夜班补贴一10工作简单8-8需要接受夜班联系
兼职月结
招聘:市場買手,打標簽,檢查貨品,打包回報:薪資範圍5000打底,細心,有責任心新手勿擾兼職勿擾有興趣可以私聊上班地點:可塘。
临时工3-5人
明天8点需要4名临时工,负责挑选水蜜桃。薪资为每小时20元。工作地点在盛公司10栋3楼,位于广东汕尾。
广东汕尾招聘储备管理人员。要求初中及以上学历,服从安排,吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资为
5001-7000元/月
临时工包住包吃月结
招聘储备管理人员。要求初中及以上学历,服从安排,吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资为5001-7000元/月,提供食宿。
广东汕尾家用百货批发招聘仓库员工1名,工资面谈,会吃苦耐劳,手机不加。工作地点四十米附近。
临时工包吃1-2人
家用百货批发招聘仓库员工1名,工资面谈,会吃苦耐劳,手机不加。工作地点四十米附近。不包住。包吃
广东汕尾招聘挂货员。要求初中及以上学历,服从安排,吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资为500
5001-7000元/月
临时工包住包吃月结
招聘挂货员。要求初中及以上学历,服从安排,吃苦耐劳,有相关经验者优先。薪资为5001-7000元/月,提供食宿。
广东汕尾广东汕尾红海湾电厂项目招聘工地安全员,施工现场安全文明管理,工资8000/月,联系
8000元/月
安全员/安全负责人月结
广东汕尾红海湾电厂项目招聘工地安全员,施工现场安全文明管理,工资8000/月,联系人薛经理
汕尾城区汕尾市城区红海湾电厂项目招安全员/安全负责人,8000 元/月
7000-8000元/月
安全员安全负责人月结全职
汕尾市城区红海湾电厂项目招安全员/安全负责人,要求大专学历,有 c 证。
操作工,二保焊,汽车装配工
5000-10000元/月
操作工社保五险一金包住20人以上月结
比亚迪火热招聘中:各种岗位等你来,有需要找工作的请与我联系,欢迎你的加入!
一:招聘岗位
1:装配工
2:操作工
3:焊工
以上职位底薪2600十630绩效=3230算加班费,综合工资7000-10000(注:技术工底薪另议)
1:周一至周五加点1.5倍周六周日加班2倍,
法定假日3倍,按劳动法计算。
2:公司统一购买五险一金,
三:
1:住宿,4人间(空调,洗衣服机)
食堂,提供4菜1汤,小吃,自助餐等。2:入职要求,
1.持有二代身份证,有效期内,无案底。2,初中以上学历。
3.年满 18-45 周岁.4,身上无大面积纹身,无明显伤巴。
5,身体健康,无重大疾病。
6,能吃苦耐劳服从工作安排,有团队精神7:两班倒,需上夜班,
8二次入职需审核,
食堂,宿舍,厂房。都是几分钟路程
电话 VX 同号
临时工有提成免费培训
招聘:摩尔城附近上班,底薪+高提成,旅游团建,轻松无压力,有培训。不用风吹日晒。具体面议:(刘经理)
兼职1-2人
明天下午5点香格里拉用一个点歌机人员,跟KTV的点歌机一样没有难度,时间下午5点到晚8点三个小时,工资一百元,想兼职的就来找我吧同步。
临时工1-2人
【招聘】临时工2名,小区里卖鸡蛋,活动一天,活动价,鸡蛋品质好,好卖,一个上午也有100+,工作地址:天心区省政府附近,联系电话:
昆明安宁市招聘学生管理岗位,人数2人。要求本科及以上或预备技师班毕业,学士及以上(预备技师
2800-3200元/月
临时工包住1-2人月结
招聘学生管理岗位,人数2人。要求本科及以上或预备技师班毕业,学士及以上(预备技师班毕业不限学位),专业不限,熟悉常用办公软件。薪资福利:本科毕业生2800元/人/月,硕士毕业生3200元/人/月。购买人身意外伤害保险,提供集体宿舍。见习期限一年。报名时间:2026年7月20日8:30至2026年7月24日17:30。工作地址:昆明安宁市昆畹中路23号。
设备巡检员
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃11-20人月结经验不限中专/中技接受无设备管理经验两班倒包吃住
1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查,发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。
2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。
3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。
设备程控员
5000-8000元/月
生产设备管理员保险社保3-5人月结经验不限大专接受无设备管理经验两班倒包吃住
A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、
轮换等工作,按规定的运行方式与各岗位人员
配合完成上煤、卸煤任务。
B)根据当班设备状况,合理安排运行方式。
C)设备运行过程中,监视皮带机及辅助设备的
电流、压力及其他重要参数的显示情况,发现
问题及时采取措施和调整运行方式,同时向班
长汇报。
D)对发生的异常情况应果断采取措施,避免由
于异常情况导致设备损坏,积极联系检修人员
及时消除缺陷。
F)设备检修时,根据“两票”工作要求落实安
全措施。
G)制止和纠正违章作业。
订单管理
4000-6000元/月
生产跟单免费培训6-10人完工结算经验不限学历不限双休
拥有岗位:
订单管理员 4-6K
职责:分析产品市场价格,管理公司账户并完成相应交易任务。要求:年龄23-50以内,会电脑基本操作,男女不限,无需经验。
薪资:有责5000元每月,交易任务800单/天,超出任务每单0.3元/单。工时:早上9:30-11:30,下午13:30-16:00,周末双休。福利:+免费培训+月工作聚餐+优秀员工年度7日游。
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
零部件公司急招现场物流班组长
7000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
1、负责VMI仓库收发货,库存管理
2、监控生产需求,及时跟进物料避免生产停线
3、组织班组每日会议,完成当日生产需要,组织改善现场问题点并及时反馈,关闭
4、协调库区其他工作,运输上下游对接,解决物料流转过程中的问题。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、生产管理(保交付)
根据车间生产计划组织排产,合理调配人员、设备与物料,确保任务准时、保质、保量完成。
实时跟踪生产节拍与产量进度,主持班前会及交接班流程,保障信息有效传递。
迅速响应缺料、设备异常、工艺波动等问题,及时上报并推动闭环处理。
管控物料使用,规范补料、退库及不良品处置流程,助力降本增效。
二、质量管理(控良率)
严格执行标准作业流程、工艺要求及品质规范,监督作业标准化执行。
落实首件检验、自检、互检与巡检机制,防止不合格品流入后续工序。
发现质量问题立即上报、分析原因并实施整改,参与质量事故调查,贯彻“四不放过”原则。
持续推进制程优化,降低不良率,达成既定良率目标。
三、安全管理(零事故)
作为班组安全第一责任人,落实安全生产责任制与操作规程。
开展班前安全提示、日常安全宣导及新员工安全培训。
每日进行现场巡查,识别安全隐患,检查劳保用品佩戴及防护设施状态。
制止违规指挥与违章作业,及时报告事故事件,组织调查整改,防止重复发生。
四、人员管理(带团队)
负责考勤管理、排班安排、绩效评定与奖惩执行,做到公平公正公开。
指导新员工上岗,组织技能培训,提升老员工业务能力,培育多技能人才。
关注员工思想状况,协调内部关系,增强团队凝聚力,营造积极工作氛围。
传达公司政策与目标,收集反馈意见,发挥上下沟通纽带作用。
五、设备与现场管理(保顺畅)
执行设备日常点检、维护保养工作,监督正确操作,降低故障发生率。
推进5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持现场整洁有序。
确保标识清晰、通道无阻、物料定位存放,提升作业效率,预防差错与损失。
六、报表与改善(提效率)
按时填写生产、质量、设备、安全等相关报表,保证数据真实准确。
识别生产瓶颈,主导或参与持续改进项目(效率、良率、安全、成本)。
落实上级交办事项,协同跨部门协作,高效完成各项临时任务。
栏目概述
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