岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、资产管控及后勤保障服务； 3、主导各类重要会议与活动的筹备与执行，确保流程高效、目标落地； 4、对行政团队进行督导与培养，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、五年以上行政管理工作经历，具备团队管理经验者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部协作关系； 4、精通Office办公软件及相关行政工具，拥有扎实的文字撰写能力。

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

【学管师招聘】 基础要求 年龄:23-35岁 学历:全日制本科 师范专业或有教辅经验 细心负责任，热爱教育、对Ai赋能感兴趣 工作内容 —学生学习规划 —带班及学情反馈 —配合完成招生等活动 工作时间 周中14:00-21:00 周末8:30-18:00 工作地点:禅城区/狮山 薪酬6K~10K，机构提供招生资源

无责底薪5k-7k（依据过往经验及面试表现确定无责底薪）+提成+激励奖金，入职即缴纳五险一金。 工作时间：单休，每周一或周二轮休，周中13:00-21:00，周末10:00-19:00或8:00-17:00 岗位职责： 1、结合学员实际学习状况，制定个性化的课程安排方案； 2、统筹学员日常课程规划，建立并维护学生档案； 3、处理学员加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、开展停课后激活、挽单沟通及退费流程办理等学员管理服务； 5、按校区要求参与自习值班或通过微信进行学习答疑； 6、与授课教师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报学习进展； 7、定期组织或参与家长会，总结学员阶段性学习成果，并针对家长反馈提供有效应对方案； 8、为学生与家长提供专业的教育支持服务，提升客户满意度，推动二次报读与口碑传播。 任职条件： 1、大专及以上学历，对教育行业有热情者优先考虑； 2、具备学习顾问或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准，富有亲和力，具备良好沟通能力； 4、熟悉中小学课程体系及辅助教学资源，掌握当前升学相关政策信息； 5、能接受周末出勤及早、晚班次轮值安排。 广阔的职业发展通道： 公司设置专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向 1、管理路径：学习顾问-教务主任-校长-教务经理-教务总监 2、专业路径：初级学管师-中级学管师-高级学管师-未来规划师

班主任岗位职责： 1、负责建立一对一学员档案及管理协议，落实课程排课安排； 2、跟进记录学员学习进度，通过电话回访与家长反馈学习情况； 3、与学员及家长维持良好互动，提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4、协助完成学员后续课程的续费工作。 5、进入课堂听课，配合授课教师进行教学情况反馈

1. 负责英语口语类教学项目的整体策划、执行与管理，确保项目按计划达成目标。 2. 设计并优化英语口语课程体系，提升学员学习体验与教学效果。 3. 招募、培训及管理英语口语教师团队，建立教学质量监控机制。 4. 与市场、运营团队协作，推动课程推广与招生转化。 5. 收集学员反馈，持续迭代课程内容与教学方法。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业或海外留学背景优先。 2. 英语口语流利，发音标准，具备优秀的跨文化沟通能力。 3. 3年以上英语教学或教育项目管理经验，有线上教育经验者优先。 4. 具备较强的组织协调能力、团队领导能力与创新思维。 5. 对教育行业有热情，能承受一定的工作压力。 薪资福利 • 薪资：面议（高于行业平均水平） • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训、绩效奖金 • 工作地点：[惠州巽寮湾]

岗位职责： 1、负责学员报名后的全流程跟进与协调（从科一至科四） 2、接待到访客户，清晰解答驾考流程、费用等相关咨询 3、向意向学员全面介绍驾校课程和服务亮点，推动报名成交 4、定期回访潜在客户，持续维护客户关系并提升转化率 岗位要求： 1、大专及以上学历，性格外向，具备良好沟通能力，形象良好 2、持有驾驶证或有面对面销售经验者优先录用 3、具备较强的服务意识、责任心，耐心细致，能适应工作压力 4、熟练使用电脑办公软件，掌握Excel操作 上班时间： 早班9:00-18:00 晚班14:00-21:00 大小周休息 薪资待遇： 底薪3.5-4.5K起，另享接待提成与面销提成，综合收入10K-15K

岗位职责 区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】​​实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月） 1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；​ 2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果； 3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）​ 聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬 深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满 【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月） 【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元 另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金 内部员工可享有超高购房折扣 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 工作时间：双休，上午9:00-12:00，下午13:15-18:15。 工作地点：深圳，可结合个人需求就近安排工作地点！

1、负责特种作业及学历类项目的线上推广与销售，利用新媒体渠道开发潜在客户资源。 2、通过互联网平台持续运营客户关系，塑造个人品牌影响力，打造优质新媒体IP形象。 3、跟进存量学员服务，推动客户转介绍，提升用户裂变效果。 任职要求： 1、具备良好的表达能力和协作意识，善于与人互动交流 2、能自主开展工作，具备强结果导向思维 3、熟悉教育培训领域，适应行业动态调整，学习能力强 4、充满工作热情，目标感强烈，追求个人成长与收入提升，自我驱动力强 5、具备清晰的工作计划性，按月、周有序推进任务，定期复盘优化执行策略 6、了解抖音、快手、小红书等主流内容平台的运营逻辑与用户特性 7、有从事过抖音、快手、视频号或小红书等平台运营推广经验者优先考虑

岗位职责： 1. 跟进学员学习进度，协助完成考试安排与作业处理。 2. 负责学员信息录入，管理学籍资料及学习平台相关数据登记。 3. 整理收集学员材料，办理报读手续并完善档案。 4. 通过优质服务促进学员续费、转介绍及二次开发。 5. 解答和处理学员日常咨询及相关客服事务。 6. 对接渠道端学生信息，落实渠道学员的服务支持工作。 7. 协助学员准备并提交毕业所需材料，保障顺利毕业。 岗位要求： 1. 热爱教育行业，有广开教务相关经验，意愿在教育领域长期发展； 2. 工作细致耐心，思维有条理，具备良好沟通表达能力； 3. 具备较强的责任意识，能积极配合并执行上级交办的任务。 薪酬待遇： 1. 底薪4-5K+绩效+提成=综合收入7-9K，能力突出者可面议调整。 2. 工作时间：上午10:00~12:00，下午14:00~19:30，法定节假日正常休息。

大家好 本工厂需要多名裤子员工（每个工序） 有意者联系电话 艺杰智造加工厂

打沙帮工一名打水口有速度的来记件

下午请打沙2名中高档货 电话（同步）

招聘：杂工多名 打沙记时多名 联系电话：

招聘：华附美宜佳店员，上班时间16点～24点，联系电话：

分公司主管

1、原料库副经理1名、成品库发货员2名、质检副经理2名、生产副经理2名、人事专员/副经理1名、车间普工5-10名（以上职位工作地址：西夏墅S122省道92公里处菜根香生态农业基地）；2、办公室主任1名（党员、有党务工作经验者优先。工作地址：金坛薛埠上阮）3、35-55岁，待遇面议；4、联系：葛女士

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

负责接待政府来访并与各部门协调工作

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位目标： 聚焦产教融合项目的教学辅助与教务执行，保障校企联合培养、实训教学、课程落地等环节高效运转，为学生学习、师资协作、项目推进提供全流程支撑，助力产教融合教学质量与执行效率提升 岗位职责： 1.统筹课程排课、师资调配、场地协调，跟进教学进度，处理临时调整，保障教学正常运转； 2.定期提交教学运行报告，收集校企双方对教学的反馈并推动优化。 3.组织学生跟岗 / 顶岗实习，跟进实习表现，协助完成考核与评价。 4.提供学习咨询与答疑，收集学生学习难点，协调教师开展专项辅导； 5.建立学生实训档案，记录考勤、成绩、实习鉴定等关键信息； 6.组织教学评估、学生座谈，收集学习反馈，协助优化课程与教学方法。 7.维护教学管理系统，录入更新学生信息、成绩、师资评价等数据； 8.协助教材、实训手册等教学资料的编写与修订； 9.完成上级交办的其他教学辅助与行政事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理学、相关工科专业优先。 2.1 年以上教务管理、校企合作或实训教学辅助经验，熟悉职业教育或产教融合模式者优先。 3.具备良好沟通协调能力，能对接校企多方，高效处理教学事务； 4.熟练使用 Office 办公软件及教学管理系统，数据统计与档案管理能力强； 5.工作细致、责任心强，具备较强执行力与团队协作精神。 6.有服务意识，能适应阶段性高强度工作（如开学排课、集中实训期）。 待遇：4-6K（优秀者可适当调整），双休，五险一金，

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

1、高中及以上学历，年龄18-28岁； 2、熟练操作电脑，掌握常用办公软件，具备表格制作能力； 3、工作积极主动，遵守管理安排。 工作内容：主要负责本部门工程开单等相关事务。

1、负责对来访客人以及面试者做好接待、登记、引导工作； 2、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 3、负责维护前台、会议室、洽谈室卫生整洁，每周组织员工进行大扫除； 4、负责销售饮料的采购申请以及月末盘点工作，做好登记存档；并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；监督合理使用办公用品，杜绝浪费； 5、负责活动物资的管理以及活动接待工作； 6、负责公司消防器材、监控等办公场地及设备的维护工作； 7、协助会务，包括但不限于整理会场、投影仪及其他设备准备工作； 8、完成上级交办的临时事务。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1. 负责新学员的售后支持，及时响应并处理学员提出的问题； 2. 维护与老学员的良好关系，定期进行回访沟通； 3. 协调教师排课安排，发布上课通知及政策调整相关信息； 4. 定期汇总学员对教学内容与服务质量的意见与建议。 岗位要求： 1. 热爱教育行业，有志于在该领域长期发展，具备相关经验者优先考虑； 2. 性格细致耐心，思维有条理，具备良好的语言表达能力； 3. 具备较强的敬业精神，能积极落实上级交办的各项任务。 薪酬待遇： 1. 底薪4k+带教奖金+提成=综合收入5-7K。 工作时间： 早上9：30~12：00，14：00~19：30，法定节假日正常放假。

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招 工作时间:面议