
市场经理
4000-10000元/月
销售经理
现招联通送卡(行销)精英多名
陆丰及陆河地区
要求责任心强
勤快赚钱欲望强
工作轻松自备摩托车
工资待遇4000-10000以上
上不封顶多劳多得
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海丰深汕地区业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限快消品面销/陌拜面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售管理
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织实施年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额分配方案;
4、拟定销售策略与销售预算方案;
5、管理销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有稳定的客户资源和良好的客户关系,销售业绩突出;
4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,以及良好的沟通协调、问题分析与解决能力;
5、事业心强,具有一定团队领导能力。
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1年以下高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜软件/企业服务产品面销/陌拜经验金融产品电话销售经验酒店销售经验
工作内容
1、负责合盛家居有限公司的销售运营,涵盖个人客户开发、电话营销及线下客户洽谈等多元化销售方式。
2、策划并执行酒店渠道的销售推广,延伸企业服务业务范围,同步推动金融类产品的联合销售。
3、统筹销售团队日常管理,监督销售任务执行,保障业绩目标达成,同时深化客户维系,助力业务持续拓展。
任职要求:
1、拥有扎实的电销及实地拜访销售经验,能独立完成客户开发与销售全流程。
2、了解快消品、软件/企业服务类产品以及金融产品的销售模式,具备较强的产品推介能力。
3、具备优秀的表达与协作能力,适应高强度工作节奏,致力于完成既定销售指标。
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营统筹,保障服务流程高效顺畅;
2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作,持续提升团队专业素养与服务质量;
3.策划并执行会员专属活动,促进客户参与感与满意度提升;
4.跟踪行业及市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售指标,确保业绩目标落地。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力,能妥善处理各类服务问题;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与职业责任感;
5.具备扎实的客户服务理念,能够有效维护客户关系并提升忠诚度。
健身会员经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营工作,保障服务流程规范与品质稳定;
2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队,持续提升专业素养与服务水平;
3.策划并执行会员互动活动,促进客户参与感与归属感;
4.关注行业与市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售目标,确保业绩稳步增长。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力,能妥善处理各类客户需求;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察力与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极进取;
5.具备强烈的客户服务理念,善于维护客户关系并提升满意度。
长寿社区推广经理
5000-10000元/月
销售经理保险生日福利年终奖大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成TOCTOB
带客户体验长寿社区生活
房产销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求电话销售经验
1,诚邀有志之士加入我们,携手成为房产经纪合伙人!无论您是单兵作战还是带领团队,我们都热忱欢迎您的到来,共启创业新篇章!公司配备专业的房产网络平台,海量客户资源,收入可观,前景广阔!
2,工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00,每月享有4天休息,假期可累积使用!
3,薪酬福利:底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。
4,期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍,齐心协力,共创事业辉煌,迈向共同富裕!
岗位职责:1、负责开拓新市场,识别并开发潜在客户资源;2、维护现有客户关系,提升客户满
4000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
任职要求:
1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力;
2、优秀的沟通协调能力,能够有效处理客户关系;
3、具有较强的商务谈判技巧,能够达成合作协议;
4、积极主动,富有责任心,能承受工作压力。
区域业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验可兼职
创维光伏汕尾市区域官方授权代理商,公司集业务开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体,专注户用光伏与工商业光伏领域,积极响应国家政策,推动“双碳”目标实现与清洁能源产业发展。
工作内容:主要负责海丰县区域内自建房、工厂屋顶的业务对接与合作推进,推广农户屋顶免费安装太阳能光伏阳光棚项目,
工作要求:
踏实肯干,积极主动,具备良好的沟通表达与市场开拓能力,不限年龄学历,拥有乡镇社会资源者优先考虑,月综合收入1-3万元。
表现优异且业绩达标者,三个月后可晋升为业务总监
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上新客户开发老客户维护销售主管区域经理
具备独立开拓市场的能力,拥有良好的沟通技巧与销售策略,能够承受工作压力,具有吃苦耐劳的品质,注重团队协作。
管道安装氩弧焊工
广东深汕合作区招氩弧焊工2名,管工2名,做Dn40输油管道,过年期间也需要做,焊口需100%做射线检测,全氩弧焊,焊工550一天,管工400一天,可做的联系张:;
汕尾海丰县电梯安装小工,中工,大工,200-300一天,18-45岁,有意者来电咨询,闲聊
6000-9000元/月
安装电梯小工长期3-5人
电梯安装小工,中工,大工,200-300一天,18-45岁,有意者来电咨询,闲聊勿扰
汕尾海丰县电梯安装小工,中工,大工200-300一天,18-45岁,有意者来电咨询,闲聊勿
6000-9000元/月
安装电梯小工长期3-5人
电梯安装小工,中工,大工200-300一天,18-45岁,有意者来电咨询,闲聊勿扰
销售管理
1.1-1.6万元/月
销售经理6-10人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成
1.每月可以自己制订团队目标,完成销售目标。
2.学习辅导团队伙伴完成自己的销售目标。
3.忠诚于公司,制定团队规则及传承优良的团队文化。
销售主管
1.5-2.2万元/月
销售经理6-10人3-5年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成
1.具备3年以上的销售及团队管理经验。
2.沟通能力强,具有团队协调能力。
3.愿意坚持不懈的努力,具有终身学习的态度。
4.对高收入有极强的追求。
5.大专以上学25-45岁之间。
高薪诚聘区域经理(经销大客户)年薪30+
5000-8000元/月
区域销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人1-3年学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成TOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
【这不是普通销售,这是“地盘合攻略者”】
我们需要一位能独当一面、镇守一方的“将军”,去攻城略地,服务好那些每年吞吐量成百上千万的大经销商、连锁商贸公司。你不是去铺小店,你是去谈战略、管库存、做规划、抢份额的。
【你的价值,直接兑换成钱】(我们玩真实,不画饼)
·薪资结构:高底薪(5K-8K)+高额季度业绩奖金+年度分红+专项激励。
·收入前景:
·干合格:稳住现有盘子,年入15-20万。
·干出色:开拓新客户,提升份额,年入25-35万+。
·干封神:带领团队,做成区域标杆,参与更高阶分红。
·我们提供:五险一金、配车(或丰厚车补油补)、差旅实报实销、每年两次提薪评估机会。
【你的战场与使命】
1.主攻大客户:负责区域内大型经销商、连锁商贸公司、重点企业客户的开发与全面关系
业务经理学历不限
岗位职责:
1.负责金融相关业务的日常运营与客户对接,确保工作流程高效顺畅
2.协助完成金融产品的市场调研、数据分析及项目推进任务
3.参与制定金融服务方案,为客户提供专业咨询与支持
4.按要求整理业务资料,确保信息准确并及时归档
5.配合团队完成上级交办的其他金融相关事务
任职要求:
1.学历不限,金融、经济、财会等相关专业优先
2.工作经验不限,有金融行业实习或从业经历者优先考虑
3.具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力
5.愿意持续学习,能够适应快节奏的工作环境
债务优化师+4800综合底薪+双休五险一
1-1.5万元/月
城市经理社保生日福利餐补经验不限学历不限达标奖 季度奖 年终奖信用卡网贷债务规划个人较少出差和外勤
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
行业概况:
个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲市场竞争力,覆盖全国范围的万亿级蓝海市场!
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:办理停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长支持分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,协商减免超出法律保护利率上限的利息与罚息
企业及个人法律咨询服务支持体系:
1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新手入门创业
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从零基础到专业精通的全程扶持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、售后服务系统:操作无忧,快速响应并解决客户疑问
5、律所法务支撑:联合多家专业律所提供后台支持,以专业态度高效处理各类问题
6、持续创新能力:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极乐观的心态
2、接受零经验入职(前期安排导师带教),有销售背景者优先考虑,无经验也可培训上岗
3、逻辑思维清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并切实落实于日常工作中
6、踏实肯干,能承受初期开拓压力,耐得住诱惑,受得了委屈,扛得住挫折,守得住信念,那么我们的旅程便可启航!
7、有过负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,也可自主开发,客户意向度高,成单率高
2、依托公司全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松无压
薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训
2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动
福利制度:
国家法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期举办主题活动与专业技能提升培训
工厂厂长
1-1.2万元/月
厂长3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责化工园区内租户的日常协调与规范管理,监督其遵守公司安全、环保制度。
2.负责项目团队的组建、任务分配与日常管理,提升团队凝聚力与执行力。
3.监督园区内危险化学品的存储与使用安全,确保相关操作符合法规要求。
4.负责“彩石泡酸”等特定项目的进度跟踪、资源协调与问题处理。
5.维护并优化园区管理流程,确保ISO等管理体系的有效运行与持续改进。
6.运用相关法律知识,妥善处理园区运营中涉及的合规性及人事管理问题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化工、管理或相关专业。
2.具备5年以上工作及管理经验,拥有化工行业项目管理或团队管理经验。
3.熟悉ISO管理体系及项目管理流程,沟通协调能力出色。
4.了解《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,原则性强,具备良好的现场管理能力。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1、全面负责食品厂的日常运营管理工作,保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。
2、编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保交付任务按时完成。
3、搭建并持续优化生产工艺体系,推动生产效率与产品品质双提升。
4、落实安全生产责任,推行食品安全管理体系,确保生产活动满足法规要求。
5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作,强化跨部门协作与联动。
任职要求:
1、拥有扎实的食品生产管理背景,熟知食品行业相关法律法规及行业规范。
2、具备较强的组织管理能力,能有效带领团队实现既定生产目标。
3、具备优秀的判断力与应变能力,可在突发状况下快速制定应对方案。
4、具备良好的沟通技巧和协调能力,能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。
5、工作细致严谨,善于全程把控生产环节,保障质量稳定与成本合理。
办公司文员
5000-7000元/月
工厂文员包吃交通补助包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验
汽车汕尾正式工
【需求】1人文员
【薪资构成】底薪2520+加班费(平时约2172;周末约2896;节假日约43.44)+绩效奖金+全勤150/月+外宿补贴150/月+交通补贴84/月+过节费+年终奖+五险等
【综合工资】5500-7000元/月
【食宿】包吃包住
【工作时间】每天约11小时
【产品】汽车内饰件
【岗位】文员
【班次】长白班
【部门】生产部
【保险】买社保
【工衣】普通工衣
【体检】一个月内正规医院体检合格报告均可,无体检面试合格后统一安排做
【发薪日】每月15号发上月工资(包括离职工资)
【招聘要求】
1、年龄18-32岁
2、工作地:深汕合作区
3、不可有,纹身、案底、征信不良
4、民族已满
【注意事项】
1、不得穿拖鞋凉鞋短裤背心裙子。
2、面试须携带:
身份证原件;
2张身份证复印件;
1张1寸照片(红底\蓝底\白底);
银行卡复印件1张;
户口本复印件1张(户口本可以照
片打印入职一个月内提供即可)。
【面试时间】:13:30
【面试地点】:深汕合作区比亚迪附近
【面试联系】
请特别注意:
1、工作地点:深汕合作区
2、入职材料必须齐全
销售总监
7000-12000元/月
销售总监5-10年大专及以上经济/管理相关学历市场分析判断能力营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验5人(含)以上快消/零售产品推广经验市场开发及维护企业服务批发/
岗位职责
1、策划并落地执行系统的市场拓展方案,明确销售战略方向,编制具体销售方案与业绩预估,维护重点客户及代理商的长期稳定合作;
2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范,确保与市场变化同步发展;
3、拟定产品推广与品牌传播策略,并全程监督实施过程以保障效果达成;
4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径,组织团队运用多元化销售方式,实现既定销售指标与回款目标;
5、统筹销售团队管理,协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设;
6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系;
7、达成公司产品销售任务,持续跟踪市场趋势,掌握行业动态并具备独立分析判断能力;
8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作;
9、配合解决重点客户投诉问题,跟进处理进展,开展满意度评估;实施客户画像分析,深化客情关系,挖掘潜在需求;
10、深度洞察行业发展动向,捕捉前沿市场信息,为公司业务战略规划提供决策支持。
任职资格
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业背景;
2、具备五年以上相关领域从业经历;
3、具备高度的工作热情与责任感,出色的沟通协调与谈判技巧;
4、能够接受常态化出差安排;
5、有成功的销售团队管理实践经历,具备较强的客户开拓与维系能力;
6、具备良好的协作意识与人际互动能力,市场反应敏捷,适应力强;
7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力;
8、具备职业操守,责任心强,善于团队协作。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产跟单
岗位职责:
1.全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3.组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4.快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2.善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3.工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4.能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
区域推广专员
8000-13000元/月
城市经理社保1-3年本科及以上代理商销售销售经理渠道销售
工作内容:
1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护;
2.开发工程商客户,深入挖掘潜在合作机会与业务需求;
3.推动产品及解决方案的落地销售,完成既定销售目标;
4.建立并完善客户档案,持续优化客户关系管理。
职位要求:
1.大专及以上学历,具备理工科背景者优先考虑;
2.了解安防/IT产品分销市场现状及工程商业务运作方式;
3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商领域的拓展经验,有项目操作基础;
4.拥有良好的产品推广、市场洞察及方案讲解能力;
5.工作积极主动,责任心强,能承受工作压力,乐于迎接挑战。
工作地:本省各地级市
薪资:底薪+销售提成
美团收银系统合作商
4000-9000元/月
城市经理社保年终奖经验不限大专及以上销售经验销售管理经验可兼职
1.负责本地餐饮商户生态产品美团收银系统的推广与销售,精准识别潜在目标客户,通过电话沟通或实地拜访方式邀约客户,深入了解需求并提供解决方案,推动合作签约。
2.落实公司制定的市场战略及相关政策,确保各项业绩指标顺利完成。
3.协同公司内部各职能部门,高效响应用户反馈、处理投诉及建议,持续提升客户满意度与服务质量。
4.采用合伙机制,享有长期发展激励。
5.需自行配备电脑设备,具备持久耐心,注重基础能力的持续打磨与提升
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责:
1.统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。
2.主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。
3.深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。
4.推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。
5.搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。
任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。
2.具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。
3.熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。
4.责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。
5.优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
栏目概述
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