一、岗位职责 1.负责后勤保障工作的整体统筹，涵盖食堂管理、员工宿舍安排及厂区环境卫生等； 2.建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并有效控制运营成本； 3.协调应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序； 4.组织后勤团队管理，落实人员排班、业务培训及绩效考核工作。 二、岗位要求 1.具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2.熟悉后勤各模块运行流程，具有良好的成本管控意识； 3.拥有较强的沟通协调能力、应急响应能力以及团队组织能力； 4.工作责任心强，细致认真，具备一定的抗压能力

1.具备纱线生产企业或人力资源相关工作经历者优先 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，以及较强的统筹协调能力 3.掌握劳动人事管理专业知识，具备较强的组织与管理能力 4.熟悉国家有关劳动用工方面的法律法规、政策制度及相关规定 5.有三年以上本岗位工作经验者可优先考虑 6.工作态度积极，勤于学习提升，善于团队协作，坚持严格管理与科学方法相结合，品行端正，责任心强，具有高度的敬业精神

【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇（办公区、作业区、生活区）日常运维、清洁及安保工作，确保环境满足仓储作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的周期性维护保养，协调处理突发性故障维修，保障业务连续稳定运行。 3、牵头推进6S管理体系落地实施与日常检查，打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面统筹公司后勤服务工作，涵盖员工食堂、车辆调度等运营管理工作，并持续优化服务质量。 2、针对业务高峰期，制定并落实灵活可调的后勤支持方案，提升响应效率与保障能力。 3、负责办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理和发放执行，实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立适配仓储运营模式的行政管理制度，并推动持续优化与执行落地。 2、承担公司固定资产全周期管理职责，建立资产台账并组织定期盘点核对。 四、团队与文化建设 1、负责行政团队日常管理，强化服务意识，提升事务响应速度与执行质量。 2、策划并组织实施员工关怀活动（如团队建设、年度盛会、节日慰问、安全生产月等），增强组织凝聚力，重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络窗口，保持与属地政府机构（街道办、消防、安监、环保等部门）的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面全面符合法律法规要求，定期组织应急演练与风险排查。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上行政管理经验，其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域从事相关工作；有大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经验者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的制度文件编写能力。 4、熟悉仓储行业运作逻辑与现场特点，能够前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力强，具备出色的问题应对与突发事件处理能力，能快速解决各类突发状况（如停电、设备异常、人员纠纷），保障仓储正常运转。 6、具备优秀的成本管控意识，精通采购流程与供应商管理，擅长预算编制及费用控制。 7、沟通协调能力突出，可高效对接一线员工、管理层及外部政府部门。

快销品业务员招聘 公司简介 我们是一家深耕快消品领域多年的知名企业，旗下拥有多个畅销品牌，产品涵盖食品、饮料、销售网络覆盖番禺区，南沙区，在行业内拥有良好的口碑和广泛的市场份额。 岗位职责 1. 负责公司快消品在指定区域的销售与推广工作，完成个人及团队销售目标，不断提升产品市场占有率。 2. 积极开拓新客户，维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供优质的售前、售中、售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 3. 深入了解市场动态，收集并分析市场信息、竞争对手情况，及时反馈给上级，为公司制定营销策略提供有力依据。 4. 执行公司的促销活动方案，协助终端客户进行产品陈列、促销宣传等工作，确保活动效果最大化。 5. 负责销售订单的跟进、执行与款项回收，保证销售流程的顺利进行，严格把控销售风险。 任职要求 1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上快消品销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立开发客户资源。 3. 具备良好的语言表达能力和谈判技巧，反应敏捷，善于处理客户问题，有较强的客户服务意识。 4. 具备一定的市场分析和判断能力，对市场趋势有敏锐的洞察力，能根据市场变化及时调整销售策略。 5. 吃苦耐劳，能适应出差和高强度工作，有较强的责任心和团队合作精神，勇于挑战自我，完成销售任务。 6. 持有C1及以上驾照，熟练驾驶，能自备交通工具者优先。 薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：底薪加油费䃼贴加高额提成（上不封顶），综合月薪7500元以上，优秀者月入过万不是梦。 2. 完善的福利体系：购广州社保，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，节日福利、生日福利、定期体检等。 3. 广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供完善的培训体系和晋升机制，表现优秀者有机会晋升为区域销售主管、经理等管理岗位。 4. 丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，营造轻松愉快的工作氛围。 工作地点广州番禺区，南沙区

岗位职责: 1.负责礼品销售通路的开发、维护与优化，包括全国范围内的办公用品供应商、员工福利平台（如品诺、苏打、齐心、欧菲斯、得力、晨光等）以及京东慧采在华南各省份的大企业客户部门，提供以食品类为核心，家电日化类产品为补充的集采、及定制化服务； 2.管理礼品渠道的经销商、分销商资源，推进相关渠道拓展并实现客户有效掌控，同步开展产品知识传递、销售政策解读及促销活动的宣导与落地执行； 3.与渠道合作方保持高效沟通，推动各项业务指标顺利完成； 4.跟踪市场变化趋势，结合实际情况制定可行的渠道发展策略； 5.定期走访客户，巩固现有合作关系，深入挖掘客户需求潜力，负责合同拟定、订单处理、金额核对、开票申请及回款进度跟进等工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力 2.可独立规划并实施渠道运营方案 3.对市场动向具有敏锐判断力，能快速响应环境变化 教育背景：大专、本科学历 行业经验：有1-3年同类行业从业经历者优先，过往工作区域主要集中在广州及珠三角地区

招聘岗位业务员岗位职责: 1、完成公司各项商品在辖区内分销销售、铺货、陈列工作,完成辖区内的业绩目标; 2、开拓新客户渠道,并完善公司各项商品分销渠道的铺货率; 3、负责客户的管理:客情维护、销售跟进、促销活动安排及跟进等管理工作; 4、制定合理的巡点计划,并严格按照计划拜访,建立牢固的客情关系。 任职要求: 1、有快消品行业(饮料、食品)工作经验者优先; 2、高中以上学历(经验丰富可放宽),身体健康,无严重影响正常工作的疾病; 3、品德良好,责任心强,积极主动,无违法

岗位职责： 1、制定销售方案，拆解并落实销售任务； 2、开展新客户拓展及销售网点布局，达成新客户开发目标； 3、维护所辖区域客户关系，提供培训支持与营销活动落地指导； 4、负责区域内空气源热泵、空气能热水等产品的市场推广与销售工作； 5、与客户保持良好互动，提升品牌认可度与企业口碑。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道工作经验，有空调、热水、热泵领域销售背景者优先； 2、具备较强的区域市场拓展能力，熟悉市场开发与日常运营管理； 3、抗压能力强，踏实肯干，能接受长期出差，需自带交通工具。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供： -广阔平台：拟上市公司，享有股权激励机会 -食宿无忧：包三餐包住宿，外派人员享食宿及交通补贴 -奖金提成：高比例提成，收入可观，回报丰厚 -全面保障：试用期即缴纳五险一金 -家庭关爱：支持广州落户、子女入学协助 -奖项多多：全勤奖、工龄奖、年终奖、项目奖金 -节日关怀：节日礼品暖心派送，传递家的温情 -健康快乐：年度免费体检、团队旅游，团建活动多样 -创业摇篮：参与城市合伙人裂变计划 -伴你成长：纽恩泰新能源学院-专属线上学习平台 对应岗位专属福利请-投递简历-解锁

岗位职责: 1.负责建立和维护区域内类高校的合作关系，推进合作项目的实施； 2.设计并执行市场推广活动，以提高品牌在教育行业的知名度和市场份额； 3.分析市场动态和需求，为产品优化和市场策略提供数据支持； 4.定期与合作院校沟通，了解合作需求，提供专门的解决方案； 5.与销售团队协作，共同完成销售目标和业绩。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够有效进行商务合作； 2.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 3.对市场变化有敏锐的洞察力，能够快速适应不同的工作环境； 4.具备良好的项目管理能力，能够确保合作项目的顺利进行； 5.具有教育行业相关工作经验者优先。

一方乐田诚邀研学合伙人与我们开展合作，探讨一种全新的合作模式，共同释放更大的市场潜力。 我们期望合作伙伴具备以下条件： 1、研学（包括亲子游）等相关项目市场销售经验者； 2、制定和开发研学课程方案等； 3、落地执行研学活动； 4、负责研学开展和营销的相关成本（包括人员、物料、餐费、保险费） 5、服务好团体客户，确保良好口碑，提供客户满意度。 我们可以提供：①独一无二的实体平台，包括场地资源、生态场景（一方乐田是一个实体场地，可以为您提供有竞争力的课程内容和沉浸式体验）；②提供强大的平台和流量支持，我们有广东省、广州市、海珠区级别的科普与研学品牌背书，能够为快速建立市场信任。③可以进行渠道共享，包括教育局、学校、旅行社、社区社群等B端和C端客户。④全方位的运营赋能，包括后勤保障（如保洁、安保、维修等），为您解决所有后顾之忧；以及供应链支持，一方乐田自产的优质农产品，有蔬菜、草莓、嘉宝果、菌菇、小番茄、油菜花、水稻、番薯、土豆、玉米等，可以直接作为研学课程材料或衍生品，降低成本，提升体验独特性。 若合伙人对此次合作感兴趣，欢迎与我们联系，共同探讨合作细节，携手共创美好未来。

岗位职责 1.渠道拓展与布局 •开展市场调研工作，分析区域消费水平、竞争品牌渠道布局等情况，制定科学的线下渠道拓展策略，锁定高潜力市场及优质合作对象类型。 •主动开拓新的线下销售通路，包括发展经销商、代理商及各类合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，在未覆盖区域高效构建经销网络。 •探索多元化的渠道组合形式，例如“商超专柜+社区便利店”等模式，扩大目标客户触达范围，提升区域整体销量。 1.渠道运营与优化 •制定完善的渠道管理政策，涵盖返利机制、促销支持、库存管理等方面，调动合作伙伴积极性，同时防范窜货、恶性价格竞争等问题。 •定期对渠道销售数据进行深度分析，如各渠道销售额占比、单店产出效率、库存周转情况等，识别表现不佳的渠道并及时优化调整，提升整体渠道盈利能力。 •深入一线终端，指导经销商策划执行线下推广活动，如周末路演、买赠促销等，优化门店陈列效果，提高单位面积销售产出，促进成交转化。 1.团队管理与激励 •统筹商务部销售团队日常运作，明确成员职责分工，组织业务培训与技能提升学习，增强团队整体专业能力与执行力。 •通过“以老带新”“优秀案例复盘分享”等方式传承成功经验，助力新成员快速上手，具备独立开发客户的能力。 •设计差异化激励机制，如阶梯提成、新开渠道奖励等，激发团队动力，确保公司下达的销售任务按时达成。 1.问题解决与危机处理 •及时协调处理渠道合作中的各类矛盾，如区域客户争夺、渠道利益冲突等，保障渠道体系平稳运行。 •面对突发状况，如产品质量反馈影响渠道信心、经销商因利润问题提出断供等，迅速介入并提供有效应对方案，维护合作关系持续稳定。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 •具备3-5年以上线下渠道销售工作经验，其中至少1-2年团队管理经历。 •曾主导过至少1个区域或品类的线下渠道体系建设，成功从零搭建经销商网络，并在一年内使其成为公司主要销售渠道（贡献超30%销售额）。 •近三年带领团队实现线下渠道年均复合增长率不低于25%，或在行业低迷期仍保持10%以上正向增长。 1.能力素质 •具备优秀的渠道开拓与商务谈判能力，能与合作伙伴建立互信共赢的合作关系。 •拥有较强的团队领导与辅导能力，善于挖掘成员潜力，打造高效执行的销售队伍。 •具备敏锐的市场感知力和数据分析能力，能够从市场变化和销售数据中发现机会，动态调整渠道策略。 •具备出色的应急响应与问题处理能力，面对渠道纠纷或突发事件可快速决策并妥善解决。 •具备良好的资源统筹能力，能联动内部各部门为渠道赋能，增强渠道竞争力。 •工作主动性强，责任心突出，抗压能力强，能在高强度环境下带领团队完成既定目标。 1.其他要求 •有快消品、耐用消费品等依赖线下渠道运营行业经验者优先。 •具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或BI工具处理渠道数据，并输出可视化分析报告者优先。 •拥有丰富的线下渠道人脉资源，如区域性经销商协会成员、连锁商超采购负责人等资源者优先。

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大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

要求具备电销、陌生拜访或地面推广相关工作经验 入职即购买五险一金，无试用期考核 薪资结构：底薪（5200）+提成+余额佣金 月收入稳定过万，表现优异者更高 工作时间：8:45-14:30，14:30-18:30 法定节假日正常休息

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

金财云财税公司业务介绍:主要是针对中小企业提供财税咨询，行业稳定，可作为长期从事的事业。 【岗位职责】： 1、通过公司提供的资源，电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找成交机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘老客户的潜力； 4、学习财税问题处理，后期转财税维护； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据公司提供的客户资源，向潜在客户销售财务相关事务，为客户解答财税问题； 6、积极配合和执行公司上级领到下达的任务。 任职条件： 1、中专以上学历，熟悉基本办公软件，形象气质佳； 2、有销售/采购/跟单/客服经验为佳，思维敏捷，拥有良好的沟通和抗压能力； 3、性格开朗，热情大方，能接受偶尔外出见客户； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力和表达技巧，有亲和力； 5、有良好的学习态度，能完成上级领到安排的任务； 6、新手和应届生可以放宽条件，有安排岗前培训和老员工带，上手快，只要有一颗上进的心和敢于挑战的精神，我们随时欢迎！ 【公司福利】 薪酬待遇：无责任底薪2000-3500+月底提成点10%-28%，当月业绩表现优秀，可另外奖励2%，综合工资4000-10000/月，上不封顶！ 上升空间：专员-主管-经理 上班时间：早上9:00-12:00下午1:30-6：00，周末双休，国家法定节假日正常休假。 公司福利：不定期下午茶和部门聚餐、一年不定次的公司旅游团建活动、节日礼品福利、带薪年假等

岗位由网商银行直接管理，录用后将与第三方公司（银雁）签订劳动合同，敬请知悉～ 汕头暂无固定办公场所，日常工作为外勤打卡 职位描述： 依托公司提供的客户资源，进行上门资料审核，并结合客户实际需求，推广公司金融产品及功能，提供专业化的金融服务支持 职位要求： 1、具备全日制大专或以上学历（学信网可查）； 2、具有2年以上销售经验，有互联网、金融、电商、SAAS、财税领域一线地推及销售经历者优先考虑； 3、学习能力突出，能迅速掌握产品核心卖点；目标明确，具备自我驱动力，善于思考与规划，拥有良好的沟通表达与成交转化能力； 4、过往销售业绩表现良好，坚持诚信合规操作，无任何风控违规记录； 5、具备团队协作意识与合作精神，恪守职业道德，秉持正向价值观，具备较强的风险意识与敬畏心

负责维护公司下发的老客户，邀约客户领取公司赠送的福利。 薪资结构:保底+津贴+奖励+提成+补贴 上班地点:汕头潮阳棉城 上班时间:早上8:30-10:30 下午14:30-17:30 年龄:25-45岁（能力突出者可适当放宽） 学历:大专及以上（高中者需看综合能力）

营销总监岗位职责 1、根据公司战略发展要求，统筹规划行业渠道布局及营销实施方案； 2、主导市场开发工作，开拓新客户资源，提升产品市场覆盖范围； 3、协调内外部资源，带领团队高效推进年度营销目标落地执行； 4、负责重点客户关系的建立与维护，深入挖掘客户需求，识别潜在合作机会； 5、开展行业项目信息搜集，并对重点项目进行持续跟踪与推进； 6、强化客户服务体系，统一协调处理所辖项目中的各类问题与需求； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位福利：无责底薪+绩效+业绩提成 行业经验：具备食品行业从业背景者优先录用 岗位经验：1-3年销售岗位工作经验

一、职位描述： 负责阿里巴巴国内贸易事业部CBU平台1688的优质供应商招募工作（实力商家产品线）。 二、任职要求： 1、性别不限，具备丰富的电话销售或互联网销售从业经历； 2、曾销售过百度、抖音、头条等互联网类产品的候选人优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，有韧性与决心，并期望在销售领域长期发展； 4、能承受较强工作压力，具有强烈的收入提升意愿，敢于追求高薪目标。 三、薪资福利： 1、无责任底薪3K+丰厚提成，月综合收入8k-2w以上； 2、入职即缴纳五险一金，每周休息6天； 3、享受国家规定带薪假期（含元旦、五一、国庆、春节、中秋等）； 4、节日礼品、员工慰问、定期组织团队关怀活动及下午茶； 5、公司组织公费旅游；提供超长带薪年假； 6、健全的晋升机制与系统化培训支持； 7、年轻化、积极向上的团队氛围； 8、办公环境明亮宽敞，舒适宜人； 9、上班地址：汕头市金平区金砂路99号君悦华庭商务楼13楼（整层）

工作内容 1.负责销售渠道的开发与日常维护，推动公司产品的市场推广 2.与客户保持长期稳定的合作关系，保障各项业务目标顺利达成 任职要求： 1.欢迎有多年销售经验且愿意跨行业发展的优秀人才； 2.具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3.拥有出色的沟通表达及商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4.年轻积极，对工作充满热情，具备高度的责任意识和团队协作能力

通过试用期，有底薪+抽成，上班时间下午6点到凌晨2点

伟格仕化工是一家专注化纤染整创新技术24年的港资、国家高新技术企业。与国外多家知名纺化企业有十多年的研发合作经验，产品力在细分市场领先于全球。同时是蓝标Bluesign的合作伙伴，并获得ZDHC（MRSLv3.1L3）、Oeko-TexStandard-100等环保认证。公司拥有近100名销售精英和30多名资深技术工程师，销售网络分布于中国主要的化纤印染市场，年销售额3亿以上。公司目前处于快速发展的上升期，未来三年销售目标达8亿以上，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待有志之士加入我们的团队，共创辉煌。 招聘岗位：销售专员（人数：若干） 行业：面向印染企业销售印染助剂 工作职责： 1、新客户资源开发：通过各种方式开拓和陌拜新客户，独立完成从接触、销售机会挖掘、签约和收款的全流程； 2、老客户关系维护：维护现有客户关系，协助客户解决使用公司产品中的问题，管理客户满意度，保持客户复购，深挖交叉销售机会； 3、业绩目标达成：承担领导下达的月度/季度销售指标，管理个人销售漏斗，制定个人销售计划并高效执行，及时寻求公司资源支持； 4、市场协同反馈：反馈客户需求与市场竞争动态，收集客户对公司产品和服务的反馈； 5、管理制度遵循：执行公司各项管理制度，按公司销售运营体系汇报个人销售工作，完善CRM信息，按要求完成公司和销售经理下达的工作任务。 任职要求：· 1、男女不限，有驾驶证，自带小车； 2、两年以上TOB销售工作经验； 3、化工专业背景或工作背景优先；有成功陌拜工作经历优先。 发展路径：公司快速增长中，有清晰的销售精英→销售经理→办事处高级销售经理→办事处总经理晋升路径