【职位描述】 一、智能仓设施管理 1、负责仓库楼宇（办公区、作业区、生活区）日常运维、清洁及安保工作，确保环境满足作业规范要求。 2、统筹仓储设备设施的定期保养，协调突发故障维修，保障业务连续稳定运行。 3、主导6S管理体系的落地实施与监督检查，打造安全、整洁、高效的作业环境与流程标准。 二、后勤保障体系搭建 1、全面负责公司后勤服务运营，涵盖员工食堂、车辆调度等模块的管理与服务质量优化。 2、针对业务高峰期，制定并落实灵活可调的后勤支持方案，提升响应能力。 3、统筹办公耗材、劳保用品、包装物料等物资的需求计划、库存管理与发放执行，实现成本精准管控。 三、行政制度与流程建设 1、建立并持续完善适配仓储场景的行政管理制度体系。 2、负责企业固定资产全流程管理，建立资产台账并组织定期清查盘点。 四、团队与文化建设 1、带领行政团队开展日常工作，强化服务意识与执行效率。 2、策划并执行各类员工关怀活动（如团队建设、年度晚会、节日慰问、安全主题活动），增强组织凝聚力，重点关注基层员工体验与满意度。 五、对外关系与合规管理 1、作为主要联络人，维护与属地政府机构（街道办、消防、安监、环保等部门）的良好协作关系。 2、确保公司在安全、消防、环保等方面符合相关法律法规要求，并定期组织应急演练。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、5年以上行政管理岗位经验，其中至少3年在物流、仓储、制造或工业园区领域任职；具备大型仓储园区筹建或整体搬迁项目经历者优先。 3、熟练掌握Office办公软件，具备出色的制度文件撰写能力。 4、行业理解能力：熟悉仓储运作流程与现场特点，能前瞻性预判业务发展对行政支持的需求变化。 5、执行力与应变能力强：可快速应对各类突发情况（如停电、设备异常、人员纠纷），确保场地正常运转。 6、成本管控能力突出：精通采购流程与供应商管理，擅长预算编制与实际费用控制。 7、沟通协调能力优异：能够高效对接一线员工、公司管理层及外部政府部门。

1. 具备纱线生产企业或人力资源相关工作经历者优先 2. 具备良好的语言表达与书面沟通能力，以及较强的统筹协调能力 3. 掌握人事管理相关专业知识，具备突出的组织与管理能力 4. 熟知国家有关劳动用工、人事管理方面的法律法规、制度及政策规定 5. 有本岗位连续三年以上实际工作经验者可优先考虑 6. 勤奋好学，态度积极，善于团队协作，坚持原则且注重管理方式，品行端正，责任心强，具有高度的职业精神

岗位职责 1、负责行政管理制度与流程的制定及落地执行，统筹年度行政管理工作规划，编制并监控预算实施情况； 2、牵头组织公司行政类资产配置、物资采购计划的拟定与预算管理，有效控制办公运营成本； 3、保障公司日常行政事务高效运转，涵盖会务安排、资产统筹、档案归档、安全管理及后勤支持； 4、开展行政支出数据分析，推动成本优化与费用管控措施落实； 5、统筹公司车辆调度及水、电等基础设施的维护保养工作； 6、负责企业证照年检、资质管理、项目申报以及政府扶持政策的对接与争取； 7、推进6S现场管理与消防安全部署实施。 岗位要求 1、大专以上学历，具备8年以上中大型企业同岗工作经验，具有电商或仓储物流领域行政管理背景者优先； 2、熟悉现代行政管理体系，掌握劳动保护、安全防护等相关管理知识，或接受过专业培训； 3、具备较强的组织统筹能力，人际交往顺畅，拥有良好的领导力与沟通协调技巧； 4、具有优秀的对外联络、公共关系处理及应对突发状况的能力； 5、工作责任心强，思维缜密，积极乐观，具备团队协作意识。

一、岗位职责 1. 全面负责后勤保障事务，涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理； 2. 建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本； 3. 组织应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序； 4. 统筹后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力； 4. 责任心强，做事严谨细致，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1. 回访对接全国美容院门店； 2. 对接公司售后老师下店、服务店家、帮店家做活动业绩爆破； 3. 在公司坐班，使用公司提供的精准客户资源，不需要自己寻找客户资源，也不需要出差。 任职要求： 1. 具备销售经验，有电销/网销/地推工作经验优先录取； 2. 优秀的沟通能力，能够独立完成跟单和客户成交； 3. 良好的学习能力，接受跨行、有无美业经验均可。 薪资福利： 1. 综合薪资到手2万-3万； 2. 上班时间：9:30-18:30，午休2小时； 3. 月休4天+调休4天=月休8天。

销售总监/城市经理 上市公司，5天工作制，双休 入职即买六险一金，超长带薪春节假期 【岗位职责】 1.制定销售战略：根据公司整体发展战略，制定并执行部门（城市）的中长期销售战略规划，明确市场定位、目标客户群体及产品推广方向，确保销售目标与公司战略相契合。 2.销售目标管理：负责分解年度、季度、月度销售任务至各销售团队及个人，制定详细的销售计划与预算，并监督执行过程，确保销售目标的顺利达成。定期对销售数据进行分析与评估，及时调整销售策略，以应对市场变化。 3.客户关系维护与拓展：带领团队积极开拓新客户，挖掘潜在市场需求，建立并维护与重要客户的长期稳定合作关系，提高客户满意度和忠诚度。定期组织客户拜访、回访活动，收集客户反馈信息，为产品优化与服务改进提供依据。 4.团队建设与管理：负责组建、培养和激励销售团队，制定销售团队的组织架构、岗位职责及绩效考核制度，吸引和留住优秀销售人才。定期组织销售培训与业务交流活动，提升团队整体业务水平和综合素质，打造一支高效、专业的销售铁军。 5.市场调研与分析：密切关注建材行业市场动态、竞争对手情况及政策法规变化，定期组织市场调研活动，收集、整理和分析相关数据，为公司产品定位、价格策略、市场推广等决策提供有力支持，确保公司在市场中保持领先地位。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、建材相关专业优先考虑。 2.工作经验：10年以上建材行业销售工作经验，其中至少5年以上销售团队管理经验，具备丰富的客户资源和渠道关系，尤其在工务署、大型建筑项目、公建项目（学校、医院、体育场等）、房地产开发商等客户群体中有广泛的人脉资源。 3.专业技能： （1）熟悉建材行业市场特点、产品知识及销售流程，对各类建材产品（如地板、木门、墙板、橱柜等）的性能、用途、价格等方面有深入了解。 （2）具备出色的市场分析与判断能力，能够准确把握市场趋势、客户需求及竞争对手动态，为公司制定有效的销售策略提供依据。 （3）精通销售技巧和谈判方法，善于挖掘客户需求，制定个性化的销售方案，促成交易达成。 （4）熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）及相关销售管理软件，能够运用数据分析工具对销售数据进行有效分析与处理。 4.综合素质： （1）具备卓越的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的工作积极性和创造力，带领团队完成各项销售任务。 （2）具有强烈的市场开拓意识和创新精神，勇于挑战传统销售模式，不断探索新的市场机会和业务增长点。 （3）拥有良好的沟通协调能力，善于与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通与协作，解决工作中的问题与冲突。 （4）具备较强的抗压能力和适应能力，能够在快节奏、高压力的销售环境中保持冷静、专注，积极应对各种挑战。 （5）具有良好的职业道德和敬业精神，诚实守信，遵守公司规章制度，维护公司利益和形象。 5.了解并接受酒文化，自备小车(可享有车补）。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队伙伴线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。

见面聊，有工作经验优先

销售认真负责

汕头市潮南区招氩弧焊

女士内裤，新年招聘 缝侧骨：2名 刀坎：2名 款式类似，货源充足， 不压工资，准时发 地址：胪岗溪尾平安公寓附近 电话：

招：吓数一名，公司责任制，打卡机制。(摸鱼，马虎)勿扰。适配再联系，新年初九上班，工资待遇面议，地址：外砂联东U谷，联系电话☎：

全职服务员 18-28岁，能熬夜，勤快，听从安排 薪资福利:3500起 工作地址:潮阳棉城西路501号醒·火塘酒馆（维也纳酒店一楼宜佳美隔壁）

春节兼职服务员 上班时间：20:00-营业结束 薪资福利:120/天，春节有双薪 招工人数:2名 工作地址:潮阳棉城西路501号醒·火塘酒馆（维也纳酒店一楼宜佳美隔壁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

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不接受居家办公按时下班不需要主动销售对企业／机构（至B）销售经验查看全部工作内容：1、对过往购买产品的老客户进行维护，送赠公司礼品，活动通知等。2、送赠客户礼品包括：粮油日用品（公司提供）3、参与公司活动包括：老客户唱K，市内游，省内游，国内游等（公司提供）4、要求满22-55周岁薪资：基础薪资3000+3000-4000新人激励（最高16000)＋提成16-20%，综合8-15K，转正享受公司养老＋医疗保障福利工作时间：8:30分﹣17:30分，周末双休．完善薪资明细，更吸引求职者去补充编辑关闭职位

负责小区项目行政业务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 2.做业务的过程，学习中医知识，从销售向管理层发展 3.从销售做起，学会基础能力，带团队 开公司 任职要求 1.具备强的责任心和进取心，具备良好品德和商业道德 2.擅长与人沟通，做事认真负责，具备较强的抗压能力 职位福利：五险一金、包住、创业公司、员工旅游、带团队、周末双休、出国游

金财云财税公司业务介绍:主要是针对中小企业提供财税咨询，行业稳定，可作为长期从事的事业。 【岗位职责】： 1、通过公司提供的资源，电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找成交机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘老客户的潜力； 4、学习财税问题处理，后期转财税维护； 4、定期与合作客户沟通，建立良好的长期合作关系； 5、根据公司提供的客户资源，向潜在客户销售财务相关事务，为客户解答财税问题； 6、积极配合和执行公司上级领到下达的任务。 任职条件： 1、中专以上学历，熟悉基本办公软件，形象气质佳； 2、有销售/采购/跟单/客服经验为佳，思维敏捷，拥有良好的沟通和抗压能力； 3、性格开朗，热情大方，能接受偶尔外出见客户； 4、表达能力强，具有较强的沟通能力和表达技巧，有亲和力； 5、有良好的学习态度，能完成上级领到安排的任务； 6、新手和应届生可以放宽条件，有安排岗前培训和老员工带，上手快，只要有一颗上进的心和敢于挑战的精神，我们随时欢迎！ 【公司福利】 薪酬待遇：无责任底薪2000-3500+月底提成点10%-28%，当月业绩表现优秀，可另外奖励2%，综合工资4000-10000/月，上不封顶！ 上升空间：专员-主管-经理 上班时间：早上9:00-12:00下午1:30-6：00，周末双休，国家法定节假日正常休假。 公司福利：不定期下午茶和部门聚餐、一年不定次的公司旅游团建活动、节日礼品福利、带薪年假等

工作内容 1. 负责销售渠道的开发与维护，推动公司产品的市场推广 2. 与客户建立长期稳定的合作关系，保障业务目标顺利达成 任职要求： 1. 欢迎有多年销售经验、愿意跨行业发展的优秀人才； 2. 具备良好的市场拓展能力，富有开拓进取精神； 3. 拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧，能接受阶段性出差安排； 4. 年轻积极，对工作充满热情；责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.进行线上售前中后全方位销售学习与实践 2.完成工作期间的业务目标 3.支持团队成员完成日常市场营销活动 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和优化工作流程的能力 4.可接受电销、网销销售方式 晋升路径：专员-高级专员-主管-经理

招聘岗位：业务经理 行业背景： 美团收银系统是美团为餐饮、零售等线下商户量身打造的智能收银与数字化管理解决方案，涵盖点餐收银、库存管理、会员营销等功能，助力商户降本增效、实现数字化转型。现因业务快速拓展，诚邀地推精英加入，共同推动本地生活服务行业的智慧升级！ 综合薪资：4-9K，优秀人员轻松过万！ 岗位职责： 1.负责美团收银系统在餐饮、零售等目标商户的线下推广，完成签约目标； 2.策划并执行商圈地推活动，结合商户痛点（如效率低、客流少等）精准传递产品价值； 3.调研行业竞品动态，收集商户使用反馈，协同产品团队优化解决方案； 4.为商户提供售前咨询及售后跟进服务，建立长期合作关系。 任职要求： 1.沟通能力强：具备优秀的表达与谈判能力，能快速与客户建立信任； 2.执行力突出：目标导向，能独立规划路线并高效完成每日拜访任务； 3.抗压适应力佳：适应高强度外勤工作，面对挫折保持积极心态； 4.团队协作意识：善于跨部门配合，主动分享经验，推动整体业绩增长。 我们提供： -有竞争力的底薪+高提成+业绩奖金； -系统化岗前培训及职业发展通道； -全勤补贴、差旅补助及团队激励活动。 加入我们，用脚步丈量市场，用实力创造价值

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1. 负责个人业务目标达成及综合金融服务推广。 2. 落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3. 开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4. 高效处理业务申请，优化客户体验与服务感受。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力。 3. 掌握基础信贷知识，具备财务分析与判断能力。 4. 表达清晰，沟通顺畅，抗压能力强。 5. 从业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6. 条件特别优异者可酌情放宽标准。

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，享有假期福利、带薪年假等； 3、提供高温补贴、节日福利等多项贴心福利； 4、配备专业培训体系（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行提供多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位团办等方式开展业务，覆盖商场、超市、写字楼、社区等多种场景。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业违规记录 （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性与执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“新赛道”担任支行或社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会