【热招】装修分期销售专员｜高薪资+稳福利+好氛围 你的工作内容： -依托电话或线上渠道，推介装修分期服务，开发潜在客户，达成个人与团队的业绩指标 -熟练掌握产品信息、核心优势及相关政策，提供专业、准确的咨询支持，确保沟通规范有效 -全程协助客户办理贷款申请手续，维护客户关系，及时响应问题，提升服务体验与客户认可度 我们希望你： -年龄20-38岁，具备初高中及以上学历 -口头表达流畅，富有感染力，能在压力下妥善应对客户诉求 -学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收新知识并投入应用 -有担当意识，能自主推进工作任务落实 加入即享： -薪资：4500底薪+提成，月入综合10K以上，收入上不封顶 -晋升：销售专员→储备干部→团队经理→分公司总经理，晋升路径透明清晰 -保障：入职即签劳动合同+缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定假期 -培训：提供带薪岗前培训，由总监亲自指导实战技巧，新人也能快速入门 -氛围：每月举办生日会、下午茶、团队活动，节日发放礼品，同事间协作融洽、互帮互助 公司优势： -拥有充足客户资源，配备专属推广渠道、工作手机及号码，无需自拓客源 -建立系统化培训机制，从产品知识到销售技能全面辅导，团队助力成长加速 -无加班文化，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），法定节假日照常休息 渴望实现高收入、稳步发展？立即报名，期待你的加入！

【热招】装修分期销售专员｜高薪资+稳福利+好氛围 你的工作内容： -通过电话或线上渠道推介装修分期服务，开发潜在客户，达成个人与团队的业绩目标 -熟悉产品功能、亮点及相关政策，为客户提供专业、准确的解答，确保沟通规范合规 -全程协助客户办理贷款申请，维护客户关系，及时响应咨询，提高客户满意度与黏性 我们希望你： -年龄20-38岁，具备初高中及以上学历 -表达清晰，善于沟通，具备一定说服力，能在压力下妥善处理客户问题 -学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新知识与业务流程 -有责任心，能独立推进并完成工作任务 加入即享： -薪资：4500底薪+提成，月综合收入10K+，上不封顶，多劳多得 -晋升：销售专员→储备干部→团队经理→分公司总经理，晋升路径透明清晰 -保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定福利 -培训：提供带薪岗前培训，由总监亲自指导实战技巧，新人也能快速入门 -氛围：每月举办生日会、下午茶、团队活动，节日发放礼品，同事间协作友爱 公司优势： -拥有充足客户资源，配备专属工作手机与号码，无需自拓客源 -建立系统化培训机制，从产品知识到销售技能全面辅导，助力新人快速成长 -无加班文化，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），节假日依法休假 想实现高收入、稳步发展？立即加入我们，期待你的到来！

面就过每天工作4.5小时到点遛（有五险） 试用期3-5天，上下班无需打卡，手把手教好上手每周日和法定节假日固定休息 1.薪资：5K底薪＋抽成（多劳多得上不封顶） 综合薪资：5k-8k（工资每月1号发放） 2.工作时间 早上：9:30-11:30 下午：13:30-16:00 晚上时间可自行安排：18：30-20：30（可来可不来） 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在系统完成订单和出单操作无需外出、无需打电话 4.工作要求：年龄18-40岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 5.工作氛围嘎嘎好同事都是帅哥美女还有不定时下午茶~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适~~

工作地点可以选择： 广州番禺店：广州市番禺市桥街道东环路128号 广州白云店：广东省广州市白云区华联创意园B栋05 广州黄埔店：广州黄埔区景盛创意园喜行约车 广州荔湾店：广东省广州市荔湾区龙溪大道286号 主要职责： 1、负责开拓产品的网约车租车市场，完成各项销售指标； 2、负责售前业务跟进和售后客户维系工作； 3、负责网络投流线索跟进，获取租售线索，邀约到店成交； 4、完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职资格： 1、高中或同等及以上相关学历； 2、一年以上销售工作经验，热衷销售工作，具备较强的目标导向意识； 3、性格乐观开朗、健谈，掌握一定的商务礼仪和谈判技巧； 4、具备较强的抗压能力、沟通表达能力和亲和力，良好的客户服务意识。

销售人员

工作时间：早上9点~12点下午14点-18点 时间自由：方便时间过来可随时安排上岗工作要求：会用智能手机，能吃苦耐劳，踏实能干！ 年龄：28-45周岁身心健康，无不良喜好 岗位职责： 1.负责与客户沟通，及时反馈客户需求，并协调内部资源满足客户要求。 2.负责处理中途过程中客户的问题，及时解决！ 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够与客户和内部各部门进行有效沟通。 2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力。 3.以上是跟单员的职位描述！

该岗位包含轻度销售属性！主要通过电话联系意向客户，指导其查看体积与重量，协助填写相关参数，以电话沟通为主，辅以微信及文字形式交流！ “配货回头车”APP现运营的“长途搬家业务”，是国内唯一具备长途精准算法的物流平台，市场竞争力强，相较同类长途服务价格低30%至50%，平台每日接待的询价用户精准度高，下单转化率稳定在90%左右！ 【岗位职责】 1、对接公司在平台内有查询或下单意向的客户，持续跟进并维护良好互动，提供高效服务； 2、处理宣传渠道引流至后台的客户私信订单，完成承接与转化； 3、协同公司内部其他职能部门推进相关协作事项； 4、落实上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、统招211本科及以上学历； 2、思维敏捷，执行能力强，富有责任心，学习意愿强烈，沟通表达佳； 3、善于团队协作，能与同事建立和谐工作关系。 【晋升路线】 代表/专员-组长-主管 【上班时间】 8:30-17:30，每周日固定单休 【薪资福利】 1、试用期三个月；无责底薪6-8K+提成+奖金（按月走单金额比例计提）；表现优异者年薪可超20万！ 2、享有年终奖、工龄津贴； 3、缴纳广州社保； 4、享受病假、婚假、陪产假、丧假等法定假期，入职满一年享7天带薪年假； 5、春节带薪休假30天； 6、享有股权激励、年度旅游、生日礼品、节日福利、不定期团建聚餐、免费出游、零食水果下午茶等。 【成长空间】 借鉴华为、美的管理理念，坚持高投入激励与机会开放；学习步步高人才培养模式，注重实战拓展！ 在同岗同酬基础上，目标两年内团队规模与业绩超越全国90%上市公司（涵盖A股、港股、美股共6000家），五年内覆盖98%以上，十年内对标华为，管理层向美的标准看齐（进入千分之五顶尖行列）！ 2024至2026年为公司“跑马圈地”关键期，正处于高速发展阶段，意味着高强度投入与巨大成长机遇！ 配货回头车物流平台，专注国内长途智能算法调度（区别于货拉拉的短途定位），属初创企业但已具规模并实现稳定盈利，凭借算法优势，在省代及区域拓展方面几无对手，2024年起将全面推进市场布局，未来两年有望实现30倍以上增长！ 广州项目独立运作三年，拥有一支40人技术团队，专注于平台化建设与业务模式打磨，新上线物流平台即实现纯毛利超1000万元！ 1、在这里，你能深入理解文化与人性，锤炼系统性思维，逐步成长为目标明确、战斗力强的复合型人才； 2、在这里，你将与企业共同成长，公司处于爆发式上升期，每位成员均有机会成为公司股东； 3、公司坚守本分、虔诚经营，坚信付出必有回报，重视人才培育与价值共享，逐年调薪，期待与你携手共进！ 【面试流程】 线下面试

我们是槟气槟榔区域的总代理，目前在招聘业务员，需要有一定销售经验、对通渠道（便利店、士多店等）比较熟悉，具体工作需要维护客情、提升现有市场份额、开发客户并铺货，性格开朗活泼外向脸皮厚，不怕被拒绝

一、岗位情况 薪资待遇： 无责底薪4500-6000元+阶梯提成（30-50%）+团队奖金 综合月薪8000-15000元，上不封顶 转正后提成机制清晰，业绩越高比例越高 我们是谁： 深圳市世宽国际供应链管理有限公司，10年专注跨境电商物流，主营美国、墨西哥专线，尤其擅长敏感货（食品、化妆品等）物流解决方案。公司拥有自营渠道和稳定合作网络，政策灵活，价格优势明显。 二、你需要做什么： 1、开发美国/墨西哥/加拿大等国跨境电商直客及同行客户，完成销售目标； 2、开发客户，跟进询价、谈判、签约及后续服务； 3、维护老客户关系，挖掘新需求，提升复购率； 4、参与团队协作与经验分享，共同成长，共同完成团队业绩目标。 三、我们希望你： 1、有货代/物流销售经验，熟悉美/墨/加/英等航线，无货代经验暂不考虑； 2、有直客开发能力或同行资源者优先； 3、自驱力强、目标感明确，有强烈的赚钱欲望； 4、善于沟通、团队协作，不内耗。 四、为什么选择我们： 1、弹性工作制：1-6月双休，7-10月大小周，11-12月单休，旺季冲刺高收入，淡季休整充电； 2、高效工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，近地铁步行1分钟，准点下班不加班； 3、全程带教支持：经理一对一陪访+岗前培训+持续技能提升，快速上手，持续进步； 4、全链路操作支持：头程+海外仓+尾程派送全包，销售只需专注成单； 5、清晰晋升路径：业务员→主管→经理→合伙人，成长不设限； 6、简单融洽团队：定期下午茶，拒绝“特种兵”团建，氛围开放透明。 五、应聘流程： 简历投递→HR初面（15-20分钟）→业务复面（20-30分钟）→Offer发放→入职培训 欢迎投递，一起做“能赚钱、有成长、有温度”的货代人！

工作负责

峡山盒子做十几天做完结账，有空的联系 a

上班地点：澄海区澄华街道下窖新元素附近 富琪食品 诚聘 1、【店面收银员】薪资3000~3500元。 2、【文员】薪资遇4000以上，不要上班要有工作经验，负责理数和跟单。 3、【货车司机】薪资4000-5000元。 4、【叉车司机】薪资4000-8000元/月， 不用上班 5、【仓库打杂】薪资4300~5000元。不用上班。 以上职位本地考虑，待遇具体面谈，有经验优先。 地址：澄海东里镇犁头长路段 联系：

潮南区司马浦镇招客服/打包/配货✔ 急招客服多名✔！试用期三个月，试用期底薪3300+全勤200+提成；转正后底薪3500+全勤200+提成！ 电商打包专员多名！有打包经验优先，无经验可学，年龄18-26岁！工资待遇：计件，综合薪资4k-7k 电商配货专员多名✔！要求:年龄20-26岁。薪资3500-3700 联系方式:

龙湖金珠园，需要几位熟练保洁员工，一天200块，谁有空请联系谢姐

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财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

成交奖励: 成交一个客户佣金奖励3万到15万。 成交周期: 三个月成交1到3个客户。 职位要求: 1.年龄25-45岁 2.听话照做，执行力强。 工作内容: 1.通过客户画像从社群，社交媒体寻找客户 2.为客户答疑解惑，制定服务方案 3.跟进客户促成成交和客户转介绍

岗位职责： 1、负责合作店家的日常管理与维护，及时整理汇总带店老师的工作内容。 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案。 3、负责不定期赴合作店家巡店，及时为店家解答项目疑难问题。 4、负责配合合作店家与顾客进行电话回访，及时解答疑难问题。 5、负责合作店家的信息收集，专业培训，推广公司项目意识的培养与督促。 6、收集客户反馈意见及市场动态信息，并及时报告公司。 .7、认真完成公司各项任务流程以及临时安排的工作内容。 8、负责维护公司及产品品牌形象，注重个人修养，形象礼仪、工作态度及综合素质培养。 9、下店辅助卖卡，引导合作门店客户到院。 任职资格： 1、高中以上学历，接受零经验小白，有意愿长期在医美销售领域发展，22-35岁，身高160以上，形象气质佳，亲和力强； 2、基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强；3、专业素养：具备一定营销技巧有行业经验和人脉资源；具有独立进行业务谈判和交涉的能力；分析市场动态，丰富的下店经验和下店策略、培训教育能力强；能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结； 备注：1、该岗位主要职责是渠道医美，主要为合作店铺（渠道）赋能。 2、岗位要求高情商、培训能力和店铺运营能力，小白也可应聘，但需目标感强、能吃苦。公司有完备的培训体系，培训周期3-7天，试用期两个月。 3、工作模式灵活，除周会外不需到公司打卡，主要在合作店铺工作，可以就近安排门店。工作时间9:00-18:00，月休四天

1.负责家政服务产品的销售工作，通过各种渠道拓展客户群体； 2.了解客户需求，提供专业的家庭管理、清洁、护理等家政服务解决方案； 3.维护客户关系，定期收集客户反馈，及时调整服务内容； 4.与客户进行有效沟通，确保服务质量，提高客户满意度； 5.定期参与团队会议，分享市场动态，协助团队完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2.有较强的市场拓展能力和团队协作精神； 3.对家政服务行业有一定的了解，有相关工作经验者优先； 4.积极主动，具有较强的学习能力和适应能力； 5.能够承受工作压力，有责任心，有耐心。 有销售经验的优先55以下的联系

1-公司提供精准客户，客户经理通过电话或者微信联系客户，挖掘客户需求，并且提供专业的产品指导 2-要求有电话销售经验，性格积极主动，有赚钱的欲望，磨洋工不要互相浪费时间，我要的是有上进意识和想从月薪过万为基础目标的人加入我们一起并肩前行，公司没有老板员工之分都是合伙人，共同砥砺前行

工作内容： 主要通过电脑，在线上电子商务平台，进行指定产品的:订单-出单操作！不需要寻找客户、聊天或拨打电话。 福利待遇： 待遇一：纯利润百分之五十到七十五 待遇二：有责底薪5000+提成，

小区业务员

任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2.工作经验：需具备5年以上玩具行业销售从业经历，其中至少3年销售管理经验，熟悉玩具领域销售渠道及运营模式，有成功带领团队达成销售目标的实绩案例。 3.能力素质 1.具备优秀的团队领导与管理能力，能有效激励、指导并培养下属，构建高效能的销售队伍。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可与公司内部各职能部门及外部客户、合作伙伴保持顺畅协作。 3.具备敏锐的市场感知力和精准的分析判断力，能根据市场动态快速调整并制定可行的销售策略与应对措施。 4.具备较强的抗压性与应变能力，能在多变复杂的市场环境中带领团队突破困境，确保业绩达成。 其他要求：年龄不超过45岁，身体健康，能适应频繁出差的工作安排 福利待遇 1.薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬标准，充分体现对员工价值与贡献的认可。 2.培训与发展：公司注重员工成长，配备系统化培训机制与充足的晋升机会，支持个人职业发展路径实现。 3.其他福利：定期开展健康体检，关注员工身体状况；组织多样化的团队活动，如团建拓展、生日庆祝、节日慰问等，提升团队归属感与凝聚力

招电话销售

招聘岗位：业务员 岗位描述: 1、负责搜集新客户的资料信息并进行沟通，开发新客户，有良好的市场开拓能力。 2、有空调，装修，洁净工程销售或相关制冷/净化行业工作经验，能独立开拓市场，有客户资源者优先。 3、年龄、学历不限，自备交通工具，有驾照C1证。 4、基本工资+提成(具体面议)+交通补贴+餐补；

工作内容: 1.负责开拓并维护所在城市重点客户资源。 2.开展城市内各类客户需求调研，协助推动产品与服务优化。 3.推进同城配送网点在本城市的规划布局及实际落地。 4.支持品牌市场推广项目在本地的执行与实施。 我们的要求： 1.年龄＜50岁，具备良好沟通亲和力，追求上进，渴望通过努力实现收入增长！ 2.具备较强的陌生拜访能力，能迅速与新客户建立信任关系，有地面推广经验者优先！ 3.掌握实用销售技巧，能够快速分析并对比竞品情况，有快消行业销售经验者更优！ 4.熟悉品牌推广落地执行流程，或具备相关市场策略基础认知者优先考虑！

海信电视招聘 待遇福利 底薪+提成+奖金+五险一金 正常干：5000~8000元/月 努力干：8000~15000元/月 拼命干：15000~30000元/月以上（不封顶） 岗位要求 1、具备良好的沟通与表达能力，工作态度端正，责任心强，乐于学习，勇于突破，执行能力突出。 2、能适应高强度工作，心态积极向上，有销售背景或家电行业工作经验者优先考虑！

岗位职责 1. 负责高价值客户订单全流程管控，从需求确认、合同审核、生产排期跟进，到物流追踪、客户验收及售后反馈闭环管理，确保订单交付达成率≥98%。 2. 深度维护客户关系，定期主动回访核心客户，精准挖掘潜在需求并同步销售团队，协助推动二次合作，助力客户复购率提升。 3. 搭建订单数据管理体系，整理订单、发货、回款数据，输出月度订单分析报告，为销售决策提供数据支持。 4. 统筹协调跨部门协作，当订单出现交期延误、产品异常等问题时，快速联动生产、仓储、物流部门制定解决方案，确保客户投诉率控制在3%以内。 5. 负责客户资料档案的系统化管理，及时更新客户信息、合作记录及需求偏好，保障客户信息的完整性与保密性。 任职要求 1. 年龄：28岁及以上，学历与经验：大专及以上学历，5年以上工作经验，有团队管理经验者优先； 2. 专业能力： -熟练运用Excel进行数据处理与分析，能独立制作订单报表及分析报告； -具备优秀的沟通协调能力，能清晰对接客户与内部多部门，高效解决跨部门协作问题；有较强的谈判意识，可应对客户需求变更及订单异常沟通。 -逻辑思维缜密，做事严谨细致，对订单数据敏感度高，能提前识别订单风险并主动规避。 薪资福利 -薪资：6000-12000元/月（能力突出者薪资可上浮），包含基础工资+季度绩效奖金； -福利：全勤奖+工龄奖+社保+餐补等，公司提供员工宿舍，配备食堂；

1、负责指定销售区域内的市场开发与客户维护，达成既定销售目标，并配合完成货款回笼工作； 2、对接本地经销商，协同制定销售方案并推进市场拓展工作； 3、组织实施产品在区域内的推广活动，并根据市场反馈进行优化调整； 4、执行上级交办的其他工作任务。 招聘区域:江西赣州（接受外派至该地区的可咨询） 岗位福利:无责底薪+绩效+业绩提成+补贴（试用期2个月，试用期无提成，转正后提成2%） 岗位要求:需自备摩托车、男性年龄20-30岁、女性年龄35-45岁 其他福利:餐补1200元/月、话补100元/月、交通补贴（电摩）200元/月、社保（具体面议），住宿条件另行协商