兼职22-55周岁 津贴25-50大专及以上2000以上，其他年龄学历1600以上 上班时间：8：30～11：30 年龄：男女不限！ 身体健康，诚实守信，无不良记录，服务行业及销售经验人员优先

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 负责保单销售、投保指导及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与风险检视，及时调整优化保障计划 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质 5. 诚信守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备良好的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5. 积极进取，认同长期职业发展路径，具备团队协作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期组织保险知识讲座或沙龙，增强客户信任与黏性 5. 及时跟进市场动态与产品更新，确保业务合规并持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.诚实守信，无不良从业记录，符合监管机构从业资格要求 4. 有金融、销售类工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，具备基本办公软件操作能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，精准分析家庭及个人风险需求，量身定制科学、全面的保障方案 2. 独立完成保单销售、承保资料协助、保全服务及续保跟进，持续提升客户满意度与长期价值 3.主动开展定期客户回访，高效响应理赔咨询，协同内外部资源推进理赔协调与问题解决 4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与技能提升课程，确保专业知识与时更新 5.严格遵守保险监管规定与职业道德规范，维护客户权益与公司品牌信誉 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备优秀的沟通表达能力与同理心，善于建立长期信任关系 2.学习能力强，能快速掌握寿险、财险、健康险等产品逻辑及最新政策法规 3. 责任心强、抗压能力好，目标感明确，具备自我驱动与结果导向意识 4.有金融、保险、银行、证券或客户服务等相关从业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同合规文化与长期主义价值观

职位详情 一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，主营体重管理、慢病调理、皮肤管理三大板块。 - 服务团队500+专业医师、营养师、健康管理师 - 累积帮助10W+患者收获健康美好生活 -服务全国100+城市，远程高效协作 二、岗位设定 营养师 | 健康管理师 ｜私域大健康运营专员｜银发经济社群运营｜ai健康内容创作｜大健康主播达人 三、薪资情况 - 收入构成：月结奖 + 年终奖 - 收入区间： - 抽空做：3-5千 - 认真做：1-2万 - 全力做：3万+（多劳多得） - 成长预期：平均半年到一年可实现月入过万 - 重要提示：如果只是追求保底的底薪，请绕道，公司需要有发展力 四、工作职责 1. 体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2. 为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务 3. 项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富市场 4. 全国发展市场，倍增团队，建设公司 五、工作方式 1. 全线上服务，不限地域：无需坐班，居家办公，手机端即可操作，工作时间自由，专职/兼职均可，收入看个人投入时间多少。 2. 免费系统化专业培训：前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1. 有相关健康类证书和服务经验优先。 2. 没有经验，但愿意学习并在健康行业深耕、有持续学习能力的小白优先；什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3. 有爱心、责任心和利他之心，这是一份有爱和助人的职业。 4. 具备良好的沟通能力、学以致用的输出能力，积极主动，能融入团队。 5. 可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受请勿投递，公司重在选拔培养）

职位描述 1，通过线上或线下方式讲解高端养老社区的接待流程及医疗服务体系的前沿服务对接 2，以线上或线下形式为客户提供专业化的健康与财富规划咨询 3，公司定期安排客户回访及售后支持，无需自行开拓市场，精准把握客户需求，快速响应并解决客户疑问

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程客户服务 3.定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与长期合作黏性 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有金融、营销类从业经验或相关资格证书者优先 5.无不良从业记录，认同保险顾问的职业价值与长期发展理念

汕头市龙湖区急招指挥/司索工不能55，证件无限制，6000+20，每天工作9小时，加班另费，4人，三个月内体检报告，包住不包吃

奥飞玩具厂 招工要求: 年龄要求16-55，无案底，有纹身也可以。不用体检。 主要做正品玩具（奥特曼、喜羊羊等玩具）的包装，组装，贴标，扫码入库等等，做事简单轻松 -- 工资待遇 目前工资招聘正式工，主要计件的方式，做事非常简单轻松，做一个工价几毛至几块不等，具体以岗位为主，非常简单平均几秒钟能完成一个 在职员工平均5000-6000元左右一个月。白班 -- 每个月15-20号发放工资，上班穿普通工衣即可 全坐班，包住，吃饭自理，食堂充饭卡吃，吃饭很便宜，吃饭额外补贴15元/天，夫妻提供结婚证可分配夫妻房 -- 面试时间: 13.00-17.00到厂门口

招聘搬运员。搬运员岗位要求：听从安排，需要装卸货。上班时间为下午2点至凌晨12点左右。薪资待遇：底薪5000元/月，全勤奖励每月300元。

招聘仓库管理员。负责仓库日常管理与维护，确保仓库物资的安全与整洁。负责完成货物的出入货工作。能够遵守公司规章制度，对工作细致认真负责。薪资待遇：试用期工资3200元，试用期过后工资3500-4000元，提供午餐。

招聘操作工、仓库叉车工和仓管。操作工薪资为4000-8000元/月。仓库叉车工和仓管月薪资为4500~6500元，并视情况加班。岗位要求能接受无尘车间工作，工作时间分为白班和夜班，两班制。仓库叉车工需要有仓库叉车使用经验者优先。提供五险一金、免费住宿、工作餐、年终奖和团建等福利。

岗位简介 诚邀有志于高净值客户服务的优秀人才，作为销售合伙人，深耕保险、理财、养老、大健康赛道，为高净值人群打造一站式健康财富管理服务，携手开拓高端财富市场。 岗位职责 1. 为高净值客户定制保险+理财+养老+健康一体化健康财富综合解决方案，满足客户资产规划、养老规划、健康保障多元需求； 2. 开拓、维护高净值客户资源，深度经营客户关系，挖掘客户全生命周期财富与健康需求； 3. 提供保险配置、养老规划、健康管理等专业咨询与全流程配套服务； 4. 负责团队搭建、人才培养培训以及团队绩效管理，共同搭建高效专业服务团队； 5. 策划组织高端客户体验活动，带领客户体验泰康高端医疗、养老社区、终极安宁景区等优质实体项目，做好客户深度经营。 优先任职背景 拥有以下相关行业经验者优先： 银行、保险、信托、医疗、法律、财税 岗位亮点 对接高净值客群，赛道前景广阔，覆盖财富+养老+大健康多重红利 实体产业支撑：高端医疗、养老社区等落地资源，服务抓手丰富 合伙人模式，事业平台广阔，兼具个人发展与团队管理空间 专业体系赋能，可实现个人收入提升与职业长期成长 如果你擅长大客户开发，热爱财富与健康服务事业，期待与你并肩发展！

1.有相关保险从业经验，并且已经离职或者即将离职，可以培训上号。 2.负责人会提供银行渠道临期客户资料（同行精英一看就懂），业务经理有精准客户跟踪，当月签单，本团队普通业务员人员平均工资（3-5w同行看到此信息就知道这个收入不夸张），有精英老师培训上岗。 3.有赚钱的欲望，寻求志同道合的朋友加入团队，资源有限，只求行业精英，、会粤语沟通者优先，4.看到信息后感兴趣的精英可以直接留下联系方式，把个人从业经历和过往成绩发一下，我会酌情选择回复，选择我们是你正式跨入保险行业稳定持续赚到钱的一个开始！

一、社区基础网格服务工作 1. 片区存量老客户常态化走访服务 2. 日常社区便民服务：公司政策科普、配合社区开展公益活动、节日手工、健康讲座、养老科普等线下活动。 3. 维护社区客情，建立稳定居民信任关系，长期经营片区人脉，打造个人社区口碑。 二、金融保险专业服务 1. 普及基础金融、社保医保、商业保险知识，为居民免费做保单检视，梳理家庭现有保障漏洞。 2. 根据不同家庭需求，定制适配保障方案：医疗险、重疾险、养老年金、子女教育金、意外险等。 3. 跟进客户全流程服务：投保协助、保单讲解、保全变更、理赔代办、年度收益复盘，提供长期一对一售后。 4. 开发社区客户，维护老客户，挖掘转介绍 三、客户经营与活动运营 1. 策划、落地社区小型客户活动：健康沙龙、手工DIY、养老旅居分享会、少儿科普活动等 2. 线上社群运营：网格居民群日常科普、福利通知、答疑，持续维系客户粘性。 3. 邀约居民线上沟通、线下面谈，分阶段完成保单检视、方案定制、签约成交全流程。 四、团队与平台协同工作 1. 按时参加公司早会、培训、总结会议，学习产品、沟通话术、客户经营技巧。 2. 配合团队完成季度表彰、业务冲刺，对标钻石、金钻等荣誉目标。 3. 对接社区居委会、物业，联动开展共建活动，拓展片区获客渠道。 五、养老/旅居增值服务配套 1. 向有养老规划需求的居民推介平安康养、奉化旅居等体验项目，讲解旅居、养老资源优势。 2. 为中老年客户规划退休现金流方案

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念 5. 学历大专以上，有金融、保险相关经验优先

寻找“高才保险合伙人”——不止是代理人，更是创业者 我是中国人寿湾区团队的保险合伙人，深耕粤港澳大湾区市场多年。现在，我想找的不是普通销售，而是一群有资源、有野心、敢破局的“高才合伙人”，一起把保险事业做成可持续的资产与影响力。 --- 我们需要的你： 高学历/高情商/高自驱力——25-45岁，大专及以上（优秀者可放宽），有金融、法律、医学、销售或本地资源背景优先。 不满足于“打工思维”——渴望掌握自己的收入天花板，认可保险是长期价值赛道，愿意用专业赢得尊重。 有创业心态或团队管理潜质——善于整合人脉，能独立开拓市场，也乐于带领团队共赢。 适应湾区节奏——熟悉广深珠港澳等市场环境，具备敏锐的商业嗅觉和抗压韧性。 --- 我能给你的，不只是“一份工作”： 收入无上限——高额佣金 + 新人津贴 + 续佣 + 团队管理奖，首年收入由你定义，多劳多得，上不封顶。 秧企超级背书——中国人寿世界500强品牌，客户信任度行业领先，让你起步即有底气。 全周期赋能——免费岗前+在岗实战培训，产品、法商、税务、客户经营全覆盖，零基础也能快速成长为专家。 弹性自主权——无需坐班，时间自由安排，真正实现工作与生活平衡。 清晰晋升通道——代理人 → 业务主管 → 团队经理 → 总监，凭业绩和领导力晋升，公平透明，没有“天花板”。 湾区生态圈——依托大湾区政策红利，对接企业主、高净值客群，拓宽你的人脉与财富边界。 --- 如果你： · 不甘于死工资，想用能力换回报； · 相信保险是传递爱与责任的事业； · 愿意和一群优秀的人彼此成就—— 欢迎私信我，或直接聊聊。 我们不做“流水线”代理人，只培养未来的保险企业家。 立即联系我，抢占面试席位——湾区的大机会，等一个敢闯的你。

【招康复理疗师学徒】5到10名。零基础小白也可以学手把手教学推拿、保健养生、疼痛管理、术后管理、康复理疗、亚健康管理，学成直接上岗年龄20‑48岁，踏实肯干就来，想学一门手艺的欢迎咨询。可以过来免费体验。

主要找在药店上过班的店长

【任职资格】 ！负责广东省汕头区域，会讲潮汕话优先考虑！ 1、临床医学、医学检验、生物、药学相关专业，大专及以上学历； 2、有医疗行业相关销售经验或优秀应届毕业生亦可； 3、有体外诊断产品（IVD）工作经验者优先； 4、灵活，学习能力强，有优秀的沟通能力和团队协作能力； 5、工作责任心强，能承受一定的压力，积极主动，踏实肯干，服务意识强。 6、有医药代表经验优先考虑。 【岗位职责】 1、负责体外诊断试剂的市场推广和销售工作； 2、负责区域内销售任务的完成； 3、负责管理、维护客户关系； 4、组织并讲解产品推广会议； 5、负责公司的市场信息反馈。 【公司福利】 购买五险一金、绩效奖、出差补贴、工龄奖、员工旅游、年度体检、节日福利、不定期团建活动、带薪休年假、双休

广东汕头招聘营养师，月薪3-5K元，负责分析宝宝身体情况并配合安排饮食。

招聘康复治疗师。薪资为5000元以上每月。工作职责包括：在本科室主任的指导下负责康复治疗工作；严格遵守操作规程，执行治疗处方，观察患者病情及治疗反应；做好各项记录，及时向上级医务人员汇报情况，严防差错事故发生；负责对患者进行康复常识的宣传工作，介绍各项康复方法的治疗作用及注意事项。任职资格要求：中专及以上学历，康复治疗学等相关专业；有康复科或老年医学工作等相关经验；有康复师技师证者优先。

，年龄要求40至45岁，需有一定文化（小学毕业也可）。薪资面议。工作时间为下午1点至6点。工作地址位于城关环海路新街27号（姚氏推拿馆）。

岗位职责： 1、及时跟踪及处理线上指定平台销售贸易订单； 2、通过线上平台，寻找分析相关产品销售或采购情况； 3、场内办公，无需外出，通过线上平台，进行指定产品的进出单销售或进单； 4、有相关工作经验者优先，无经验者，通过面试录取后，公司可提供免费岗前培训至合格上岗！ 任职资格： 1、18～55岁，男女不限，运营类、管理类、电商类、销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作经验者优先； 2、一年以上工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（星期一至星期五） 早上09:30～12:00 中午13:30～17:00 晚上18:00～21:30（晚上时间可灵活调整不固定） 周末固定放假，法定节日带薪休假！

药店销售员，要求从事过药店销售行业 工资待遇面谈

招兼职或者全职，有意者请联系岗位职责： 1．客户需求分析，专业身体评估，制定个性化方案 2．进行产品及项目的销售 3．客户档案建立与管理，持续跟进客户，确保达到效果 4．客户的客情维护及管理 5．客户的拓展与转化 任职要求： 1．年龄20-45岁，身体健康，形象气质佳，有亲和力 2．营养学、健康管理、护理、运动康复等相关专业优先，持有健康管理师证、营养师证者优先；3．具备1年及以上美业、大健康、减重行业相关从业经验，熟悉科学减重产品及服务流程者优先；4．具备卓越的沟通力和销售意愿，责任心强，具有团队合作精神 底薪＋提成任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和责任心2．具备良好的学习能力，能持续提升专业水平3. 有团队合作精神，能够积极配合团队完成工作目标 4．对健康管理行业有热情，愿意长期发展

1、福利好： 包吃三餐、七险二金、全勤奖、带薪年假、定期免费体检、生日礼品/礼金、过节礼物/过节费等 2、薪资优： 底薪2150-3650（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8K元，入司满一年平均1.2万及以上。 3、专业培训：不收取任何费用 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，中午休息1.5H。 11、法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。