岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 4配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

公司现诚聘项人事行政专员，要求熟悉日常人事及行政事务 环境好，待遇好，福利好，欢迎应聘预约面谈 工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃（三餐都有）+社保+工龄奖+其他奖金 工作内容： 1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调，制定、修订各项规章制度并执行； 2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作； 3. 支持公司文化建设，增强团队凝聚力； 4. 协助上级完成其他临时工作。 岗位要求： 1. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容； 3. 具备良好组织协调能力和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 工作积极细心，责任心强，有团队合作精神。

寻找卓越的人事专员 我们正在寻找一位经验丰富、热情洋溢的人事专员加入我们快速发展的团队。如果你对人力资源充满热情，并且具备以下能力，那么这个职位非常适合你： 人才招聘与选拔：能够独立完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等。 员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工关系问题。 培训与发展：协助设计员工培训计划，促进员工个人和职业发展。 绩效管理：协助实施绩效评估体系，确保公正、透明的评价过程。 劳动法规：熟悉劳动法律法规，确保公司政策和程序的合规性。 如果你具备以下条件，将是一个加分项： 有在多元化环境中工作的经验。 出色的沟通能力和人际交往技巧。 我们提供： 竞争力的薪酬和福利。 灵活的工作时间和远程工作选项。 个人职业成长和发展的机会。 一个充满活力和创新精神的工作环境。 如果你渴望在人力资源领域发挥你的才能，并且愿意接受挑战，欢迎你加入我们的团队。我们期待着你的加入！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

汕头市龙湖区招贴砖

汕头市澄海区招电焊，要身体健康，没有三高，最好做光伏的，能懂得钢架校正，找平，，工资400，管住不管吃，一天工作八个半小时，上午六点至十点半，下午两点至六点，工资月结，要求电焊熟练，

现招自建房抹灰师傅，采用包工方式，薪资为17元一平方，需自行搅拌砂浆。工作地址位于汕头市潮阳区谷饶镇。没住的地方最好是附近的师傅！

汕头市龙湖区招装修木工、吊顶、石膏板吊顶

汕头市潮阳区招水电，60平米奶茶店，强弱电布置，给排水安装，安装灯具，广告，连接设备，附近的打电话，现在过来看场地

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础数据统计分析 5. 接待员工咨询，解答考勤、薪酬、福利等相关问题，维护良好员工关系 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及人事流程 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 性格细致耐心，沟通表达清晰，责任心强，具备服务意识 5. 具备良好的保密意识和团队协作精神 老板的一句话:公司主要做互联网平台的，有多个业态。主要是上对公司高层，下对业务经理的相关所有工作，认真负责，形象气质佳，执行力强。 能力强的可以外派分公司做总负责人。（青白江区） 薪资试用期4000左右，转正5000-6000。如果外派包住。

【岗位职责】 · 负责基础人事事务处理 · 协助完成招聘、入职及档案管理 · 配合完成日常行政支持工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届生 · 学历不限，年龄不限 【工作时间】 · 八小时单休 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月 · 按时发放，稳定收入

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

工作类型：全职 人力资源: 1、根据公司整体人才战略及业务发展需求，全面负责公司人才招聘工作，梳理各部门岗位需求，搭建适配公司发展的人才招聘体系，制定常态化招聘计划。 2、负责招聘全流程落地执行，包含岗位发布、简历筛选、人员邀约、面试组织、初试评估、薪酬沟通、offer发放、入职对接、资料归档等全流程工作，高效完成各岗位人员补录及人才储备目标。 3、维护、拓展各类招聘渠道，持续优化招聘渠道，提升招聘效率与人才质量，及时解决各部门用人需求，保障团队人员稳定供给。 4、跟进新员工入职适配及试用期管理，配合做好员工关系维护，助力团队氛围搭建与人员留存。 小红书运营： 1、负责公司小红书官方账号的整体运营工作，包含日常选题策划、内容创作、文案撰写、图文排版及定时发布，统一把控账号整体风格、调性与内容质量。 2、深度熟悉小红书平台规则与流量机制，实时跟踪平台热点话题、热门趋势、用户偏好，结合公司产品/品牌属性输出原创种草内容，持续提升账号曝光量、浏览量、点赞、收藏及涨粉数据。 三、任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、市场营销人力资源等相关专业优先，优秀应届生、无经验可培养。 2、工作认真细心，责任心强，抗压能力良好，具备稳定的职业规划。 四、薪资福利 1、薪资待遇：薪资梯度清晰，底薪+月度绩效+爆款内容奖励+年终福利，多劳多得，能力优秀者薪资可面议。 2、团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，沟通高效，无职场内耗，工作氛围轻松积极。 3、成长发展：完善的新人带教体系，系统化技能培训，清晰的晋升通道，助力个人新媒体运营能力快速提升。 4、基础福利：带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、定期团建、下午茶、员工福利补贴。 5、工作环境：整洁舒适的办公环境，配套设施齐全，专注高效办公。 五、应聘方式 2、工作时间：周一至周五 朝九晚5，周末双休

深圳办公室大量招聘人事 大量招人事专员！要求18~35，能自律，服从安排，语言沟通能力强，思路清晰，包吃住，底薪加提成，月收入平均6000~8000以上，月休四天！无需任何工作经验，没做过的手把手教 工作地点：深圳宝安 凌总：（微信同号）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，及时反馈市场信息与客户动态 5.按要求完成客户资料整理、销售数据录入及日报/周报提交 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作时间：做六休一，每天六小时， 纯办公室，无需打电话，无需外出找客户 简单的电脑操作，有一定的抗压能力 公司免费提供培训 薪资：按完成量计算，多劳多得 普通干4000-5000 努力干6000-9000 加油干月入过w 每月有团队聚餐

本店经营绿色合规养生项目，线下实体门店经营3年，客源稳定，现扩大团队大量招人。 工作内容：客服网络营销，售前咨询工作 工作环境：全屋恒温空调，干净安静，工作氛围轻松舒适 员工福利： ① 新人免费全套技能培训，不收取任何培训费 ② 入职以后，包住宿，包吃饭； ③试用期一个月，有保底1500-2000元。 ④薪资按劳结算，普通员工月收入6000+，业绩优秀者月薪15000-20000元 ⑤工资也可以选择日结，200 元/客 应聘条件：做事有责任心，服从管理，必须有耐心，善于沟通，善于学习，年龄无严苛限制，男女均可，要会玩智能手机。 工作地址：广东省汕头市金平区 咨询对接：黄生

工作内容 (一）岗位工作职责: 1、负责1688潮汕区域诚信通市场开发、新签产品销售和客户维护； 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访大小型企业，销售阿里巴巴国内站多元化产品，入职办理阿里工号，享公海客户资源； 3、为客户提供专业服务，制定销售计划，并按照计划开拓客户； 5、搜集客户资料、录入CRM，预约拜访，谈客户，，维护客户关系。 销售方式：电话销售、上门销售、会议营销等 （二）岗位任职要求： 1、男女不限，22-40岁，高中或以上学历，计算机、电子商务、市场营销等相关专业优先 2、热情、开朗、阳光、自信，具备良好的学习能力和沟通能力; 3、谈吐稳重，工作踏实，抗压能力强 4、热爱销售工作，具有团队合作精神，不提倡个人英雄主义； 5、有直销经验或面谈销售经验优先考虑（互联网、大宗交易、流通行业更优先） 6.认同阿里巴巴企业文化和价值观； 7.具备敏锐的揣摩客户心里能力，善于发现客户需求，并能及时打消客户心里顾虑的能力； （三）福利待遇： 1、薪资：无责任底薪+高额提成+季度奖金，半年以上月收入15K+，1年以上月收入30K+（收入无上限）； 2、个人成长：培训+师徒制：从阿里文化、业务技能、职业规划让亲可以肆无忌惮的野蛮生长； 3、晋升机制：公司提供良好的发展平台，员工达到能力上的提升，将得到不同空间的晋升，并享受相应的待遇; 4、工作时间：大小周，享受国家法定节假日 5、享受假期：正式员工享有婚假；员工符合生育规定，享有产假。更多假期参照公司管理文件； 6、公司团建：每月组织团建活动（聚餐、KTV、烧烤、户外运动...)； 7、自备交通工具， 8、办公环境舒适，团队活力有朝气。期待你的加入~ （四）我们的优势： 阿里巴巴战略合作伙伴 阿里巴巴诚信通官方授权渠道商

工作时间：做六休一，每天六小时， 纯办公室，无需打电话，无需外出找客户 简单的电脑操作，有一定的抗压能力 公司免费提供培训 薪资：按完成量计算，多劳多得 普通干4000-5000 努力干6000-9000 加油干月入过w 每月有团队聚餐

一、基本信息 岗位名称：客户执行AE（Account Executive） 所属部门：大客户管理部/项目部 直属上级：董助、总助 二、岗位目的 作为连接公司与客户的关键纽带，全面负责客户沟通、项目全流程推进及落地执行，保障项目按时保质完成，增强客户粘性，促进长期合作与业务延伸。 三、岗位职责 1. 客户关系维护 - 主导日常客户对接工作，准确把握客户需求，提供专业建议，构建稳定合作关系。 - 按计划开展客户回访，收集意见并推动问题闭环处理，持续优化服务体验。 - 主动识别客户潜在需求，引导后续合作或拓展附加服务机会。 2. 项目全流程管理 - 需求确认：与客户明确项目内容（如广告策划、设计、投放等），输出项目简报并敲定交付标准。 - 协同推进：联动创意、设计、媒介、财务等团队，制定可执行的项目排期与分工方案。 - 进度管控：跟踪各环节进展（如文案撰写、视觉设计、视频制作等），及时应对突发状况。 - 成果把关：审核阶段性产出是否满足客户预期，组织内部评审及客户汇报会议。 - 结项闭环：确保最终成果通过客户确认，协助完成尾款回收及资料归档流程。 3. 商务支持 - 参与项目报价、合同文件编制，跟进签署进度。 - 监控客户预算使用情况，合理控制成本，防范超支风险。 4. 数据分析与汇报 - 定期整理项目相关数据（如执行效率、客户反馈、盈亏情况等），形成报告提交上级。 - 结合行业动态与客户声音，提出服务改进或流程提效的可行性建议。 5. 跨部门协作 - 充当客户意图的传递者，清晰传达需求至执行端口（如创意、设计团队）。 - 统筹资源调配，化解协作冲突，保障多团队协同顺畅、项目高效落地。 四、任职条件 1. 教育背景 *本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 *具备1-3年广告领域客户执行、项目统筹或AE岗位经验，了解广告运作全链路（策划-创意-执行-投放）。 *有快消品、互联网、母婴等行业客户服务背景者优先。 3. 核心能力 *沟通协调：善于与客户及内部成员高效互动，具备良好谈判能力。 *执行推动力：能并行推进多个项目，抗压能力强，确保关键节点达成。 *注重细节：对文案、设计类成果具备基本审核判断力。 *工具应用：熟练操作Excel、PPT，掌握PS、AI等基础设计软件者为佳。 4. 其他要求 *英语水平良好（CET-4及以上），可应对简单涉外交流。 *接受短期出差或外出办公安排。 五、绩效考核标准 *客户满意度：投诉率不高于5%，续约率不低于80%。 *项目交付：按时交付率≥95%，预算误差控制在10%以内。 *业务贡献：推动二次合作项目占比不少于30%。 六、职业发展路径 *纵向晋升：高级AE→客户经理→大客户总监 *横向转岗：项目经理/市场策划

1，负责通过线上线下渠道招募养老销售顾问。 2，编写招募信息，在网上发布招募信息，筛选简历，邀约面试。 3，完成招募指标，定期复盘总结。

一、工作内容 1.负责整理老客户资料 2.对老客户售后维护，并邀约参加活动进行二次销售开发 3.完成上级交办的其他事项 二、岗位要求 1.大专以上学历优先，有一年以上相关工作经历优先，有责任心 2.工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 三、岗位福利 1.薪酬待遇：底薪（3K左右）+提成（上不封顶）+奖励，试用期1-3个月 2.每周休1.5天，法定节假日正常休息 3.购买商保

【岗位职责】 1. 接待顾客，准确了解并满足顾客需求，提供专业建议，促成销售； 2. 记录并维护销售数据，确保及时、准确地完成销售统计和报告工作； 3. 负责商品的验收、上架、陈列、补货、退货及防损等日常运营管理，确保商品展示符合公司标准； 4. 维护负责区域的整洁与卫生，营造良好的购物环境，提升顾客的购物体验； 5. 积极完成上级领导交办的其他任务，并与团队紧密协作，共同达成销售目标。 【任职要求】 1. 具备优秀的语言表达能力，普通话流利，能与客户进行清晰、有效的沟通； 2. 热衷于销售工作，能够在快节奏和压力较大的环境中始终保持积极向上的态度； 3. 对无人机及遥控模型产品有浓厚兴趣者优先考虑； 4. 具备较强的学习能力和卓越的沟通技巧，能够迅速掌握新知识并传达给客户； 5. 性格坚韧，思维敏捷，能够灵活应对工作中的各种挑战与突发情况； 6. 具备敏锐的市场洞察力，拥有强烈的事业心和责任感，以及积极主动的工作态度； 7. 要求形象良好，气质佳，能够良好地代表公司品牌形象。 来到这里你可以获得： 1. 双向成长的职业路径 我们为你铺设多维度晋升通道，无需“熬资历”，全凭实力进阶： 管理方向：产品专家→高级产品专家→副店长→储备店长→店长→区域经理； 专业方向：可成长为无人机教员、大疆认证培训师，用专业建立核心竞争力； 2.上不封顶的薪资回报 我们提供极具竞争力的薪酬体系，底薪+高额销售提成+绩效奖金+专项奖励，综合薪资可达8k-20k+，业绩突出者收入上不封顶。入职即享五险一金，更有员工内购折扣、生日福利、节日礼遇等多重惊喜，让你的付出收获对等回报 ； 3.沉浸式科技工作体验 每天与无人机、手持稳定器等顶尖数码产品为伴，不仅能深入掌握前沿科技原理，更能获得无限飞行练习机会，亲手解锁航拍视角的震撼魅力； 4.年轻化团队搭配扁平管理模式，没有复杂层级束缚 ，与优秀的大疆店长以及同事共事。8小时工作制搭配弹性排班，月休息4天或6天。

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： 1.负责为员工入职、转正、离职等手续办理，确保人力资源基础工作规范有序 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障人才供给及时高效 3.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作，提升员工满意度与组织活力 4.配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，推动人力资源流程标准化建设 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先 2.经验不限，有企业人事实习或基础人事工作经验者优先考虑 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识 4.愿意在金融保险行业长期发展，认同国企央企企业文化，适应规范化管理环境

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等； 2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行； 3、整理并管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实准确； 4、协助策划与执行员工培训计划及团队建设活动，增强团队协作氛围； 5、负责考勤统计、假期管理等日常事务，支持人力资源工作的顺利运转。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理员工咨询与需求； 2、熟练使用常用办公软件，了解基础人事工作流程； 3、工作踏实认真，有较强的责任心和独立作业能力； 4、有相关实践经历者优先考虑，无经验者公司将给予全面培训支持； 5、态度积极，具备良好的学习适应能力和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议

工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息 5.薪资面议

面就过每天工作4.5小时到点遛（有五险） 试用期3-5天，上下班无需打卡，手把手教好上手每周日和法定节假日固定休息 1.薪资：5K底薪＋抽成（多劳多得上不封顶） 综合薪资：5k-8k（工资每月1号发放） 2.工作时间 早上：9:30-11:30 下午：13:30-16:00 晚上时间可自行安排：18：30-20：30（可来可不来） 3.工作内容：负责帮公司完成赋予的任务，主要在系统完成订单和出单操作无需外出、无需打电话 4.工作要求：年龄18-40岁，男女不限，有责任心，有团队精神，服从领导的管理。 5.工作氛围嘎嘎好同事都是帅哥美女还有不定时下午茶~~ 找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适~~

岗位职责： 1. 撰写并发布招聘需求信息，建设和管理应聘者信息档案库 2. 负责各招聘平台及线上渠道的日常招聘操作与电话邀约，全流程把控招聘各环节，包括： 招聘计划执行、信息发布、职位置顶、定时刷新、简历搜集与筛选、面试协调以及相关资料的整理归档等 3. 依据公司招聘规范，每日按时更新岗位信息并推进简历筛选工作 4. 与各部门保持良好沟通，保障招聘流程高效推进 5. 定期向上级反馈招聘进展及完成情况 6. 及时完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求: 1. 高中及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先考虑 2. 具备招聘或物流行业工作经验者优先 3. 熟悉各类招聘渠道，具备资源整合能力，具有较强的观察力与判断力 4. 工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力