
工长
广东省清远市招聘工长,负责日常安装与维护工作。待遇面谈,加班费另算。经验不限,包住,年龄要求18-50岁。缴纳社保。
散热研发工程师(J11135)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真热处理工艺SolidWorksCATIAPro/E服务器液冷
岗位职责:
1、负责液冷板产品的结构设计与开发工作,面向服务器、储能或新能源汽车应用领域,独立完成液冷板(包含流道布局、进出接口、连接接头)的3D建模、2D工程图输出及BOM清单编制,并结合实际生产工艺(如钎焊、搅拌摩擦焊、埋管工艺等)进行可制造性优化;
2、开展热仿真分析与验证工作:能够对散热器仿真结果进行深入解读,并据此提出有效的散热方案改进措施,熟练使用Icepak、FloTHERM或FloEFD等仿真工具者优先;
3、主导研发阶段的技术评审与样件测试流程:组织设计评审会议,联合CAE、工艺及测试团队评估设计方案可行性;跟踪样件制作及性能验证(包括气密性、流阻、耐压、热阻等测试),完成测试数据分析并推动问题闭环整改;
4、配合客户技术需求对接:理解客户散热需求,参与技术方案讨论,输出DFM可制造性分析报告;
5、主导产品从设计到量产的NPI导入过程:完成NPI所需全部技术资料(如BOM、图纸、包装规范、规格书等),协调工艺、质量、生产团队完成设计移交,协助解决试产过程中涉及设计的相关问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能与动力工程、机械设计、流体力学、动力工程等相关专业背景;
2、具备3年以上液冷板或散热器类产品结构设计经验,有在服务器、储能或新能源汽车领域实现液冷板量产项目经验者优先;
3、熟练掌握Creo或Pro/E等主流三维设计软件,具备复杂曲面和钣金结构的设计能力;
4、熟悉Icepak、FloTHERM、FloEFD等热仿真软件,能独立完成建模与仿真分析者更受青睐;
5、了解液冷板常用材料(如铝、铜、不锈钢)的材料特性、表面处理方式及焊接工艺标准;
6、熟悉相关行业测试规范,具备将测试数据与仿真结果进行对比分析的能力;
7、具有良好的技术文档编写习惯,逻辑思维清晰,具备较强的跨部门沟通协作能力和问题闭环管理意识。
储备干部【设备方向】
5-8千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
NPI工程师(PCBA制造)
1.3-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 牵头PCBA类新产品NPI全流程导入管控,组织开展DFM/DFA可制造性/可装配性评审、PFMEA潜在失效风险预判,统筹各阶段试产环节的资源协调与落地执行,保障新品按节点平稳过渡至量产阶段。
2. 全链路跟进试产及量产爬坡阶段的工艺、品质、物料类异常,运用专业质量分析工具定位根因,制定可落地的长效改善方案并推动闭环,避免同类问题重复发生。
3. 联动生产、品质、PMC部门协同优化PCBA...
研发助理
5-6千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
研发助理(印刷包装行业)
【岗位职责】
1. 协助研发工程师完成新品打样、试样跟进,跟进样品制作、试产,记录试验参数、测试数据,整理实验台账。
2. 负责研发样品、原料、辅料的申领、保管、标识,样品归档管理,做好样品库维护。
3. 收集客户样品、对标竞品样品,完成样品拆解、资料拍照、信息登记。
4. 整理研发相关文件:工艺单、BOM表、测试报告、技术资料,做好文件分类存档。
5. 配合做材料测试(油墨、胶水、纸张、覆膜、UV等包装材料性能测试),记录测试结果,汇总数据。
6. 对接车间、采购,同步试样需求,反馈试产中的异常问题,协助工程师跟进改善。
7. 完成研发主管安排的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,包装工程、印刷、材料、化工相关专业优先;有包装彩盒行业经验优先。
2. 会使用 Office(Excel做数据记录),会 CDR、AI、PDF看图档优先。
3. 细心严谨,对数据敏感,会如实记录试验信息;动手能力强,能配合打样。
4. 看得懂基础印刷包装工艺,了解纸张、油墨、胶水、覆膜等辅料优先。
5. 沟通顺畅,执行力强,能接受车间试样跟进,服从安排。
废水处理技术工程师
1-1.4万/月
化工工程师1-3年本科工艺设计废水设备设计环保行业
1、环境工程或给排水相关专业,本科及以上学历;
2、具备3年以上石油化工类污水处理工程项目工艺设计经验;
3、可独立完成工业化工废水处理及中水回用工程方案设计,胜任工艺计算书编制与施工图设计工作;
4、掌握污水处理项目设备制作流程,具备现场安装技术指导及验收资料整理能力;
5、熟练操作CAD制图软件以及Office、PPT等常用办公软件;
6、工作踏实肯干,适应短期出差。
技术研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限本科真空镀膜薄膜
岗位职责:
1. 负责光电显示/触控类新产品的研发工作,涵盖新工艺、新材料、新设备的开发验证及产品试制等环节;
2. 承担新项目具备量产条件后的技术转移,推进产品落地开发与推广应用;
3. 开展客户新需求及行业前沿技术的分析、研发与创新工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,专业包括应用物理学、物理学、材料科学与工程、光电信息科学与工程、光学工程、微电子科学与工程等相关方向;
2. 研究课题涉及真空镀膜或薄膜技术领域;
3. 掌握各类真空镀膜技术(如PVD、CVD)的基本原理;
4. 熟练使用数据分析与仿真工具,如DOE(实验设计)、JMP、COMSOL等;
5. 熟悉SEM、XRD、椭偏仪等薄膜性能表征手段;
6. 具备较强的逻辑分析能力、动手解决实际问题能力、跨部门协作能力以及抗压性和学习能力。
入莱宝高科。
产品开发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括:
1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势;
2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向;
3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策;
4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。
岗位要求:
1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域;
2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等);
3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。
工作时间:5天8小时;
工作地点:广州/珠海。
原理图设计工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作经验:3年
【岗位职责】
1. 仪器仪表产品方向,根据产品需求进行硬件设计(MCU、MPU、FPGA方案),原理图设计,元器件选型;
2. 配合维修部制作样品,配合软件工程师进行软硬件联调;
3. 元件库封装维护和制作、产品BOM制作、硬件产品手册的编写;
4. 如有需要协助部门领导开展其他工作;
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子相关专业;能力突出可放宽至大专;
2. 熟悉模拟电路、数字电路、EMC/EMI电路处理;
3. 熟悉USART、I2C、SPI等协议,能熟练使用逻辑分析仪,示波器分析协议波形;
4. 能读懂且会分析datasheet,能独立查找硬件问题;
5. 熟练使用一种EDA软件进行原理图设计和PCB绘制;
6. 熟练使用电烙铁和热风枪对LQFP和BGA封装的芯片进行拆焊;
7. 能配合软件工程师实现软硬件联调,有MCU、MPU、FPGA原理图设计经验优先(如瑞芯微、Xilinx等);
装修工长月结
装修工长(家装)懂装修技术,质检,施工,懂(装修设计)优先,,工资面议
岗位职责:
1.负责家装项目全流程施工管理,包括进度把控、质量监督与现场协调
2.依据装修图纸及工艺标准执行施工,确保各环节符合国家及行业规范
3. 对施工材料、工序及成品进行质检,及时发现并整改质量问题
4.配合设计师优化施工方案,提出合理化技术建议,提升交付品质
5.统筹班组作业,保障安全文明施工,按时保质完成交付任务
任职要求:
1. 熟悉家装施工全流程及常用工艺(泥木、油漆、水电、吊顶等)
2. 具备现场施工管理经验,能独立组织协调多工种协同作业
3.具备基础装修设计理解能力,能识读施工图并落实设计方案者优先
4.责任心强,具备良好的沟通能力和问题解决能力
5.持有相关职业资格证书或施工管理经验者优先
店员月结
招聘:了城南防洪提蔬菜批发,需要普工1名年龄28-45岁,*,吃苦耐劳,**优先工作时间凌晨12点-8点左右工资4500+有意请电,无意请勿打扰下午2点至7点,其他时间请勿打扰谢谢联系方式,王小姐本贴不做回复,不,直接电话联系昨天过去又说不招了
石角汽配厂包吃住20元/小
6-8千/月
汽配厂车间普工包吃包住20人以上月结
高价20元/时石角汽配厂包吃包住(一厂)
工期1个月至长期
19元/小时+1元补贴
待遇:白班209元/天晚班238.5元/天含夜班补贴20元/晚,综合收入:6000-7800元/月,每周可预支500块,
工作内容:站班
《注塑车间》修披风,剪水口,装卡扣隔音棉
《组装车间》打螺丝,装配零部件
《涂装车间》上下挂空调车间,上下挂汽车小配件,除尘
《品质车间》全检质检员,检测产品质量和外观。
工作时间:两班倒,8点~20点,每天上班11-11.5小时,中途吃饭半小时,月休2-4天。
吃住: 包吃早中晚,上夜班有宵夜(4餐,伙食丰富)
包住,标准4人间公寓宿舍,空调、热水器、WIFI齐全,水电平摊。
1. 年龄要求:17-45周岁
不用体检,面试需穿长裤,不能穿拖鞋凉鞋,带行李,面试合格直接安排宿舍
地址:石角镇广清产业园创
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
工长月结全职
深圳市福田区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进
2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核,指导班组规范作业
3.监督施工质量与安全生产,及时排查隐患并落实整改
4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计,配合项目结算工作
5.协调甲方、监理及分包单位,高效解决现场各类技术与管理问题
任职要求:
1. 具备工长/工程师相关岗位工作经验,熟悉装修施工全流程
2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
3.具备良好的组织协调能力与现场应变能力,责任心强
4. 持有相关职业资格证书(如建造师、施工员、安全员等)者优先
5.身体健康,能适应工地现场工作环境,服从项目统筹安排
制造业储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责:
1. 参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标;
2. 配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定;
3. 听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。
任职要求:
1. 年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历;
2. 具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作;
3. 实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
厂务技术员
6-8千/月
厂务1-3年大专
岗位职责:
1、确保各动力区域内的生产运行、操作及供应等环节正常运转,涵盖工艺运行状况、产品质量把控、生产流程管理以及物料的接收与发放等工作。
2、配合系统工程师完成各类运行数据的采集,并进行初步整理和表格化处理,实时掌握各项影响因素的变化,及时采取应对措施保障供应系统的稳定运行,遇无法解决的问题须迅速反馈给系统工程师。
3、严格按照各区域操作点的具体要求执行系统供应任务,同时持续探索优化操作方式,提升作业效率。
4、参加本岗位相关的理论培训,熟练掌握部门在运行管理、安全消防、应急处置等方面的规定与要求,确保符合岗位能力标准。
5、协助工程师开展管辖范围内数据分析工作,关注工艺参数的动态变化,落实相应调整措施以提升产品合格率和整体生产效能。
6、认真执行区域内有关安全生产、环境保护等相关规章制度。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1-2年相关工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化、电子信息工程等工科类专业背景优先;
3、具备良好的责任意识、抗压能力、沟通技巧及团队协作精神,性格积极乐观;
4、执行力强,富有创新意识和学习能力,工作细致认真,易于沟通协调;
【备注】该岗位工作时长较长,需能适应长期高强度工作及倒班安排。
跟单科长
8千-1.2万/月
组长5-10年高中
【公司主营产品】本公司专业生产拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、小五金模具,主营时尚配饰、箱包扣件、拉链、拉头、金属钮扣、皮具皮牌、汽车五金配饰产品的制造与精密加工。
1.全面负责公司拉链、金属钮扣、大时尚服饰皮具皮牌订单从接单、排单、生产跟进、物料核对、交期管控到最终出货的全流程管理。
2.统筹跟单团队日常工作,协调业务、生产、品管、仓库、采购等部门,确保订单顺畅高效执行。
3.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链的产品特性、工艺标准与生产流程,能独立处理订单异常、品质问题与交期风险。
4.负责订单数据管理、进度跟踪、异常预警、报表输出,确保订单准时交付、数据准确。
5.对接客户与内部生产环节,及时反馈订单状态,处理客户需求、验货、返工等事宜。
6.优化跟单流程与工作标准,提升团队订单处理效率与交付准确率。
熟悉品牌拉链厂管理模式,能按品牌要求完成订单规范跟进。
任职要求:
1.5–10 年及以上拉链行业专职跟单工作经验,有品牌拉链厂或大型拉链厂工作经历。
2.精通尼龙、树脂、金属三大类拉链结构、性能、用料、生产工艺与制造全流程;熟悉从接单到出货的所有环节。
3.熟悉拉链厂运作模式,具备订单统筹、交期管控、异常处理、跨部门协调能力。
4.熟练使用 ERP 系统,具备优秀的订单管理、数据核对、进度跟踪与报表制作能力。
5.工作严谨细致、责任心强,抗压能力好,能适应订单旺季高强度节奏。
6.沟通协调能力强,有团队管理意识或跟单组长 / 科长经验优先录用。
7.年龄:20岁-48岁。
福利待遇:
1.26天8小时责任制;
2.包吃包住;食宿配套齐全,外住补贴150元-300元每月。
3.餐补;
4.法定节假日放假;
5.节假日礼品、生日会、旅游、年会。
6.依法为员工购买社保,保障合法权益。
7.厂区环境优美,公司自带私家花园、企业博物馆,工作环境舒适、高端、人性化,工作氛围轻松和谐。
8.公司管理规范、团队稳定、福利稳定,技术岗位晋升空间大,长期稳定发展。
注塑领班
9千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年学历不限全职
1、所在班组的整体管理;
2、保证生产任务的按期完成;
3、监督产品质量达到品质要求;
4、生产过程中出现的各种异常处理,解决不了及时上报车间主管;
5、重抓生产安全,多跟操作工讲解安全意识;
6、维护设备保养检查工作;
7、对班组所有人员的工作调配;
8、根据生产计划生产,配合上级领导的工作安排;
9、汇报当天的生产情况,并填写好异常记录上报、
化妆品设备组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产设备的日常运行与维护管理
2. 组织并指导团队完成设备操作及生产任务
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
门板生产主管
1.1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验
岗位职责:
1.负责汽车注塑门板生产工艺流程的优化与日常管理
2.对门板生产过程中的质量进行监督,保障产品达标
3.组织并协调团队成员,提升整体生产运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.具有团队协作意识,能与组员协同完成工作目标
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
装配主管
1.1-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验汽车经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责汽车门板装配工艺流程的优化与现场管理
2.监控门板制造品质,保障产品达到规定标准
3.组织团队协作,提升整体作业效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能高效整合各类资源
2.具备协作意识,可与组员协同完成工作任务
3.具备持续优化作业流程的能力,致力于生产效能提升
分析技术员(J17242)
5-6千/月
化学分析员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责协助技术负责人开发新的分析方法;
2. 负责区域内日常检测工作的巡检,及自身的检测工作;
3. 负责贯彻执行区域内检测的技术标准、规范、分析方法及实验室管理体系文件;
4. 跟进区域内分析进度及设备运行状态、维修进度等;
5. 负责落实区域内人员培训、考核、授权、分析记录、分析流程等工作;
6. 负责区域内不符合情况的改进、预防、整改等工作。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,化学类、分析类、冶金类、材料...
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科丁腈手套行业经验
岗位职责:
全面主持车间日常运营,统筹调配内外部资源,保障产品品质、生产效率、成本控制、安全生产及现场管理等环节有效执行,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,工程类或管理类相关专业。
2. 具备5年以上手套行业工作经验,精通手套生产工艺流程。
3. 有带领50人以上团队的实际管理经历,掌握项目推进、运作与管理相关知识。
4. 熟练操作计算机及常用办公软件,熟悉5S/IE/QE七大手法等管理工具的应用。
研发技术工程师(化工)
1.3-2万/月
化工工程师3-5年大专日用化工化学专业化妆品产品研发涂料香料/香精
【岗位职责】
1. 完成精细化工类新产品的配方设计、工艺开发及优化,完成实验室小试至中试转化;
2. 开展技术预研,跟踪行业产品动态,提出可行性技术方案并推动创新项目落地;
3. 制定研发计划,统筹实验设计、数据分析、成果转化及技术文件编制(配方标准、工艺流程、测试报告等);
4. 协同生产部门解决产品工业化过程中的技术问题,确保工艺稳定性和质量合规性;
【岗位要求】
1. 精通化工类产品技术,了解精细化工基本知识,特别是精细化学品制备工艺,具有较强的开拓创新能力、研发实验能力、预测能力;
2. 同行企业研发工作3年以上;
3. 自驱力强,拥有创新思维,善于解决实际问题;
栏目概述
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