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锻造工艺师
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。 2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。 3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。 4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求: 1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理; 2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案; 3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准; 4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化; 5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景; 2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验; 3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件; 4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,主要从事二层反毛皮产品的生产,企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括: 1.接受工作安排,按生产计划有序开展生产任务 2.保障本工段产品质量达标,协同质检人员完成产品检验 3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时反馈并协助处理,确保安全生产 4.严格执行各类操作规范及管理制度,推进生产流程标准化
高级研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专BOM五金CAD滑轨SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】 1. 负责研发新产品及产品工艺结构设计。 2. 独立完成新产品可行性评估,对产品结构及工艺流程进行优化。 3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常。 4. 负责老产品结构升级、工艺改善、不良整改、工艺简化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,4年以上五金研发经理、工艺经理任职经验。 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD,能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计。 3. 精通滑轨整套生产工艺:冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、总成组装、表面处理。 4. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。
其他生产营运人员月结5-10年本科服饰面料染整研发纺织/染整专业面/辅料质检织造研发辅料设计品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责: 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求; 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度,确保开发任务按时完成; 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档,并建立所辖面料品类的评估体系; 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作; 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求: 1、本科及以上学历(染整、纺织或面料相关专业),具备英语文献阅读能力(CET-4以上者优先); 2、拥有多年针织面料研发经验,在面料创新与开发领域有突出实践成果,累计5年以上行业经验; 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用; 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险,快速应对并解决技术问题,对面料品质风险具备前瞻性判断; 5、具有较强的创新意识和研发能力,能结合市场需求与流行趋势进行面料设计,打造差异化产品; 6、具备优秀的沟通协作能力,责任心强,擅长统筹规划与处理复杂问题; 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。
其他生产营运人员3-5年本科有机产品有机逆向检测
一、岗位职责: 1. 负责公司有机产品及相关逆向检测工作的实施与推进。 2. 主导团队在有机检测领域的能力建设与技术提升。 3. 承担NMR检测操作及相应的数据解析任务。 二、任职要求: 1. 具备3年以上有机物,尤其是未知有机物检测的实际工作经验。 2. 熟练掌握NMR数据的分析方法与解读能力。 3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景;同等条件下,硕士及以上学历者优先考虑。
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验,能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计,熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点,有易燃易爆溶剂(乙醇)干燥设备设计经验,掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力,熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配,能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验,熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求,能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置(防爆膜 / 呼吸阀)布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验,能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理,掌握传热传质、气固两相流计算,能精准设计干燥进 / 出风温度(***************℃)、喷液量、蒸发量的参数匹配,保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计,掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计:能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器,完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,熟悉冷凝回收工艺,能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局,保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计,能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计,实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具(AutoCAD、SolidWorks),能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图,精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计,能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力,能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化,控制设备装机容量,降低运行能耗 9. 工作严谨细致,具备极强的安全设计思维和工艺保密意识,能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性,符合化工设备设计规范
其他生产营运人员3-5年本科气雾剂化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化,实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化; 2、开展前瞻性技术研究,关注行业前沿动态,提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施; 3、制定研发工作计划,统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出(如配方标准、工艺流程图、测试报告等); 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题,保障生产工艺稳定及产品质量达标; 任职要求: 1、熟悉化工类产品的技术体系,掌握精细化工基础理论,尤其是精细化学品合成与制备工艺,具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力; 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验; 3、具备较强的自我驱动力,思维活跃,善于应对和解决实际技术问题; 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住
其他生产营运人员3-5年本科贵金属物料火法捕集湿法分离湿法提纯贵金属稀有金属
一、 岗位职责 1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作 2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼,确保产品纯度达到3.5N及以上 3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发 4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产 5. 完成上级交办的其他相关工作任务 二、 任职要求 1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验 2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程 3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责: 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向); 2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作; 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化,负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升; 4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺路线,评估并优化关键工艺参数与材料性能; 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实; 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料科学、电子工程等相关专业背景; 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验,有成熟项目研发成果者优先; 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能,熟悉压敏电阻制造工艺流程,具备扎实的材料专业知识; 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。
清远清新区招砼工/打灰/浇筑
9千-1.2万/月
砼工打灰浇筑3-5人
清远市清新区招砼工/打灰/浇筑
清远清城区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工
小工开荒1-2个月1-2人
清远市清城区招工地清洁/开荒、工地小工/杂工
清远 清城区
9月18日 14:38拨打电话
清远佛冈县招腻子/大白/墙漆
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
清远市佛冈县招腻子/大白/墙漆
清远 佛冈县
9月18日 14:37拨打电话
清远英德市招抹灰
300-400元/天
抹灰1-2个月3-5人完工结算
清远市英德市招抹灰
清远 英德市
9月18日 14:35拨打电话
清远清城区招装修木工、石膏板吊顶、隔断
300-400元/天
隔断石膏板吊顶装修木工1-2人
清远市清城区招装修木工、石膏板吊顶、隔断
清远 清城区
9月18日 14:35拨打电话
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒月结工资4-8人间宿舍
大专在读的工科同学看过来 宁波旭升集团招实习生,上市公司,做新能源汽车零部件,特斯拉、奔驰、宝马都是它的客户。 岗位方向:机加工设备操作,数控技术储备、包装技术储备、质量管理、产品检测 相关专业:数控、机电一体化、模具、电气自动化、工业机器人、机械设计、汽修等 薪资:实习期6000-8000左右,计件240-280元/天,可以接受两班倒 待遇:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、免费WIFI , 可以开实习证明 ️ 说清楚:工厂在宁波北仑。能接受去外地实习的再联系。 不收费、不押证件,正规国资岗位。
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题; 2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度; 任职资格: 具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先, 工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责日常办公事务处理,包括文件整理与录入 2. 协助完成数据统计及文档归档管理工作 3. 按照要求完成文字校对及格式调整任务 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件(Word/Excel)进行文档处理 2. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力 3. 沟通能力良好,能配合团队完成相关任务
注塑班组长
9千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 负责注塑车间的日常运作与管理,保障生产任务按计划有序推进; 2. 对生产流程进行监督,把控产品质量,持续提升生产效能; 3. 组织团队攻关生产过程中的技术问题,推动工艺流程优化; 4. 统筹设备的维护与保养安排,降低设备故障率与停机时长; 5. 落实车间安全管理,确保作业环境满足安全规范要求。 任职要求: 1. 拥有注塑领域相关从业经历,掌握注塑工艺原理及设备操作; 2. 具备优秀的团队管理经验,能有效带领团队完成生产指标; 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变处理能力; 4. 工作踏实认真,具备较强的责任意识和抗压能力; 5. 具备汽车零部件制造经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科QC食品安全管理体系
【岗位职责】 1. 全产业链质量管理体系搭建 负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全过程质量与食品安全体系的规划、落地及优化升级(涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等标准)。 组织制定并监督执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送各环节的质量控制规范与操作流程,确保符合国家法规及行业技术要求。 2. 屠宰环节品控(关键点管理) 严控活畜入场检验(检疫证明、药残检测、应激状态处理),落实屠宰同步检验(三腺摘除、病害器官隔离)及分割包装过程的质量监管。 重点防范微生物滋生、交叉污染和异物混入风险,严格执行屠宰区域的清洁消毒规程。 3. 熟食加工与深加工品控 全面监控熟食车间(酱卤类、调理食品等)从原料解冻、滚揉腌制、热加工杀菌(中心温度达标)、内包装(真空度、封口密封性)至二次灭菌的全流程质量节点。 监督食品添加剂合规使用(尤其亚硝酸盐限量控制),保障产品感官性状、口感风味及理化指标满足出库标准。 4. 仓储与物流冷链管控 建立仓库端“先进先出”机制与临期预警系统,严格管理成品库与原料库的温湿度环境(特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏条件的稳定性)。 负责运输环节温度记录核查及车辆卫生检查,杜绝途中污染或温控失常引发的产品变质隐患。 5. 团队管理与合规应对 带领品控团队(含现场QC、化验室QA人员),开展人才梯队建设、专业培训实施及绩效评估工作。 牵头对接政府监管单位(市场监管、农业农村、海关等部门),配合飞行检查与监督抽检;主导重大客诉处理、质量异常事件调查及产品召回流程,完成原因追溯并提交“8D报告”或整改方案。 6. 溯源体系与数字化管理 推动实施“一物一码”或批次级全程可追溯系统,实现终端产品可反向定位至具体养殖来源、屠宰日期及生产班组信息。 【任职资格】 1. 教育背景 本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。 2. 工作经验 行业经验: 具有5年以上食品行业品质管理工作经历,其中不少于3年在生鲜屠宰、肉制品深加工(熟食)领域从业。 管理经验: 具备3年以上管理10人以上品控团队的实际经验,拥有良好的跨部门协作与资源协调能力。 3. 专业技能 熟练掌握ISO22000、HACCP、GMP体系运作,持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000认证者优先考虑。 熟悉《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》《GB 12694屠宰卫生规范》及相关熟食国家标准。 了解微生物检测方法(如菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌)及常规理化项目(水分、盐分、亚硝酸盐)检测原理。 具备全流程追溯系统建设经验,熟悉ERP系统在质量管理模块中的应用逻辑。 4. 核心素质 坚持原则,具备较强的应急处置能力和抗压能力,能适应屠宰作业夜班巡查及节假日期间驻厂保障等工作安排。 具备优秀的团队培养意识,擅长提升一线QC人员现场问题识别与解决能力。
工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.具备基本的生产流程认知,能快速理解工单、图纸及工艺要求 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历者亦可
车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验其他
1、了解化妆品生产的各项工艺流程; 2、能够有效安排灌装、包装、清洗及消毒等生产环节; 3、具备良好的协调组织与沟通交流能力。
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管; 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标; 3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历; 3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术; 4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
车间主任5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经
工作职责: 1、负责部门日常管理,统筹协调内外部资源,确保各项生产任务按期高效完成; 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案,推进实施并监控过程,支撑公司新产品与新技术的持续发展需求; 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管理体系要求,实现既定质量目标; 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件,严格执行公司质量与环境管理体系标准,推动体系目标落地执行; 5、管控物料流转全过程,协助供应商提升质量水平,有效降低机械加工环节的质量成本; 6、制定并执行部门费用预算,加强成本管控,持续降低运营支出; 7、完善组织架构设置,构建人才梯队,改进员工技能评估机制与绩效指标体系,规划培训方案,增强团队专业能力与协作效能; 8、监督设备维护保养工作的落实,防范人为操作失误,确保设备加工精度稳定达标; 9、组织开展作业现场安全排查,识别并消除潜在风险,减少职业伤害发生,确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验,其中至少2年同等岗位管理经历; 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践; 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验; 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件,精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具; 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有QCDS现场改善项目实践经验; 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求; 7、具备新产品导入经历,拥有流程改进及项目整体协调管理能力; 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
丝印主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
定型领班
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: - 具备较强的统筹协调能力,有团队管理相关经验。 - 熟知染整厂定型工艺流程及品质管控规范。 - 具有良好的质量把控意识与安全生产观念。 - 能够进行基本的设备保养及常见故障处理。 - 需具备3-5年同岗位工作经历。
行政文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限文员
负责服务中心团队文化建设的策划与落地执行
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