
招聘半导体工程师
6-9千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘
【岗位职责】
1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案;
2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈;
3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才;
4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进;
5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能;
6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先;
3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能;
4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境;
5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务;
6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专整机设计经验非标设计经验五金家居五金SolidWorks有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责研发新产品及产品工艺结构设计;
2. 配合完成产品升级、结构优化、新材料新工艺试用验证,配合团队完成技术积累及专利资料整理工作;
3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常;
4. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,机械设计、模具、五金工艺、工业设计相关专业;
2. 3年以上研发工程师、工艺结构工程师任职经验;
3. 熟练使用 SolidWorks、CAD,能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计;
4. 熟悉滑轨整套生产工艺:冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、表面处理;
5. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。
唇部配方研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发唇部产品配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺方案设计及产品稳定性评估工作。
2、熟悉化妆品原料特性与生产设备操作,能够独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势与市场动态,参与新产品开发前期的市场调研与立项分析,具备较强的创新思维与执行能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关人员完成备案流程;
5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制,协同生产团队解决工艺难题与产品质量问题,优化生产工艺与产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
CAM工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专CAM工程师
任职资格:
1、具有3年以上CAM相关工作经验,可独立且高效完成网通板、主板的完整CAM文件处理(包括钻带、拼板、菲林等)。
2、具备较高的资料制作准确率,确保输出文件质量稳定。
3、大专或以上学历,具备良好的英语读写水平,通过大学英语四级者优先录用。
4、逻辑思维清晰,具备较强的沟通协作能力及独立分析与解决实际问题的能力。
岗位职责:
1、负责将客户提供的原始资料转换为标准Gerber格式文件。
2、负责钻带、锣带、塞孔铝片、垫板、内层菲林、外层菲林、阻焊菲林、字符标识等生产用资料的编制与审核,保障生产工具符合要求。
3、负责部分菲林的核对、分发、回收及归档管理工作。
福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 公司提供食宿全包(餐:自助式用餐,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水);
3. 享受国家法定节假日休假制度;
4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放,定期组织集体文体活动;
5. 公司每年开展1-2次绩效考评,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
NPI工程师/资深工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI工程师
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。
3、可独立应对品质异常状况,并组织相关会议,制定项目标准与执行规范。
4、具备品质优化能力,能主导总结性报告的撰写工作。
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立参与新产品的设计环节,编制制程方法及控制方案。
职责内容:
1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。
2、全程跟踪在线生产流程,收集并整理设备参数与品质数据。
3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常,形成总结报告并召集APQP会议。
4、专项跟进超出常规产能的产品进度,并完成相应总结报告。
5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。
6、接受部门管理者的任务分配,按时保质完成交办事项。
7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验,熟悉材料特性与生产工艺全流程,能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。
福利待遇:
1、缴交五险一金;
2、公司提供食宿(餐:自助形式,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应);
3、享受国家法定节假日;
4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室,员工可免费使用,定期组织集体文体活动;
5、公司每年开展1-2次绩效考核,依据结果实施晋升与薪资调整。
研发经理
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专五金模具结构家居五金抽屉滑轨SolidWorks家具/家居
【岗位职责】
1. 根据公司产品规划要求,组织制定公司技术革新、产品深化、工艺升级、技术团队建设的中短期规划,并付诸实施;
2. 定期收集行业前沿及相关竞争对手的产品信息,把握好产品研发和革新方向,确保公司产品在市场中处于前列;
3. 根据公司的现状结合市场和客户需要,带领团队不断完善和深化公司现有产品;
4. 完成上级领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 五金制造相关专业,3年以上五金研发经理、工艺经理任职经验;
2. 熟练使用 CAD、SolidWorks等设计软件,可独立完成五金结构设计、建模、出图、BOM制作;
3. 精通抽屉滑轨、阻尼缓冲五金结构原理,熟悉冲压、注塑、弹簧、阻尼器等零部件加工工艺,熟悉模具结构,能独立处理试模、改模、量产技术问题;
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
企业管培生(材料/化工方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】
- 陪同基地负责人或各业务板块中心负责人等核心管理团队,深入参与日常运营管理和项目推进工作;
- 协助开展项目文档归集、数据汇总分析、会议纪要撰写及内外部沟通对接,强化综合事务执行能力;
- 系统学习企业运作流程与管理体系,循序渐进承担实际工作职责,夯实基层管理实践基础;
- 积极参加公司安排的培训课程与学习任务,持续提升专业水平与职业成长潜力。
【任职要求】
- 面向2023至2026年毕业的应届生,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业者优先考虑;
- 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力,能高效推动跨部门协作事项;
- 学习意愿强烈,积极进取,责任心强并具备良好的抗压素质;
- 可接受短期出差安排,能适应弹性化的工作节奏与动态调整的工作需求。
研发工程师(贵金属提取工艺)
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科贵金属物料火法捕集湿法分离湿法提纯贵金属稀有金属
一、 岗位职责
1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作
2. 承担金、银、铂、钯、铱、铑等金属湿法精炼,确保产品纯度达到3.5N及以上
3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发
4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产
5. 完成上级交办的其他相关工作任务
二、 任职要求
1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验
2. 熟悉多元贵金属体系的火法富集、湿法分离及湿法精炼技术流程
3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景
睫毛膏配方研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发睫毛膏、眼线液笔配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺设计及产品稳定性评估工作。
2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作,可独立完成产品的配制、试样、生产调试及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势,结合市场需求开展新品立项前的调研分析,具备较强的创新思维与研发能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关人员完成备案流程;
5、负责产品生产过程中的技术指导与质量控制,协同生产部门解决工艺难题与产品质量问题,优化生产工艺及产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆类化妆品独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
长白班汽配厂车间普工五金厂包吃包住20人以上月结
清远石角汽配厂大量招临时普工
工期:30天起可做长期,免体检,当天安排宿舍
26‑48周岁,吃苦耐劳,接受车间噪音,有汽配/五金厂经验优先
工作:汽车零部件冲压、打磨批锋
薪资:冲压岗位21元/小时(两班倒)
综合月薪5800‑6500元
上班时间
两班倒:白班8:00‑20:30,夜班20:30‑8:00,半个月转班一次
长白班:8:00‑12:00,13:30‑17:30,18:00‑21:00
上班2小时休息10分钟
食宿:包吃3餐(有宵夜),宿舍配空调热水器,水电费平摊
注意:带身份证原件,上班不能穿拖鞋
工作地点:清远石角广清产业园
熔化焊电焊焊接长期月结焊工证
焊工岗位,位于清城区,薪资为6000-12000元/月,工作性质为长期。
要求持有焊工操作证,焊接方式包括电弧焊、手弧焊和电渣焊。
17一个小时看机器/开机/可预支
5-6千/月
操作机台包装厂包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
清远瓶子包装厂
年龄18一48岁,男女不限,包吃住不用体检。计时17元/小时;工期一个月以上,也可以安排稳定的。
包吃住,
上班时间8:00一20:00半个月倒一次班,
包吃住,好留人
[咖啡][咖啡][咖啡]
综合工资:5000左右,夜班补贴20元/晚
工作内容: 看机台,开机,检查产品,有站有坐
清远英德市招做微风路灯基础项目,没有中间商直接对接,包工包料要有能力做,月进度,有兴趣的联系
路灯亮化综合承包灯具
招做微风路灯基础项目,没有中间商直接对接,包工包料要有能力做,月进度,有兴趣的联系,
包装工
4-5千/月
包装工包住包吃20人以上月结
太平化妆品厂|短期临时工招聘
罐装车间:16元/小时
包装车间:15元/小时
一、工期:1个月—长期
二、招聘要求:
16‑47周岁
上班时间:08:00‑21:00,(跟随生产线下班为准)。
三、工作内容:折盒子、打码、贴标签、装盒等简单手工活
四、福利待遇:
包吃包住,宿舍配备空调,水电平摊
五、面试必备:
身份证原件 + 身份证复印件1张 + 小一寸照片1张
六、厂区注意事项:
禁止佩戴首饰、穿拖鞋、短裤、背心、破洞鞋
自备碗筷、水杯等
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8-9千/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
生产储备干部
4-7千/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
研发管理专员
5-7千/月
生产运营包吃包住1-2人月结1-3年本科全职
一、项目申报与内外部对接
项目申报管理:收集、解读各级科技项目申报信息,独立或协助编写项目申报书、可行性研究报告等材料,跟进申报、答辩及验收全流程。
高企资质维护:负责高新技术企业、专精特新等资质的申报、复审及日常合规维护。
政府对接:主动对接科技局、工信局等政府部门,争取政策扶持与专项资金。
财务协同:配合财务完成研发费用归集、加计扣除、项目预算编制及审计佐证材料准备,确保账目合规。
二、实验室设备管理
设备台账与档案管理:建立并维护仪器设备台账,负责设备使用记录、维护保养记录、校准 / 检定证书等档案的归档管理。
日常维护与保养:制定并执行设备日常维护计划(如清洁、润滑、简单校准),确保设备处于良好运行状态。
故障报修与对接:负责设备故障的初步排查、报修,联系厂商或第三方进行维修保养,并跟进维修进度。
设备使用支持:协助制定仪器设备操作,对新入职研发人员进行基础设备操作培训与安全指导。
任职要求:
1. 学历专业: 理工科背景(化学、材料专业优先);
2. 技能要求:有企业项目申报经验,擅长文档整理、数据梳理、台账统计,
3. 具备优秀的文字撰写能力与信息整合能力,能独立撰写申报材料;
4. 具备基本的设备维护常识与动手能力,工作严谨细致;
5. 熟练使用Office办公软件,有设备管理软件使用经验更佳;
6. 具备良好的跨部门沟通协调能力(对接政府、财务、研发、厂商),责任心强,抗压能力好。
生产主管(食品制造)
8千-1万/月
车间主任3-5年本科有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责
1.生产管理
-统筹熟食车间的生产安排(包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节),确保订单按时交付,稳定产品供应。
-监控工艺执行情况(如配方比例、温度参数、杀菌时长等),保障产品风味一致性和出品质量稳定性。
2.质量控制
-严格执行国家食品安全法规及企业质量标准,把控原料验收、加工过程及成品检测各环节,防止微生物超标或异物污染等问题发生。
-定期开展车间卫生巡查,确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品卫生规范要求(如GMP、SSOP)。
3.技术优化与创新
-参与产品配方调整和工艺升级,配合研发团队进行新品试产测试,增强熟食产品的市场竞争力。
-推进自动化设备落地应用,提升生产效率,降低能耗与人工投入成本。
4.团队管理
-负责车间人员排班安排及技能培训(涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容),提高团队整体专业能力。
-落实安全生产管理制度,规范员工操作行为(如高温设备操作、刀具使用管理),防范工伤事故发生。
5.成本与库存管理
-跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况,制定科学库存计划,避免物料积压或供应不足。
6.合规与组织协调
-协同质检、仓储、销售等部门推进工作衔接,保障生产节奏与市场需求同步。
-接受监管部门检查,确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。
任职条件
1.基本要求
-年龄:≤48岁,身体健康,无传染性疾病,能适应车间湿热工作环境。
-学历:本科及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景。
2.经验要求
-具备3年以上肉制品(熟食类)加工行业生产管理经验,熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。
-掌握食品杀菌设备(如高温杀菌釜)、包装机械(如真空包装机)的操作与日常维护知识。
3.技能要求
-熟悉熟食加工关键控制点(如防腐剂使用标准、微生物防控措施)。
-具备良好的数据分析能力,能通过生产数据反馈优化效率与成本结构。
-沟通协调能力强,能够有效处理跨部门协作及突发状况。
4.其他要求
-持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。
-工作责任心强,注重细节管理,能适应快节奏生产任务及必要的加班安排。
厂务主管
8千-1万/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、主导公司生产制造过程中各类技术难题的分析与解决,统筹各环节间的协作与对接;
2、科学规划生产排程,提升作业效率,有效管控成本支出;
3、推进新项目在生产端的落地实施,并确保执行过程高效有序;
4、负责产品质量全过程监督,持续推动品质水平提升。
岗位要求:
1、具备模具或机械类相关专业背景;
2、拥有15年以上注塑及模具制造行业从业经历,其中至少五年在中大型企业担任注塑生产运营管理职务;
3、英语读写熟练,具备欧美工厂管理经历者优先考虑;
4、熟练掌握塑胶材料特性、注塑成型工艺,以及丝印/移印、烫金、焊接和组装等后加工技术,熟悉注塑产品常见缺陷及应对方案;
5、了解注塑模具结构设计与制造流程,掌握模具使用中常见问题的识别与优化方法;
6、精通现场团队管理、持续改善实践、精益生产推行、成本控制及自动化升级;
7、具备较强的品质管理意识,熟知ISO9000、ISO16949质量管理体系及环境管理体系的相关要求与运作流程;
8、具备出色的沟通协调能力、表达能力,拥有卓越的领导力、团队建设能力,职业操守良好,责任心强。
化工工艺设计工程师
9千-1.8万/月
化工工程师3-5年本科石油化工工程净化工程节能工程环保工程水处理工程
工作职责:
1、负责化工项目PID图、设备布置图、管道布置图、工艺数据表、管道材料表等施工图纸的技术编制;
2、开展物料平衡与能量平衡计算,完成设备选型相关计算工作;
3、编写设备采购技术文件,参与供应商技术沟通,配合采购部门完成技术评估支持;
4、跟踪施工现场进展,协助处理现场技术问题,参与设备安装、调试及验收环节。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备扎实的专业理论基础,掌握化工设计相关规范与标准要求;
3. 熟练使用CAD制图工具及常用办公软件;
4. 责任心强,能承受工作压力,具备良好的协调沟通能力和团队协作意识;
5. 有2年以上在设计院或工程公司从事化工设计岗位工作经验者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、餐补、带薪年假、定期体检、周末双休
化验员
4-5千/月
化学分析员1-3年大专微生物检验农产品休闲食品
一、岗位职责:
1. 负责原辅料、半成品、成品及生产环境的卫生检测工作;
2. 完成实验数据的整理与分析,做好信息汇总;
3. 参与实验室日常运行与管理工作。
二、任职要求:
具备1-2年相关工作经验,掌握食品常规项目检测技能,了解食品检验相关标准,具备实验室管理基础知识。
三、福利待遇:
月薪资4000-4500元,试用期3个月,,提供食宿。
彩妆研发工程师(包吃住,五险一金)
6-8千/月
化妆品研发1-3年本科化妆品原料彩妆熟悉化妆品105条成本控制配方开发化学相关专业护肤稳定性评估
岗位职责:
1、根据技术人员提供的配方完成样品的制备工作;
2、开展甲油胶样品的稳定性检测、过程跟踪及送样相关事宜;
3、完成技术团队交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,欢迎23届应届毕业生投递;
2、毕业于有机化学、应用化学、精细化工等相关专业方向;
3、工作态度端正,执行力强,具备良好的沟通与协作能力。
晋升发展方向:研发助理—初级工程师—中级工程师—高级工程师
备注:提供食宿,无经验者亦可申请
电源工程师(算法控制方向)
2.5-4.5万/月
电源工程师5-10年本科脉冲偏压直流偏压
工作地点可灵活安排,全国设有数十个生产基地。
岗位职责:
1. 负责医疗与半导体设备控制软件的开发及上位机交互功能的设计与验证;
2. 能够独立处理电子部件在研发及交付阶段出现的技术问题;
3. 熟悉产品开发的基本流程与方法,重视并促进团队技术经验的沉淀与复用;
4. 熟知医疗行业相关法规、EMC规范、可靠性设计及可制造维护性要求;
5. 按照规范完成设计文档及生产所需技术资料的输出。
任职资格:
1. 计算机、电子、自动化等相关专业背景;
2. 熟练掌握C/C++编程语言;
3. 理解操作系统基本原理,具备嵌入式系统(如Linux、RTX、Windows Embedded)实际开发经历;
4. 精通ETHERNET、UART、CAN、I2C、SPI等常用通信接口的开发与调试;
5. 具备基础电子电路知识,能够阅读和理解硬件原理图;
6. 具有良好的学习能力、理解能力和抗压能力,认同团队协作价值。
食品品质管理经理/总监
1.3-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科QC食品安全管理体系
【岗位职责】
1. 全产业链质量管理体系搭建
负责从“活畜进厂”到“熟食出厂”的全过程质量与食品安全体系的规划、落地及优化升级(涵盖ISO22000、HACCP、GMP、SSOP等标准)。
组织制定并监督执行屠宰分割、熟食加工、冷链仓储及物流配送各环节的质量控制规范与操作流程,确保符合国家法规及行业技术要求。
2. 屠宰环节品控(关键点管理)
严控活畜入场检验(检疫证明、药残检测、应激状态处理),落实屠宰同步检验(三腺摘除、病害器官隔离)及分割包装过程的质量监管。
重点防范微生物滋生、交叉污染和异物混入风险,严格执行屠宰区域的清洁消毒规程。
3. 熟食加工与深加工品控
全面监控熟食车间(酱卤类、调理食品等)从原料解冻、滚揉腌制、热加工杀菌(中心温度达标)、内包装(真空度、封口密封性)至二次灭菌的全流程质量节点。
监督食品添加剂合规使用(尤其亚硝酸盐限量控制),保障产品感官性状、口感风味及理化指标满足出库标准。
4. 仓储与物流冷链管控
建立仓库端“先进先出”机制与临期预警系统,严格管理成品库与原料库的温湿度环境(特别是-18℃冷冻与0-4℃冷藏条件的稳定性)。
负责运输环节温度记录核查及车辆卫生检查,杜绝途中污染或温控失常引发的产品变质隐患。
5. 团队管理与合规应对
带领品控团队(含现场QC、化验室QA人员),开展人才梯队建设、专业培训实施及绩效评估工作。
牵头对接政府监管单位(市场监管、农业农村、海关等部门),配合飞行检查与监督抽检;主导重大客诉处理、质量异常事件调查及产品召回流程,完成原因追溯并提交“8D报告”或整改方案。
6. 溯源体系与数字化管理
推动实施“一物一码”或批次级全程可追溯系统,实现终端产品可反向定位至具体养殖来源、屠宰日期及生产班组信息。
【任职资格】
1. 教育背景
本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、畜牧兽医、生物技术等相关专业。
2. 工作经验
行业经验:
具有5年以上食品行业品质管理工作经历,其中不少于3年在生鲜屠宰、肉制品深加工(熟食)领域从业。
管理经验:
具备3年以上管理10人以上品控团队的实际经验,拥有良好的跨部门协作与资源协调能力。
3. 专业技能
熟练掌握ISO22000、HACCP、GMP体系运作,持有食品安全管理体系内审员或FSSC 22000认证者优先考虑。
熟悉《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》《GB 12694屠宰卫生规范》及相关熟食国家标准。
了解微生物检测方法(如菌落总数、大肠菌群、沙门氏菌)及常规理化项目(水分、盐分、亚硝酸盐)检测原理。
具备全流程追溯系统建设经验,熟悉ERP系统在质量管理模块中的应用逻辑。
4. 核心素质
坚持原则,具备较强的应急处置能力和抗压能力,能适应屠宰作业夜班巡查及节假日期间驻厂保障等工作安排。
具备优秀的团队培养意识,擅长提升一线QC人员现场问题识别与解决能力。
化妆品设备组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产设备的日常运行与维护管理
2. 组织并指导团队完成设备操作及生产任务
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产车间主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理现场管理ISO9001ISO9000
1、大专及以上学历;
2、三年以上食品行业相关工作经验;
3、具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及执行落实能力;
熟练操作常用办公软件,具有良好的语言表达与文字撰写能力;
岗位职责:
根据生产计划安排,统筹班组长组织人员作业,科学调配生产设备,保障生产任务按时交付;实时跟进生产进度,快速响应并处理现场异常情况,及时向上级反馈;
严格落实原料在有效期内的存储与使用管理,确保产品品质稳定,防范质量隐患及食品安全问题;
监督各环节标准化作业执行情况,规范员工操作流程,确保产品分级无误、包装合格率达到100%;
主持班前会议,加强与一线员工的交流互动,提升管理效能,维护团队稳定性;负责员工休假与加班事项的审批工作;
跟踪车间水电气消耗及人力产出效率;按标准分配不同级别原料用途,管控物料使用,持续推进成本控制与效率提升;
组织员工开展车间清洁工作,依规完成工具器具的清洗消毒并定点存放,维持作业环境干净有序、物品摆放整齐规范。
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