五大方向：现场管理、工艺研发、精益管理、质量管理、设备管理。 （任选一方向，投递成功后会有简历更新邮件以及短信通知，请留意） 1.现场管理 作为生产现场的指挥官，你将整合资源、优化流程、赋能团队，是精益理念落地与卓越运营目标达成的执行者。 职责： --生产目标统筹：全面协调产线资源，动态监控生产进度，灵活应对突发状况，确保生产计划的精准达成。 --质量体系执行：监督落实标准化工艺要求，主导质量异常分析及改善闭环，持续提升产品合格率。 --团队赋能建设：组织一线人员分工与技能培训，实施绩效激励，塑造高效协作、执行有力的生产团队。 --精细化成本管控：优化物料、能耗与工时等资源使用效率，推动持续改善，实现降本增效目标。 要求： --专业不限，工业工程、纺织服装、电气工程、轻化工程、机械工程、计算机等相关专业优先； --能够适应生产现场的快速节奏与压力挑战，具备在复杂情境中保持清晰的判断力，并对未来智造抱有热情。 2.工艺研发 作为连接实验室创新与规模化生产的桥梁，你将工艺know-how转化为稳定、高效的生产力，是产品竞争力与制造技术领先的驱动力。 职责： 材料工艺研发 --前瞻技术探索：深入研究材料工艺原理，主导前瞻性材料的选型与创新开发，构筑具有市场核心竞争力的新材料技术储备。 --成果产业化落地：推动新材料与工艺从实验室向规模化生产转化，统筹内外部资源主导打样与产线中试，确保创新成果稳定落地与产业化应用。 流程工艺研发 --核心工艺创新：主导或深度参与纺织、印染等核心环节的新工艺、新配方研发与实验，通过参数优化与流程再造，系统性提升产品质量、生产效率与可持续性。 --技术难题攻关：攻克生产过程中的关键技术难题，并将解决方案转化为标准化的工艺文件与知识库，实现工艺技术的持续迭代与团队能力赋能。 产品工程化 --设计向制造转化：主导将设计图纸精准转化为可高效生产的工业样版，建立并推动工业样版与制造标准的落地执行。 --样版实现与工艺支持：参与样版制作全过程，提供专业的工艺解决方案，协同解决版型、结构等关键技术问题，保障产品设计的高品质实现。 要求： --化工、染整、纺织服装、工业工程、高分子材料等相关专业； --具备工程化的创新思维，既热衷于探索前沿工艺，又能扎实推动创新成果落地生产。 3.精益管理 作为价值流的医生与效率提升的引擎，你运用精益思想与精益工具识别并消除浪费，系统性优化制造系统，驱动运营绩效持续攀升。 职责： --流程诊断与优化：学习运用精益工具与工业工程方法，参与生产线流程分析，识别效率瓶颈，提出流程优化与布局改进方案。 --工时标准化与效率提升：参与作业时间测量与标准工时制定，为产线平衡与人力优化提供数据支持，推动生产效率提升。 --数据驱动瓶颈改善：系统分析生产数据，定位工序瓶颈，运用统计方法辅助决策，推动制造系统持续改进。 要求： --工业工程、纺织、服装、数学等相关专业； --具备流程洞察力与结构化思维，善于从具体现象提炼共性问题，并用数据和逻辑推动系统性改进。 4.质量管理 作为质量体系的守护者与革新者，你将通过预防性质量策划与数字化工具，确保产品卓越，驱动供应链质量文化的持续进化。 职责： --过程质量控制：监控生产过程质量波动，分析异常数据，推动质量损失率改善与专题攻关。 --体系与数字化建设：推动质量管理体系完善，参与内外部审核，并推进质量数字化系统建设。 --客户质量对接：应对客户审核，处理客诉并组织跨部门分析，维护客户关系。 --市场质量改进：监控市场质量指标，策划并监管质量改进项目，确保问题闭环。 要求： --专业不限，工业工程、纺织服装、计算机、统计学、信息管理等相关专业优先； --具备预防性思维和系统性视角，善于从单一问题异常出发，发现并改进流程中的深层问题，致力于构建长效的机制。 5.设备管理 作为设备全生命周期管理的专家，你通过预防性维护、智能化改造与数据分析，保障设备高效可靠运行，是智能制造基石的打造者。 职责： --技术实践：学习并应用前沿自动化与智能制造技术，参与设备调试、维护及适应性改造，将理论知识转化为实际技术能力。 --项目落地：参与自动化产线升级与智能化改造项目，与跨部门团队协同推动生产流程的自动化转型与技术落地。 --数据运维：分析设备运行数据，开展状态监测与初步故障诊断，参与制定预防性维护方案，实现设备运行效率的持续提升。 要求： --机械、自动化、电气工程、纺织等相关专业； --具备机械直觉与动手优化能力，乐于从设备运行中洞察改进机会，并能通过技术手段实现效率提升。

1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、5年以上PLC编程与调试经验，精通汇川H5U、easy系列或西门子1200/1500系列PLC的程序开发与调试，掌握威纶通触摸屏编程，熟练运用Eplan进行电气原理图绘制； 3、具备独立主导中大型非标自动化设备项目开发的实际经历； 4、熟悉EtherCAT总线通信技术及相关模块应用，有埃斯顿机器人编程与集成经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，思维清晰、态度认真、积极主动，责任心强，能承受一定工作压力； 6、服从工作调配，可接受中短期出差安排。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包吃、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、大小周

岗位职责: 1. 跟踪饮料行业在新原料、新技术及新产品方面的前沿动态与发展方向。 2. 主导饮料类新品的研发工作，涵盖原料品质评估、配方设计、口感调试、成本核算及法规合规性分析。 3. 制定新产品生产工艺方案，并完成试产阶段的产品稳定性验证。 4. 推进现有产品持续改良，优化配方与工艺以降低整体运营成本。 5. 协同采购策略落地，协助识别并应对原料供应风险，拓展替代性原料来源或供应商，保障原料供应链的稳定性。 6. 编写并维护原料标准、配方规范及生产工艺技术文件。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1. 具备8年以上大中型饮料企业相关岗位工作经验，有成功推出饮料新品的实际案例。 2. 拥有较强的产品创新意识，精通新品开发全流程，了解饮料生产制造工艺，掌握食品饮料领域相关法规要求。 3. 具备出色的分析与问题解决能力，良好的组织协调及沟通表达技巧；工作积极主动，敢于承担责任，具备创新思维。 4. 其他要求：须具备不少于5款新产品的成功上市经历，本科及以上学历。

岗位职责： 1、负责生产环节中产量、质量、工时等关键数据的汇总与统计，确保信息准确、传递高效； 2、协调并对接生产团队，及时传达生产异常情况及人员诉求，保障生产任务按时保质完成； 3、参与新员工的带教与辅导，帮助其快速掌握岗位技能、融入生产流程； 4、落实上级安排的其他相关事务性工作。

（此2027校招岗位，简历筛选后集中安排面试，请留意邮箱通知） 【此岗位需求：轻化工程（染整）、纺织科学与染整等专业】 岗位职责: 1、开展纺织化学品应用性能的测试与评估； 2、撰写相关技术资料及文档材料； 3、参与课题研究及创新性实验工作； 4、协助完成产品信息的整理与发布； 5、完成上级安排的化验室日常其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，轻化工程、染整技术等相关专业； 2、具有扎实的专业理论基础和较强的实验动手能力； 3、有志于从事纺织化学品应用技术或科研类工作，掌握一定的专业知识，熟悉至少一项染整工艺，具备多领域发展的潜力； 4、专业素养良好，工作认真负责，积极主动，踏实肯学，对染整行业有浓厚兴趣；具备良好的人际沟通技巧和团队合作精神； 5、接受2027届毕业生实习安排（3个月以上） （根据公司培养计划，定岗后可能需前往顺德、绍兴、无锡、福建、汕头等地分公司进行轮岗学习，具体以双方协商为准）

年龄50岁以下，脱产本科学历。 材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料与工程等专业。 涉及聚氨酯改性、环氧树脂应用开发。 具纤维增强复合材料实践和应用经验。

PS：主计划工程师、运营计划工程师、物控工程师、生产计划员、库存计划员、物控员等岗位均有空缺，欢迎联系咨询并提交简历。 岗位职责： 1、负责整机产品计划的实施、信息反馈及组件计划的制定、调整、执行与总结工作； 2、跟进产品生产流程进度，协调处理异常情况并及时汇报，跟踪生产计划达成状况； 3、编制产品生产相关的领料、退料单据，以及组件、半成品的送检和入库单据； 4、跟进样机项目物料与生产进度，协调处理异常问题，完成研发测试所需领退料K3单据制作及反馈； 5、开展产品组件库存齐套性分析，实施库存管控与周转管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上设备制造行业PC岗位工作经验，有项目管理经验者优先，熟悉主流系统操作，了解设备类制造企业生产运作流程； 3、性格积极乐观，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与责任意识； 4、熟练使用办公软件，掌握常用函数操作。 工作时间：8:30-18:00，周末双休 薪酬结构：月薪×12+年终奖金，加班费用与各类补贴另行计算 福利待遇：入职即办理五险一金，提供住宿安排，设有餐补政策及员工食堂 大族数控是集研发、生产、销售于一体的PCB（印刷线路板）专用设备高新技术企业，2022年于深交所创业板上市，股票代码：301200，2026年2月在香港主板上市，股票代码：3200，成为国内PCB行业中首家实现“A+H”双平台上市的企业。公司现有员工2000余人，连续11年位居CPCA发布的中国电子电路行业百强排行榜第一名； 【愿景】致力于成为全球最受认可与信赖的PCB装备服务提供商； 诚邀您投递简历，期待与您携手同行，共同【提升国产PCB专用设备在全球市场的竞争力，打造民族高端PCB设备品牌！】

如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 本科或以上学历，机械、自动化等相关专业优先； 具备3年以上液压工程师相关工作经验（特别优秀的应届毕业生也可考虑）； 熟练使用液压系统设计相关软件工具； 具备良好的沟通能力，乐于团队协作，富有自我挑战精神； 对液压系统有强烈兴趣，具备持续学习与不断提升的意愿。 我们期待你的到来，共同推动液压技术的进步与发展！

储备干部（品质管理方向） 职位情况： 1、负责产品生产流程中的质量监控与管理； 2、推动生产线良率优化，针对现场出现的不良问题，分析品质异常原因，并协同工艺人员实施改进措施； 3、开展品质数据的收集、整理与分析工作； 本科学历，理工类专业，具备相关工作经验者优先

佛山市禅城区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

长白班，两班倒可以选择，多坐班，生熟手皆可 五险一金+包吃包住+市区免费厂车 在招部门:滑装/铰装/CBZ 在招岗位:装配和冲压 年龄要求:男女不限(装配18-45岁︱冲压25-42岁) 装配岗月薪:5500-7000元/月 冲压岗月薪6000元-9000元/月 免费三餐+宵夜，宿舍WiFi/空调/24小时热水 通勤便利：厂车接送旧城→小市→高新区→龙塘→银盏 法定节假日、婚假产假、节日慰问礼品 生活丰富：聚餐、生日会、团建、旅游样样有 免费培训+评优机制+发展平台 固定发薪：每月25-30日发上月工资

江门招聘切配工资5000-6000要求手脚快做过，打包员工资4000-5000月休2天.要求不高，包吃住年龄40以下，联系电话：（没接电话可以）

【小市招聘服务员】[庆祝][庆祝]服务员长期钟点工18-45岁下午16.30-20.30包吃一餐服务员长期工包吃包住08.00.-14.30、16.30-20.00地址:小市康乐路人医附近电话:

清远清城区招个灼菜岗位，45岁以下熟手优先，工价4500元。莫师傅

后天上午9点半 何女士 广东省-清远市-清城区 广东省清远市清城区洲心街道朝南维港半岛20栋2501 3小时家政服务到手90工具齐全

明天净月用个打离有工长，7点到，11点15休息下午1点干活4点半下班，每个人150元，代工100元电话

HSE工程师工作地址:新疆2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安

诚招前场工长：1.待遇5000元/月，按时兑现，公司购买社保，管吃管住，活少（一个月生产量在6千方——1万方），上班地点江油武都镇。2.要求，没有违法犯罪案底；身体健康；会开车，懂混凝土，会调料，服从安排；年龄35——55岁。联系电话，王站长。非诚勿扰，谢谢！！

招聘工程师，薪资为10000元以上/月。

广东启能机电有限公司岗位：工程师薪资：8000-12000元/月：井号:///可直接拨打电话：

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管； 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范，确保达标； 3.组织流程优化与作业指导，持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历，生鲜食品加工相关专业优先考虑； 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历； 3.精通屠宰生产工艺流程，掌握家禽精细分割关键技术； 4.拥有良好的沟通协调能力，能高效组织员工协作； 5.适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出； 6.富有团队意识，能够协同完成各项生产任务目标。

岗位职责： 1、依据公司经营目标，落实生产任务与排产计划，熟悉灌装环节的操作规范与流程； 2、熟练掌握灌装相关机械设备，负责车间设备的日常维护、更换及调试工作； 3、组织并协调生产班组人员安排生产排程，完成产量记录与核对； 4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合； 5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作； 2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑； 3、因工作较为繁忙，投递简历后请主动电话联系或添加微信，也可直接到厂面谈。

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的产品质量检验工作，确保产品满足规定的质量标准； 2.配合开展质量问题的分析与处理，推动问题及时整改并落实预防措施； 3.参与质量检测流程与标准的建立及优化，提升检测工作的效率与准确性。 任职要求： 1.初中及以上学历，具备橡塑类产品品质检验工作经验者优先考虑； 2.熟悉常用质量检测设备和工具的操作使用； 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能与团队成员及相关职能部门有效配合；

本厂配备高标准无尘车间，具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品， 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机，整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。

岗位职责: 1. 负责注塑产品生产过程中的工艺设定与质量管控，保障产品达到规定标准； 2. 组织并指导团队执行生产计划，提升整体作业效率； 3. 及时排查和解决生产环节中的异常情况，确保产线稳定运行。 参数调试：依据产品图纸及工艺规范，设置注塑设备的温度、压力、速度等运行参数，保证所生产的管胚在尺寸精度和外观质量上满足要求。 问题处理：针对生产中出现的质量问题（如缩水、气泡、变形等），迅速判断成因，并通过调整工艺参数或模具状态予以纠正。 工艺优化：持续改进注塑成型工艺，提升产能利用率，减少材料浪费及不良品产生。 任职要求： 1. 具备一年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉注塑机上下模操作流程； 3. 具备良好的协作意识与团队管理能力； 4. 能够有效应对和解决生产现场突发问题。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的统筹与管理，保障生产任务按时完成。 2. 保持与团队成员的高效沟通，确保各环节衔接有序。 3. 持续改进生产工艺流程，提升整体作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能妥善安排生产团队工作。 2. 善于沟通交流，能够快速响应并处理生产中的各类问题。 3. 富有团队协作意识，能带动团队共同实现生产目标。

岗位职责： 1. 负责设备的日常维护、定期保养及技术改造，保障设备稳定高效运行。 2. 对现有生产线实施优化与升级改造，提升生产效率与工艺水平。 3. 主导设备技改项目的策划、执行与全过程管理。 4. 负责团队建设及人员技能培养，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上手套行业工作经验，尤其熟悉双模生产线，掌握手套生产工艺及设备特性。 3. 拥有管理50人以上团队的实际经验，具备系统化的下属培养方法与领导能力。 4. 熟练使用CAD进行制图，精通设备维修技术，具备扎实的专业素养、问题分析与解决能力，较强的团队管理能力，良好的抗压性及沟通协调能力。