大专及以上学历，具备一年DCS相关工作经验； 另招聘电仪助理工程师1名， 大专及以上学历，机电、电气、自动化等相关专业，具有一年以上相关工作经历，持有仪表操作证及电工证。

岗位职责： 1.主要从事硅胶产品配套助剂的研发工作，需具备高分子或化工相关专业背景，掌握扎实的理论知识并拥有实际开发经验。理解能力强，具备良好的学习态度和进取心。工作认真负责，踏实肯干，动手能力突出，思维活跃且勤于钻研，能够独立开展高分子材料的研发任务。专业方向为高分子材料。 2.承担新产品设计与开发，确保产品质量稳定，并推动其持续优化；负责新型原材料的调研、筛选与验证工作。有产品开发经历或对该领域有深入理解者优先考虑。 任职要求： 具备以下任意一项经验即可： -参与过有机硅类粘合剂的研发 -从事过有机硅底涂剂或表面处理剂的技术开发 -有有机硅催化剂相关研发经历 -具备有机硅材料生产工艺方面的实践经验 工作时间：上午8:00--12:00下午13:30--17:30 待遇： 基本薪资8000～15000元，提供食宿，签订正式劳动合同，缴纳社保，享有带薪年假、法定节假日带薪休假，出差补贴，电话费补贴，全勤奖励

酒店家具、外销家具多年经验 精通酒店家具图纸、会CAD、英文能写能看 适合出差、

本公司专注于硅胶原材料生产，现需招聘一名配方工程师，主要承担生产配方相关工作。应聘者须具备化工类配方领域的实际工作经验。

广州南沙招工长/工程师，懂装修与强弱电，会看图，会一点简单方案。

工作职责： 1、主导塑胶件新产品及改型项目的开发，负责相关资料的整理维护与全流程项目管理； 2、开展工艺可行性评估，完成SOP文件的编制确认，并持续推进工艺优化； 3、负责各类物料的DQA认可及批量试产验证，针对物料异常进行分析并推动改善； 4、推进生产工艺标准化建设，持续提升产品良率与制造效率； 5、配合产品/工程经理落实部门日常工作的执行与推进； 6、统筹管控产品开发过程中的成本、进度与质量，为内部客户提供高性价比的产品与服务支持。 任职资格： 1、熟悉注塑模具构造，具备10年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程； 2、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强，能接受加班安排； 3、本岗位侧重手机充电器类模具项目跟进，有同类产品开发经验者优先；熟悉注塑机调试操作，具备风扇类塑胶制品开发经验或5年以上注塑生产管理背景者优先考虑。 薪酬福利： 1、月薪：10-14K，特别匹配人选可面议调整。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车接送。

岗位职责： 1）关注马达领域前沿趋势，把握技术演进方向，对技术路线开展科学评估与论证； 2）针对新开发的CCM马达实施逆向分析，实现设计透明化，完成参数评定，识别潜在风险并推动闭环解决； 3）支持马达在整机系统中的集成应用，优化匹配关键参数以提升整体性能； 4）深度参与马达设计各环节，主导全流程评审，跟踪重大风险项的改进、验证及闭环管理； 5）持续优化设计流程与规范，助力团队专业技术能力不断提升。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备机电或自动化相关专业背景； 2）8年以上CCM马达研发工作经验，精通马达及其零部件的设计与制造工艺； 3）熟练掌握马达结构与力学设计，熟悉控制原理及可靠性仿真技术； 4）熟悉多种驱动方式的技术特点，包括超声波、MEMS、SMA等类型； 5）熟练运用Solidsorks、Creo/CAD、Maxwell/magnet等相关设计仿真工具； 6）工作态度严谨细致，积极投入，具备创新意识，敢于坚持专业判断。

设计铜铝锻压模具，协助客户完成样品制作，跟进并管控产品生产进度

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

任职要求： 1、中专及以上学历，具有一年以上电力或化工行业在线水质分析仪表维护经验，能独立承担设备日常维护任务； 2、依照技术规范、操作流程及相关国家法规要求，规范执行各项作业内容； 3、遵守公司管理制度，听从工作调配，保障工作任务按时保质完成； 4、负责电厂各类水质分析仪（如COD、TOC、总磷/总氮、硅、石油类、磷、钠、pH、电导率等）的运行维护工作。

清远市清城区招工地贴砖，要一位师傅，贴1米Ｘ1米的地板，下午要来，一天350，半天175

清远市清城区招装修木工、石膏板吊顶

化妆品厂打包折纸盒,不穿工衣，公寓4人宿舍 工资待遇：17～21元一小时，综合工资：5100-6300 每个星期都可以借支300-500 年龄：16-46岁，身体良好 工期：半个月，一个月，寒假工，也可以做到年底结清 工价：长白班，坐班，稳定工厂，全计时工资 吃住：包吃住，宿舍有空调，热水器，住下铺，水电费平摊 上班时间：8:00-12:0013:30-18:00加班时间18:30-21:00 工作内容：主要负责产品简单的包装，贴标签折纸盒，看产品，把产品放进盒子 在线咨询优先安排

广州清远需要开小料两名，活多好干联系方式

招聘： 激光焊字师傅 1名 办公地点：广东清远龙塘 联系电话:

项目工程师,5,本科及以上，2年及以上经验，25岁以上,7000元/月,,德阳市区（具体地址未注明）

招聘：家装项目工长 薪资：10-20K 1、项目经理必须恪守职业道德、公正廉洁、大胆管理，敢于担当、勇于负责，正确行使各种管理权限，公正处理和协调施工现场的各种矛盾和各种关系，使公司的施工队伍始终处于良好的状态下开展施工工作。 2、施工队伍进驻工地后，应正确指导各班组长合理分配人员定岗、定位，做好开工前的各种准备工作。对每个进驻施工现场的工人进行登记，存留身份证复印件，并做好每天的考勤记录，做好每月的工资报表。 3、在施工过程中，认真指导各班组严格按照样板墙标准组织施工，抓好质量、控制成本、掌握好工期。 4、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的落实，施工中做到坚守岗位，巡岗随查，及时发现各种问题，并妥善予以解决。 5、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。

招聘：工程师 薪资：4500-12000元 身体健康 服从安排

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

岗位职责： 文职方向-产品安全专员 1.跟进产品研发进程，负责产品基础资料的编制、整理与输出工作。 2.在业务推荐新品前，协调研发工程师与检测机构进行产品送检，安排第三方办理产品证书、备案手续、出口认证、msds、条形码等相关资质文件。 3.对接客户需求，统筹安排订货产品的运输证书及产品证书相关事宜。 研发方向-研发助理 1.根据上级安排，承担职责范围内的技术研发任务，规范记录实验过程与样品测试数据，推动研发项目有序开展； 2.熟悉公司现有产品及检测标准与方法，参与制定新产品检测方案，并配合质检部门完成技术交接； 3.开展新原材料性能测试并提交评估报告，掌握原材料特性，持续丰富原料知识储备； 4.执行产品稳定性测试，做好全过程跟踪记录及结果汇报； 5.负责实验室样品与研发订单的管理与分发，确保流程清晰、记录完整； 任职要求： 1.大专及以上学历，化工类相关专业； 2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关行业研发工作经验者优先； 3.动手能力突出，学习能力强，具备良好的创新意识； 4.思维开放，责任心强，富有团队协作精神。 优秀应届毕业生亦可考虑。 福利：包三餐，包住宿，实验室环境良好，配备篮球场、羽毛球场，享受节假日福利及带薪年假。

负责客户订单的接收、录入及全程跟踪管理，确保订单准确无误地落实与执行

任职要求： 1、注塑企业：注塑领班1名，年龄25-40周岁，高中及以上学历，具备5年以上注塑车间相关工作经历，其中3年以上担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机操作流程，有海天注塑电动机操作经验者优先，了解模具保养及注塑工艺技术，能够处理日常生产中出现的质量与工艺问题。 3、具备较强的组织协调、沟通交流及团队管理能力，工作认真负责，执行力强。 4、可接受倒班作业安排。 薪资福利： 试用期1至3个月，综合月薪约7500-8000元，转正后为8000-9000元。公司按规定缴纳五险一金，设有年终奖金（工作满一年相当于额外发放一个月工资），全年合计相当于13薪。提供免费食宿待遇。

工作职责： 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作，统筹安排生产事务，主持车间各项运作。 2.组织生产线管理，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求，向技术部门提出工艺优化与技术改进方案，并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境，确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要，合理调整产线布局与产能配置，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理，强化工序质量控制，聚焦关键工序管理； 11.跟进新设备的安装调试进度，指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划，并监督执行情况； 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景； 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系； 3.能够识读图纸与工艺文件，并依据技术要求完成零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统基本原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业管理工作经历者优先。

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产安排（包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节），确保订单按时交付，稳定产品供应。 -监控工艺执行情况（如配方比例、温度参数、杀菌时长等），保障产品风味一致性和出品质量稳定性。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业质量标准，把控原料验收、加工过程及成品检测各环节，防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查，确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品卫生规范要求（如GMP、SSOP）。 3.技术优化与创新 -参与产品配方调整和工艺升级，配合研发团队进行新品试产测试，增强熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化设备落地应用，提升生产效率，降低能耗与人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训（涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容），提高团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度，规范员工操作行为（如高温设备操作、刀具使用管理），防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况，制定科学库存计划，避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门推进工作衔接，保障生产节奏与市场需求同步。 -接受监管部门检查，确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间湿热工作环境。 -学历：本科及以上，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品（熟食类）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -掌握食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（如真空包装机）的操作与日常维护知识。 3.技能要求 -熟悉熟食加工关键控制点（如防腐剂使用标准、微生物防控措施）。 -具备良好的数据分析能力，能通过生产数据反馈优化效率与成本结构。 -沟通协调能力强，能够有效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强，注重细节管理，能适应快节奏生产任务及必要的加班安排。

岗位职责: 1.负责监督和管理裁床组、后整组、车缝组工作流程，确保生产效率和产品质量 2.指导和培训车缝团队成员，提升团队技能和工作效率 3.解决车缝生产过程中的技术问题，优化工作流程 4、监督生产现场的质量标准，确保所有产品达到公司和市场要求 5、负责生产计划的安排，工序表制作等 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效协调各环节 2.对车缝工艺、裁床、后整有深入理解，能够及时发现并解决生产中的问题 3.具有较强的学习能力和适应能力，能够不断提升个人和团队技能

任职要求： 1、有铝材行业包装班长工作经验 2、掌握行吊操作技能 3、具备一定团队管理能力 4、能接受倒班工作安排 岗位职责： 生产任务管理 任务分配与进度把控：依据公司及客户下达的包装计划，科学制定任务分配方案，将具体工作分解至各包装小组或个人，保障车间包装任务按时按量完成。动态跟踪生产进度，及时协调处理生产中出现的问题，确保流程高效顺畅。 人员管理与培训 日常调度与绩效考核：负责班组成员的出勤管理、工作安排与绩效评估，合理调配岗位与工作负荷，充分挖掘人力资源潜力，提升整体作业效率。 质量控制 质量监督与检验：全程监控包装作业质量，确保符合客户协议标准及法定运输包装规范。严格把关包装材料质量，杜绝不合格物料流入工序；在包装过程中实施定期抽检，发现问题立即整改。 质量改进：向组员明确当前质量状况、目标要求及相关标准，监督流程中的质量输入环节。针对质量问题深入分析原因，制定并落实改善措施，持续优化包装品质，减少不良事件发生。 安全与现场管理 安全管理：全面负责本班组安全生产工作，组织员工学习并严格执行各项规章制度和安全操作规程，杜绝违章指挥、违规操作、违反劳动纪律现象。制定并推行包装环节的安全文明生产制度，排查现场安全隐患，及时消除不安全因素，保障人员、设备及产品质量安全。 现场管理：落实5S管理要求，保持作业区域整洁有序，提升工作效率与产品品质，降低浪费与风险。规范现场工具、仪器（含清洁用具）的使用与保管，合理配置并维护生产设备、工具及物料，确保其正常使用。优化空间布局与作业动线，持续改进现场作业环境，提高生产效能。 沟通协调与团队建设 沟通协调：主动与上级保持沟通，及时反馈工作进展与问题，确保管理指令准确传达并有效执行。加强与其他部门协作，协同解决跨部门生产问题，助力公司运营高效运转。 团队建设与激励：注重团队凝聚力培养，激发员工积极性，营造高效协作的工作氛围。关注员工思想动态与工作生活情况，及时了解实际需求与困难，提供必要支持与帮助，增强团队归属感与稳定性。

工作内容： 负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配，以及日常工作的组织、协调与指挥，确保车间各项任务和指标顺利达成。 职位要求： 工业工程或相关专业大专及以上学历，具备3年以上车间管理经验；熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范，掌握生产现场管理相关知识与技能，能熟练使用办公软件；责任心强，具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1.负责模具的日常维护与修理，保障设备稳定运转，落实现场模具的规范管理 2.组织并协调维修班组工作，提升维修作业的效率与质量水平 3.与相关职能部门协同配合，处理维修过程中出现的技术疑难问题 任职要求: 1.年龄30-45岁，能适应两班倒工作制； 2.具备5-8年模具维修与制造实际经验，可独立开展模具的维修及保养任务，具有良好的沟通能力与团队协作意识 3.能够独立应对并解决模具维修中的复杂技术问题 4.具备较强的故障分析与问题处理能力

岗位职责： 1.生产计划：制定生产计划，确保生产目标的实现，并根据市场需求和资源状况进行调整。 2.资源管理：合理分配生产资源，包括人力、设备、材料等，以提高生产效率。 3.质量管理：确保产品质量符合标准，通过质量控制流程减少缺陷和浪费。 4.成本控制：监控生产成本，寻找降低成本的方法，提高生产效率。 5.团队领导：领导和管理生产团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设。 6.设备维护：确保生产设备的正常运行，定期进行维护和检修。 7.安全生产：确保生产过程中的安全，遵守相关安全法规，预防事故发生。 8.库存管理：监控库存水平，确保材料和成品的合理库存，避免过剩或短缺。 9.流程优化：不断优化生产流程，提高生产效率和产品质量。 10.沟通协调：与销售、采购、研发等部门协调，确保生产计划的顺利执行。 11.报告和分析：定期向高层管理人员报告生产情况，包括生产进度、成本、质量等，并进行数据分析。 12.应对突发事件：在生产过程中遇到问题时，能够迅速做出决策，解决问题。 13.持续改进：推动持续改进计划，如精益生产、六西格玛等，以提高生产效率和质量。 14.合规性：确保生产活动符合相关法律法规和公司政策。 15.客户服务：与客户沟通，了解客户需求，确保生产的产品满足客户要求。 任职要求： 1.教育背景：要求大专及以上学历，相关专业背景（如机械、电子、管理等）会被优先考虑。 2.工作经验：要求具备5-10年或以上的日化包装领域的生产管理经验 3.管理能力：应具备良好的团队领导和人员管理能力，能够组织和协调生产活动，确保生产计划的顺利完成。 4.技术知识：熟悉生产流程、工艺流程、质量控制以及设备管理 5.沟通协调：需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员、其他部门以及上级领导有效沟通。 6.质量意识：对产品质量有强烈的意识，能够通过管理和改进生产流程来提高产品质量。