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食品研发技术员
6000-8000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上熟悉英文食品加工及制品
行业:肉制品 工作职责: 1、配合主管开展新产品的研发工作,承担产品开发过程中相关数据的收集、归类、统计与分析任务,并及时提交分析报告; 2、监督各项技术标准和技术规范的落实执行情况,确保流程合规; 3、参与技术研发攻关、工艺优化、技术支撑以及科技成果的转化与实际应用; 4、负责研发阶段实验室小试和中试工作的具体实施及相关记录整理; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求:             1、基础要求:男女不限,年龄在******。 2、学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程等相关专业优先考虑。 3、语言要求:普通话流利,具备英文资料的阅读理解能力。 4、电脑技能:熟练使用Office系列办公软件。 5、经验要求:有1年以上食品技术研究或新产品开发经验(或具备肉制品行业实习经历或相关专业学习背景),了解肉制品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决问题的能力;
食品/饮料研发1-3年本科及以上家禽肉制品研发
岗位职责: 1、承担家禽肉制品的预加工与深加工食品研发任务,解读上级发布的研发目标,拟定对应的实施方案; 2、开展新产品的市场调研并推动其实际应用; 3、主导新产品开发过程,设计食品配方与生产工艺流程,编制生产作业指导文件,并为生产人员提供技术支持与指导; 4、结合销售团队及客户反馈信息,持续优化现有产品品质,提升产品对市场需求的适配性; 5、全面掌握食品行业市场动态,确保研发或改进的产品经得起市场考验; 6、落实上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、食品工程、生物或相关专业背景,学历不限; 2、具备酱卤类熟食产品研发经验,有同类企业工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握生鲜食品、冷冻品、肉类及熟食类产品的加工工艺,拥有坚实的食品科学理论基础,了解国家相关生产规范; 4、思路开阔,责任心强,富有进取意识,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
食品安全监管员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品相关专业餐饮食品安全管理员证
岗位职责: 1、负责食堂项目人员的健康监测(包括每日体温检测、五病筛查等工作); 2、管理食品安全相关档案资料(含资料分类、归档及保管等); 3、监督食材采购流程(涵盖供应商资质审核、食品添加剂及相关产品的检查); 4、开展食品安全巡查(覆盖食材各环节的安全管控,并配合各级监管部门的检查工作); 5、组织食品安全知识宣传与培训(包括法规政策普及及相关专业知识讲授)及其他相关事务。 任职资格: 1、食品质量与安全、食品检验、公共卫生等相关专业,大专及以上学历; 2、热爱餐饮服务行业,具备相关工作经验者优先,持有食品安全管理员证书者优先; 3、工作认真踏实,具备良好的团队合作意识,抗压能力较强,态度积极端正,能接受在广东区域内调动安排。 工作时间:上午8:00~13:00下午15:00~19:00 工作地点:广东科贸职业学院(清远校区)位于清远市清城区东城街道中宿路36号 总部地址:广州天河区广州兆联智业968创意园H栋(公司总部) 面试方式:广州市内可至公司总部现场面试;非广州市人员可安排线上视频面试 其他补充: 加入我们,您将享有以下福利: 1、完善的社会保险体系:包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险; 2、节日津贴、节日礼品、员工生日礼物、住院关怀慰问等人文关怀福利; 3、每年组织一次全员健康体检; 4、提供免费住宿与就餐等生活支持; 5、享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等各类假期; 6、配备系统的岗前培训、在职提升课程以及储备干部培养计划; 7、丰富的员工活动,每月定期开展团建、生日会及不定期聚餐活动; 8、拥有广阔的职业成长空间和清晰的晋升路径; 9、倡导平等协作的团队关系,营造开放灵活的工作氛围。
饲料研发工程师
5000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上营养师证配方开发
配方师主要工作内容 (1)配方设计与优化:依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点及营养需要,科学制定安全、高效的饲料配方;结合产品品质要求与养殖成本控制目标,持续调整并优化配方结构,提高养殖经济效益; (2)原料评估与高效利用:跟踪原料市场价格波动,分析其营养价值与使用效益,制定合理的原料选用策略,降低配方综合成本;积极拓展新型饲料原料的应用; (3)生产协同与质量管控:与养殖场保持密切沟通,根据实际养殖情况对配方进行动态微调;联动生产部门,落实饲料生产全过程的质量控制措施; (4)参与技术研发工作:配合营养总监推进年度研发项目实施,提供技术支持与数据反馈; (5)技术支持与培训:为养殖户提供专业的饲养与营养指导;定期开展内部技术培训,提升团队专业能力。 兼任饲料品控员: 1、负责原料质量把关,确保所有投入生产的原料全部符合合格标准; 2、制定并推动执行产品生产工艺规范,保证各项工艺参数全面达标; 3、保障产品质量与安全,确保安全指标全部合格,质量指标达成既定管理目标; 4、监督饲料配方在生产过程中100%准确执行; 5、汇总、统计和分析原料及成品的质量与安全检测数据,形成分析报告; 6、联合生产部门共同排查养殖过程中出现的问题,针对涉及饲料营养的部分,协助总监制定解决方案,并推动实施与后续跟踪。
食品研发技术员
6000-8000元/月
食品/饮料研发1年以下本科及以上熟悉英文食品加工及制品
行业:肉制品 工作职责: 1、配合上级开展新产品研发工作,承担产品开发过程中相关数据的收集、汇总、统计与分析任务,并及时提交分析报告; 2、监督技术标准及技术规范的实施情况,确保各项要求有效执行; 3、参与技术研发攻关、工艺优化、技术支撑以及科技成果的转化与实际应用; 4、负责研发阶段实验室小试和中试工作的具体操作及过程记录; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、基本条件:性别不限,年龄要求24至35周岁; 2、学历专业:本科或以上学历,食品科学与工程等相关专业优先考虑; 3、语言能力:普通话流利,具备英文资料的阅读理解能力; 4、办公技能:熟练使用Office办公软件进行日常文档处理; 5、工作经验:具备1年以上食品技术研究或新产品开发经验(含肉制品行业实习或相关专业学习经历),熟悉肉制品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决实际问题的能力。
饲料配方师
5000-7000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上
职位描述 配方师主要工作内容 (1)配方设计与优化:依据黄羽肉鸡各生长阶段的生理特点及营养需要,科学制定高效、安全的饲料配方;结合产品品质要求与养殖成本控制目标,持续调整并优化配方方案,提高养殖综合效益; (2)原料评估与高效利用:跟踪原料市场动态,分析原料营养价值与性价比,制定合理的原料使用策略,降低配方成本;推进新型原料的筛选与应用; (3)生产协同与质量管控:与养殖场保持沟通,根据实际养殖情况对配方进行合理微调;协同生产团队落实饲料产品质量管理措施; (4)参与技术研发工作:配合营养总监推进年度技术研究与开发任务; (5)技术支持与培训:为养殖户提供专业技术支持;定期开展内部技术交流与培训活动。 兼任饲料品控员: 1、负责原料质量把关,确保所有投入生产的原料均符合合格标准; 2、制定并推动实施产品生产工艺规范,保障各项工艺参数全面达标; 3、把控饲料产品的质量安全,确保安全指标全部合格,质量指标达成既定管理目标; 4、监督饲料配方的完整执行,确保无偏差落地; 5、汇总、统计并分析原料及成品的质量与安全检测数据; 6、联合生产部门共同剖析养殖过程中出现的问题,针对涉及饲料营养的部分,协助总监拟定解决方案,并跟进实施效果。
食品/饮料研发3-5年本科及以上熟悉GB2760-2014茶及茶制品乳及乳制品饮料食品相关专业配方开发食品加工及制品制糖及糖制品
工作职责: 1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续修订与应用管理; 2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价; 3、监督各类技术标准和技术规范在实际生产中的落实与执行情况; 4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地与推广应用; 5、负责研发实验室和中试生产线的日常运行与管理工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑; 2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验,熟悉饮品与食品加工工艺流程,具备较强的独立分析和解决技术问题的能力; 3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系,掌握国家食品安全法及相关法律法规要求。
配料员
4000-5000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上肉类食品加工及制品
一、岗位职责: 负责研发项目中的产品配比设计,跟进工厂新产品的中试流程,整理研发过程中的日常数据资料; 负责各类报表的编制工作,配合上级推进产品研发任务的实施与落实。 二、任职要求: 大专及以上学历,生物工程或食品相关专业,具有一年以上食品行业工作经验者优先; 掌握食品加工技术知识,熟悉食材、调味料及添加剂的工艺流程与量化规范; 能够熟练操作常用食品加工设备,具备食品安全法规相关认知。 三、福利待遇: 月薪4000-4500元,试用期3个月,缴纳社保,提供食宿。
食品/饮料研发1-3年大专及以上食品安全管理员证食品相关专业餐饮
岗位职责: 1、负责食堂项目人员的健康监测(包括每日体温检测、五病筛查等工作); 2、管理食品安全相关档案资料(含资料分类、归档及保存等); 3、监督食材采购流程(涵盖供应商资质审核、食品添加剂及相关产品的检查); 4、开展食品安全巡查(覆盖食材各环节的安全管控,并配合各级监管部门的检查工作); 5、组织食品安全知识宣传与培训(如法律法规普及及相关内容宣导)及其他关联事务。 任职资格: 1、食品质量与安全、食品检验、公共卫生等相关专业,具备大专及以上学历; 2、热爱餐饮服务行业,有相关从业经验者优先,持有食品安全管理员证书者优先考虑; 3、工作认真踏实,具备良好的团队合作意识,抗压能力较强,态度积极端正,能接受在 广东区域内工作调动。 工作时间:上午8:00~13:00下午15:00~19:00 工作地点:广东科贸职业学院(清远校区)位于清远市清城区东城街道中宿路36号 总部地址:广州天河区广州兆联智业968创意园H栋(公司总部) 面试方式:广州市内可安排总部现场面试;非广州市区人员可进行线上视频面试 其他补充: 加入我们,您将享有以下福利: 1、完善的社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、节日津贴、节日礼品、员工生日礼物、住院关怀慰问等福利; 3、每年组织一次全员健康体检; 4、提供免费住宿、免费就餐等生活便利; 5、享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪护假、病假、丧假等休假权益; 6、提供系统的岗前培训、在职提升培训以及储备干部培养计划; 7、丰富的员工活动,每月定期举办团建、生日会及不定期聚餐; 8、广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道; 9、平等协作的团队氛围,灵活宽松的工作环境。
食品/饮料研发1-3年本科及以上家禽肉制品研发
岗位职责: 1、承担家禽肉制品的预加工与深加工食品研发任务,理解并分解上级布置的研发目标,拟定切实可行的研发计划; 2、开展新产品的市场调研,并推动成果的实际应用; 3、主导新产品开发过程,设计食品配方与生产工艺流程,编制相关作业指导文件,并对生产人员进行技术培训与指导; 4、结合销售团队及客户反馈,持续优化现有产品品质,提升产品市场适应性; 5、密切关注食品行业动态与消费趋势,确保研发或改进的产品符合市场需求并通过市场验证; 6、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、食品工程、生物科学或相关专业毕业,学历不限; 2、具备酱卤类熟食产品研发经验,有同行业背景者优先考虑; 3、熟练掌握生鲜食品、冷冻品、肉类及熟食类产品的加工工艺,拥有扎实的食品科学基础知识,了解国家相关生产规范与标准; 4、思路清晰,富有创新意识,责任心强,勇于面对挑战,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
广东清远连山区万民汽车修配厂在广东清远招聘两名维修工,具体薪资待面议。
汽车维修工1-2人
连山区万民汽车修配厂在广东清远招聘两名维修工,具体薪资待面议。
清远
1月25日 16:09拨打电话
打包分拣快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
跨境电商物流仓库普工 平均26到28一个小时 大量招聘:分拣员,打包员,拣货员,扫描员,上架下架员,拉车员,打包员。等岗位 招聘年龄18-45岁男女不限 没有案底就可以 不体检,当天安排住宿。 工资结构:底薪3000+绩效3000+吃饭补贴300+高温补贴300保底6600+个人计件,多劳多得。包住,提供吃6-8-10块一顿,综合薪8500-16000上不封顶,多劳多得。。每个星期都可以预支工资每个月15号发工资 包住:水电费平摊,4-6人间空调热水器洗衣机 上班时间:两班倒,早上八点到晚上八点。半个月倒班一次。中午吃饭一个小时,晚上吃饭一个小时。做六休一月休四天。
打磨月结
广东清远招聘打磨工,薪资4000元,要求具备五金打磨、抛光实操经验,能看懂图纸,负责铁板和不锈钢料半成品打磨工作。
清远
1月25日 16:04拨打电话
清远清城区招管道安装/维修。管道安装,可以自己可以外包
200-300元/天
管道安装3-5人
清远市清城区招管道安装/维修。管道安装,可以自己可以外包
清远 清城区
1月25日 15:56拨打电话
清远清城区招打胶、铝扣板吊顶
打胶铝扣板吊顶
清远市清城区招打胶、铝扣板吊顶
清远 清城区
1月25日 15:55拨打电话
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品加工及制品
岗位职责: 1.主导欧文产品研发工作,涵盖烘焙类、糕点类及休闲零食等品类的技术开发。 2.组织并指导研发团队,保障项目高效推进,提升产品创新水平。 3.与生产部门协同配合,推动研发成果落地转化,把控产品质量关键环节。 任职要求: 1.拥有扎实的食品研发背景,精通烘焙、糕点及零食类产品的开发流程。 2.具备优秀的团队协作与管理能力,能有效带领团队达成研发任务。 3.具备出色的沟通协调能力及应变能力,可妥善处理研发过程中的各类问题。
食品生产技术员
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上粮食加工成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
大专及以上学历,男女不限,年龄要求25至45岁,了解食品行业相关发展政策、法规及行业规范,掌握食品加工工艺流程、技术标准与操作规程;负责生产现场的技术指导与监督工作,确保作业人员严格执行标准流程;针对生产过程中出现的技术问题,能够及时诊断、分析并提出解决方案,持续优化生产工艺。定期开展原料、半成品及成品的质量检验,保障产品符合国家食品安全标准;负责生产设备的周期性校准与日常维护保养,对现有产品及新研发产品进行技术分析,并提出可行性改进意见,具备食品生产管理经验或生产技术背景者优先考虑。
食品/饮料研发1-3年本科及以上供应链产品经理C端产品供应链前端烘焙产品经理
工作职责 1、结合客户需求、市场分析及产品创意开展新产品研发; 2、主导非核心品类的产品策划与设计执行,承担产品销售业绩责任; 3、持续追踪已发布产品的用户评价,收集使用反馈并提出改进方案; 4、对接合作工厂实现产品全流程管理,联动多部门推进项目顺利交付; 5、统筹产品从立项到退市的全周期运营,全面负责产品发展路径; 6、协助部门主管推进内部项目进度管理及月度、季度工作会议组织 职位要求 1、本科或以上学历; 2、具备1-3年食品领域新品开发经验,有烘焙类、现制茶饮、休闲零食或饮品相关背景者优先; 3、能适应高效、高压的工作节奏,适合在快速发展型创业企业中独立开展工作; 4、具备良好的跨团队协作能力与沟通技巧,对数据具有较强洞察力; 该岗位工作地为深圳,无法接受者请勿投递!! 加分项 具备以下行业经历者更佳:餐饮·批发/零售·新零售
食品/饮料研发3-5年大专及以上食品安全管理员证食品加工及制品
工作职责 1、开展新产品与新工艺的研发,优化现有产品生产工艺,持续提升产品质量与生产效率 2、参与产品工艺流程的规划与改进,推动工艺方案的落地实施 3、编制生产工艺相关文件,并对生产团队进行技术指导和操作培训 4、及时处理生产过程中的异常问题,分析根本原因并提出有效改善措施 5、对生产环节中的产品进行数据分析与总结,增强产品品质的稳定性与一致性 6、定期开展生产设备的维护、保养及清洁工作,确保设备稳定高效运行 7、配合上级完成其他临时交办的工作任务
肉制品研发工程师
1.2-1.8万元/月
食品研发3-5年大专及以上肉类食品加工及制品成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP稳定性评估配方开发
岗位职责 1、研制牛肉制品、酱卤制品等产品的研发、改进与优化工作; 2、新技术、新材料、新工艺的引进; 3、制定新品配方、工艺操作规程,原辅包材选择,进行成本精准化核算; 4、协助生产解决生产过程中的研发工艺应用等技术问题; 5、产品工艺指导和培训,积极推进公司产品质量稳固发展; 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,食品相关专业优先; 2、熟悉牛肉、猪肉的预包装产品,有成熟的配方和丰富的研发经验; 3、具备一定的国家技术标准管理知识、科研知识、肉制品理论基础知识; 4、具有独立分析和解决问题的能力,有良好的沟通能力和团队合作精神。 薪资构成:底薪+研发提成。
生产组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服饰行业
具备冲锋衣带组工作经验,熟悉工序表拆分,能够独立完成成衣制作
总经理(涂布厂)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验自动化设备经验
本厂配备高标准无尘车间,具备随时投产条件。 适合生产汽车改色膜、各类包装材料、铂金高温胶带等涂布类产品, 拥有逗号涂布机、微凹涂布机、分切机,整条生产线配置齐全。 现招聘具备行业经验、拥有客户资源、掌握核心技术、 能够独立运营管理的总经理或厂长。
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,依据市场变化及资源情况动态调整安排。 2.资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产要素,提升资源利用效率与产出水平。 3.质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源损耗。 4.成本控制:跟踪生产成本支出,识别节约机会,推动降本增效措施落地实施。 5.团队领导:负责生产团队的日常管理,组织员工培训、绩效考核及团队协作能力提升。 6.设备维护:监督生产设备运行状态,组织实施定期保养与故障排查,保障设备稳定性。 7.安全生产:严格执行安全管理制度,落实各项防护措施,杜绝安全事故发生。 8.库存管理:监控原材料与成品库存,维持合理储备水平,防止积压或供应中断。 9.流程优化:持续梳理生产流程,推进工艺改进,提升作业效率与产品品质。 10.沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效衔接与执行。 11.报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。 12.应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效处置突发问题。 13.持续改进:主导推行精益生产、六西格玛等改善项目,促进运营水平不断提升。 14.合规性:确保所有生产活动符合国家法规及企业内部规章制度要求。 15.客户服务:对接客户需求信息,确保产品设计与生产满足客户实际使用标准。 任职要求: 1.教育背景:具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:需有5-10年或以上日化包装行业生产管理实战经历。 3.管理能力:具备较强的团队组织与人员管理能力,能统筹协调各项生产任务顺利推进。 4.技术知识:掌握生产工艺、流程控制、质量检测及设备运维相关专业知识。 5.沟通协调:具备良好跨部门沟通技巧,能够高效协同内外部工作关系。 6.质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化实现品质持续提升。
丝印主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1.熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2.承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3.闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1.有调机及印刷操作实际经验; 2.精通丝印机的操作流程; 3.工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4.空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
车间主任月结5-10年本科及以上车床、铣床、装配设备制造
工作职责: 1.负责生产设备制造车间的日常运营组织与管理工作,统筹安排生产事务,主持车间各项运作。 2.组织生产线管理,涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量控制、现场管理、设备清洁维护及物料申购与跟进。 3.根据实际生产需求,向技术部门提出工艺优化与技术改进方案,并对班组人员开展生产操作、工艺执行及质量管控方面的培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控职责。 5.管理生产现场作业环境,确保符合公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的要求。 6.结合业务发展需要,合理调整产线布局与产能配置,提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中涉及的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标。 9.熟悉车工、铣工、钳工等岗位的加工流程与技术标准; 10.负责生产工艺、生产设备及工装器具的管理,强化工序质量控制,聚焦关键工序管理; 11.跟进新设备的安装调试进度,指导并督促相关责任人制定设备日常点检计划,并监督执行情况; 13.协调组织并指导制定针对体系不符合项的纠正措施方案。 岗位要求: 1.机械结构设计、机械自动化、材料成型及控制工程、模具制造等相关专业背景; 2.熟知各类车床的零部件、组件结构及其相互关联关系; 3.能够识读图纸与工艺文件,并依据技术要求完成零件加工; 4.掌握常用机械传动原理,了解液压、气动系统基本原理; 5.具备3年以上车间生产管理经验,有设备制造类企业管理工作经历者优先。
养户管理专员
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上副业农林牧副渔牧业
工作职责 1、负责养户关系维护、生产过程管控及生物安全体系执行 2、贯彻集团生物安全防控措施与日常生产标准,指导养户提升养殖技术水平,促进生产效益提升 3、统筹养户饲料、物资使用及出栏计划的管理工作 岗位要求 1、三年内毕业的畜牧兽医类相关专业大专及以上学历人员,或具有两年以上养殖相关工作经验者(专业不限) 2、年龄不超过32岁,大专及以上学历,畜牧类专业优先
后整经理
1.4-1.6万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营,保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节,提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作,推动生产任务按时完成 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题,确保进度不受影响 3.注重工作细节,具备较强的执行监督能力,保障工艺标准落实
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上精益生产汽车零部件机械设备生产管理生产质量管理包吃包住带薪年假
工作内容: 负责车间生产计划的实施、产品质量把控、设备保养管理、人员统筹调配,以及日常工作的组织、协调与指挥,确保车间各项任务和指标顺利达成。 职位要求: 工业工程或相关专业大专及以上学历,具备3年以上车间管理经验;熟悉汽车零部件机加工与焊接工艺流程、生产设备及其操作规范,掌握生产现场管理相关知识与技能,能熟练使用办公软件;责任心强,具备较强的自主工作能力、沟通协调能力及团队协作精神。
服装工艺指导
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
不限性别,需具备缝纫组长管理能力及现场IE相关技能
制造业储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.参与制造行业的日常生产工作,根据车间主管的安排,准时保质保量完成生产目标; 2.配合处理生产过程中出现的各类问题,保障生产进度与产品品质稳定; 3.听从工作调度,积极承担本岗位之外的相关技术学习与培训任务。 任职要求: 1.年龄20周岁以上,具备高中或同等及以上学历; 2.具有良好的责任心和主动工作意识,能按时落实上级布置的各项工作; 3.实行两班倒制度,每班工作10.5小时,每周日固定休息一天,提供住宿及工作餐。
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