岗位职责： 1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2.督导服务员做好服务工作并亲自参加工作 3.及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4.及时对餐台上菜速度、情况了解、及时催菜 5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅卫生 6.督导服务员认真落实酒店与部门规章制度 7.搞好本班组与其他班组的协调 8.做好班组员工考勤、培训工作。 任职要求： 1、女生身高160cm及以上，男生身高170cm及以上；年龄25-35周岁，有相关工作经验； 2、身体健康，热爱餐饮行业，有健康证。

蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦！ 我们专注薄皮蒸饺和广式茶点，是有好口碑的老字号，现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”～ 要求很简单： 1.年龄在25-45岁之间，最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。 2.得懂前厅服务，会管理员工，能控制成本，还能保证品质。要负责店里日常运营管理，像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。 3.做事踏实有担当，能带着团队把事情做好。 你能得到什么呢？综合月薪4000-5000元，还有绩效，包2餐。另外，有带薪培训、节日福利，还有团队聚餐。我们有20多家连锁店，是稳定发展的老品牌，能给你施展才能的平台。 想申请店长或者领班的，直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行～ 期待认真负责、想干实事的你，一起把这笼热乎乎的蒸饺做好！

这边都是小店面，欢迎过来看看了解，合适才工作。

店长岗位职责： 1、按照公司标准，全面提高酒店的管理水平及服务质量，创造良好的经济效益和社会效益； 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标； 3、关注市场动向，确保酒店营业收入稳定增长； 4、详细阅读和分析报表，检查营业计划的完成情况，并采取对策，保证本店营业顺利进行； 5、严格控制成本费用，保证利润最大化； 6、对酒店进行日常的管理工作，协调酒店各部门的配合，促进各部门的沟通，保持高效率完成工作，建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，沟通表达能力强，年龄25-35岁，男女不限熟悉OTA、新媒体运营管理，具备高效执行力； 2、经验要求： A.5年及以上酒店工作经验（2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验） B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验（有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑） C.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 D.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规，认同企业文化和企业价值观。联系电话

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

餐厅客服经理：全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历；具备卓越的沟通及客诉处理能力；责任心强，抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责： 1、负责网点宣传工作，包括反诈业务推广、消费者权益保护宣教及相关延伸服务； 2、接待银行客户，引导客户至对应窗口办理相关业务； 3、协助维护网点正常营业秩序，配合大堂经理监控自助设备及网上银行运行状态，保障网点环境整洁有序。 岗位要求（需熟练使用粤语）： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件； 2、年龄30岁以下，欢迎应届生应聘； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力与应变能力； 4、具有较强的客户服务意识和责任意识。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+全勤奖励+服务绩效，综合收入4-5k； 其他福利：五险一金、节日福利、加班补贴、年终奖。 2、工作时间：8:30-17:30（按银行网点营业时间执行） 工作地址： 中国银行福田口岸支行

工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心，主动，勤快 过年放假 包吃往

负责前厅的管理

清远一高边坡防护项目招施工员一名，待遇10-11k，月休4天，需近期到岗，联系李

职位名称：销售工作地点：英德市英州大道清妃养生馆旁学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

职位名称：保洁员工作地点：大发珑悦小区学历要求：初中联系电话：

TA&TA她羽他域服装仓储店 店长一名 要求责任心强，具一定的服装销售、管理经验，负责日常运营、维护店面形象、货品等各项管理 销售多名 要求：25-45岁，销售、沟通、服务能力强，服从管理，有男女装销售基础优先 薪资待遇：面议 地址：清远市清城区人民四路博皇家居博览中心A馆四楼 联系方式：/刘小姐

招聘：家政服务经理人 薪资：8000元以上/月 1、有较强的学习、沟通能力，善于交际；2、有良好的团队合作意识；3、能吃苦耐劳，心态好。

1）协助做好网点营业前准备及网点大堂环境管理。协助网点相关人员检查营业场所公共服务区域环境卫生，关注网点自助机具、设施和劳动者港湾正常运作，确保营业环境整洁，物品摆放有序，设施设备运行正常，无安全隐患，仪容仪表规范。 （2）协助客户迎候和送别。客户进入网点时，主动礼貌问候客户并询问需求；客户离开网点时，礼貌送别客户。 （3）协助引导分流。通过语言、手势或亲身陪同等方式引导客户到指定区域；礼貌解答客户基础咨询，涉及银行产品等复杂问题，及时将客户引荐至网点人员。 （4）协助维持营业秩序。协助大堂经理巡视大堂，根据客户等候时长情况，做好客户二次分流和关怀帮助等工作；密切关注网点营业厅动态，发现异常情况及时向网点负责人报告并妥善协助处理。 （5）协助提供特殊客户服务、“劳动者港湾”服务。协助网点人员对特殊客户及时提供关爱或优先服务，做好“劳动者港湾”辅助服务。 （6）协助处理客户投诉，收集反馈客户意见建议。耐心倾听客户诉求、妥善安抚客户情绪，避免投诉升级。 （7）协助大堂服务人员记录日常服务情况。 （8）其他甲方网点要求的服务事项

一、岗位要求 1、30周岁以下、大专及以上学历,形象好、气质佳； 2、性格开朗、亲和力强,具有较强的交流和沟通能力； 3、具有良好的服务意识和团队合作精神,学习能力、应变能力、观察能力和动手能力强，自律、自觉，积极主动，吃苦耐劳,做事认真、注重细节,能够适应长时间站立工作。 二、岗位职责 1、迎送客户、引导分流、业务咨询、差别服务、产品推介、信息反馈、调解争议、维持秩序、服务管理； 2、完成所在网点交办的其他相关辅助性工作。 三、薪资待遇及用工形式 1、薪资3300+； 四、工作地点 咸阳市

任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力、较强的服务意识与市场营销意识，较好地掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识。 2.具有良好的职业道德和健康体魄，遵纪守法，无不良行为和违规记录。 3.具有相关工作经验或特别优秀的，可适当放宽条件，一事一议。 工作内容： 1.客户的迎送、引导及分流； 2.积极主动响应客户的服务诉求，及时处理个人客户意见和抱怨。 3.大堂电话接听，在线解答和处理客户的业务咨询工作。 4.负责辅助大堂到访新客户的功能开通（例如：完成新客开户激活一户六开，包括手机APP下载、微信渠道覆盖等。 上班时间：早上8点半—下午6点（具体依据各支行管理）

一、工作内容： 1、派驻至银行网点，负责建设银行手机银行等电子银行产品的宣传与推广； 2、协助客户完成电子银行的开通与激活，专业解答客户关于电子银行业务的疑问，并指导其正确使用相关产品； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄要求23岁至40岁； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务素养； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备优秀的团队协作态度； 5、认同团队合作价值，乐于接受挑战。 三、薪资待遇 1.底薪1600元+提成，综合收入3000-4000元，缴纳五险 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周日休息，按银行作息安排执行 上班地址：蚌埠胜利支行 沁雅花园 安徽省蚌埠市蚌山区广场五街469号

岗位职责： 1.负责营业场所环境upkeep，接待到访客户 2.配合客户经理开展各项协助性事务 3.参与相关产品的推介及营销支持工作

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