岗位职责 ①负责初中学科教学工作，开展小班化授课； ②参与教研活动，共同备课，提升课堂教学实效； ③与家长保持联系，关注学生学习进展并及时反馈。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，学科功底扎实，具备良好的个人影响力。 面试流程采用“笔试+试讲”形式进行。 ①笔试：测评基础能力，采取闭卷方式进行。正确率须达到90%，未达标者不得进入试讲环节。 ②试讲：重点评估教学组织水平及对学科重难点的把握能力。满分为100分，合格线为80分，未达标者不可进入面试环节。 ③面试：主要考察职业道德、职业态度、专业素养、发展潜力及心理素质等方面。 PS：建议提前完成近5年中考/高考真题训练后再提交应聘申请。 思而优提供的福利与发展支持： 1、五险一金； 2、下午茶点、生日聚会，丰富团队活动； 3、享有小暑假与小寒假，带薪休假； 4、团队氛围融洽，如家般温暖； 5、薪酬激励机制在业内具有竞争优势； 6、晋升通道清晰顺畅； 7、四大培训院系助力专业成长； 8、支持教师、编辑、管理等多方向发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔内部人才担任高级职位； 10、实施人才定向培养计划。 薪酬竞争力 转正后，教师岗位年薪范围：7W—14W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金保障生活需求，在患病、遇困、急事、购房等情况可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放，高管岗位仍有大量机会，勇于挑战即可实现突破 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，根据需求或就近安排

岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 扎实掌握所授学科的基础知识； 3. 具备教学经验者优先录用。 工作时间： 9:00-18:30 周二周三休息，周末支持远程办公，工作时间十分灵活； 其他福利： 1. 薪资：课时费+积分奖金+绩效奖金，综合收入10-15K/月，含保底薪资4K/月； 2. 六险一金；

1、完成日常教学 2、日常与家长维护 3、参加日常教研

招物理老师

高中物理教师 岗位职责 ①负责初高中物理学科教学，承担小班授课任务； ②参与教研活动，协作备课，持续提升教学质量； ③定期与家长交流，反馈学生学习进展并做好跟踪辅导。 岗位要求 ①具备本科或以上学历； ②热爱教育行业，有志于长期从事教学工作； ③沟通能力良好，专业基础扎实，具备良好的个人感染力。 思而优给你的福利和成长： 1、五险一金； 2、下午茶点，生日聚会，丰富团队活动； 3、享小暑假期、小寒假，带薪休假轻松安排； 4、拥有温馨团队，营造如家般的工作氛围； 5、薪酬激励机制处于业内领先水平； 6、晋升通道公开透明，发展路径清晰； 7、四大培训分院助力教学与综合能力提升； 8、支持教师、编辑、管理等多方向职业发展； 9、建立内部竞聘制度，优先选拔优秀员工担任高阶职位； 10、实施人才定向培养计划，加速成长进程。 薪酬竞争力 转正后，教师类岗位年薪：10W—15W 思而优提供三条职业发展路径：①管理线 ②业务线 ③运营线 每年两次晋升机会，调薪幅度最高可达40% 福利基金为你保驾护航，在患病、突发困难、紧急情况或购房时可申请免息借款 内部强化技能训练，外部拓展思维视野，助力快速晋升 年度旅游、节日关怀、弹性上班时间、带薪寒暑假 内部竞聘开放高管岗位，机会众多，只要你勇于挑战、敢于担当 工作地点 总部地址：广东省中山市东区东裕路95号（紫马岭公园正对面） 分校地址：东区，石岐，西区，按需/按近分配

全职！需线下到岗，工作时间灵活安排~ 岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.本科及以上学历（统招），专业不限，热爱教育事业； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

岗位职责： 1. 担任相关学科授课工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教学研究活动，持续提升教研能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用

[理科教师] 职位详情 #教师 #初高中教育工作经验# 坐班 #教研 #小班教学(3-25人) 线下教育 #理科类专业背景# 理科竞赛相关经验 岗位职责:根据学生综合素质教育发展原则，讲授物理相关的实践课，引导孩子们在动手中学习和总结知识与实践的关系，发现课本知识在生活中的应用。 任职要求: 1.专业物理系毕业，有5-7年的教学经验:或非物理专业，有3-4年丰富的机械、电器拆装维修经验; 2.熟悉初高中的物理知识; 3.讲课风格生动有趣，互动性强，能吸引学生。 3.讲师本身需要热爱物理，热爱实践，有很强的动手能力 4.有课程研发经验; 5.30-35岁。

工作职责： 1、承担初中化学小班课程的教学任务，包含课前准备、课堂讲授及课后作业安排； 2、确保教学服务的高品质输出； 3、通过电话、微信等方式与学生家长保持有效沟通，及时反馈学习情况； 4、按时参加公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，具备良好的课堂感染力； 3、对教育事业有热情，具备吃苦精神，富有耐心和高度的责任感。 欢迎综合素质优秀的应届毕业生投递申请。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规化带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即办理五险一金； 5、享受公司组织的公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W

广东清远正在招聘多名年龄在25至52岁之间的健康生鲜理货员，具备吃苦耐劳特质和服从安排态度，有相关工作经验者优先，薪资福利面议，月休三天且购买五险。

清远源潭地区招聘熟练的A2挂车自卸车司机，月薪范围在8000到12000元，提供食宿，工作地点在广东省清远市。

招聘临时搬运送货工，年龄30至40岁，每日薪资100元包含一餐，共招2名，工作时间为8点半至下午6点，工作地点在阳山县城广东清远，欢迎诚心应聘者。

岗位名称：中长途货车司机（广东佛冈）； 岗位要求：1.年龄要求30～45岁，持有B2驾照，5年以上实际驾驶经验，具备货运资格证，熟悉路况；2.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.具有一定的服务意识，负责货物运送、数量清点、协助御货； 薪资待遇：月薪8k12k，具体面议。

寻求广东清远地区的全能包车位和剪线杂工，前者每天报酬为230元，要求可持续工作一段时间并具备手工能力，后者为每天160元。联系方式为前进凌屋（具体联系方式不透露）。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期

岗位职责： 1. 负责医学营养专业课程的授课、考核及学生培养相关工作； 2. 参与教学研究、科研项目、课程开发及技能大赛等相关任务； 3. 参与校企协作、产教结合、实习带教等实践环节工作； 4. 完成学院及学校安排的其他工作任务。 任职要求： 硕士及以上学历，医学营养、临床营养、营养与食品卫生、食品营养与健康、公共卫生、预防医学等相关专业背景，具备营养类企业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 熟悉大数据平台（包括Hadoop平台、基于Spark的离线分析平台、基于Flink的实时分析平台）；能综合运用Spark、Hive、MySQL、HBase、ClickHouse等技术。 任职要求： 1.计算机科学与技术、大数据技术或信息类相关专业，硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历；有中级及以上职称或取得信息类技术资格（水平）考试中级及以上资格者优先； 2.掌握本专业或学科所需的专业知识与技能，具备承担大数据技术方向课程教学的能力； 3.具有高校教学经历或企业实际工作经验者优先考虑； 4.能够长期驻扎清远工作优先安排。 备注：所有招聘岗位均须开展工作背景调查，请悉知！

两个小学生放学后辅导，作业补习，生活习惯！等

岗位职责： 1．物联网工程、电子信息工程、通信工程及相关专业； 2．硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历；具备中级及以上职称或取得电子信息类技术资格（水平）考试中级及以上资格者优先； 3．主导或作为核心成员参与过物联网应用相关实际项目，能独立完成Zigbee应用、Android应用、鸿蒙应用、RFID技术应用等系统的开发与设计，具备扎实的软件编程能力；能够承担RFID技术与应用、传感器与检测技术、嵌入式技术应用等课程的教学任务；有指导学生或自身参与省级技能竞赛、互联网＋大赛等经历者优先。 任职要求： 1．计算机科学与技术或相近专业本科及以上学历； 2．具有2年以上企业工作经历者优先； 3．具备较强的学习能力，以及良好的沟通与协调能力；拥有积极的团队合作意识，敢于面对挑战并适应工作压力； 4．热爱职业教育事业，具有奉献精神，品行端正； 5．可长期驻扎清远者优先。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

岗位职责： 主持或作为核心成员参与电子信息工程领域的实际项目，具备独立完成单片机应用、嵌入式系统（如STM32）、RFID技术等相关系统的开发与设计能力，拥有扎实的软件编程功底；能够承担电路分析、电子工艺与实践、单片机应用等课程的教学工作；有指导学生或自身参与省级技能竞赛、互联网＋创新创业大赛等经历者优先考虑。 任职要求： 1. 电子信息工程、通信工程及相关专业； 2. 硕士研究生及以上学历；特别优秀者可放宽至本科学历；持有中级及以上职称或通过电子信息类专业技术资格（水平）考试中级及以上者优先； 3. 具备2年以上企业工作经历者优先； 4. 学习能力突出，具备良好的沟通协调能力；富有团队合作意识，敢于面对挑战，抗压能力强； 5. 热爱职业教育事业，具有奉献精神和优良品行； 6. 可长期驻扎清远工作者优先。 备注：招聘岗位均需进行工作背景调查，请悉知！

岗位职责： 1. 承担康复治疗技术专业课程的授课任务，拟定教学计划与课程大纲。 2. 参与课程开发及教材编撰，持续优化教学内容，提升教学水平。 3. 组织并指导学生开展实验、实训等实践环节，强化学生的实操技能与创新意识。 4. 落实学校及院系交办的其他相关工作安排。 任职要求： 1. 热爱教育工作，具备优良的职业素养和团队协作能力。 2. 拥有康复治疗技术专业本科或以上学历，掌握系统的专业知识。 3. 具备良好的语言表达能力与组织沟通能力。 4. 持有相关职业资格证书者优先，具备中级及以上职称者更佳。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-20 #颂钵疗愈师招募｜以声波为舟，疗愈心灵之海 在都市喧嚣与压力交织的时代，人们对身心疗愈的需求愈发迫切。现面向社会招募专业颂钵疗愈师，加入我们，用纯粹的振动与声波，为人们开启深度放松与自我修复的旅程！ 一、我们是谁？ 我们是专注于身心疗愈领域的专业机构，依托完善的疗愈服务体系与广泛的客户资源，致力于为大众提供高品质的情绪与身体调理方案。团队汇聚行业资深导师与从业者，深耕颂钵、音疗等自然疗法，以科学与艺术结合的方式，帮助客户释放压力、恢复身心平衡。 二、岗位职责 1.专业疗愈服务：运用颂钵工具，为客户提供一对一或团体疗愈课程，通过敲击、摩擦产生的振动与声波，帮助客户缓解焦虑、改善睡眠、调节能量； 2.课程设计与优化：根据客户需求与反馈，研发个性化颂钵疗愈课程，结合冥想、呼吸练习等内容，提升疗愈效果； 3.客户沟通与维护：深度倾听客户需求，建立信任关系，提供专业建议，并定期跟进疗愈效果； 4.市场推广与分享：参与线下沙龙、讲座、工作坊等活动，传播颂钵疗愈理念，吸引更多人关注身心疗愈。 三、任职要求 1.专业资质：持有颂钵疗愈师相关证书，或具备系统的颂钵学习经历，熟练掌握颂钵基础操作与进阶技巧； 2.实践经验：有颂钵疗愈个案或团体课程经验，能独立完成疗愈流程； 3.核心能力：具备敏锐的感知力与同理心，善于观察客户状态并调整疗愈方案；沟通能力强，能清晰传递疗愈理念； 4.职业态度：热爱情绪与身心疗愈事业，责任心强，愿意持续学习最新疗愈技术； 5.加分项：有音疗、冥想、心理咨询等相关领域经验，或具备客户资源与市场推广能力者优先。 四、我们提供： A：专业成长：定期参与行业专家培训，接触前沿颂钵疗愈技术与理论； B：资源支持：共享品牌客户资源、场地设备及营销渠道，降低独立执业门槛； C：灵活合作：全职、兼职、自由合作模式任选，时间与收入自主掌控； D：丰厚回报：具有竞争力的薪酬分成，业绩优异者享有额外奖励； E：团队氛围：与志同道合的伙伴共事，共同探索身心疗愈的无限可能！ 如果你相信声音的力量，渴望用专业疗愈他人、成就自我，欢迎加入我们！ #即刻报名，让颂钵的振动，成为改变世界的温柔力量！

为学员提供专业且高水平的教学服务 为学生打造优质专业的教学体验

湖北武汉单 一年级孩子就读武汉市格鲁伯学校 【工作内容】负责全科课程授课与辅导 【能力要求】具备引导学生主动学习与探究式学习的能力，教师自身学习能力突出，可胜任多学科融合教学 【是否住家】非住家 【薪资预算】1万/月 【工作时间】下午4点至晚上9点，每周双休

岗位职责： 1. 具备良好的思想政治素质，坚持党的领导，品行优良、学风严谨、恪守职业道德。热爱党的教育事业，遵纪守法、诚实守信、行为端正，具备强烈的敬业精神、高度的责任意识、优良的师德修养和团队协作能力，无任何违法违纪记录。 2. 掌握扎实的专业理论知识与教育教学技能，具备较强的学术素养和科研能力，身体健康，能够切实履行岗位职责并胜任所聘岗位的工作任务。 3. 对国家、学校和学生高度负责，认真执行教师工作职责，主动承担教学相关任务； 4. 具备一定教学实践经历，具有中级或以上职称者优先考虑。 任职资格： 1、取得学士学位的本科毕业生年龄不超过30周岁；拥有硕士研究生学历（学位）者一般应在****周岁及以下；具备博士研究生学历（学位）或副高级专业技术职务资格的人员年龄一般不超过45周岁；具有副高级及以上职称的退休教师年龄可放宽至60周岁以下； 2、所学专业为马克思主义哲学、政治学、经济学、历史学、党史党建、社会学及相关相近专业； 3、须为中共党员（含预备党员）。

【工作地点】 就近分配 【岗位职责】 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，开展教学指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议及必要的课后跟进服务； 4、与学生和家长保持密切沟通，及时了解反馈信息，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级安排的教研任务并配合相关工作推进。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、对所授课程有深入理解，在学科教学方面具备一定优势； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和服务意识； 4、优秀应届毕业生亦可考虑。 【薪酬福利】 1、双休 2、五险一金 3、试用期 4、年度体检 5、完善的晋升体系 、合伙人机制 6、带薪年假 7、专业的技能提升培训 8、有市场竞争力的薪酬 9、过节福利 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 12、可提供住宿、交通补贴 完善的晋升体系: 教师→高级教师（教师）/教学管理(职能)/科组长(管理)→骨干教师/部门负责人/教学主任→分公司教学总监→总经理