工作内容：好课前备课，课堂管理 评价学生表现 物理课每次讲解。 负责和家长进行有效沟通 职位要求：物理专业优先 一年以上工作经验

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，掌握初中知识体系，至少2轮升初一教学经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系并参与强基计划 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并结合反馈持续优化授课质量 3、配合教研进度，积极参与教研相关活动 4、按照续课安排，推进学生课程续费工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、具备亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 以下工作地点就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日设有午休与晚休，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：稳定且具行业竞争力的薪资保障（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金、免押金入住 佛山多个校区、可就近安排！ 桂江校区：南海区桂城海七路宏宇景裕豪园19.20栋二层 狮山校区：南海区罗村街道北湖一路海宜广场1号楼三楼 顺德校区：顺德区北滘东兴路27号三楼天天成长中心 禅城校区：禅城区帝景卡士八楼 大沥校区：南海区大沥镇体育北路31号竹冠楼B座2楼/3楼 九鼎校区：佛山市禅城区季华六路3号1区九鼎金融中心2座11楼

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教学大纲要求 2.开展课堂教学，运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果，提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训，持续提升教学质量和专业能力 5.与家长保持良好沟通，协同促进学生的全面发展 任职要求： 1.具备相关学科本科及以上学历，持有教师资格证书者优先 2.热爱教育事业，具有良好的职业道德和强烈的责任心 3.表达能力强，善于沟通，具备良好的课堂管理能力 4.有1年以上教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟悉现代教育技术工具，能熟练运用多媒体进行教学

一、岗位薪酬及福利 1.薪酬:底薪4-6K，课时费小初高40-80之间，月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、节日福利、年终福利。 3.工作时间： 周一公休 周二-周五下午16：30-20：30 周末8：30-19：30 暑假工作时间：周二-周日：8：30-17：30或10：30-19：30 二、完善的培训机制: 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件: 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准; 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向: 教师-一科目负责人一一教务主管一一教务经理 2、专业方向: 普通教师-一优秀教师-一金牌教师 工作地址：南山茂业百货

面试需要线下，需要笔试和试讲。 学大教育——1对1领先品牌，上市教育机构，深耕教育19年，大平台，稳定发展。深圳各校区就近分配，草根文化，机会多多。如果你也是对教育有激情、有梦想的人，就把简历砸过来吧！ 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先； 2. 专业功底深厚，熟悉课程设置，对考点把握准确到位； 3. 表达能力优秀，善于因材施教，思维灵活，富有亲和力，有责任心，有师德； 4. 有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经验者优先，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 【薪资福利】 1. 薪资=基本工资+教龄工龄补贴+课时提成+续费提成+其他奖金 2. 福利：六险一金、双休、集团福利（年终奖、带薪年假、节假日礼品、高温补贴、每年2次旅游、年度体检以及企业文化活动等）。 3. 丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、说课比赛等）； 【晋升方向】 初级教师-中级教师-高级教师-学科组长-教学主任-校区总监/教研经理 【作息时间】 8小时工作制，提供双休 【上班地点】 面试通过后可就近分配。 南山区——南山中心校区 罗湖区——翠竹校区 福田区——香蜜湖校区 宝安区——西乡校区 龙岗区——龙岗校区 【深圳分公司总部面试地址】 南山区现代城华庭东林教育3楼学大教育（地铁：南光站B1出口） 公司网站：http://www.xueda.com

岗位职责：1.负责初中物理化学课程的教学工作，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验演示、多媒体及互动教学等方式提升学生学习兴趣与科学思维能力3. 定期开展学情分析与作业批改，针对性辅导学生薄弱环节，助力学业提升 4.参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量5. 配合学校开展学科拓展、竞赛指导、社团活动等育人工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，具备扎实的物理学专业知识与教学能力2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通表达能力和课堂组织能力3. 具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用教学平台及办公软件4.普通话标准流利，身心健康，无违反师德师风记录

初中高端班课程体系！皆有需求！！！ 团队背景：源自浙大&北大校友创办，已成功培养清北提前批学生20余名，23年&24年连续两年斩获杭州中考状元，业内星队教研体系开创者； 学习成长：一年6次调薪晋升通道，多重课时激励政策助力收入提升； 高管直带：由原头部教育机构分校校长亲自指导，深度参与从0到1的业务构建，纳入核心管理人才梯队重点培养； 薪酬优势：C9、985院校及省级竞赛一等奖等优质背景者，薪资开放面议 岗位职责： 1、承担初中物理学科教学任务，参与课程研发与教学管理； 2、定期参与师资培训与教研交流，持续提升专业能力与授课水平； 3、关注学员学习动态，制定切实可行的个性化辅导策略促进学业进步； 4、具备数学创新思维类课程授课经验者优先考虑； 5、工作态度积极，责任心强，富有内驱力，热爱教育事业，乐于与青少年互动。 薪酬福利：小事做好坚持“以价值创造赢得回报”，提供行业领先的薪酬待遇 1、基础保障：五险一金（入职即缴）、带薪年假（试用期3个月转正后享受）； 2、升级福利：年度健康体检、节日关怀礼品、礼金、年终奖金； 3、学习成长：每年2次调薪机会、6轮课时奖励与晋升激励机制； 4、高管直带：全程参与初创业务体系建设，作为未来核心管理者重点孵化； 5、职场氛围：激情年会、高频趣味团建、汇聚业内资深教育人 团队背景： ①杭州小事做好教育科技有限公司总部坐落于杭州市拱墅区建国北路地铁站周边 ②由北大&浙大校友联合创办，汇聚全国重点高校优秀教师资源 ③核心管理层来自知名教育集团，于2021年创立全新教育品牌 ④连续两年培养出杭州中考状元，清北强基计划录取超20人 ⑤2024届校招中985高校毕业生占比达86%，高学历师资比例超80% ⑥目前杭州主城区拥有校区11家以上，配套运营书店2家 ⑦在新加坡、上海、深圳、南京、广州、湖州、威海、武汉、北京、成都等地均设有直营分校 业务处于高速发展阶段，诚邀更多卓越人才加入共创未来~

【岗位亮点】 1. 专注教学：无需参与招生，无冗余会议，扁平化管理，氛围轻松。 2. 时间自由：每日工作约6小时，无需坐班，弹性授课，避开早晚高峰。 3. 成长清晰：可竞聘“学科带头人”“校区管理者”，参与课程研发与团队建设。 4. 福利优厚：无责底薪 + 课时提成 + 各类奖金 + 带薪假期 + 六险一金 + 年度旅游津贴 + 节日礼品。 【岗位职责】 1. 负责DSE选修（物理/生物/化学）的一对一或小组教学； 2.快速掌握DSE学科的学习内容和教学目标，带领学生完成学科学习及考试准备； 3. 掌握学生的学习情况，启发学生学习兴趣，对课堂具有掌控力，课堂富有激情、生动活泼； 4. 跟踪学生学习进度，定期与家长沟通，助力学生成绩提升。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 拥有2年或以上教学经验（DSE教学经验优先）； 3. 热爱教育，责任心强，具备良好的沟通能力与教学技巧； 4. 学术功底扎实，能针对学生情况灵活调整教学方法； 5. 大部分教材为全英文版本，需双语授课。 【薪酬与福利】 1. 薪酬结构：无责底薪 + 课时费 + 消课奖金=综合月薪20K-30K；额外享受：年终奖 + 超额奖金； 2. 晋升激励：专业和管理双渠道晋升。专业晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师；管理晋升通道：学科带头人、校区管理者； 3. 假期制度：弹性假期 + 春节15天带薪长假； 4. 社会保障：入职即购六险一金； 5. 团建生活：每月固定团建经费（运动、露营、电影等）； 6. 日常福利：零食饮料供应、节日惊喜礼品、年度旅游津贴。 【工作地点】 就近安排： 1. 罗湖口岸：佳宁娜广场（国贸/人民南站） 2. 莲塘口岸：翠峰阁（莲塘口岸站） 3. 福田口岸：深荣大厦（福田口岸站）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-20000元。每年至少一次调薪机会。 2、福利：享受带薪休假、团队建设活动、五险、交通补贴、节日礼品、年终奖励等。 二、健全的培训体系 1、校区与公司总部建立系统化培训机制，为每位员工提供全方位的成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理类专项培训。 三、岗位职责： 1、负责语文、数学、英语、物理、化学等学科的学生“一对一”或“一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、按照公司标准完成授课任务，做好课程记录，并针对学生存在的问题提出优化措施； 3、积极与家长及学习顾问沟通，全面掌握学生的学习状态与日常表现，实施针对性教学，提升家长认可度； 4、根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合实际情况推荐相关科目学习内容； 5、按时参加教研活动及教师月考，持续提升教学能力和专业素养。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止文明，普通话流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，能承受一定压力，富有责任感； 4、须持有教师资格证。 五、多元化的晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道晋升路径，满足不同能力特质和职业规划的员工成长需求。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可晋升为教学主管或研究员，6-12个月可晋升为分校校长或专职培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教学主管—教务校长—分校校长—运营经理—城市经理—城市总监 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师

广东清远招外墙/滑板、刮砂浆

清远市英德市招工地小工/杂工，水泥斜屋面上工作，一天工作10小时，工资面谈

薪资待遇：19元/小时，综合薪资5500-6000元 工18-55岁（50-55岁精神面貌好也可以），18-45岁。身高不得低于1米6，需认识26个英文字母 工作岗位：两班倒，站坐班，岗位坐班为主，主要生产线路板，分配独立工位，空调车间做事简单轻松，每天上班11个小时，工时足，普通工衣 食宿条件：供吃，餐补480元，入职即发饭卡，包住，6-8人/间，有独立阳台，卫生间24小时有热水，花园式的厂房，空调宿舍有网络，厂区内有小卖部健身房，篮球场 要体检，，满2个月报销 每月15号准时发工资 10天以后转周结，每周可借支300-500元，人走结清工资 入职资料需要一张身份证复印件、两张相片。 面试时间:周一至周六下午1.30分统一集合面试。（面试不能看车间，可以看工作视频） 工期：2个月～长期 公司地址：清远嘉福工区

测量员招聘要求 一、岗位职责 1、负责施工现场前期复测、放线、抄平、标高控制、轴线定位等测量工作兼顾施工； 2、依据施工图纸完成现场测量数据采集、记录、核算，保障测量数据准确； 3、完成测量台账、测量资料整理、报审及归档工作； 4、配合施工班组、项目部开展现场测量技术指导，及时反馈测量偏差与现场问题； 5、负责全站仪、RTK等测量仪器日常保管、校准、保养维护，确保设备正常运行。 二、任职要求 1、工作经验：5‑8年工程现场测量实操经验，能够独立负责项目全套测量工作，有完整项目测量管理经验优先； 2、技能要求：熟练操作全站仪、水准仪、经纬仪、GPS‑RTK等测量仪器，可独立完成放线、坐标复测、标高控制、土方量测算等现场作业； 3、能够读懂建筑、市政施工图纸，熟悉国家测量相关规范，具备现场问题处理能力； 4、会使用CAD、测量计算表格，可独立完成测量数据计算、测量内业资料编制整理； 5、能吃苦耐劳，适应工地外勤、驻场工作，做事严谨细致，责任心强； 6、持有测量员相关证书，有土建、市政、道路类项目经验优先。 三、薪资福利 1、薪资面议。有试用期。 2、包吃住，享有月休等福利； 3、项目稳定，团队氛围良好等。

养发师薪资福利:保底5000-15000元包吃包住工作地址:东华路华府1号御华园46.47.48卡

，年龄40岁以内，大专或以上学历，有服务意识，沟通协调能力强，会催费

招聘：物业管家薪资：面议1.熟悉项目、部门各项管理制度、运营及其构成、客户情况等。2.负责项目停车收费与财务对账事宜。3.负责日常公司行政事务。4.完成部门及服务中心指派的工作。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、清洁监督及公共设施基础维护工作 2.协助处理业主报修、投诉及日常咨询，做好记录与反馈 3.参与社区活动支持、秩序维护及突发事件初步应对 4.配合完成物业费收缴辅助、资料整理及档案管理等行政事务 5.服从调度，完成项目负责人交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通与服务意识 3. 身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4. 遵纪守法，无不良记录，具备基本安全防范意识 5. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强

立潮头 积流勇进 —招商积余2027届校园招聘简介 招商局积余产业运营服务股份有限公司（简称“招商积余”，下称“公司”），是招商局集团旗下从事物业资产管理与服务的平台企业，是A股物业管理龙头企业，股票代码001914。招商积余获评“2025中国物业企业服务百强企业TOP3”“2024中国物业服务企业综合实力TOP3”等多项荣誉。 公司明确“12347”发展战略，致力于成为中国领先的物业资产管理运营商，以“大物业”+“大资管”为核心主业，坚持轻型化、规模化、科技化和市场化的“四化”发展原则，构建“向善、向上”的企业文化，打造“沃土云林”综合性云科技平台型商业模式，深耕三大业务：基础物业服务，到家汇商城云平台增值服务以及康养医护、楼宇科技、建筑科技、南光电梯、综合设施运营、招商置业、正章干洗等专业增值服务，同时开拓以商业运营、持有物业出租及经营为主的资产管理业务，为客户提供全业态、全价值链、全场景的综合解决方案。 2024年，招商积余实现营业收入171.72亿元，归属于母公司所有者净利润8.40亿元。截至2024年末，招商积余归属于母公司所有者净资产104.19亿元。 “积优生”校园招聘是招商积余为达成战略发展目标而精心筹谋的重要人才发展项目。其面向具有高素养、高潜力的应届毕业生，聚焦于积余业务，着力培养全面发展的项目专业人才，为其铺设迈向未来的成长通途，使优秀的应届生能够拥有更为广阔的发展空间与更高的职业成就。 此项目构建了入职培训、轮岗学习、定岗实践、双导师辅导等系统的全职业生命周期培养体系，为其提供广阔的资源平台，致力于在3-5年内将应届毕业生打造成公司项目管理人才，成为公司打造优质人才队伍的关键手段。 一、招聘岗位 岗位 专业要求 工作地点 项目管理岗 工商管理、工程管理、社会工作、社会学、物业管理、公共事业管理、酒店管理、电气工程及其自动化、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程、安全工程、土木工程、风景园林、园艺等专业优先 北京、天津、济南、青岛、西安、郑州、太原、成都、昆明、重庆、武汉、南京、苏州、徐州、南通、上海、杭州、南昌、厦门、福州、泉州、珠海、佛山、东莞、南宁、长沙、衡阳、广州、深圳、合肥、沈阳、大连、哈尔滨、海口 工程管理岗 电气工程及其自动化、自动化、热能与动力工程、给排水科学与工程、消防工程、建筑环境与设备工程等专业优先 北京、上海、广州、深圳、东莞、宁德、厦门、宜宾、杭州、郑州、合肥、南宁、呼和浩特、太原 市场拓展岗 市场营销、经济学等相关专业优先 深圳 运营管理岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳 社工岗 社会工作、社会学、心理学、老年服务与管理、社区管理与服务等相关专业优先 深圳 数字化运营岗 计算机类/大数据/物联网相关专业 深圳 二、招聘岗位要求 1、本科及以上学历； 2、学习成绩优良，中共党员（含预备党员）或担任学生干部优先考虑； 3、乐观、热情、皮实，有强烈的事业心，善于思考，有较好的语言和文字表达能力，有一定的组织协调能力和发展潜力； 4、品行端正，认同招商积余企业文化和价值观，愿意并能够接受在基层学习和工作的考验。 三、福利待遇 1、5天工作制； 2、住房保障、工作餐或餐补； 3、社会保险及住房公积金； 4、丰富的员工福利项目。 四、晋升通道 类别 0-1年 1-2年 2-3年 3-5年 5-7年　 8-9年 项目管理通道 见习项目主管 项目主管 项目主任 项目副经理/项目经理助理 项目经理 业务单位 班子成员/高级总监/总监 职能管理通道 见习职能专员 专员 高级专员 高级专业经理/专业经理 资深专业经理 五、招聘流程 1、网申 2、宣讲会/见面会/招聘会/双选会 3、一面（无领导小组面试/一对一面试） 4、综合面（结构化面试） 5、测评 6、签约座谈与offer发放

招聘：物业案场负责人薪资：6000-7000元岗位职责：1、全面负责销售案场的服务接待工作，统筹协调相关资源；2、配合地产营销活动，统筹协调地产销售、销售代理等各方关系，并与其保持沟通，建立定期沟通制度，及时处理相关问题；3、处理案场发生的所有投诉和突发事件；4、指导案场现有业务开展，提高销售案服务深入推行特色服务负责督促落实；5、负责销售案场物业团队建设、管理与绩效考核，统筹开展相关培训，组织团队会议；6、负责现场员工的服务技能要求培训及消防等职业技能演练。任职要求：1.熟练掌握常用办公软件；2.对数字敏感、擅长数据处理与分析；3.良好的沟通能力、文字表达能力、逻辑思维能力、计划管理能力、组织协调能力、抗压能力和服务意识，有责任心。

联诚运输公司招聘综合维修工，广东省清远市工作，有维修经验，动手能力强，懂机械原理，5100至9100元/月，带薪年假，干满一周可预支。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.按时完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改工作 3.定期与家长沟通学习进展，提供阶段性学习报告与改进建议 4. 关注学生心理状态与学习习惯，激发学习兴趣与自主学习能力 5. 遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与隐私保护 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础，熟悉对应学段教材与考纲 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，但需具备相应学科辅导能力 5. 无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

●物业主管1名职位要求：年龄48岁以下，，大专以上学历，有C1驾照，具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先；工作内容：全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系，保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作，完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量，及时处理突发问题;薪资福利：6500-7000元工作时间：9：00～18：00休息2小时，双休，包住不包吃工作地点：清远市黎溪镇中交广连高速（主要上班地址黎溪，每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回）联系电话：黄小姐

●物业主管1名职位要求：年龄48岁以下，，大专以上学历，有C1驾照，具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先；工作内容：全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系，保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作，完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量，及时处理突发问题;薪资福利：6500-7000元工作时间：9：00～18：00休息2小时，双休，包住不包吃工作地点：清远市黎溪镇中交广连高速（主要上班地址黎溪，每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回）联系电话：黄小姐

岗位职责： 1.负责中职3证书英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，关注学生学习进度并及时调整教学策略 3. 批改作业、组织测验与阶段性评估，提供有效学习反馈 4. 参与教研活动，配合团队优化课程内容与教学方法 任职要求： 1.本科及以上学历 热爱教育事业，具备良好的英语表达与沟通能力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础与教学素养 3.具备教学热情与耐心，能激发学生学习兴趣 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证 工作福利 1.双休

●物业主管1名职位要求：年龄48岁以下，，大专以上学历，有C1驾照，具有较强的服务意识和应急处理能力,能够应对突发事件并快速响应，熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力有从事物业管理经验优先；工作内容：全面负责日常运营,现场管理及团队管理工作,搭建规范的运营管理体系，保障现场正常有序运转;独立策划、组织、开展安全、应急、岗位技能等各类演练工作，完善现场应急保障体系;组织制定项目年度工作计划、预算方案及绩效目标,并监督执行情况;监督安保、保洁、绿化、客房保洁管理等物业服务的实施质量，及时处理突发问题;薪资福利：6500-7000元工作时间：9：00～18：00休息2小时，双休，包住不包吃工作地点：清远市黎溪镇中交广连高速（主要上班地址黎溪，每个月需要到大湾龙坪出差1-2次当天来回）联系电话：黄小姐

剑桥英语老师（全职） 【岗位职责】 1. 负责青少儿剑桥英语系列课程教学（YLE / MOVERS / FLYERS / KET / PET 等），依据剑桥体系标准完成备课、授课、课堂反馈 ​ 2. 设计趣味化、互动式课堂，提升学员学习兴趣与英语听说读写综合能力 ​ 3. 跟进学员学习进度，定期与家长沟通学情，维护教学服务与口碑 ​ 4. 参与教研活动、课程打磨、教学培训及中心相关教学活动 ​ 5. 遵守教学规范，完成教学档案、作业批改、测评等日常工作

清远英德市招综合维修工

岗位职责： 1.协助教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作 2. 批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3. 维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学习环境 4. 参与教研活动，整理教学资料与课程档案 5. 配合开展家长沟通、学生活动及教学支持类工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备基础学科知识及学习辅导能力 3. 有亲和力，能耐心细致地对待学生 4.熟练使用办公软件，具备基本信息化教学辅助能力 5.教育类相关专业优先，有教学或助教经验者优先

格斯兰德英语是一家连锁的英语教培机构，广州清远有多家机构，正在招聘英语教师，我们是一家拥有200名学生的英语学习机构，现在扩展班级，需要新添两名英语老师，薪水7—12K，有包住、社保、双休、团建、主要针对剑桥少儿英语、KET、PET的教学，目前有数十名员工，期待优秀的你加入。

岗位：物理化学老师（来了就有课上学员充足） 一、岗位职责： 1负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧; 3.配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解決好 学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1全日制本科及以上学历，有教学经验，师范类院校，毕业优先； 2.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3.具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 三、岗位薪酬及福利 1.薪酬：月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少一次涨薪机会。 2.福利：带薪休假、团队活动、五险、下午茶福利、节日福利、年终福利。 四、完善的培训机制： 1.校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2.培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 五、广阔的职业发展空问： 设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职 3-5个月晋开为科目负责人，有的员工入职5-8个月 晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训币。 1.管理方向： 教师一科目负责人一教学主管一教务校长一分校校长--运营经理_-城市经理--城市总监 2.专业方向： 普通教师一优秀教师一金牌教师 五、工作时间： 周一全天休息，周二上午休息 周二下午16:30--21:00 周三到周五14:30--21:00 周六周日8:30--19:30 两个校区任选 工作地址：蛇口四海宜家大厦2楼（弘星俱乐部）