1、掌握化妆品的生产工艺流程； 2、熟知化妆品常用包装材料； 3、具备化妆品原料的基础认知； 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。

岗位职责： 1. 单据审核与入库管理：负责核对送货及退货单据，确保物资入库信息准确无误。 2. 样品安排与询价支持：根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作，保障响应时效。 3. 采购合同编制：起草采购合同并提交审批流程，确保条款符合规范要求。 4. 色母原料采购：依据生产需要向色母厂商下达采购订单，保障原材料及时供应。 5. 采购数据统计：通过ERP系统提取采购相关数据，输出对比分析报告供决策参考。 6. 供应商对接：与供应商保持沟通协调，确保货物按期交付，配合生产进度安排。 7. 打板任务执行：组织产品打板作业，满足销售端样品需求，把控样品品质标准。 8. 异常情况处置：处理委外加工及外购环节中的突发问题，保障供应链平稳运行。 9. 周度汇报制作：每周汇总工作进展，编制PPT形式的周报材料进行状态反馈。 10. 月度对账完成：每月10日前完成与供应商的对账工作，确保财务结算数据准确。 11. 来料检验协调：物料入库后开具送检单移交品质部门，针对异常来料及时与供应商沟通处理方案，确保顺利入库。 12. 新供方开发：主导新供应商的寻源与评估工作，拓展并优化供应链资源结构。 13. 行业价格调研：定期搜集行业价格动态，开展数据分析，为采购策略提供支持。 14. 新品类筛选建议：跟踪市场流行趋势，甄选符合公司业务方向的新款品类并提出引进建议。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，供应链、物流、商务或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上采购或相关领域工作经验，有制造行业背景者优先。 3. 技能能力： o 熟练掌握办公软件应用，尤其擅长Excel和PowerPoint操作。 o 熟悉ERP系统使用，具备高效的数据处理和报表制作能力。 4. 沟通协作：具备较强的沟通协调能力，能与内外部团队及供应商顺畅交流。 5. 数据分析：具备基础数据分析能力，能够理解并处理多维度业务数据。 6. 问题应对：具备独立解决问题的能力，面对突发状况能快速响应并有效处置。

岗位职责： 1、依据公司战略目标与经营计划，统筹制定设备年度、季度及月度采购规划与预算方案； 2、健全设备资产基础信息管理体系，统一组织设备相关信息的采集、整理、分析与评估工作； 3、牵头开展设备采购的技术先进性、使用适配性、投资效益测算及选型方案的综合评审； 4、主导设备供应商资源开拓，组织实施供应商资质审核、招标或比价流程、商务谈判及交付周期与成本控制管理； 5、组织开展设备采购环节的风险研判，进行材料、人工、费用的成本结构分析，以及部件寿命、运行效率与能耗表现评估； 6、统筹各事业部设备集中采购与招标策略设计，优化技术标准与商务执行流程的规范化建设； 7、定期核查各业务单元设备配件、五金辅材的消耗频率、使用寿命与成本水平，实施效能评估与持续改进建议。 任职要求： 学历：本科及以上 专业：机械工程、机电一体化、工业工程等相关专业 工作经验：具备5年以上大型机械设备采购经验，具有工程技术背景（如PE/PIE/EE）及TPM实践经历者优先考虑 岗位技能：熟练运用Excel进行数据处理，掌握CAD等机械制图软件及相关流程管理工具 工作要求：能够独立主导重大设备采购项目的整体策划，具备风险预判与防控能力，擅长市场情报搜集、成本构成拆解与深度分析，拥有良好的组织协调能力和跨部门高效沟通能力

岗位职责： 1、保障物资供应及时，有效控制采购支出； 2、持续优化采购流程，维护并发展供应商合作关系； 3、编制采购计划与预算，实施供应商管理，制定采购策略，把控产品质量，识别并应对采购风险； 4、负责团队建设及供应链体系的整体运作。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、精通采购各环节工作，擅长供应商开发、品质管控及商务议价能力。

岗位职责： 1. 负责采购团队的日常运营与管理，保障采购流程高效有序运行。 2. 主导供应商的开发、资质审核及商务谈判，实现成本优化与品质保障。 3. 持续优化采购方案，提升采购效能及团队整体执行能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能与供应商维持长期稳定的合作关系。 2. 具备较强的团队领导力，能够组织并推动团队达成采购任务目标。 3. 密切关注行业发展趋势，具备敏锐的市场洞察力，及时调整采购策略应对变化。 4. 本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有3年以上同级别岗位经验者优先。

招聘行政主管/经理一名 主管：7.5-8.5K经理：8.5-9.5K（面议），转正后增设绩效考核 待遇：大小周，8:00-12:00，13:30-17:30，主管试用期三个月，经理试用期六个月，包住，不包吃，根据能力，月综合薪资8000-10000元，可面议。 岗位职责： 全面统筹行政事务，涵盖政府关系对接、宿舍管理、园区清洁卫生、安全保卫、员工餐饮安排、6S推行、行政物资采买与管控、固定资产维护、每月行政费用分摊及数据汇总提报等相关工作。 具备仓储建设、强弱电工程、IT设备、自动化设备及装修项目采购经验者优先考虑。 任职要求： 1、大专及以上学历，三年以上行政后勤管理相关工作经验； 2、具备良好的工程类采购资源积累与实操经验； 3、熟悉规范化的采购流程与制度执行； 携带采购管理制度文件、工程类供应商名录或参与过项目的成本分析资料者优先录用。 地址：里水镇宏岗创富产业园良程吉运 联系人：周小姐

岗位职责 1. 配合采购经理开展无人机整机、零部件及相关配套设备的采购事务； 2. 开展供应商资源拓展、资质评估与日常管理，完善并维护供应商信息台账； 3. 监控采购订单执行进度，协同物流、仓储及验收等相关环节顺利推进； 4. 搜集行业市场动态，开展采购成本分析，提出降本增效的可行性建议； 5. 负责采购合同、发票及付款流程中的各类文档处理与归档工作； 6. 协助完成采购数据汇总及报表编制等数据分析支持工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械电子、航空航天等相关专业优先考虑； 2. 熟悉无人机基本结构或电子元器件相关知识，具备相关领域采购经验者优先，应届毕业生亦可接受； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 能够适应高效工作节奏，对供应链运作具有较强兴趣。 薪酬福利 1. 月薪6-8K（具体面议）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 定期培训、行业交流机会； 4. 宽松的办公环境与团队活动。

岗位职能要求： 1》本科及以上学历； 2》具备4年以上采购工作经验，有EMS行业操作流程经验者优先； 3》掌握电子元器件或结构件相关专业知识，具备一定英语能力，可熟练使用英语进行沟通交流； 4》熟悉新产品开发阶段的供应商寻源工作，了解新供应商评估、审核流程，能够完成采购合同签订及Vendorcode建立； 5》具备良好的成本管控意识，掌握产品成本构成分析方法，能定期与供应商开展价格谈判； 6》拥有丰富的供应商全周期管理经验，可在合同拟定、绩效考核、物流协调等方面统筹管理供应商，保障其资源与能力满足交付需求； 7》具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧以及判断决策能力； 8》熟悉风险备料机制，能根据客户Forecast与供应商协商备货安排，针对突发性需求变动提出有效的应对预案。

1、负责采购合同执行过程中的各项事务（包括谈判、制定采购方案、下达采购订单、催交货物、安排发货、配合验收及入库、完成对账等工作）； 2、实时掌握市场动态，合理运用采购策略，确保产品在质量、成本及供应时效方面达到最佳平衡； 3、通过协调内部与外部资源，持续优化采购流程与制度，提升整体采购运作效率； 4、跟进采购任务及项目进展，及时协调处理采购过程中出现的各类异常情况，保障交付顺利进行； 5、监督物料计划与储备，合理管控物料消耗，提升库存周转效率； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、统招大专及以上学历（具备安防闸门、安检设备、安检仪器类产品行业背景），具有3年以上采购岗位工作经验，有同行业从业经历者优先； 2、熟练使用ERP系统及各类办公软件操作； 3、具备良好的职业操守，稳定性强，作风正派、工作积极、责任感强，拥有较强的内外部沟通与协调能力。

任职要求： 1. 中专及以上学历，具备一年以上同岗位相关工作经验。 2. 熟悉采购各环节操作流程；熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 具备良好的沟通协调能力以及团队合作意识。 4. 有跟单及采购相关经验者优先考虑

代友招四个刮猪头毛 地址在广东清远 电话

【招聘装门师傅/学徒】 电话:陈师傅 现招聘装门学徒二名，要求二十五至四十岁，有责任心，态度好，第一个月工资四千元，二个月五千元，三个月能独立操作者八千元左右，另招熟手师傅二名！有诚意者七点后联系陈师傅，非诚勿扰，謝谢。

广东清远纺纱厂诚聘: 1、自动络筒机修工1人。 2、青岛宏大自动络筒托盘及纱库机型。 详情私聊 联系方式：电话:卢

清远市英德市招工地/砍杂树工人，长年做，几天不要？

主要做汽车零件部，冲压辅助，焊接工作。

职位要求: 1、对供应商的鉴别能力 2、谈判能力 3、采购过程中冲突的解决能力 4、采购过程中危机救济能力 5、打涉诉的能力 6、能够独立拟定合同的能力 需要具有管理能力，做事要有主动性、积极性，要有目标感。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1. 负责公司各车型运力成本与效率指标的核算工作，持续优化并健全运力成本模型，推动成本管控水平提升。 2. 主导运力供应商的准入评估、合同计费规则制定及履约过程中的应付审核，构建科学的供应商评价机制。 3. 熟知成都及周边区域冷链运输市场情况，具备干线、零担、城市配送等多模式运力资源统筹整合能力。 4. 针对运营数据及异常波动进行深入分析，及时输出改进建议，为管理决策提供有效支持。 5. 协同运营、财务等相关团队，推动降本增效措施的实施与落地。 要求： 1. 具备3-5年及以上物流领域工作经验，熟悉多种物流业务场景，有大型企业物流采购或成本管控经验者优先。 2. 熟练运用Excel开展数据分析与成本测算，具备较强的成本数据处理能力。 3. 拥有良好的沟通协调与组织推进能力，能有效联动多方达成共同目标；工作踏实认真，具备快速学习与方法归纳能力。 4. 工作地点位于成都安德镇新希望乳业工厂。 工作时间：8:30-17:30

岗位要求： 1、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责； 2、负责接收招标委托任务，拟定招标方案，与招标人洽谈沟通； 3、负责编制资格预审文件、审查投标人资格，组织开标、评标、议标，协助招标人定标； 4、协助进行项目评审、整理评审资料，与采购人确认结果，发布结果公告，发出成交通知书，协助督促； 5、对相关采购法规的收集、整理与研究； 6、领导交办的其他工作。 7、综合薪资：***（薪资构成：底薪+绩效） 任职要求： 1、年龄25-35，五官端正，性格开朗； 2、学历***大专或以上文凭； 3、熟练掌握招标代理工作流程，1年或以上招标代理工作经验，具有相关岗位工作经验者优先考虑； 4、熟悉招标文件的编写及招标手续的办理； 5、具备良好的语言表达能力，有一定的文书基础，服务意识强； 6、熟练操作电脑及office办公软件。

【工作内容】 - 负责日常人事与行政事务管理，包括员工考勤、入转调离手续办理、档案资料归档及办公用品采购等； - 协助筹备公司各类会议和团队活动，保障行政支持工作有序开展； - 解答员工日常咨询，跟进问题反馈，促进员工体验优化； - 配合集团总部推进相关人力资源基础性支持工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； - 工作踏实细致，责任心强，能适应一定的工作强度； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理能力。

主要负责发布房源相关视频，及时回复评论、邀请客户看房，以及完成领导交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 主要负责数据归集与人员招聘相关工作。 任职要求： 1. 热爱本职工作，能适应高效紧凑的工作节奏。 2. 需具备一年以上招聘实操经验 薪资福利： 1. 基础薪资3500元叠加绩效提成。 2. 公司定期安排下午茶，不定期开展团队建设活动。 3. 提供外出旅游名额，并有机会参与各类趣味互动游戏。 上班时间：9:30-12:00，13:00-18:00，月休4天

岗位名称：客户助理 岗位职责: 1. 协助主管处理日常行政事务，包括文档归档管理、招聘辅助、客户信息整理与维护等工作，保障工作流程高效有序进行； 2. 负责公司会议的筹备与主持，活动方案策划，跟进执行环节，并对最终成效承担责任； 3. 全面配合主管推进客户关系维护、业务拓展等相关工作的落实与支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25-40岁，具备文秘类相关工作经验者优先考虑； 2. 能在高强度工作节奏中保持专注力与高效率； 3. 具备良好的沟通协调能力，能迅速适应团队氛围并融入集体。 岗位福利： 朝八晚五，每周休息一天半，入职即缴纳五险，定期提供下午茶、团队建设等活动

正规连锁品牌养生店前台接待主管 欢迎男女加入 无经验亦可 具备相关经验者优先录用 前三个月保底4500 后三个月保底5500 底薪2000另加带客提成3-13 每日客流超100人 平均月收入4500-10000 月休四天 可享五险社保 1.工作内容：提供三天岗前培训 负责客户接待 项目讲解 房间安排 客人服务到位 个人责任区环境维护 清洁卫生 收银结账等日常操作 2.上班时间： 实行倒班制度 每十天轮换一次 早班11:00-23:00 中班14:00-01:00 晚班16:00-02:00 3.福利待遇：免费专业培训 五险社保保障 前三个月收入保底 年终奖金 生日庆祝活动 月度团队聚餐 具备良好晋升机会 4.晋升路径：普通员工—资深员工—店长—经理—股东 德舒堂深耕深圳美容养生领域二十年 老字号品牌 实力雄厚 值得信赖与选择

岗位职责 1、负责各类文件的收发、登记、归档及保密相关事务； 2、负责信息上传下达，协同其他部门开展各项活动与工作对接； 3、负责办公用品的采购申请、台账维护及相关报表编制； 4、负责部门考勤的日常统计与管理工作； 5、负责企业文化平台的内容更新与信息维护； 6、负责会议记录及各类文字材料的整理与管理； 7、负责办公室日常运营事务的协调与执行。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年行政类工作经验，行政管理或法律专业背景者优先； 3、熟悉行政日常事务，包括会议组织、公文处理、档案管理及后勤支持； 4、具备良好的沟通能力，能独立完成工作任务并有效协调各方； 5、责任心强，具有较强的保密意识； 6、熟练掌握计算机常用办公软件操作。

招聘要求： 1. 负责日常销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等系统数据录入工作，确保信息准确无误并及时更新； 2. 每日核对盘点结果，完成当日库存报表的编制，同步维护系统内库存数据的准确性与时效性； 3. 统计汇总收发周转容器的相关信息，审核备货单及销售出库单，确保流程合规、数据一致； 4. 管理生产用包材及门店物料的台账登记，复核实物出入库情况，保障账实相符； 5. 根据财务规范制作出入库凭证，确保凭证内容完整、准确、按时提交。 学历要求：大专学历，物流仓储统计、会计类专业优先，具备1-3年相关岗位工作经验。 专业要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，具备数据录入与基础统计分析能力。 年龄要求：20-40岁之间，能承受一定强度的工作任务。

工作内容： 1. 负责资料的递送与接收，以及项目成果的打印、装订和盖章工作； 2. 撰写合同文本； 3. 协助团队成员完成项目文档及报告的编制与修订； 4. 承担部门与各财政单位之间的对账事务； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，勤奋好学，工作细致认真； 薪资：3000

办公室秘书招聘： 岗位职责： 1: 协助经理处理日常事务，推进工作顺利开展。 2: 负责在招聘平台发布职位信息、邀约候选人面试，并配合完成新员工入职手续。 3: 制作与整理各类数据报表，确保信息准确有序。 岗位要求： 1: 具备良好的沟通表达能力，服务意识强。 2: 工作条理清晰，细致负责，作风严谨，责任心强。 3: 熟悉基础电脑操作，掌握Excel等办公软件使用。 4: 年龄18-30岁，具备日常淡妆仪容。 公司环境： 1: 办公室固定工位，工作时间9:30-18:00，每月休息四天。 2: 定期组织免费聚餐与下午茶活动，福利丰富。 3: 团队年轻化，成员均为90后、00后，氛围轻松，沟通顺畅有活力。