岗位职责概述： 全面负责食品生产所需各类物料（包括原辅料、包装材料、添加剂等）的采购统筹工作，聚焦成本优化、品质达标与供应连续性，同时承担采购过程中的保密义务与廉洁自律责任。 1. 采购实施与供应保障 依据生产排程制定采购计划，组织实施物料询价、比价、合同签署及到货跟踪，确保供应及时、库存合理。 2. 成本控制与价格管理 搭建并更新物料价格信息库，开展市场动态研判，通过谈判议价、集中采购、替代方案挖掘等手段达成年度降本指标。 3. 质量合规与标准协同 联合质量管理部门明确物料验收规范，主导处理来料质量问题（如退货、换货、索赔等），保证所采物料满足国家食品安全法规及公司内控要求。 4. 供应商全周期管理 主导供应商的引入、资质审核、绩效评价及退出机制，定期开展实地考察与评估，打造高效、合规、可持续的供应网络。 5. 风险防范与廉洁履职 严格遵循采购作业流程，识别并管控合同签订、付款安排、交付执行等环节潜在风险；签署《廉洁承诺书》，杜绝商业贿赂及其他不正当利益往来。 6. 团队建设（适用于经理岗位） 统筹采购团队日常运作，制定采购策略方向，推动团队专业水平与执行效率持续提升。 【任职要求】 大专及以上学历，具备5年以上食品行业采购领域工作经验，其中至少2年担任采购主管或以上管理职务。 专业能力： 1. 熟练掌握采购谈判策略、成本拆解方法及供应商绩效评估工具； 2. 了解食品行业相关法律法规（如《食品安全法》、GB 2760等）及常用物料的基本质量判定标准； 3. 品行端正，坚持原则，无不良职业记录；配合公司开展背景核查及周期性审计工作； 4. 具备较强的数据分析意识，目标导向明确，抗压性强，能适应食品制造企业工作节奏。

钣金厂行政人事管理，5年以上行政人事管理经验。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

【工作内容】 - 负责化妆品包装材料及辅料的开发与采购，如包材索样、测试、报价及供应商评估等； - 根据公司需求，完成采购计划制定与执行，确保物料及时到位； - 与研发、生产部门紧密沟通，保障采购物料符合质量与成本要求； - 跟踪市场动态，优化采购策略，提升采购效率与性价比。 【任职要求】 - 大专及以上学历，采购、物流、化工或相关专业优先； - 1年以上采购工作经验，有化妆品或包装材料行业背景者优先； - 熟悉采购流程，具备良好的沟通协调能力和谈判技巧； - 具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、掌握所辖物料的规格型号及其相关技术参数与性能特点； 2、了解所管物料的市场定价情况，开展市场动态调研与分析工作； 3、承担供应商资源的开发、评估、绩效考核及供应体系优化任务； 4、主导采购成本谈判，负责采购合同或协议的签署、实施及后续跟进； 5、执行采购订单的下达，并对交货周期进行跟踪与进度管控。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，专业为机械类、市场营销、统计学或相关领域； 2、工作严谨细致，能高效处理日常事务性工作，具备较强的数据敏感度。

标准件及非标件（机加、钣金）等方向的采购执行岗位有招聘需求，欢迎具备医疗设备、汽车工业、机械重工、自动化设备制造等行业背景的候选人投递。经验丰富者薪资可面议。 一、工作内容 1. 负责公司日常采购任务的执行与跟进，保障物资按时交付； 2. 与供应商保持沟通协作，建立并维护稳定的供应关系； 3. 监控订单进度，及时解决采购过程中出现的各类问题； 4. 协助开展采购数据的汇总与分析，推动采购流程持续优化。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、财务等相关专业优先；具有一年以上采购执行或采购后端工作经验，有机械重工、自动化设备、医疗设备等行业经历者优先，熟悉机加件、钣金件等物料采购流程； 2. 具备良好的沟通协调能力与责任意识，能独立推进工作任务； 3. 熟练掌握常用办公软件（Excel、Word 等），熟悉 ERP 或 SAP 系统操作； 4. 工作积极主动，具备较强的学习能力与团队合作精神； 5. 具备良好的抗压能力； 6. 本岗位需参与现场面试，无法到场者请勿申请。 三、工作时间与薪酬福利 工作时间：8:30-18:00，周末双休，加班按规定支付加班费； 薪酬结构：月薪 ×12 + 年终奖 + 加班费 + 各项补贴； 福利待遇：入职即缴纳五险一金；提供4-6人间宿舍（月租200元，水电均摊，外宿不享受住宿补贴）；餐补500元/月随工资发放；公司设有员工食堂。

岗位职责： 1、协助采购部门完成日常采购订单下达、跟进、核对及交付跟踪。 2、负责采购资料整理、合同归档、发票收集与对账，确保单据准确完整。 3、跟进货物到货进度，协调仓库、供应商处理异常（缺货、延期、质量问题）。 4、维护供应商信息，整理报价、建立采购台账。 5、完成部门安排的其他采购辅助及行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2、有采购助理 / 供应链助理 / 文员相关经验优先。 3、熟练使用 Office，尤其是 Excel（数据整理、表格、函数）。 4、工作细心、责任心强，沟通协调能力好，执行力强。 5、做事有条理，能承受一定工作压力，稳定性强。 有二次元、潮玩相关采购、跟单经验

岗位职责： 1. 负责公司电子元器件的采购执行，保障物料质量并有效控制采购成本。 2. 依据销售计划编制采购方案，并按期完成各项采购工作。 3. 开发与维护供应商资源，定期开展评估，保持稳定高效的供应合作关系。 4. 监控采购订单执行进度，确保货物按时到货。 5. 参与采购合同的起草及相关商务谈判工作。 岗位要求： 1. 有电子元器件领域采购相关工作经验。 2. 了解电子元器件市场动态及供应链运作流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧。 4. 具备较强的成本管控意识和质量把控能力。 5. 熟练操作办公软件，具备一定的数据处理与分析能力。 福利待遇 1、薪资：底薪+高额提成+全勤奖 2、工作时间：周一至周五， 上午9：30-12：00，下午：13：00-18：00。 3、享有法定节假日 4、其他福利： 下午茶，节日礼物，不定期组织员工聚餐，团建。

岗位要求：（非跟单文员岗位，需频繁与工厂协商价格及账期，请确认意向后再投递） 1、具备基础英语读写能力； 2、开展市场调研与分析，结合公司产品需求，挖掘具备市场潜力、适合平台销售的新品及畅销品； 3、跟踪市场变化，评估市场规模，研判产品趋势，优化供应链管理，对产品生命周期、定价策略、迭代升级等进行精细化运营； 4、提炼产品核心卖点，协助解决销售过程中涉及产品质量、使用体验等问题，管控质量风险，并为运营团队提供产品知识培训支持； 5、系统规划与分析产品线布局，制定产品开发与运营方案，能根据实际需求推进产品的二次开发； 6、收集、筛选并评估供应商资源，主动开拓国内优质供应渠道，构建并持续优化供应商体系，合理控制成本，保障供货稳定性。（需高频对接工厂业务） 福利待遇： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，单双休制； 2、薪酬结构：底薪（含全勤）+提成+绩效奖金+深圳五险一金+带薪年假（入职满一年）； 3、入职即办理五险一金，社保为二档标准； 4、专业培养：提供岗位技能、定期产品及业务相关培训； 5、晋升机制：设立公开透明的晋升通道，鼓励员工提出创新想法，重视每一份成长建议； 6、福利保障：统一参缴深圳社会保险（涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业）及住房公积金； 7、节假日安排：享有国家法定节假日如端午、国庆、春节等，服务满一年可享带薪年休假； 8、其他关怀：不定期组织团队聚餐、生日会等活动，办公室配备免费零食区； 交通情况：靠近地铁10号线华南城站，步行约5分钟可达； 我们的团队由一群富有激情、团结向上的00后青年组成，心怀理想、踏实进取，为共同目标拼搏前行；我们坚信“人才”是企业发展的基石，员工是公司最宝贵的财富。公司坚持尊重个体、注重培养、善待人才，实现员工与企业的共同成长；加入我们，你将成为不可或缺的核心成员！梦想有多大，舞台就有多宽！诚邀您的加入！

日常采购化妆品。

广东清远市连洲丰阳镇招吊绳人员做外墙真石漆，招3至4个人，500一天，生活费三千一月

招A2油车直卸单班司机要求三年以上的经验，可长炒更，清新飞水上车

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐效率与质量 3. 协助打荷工作，包括摆盘、传菜、餐具整理及灶台周边清洁维护 4.严格遵守食品安全操作规范，做好生熟分区、工具消毒及台账记录 5.配合厨房团队完成日常备料、库存盘点及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神 2.有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 4. 遵守厨房纪律，服从管理，注重细节与执行力 5.初中及以上学历，年龄18-45周岁

招聘珠宝销售顾问。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括通过线上及线下方式主动邀约客户到店，提供专业珠宝知识解答及热情有礼的优质服务，负责货品陈列、出仓、回仓、清洗和保养，准确点存各类货品，保持地柜、橱窗及货品清洁和货盘整洁，保障公司货品安全，保证数据准确性和数据保密性，做好日常客户开发及维护工作。任职资格要求对珠宝感兴趣，接受珠宝相关专业应届毕业生、实习大学生，待人热情有礼，性格开朗，具有良好的亲和力，口齿伶俐，思维敏捷，执行能力强，富有团队意识和责任感。上班时间为早晚班，一天的工作时长为6.5小时，每周休息1天。

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成出品 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及协助厨房收尾卫生 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-55周岁，无不良从业记录

公司主要做工业厂房和市政道路，有意直接来电咨询！

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

行政后勤工作

岗位职责：在线处理客户咨询，纯客服岗位无销售性质 薪资福利：综合4000-6000 底薪+提成+补贴，收入与工作量挂钩，试用期享受保底待遇 每月休息6-7天，工作制度灵活 系统操作简便，入职后有专人指导，全程带教 欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训 需掌握基础电脑操作，普通话表达清晰流畅 具备良好的服务意识和团队协作精神，学习能力强 公司按规定缴纳五险 工作时间8:00-22:00，每日工作8小时（实行轮班制）

岗位职责 1、协助总经理处理日常商务辅助事务，配合统筹高层行程、会议接待、差旅报备及出行安排，保障总经理日常工作高效有序开展。 2、负责公司前台接待、访客登记、商务来客接待工作，衔接各部门沟通对接，协助跟进重点工作进度，保障内部事务高效落地。 3、负责对接政府办事人员、合作企业领导及商户负责人，维护日常商务关系，打理对外往来事宜，维护公司整体品牌及对外形象。 4、配合总经理参与对外商务对接、商务应酬，接受公司短期外勤及出差安排，协助完成商务陪同、资源维护、业务辅助等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、行政管理、工商管理相关专业优先。 2、年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，具备3–5年前台、行政商务、客户对接、市场辅助相关经验，有大型企业、上市公司工作经历优先。 3、持有有效C2驾驶证，能适应日常外勤出行、商务随行工作。 4、具备良好的文字功底与逻辑思维，能够同时统筹多项工作，执行力强、做事细致高效。 5、形象气质佳，举止得体、职业素养高，保密意识强、情商高、应变能力强，擅长商务接待与高层人际对接。 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成文件整理、表格制作、资料汇总等工作。

综合薪资：5000--8000 年龄要求：25-50岁 工作内容： 1：入职前会安排专业的岗前培训，让我们更熟悉该岗位的工作流程和学习职业技能 2：通过培训系统学习后，公司下发精准客户，无需担心打扰亲朋好友。 3：跟进新老客户的售前售后服务，通过培训后和不断累积的专业知识，为客户一一答忧解惑。 例：保单体检，通知续费，参加活动，邀约领取礼品，邀约客户旅游等，二次开发。薪资构成：底薪3.1K-3.5K 综合薪资6K-8K,(全勤+话补+续费+二次开发提成) 新员工入职综合薪资6K-8K，三个月以上员工综合工资8-12K工作时间： 8:30-17:00(午休2小时)售后工作不加班日正常休息福利待遇： 带薪年假，月度旅游，年度旅游，年度体检节日礼包，生日礼物，月度团建，新人津贴等，意外险

工作内容： 1、在前台接待区域为顾客提供细致周到的服务，保障客户体验的舒适与顺畅； 2、负责麻将包间清洁及日常物资补充工作； 3、完成前台日常行政事务处理。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达能力与服务意识； 2、能接受春节期间正常上班安排； 3、服从工作调配与管理安排！

半销售半行政，6天5小时

学习先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的明日之星，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广泛的工作分布】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【个性化的成长路径】 1.双轨制发展通道：管理与专业并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化培养机制：由企业高层亲自指导，加速能力提升；分阶段设计专属课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多元轮岗机会，实现价值贡献最大化；健全的人才储备体系，助力跨越职业发展瓶颈；充足的晋升空间触手可及。 【具吸引力的薪酬待遇】 1.月收入：5000元-8000元/月，提供食宿支持； 2.绩效奖励：享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.综合福利：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日关怀|团建活动|天津落户支持等。 【招聘流程安排】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放录用通知 任职要求： 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上毕业生，主修机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作良好； 3.能适应倒班工作安排。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工凝聚力 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5. 指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位团队管理经验 3. 具备出色的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

岗位职责 1. 协助总经理处理各类日常事务，统筹规划行程日程、会议安排及差旅出行事宜 2. 负责各部门之间沟通协调与资源对接工作，跟进督办重点工作，保障事项高效推进落地 3. 对接政府工作人员、各合作企业负责人及企业老板，维护优质商务人脉，树立良好对外形象 4. 陪同总经理参与各类商务应酬活动，跟随外出开展短期出差工作 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 年龄26–35周岁，身高162cm–168cm，拥有3–5年市场营销相关工作经验，有大型企业、上市公司从业经历者优先； 3. 持有有效C2机动车驾驶证； 4. 优秀的公文撰写功底，逻辑清晰，可同时统筹多项工作； 5. 形象气质良好，职业素养出众，保密意识强，临场应变能力突出； 6. 能够熟练操作Office办公软件。 根据上面内容生成市场营销的岗位描述

岗位职责： 1、招聘：根据公司战略目标及业务部门用人需求，制定切实可行的招聘方案，保障各岗位人员按时到位；持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径，优化招聘环节，提高招聘效率与人才匹配度；组织实施简历筛选、初试评估工作，精准识别候选人能力，向用人部门推荐合适人选，并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。 2、培训：统筹开展各类培训项目，涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容，跟踪培训实施过程，开展效果评估，推动培训体系不断优化完善。 3、企业文化：协助策划并执行多样化的文化主题活动，如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等，强化组织凝聚力与员工认同感；挖掘工厂先进典型与优秀人物案例，推动榜样力量传播，营造积极向上的学习型文化氛围；结合各部门实际需求，动态更新企业文化宣传内容与展示形式。 4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续，负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。 5、对接县总工会，保持良好沟通协作关系，积极争取政策支持、项目资源及资金补助。 6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作，主动配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-35岁，人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先，熟悉国家及地方劳动法律法规。 2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。 3、具备较强的沟通协调能力；工作认真负责，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识。 4、能熟练使用Office等常用办公软件。 福利待遇： 1、周末双休｜包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。 2、通讯补贴｜高温津贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利礼品｜团建活动｜广阔职业发展平台。