
采购经理/主管(食品行业)
9千-1.4万/月
采购经理/主管5-10年大专
全面负责食品行业生产所需物料(包括但不限于原辅料、包装材料、添加剂等)的采购管理工作。以成本控制、品质保障、供应稳定为核心目标,同时对公司商业机密及采购廉洁负有责任。
【岗位职责】
1. 采购执行与供应保障
根据生产计划制定采购方案,完成食品相关物料的询价、比价、合同签订及到货跟进,确保不断供、不积压。
2. 成本与价格管控
建立并维护物料价格数据库,开展市场行情分析,通过谈判、集采、替代寻源等方式实现年度降本目标。
3. 品质与合规管理
协同品控部门制定物料验收标准,处理质量异常(退换货、索赔等),确保所有采购物料符合食品安全法规及企业内控标准。
4. 供应商全生命周期管理
负责供应商的开发、准入、评估、考核及淘汰机制,定期组织现场审厂,构建稳定且有竞争力的供应商体系。
5. 风险控制与廉洁从业
严格执行采购流程,防范合同、付款、交付等环节风险;签署并遵守《廉洁承诺书》,杜绝任何形式的商业贿赂或利益输送。
6. 团队管理(经理级适用)
带领采购团队,制定采购策略,提升团队专业能力与工作效率。
【岗位要求】
1. 学历与经验:大专及以上学历,5年以上食品行业采购工作经验,其中至少2年担任采购主管或经理职位。
2. 专业能力:精通采购谈判、成本分析、供应商评估技巧;熟悉食品行业相关法规(如《食品安全法》、GB 2760等)及常见物料的基础质量标准。
3. 品德要求:为人正直、廉洁自律,无职业操守不良记录;接受公司背景调查及定期审计。
4. 综合素质:数据敏感,结果导向,抗压能力强,适应食品工厂节奏。
5. 地域要求:本岗位仅考虑本省候选人,异地人才因涉及语言、人文环境、通勤和人员稳定性暂不做考虑,请谅解。
采购主管/经理(食品领域)
8千-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责概述:
全面负责食品生产所需物料(包括但不限于原辅料、包装材料、添加剂等)的采购统筹工作。以保障供应、控制成本、确保品质为目标,同时承担采购过程中的合规性与商业保密责任。
1. 采购实施与供应协调
依据生产排程制定采购计划,执行物料询价、比价、合同签署及到货跟踪,确保供应连续、库存合理。
2. 成本优化与价格监控
搭建并更新物料价格信息库,分析市场波动趋势,运用谈判策略、集中采购及替代方案达成年度降本指标。
3. 质量合规与标准协同
配合品质管理部门确立来料验收规范,处理质量问题(如退货、换货、索赔),保证所购物料满足国家食品安全法规及公司质量要求。
4. 供应商全流程管理
主导供应商的引入、资质审核、绩效评价与退出机制,定期开展实地考察,打造高效、可靠、具备竞争性的供应网络。
5. 风险防范与廉洁作业
严格遵循采购操作规程,识别并管控合同履行、付款安排、交付执行等环节风险;签订《廉洁承诺书》,杜绝商业贿赂及其他不正当利益行为。
6. 团队建设(适用于经理岗位)
统筹采购团队日常运作,制定采购规划,推动团队专业水平与执行效率持续提升。
【任职要求】
大专及以上学历,具有5年以上食品行业采购经验,其中至少2年在采购主管或经理岗位任职。
专业能力:
1. 熟练掌握采购谈判、成本拆解、供应商综合评估方法;
2. 熟知食品行业相关法律法规(如《食品安全法》、GB 2760等)及常用物料的质量基准;
3. 品行端正,自律性强,无不良职业记录;配合公司开展背景核查及周期性审计;
4. 综合素质良好,具备数据洞察力,目标导向明确,抗压能力强,能适应食品制造企业工作节奏。
采购主管
6-8千/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 供应商开发与管理
1.1 寻找、筛选合格的供应商,建立合作意向并完成资质审核;
1.2 维护与供应商的良好关系,定期评估供应商的供货能力、价格、质量及服务;
1.3 优化供应商资源,引入优质供应商,淘汰不合格供应商。
2. 采购执行与成本控制
2.1 根据采购需求(如生产计划、项目需求等),制定采购计划并实施;
2.2 负责询价、比价、议价,争取最优价格和付款条件,控制采购成本;
2.3 签订采购合同,跟...
采购经理
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 采购执行与供应保障:根据生产计划制定采购方案,完成食品相关物料的询价、比价、合同签订及到货跟进,确保不断供、不积压。
2. 成本与价格管控:建立并维护物料价格数据库,开展市场行情分析,通过谈判、集采、替代寻源等方式实现年度降本目标。
3. 品质与合规管理:协同品控部门制定物料验收标准,处理质量异常(退换货、索赔等),确保所有采购物料符合食品安全法规及企业内控标准。
4. 供应商全生命周期管理:负责供应商的开发、准入、评估、考核及淘汰机制,定期组织现场审厂及市调,构建稳定且有竞争力的供应商体系。
5. 风险控制与廉洁从业:严格执行采购流程,防范合同、付款、交付等环节风险;签署并遵守《廉洁承诺书》,杜绝任何形式的商业贿赂或利益输送。
6. 团队管理:带领采购团队,制定采购策略,提升团队专业能力与工作效率。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,供应链管理、食品科学与工程、工商管理、物流管理等相关专业,5年以上食品行业采购工作经验,其中至少2年以上担任采购经理职位。
2. 精通供应商开发、评估、考核全流程;熟练运用成本分析法、谈判技巧、招标比价等工具;具备合同管理与风险控制能力。
3. 熟悉食品行业相关法规(如《食品安全法》、GB 2760等)及常见物料的基础质量标准。
4. 品德要求:为人正直、廉洁自律,无职业操守不良记录;接受公司背景调查及定期审计。
5. 综合素质:数据敏感,结果导向,抗压能力强,适应食品工厂节奏。
6. 熟练使用ERP系统及办公软件(Excel/PPT),具备采购数据分析及报表输出能力。
【工作时间】
8:00-17:30,午休两小时,周末双休
【福利待遇】
主管:提供一日三餐、住宿。
采购经理(语音短信通道)
2-3万/月
采购经理/主管5-10年大专语音通道短信通道
岗位职责
1、资源拓展:开展国内语音/短信通道资源的开发与引入,持续对接优质运营商及第三方线路供应商。
2、商务谈判:牵头资费协商、合同签订与结算流程,定期研判市场价格波动,有效降低采购支出。
3、供应商管理:组织实施供应商准入、评估及日常运营,搭建供应商资源池与SLA考核机制。
4、跨部门协同:联动内部团队推进资源接入、处理线路异常与故障,确保通信通道稳定运行。
5、市场洞察:跟踪行业信息与竞品动态,分析价格走势,为采购策略提供数据支持。
任职要求
1、5年以上通信领域采购工作经验,具备运营商或第三方资源采购实操能力。
2、拥有或可快速整合优质运营商(省级及以上资源)及线路供应商核心渠道。
3、了解国内通信资源市场现状、成本结构及定价规则。
4、具备出色的商务谈判技巧与成本控制意识,能独立应对复杂情况;结果导向强。
5、能适应全国范围内高频次短期差旅。
计划管理主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹制定并执行整体计划管理体系,确保各环节资源协调与计划落地;
2. MRP执行准确度反查,推动关联部门改善,降低欠料及造成呆滞的可能性;
3. 协调产销、供应、库存等关键节点,推动跨部门协同运作;
4. 监控计划执行情况,分析偏差原因并推动改进措施实施;
5. 优化计划管理流程,提升计划准确性与响应效率。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,5年以上非标行业计划物控管理业务相关工作经验,1年以上管理经验;
2. 熟悉制造业生产流程,能单独做主生产计划、日周滚动排产,懂产能评估,对MPS执行有较深的理解;
3. 熟悉订单-计划-采购-仓库-制造的全流程和MRP,针对问题能快速处理及闭环解决问题;
4. 抗压能力强,能适应行业快节奏工作;
5. 较强的逻辑与统筹能力,针对复杂需求、多约束条件订单进行合理规划,具备较好的抗压与应变能力。
货运司机理货员
本公司经营日用快消品、粮油等销售配送业务,现诚聘以下岗位:
1. 送货车司机(18-45岁)
2. 执货理货员(18-45岁)
3. 跟单文员(18-40岁)
4. 对账文员(18-40岁)
试用期后购买医社保,工作能力好者工资有提升。工作地点位于旧城名都。要求勤快、有责任心,工资面议。此工作非休闲性质,非诚勿扰。
临时工月结
招聘:高薪招聘形象好的发牌员纯休闲娱乐|无现金博弈|无押金招聘岗位桌游发牌员(可零基础培训)全职综合薪资5000‑10000无责底薪提成,月休4天任职要求1.年龄18-35周岁,形象干净得体,表达流利,反应敏捷;2.有无经验均可,零基础可带薪岗前培训,上手快;3.服从现场管理,具备良好服务意识,无不良嗜好。Ps:会拍视频宣传的**优先联系方式邓**
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
公路物资部部长
8千-1.2万/月
采购经理3-5年大专
工作职责
1. 全面主持设备物资部日常管理工作,搭建并完善符合公司工程施工需求的设备采购、物资调度、仓储管理全流程制度体系,保障各项目施工生产的物资供应稳定。
2. 统筹大型施工设备的选型、租赁、采购、维保及全生命周期管理,牵头制定设备安全操作规程,定期组织设备安全巡检,杜绝设备类安全生产事故。
3. 牵头开展工程物资(含主材、辅材、周转料具)的集中采购、招标议价工作,搭建合格供应商资源库,动态评估供应商履约能力,在保障材料质量的前提下最大化压缩采购成本。
4. 牵头对接各项目部的物资需求计划,结合施工进度制定精准的物资调配方案,严控物资库存周转率,减少呆滞料、材料浪费情况,定期组织物资盘点,确保账实相符。
5. 负责部门团队建设与人员能力培养,建立清晰的岗位权责与考核机制,联动工程、成本、财务等部门完成项目物资成本核算、结算对账等协同工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、物流管理、机械类相关专业优先,持有相关职业资格证书者优先。
2. 拥有5年以上建筑工程施工行业设备物资管理经验,其中3年以上同岗位管理经验,熟悉公路、市政类工程项目的物资品类、施工设备特性及行业管理规范。
3. 精通工程物资采购招标流程、供应链管理逻辑及仓储盘点规范,熟悉建筑材料市场价格行情,具备较强的成本管控意识与商务谈判能力。
4. 熟悉工程施工领域安全生产管理规定,具备大型施工设备运维管理、现场物资风险排查的实操经验,能适应项目一线出差及现场调度工作节奏。
5. 具备较强的跨部门协同能力与团队管理能力,原则性强,能严格执行公司物资管理制度,防范物资管理环节的跑冒滴漏风险。
采购经理/主管
9千-1.2万/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、谈判及管理
2. 优化采购流程与成本控制体系,确保物料及时、保质、保量供应
3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订,防范采购风险
4. 协调生产、仓储、财务等部门,推动供应链高效协同与库存合理化
5. 定期分析采购数据,输出成本分析报告并提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉制造业/商贸业采购实务
2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系
3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和数据分析能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调与团队管理能力
5. 具备良好职业道德,无不良从业记录
采购经理/主管
7千-1万/月
采购经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准
4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求
采购助理
4-5千/月
采购专员/助理经验不限大专国内采购自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装供应链/贸易专业原材料
岗位职责:
1. 单据审核与入库管理:核对送货及退货单据,确保物资入库信息准确完整。
2. 样品安排与报价跟进:根据销售需求组织样品寄送并开展询价工作,保障响应时效。
3. 采购合同编制:起草采购合同并提交审批,确保条款符合规范要求。
4. 色母原料采购:依据生产需要向色母厂商下达采购订单,保障原材料及时供应。
5. 采购数据统计分析:通过ERP系统提取采购相关数据,输出对比分析报告支持决策。
6. 供应链协同:对接供应商跟进交货进度,保障物料准时到位,配合生产排程。
7. 打板任务执行:组织产品打板作业,满足销售端样品需求,把控样品品质。
8. 异常情况处置:处理委外加工与外购环节中的突发问题,维持供应链平稳运行。
9. 周度汇报制作:每周汇总工作进展,编制PPT形式的周报材料。
10. 月度对账完成:每月10日前完成与供应商的对账工作,确保财务数据一致。
11. 来料检验协调:物料到库后开具送检单移交品质部门,针对来料异常与供应商沟通解决方案,确保顺利入库。
12. 新供方资源拓展:主动寻找并评估潜在供应商,优化供应链资源配置。
13. 行业价格监测:定期采集行业价格信息并进行分析,为采购策略提供参考依据。
14. 新款式品类推荐:跟踪市场流行趋势,筛选符合公司业务方向的新款产品类别并提报建议。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,供应链、物流、商务或相近专业优先考虑。
2. 工作经验:具备1年以上采购或相关领域工作经验,有制造行业经历者更佳。
3. 技能条件:
o 熟练操作办公软件,尤其擅长Excel和PowerPoint应用。
o 掌握ERP系统基本操作,具备高效的数据处理与报表制作能力。
4. 沟通协作:具备较强的沟通协调能力,能与内外部团队及供应商顺畅交流。
5. 数据理解:具有基础数据分析能力,能够解读并处理多维度业务数据。
6. 应变能力:可独立应对工作中出现的各类问题,具备快速判断与解决实际问题的能力。
屠宰生产班组长
5-6千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专现场管理
一、岗位职责:
1、根据生产计划及订单需求,合理安排班组人员作业,确保挂鸡、掏膛与内脏处理、半成品分级、产品包装、切块等各环节有序进行,按时保质保量完成生产任务。
2、严格执行产品质量标准,监督车间环境、员工操作规范及设备设施的清洁卫生,保障生产过程符合卫生管理要求。
3、及时发现并处理生产中出现的异常问题,迅速采取应对措施,并向相关主管(前区或后区主管)汇报情况,积极配合主管落实车间日常管理工作。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,有食品加工行业工作经验者优先考虑。
2、具备1-3年班组长管理经验。
3、能适应生产车间的工作环境和节奏。
三、福利待遇:
月薪5000-6000元,适量加班,购买社保,提供食宿,发放生日礼品,享受节假日福利,每月休息4天
服装后道主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产女装项目主管专机大烫
岗位职责:
1、全面负责服装尾部各环节的组织与管理,涵盖包装、质检、出货等流程,确保各节点顺畅衔接与高效运行;
2、主导尾部团队的日常运作与协调工作,提升作业效率与出品质量,保障产品准时保质交付;
3、建立并持续优化尾部作业流程与执行标准,推进操作规范化与标准化建设,提升整体运营效能;
4、跟踪尾部作业中的异常问题,快速响应并落实整改措施,确保问题有效闭环;
5、协同相关部门完成数据收集与分析工作,为生产管理与决策提供有力支持。
任职要求:
1、具有服装行业尾部管理或相近岗位工作经验,熟悉服装生产工艺流程及尾部作业规范;
2、具备优秀的组织协调能力与执行力,能高效推动团队完成既定目标;
3、具备扎实的问题识别与解决能力,可独立应对突发情况并实施流程改进;
4、责任心强,工作严谨,具备良好的沟通技巧与团队协作意识。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 货物清点收货,清点货物发货。
2. 开工艺卡。
3. 记录每日收货。
4. 记录员工生产产量。
【工作时间】
若有加班,第二天按照加班时间延迟上班时间。
企业管培生(材料/化工方向)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
【工作内容】
- 陪同基地负责人或各业务板块中心负责人等核心管理团队,深入参与日常运营管理和项目推进工作;
- 协助开展项目文档归集、数据汇总分析、会议纪要撰写及内外部沟通对接,强化综合事务执行能力;
- 系统学习企业运作流程与管理体系,循序渐进承担实际工作职责,夯实基层管理实践基础;
- 积极参加公司安排的培训课程与学习任务,持续提升专业水平与职业成长潜力。
【任职要求】
- 面向2023至2026年毕业的应届生,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业者优先考虑;
- 具备优秀的语言表达与逻辑分析能力,能高效推动跨部门协作事项;
- 学习意愿强烈,积极进取,责任心强并具备良好的抗压素质;
- 可接受短期出差安排,能适应弹性化的工作节奏与动态调整的工作需求。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验英语可作为工作语言
【工作内容】
- 统筹工厂日常生产运营,保障生产任务按时高效完成。
- 策划并落实生产工艺优化措施,持续提升生产效率与产品品质。
- 负责生产团队的组织管理,涵盖人员调配、培训发展及绩效评估,打造协同高效的作业氛围。
- 跟踪生产成本变动,推行有效的成本管控手段,增强生产盈利能力。
- 主抓安全生产工作,严格执行安全制度,杜绝安全隐患与事故发生。
- 联动各职能部门调配资源,及时处理生产异常,确保产线稳定运行。
- 定期向上级管理层反馈生产运行状况,并提供可行性改善建议。
【任职要求】
- 拥有5年以上制造行业生产管理经历,精通生产运作流程及质量管理体系。
- 本科及以上学历,专业包括机械工程、工业工程或企业管理等相关领域。
- 具备强烈的责任意识与团队领导能力,能有效推动目标达成。
- 熟悉常用生产管理信息系统及办公自动化软件操作。
- 具备出色的沟通协调技巧与现场问题应对能力。
- 适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与应变能力。
注塑领班
9千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年学历不限全职
1、所在班组的整体管理;
2、保证生产任务的按期完成;
3、监督产品质量达到品质要求;
4、生产过程中出现的各种异常处理,解决不了及时上报车间主管;
5、重抓生产安全,多跟操作工讲解安全意识;
6、维护设备保养检查工作;
7、对班组所有人员的工作调配;
8、根据生产计划生产,配合上级领导的工作安排;
9、汇报当天的生产情况,并填写好异常记录上报、
吹塑生产主管
1-1.3万/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格执行。
3、全面主持本班次生产运作的组织与管理工作,依据PMC下达的生产计划推进实施,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。
4、负责交接班流程及文件资料、生产报表的审核与管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。
6、上岗后立即对所有成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全规定,监督执行到位,排查隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本意识,持续采取措施减少浪费,降低生产成本。
9、推进现场“6S”管理落实,保持作业环境整洁规范,物品分类标识清晰、摆放整齐有序。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供应、生产效率、物料消耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时巡检一次生产过程,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按设备保养计划执行维护工作,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年中空车间计划管理、生产运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原料特性及PE挤吹工艺。
4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具有较强的品质意识。
釆购员
3-6千/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护,确保供应链稳定高效
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程
3.协同需求部门明确采购规格与交付要求,及时解决采购过程中的异常问题
4.整理采购台账,定期分析采购数据,优化成本与周期
5.遵守公司采购制度与合规要求,确保流程透明、单据齐全
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2.无经验要求,有采购、跟单或助理类实习经历者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调与抗压能力
5.诚信正直,遵守职业操守,认同企业价值观
原料采购员(化妆品)
6-8千/月
采购专员/助理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产所需原料的采购执行,包括订单下达、交期跟踪及物流协调,确保供应及时。
2. 根据生产需求制定物料采购计划,合理安排采购节奏,保障原料稳定供应。
3. 开展供应商开发与维护工作,建立合格供应商名录,定期评估供应商表现。
4. 组织实施原料询价、比价、议价,优化采购成本,提升采购效率。
5. 配合品质、研发等部门完成原料准入审核、异常处理及新品打样支持工作。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和执行力,能高效推进采购流程。
2. 具备较强的成本意识和市场分析能力,能够识别采购风险并提出应对方案。
3. 熟悉采购基本流程,具备一定的合同管理和商务谈判能力。
4. 工作细致负责,具备较强的责任心和团队协作意识。
5. 能适应多任务并行的工作节奏,具备良好的抗压能力。
电商采购(无需外勤)
5-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
【3年实现百倍增长的跨境电商企业】
2021年,公司以「希诺贸易」为起点,专注美妆与家居用品赛道。2024年,通过技术驱动重构业务流程,引入AI大语言模型提升全链条运营效率,正式由「小竹贸易」升级为「小竹创新」—— 如同竹子积蓄后的迅猛生长,仅用三年时间,我们在亚马逊欧美市场的年营收从零突破至1亿元。
【工作内容:60%寻源 + 40%议价及补货管理】
【岗位职责】
1. 寻找供应商:依据公司产品库,在阿里巴巴平台筛选匹配货源,按采购计划下达订单并全程跟进,确保货物按时到位(纯线上操作,无需出差);
2. 商务沟通:围绕降本目标制定谈判策略,协商结算方式,优化交付周期;
3. 质量管控:处理供货异常与产品质量问题,协调退换货流程;
4. 完成上级交办的其他相关工作。
【任职要求】
1. 学历要求:统招大专及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递;
2. 经验背景:具备1年以上采购或供应商开发经验者优先;具备较强议价能力,有家居用品或美妆品类经验者优先;了解国际贸易或跨境电商运作模式者优先;
3. 技能掌握:逻辑清晰,执行力强,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验;
4. 个人特质:性格开朗,积极主动,沟通顺畅,具备良好职业操守和抗压能力;
【薪资福利】
1. 薪酬结构:底薪5~5.5k,试用期3个月,设有加班补贴、采购绩效奖金及其他激励,综合月收入5~8k;年终发放年终奖;具体待遇视能力与经验面议;
2. 工作时间:大小周制,周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00;小周周六 8:30-12:00,13:30-18:00;倡导高效办公,不强制加班;享受法定节假日,入职满一年享5天带薪年假;
3. 团队氛围:团队以90后、00后为主,配备咖啡机、冰箱、微波炉,日常供应零食,定期组织下午茶、节日礼品派发、生日会等活动;每周开展室内团建,每月安排外出活动,季度聚餐,年度旅游(均在工作时间内进行);
4. 发展路径:采购专员—采购主管—采购经理。公司提供系统化入职培训,配备一对一导师指导,定期召开月度复盘会议,分享实用工作方法与技巧;
采购专员
5-8千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源零配件建筑材料包装汽车用品原材料LED汽车灯
岗位描述:
1、负责采购订单的下达,审核产品单价及数量信息;
2、跟进物料交付进度,处理来料过程中出现的质量异常问题;
3、参与新产品打样相关事务的协调与推进;
4、维护供应商信息的准确与完整,如有变动须及时更新对应资料;
5、调研市场行情动态,开展采购询价、比价与议价工作,做好记录并建立价格对比机制,初步筛选合格供应商;
6、对采购相关文件及订单进行分类归档,完成部门数据的整理、录入与核对;
7、按时完成对账工作,汇总采购应付账款相关数据;
8、执行上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备1年以上采购岗位工作经验;
2、熟练使用各类办公软件;
3、具有汽车LED灯具或电子元器件类采购经验者优先考虑。
(此岗位为纯文职,无需出差!)
采购专员(J16700)
6-8千/月
采购专员/助理3-5年本科原辅料采购配件采购
岗位职责:
1、依据公司生产或业务实际需求,拟定并落实采购计划,保障采购工作高效有序推进
2、开展供应商资源拓展、资质评估及日常管理,构建并维系长期稳定的供应合作关系
3、组织实施市场行情调研与价格动态分析,完成询价、比价、议价流程,有效管控采购支出
4、跟踪采购订单执行全过程,确保物料按期交付,并主导到货验收及入库手续办理
5、协调处理采购物资在交付和使用中出现的质量异常问题,及时上报并推进闭环解决
6、持续梳理和完善采购管理制度与作业流程,提升采购运作效率与质量管控水平
7、负责采购相关资料的收集、整理、归档及日常维护,保证信息记录真实齐全
8、协同相关部门开展采购配套支持工作,包括库存优化、成本核算等相关事务
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、工程管理等相关专业优先考虑。
2、具备3年以上采购领域工作经验,有制造业采购背景者优先。
3、熟练操作办公软件(Word、Excel)及ERP、SAP等信息化管理系统,掌握基础财务与合同管理知识。
4、具备较强的沟通协调与谈判能力,工作认真负责,坚持原则,能适应一定强度的工作节奏
栏目概述
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