急招优秀人才，试用期4000保底！ 1、掌握教学大纲内容，精准把握考试核心要点，并据此制定科学合理的教学计划； 2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习积极性，助力成绩快速进步； 3、课堂氛围生动融洽，能够敏锐发现学生问题并及时有效解决； 4、承担学生测验的命题及阅卷任务，灵活开展阶段性测评以跟踪学习成效； 5、积极参与教研交流、教学研讨、家长沟通会、集体备课及各类教学培训活动； 6、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语或相关专业优先； 2、具备出色的语言表达与理解能力； 3、热爱教育行业，具备正确的教学观念、成熟的教学思维与稳定授课风格； 4、普通话标准，仪态端庄得体； 5、性格外向阳光，富有亲和力； 6、具有一年以上实际授课经验，熟悉课程体系与讲解技巧；无教学经验但基础扎实、具备良好培养潜质者可酌情破格录用； 7、工作认真负责，态度踏实，富有责任感，善于沟通协作，具备良好的团队意识。

生源稳定，一对一辅导，公司氛围轻松，欢迎优秀的你加入~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：春秋季月度综合薪资在10K-15K,寒暑假在15K-25K，每年至少两次涨薪机会。 2.福利：国内省内外旅游、带薪年假（入职半年即可享受）、节日福利、生日福利、全勤奖、入职就买五险一金。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“个性化教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案； 3.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 4.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 5.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 6.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌人品端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责: 1. 承担初高中化学课程的授课及教案准备工作 2. 参与各类教学活动，激发学生对化学学科的兴趣并加深理解 3. 定期与家长交流学生学习情况，提供专业的教育建议 任职要求: 1. 具备优秀的教学水平和良好的沟通能力 2. 能够独立开展教学工作，同时具备较强的团队协作意识 3. 热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学方式

全职或长期周末兼职都可以，欢迎咨询了解～ 工作职责： 1.备课与授课：完成校区初中物理1对1课程和小班课，以及完成冬夏令营的备课、授课工作； 2.教学服务：追踪学生的课后学习与提高，与学员或学员家长进行学情交流与反馈； 3.教研：负责教学内容的完善和教学资料的优化、补充和研讨； 4.领导交代的其他工作任务。 任职条件： 1.全日制大专以上，有半年以上授课经验；初中物理基础过关，理科综合能力强； 2.热爱教学工作，具备灵活的应变能力和调动课堂气氛能力； 3.表达思路清晰，有热情，有亲和力； 4.具备职业精神，能做到爱岗敬业，对学生、家长、公司尊重负责； 薪资与待遇： 1.无责底薪+课酬+奖金+全勤+午餐餐补+工龄工资（入职满1年享有），具体根据个人能力确定教师等级面谈而定； 2.福利齐全，丰富的节日礼品、业绩奖金和标准的五险一金缴纳； 3.职业增值课程+免费借阅书籍+有经验教师手把手传授经验； 4.晋升不熬工龄，能力优秀者，将获得充分的晋升发展空间； 5.一年1-2次的旅游或团队拓展活动；丰富的年会活动、生日派对等。 工作时间： 朝九晚六或朝十晚七，8小时制，每周周休2天，根据工作安排周一至周四其中排休2天。法定节假日根据工作安排排休。

岗位职责： 1、负责相应科目的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与试卷命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，在校区安排下担任班主任或辅导员，组织指导学生活动，并定期与家长沟通反馈学习进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，经验不限，教师资格证不作硬性要求； 2、具备相关学科背景或有家教、培训机构、学校授课经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生及家长保持有效交流并及时回应。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定双休，享受国家法定节假日、寒暑假及带薪年假等休假安排。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，根据面试结果就近分配工作校区。 2．快晋升：提供清晰的职业发展路径和激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人 / 教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受各类国家规定假期；带薪年假；寒暑假期间享有7-10天带薪休假； 4．精培训：提供多样化培训支持（如新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等），覆盖职业发展的各个阶段； 5．富文化：丰富的企业文化活动，包含年终庆典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣社团、户外拓展等； 6．大机遇：优秀人才可进入集团分红储备梯队，能力突出者，年轻亦可担当重任！ 【空缺科目】 初中语文、初中数学、初中英语、初中理化 【工作地点】 按照就近原则分配至附近校区

初中或高中物理老师，不跨段，包吃住，双休，15-25K 小学或初中或高中数学老师（双休包吃住）【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，若实际收入更高，按实际情况发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，具备至少两轮升初二或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，积极与家长沟通互动，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，参与集体备课及教学研究活动 4、根据续费目标，协助完成学生的课程延续工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用课堂教学技巧 3、富有亲和力，擅长激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力良好 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（上午结束，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元/季度 4、五险一金：依法为每位教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享受3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康卫生，校区工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到特殊困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金免押金 佛山多所校区，支持就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观开朗，充满正能量。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生的日常教学任务； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 保持与学生、家长的顺畅交流，开展教学引导、心理关怀以及后续课程报名工作； 4. 主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学质量与服务水平； 5. 积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备足够的耐心和高度的责任感，同时拥有良好的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责: 1. 负责初高中物理学科的教学工作 2. 与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与实际需求 3. 参与课程内容研发及教学计划的设计与优化 任职要求: 1. 具备扎实的高中物理专业知识和授课能力 2. 擅长调动学生积极性，提升学习动力与课堂效率 3. 具有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4. 教学形式包含一对一及一对三小班课，无销售任务，专注教学本身 5. 有相关教学经验或持有教师资格证者优先 6. 工作时间：每周一、周二休息，周三至周五13:00-20:30在岗，周六日7:40-16:40上班，16:40后根据排课安排上课 岗位福利: 薪资结构：底薪3200-3800 + 课时费×课程系数 入职即缴纳五险一金 普通月份教师月收入过万，表现优异者月薪可达1.5万-2万元

岗位职责： 1. 承担指定学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。

【薪酬待遇】 1. 固定薪资+绩效奖金+课时提成+额外奖励！春秋季12-18k，寒暑假15-25K！资深高中教师年薪18-25W，收入上不封顶！ 2. 系统培训：提供正规、系统的带薪培训15-30天！ 3. 年度调薪：教师岗位每年享有4-6次薪资调整机会； 4. 部门团建：科翰为各部门配备季度活动经费，由团队自主组织多样化团建活动，同时设有女神节、粽子节、圣诞节等精彩节日员工活动等你参与； 5. 公费大型集体旅游（每年不少于2次） 6. 缴纳五险一金； 【岗位情况】 1. 学科：主要招聘数学、物理学科，承担小班授课相关工作，包含备课、讲课及作业布置等； 2. 学历：本科及以上学历，专业不限； 3. 经验：具备1~3年及以上教学经历，对是否持有教资证无硬性要求！ 4. 职责：负责提供高品质的教学服务，通过电话、微信等方式与家长保持沟通，积极参加公司及部门组织的各类培训、教研活动等； 5. 发展方向：教学教研、骨干教师、校区负责人、师资培训管理 6. 性格要求：内向或外向都欢迎加入，身边同事多为95后、00后，工作氛围轻松融洽； 7. 面试流程：线下笔试-线下试讲-线下初试-线下复试-发放offer 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：2007年成立，立足深圳教育行业领先地位，公司超半数同事毕业于国内外重点院校，与优秀者同行共成长； 广阔发展空间：提供多元职业发展路径，专业序列与管理双通道发展，95%以上管理者从内部提拔； 快速成长通道：针对不同阶段员工制定专属培养方案，助力突破晋升瓶颈，更为杰出员工提供海外进修机会； 我们提供的不仅是一份职业，更是一份事业，你有机会成为公司的事业合伙人！

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招清洁阿姨一名，B区20栋汇通织造，有意者请联系，开工

【中国移动春季招聘火热开启】 虚位以待，职等你来！ 招聘岗位：营业员 工作地点：清远市清城区万达广场中国移动厅 联系电话： 扫码了解更多，期待你的加入！

广东清远正在招聘多名年龄在25至52岁之间的健康生鲜理货员，具备吃苦耐劳特质和服从安排态度，有相关工作经验者优先，薪资福利面议，月休三天且购买五险。

清远源潭地区招聘熟练的A2挂车自卸车司机，月薪范围在8000到12000元，提供食宿，工作地点在广东省清远市。

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

周末安排课程，每次课1.5小时，可以接受兼职，课时费丰厚，面谈。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真撰写教案，高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所授班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，师范类或教育类专业背景优先； 3、普通话标准流畅，英语发音良好，具备较强的语言表达与组织能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全福利+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，待遇优厚，拥有广阔晋升空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展专业培训，提升教学水平 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、业务提升支持等 工作时间： 非寒暑假：每周三至周五于学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课，周一周二休息 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受相应假期

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，并高效组织课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全与课堂纪律； 5、协同教务处完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历，教育类专业或师范院校毕业者优先，须持有教师资格证，有1年以上中学物理教学经验者优先，应届物理专业毕业生可面议； 2、普通话标准流畅，具备良好的语言表达与逻辑组织能力； 3、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 4、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应教育培训行业的工作节奏与工作强度。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬+完善的福利待遇+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期开展培训、磨课、赛课等活动，助力教学能力提升 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五参与学科组教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：根据课程安排上课，课程结束后可享受调休假期

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-12:30、13:30-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 周六下午13:30-17:30，负责6年级与9年级学生作业辅导，包含课前预习、习题训练及课程难点解析。 任职要求: 需在指定时间段内同时辅导两名学生，熟练掌握中小学阶段相关教材内容； 岗位福利: 按小时计酬，每小时25元，每日额外提供交通补贴20元

职高数学教师要求大专以上毕业，有教师资格证，经验不限

【订单类型】深圳住家老师 【工作内容】负责陪伴就读国际学校二年级及幼儿园中班的孩子，进行课业辅导、情绪疏导，协助参与兴趣班活动，家庭配备司机 【工作地址】南山区 【工作要求】本科及以上学历，英语口语流利，具备国际课程辅导经历，工作认真负责 【薪资待遇】1.3-1.5W左右，月休四天及法定节假日

岗位职责： 1. 承担眼视光技术课程的授课及实训指导工作。 2. 根据行业发展情况，优化和调整教学方案与内容。 3. 组织并指导学生开展专业项目及实践操作活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，眼视光技术相关专业背景（如眼部解剖学、眼部病理学、眼科药理学、眼外科学、屈光学、视觉学、眼底病学等）。 2. 热爱教学事业，具备较强的责任意识以及良好的沟通与团队协作能力。

湖北武汉单 一年级孩子就读武汉市格鲁伯学校 【工作内容】负责全科课程授课与辅导 【能力要求】具备引导学生主动学习与探究式学习的能力，教师自身学习能力突出，可胜任多学科融合教学 【是否住家】非住家 【薪资预算】1万/月 【工作时间】下午4点至晚上9点，每周双休

岗位职责： 1. 承担高职（大专）层次机电、模具、数控等制造类相关专业的教学任务； 2. 能够讲授机械制图、机械设计、电工电子、电控技术、PLC、工业机器人、智能产线运维等专业课程； 3. 参与教科研项目、课程资源开发及竞赛指导等专业建设相关工作； 4. 完成上级主管交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 毕业于机械工程、自动化、电气工程、机器人等相关专业； 2. 具备研究生及以上学历或中级及以上职称，本科毕业生如有多年企业实践经验亦可酌情考虑； 3. 专业基础扎实，实践操作能力突出； 4. 沟通能力良好，具备团队协作意识，拥有教学与科研能力，富有创新意识。 备注：所有招聘岗位均需开展工作背景调查，请悉知！

为学员提供专业且高水平的教学服务 为学生打造优质专业的教学体验

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1. 编程教学：开展脑机接口相关的软硬件编程课程，向学生讲解编程基础理论，如算法设计、编程语言结构，指导学生使用Python等主流编程语言，结合脑机接口硬件设备，开发互动式应用程序。例如，引导学生设计借助脑电波控制的游戏程序。 2. 专注力训练：依据专注力培养体系，通过专业的训练方法，如注意力分配训练、冥想训练等，帮助学生提升专注力。设计个性化的训练方案，定期评估学生的专注力提升效果。 3. 项目实践：组织学生参与编程项目实践，从项目规划、实施到展示，提供全程指导。鼓励学生将专注力训练成果运用到实际项目中，提升项目完成质量。 1. 学历：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、心理学、教育技术等相关专业优先。 2. 编程技能：熟练掌握Python、C++等编程语言，熟悉Arduino、树莓派等开源硬件平台，了解脑机接口设备的原理和使用方法。 3. 专注力训练：掌握专注力训练的理论和方法，熟悉认知心理学、神经科学相关知识，有相关训练经验者优先。 （二）教学能力 1. 经验：有1-3年教学经验，熟悉幼儿和青少年的认知特点和学习需求，能够将复杂的知识以生动有趣的方式传授给学生。 2. 方法：具备创新的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，培养学生的自主学习能力和创新思维。 （三）个人素质 1. 沟通：具备良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 2. 责任心：工作认真负责，热爱教育事业，关注学生的成长和发展。 五、福利待遇 1. 薪资：提供富有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金，具体薪资根据个人能力和经验面议。 2. 培训：公司定期组织专业培训，帮助教师提升教学能力和专业素养。 3. 晋升：广阔的职业晋升空间，表现优秀者有机会晋升为教学主管、课程研发负责人等。 4. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利等，丰富的团队活动。

两个小学生放学后辅导，作业补习，生活习惯！等