【岗位职责】 1. 负责磁控溅射设备的管理、维护保养。 2. 负责主导客户需求的技术开发。 3. 负责分析实验数据，整理报告。 4. 主导研发项目进度，识别项目风险。 5. 实验过程执行与控制，突发状况的现场处理与及时反馈。 6. 研究解决实验过程中存在的工艺、技术和质量问题，提出落实改进措施。 【岗位要求】 1. 对磁控溅射镀膜和膜层检测设备具有一定的了解，能够操作设备。 2. 掌握薄膜材料及器件、靶材溅射、薄膜生长等相关专业...

岗位职责: 1、配合产品研发工程师、项目负责人等推进产品研发项目的实施； 2、根据整体项目安排，规划每周工作任务，并落实执行； 3、及时准确记录各项实验参数与现象，整理形成完整的项目文档； 4、严格执行新产品开发流程，确保研发工作高质量按时完成； 5、协同项目主管或博士研究人员开展中试生产线的方案设计、设备选型及建设工作； 6、与上级领导及团队成员共同推进试生产进程，解决试生产过程中出现的技术问题； 任职要求: 1、化学工程、材料、冶金等相关专业背景； 2、具有一定的科研素养，工作认真负责，接受应届生应聘； 3、参与稀散金属及其化合物相关的研发任务； 4、提供广阔的职业成长空间：依托国家稀散技术工程技术中心、国际认证企业技术中心、国家CNAS认证实验室、博士后科研工作站等平台； 职位福利：五险一金、包住、包吃、通讯补贴、定期体检、绩效奖金、弹性工作、餐补

【岗位职责】 1. 负责研发新产品（隐藏轨、骑马抽、拉篮轨）及产品工艺结构设计； 2. 独立完成新产品可行性评估，对产品结构及工艺流程进行优化； 3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常； 4. 负责老产品结构升级、工艺改善、不良整改、工艺简化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，4年以上研发工程师任职经验； 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计； 3. 精通滑轨整套生产工艺：冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、总成组装、表面处理； 4. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。

招聘有三年以上拖头直卸车经验的驾驶员，需驾驶新能源电车，年龄不超过50岁。工作地点在清新迳口。非诚勿扰。

广州清远地区招聘替班司机一名，工作时间为期一星期左右。有意者可联系报名。

明天源潭白班日结300人16-55岁，男女不限，源潭锦邦仓化妆品/衣服打包装，免费包车来回接送，不收车费。16元/小时，工作10.5小时，168元/天，上班时间8:00-20:00工作内容：衣服/化妆品/分拣打包卸货。中间休息时间不计算工时，如果加班或提前下班按实际工时计算工资，食饭可以自带或者到饭堂自费食，6点20体育馆南门发车，途经清新公园美林广场凯逸酒店对面松岗派岀所对面松岗市场凤宇新村桥北立交站小市桥南站三鸟市场站武警支队站，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，上下班打卡/签名。3

叉车工工作地址:石角镇广清产业园创新路3号两班倒，8点~20点，每天上班11-11.5小时，中途吃饭半小时，月休2-4天19元/小时，白班209元/天+高峰稳岗，晚班238元/天+高峰稳岗，含夜班补贴20元/晚，最高达250元/天，综合收入：6000-6500元/月，每周可预支500块，现入职到27年在职额外补贴1元/每小时到期当月一次性补贴，1个月至长期17-42周岁，要证

招聘顶班司机。

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

一、岗位职责 负责VAD工艺制备合成石英 1、深入掌握VAD法沉积原理（包括水解反应、热泳效应、颗粒捕获机制及玻璃化转变过程），能独立分析沉积包层形貌与工艺参数（如温度分布、气体流量、送料速率、提拉速度）之间的相互关系。 2、了解合成石英玻璃的微观结构与性能测试方法（如OH含量测定、Cl残留分析、折射率分布、双折射检测等）。 3、具备气体输送系统、质量流量控制器（MFC）、高温炉体的操作与日常维护能力。 4、熟悉DOE（实验设计）、SPC（统计过程控制）等工程工具，熟练运用数据分析软件（如JMP/Minitab/Python等）者优先考虑。 二、任职资格 1、材料科学或相关专业背景； 2、具有3年以上VAD气相沉积法制备合成石英或光纤预制棒的实际工艺经验。 三、加分项 1、了解VAD设备各组成部分的功能、结构及其工作原理 2、具备低羟基（OH<1ppm）合成石英的制备实践经验 3、熟悉脱水与烧结工艺流程 4、有燃烧器自主设计经历 四、福利待遇 1、公司按规定缴纳社保及住房公积金； 2、公司免费提供工作餐及住宿； 3、公司提供系统的岗前培训、在岗培训和专项技能培训； 4、大型企业平台，具备健全的晋升通道与职业发展体系。 五、公司概述 先导科技集团成立于1995年，是一家起源于稀散金属领域，专注于泛半导体高端材料、器件、模组及系统的研发、制造、销售与回收服务的高新技术产业集团。拥有科技部设立的稀散金属工程技术研究中心，被国家五部委联合认定为国家级企业技术中心，同时设有博士后科研工作站和独立运行的先导中央研究院。

岗位职责: 1. 开展产品工艺可行性评估，制定配套的工装、设备及治具设计方案。 2. 监督并管理工装、设备及治具的制作过程，确保符合既定规格与标准要求。 3. 组织开展设备操作与维护保养培训，保障操作人员规范使用设备。 4. 协助优化现场生产工艺流程，提高作业效率。 5. 参与现场价值分析工作，提出改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能独立推进项目执行。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员协同配合。 3. 熟练运用相关设计软件及工具，可高效完成各项设计任务。 4. 熟悉工艺流程运作，能够针对性地提出合理化改善建议。 5. 具备良好的组织协调能力，可同时统筹多个项目进展。

1、负责净水机生产线的管理，按时保质保量完成生产/出货目标计划； 2、依据生产计划及其交货期实施生产计划，合理分配生产任务，保证本车间生产通畅； 3、负责本车间人员、设备的组织、调度、指挥，对生产过程中出现的问题及时协调相关部门解决，对协调不了的问题及重大问题要及时上报； 4.审核车间生产各类相关报表，保证准确有效并及时上交； 5.负责合理安排加班时间，改善生产制造方法，提高生产效率，制订生产作业标准； 6.负责生产现场6S管理，负责生产设备、工具、物料的管理； 7.负责本车间生产安全、劳动纪律、工艺执行的管理。 任职资格： 1、高中或以上学历，有3年以上水机类产品（净水机、果蔬机等）生产管理工作经验； 2、有良好的沟通协调能力，熟悉ERP系统； 3、擅长团队协作管理及6S现场管理； 4、接受过精益生产管理培训的优先考虑；

工作职责: 负责表面处理部门的技术支持、工艺优化等相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，化工、材料类相关专业，具备1年以上相关领域工作经验； 2、熟悉化工、冶金行业所用原料及设备的基本特性，掌握相关产品生产工艺知识； 3、具备扎实的无机化学、材料化学、物理学或半导体学等学科基础知识； 4、能够独立开展生产问题分析与解决，并推进工艺改进；具备良好的沟通表达能力，善于团队协作，工作认真负责。 岗位福利： 1、五险一金、享受年休假、婚假、产假等国家规定的带薪假期； 2、提供食宿：食堂供应川菜、湘菜、粤菜等多种菜系，每餐三菜一汤一水果，住宿为电梯房，配备24小时热水、空调、独立阳台和卫生间； 3、人文关怀：员工生活区配有健身房、瑜伽室、图书室、乒乓球室、桌球室等设施，丰富员工业余生活，每月定期组织篮球、羽毛球等文体活动； 4、健全的培训机制：公司设立先导大学，为员工成长提供多元化学习资源，开设大专班、本科班、MBA班、英语外教班、瑜伽班、健身班等课程。

生产组长岗位职责： 1．全面负责本组各项事务，按上级指示执行生产任务，遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。 2．达成生产部门制定的生产计划，确保本组任务按时、保质、保量完成。 3．推动本组生产工艺优化，处理生产过程中发生的问题，持续提升生产效率。 4．统筹本组内部生产安排与工序管理，将质量管理目标细化至个人与工序，对本组达成公司品质要求负直接责任。 5．实时传递本组物料动态，跟进物料进度，上报生产异常情况，并反馈生产计划执行进展。 6．生产过程中如发现不良品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，配合主管分析原因，并参与制定工艺改善措施及解决方案。 7．负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估； 8．完成车间月度生产目标，编制并提交月度生产报表及相关数据统计； 9．对所属员工实施日常管控，并组织开展考核工作； 10．监督车间设备的规范使用与维护保养，落实现场管理工作； 任职资格： 1、年龄25～35岁； 2、初中及以上学历； 3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验； 4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间生产计划（如卤制、腌制、杀菌、包装等），确保按时完成订单任务，保障产品供应。 -监督工艺流程执行（配方配比、温度控制、杀菌时间等），保证产品风味、口感及出品稳定性。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全标准及企业质量要求，监控原料验收、加工过程、成品检验等环节，杜绝微生物超标、异物混入等问题。 -定期组织车间卫生检查，确保操作环境、设备及人员符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）。 3.技术优化与创新 -参与产品配方调整及工艺改进，协助研发部门测试新产品，提升熟食产品竞争力。 -推动自动化设备应用，优化生产效率及能耗，降低人工成本。 4.团队管理 -负责车间员工排班、技能培训（如标准化操作、食品安全意识），提升团队专业水平。 -落实安全生产责任制，规范员工操作（如高温设备使用、刀具管理），预防工伤事故。 5.成本与库存管理 -监控原材料、辅料及包装材料损耗，制定合理库存计划，避免积压或短缺。 6.合规与组织协调 -配合质检、仓储、销售等部门工作，确保生产与市场需求衔接。 -应对市场监管检查，确保车间符合食品添加剂使用、标签标识等法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，适应车间湿热环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -3年以上肉制品（熟食）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等工艺流程。 -了解食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（真空包装机）的操作与维护。 3.技能要求 -精通熟食加工工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物控制）。 -具备较强的数据分析能力，能通过生产报表优化效率及成本。 -沟通协调能力强，能妥善处理跨部门协作及突发问题。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等证书者优先。 -责任心强，注重细节，能适应快节奏生产及加班安排。

1、年龄30至45岁，具备大专及以上学历。 2、须在染整领域，尤其是定型工序方面，具有8年以上一线实操经验，且至少拥有3至5年定型车间管理经历，曾独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管控等工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，能够依据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队领导力、沟通协调能力，以及高效的执行与推动力。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

工作职责: 1、负责部门日常管理，统筹协调内外部资源，确保各项生产任务按期高效完成； 2、针对人员配置、设备运行及加工工艺等方面制定优化方案，推进实施并监控过程，支撑公司新产品与新技术的持续发展需求； 3、主导生产过程中各类异常问题的分析与解决，保障4M1E各环节符合质量管理体系要求，实现既定质量目标； 4、编制及持续优化部门管理制度和产品加工工艺文件，严格执行公司质量与环境管理体系标准，推动体系目标落地执行； 5、管控物料流转全过程，协助供应商提升质量水平，有效降低机械加工环节的质量成本； 6、制定并执行部门费用预算，加强成本管控，持续降低运营支出； 7、完善组织架构设置，构建人才梯队，改进员工技能评估机制与绩效指标体系，规划培训方案，增强团队专业能力与协作效能； 8、监督设备维护保养工作的落实，防范人为操作失误，确保设备加工精度稳定达标； 9、组织开展作业现场安全排查，识别并消除潜在风险，减少职业伤害发生，确保安全生产、职业健康与环保合规。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械或自动化相关专业，具备5年以上CNC、NC机加行业管理经验，其中至少2年同等岗位管理经历； 2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量管理实践； 3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的现场管理经验； 4、掌握工件图纸设计与机械编程技能，熟练使用Solidworks、CAD、UG等软件，精通Excel、Word、PowerPoint等办公工具； 5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念，有QCDS现场改善项目实践经验； 6、掌握ISO9001/14001管理体系标准及相关要求； 7、具备新产品导入经历，拥有流程改进及项目整体协调管理能力； 8、具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

岗位职责： 1、及时掌握并准确理解新品开发的产品定位及开发需求； 2、全程跟进新品开发中纱线采购、织造及染整环节的进度，确保开发任务按时完成； 3、负责新产品开发完成后相关技术资料的整理归档，并建立所辖面料品类的评估体系； 4、落实新品转大货生产时的首缸跟踪及大货生产可行性评估工作； 5、推进创新面料成果的专利申报与相关流程办理。 岗位要求： 1、本科及以上学历（染整、纺织或面料相关专业），具备英语文献阅读能力（CET-4以上者优先）； 2、拥有多年针织面料研发经验，在面料创新与开发领域有突出实践成果，累计5年以上行业经验； 3、精通面料特性、染整工艺流程、市场检测标准及其实际应用； 4、能够在开发过程中有效识别潜在风险，快速应对并解决技术问题，对面料品质风险具备前瞻性判断； 5、具有较强的创新意识和研发能力，能结合市场需求与流行趋势进行面料设计，打造差异化产品； 6、具备优秀的沟通协作能力，责任心强，擅长统筹规划与处理复杂问题； 7、具备一定的数据整理及分析报告撰写能力。

任职资格： 1、具有3年以上CAM相关工作经验，可独立且高效完成网通板、主板的完整CAM文件处理（包括钻带、拼板、菲林等）。 2、具备较高的资料制作准确率，确保输出文件质量稳定。 3、大专或以上学历，具备良好的英语读写水平，通过大学英语四级者优先录用。 4、逻辑思维清晰，具备较强的沟通协作能力及独立分析与解决实际问题的能力。 岗位职责： 1、负责将客户提供的原始资料转换为标准Gerber格式文件。 2、负责钻带、锣带、塞孔铝片、垫板、内层菲林、外层菲林、阻焊菲林、字符标识等生产用资料的编制与审核，保障生产工具符合要求。 3、负责部分菲林的核对、分发、回收及归档管理工作。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 公司提供食宿全包（餐：自助式用餐，六菜一汤；住：配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水）； 3. 享受国家法定节假日休假制度； 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放，定期组织集体文体活动； 5. 公司每年开展1-2次绩效考评，依据考核结果实施晋升与薪资调整。

1、能独立负责净水机产品的结构开发设计、评审和试产跟进 ； 2、依据产品的特殊需要，通过对模型或者样机进行类比分析，对样机的器件、结构、材料、工艺等进行优化和应用，以确保新产品的设计工艺要求； 3、编制相关技术文件、技术标准、售后服务技术文件、BＯＭ结构表等； 4、根据市场反馈，及时跟踪和解决现有产品所出现的问题。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、流体力学等专业； 2、5年以上项目独立研发经验，熟悉产品结构设计、产品标准； 3、熟练掌握常用五金/塑料材料知识，掌握五金/塑料类产品加工工艺及产品设计注意事项； 4、能熟练运用软件设计结构图纸，熟悉制造和加工工艺；熟悉常用办公软件； 5、具有良好的创新能力、沟通协调能力和团队精神；

操作进口机械设备，以生产二层反毛皮产品为主。这是一家拥有一流生产设备和现代化管理模式的国际皮革生产企业。 【岗位职责】 1. 服从分配，依据生产计划安排生产工作。 2. 确保本工序产品质量符合要求，并配合检查员进行产品检验。 3. 随时检查设备运行状态，做好日常保养工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作。 4. 严格遵守各项操作规程和各项规章制度，确保生产规范化。

岗位职责: 1、负责Chamber、Showerhead、Heater、ESC、MFC等半导体零部件产品在生产过程中的技术指导，及时处理、协调和解决车间出现的各类技术问题，为生产各环节提供专业技术支持； 2、配合部门经理落实公司制定的技术管理制度及工艺标准，在车间内推动相关技术规范的执行； 3、参与编制与修订技术、工艺及安全操作等相关规程，并在车间内组织实施和指导落地； 4、负责车间技术信息的收集、整理、记录以及反馈工作，确保技术资料的准确性和可追溯性； 5、积极参与产品设计评审和工艺方案评估等相关技术活动； 6、参与不合格品及质量异常事件的分析评审，协助开展产品技术改进与优化工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，物理、化工、机械、冶金、材料等相关专业； 2、具备3年以上半导体零部件表面处理相关工作经验； 3、熟悉化工、冶金领域常用原材料、设备性能及相关产品制造流程等基础知识； 4、掌握无机化学、材料化学或物理学、半导体学等领域的基础理论； 5、具有一定的英文文献阅读能力。

工作内容： 1、负责银粉配方研发、工艺优化，开展实验规划、数据整理及改进措施制定； 2、开展银粉与浆料适配性试验设计、结果评估与性能提升； 3、主导新产品的试生产过程，分析并解决技术问题，推进配方与工艺的标准化落地； 4、在产业化阶段实施配方调优，并对全流程测试数据进行跟踪、监控与深入分析； 5、承担产品送样检测任务，完成测试结果解读与持续改善工作； 6、参与客户投诉的技术分析与应对处理； 7、协助编制生产工艺文档，配合质量团队建立原材料及成品的检验规范。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有机合成、高分子、材料、物理、无机非金属材料等相关专业背景； 3、具有银粉规模化生产经验，熟悉银粉在银浆中应用导入流程者优先考虑； 4、善于钻研，能承受工作压力，具备较强的责任感和风险防范意识； 5、具备良好的协作精神和团队合作能力。

【工作职责】 1、开展磷化铟（InP）单晶生长工艺（包括LEC、VGF、VB等主流技术）的研发与优化，涵盖热场与温场结构设计、温度梯度调控、生长速率管理、压力调节及掺杂工艺参数调试，攻克孪晶抑制、位错密度控制、电阻率均匀性提升及半绝缘特性一致性等核心技术难题； 2、主导从实验室小批量试验、中试验证到量产产线的工艺转移与标准化落地，编制并持续完善标准作业流程（SOP）和技术规范文件；跟踪监控生产过程关键数据，分析良率异常的根本原因（如8D报告），推动单晶产品成品率和材料稳定性的持续提升； 3、针对晶体中存在的微缺陷、点缺陷及晶格畸变等问题进行深入失效分析；熟练使用XRD、SEM、AFM、PL、Hall效应测试等检测手段，评估晶体的电学与光学性能，并形成实验总结报告及优化建议； 4、独立完成InP单晶炉、多晶合成炉、退火设备等相关装置的操作与日常维护；配合设备工程团队开展故障诊断、预防性维护工作，并参与新型长晶设备的选型评估、安装调试及国产化替代可行性验证。 【任职要求】 1、本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； 2、材料科学与工程、半导体材料、微电子、凝聚态物理、无机非金属材料、物理化学等相关专业背景； 3、具备2年以上磷化铟（InP）或III-V族化合物半导体单晶生长方向的研发或量产实践经验；特别优秀的应届博士毕业生可适当放宽条件； 4、具有独立操作VGF/LEC/VB类长晶设备的实际经验，拥有在量产环境中成功提升晶体良率的项目经历者优先。

【岗位职责】 1. 负责半导体零部件生产厂区的厂务系统（包括洁净室、动力系统、环保设施等）的日常运维与管理，确保系统稳定运行。 2. 主导厂务系统的预防性维护计划制定与执行，定期开展设备巡检、故障排查，降低非计划停机率。 3. 制定厂务系统的安全操作规范与应急预案，确保符合半导体行业的安全、环保及洁净度标准。 4. 协调厂务团队与生产、质量等部门的协作，及时响应生产需求，保障零部件制造的基础环境支撑。

岗位职责： 1、开展新癸酸铋、异辛酸铋等有机铋产品的研发工作，推进工艺技术优化，解决小试、中试及批量生产过程中涉及配方等方面的技术问题； 2、整理与编写产品开发相关的技术文档和报告，完成研发总结、研发报告的撰写，提供完整的实验数据与技术支持资料； 3、设计新产品研发的试验方案，具备扎实的实验操作能力，能独立承担并完成各项试验任务； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、化学类相关专业，本科及以上学历； 2、具有两年以上有机铋研发或生产领域工作经验，掌握有机铋的生产工艺与流程，能够根据性能需求熟练调整配方。