
广东清远粤鹅皇招2名临时工,十天时间,一天2百,零晨2点上班,早餐包吃,有意
200元/天
临时工包吃1-2人
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兼职
招聘兼职人员。早班时间为8:00至11:00,下午班时间为16:30至19:00。工作地址位于钱隆天下。
销售兼职
正职(兼职)招聘店名:斯凯奇店聘请:销售员1名年龄:22-35岁要求:性格开朗,沟通能力强积极乐观,责任心强,有运动鞋销售经验者优先。薪资:早晚班120+2%个提/直落180元/天+2%个提,联系电话:徐小姐()工作地址:清远市清城区清飞路与学文路交叉路口西侧,保利广场一楼LS110斯凯奇
种植工
招聘辣椒采摘临时工:大量招聘临时工!我们是一家农业公司,现基地招聘临时工采摘辣椒,详情如下:1、采摘辣椒按斤计算,1元/斤,多摘多得。2、薪水支付:现称现结算3、工作地点:龙口大树公园及东塘村。联系人:房大姐
河北石家庄空港驾校现招聘,大厅工作人员一名,要求会熟练操作电脑,性格外向,咨询电话:
临时工1-2人
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其他餐饮人员临时工
3、广东清远招个大师傅,50岁以下,会做油豆腐,会做水豆腐铲豆腐,工资8500,干到年9000!联系广东清远
行政专员/助理
5000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专宿舍管理食堂管理
岗位职责
1、后勤管理(核心):全面负责员工食堂、宿舍、保洁、安保、公共区域及会议室的日常运营与统筹管理。
- 食堂管理:监督食材采购流程、食品安全与卫生标准、供餐环节及菜品品质,提升用餐满意度,合理控制后勤支出。
- 宿舍管理:统筹宿舍安全、环境卫生、设施保养及住宿规范,保障员工居住舒适度与生活便利性。
- 环境与秩序管理:督导厂区公共空间、办公区域、会议场所的清洁、绿植养护工作,协调安保人员日常值守,确保整体环境有序运行。
2、建立健全后勤管理体系,定期组织服务质量检查,收集员工意见并推动服务优化升级。
3、对接食堂、绿化、保洁、安保等第三方服务商,跟踪履约质量,确保服务水平达标。
4、维护与政府相关部门的良好沟通,积极争取有利于后勤运营的政策资源与支持。
5、落实上级安排的其他行政工作,协同各部门推进涉及后勤事务的协作事项。
任职要求
1、25-35周岁,大专及以上学历,行政管理、后勤管理等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上行政后勤管理工作经历,熟悉工厂或园区类场景下食堂、宿舍、保洁、安保等模块运作模式,有大型厂区管理背景者优先。
3、具备良好的组织协调、成本控制和应急处理能力,工作踏实,责任心强,关注执行细节。
4、熟练操作Office办公软件,具备基本的文字撰写与数据整理能力。
福利待遇:
1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套。
2、通讯补贴|六险一金|年度体检|带薪假期|礼金|节日福利|团队活动|广阔的发展平台。
3、薪酬面议。
办公室文员
3000-4000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3. 协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4. 管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
兼职
招聘周末白班兼职人员。薪资为15/小时。工作时间为上午11点到7点,共8小时。工作地址位于万达附近的牛杂店。
人事行政专员(侧重招聘、培训及企业文化)
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科招聘企业文化
岗位职责:
1、招聘:根据公司战略目标及业务部门用人需求,制定切实可行的招聘方案,保障各岗位人员按时到位;持续开拓并维护线上招聘渠道、校园合作资源、内部推荐机制等多元化招聘路径,优化招聘环节,提高招聘效率与人才匹配度;组织实施简历筛选、初试评估工作,精准识别候选人能力,向用人部门推荐合适人选,并统筹安排面试、背景调查、录用通知等全流程事务。
2、培训:统筹开展各类培训项目,涵盖新员工入职引导、岗位专业技能提升、职业化素养培育等内容,跟踪培训实施过程,开展效果评估,推动培训体系不断优化完善。
3、企业文化:协助策划并执行多样化的文化主题活动,如团队建设、节日庆祝、员工关怀活动等,强化组织凝聚力与员工认同感;挖掘工厂先进典型与优秀人物案例,推动榜样力量传播,营造积极向上的学习型文化氛围;结合各部门实际需求,动态更新企业文化宣传内容与展示形式。
4、办理员工入职、转正、离职、异动等相关手续,负责人事档案的建立、更新与日常管理工作。
5、对接县总工会,保持良好沟通协作关系,积极争取政策支持、项目资源及资金补助。
6、完成领导交办的其他人力资源及行政类工作,主动配合相关部门推进跨职能协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄20-35岁,人力资源管理、劳动经济学、社会保障、行政管理、心理学等相关专业优先,熟悉国家及地方劳动法律法规。
2、熟练掌握招聘、培训、企业文化中一项或多项模块的实际操作。
3、具备较强的沟通协调能力;工作认真负责,富有敬业精神,具备良好的团队协作意识。
4、能熟练使用Office等常用办公软件。
福利待遇:
1、周末双休|包吃包住|宿舍配备空调、无线WIFI|厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。
2、通讯补贴|高温津贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利礼品|团建活动|广阔职业发展平台。
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