【工作内容】 1、负责生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护（PM），保障设备平稳运行与高效生产。 2、编制并优化设备保养作业指导文件和点检记录表，推动维护流程标准化建设。 3、参与新进设备的安装、调试与验收环节，确保设备如期投入生产使用。 4、对生产一线员工开展设备操作规范及日常维护培训，提升现场执行标准度。 5、整理编写设备运行与维护相关的技术资料，保证信息完整、准确且可追溯。 6、配合开展生产现场改善项目，通过设备升级提高生产效率、安全水平与产品品质。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上制造行业设备维修与维护经验，掌握机械传动、气动、液压、伺服系统等工作原理。 3、能熟练阅读机械与电气图纸，具备独立处理设备故障与实施维护的能力。 4、有加热膜、隔热棉类生产设备维护背景者优先，如热压机、裁切机、AOI/AVI检测设备等。 5、持有电工证、钳工证等特种作业资格证书者优先；了解TPM或精益生产理念者优先。 6、能熟练运用AutoCAD/SolidWorks等绘图工具进行基础图纸编辑者优先。

岗位职责： 1、开展树脂类新产品与新技术的前期调研、可行性分析、研发设计及性能验证等相关工作； 2、解决树脂研发过程中小试、中试及批量生产阶段的配方优化等关键技术问题； 3、推进新产品的试制实施，确定稳定工艺参数，提升生产效率与产品收率，控制整体制造成本； 4、整理并编写技术改进与产品研发过程中的各类文档资料，完成研发总结和技术报告，提供完整实验数据支持； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，高分子材料、应用化学或相关专业背景； 2、掌握高分子材料常用分析手段及性能检测方法； 3、熟练操作数据处理工具，具备较强的数据敏感性与分析能力； 4、工作踏实肯干，态度积极，性格乐观外向； 5、具有湿法冶金提镓用树脂研发经历者可优先录用。

研发助理岗 1.按照作业规范开展材料、配方及工艺的测试任务，保障测试流程与结果的精准性； 2.依据既定目标制定材料、配方与工艺的测试方案，并组织实施完成测试工作

工作职责 1、负责公司对美甲兴业产品需求的研发、技术革新、工艺改造； 3、提供符合公司对产品标准要求的产品配方，确保产品配方质量 4、对市场新产品进行调查研究，为新产品开发、定位、设计提供参考依据； 5、负责对公司产品文件、资料、配方的归档管理工作，并建立公司技术资料库存； 6、负责对产品生产打样、配方调试，撰写配方成文案及配方差异化卖点文案。 7、对已有产品进行配方优化与升级，控制原料成本； 任职资格 1、高分子材料、合成树脂材料相关专业毕业 2、有合成材料、高分子材料、UV光固化材料的研发经验/ 3、有油墨，树脂，涂料开发经验 4、本科以上学历，高分子类专业优先或具有特殊印刷、美甲行业、胶水、UV油墨行业研发岗位工作经验； 5、熟悉并能独立管控专业线产品开发，具备2年以上指甲油开发工作经验者优先； 6、工作积极主动，细致有条理，能应付较强的工作压力，责任心强；

【你的职责】： 1.根据标准操作规程及生产任务单，完成化学试剂与溶液产品的配制与生产； 2.协同质量检测工作，确保各批次产品符合质量要求； 3.生产设备维护：负责车间内仪器设备的日常保养与检查，保障设备稳定运行； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 【我们需要这样的你】 1.医药、化学、生物、食品、检测等相关专业背景优先，本科及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2.工作态度端正，遵守公司制度，具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识； 3.经验不限，有化工类企业生产车间操作经验者优先考虑。 【加入和为，你可以】: 1、融洽友爱的团队环境，独立且舒适的工作空间； 2、基础福利：依法缴纳五险一金，享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权益； 3、特别福利：节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全； 4、员工关怀：定期开展体检、聚餐、团建活动、旅游安排，日常提供零食、下午茶等； 5、健全的培训机制：涵盖入职培训、年度全员培训、技能提升课程；并提供外部学习与交流机会； 6、清晰的晋升体系，关注员工职业成长，晋升优先考虑内部人才。

1、年龄要求25至45岁，需具备本科及以上学历，专业为高分子材料或精细化工相关方向； 2、具备3年以上UV油墨领域研发或生产工作经验，能独立主导研发项目，掌握UV油墨的技术特性及相关工艺，有志于在UV油墨技术方向深入发展； 3、熟悉溶剂、树脂、颜料、光引发剂、单体及聚合物等原材料的性能特点，了解UV油墨原料与成品的质量评价体系； 4、有打印耗材行业UV墨水制备经验者优先考虑； 5、性格沉稳，具备良好的职业素养，责任心强，善于沟通，富有团队协作精神。

1、参与新项目初期样品制作，并跟进生产过程中异常问题的处理； 2、主导新项目生产流程规划，编制相关SOP、SIP作业文件； 3、具备塑胶行业工作经验，熟悉喷涂、注塑、丝印等工艺流程； 4、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强。 加分项 有原材料及加工、模具等相关行业经验者优先

（1）液压系统设计 （2）液压配件选型 （3）液压系统调试 （4）液压系统方案编写 岗位要求： （1）大专以上学历，，有1年及以上相关工作经验； （2）机械设计及其自动化专业优先。

职位描述: 1.负责跟踪检查和确认客户现场使用涂料的状况，及时解决客户使用产品过程中出现的问题，对不合理工艺提出改进建议，保证客户正常使用产品，避免公司损失 2.协助现场主管进行库存管理，包括定货，发货，计划管理，确保供货及时、准确 3.根据客户要求完成试线准备工作。如清冼材料，管路等？根据技术要求，在试线阶段做好数据记和统计？包括现场条件，涂料状态等。根据技术要求完成试线相关实验。撰写试线报告，并提交主管审核？ 任职要求: 1.中专或以上学历，化学类相关专业优先; 2.工作积极负责，吃苦耐劳; 3.能适应经常性出差 薪资待遇: 底薪+固定补贴+固定绩效:8000～10000 年底十三薪 出差补贴 夏季高温费 五险一金等

职位描述 注：具备电源/电池研发背景（小功率方向亦可）且有意向转型为FAE者优先考虑。 --电源方向：熟悉UPS、OBC、储能逆变器、光伏逆变器、DC/DC电源、小功率电源等相关产品经验均可 --电池方向：具有笔电、二轮车、电动工具类等电池应用开发经验者均可 岗位职责： 1、聚焦公司半导体功率器件IGBT、MOS等产品的市场拓展，向客户提供专业的技术支持服务； 2、落实公司年度DI/DW目标，完成部门下达的各项任务要求； 3、对接客户研发端的技术选型需求，提供准确的器件选型建议及设计方案参考，高效解决客户提出的技术问题； 4、定期组织产品技术培训，提升客户对产品的理解与应用能力； 5、及时收集并反馈市场动态，为公司产品规划和应用方向提供有力支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力电子相关专业优先； 2、具备2年以上电源/电池研发或电源类FAE工作经验； 3、了解原理图设计，有PCBlayout经验者优先； 4、熟悉产品方案设计、元器件选型、硬件开发及调试流程； 5、具备较强的学习能力，能快速掌握新知识，积极应对新技术挑战； 6、具备良好的沟通技巧与团队合作精神。

清远市清城区招贴砖

岗位名称：拣货岗；上架补货岗；发货岗；清洗岗；集货岗。 岗位要求：1.年龄在18至42周岁之间；2.有物流仓库工作经验者优先；3.能接受加班。 薪资待遇：第一个月计时工资18元/小时，次月后计件工资，多劳多得。每月20号发放上月工资，有社保，包吃住。

有没有木工师傅会搞这个。

寻找精通乐山杨三孃跷脚牛肉制作技艺的厨师，顶班工作每日薪酬350元，地点在广东清远。

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宝鸡市渭滨区招工长/工程师(装修工长)，自己有队伍，包工包料，房源稳定，能长期合作的来

招聘：水土保持工程师 薪资：5.0K-10K 职位详情： 职位：水土保持方案编制、监测、监理、验收人员 。 职责：负责编制编制、监测、监理、验收，确保符合法规要求。 要求：相关专业背景，熟悉水保法规，具备方案编制、监测、监理、验收经验。 兼职也可以！

招聘：现场工程师 薪资：6-8K/月 1，负责工程维护部现场安装指导工作； 2，负责产品安装标准的评估和实施； 3，负责项目现场应急及安全管理； 4，负责项目方的培训和验收工作； 5，负责整理项目文件； 6，负责公司内部电气及网络的安装和维护； 岗位要求 1，学历：大学专科及以上 2，性别年龄：25-40岁 3，专业：机电、电气，计算机、自动化专业等相关专业 4，经验：有系统集成，电工及网络布线，一年以上项目现场管理经验；能制订施工计划、沟通能力强、能协调资源确保计划顺利实施、能提供完整案例者佳 5，其他：有电子技术基础，能看懂简单的电路原理图，CAD图，建筑施工图，服从管理，适应出差。

北京市市政工程招聘路面排水、雨箅子工程工长和技术员，薪资面议。

招聘：专业工程师 薪资：7.0K-10K 职位详情： 招聘需求： 1.熟悉铁路廊道、输煤廊道等工程技术规范对工程施工工艺和流程有一定的管理类工作经验 2.本科及以上学历 3.掌握公路、廊道等项目自立项至施工和运营全部流程，能适应长期驻场 4.具有五年及以上工作经验 5.中级工程师及以上优先、持建造师证书者优先 岗位职责： 1.负责公司项目现场管理工作。 2.参与施工调查及策划，依据项目策划书编制实施性施工组织设计、专题施工方案，经审批后实施，并依据情况适时提出修正意见报项目部及建设单位同意实施。 3.负责复核设计文件、进行现场查对、检算复核工程量、填报核查统计，参与建设单位、组织技术交底和施工图优化多方协同。 4.负责工程施工过程中质量、进度、安全、现场的控制管理及协调工作。 5.负责工程竣工验收及移交工作。 6.负责对工程管理过程中的文件、资料进行管理工作。

岗位职责： 1、负责注塑成型生产设备的日常维护保养、故障维修及设备优化改进工作。 2、参与新设备的选型评估、安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、升级与定期养护事务。 4、快速响应突发性设备故障抢修，保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备资料的归档与管理工作。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用制图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理经历。 办公地点：金华婺城区

三年以上设备维修与管理相关工作经验，一年以上担任设备主管的实践经验； 具有扎实的技术基础，能够熟练进行设备的操作、维护及管理工作； 具备较强的沟通能力和组织协调能力

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工成长：开展安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等系列培训。 3、组织班组生产人员依照公司制度有序执行生产任务，确保计划按时达成，并持续推进现场6S管理。 4、每日对本组设备进行点检与日常维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的改造与优化，提高设备运行效率和使用率。 6、实施设备“三定”管理，做到定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行“三定”规划，明确位置、容器与数量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、规范并管理现场各项工艺标准、品质要求及作业规程。 11、督促班组成员严格遵守公司各项规章制度。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经历，了解内饰件生产流程。 3、掌握汽车内饰专件制作技能，具备注塑工装经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经验，能熟练操作办公软件。

岗位职责 1.1负责本班组员工的日常任务分配、劳动纪律监督、生产效率提升、KPI达成及现场管理与考勤工作； 1.2处理组装过程中的异常情况，建立并维护组装部件的质量保障体系，确保生产流程受控及产品品质稳定； 1.3持续优化门板组装工艺流程，高效解决组装环节出现的质量问题； 1.4制定并落实一线组装人员的相关培训计划，确保操作规范符合质量标准； 1.5响应客户反馈的问题与投诉，组织返工处理并进行问题总结分析； 1.6负责门板班组生产所需辅材的管理，监督产线6S执行情况 职责范围 2.1负责门板组装班组的人员管理，包括人员调配与岗位安排等工作； 2.2针对部分工位实施改进措施以提升作业效率； 2.3负责所属区域的表皮包覆作业及辅料使用管理 任职要求： 3.1掌握门板组装工艺流程及设备参数调试等基础知识； 3.2对班组运作管理、6S现场管理及包覆材料管理具备较深理解； 3.3熟悉汽车门板零部件的装配流程，具备设备维修与调试能力，沟通能力良好； 3.4具备跨部门协作能力，能适应一定工作压力，拥有独立分析和解决问题的素质； 3.5大专及以上学历，具有三年以上相关岗位工作经验，有汽配行业背景者优先

男女不限，熟悉服装行业车缝流程管理，具备小组带领经验者优先。

岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，推动任务有序开展 3.不断优化工作方式，提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保输出质量 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作流程

岗位职责: 1.密切跟进订单的生产进度，保障生产环节按计划推进； 2.统筹调配内部资源，确保订单各流程高效衔接； 3.跟踪生产执行过程，及时识别并处理异常情况； 4.持续维护客户沟通，提升客户体验与满意度； 5.完成团队安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的责任意识和协作精神； 2.善于沟通交流，能妥善应对客户意见与问题反馈； 3.注重工作细节，具备精准掌握订单进展的能力； 4.拥有优秀的统筹与协调能力，可同时推进多项任务； 5.积极面对挑战，乐于参与问题分析与解决。

岗位职责: 1.全程跟进订单执行各环节，确保订单信息及时准确传递至相关业务单元。 2.主动与客户保持联系，反馈订单进展情况，回应客户咨询，并汇总客户的反馈与需求。 3.对订单相关数据进行整理与分析，为产品优化和服务提升提供决策依据。 4.合理调配工作资源，提升作业效率，有效控制运营支出。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能妥善维护客户关系。 2.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应并解决订单执行中的异常情况。 3.熟悉数据分析逻辑，能通过数据洞察推动流程改进。 4.具备团队协作意识，能在多部门协作环境中高效协同工作。

任职要求： 1、注塑企业：招聘注塑领班1名，年龄要求25至40岁，需具备高中或以上学历，有3年以上注塑车间工作经验，其中至少1年担任领班管理岗位。 2、熟练掌握注塑机的操作流程、模具保养及相关的工艺技术，具备处理日常生产异常和品质问题的能力。 3、具备较强的组织协调、沟通表达及团队管理能力，工作认真负责，具有较强的责任意识。 4、能够接受倒班制工作安排。 薪资福利： 试用期一个月，综合收入约5500元-6000元，转正后综合工资为6500元-7500元。公司按规定缴纳五险一金，设有年终奖金（工作满一年可享相当于一个月工资的额外发放，全年合计13薪）。提供免费食宿待遇。

1.全面负责注塑车间的生产运作及团队管理工作； 2.统筹注塑生产计划执行，管控注塑工艺标准、产品质量要求及设备保养工作，保障产品品质与交付进度； 3.负责车间人员管理，包括人员招聘、录用、培训安排及日常工作任务分配； 4.推进注塑车间精益化生产改善，提升产能效率，落实降本增效相关措施； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，材料成型、模具设计、机械制造等相关专业毕业； 2.具备塑胶或模具类企业工作经验，熟悉注塑生产流程及质量控制体系，能针对质量问题提出有效改善方案； 3.五年以上大型制造型企业现场管理或注塑行业管理经验（有大型塑胶企业背景者优先）； 4.具备较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力，心态积极乐观，勇于面对挑战，决策果断，行动力强；