这位同事，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的。，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

包工，横平竖直。沙江饱满。

广东业大水产养殖发展有限公司诚聘农庄合伙打理人一名。要求会开三轮车，为人老实负责、肯吃苦，具备农业工作经验，能驻场者优先。主要负责打理农庄。薪资待遇为底薪2000元加销售提成，农场养殖有鱼、鸡、猪和果树等，有稳定销量，提成可观。工作地址位于坪洋。

梅州市五华县招工小工包铜管要会做的工资面议

梅州市兴宁市招水电

梅州市平远县优山美地富港湾云顶，自带工具，招4个人技术熟练者优先。

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责： 1.开发并维护客户资源 2.独立完成咨询、带看、谈判、签约等全流程服务 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通协调与抗压能力 2. 有销售意识和服务意识，目标感强，结果导向 3. 学历不限，接受应届毕业生及跨行业转岗人员 4.无不良从业记录，认同诚信执业价值观

小白可招｜免费培训｜上六休一｜不加班｜清晰晋升通道 任职要求 18-30周岁，有无经验都可以，零基础小白欢迎应聘！ 工作上手简单，公司提供全套培训，有人带。 工作内容 在各大网络平台挖掘、沟通、对接意向主播，负责主播招募。 负责咨询答疑、面试邀约，维护意向人员，流程标准化。 工作时间 13:30 — 23:00，中间有1小时休息 上六休一，节假日正常放假 不加班！不加班！不加班！ 团队不定期下午茶，工作氛围轻松。 薪资待遇 前期新人：底薪2500元 + 50元/人 后期达标可转正晋升运营岗位：底薪3200元 + 主播提成 + 人头费

经纪人薪资（薪资体系较灵活）： 1.在职经纪人：（每日）日结70元/天+10元账号补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放300元； 外招经纪人：无补贴，招到的主播培训7天（左右），签约时，当天发放500元，开播满1个月，发放1000元

岗位职责: 1. 在直播平台上呈现并推广汽车产品，吸引观众关注并保持互动热情； 2. 系统介绍车辆性能、核心优势及选购建议，提供专业化的购车指导； 3. 参与直播方案设计，持续优化内容形式，提升用户的观看感受； 4. 实时与观众交流，解答疑问，提高参与度并助力其做出购买决定； 5. 协同团队完成直播后续任务，如数据整理与效果复盘。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众注意力； 2. 了解汽车行业动态，掌握主流车型及相关市场知识； 3. 拥有良好的团队协作意识，能融入积极的工作氛围； 4. 能接受直播排班安排，包含部分周末或节假日期间的播出； 5. 熟悉新媒体运营及直播技术，可熟练操作相关软件与设备。 直播任务较少时，需参与短视频出镜拍摄，并负责视频剪辑与发布工作。 中午提供工作餐，公司设有食堂，每月设有全勤奖励

在梅州小县城无需早起的HR岗位！ 任职要求： 1、通过各类线上渠道（如小红书、抖音、58同城等）开展主播招募，并负责面试接待与安排。 2、主导主播签约流程及后续与运营团队的对接工作。 3、具备人力资源或主播运营管理相关经验者优先考虑。 上班时间 14:00～22:00，准时下班 薪资福利： 保底2500元＋高比例提成（按有效开播流水2%计算）＋额外奖金 定期组织团建活动，成长通道广阔

岗位职责： 1. 负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2. 策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3. 维护直播间氛围，及时回应观众提问，引导点赞、关注、下单等转化行为 4. 配合团队完成短视频拍摄、素材准备及复盘优化工作 5. 遵守平台规则与公司规范，确保直播内容健康、合规、有吸引力 任职要求： 1. 形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，无经验但热爱表达、学习能力强亦可培养 3. 具备基础控场能力与应变能力，能独立应对直播突发状况 4. 学历不限，热爱新媒体行业，认同直播文化与用户沟通价值 5. 工作积极主动，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.负责直播间的中控台操作，实时监控直播流程、商品上下架、优惠券发放及库存同步 2.配合主播节奏进行话术提示、数据反馈与突发状况应对，保障直播流畅性 3.统计并整理直播数据（观看时长、转化率、互动率等），协助复盘优化直播策略 4.管理直播间后台设置、权限分配及基础运维，确保系统稳定运行 5.协同运营、策划、客服团队完成直播前筹备与售后协同工作 任职要求： 1. 具备中控/场控/助播相关工作经验，熟悉主流直播平台（如抖音、快手、淘宝）后台操作 2.具备较强的责任心、抗压能力及临场应变能力，能适应轮班制工作节奏 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析意识 4.沟通表达清晰，具备良好的团队协作意识与服务意识 5.学历不限，有电商直播经验者优先

岗位职责: 1. 负责日常粉丝互动，性格积极外向，适应镜头表达。 2. 擅于发掘话题，注重个人形象管理，具备良好的直播氛围营造能力。 3. 提高直播间观众的关注与参与热情。 4. 具备较强的学习能力，能逐步形成个人独特风格。 5. 内容健康合规，杜绝任何形式的低俗或不当行为！ 任职要求： 1. 热爱娱乐互动内容，拥有出色的表达能力和幽默感； 2. 能独立策划内容，认真完成直播工作安排； 3. 具备团队协作意识，能与团队成员顺畅交流； 4. 学习反应快，能及时掌握并融入最新的娱乐热点。

1、主要在抖音平台从事聊天主播工作； 2、具备较强的语言表达能力（表达流畅、发音清晰、逻辑清楚）； 3、有直播经验者优先，若无经验但愿意投入时间学习直播技能亦可接受。 岗位职责： 1. 在抖音平台开展聊天类直播活动； 2. 具备良好的语言表达能力，做到表述顺畅、吐字清晰、思路明确； 3. 维持良好的直播形象，包括但不限于外貌与体态管理； 4. 有相关经验者优先录用，无经验者也可通过培训掌握直播技巧。 任职要求： 1. 愿意花时间学习直播相关内容，具备较强的学习动力和耐心； 2. 拥有良好的口语表达能力和镜头前的表现感； 3. 有直播经历者优先考虑； 4. 对直播领域有兴趣和基本认知，能较快融入直播工作氛围。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

直播平台YY娱乐招募主播要求年满18周岁，。上班时间：每天有效直播6小时，可分两次播（例如上午3h+3h），不强制连播。每月播满26天即可。福利待遇：无责保底补贴4000元/月。有意向者可电话联系刘先生

带货直播间涉及农产品，客家黄酒，账号初起步阶段，招有带货经验主播，年轻，有亲和力，目前方向准备走个人IP定位，一天直播4-8个小时，老板兼运营中间帮播，薪资16/h，实习期12/h，实习期为期14天，并且＋全店利润占比分红7个点，想要长期发展可来，00后毕业开公司想做大做强，寻合作伙伴，目前准备带货商品冰糖橙，国庆后入职，工资月结

【招聘】人事工作内容：帮着公司招聘人员，18岁到35岁，月入6000左右，坐办公室，上班时间早9点到11.30下午1.30到5.30，六休一，地点：深圳沙井珑湾世界花园联系电话微同号

乐有家诚聘店长，有区域总监直接带教，不怕你没经验，只要你肯学肯付出，充满正能量，就来挑战一下吧！ 岗位职责： 1、管理门店日常运营，确保服务质量和客户满意度； 2、制定销售目标和策略，带领团队达成业绩目标； 3、培训和指导销售团队，提升团队专业能力和销售技巧； 4、与客户建立并维护良好的关系，提高客户忠诚度； 5、管理门店财务，提高利润率。  任职要求： 1、半年以上房地产销售或管理经验； 2、熟悉当地房地产市场，具备良好的市场分析能力； 3、优秀的领导力和团队管理能力； 薪酬福利： 薪资6300起，高达40%的分红奖比例。 【优质福利等着你】 1、基本福利----五险一金的、车补 2、有薪休假----年假、产假、婚假等，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等； 3、其他福利----丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、过节礼品、生日庆贺等福利 4、每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

负责网上发布招聘，负责面试筛选应聘人才，梳理相关合同协议的签约归档等，兼任相关行政工作及领导安排的其它工作。

1、负责简历的筛选及面试流程的协调与安排 2、负责相关数据的整理及报表制作 3、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、2026、2027年毕业，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力 3、工作细致认真，思维有条理，责任心强

岗位职责:推销房产 要找工作的看过来咯 高薪招聘业务精英 要求：（男女均可） 3000～5000无责任底薪（行业经验者因才定薪）+社保+高提成+奖励+免费旅游+免费培训(福利)

重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 重要的事情说三遍：入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！！！ 一、薪酬福利 ①新手培养期： 大专 A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A0-3最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ ③毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费。五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策、提供住宿解决方案 二、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有工作经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、你可能关心的 1、办公室氛围？我们多数是活泼开朗的90后、00后； 2、福利好吗？不定期组织活动羽毛球、唱K、旅游我们一样不落； 3、工资高吗？底薪够你花，额外报酬和业绩挂钩，想拿多少你说话； 4、职业发展咧？有能力可跨部门拓展业务知识、提升专业水平、易于晋升高层管理，我们提供人力、物力、财力； 5、能力有待提升可以吗？ 必须是态度端正的人，能力我们负责培养，专业一对一带教。

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

1、接受新人接受实习生!!!接受小白!!1:每日工作3-6小时 2:形象气质佳，活泼开朗，超长互动交流(无需经验，无需倾国倾城，无需能歌善舞，五官端正即可!) 3:一对一辅导不收任何费用，直播培训及运营粉丝帮助新手迅速成长!岗位职责: 1.负责在抖音等平台直播互动。 2.调动观众情绪，保持直播间的高活跃度。 3.维护直播间粉丝，积极响应观众沟通，引导新观众关注。 4.参与直播内容的策划，包括直播话题和活动的创意。 5.日常短视频内容的拍摄与制作，与团队共同讨论直播内容。

【职位内容】 协助人力行政中心开展行政及培训发展相关日常事务 【要求】 1.在校本科生，专业不限； 2.每周到岗4天以上，持续3个月以上，可全职者优先； 3.具备良好的材料与档案管理能力，沟通协调能力强，能承受一定工作压力； 4.工作积极主动，执行力强，有责任感和持久力； 5.对新领域充满好奇心，乐于探索，具备快速自主学习能力。 【公司福利】 1.实习薪资：本科生2000元/月，研究生2500元/月； 2.提供住宿（佛山总部）； 3.不定期下午茶福利； 4.大厂实习经历。 【实习收获】 实习证明+与专业化、国际化人力行政团队共事机会+定期行政与HR专业知识分享

网络兼职工作适合居家宝妈山区孩子不方便离家的孩子工资周结可以解决临时伙食问题每天上班4小时每小时12-25提成加底薪双收入