因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

工作时间: 10点到晚上7点，午休一小时，月休4天，自由调休，不加班，不用早起上班。 岗位要求: 1.年满18周岁，性格开朗，对互联网行业感兴趣 2.会基本电脑操作，无经验要求。 3.有责任心，有良好的沟通能力，执行能力强。 工作内容: 1.执行招聘计划，发布招聘信息，简历筛选，面试邀约，面试安排及结果跟进。 2.协助上级完成公司行政事务（极少）及日常记录工作 3.完成上级交代的其他事项。 薪资待遇: 无责2.2k+招聘提成，法定休。 工作比较简单自由，不繁忙，高提成看自觉 有问题请主动问~！

工作职责： 1、负责集团内部的人才招聘工作，根据现有编制及业务发展需求，，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划； 2、维护、拓展招聘渠道，能快速根据人才分布的特点，选择合适渠道资源，开拓及维护好网站、猎头、海外沟通群、FB、领英等招聘渠道资源，确保按时保质地满足公司用人需求，建立公司人才库； 3、负责招聘工作的执行，包括梳理人才画像、发布招聘信息、筛选简历、聘前测试、安排面试、复试、背调、录用等； 5、从不同维度招聘数据分析招聘难点、痛点，提出改善点或调整方案，加快招聘效率； 6、负责完成领导交办的其他人资相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科或人力资源专业优先考虑； 2、具有3年及以上机械设备制造行业招聘工作经验，有一年以上海外招聘经验优先考虑； 3、熟悉企业常规招聘渠道及工作流程，熟悉招聘技巧，能独立开展招聘工作； 4、熟练使用各类基础办公软件，善于分析总结； 5、责任心强，对工作认真负责，具备较好的沟通、协作能力和时间管理能力，热爱招聘工作，对人才遴选和优秀人才挖掘充满工作热情，自驱力强，在招聘工作中能够获得成就动机。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

需要找中介看房 房源：一房一厅、单间 房源数量：20+ 提供：几栋几户，房间3张照片或者视频 按量结算，看完付款（正常一个多小时看完）

【岗位职责】 1.负责人力资源全模块工作，包括招聘、入离职办理、考勤管理、社保公积金办理、绩效与培训落地、员工关系维护等； 2.统筹公司行政事务，如办公环境维护、物资采购与出入库、公章证照管理、工商登记 / 变更年审等； 3.负责公文收发与格式规范，组织开展公司会务、团建、节日活动，并做好图文记录； 4.独立推进各项制度落地与流程优化； 5.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.全日制本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年以上年人事 / 行政相关岗位工作经验，有全模块统筹经验者优先； 3.有大型企业、家族办公室、广州 / 深圳大型留学移民机构从业经历者优先； 4.具备丰富的家办圈人脉资源者优先； 5.熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，具备优秀的执行力、沟通协调能力与抗压能力。

福田华强北房产门店急增员！ 岗位：房地产经纪人/房产销售/置业顾问 当天面试，当天可入职！ 任职要求： -有无经验均可，应届毕业生优先考虑，年龄18-45岁 - 肯吃苦、想赚钱、沟通正常即可 - 不需要学历门槛、不需要资源 薪资待遇： - 无责底薪 + 高额提成 - 开单奖励 + 业绩奖金 - 免费培训 + 师傅一对一带教 - 不压证件、结佣快、不拖欠 - 上班住宿地点近，工作时间弹性 工作内容： - 负责二手房、租房、新房业务 - 客户接待、带看、跟进成交 - 公司提供基础客源与培训 应聘方式： 地址：福田区上步路乐器城3号门微地产

职位描述 一、任职资格: 形象好，气质佳，年龄在18-35岁，男女不限 二、岗位职责: 1、负责人事招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试; 三、福利待遇: 薪资:综合工资7000左右 上班时间9:00-18:00 2、公司定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐 3、提供专业技能培训

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限 年龄不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 小白可招 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

一、新安片区同事吴俊扬，今年30岁，入职5年半，年收入过百万。 二、 南山科技园片区同事蔡延杰同事，25届毕业生，25年2月进公司，3个月做店长，10个月升见习总监。在乐有家，挑战高薪，往高管条线发展，只要你有能力，我们愿意大力培养，给你大舞台！ 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【工作时间和其他时间】 1、上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 2、除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。

招彩钢板安装、电焊

强惠生鲜连锁超市招聘收银员多名理菜员多名工资待遇2300-3000可买社保联系电话:上班地点:梅江区三角镇客都新D区

明天找打替班厨师一名手法好点的老板电话

梅州市招天泵司机一名，泵手一名，招聘:泵车司机2人，要求能开会打，可以独立出车，有操作证，5年以上工作经验，服从指挥，保底加提成工作地址：梅州市

农村纳米竹节瓦瓦，安徽班组模式，材料商机器，会做四合院，要求熟练老手一组人，有实力可谈保底，45岁以下，打瓦熟练。。

人事专员， 形象好，气质佳。16一25岁，主要负责公司人员招聘，面试，会玩抖音，快手直播。短视频，小红书直播优先，月休4天，节假日放假，早九晚六，中午休息2小时，(公司有三四个办公室，可就近安排。提供食宿，有网线，有空调，有淋雨，工资3000十500..综合工资4一6千，上不封顶，招的越多，挣的越多，无责保底2000.以解生活之忧 兼职人事，挣提成，招一人老汉1一150，年轻的2一300 上够三天一结，挣些零花钱

办公室招聘专员合伙人 办公室坐班｜包吃住｜高提成+团队分红｜六天6小时｜法定节假日休假｜可自由支配时间｜ 个人提成5/5起步+团队管理分红双收入，做大团队拿被动收益；零基础一对一带教，全套话术、岗位资源配齐；可晋升组长，执掌团队与渠道，长期创业发展。 线上发布招聘信息、接待求职者咨询、解答岗位及入职问题，跟进面试入职，维护渠道、搭建个人资源团队。 18-50岁，会用手机、善于沟通，踏实肯干有赚钱想法，有无经验均可培养。 珠三角厂区岗位海量供给，订单不愁；结算准时无压单无套路；零投入入行人力行业，低成本创业。 适合不甘死工资，打算创业入行人力的朋友，只求长期干事伙伴，混日子勿扰！

招聘平台信息回复助理 岗位职责：负责线上招聘平台的求职者信息回复与引导，协助完成私域添加工作。 工作模式：纯线上居家办公，时间灵活，无需坐班。 薪资结算：提成制，0.5元/个有效微信添加，日结/周结（可根据实际情况修改）。 工作量：日均处理量200-300个微信，单量充足，长期稳定。 ️ 靠谱保障：提供正规公司主体，绿色兼职，安全无忧。 欢迎有责任心、沟通顺畅的朋友联系咨询！

网招公司扩张团队 现招聘一批够努力想挣钱的就业顾问，主要做线上招聘 工作，在各种招工平台发布招工帖子，视频，图文一 类，介绍一下送到厂区。办公室作业无需外跑招聘年 龄：16-35周岁无需经验，不限年龄，不限文化只要有 梦 你就来月薪6000-25000上不封顶两种模式，任你挑， 任你选 1。底薪5000加20%提成月综合8000。计薪模式50%，月综合1.5以上 提供高档式小区住宿，可提供夫妻间等各种设施，包早晚 餐两顿，中餐需自行解决，每月公司组织聚餐三 有年终奖，各种奖金应有尽有，为了挣钱，欢迎大 家加入我们大家加入我们这个大家庭，成为下一任CEO

招聘人事专员 要求:年龄18-35周岁，，会使用基础电脑，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，无责任底薪4000元+高额提成，月综合工资20000 以上。 【工作时间】:13：00—21:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

招聘：房产销售（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 工作内容 1、为客户提供专业的置业咨询服务 2、根据客户需求，推荐合适的房产项目 3、维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效解决方案 3、积极主动，对工作充满热情 4.从事过相关销售经验者优先录取 5、公司资源丰富，待遇好，+公积金+每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会。 6.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 联系人:邓经理~

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

1、负责店铺直播工作，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众下单购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，全方位展示商品特点，提升用户参与感，增强老用户粘性； 3、积极参与或牵头策划各类直播营销活动，提升直播间热度，促进粉丝增长与活跃度提升； 4、统筹直播前后的设备调试、环境布置及后台操作等相关准备工作； 【任职要求】 1、中专及以上学历，对电商直播领域具备基本认知并有浓厚兴趣； 2、普通话流利，形象良好，性格亲和，镜头表现力强，具备良好的临场反应能力； 3、头脑灵活，反应迅速，拥有出色的口头表达能力和现场节奏掌控能力； 4、能够根据直播氛围灵活互动，自然发挥，激发观众情绪，提升整体互动效果； 5、具备线上直播或线下销售经验者优先考虑。 【重点重点！】 1.公司平台大，资源多，团队年轻，工作氛围轻松，薪资待遇优厚，付出必有回报！ 2.我们寻找的人：性格外向，积极进取，渴望高收入，无经验可培养，提供专业带教，欢迎勇于突破、有目标、有冲劲的人才加入！

【职位描述】 1、负责店铺的视频直播工作，清晰讲解产品信息，提炼核心卖点，有效引导观众下单购买； 2、在直播过程中积极与观众互动，生动展示商品特点，提升粉丝参与感，增强用户粘性； 3、参与或牵头策划各类直播营销活动，提升直播间热度，促进粉丝增长与活跃度维护； 4、统筹直播前后的后台操作及直播环境布置，确保直播流程顺利进行； 【任职要求】 1、中专及以上学历，对电商直播领域具备一定认知和职业兴趣； 2、普通话流利，形象良好，具备亲和力，镜头表现力强，能灵活应对突发情况； 3、头脑灵活，反应迅速，拥有良好的语言组织能力与现场节奏把控能力； 4、善于根据直播氛围进行实时互动，随机应变调动观众情绪，提升直播间的活跃程度； 5、具备线上直播或线下门店销售经验者优先考虑； 6、无相关经验者可提供系统化培训

无责底薪5000+礼物提成，收入上不封顶 室内直播间，不用应酬 年满 18 岁以上，性格开朗，稳定出勤 有意私聊面试

岗位职责： 1、负责短视频与直播内容的创意策划及脚本撰写； 2、参与出镜拍摄及直播环节，完成镜头前表现工作； 3、负责自媒体平台（视频号/公众号、抖音等）的日常运营，包括视频拍摄、剪辑与发布； 4、结合公司或合作方需求，制定并执行直播与短视频内容方案，助力品牌传播与影响力提升。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、具备直播或短视频制作相关经验者优先考虑； 3、性格开朗自信、形象良好、普通话标准、表达清晰、反应敏捷； 4、具备较强的沟通能力与镜头表现力。

T台模特走秀

岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地； 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理； 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作； 4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求； 招聘： 1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率； 2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈； 行政： 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作； 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理； 3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估； 4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规； 2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑； 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力； 4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。

工作职责： 1、产品展示与讲解：通过直播形式全方位、生动呈现手机数码 3C 类商品，涵盖华为、苹果、小米等主流品牌，精准传达产品亮点、核心优势及实际操作方式； 2、互动营销：主动与在线观众交流，实时回应各类咨询，灵活运用互动手段增强用户粘性，激发购买兴趣； 3、直播内容策划：结合产品特性与市场动向，设计并实施富有吸引力的直播方案，包含功能解说、实操演示、使用场景还原等，提升直播可看性与参与感； 4、数据分析与优化：持续跟踪直播关键指标，如观看量、互动频率、成交转化等，深入挖掘用户偏好与消费行为，迭代优化直播策略与内容结构； 5、品牌形象维护：在直播过程中正向传递品牌价值，强化品牌认知，确保传播内容符合品牌形象要求。 职位要求： 1、教育背景：中专或以上学历，市场营销、播音主持、电子商务等相关专业优先； 2、经验要求：对手机类目直播带货有兴趣，具备带货实绩者优先考虑，无经验者提供带薪系统培训。 技能要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，能流畅、形象地传递产品信息； 2、了解直播基本流程及设备使用，能快速适应各类直播场景与操作环境； 3、掌握基础销售技巧与促成方法，能够有效推动用户下单； 4、熟悉主流社交平台及直播工具，关注电商运营新趋势与玩法。 个人素质： 1、外形得体，镜头表现力强，能在直播中自然展现个人风采； 2、热爱直播事业，对数码3C领域有浓厚兴趣； 3、具备协作意识，能与中控、运营等岗位高效配合，共同达成直播目标； 4、心理素质好，能适应快节奏、高压力的工作状态，保持积极工作态度。

工作内容： 1、负责公司合作品牌在抖音等平台的直播工作，提升品牌与产品的曝光度，促进账号粉丝增长； 2、参与直播活动的策划与执行，对产品进行专业讲解，调动直播气氛，掌握直播节奏，积极与观众互动，引导用户完成下单转化； 3、结合后台运营数据及平台活动动态，优化直播话术与运营策略，涵盖话术撰写、方案制定、需求对接、活动上线及后续复盘等工作； 4、根据公司整体运营节奏，配合完成相关视频内容及素材的录制任务。 任职要求： 1、中专或以上学历；（具备实习项目经验者可适当放宽学历要求）； 2、具备较强的镜头表现力与自信心； 3、逻辑思维清晰，抗压能力强，能够快速融入团队并实现业绩输出。 特别说明： 转正后综合收益：10000元/月~20000元/月 工作时间： 1、早晚轮班制：根据直播间排期安排具体班次； 2、坐班制，全职岗位，每班工作8小时，其中实际直播时长约为4-5小时。 职位亮点： 公司实力强（行业头部企业）、晋升迅速、成长空间大、团队氛围佳、五险一金、专属导师带教、清晰晋升路径、生日福利、节日关怀、年度健康体检、定期团队聚餐； 福利：公司实力强（行业头部企业）、晋升迅速、成长空间大、团队氛围佳、五险一金、专属导师带教、清晰晋升路径、生日福利、节日关怀、年度健康体检、定期团队聚餐；