
设备主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科成本管理炼钢全流程工艺管理电炉冶炼工艺优化跨部门技术协作
工作职责
1. 负责炼钢全过程(包括废钢配比、电炉冶炼、精炼处理、连铸工序)的工艺管控及设备运行支持,保障生产连续稳定与高效运行。
2. 牵头开展工艺优化与技术升级项目,独立制定工艺实施方案,持续提升产线效率与产品品质。
3. 研究炉料特性并改进应用策略,有效控制制造成本,确保生产过程安全可靠。
4. 联动多部门协作处理现场技术难题,推进生产工艺的不断改善。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料科学、冶金工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上炼钢生产或工艺技术岗位工作经验,熟练掌握电炉炼钢全流程操作与管理。
3. 拥有扎实的工艺设计与改进能力,具备独立主导工艺提升项目经历。
4. 有水平加料电炉工艺经验者优先考虑。
5. 具备优秀的沟通协调能力、职业素养与责任意识,能够积极应对和解决实际问题。
设计总监
8千-1.3万/月
销售总监3-5年大专手绘餐补动画设计平面设计包装设计广告设计美术五险一金带薪假期年终奖视觉设计周末单休包吃插画师艺术设计4A广告公共艺术设计
一、基本信息
岗位名称:设计总监
所属部门:设计部
直属上级:董事长
二、岗位职责
1、团队管理与培训
-负责品牌部及设计部团队的组织管理及培训,有效管理整个设计团队,把握正确的设计方向。
-制定相关培训计划,管理、培训设计团队,提升下属的专业能力。
2、品牌VIS设计
-负责品牌VIS的整套设计,包括VI基础系统设计及VI应用系统设计。
3、审美与判断能力
-对设计及文案具有高度审美与判断能力,向领导提供建设性意见。
4、行业项目操刀
-对孕婴、卫品行业有较强了解,具备项目的独立操刀能力,完成各项设计任务、提案文件的设计完稿制作,优化工作流程,提高工作效率。
5、审稿与提案
-负责市场各个项目的审稿把关及工作提案,具备优异的现场提案能力。
6、日常协调与督促
-负责整个设计部日常工作协调及督促,协调设计人员之间工作上的问题,充分调动设计人员的创意能力及效率。
7、设计评审
-全权负责对设计的创意、色彩、版式等进行评审。
8、制度建设与执行
-严格执行内部管理制度,维护公司权益。
9、团队建设
-负责团队的建设工作(如团队建设、企业文化、专业提升及人才培养)。
三、任职条件
1、教育程度
-大专以上学历,美术设计类、广告学等相关专业优先。
2、知识技能
-熟悉公司的运营状况与业务流程相关知识。
-熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件,熟悉排版、印刷等后期制作。
-具备良好的沟通技巧与应变能力。
3、工作经验
-具有5年以上孕婴童行业、生活用纸行业的产品包装或广告包装行业工作经验,熟悉广告行业产品包装需求。
-具有较强的组织及领导能力,善于团队合作,能够组织和带领团队,构建设计部门体系,完成业务项目的运作。
四、成绩考核标准
1、考核方式为月度与年度考核,内容包括:
-部门员工的过稿情况提高及清晰目标、执行到位。
-部门出品质量的把控。
-退款、投诉或差评情况。
-调整和活用人才,为客户获取最佳广告效益及节省时间与开支。
五、日常工作
1、每日针对内部工作分工安排,并进行对应指导与督促。
2、有效提高部门内部工作效率,使其工作得到发展与进步。
3、负责招聘内部员工,满足内部用人需求,了解各职位的内容。
4、对员工进行心态管理,辅导员工成长。
5、审核内部稿件,要求无低级错误或失误。
6提升设计水平,与公司整体水平保持一致。
7、完成上级领导交办的其他任务。
8、对下属员工可向董事长提供建议奖惩措施。
加分项
有以下行业经验:广告营销·广告/公关/会展·其他专业服务
化妆品生产组长/线长
5-7千/月
厂长/主管1-3年中专/中技生物制药食品/饮料
【岗位职责】
1. 负责化妆品生产线的日常运作管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产过程中的质量控制与操作规范执行。
3. 跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4. 及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议。
5. 负责健全设备维护保养管理制度,保障生产设备正常运行。
【岗位要求】
1. 两年以上化妆品工厂包装部行业的相关经验,有丰富的包装现场管理经验。
2. 熟悉化妆品生产流程,具备一定的技术和管理能力,善于沟通。
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
4. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 全面主持生产车间的日常运营,制定并组织实施生产计划,科学调配人力、设备与物料资源,确保生产任务准时、保质、保量完成,保障订单顺利交付。
2. 推进生产流程优化与工艺改进,严格执行各环节质量控制措施,落实质量管理规范,降低生产损耗,持续提升产品质量水平。
3. 负责生产团队管理,组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配,营造积极高效的工作环境,增强团队协作力与执行效率。
4. 监督生产设备(压力冲床及其配套装置)的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时发现并排除潜在故障。
5. 严格执行安全生产管理制度,定期组织安全培训和隐患排查,防范各类安全事故,确保车间作业安全合规。
6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合,及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题,保障生产流程稳定运行。
7. 负责生产数据的收集统计与报表整理,分析生产效率、成本支出等情况,提出可行性改进建议,有效控制生产成本。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景,具备5年以上机械行业生产管理经验,有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。
2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准,掌握机械制造领域的管理规范,能够独立应对和解决现场生产问题。
3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力,拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。
4. 熟知安全生产相关法规制度,具备高度的安全意识,能切实落实各项安全管理措施。
5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的抗压能力与执行力,能适应车间现场工作节奏。
6. 熟练操作常用办公软件,具备基本的生产数据统计与成本分析技能。
薪资福利
1. 薪资:7-10K
2. 福利:缴纳五险
厂长
1.5-2万/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、工厂整体经营与目标达成
制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。
统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。
2、生产管理
统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。
提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。
3、品质与体系管理
对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。
建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。
处理客诉、8D 整改、质量风险管控。
4、设备与技术管理
统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。
支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。
5、供应链与成本管控
统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。
管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。
6、团队与管理
搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。
负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。
7、安全与合规
落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。
二、任职要求
1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。
2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。
3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。
4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。
5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科团队管理经验包吃只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 综合管理工作:建立设备管理体系和制度,做好设备台账管理、设备运转数据采集,以及相关技术资料的建立、整理和归档。制定部门设备检修计划,并推动实施,确保设备运转效率。组织开展新设备的规划、设备布局、设备选型、设备验收等相关工作。配合、协助新设备的采购,参与供应商评估,提供技术评估意见。建立团队管理制度,激励团队积极性和责任感,提升员工技能水平及人才培养。定期组织技术培训,提供技术指导。定期向管理层汇报生产设备相关数据和工作状况。
2. 生产设备运转保障:组织安排做好日常设备的巡检和维修保养工作,确保设备运转正常。负责组织人员处理各类突发性设备故障。组织开展设备维修备品管理、模具的管理。组织工厂应急准备相关事宜,以及进行应急性设备抢修。
3. 工厂自动化性能提升:组织开展设备自动化提升以及相关的技术改善工作。组织开展自动化设备的导入、技术方案评审、交付、验收,使满足生产需求。
4. 安全生产:组织开展周期性设备点检,确保安全生产。
【岗位要求】
1. 五年以上制造业工厂设备管理经验,熟悉生产设备导入、保养、检修、管理等相关工作流程和标准;
2. 熟悉工程机械构造原理,精通电气自动化的原理及应用,综合能力强,有工厂设备的实际维修经验,能独立解决问题;
3. 具有较强的组织、协调能力,带领团队达成目标;
4. 本科学历,电气工程自动化、机械设计制造相关专业。
电焊激光操作工1-2人
汤南实验中学对面商贸城泓星电子技术有限公司需招电焊工一名,计件,半自动激光焊接,有意者到厂面谈,电话张
保洁绿化
梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员(绿化)和保洁员,工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心。
园艺技术员(绿化)岗位要求年龄53周岁以内,男性,熟悉花木种植,会园林修剪和养护。薪资为2800-3500,每天工作8小时,月休四天,入职购买五险,享有中秋春节福利,以及带薪年假、病假、婚假等假期。
保洁员岗位要求年龄45周岁以内,身体健康,容貌端正。薪资为2300-2500,每天工作8小时,月休四天,入职购买五险,享有中秋春节福利,以及带薪年假、病假、婚假等假期。
货运司机月结
鸿兴五金筛网店诚聘以下岗位:
送货司机,薪资4000+元/月,要求30-45岁,持有C1及以上驾照,月休两天。
仓库内勤,薪资3500+元/月,要求25-45岁,有相关仓管经验,月休两天。
工作地址位于兴宁鹅三联合仓库内。
工地广告公司带班长
7千-1.2万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划进度推进
2. 编制施工方案及进度计划,监督技术交底与安全交底落实情况
3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场,把控工程质量与成本
4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系,及时解决现场各类问题
5.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,杜绝安全事故发生
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工主管其他施工管理
招聘一名懂边坡及基坑支护施工流程及能独立测量放线的施工管理人员。工资8000元至10000元区间,看能大小,懂旋挖管理,包吃住,工资按时发放,工作地址广东茂名电白。联系人向总
装修施工主管
8千-1万/月
施工主管3-6个月1-2人月结全职诚信,负责,懂技术会管理
岗位职责:
1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作
2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进,确保信息同步与闭环管理
3. 管理项目资料、合同及往来文件,保障归档规范、调阅便捷
4. 协调内外部资源,对接客户、供应商及跨部门团队,提升协作效率
5. 定期汇总项目数据并形成简明报告,为决策提供基础支持
任职要求:
1. 学历不限,行政、管理类或工程类相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,责任心强、细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与PPT汇报能力
4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先
5. 具备较强的学习能力与抗压能力,适应多任务协同推进
施工主管其他施工管理
招聘有施工经验的管理人员,工期3-4个月,工资6-7k,按月发放,要求有交通工具,最好有二建机电专业证书,项目地点石嘴山周边。联系电话!
支付宝NFC设备管理月入10000+社保
6千-1万/月
销售经理经验不限学历不限
职位描述:
支付宝提供精准名单,成功率高,安装简单;
商家免费入驻享补贴,顾客支付领红包,推广阻力小,不坐班,自由度高;
任职要求:
主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备,手持N7设备等产品推广工作
有培训,老带新,上手快,大平台;
通过市场调研、电话预约、与客户建立联系,推广设备达成目标;
支付宝项目客户认可度高,商户免费铺设投放
岗位职责:
1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各方资源;
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力;
3.团队合作意识强,能够快速融入团队,共同推进项目进展;
薪资福利:
1.底薪4500元,+提成
2.工作时间早九晚六,周日固定休息,法定节假日正常休息;
3.团队合作意识强,能够快速融入团队,共同推进项目进展。
4.节日福利,五险,团建等
市场主管(早九晚六+社保)
3-8千/月
销售经理/主管1年以下大专B端用户C端用户活动文案输出活动落地执行活动创意策划文案写作能力好B端服务经验传媒专业不接受居家办公线下活动线上活动
职位描述:
1、具备活动策划经验,能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作;
2、思维活跃,富有创意,沟通顺畅,具有较强的团队协作精神;
3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的日常运营,开展多渠道引流推广;
4、统筹线下相亲、交友及相关活动的策划、组织、协调与落地实施。
职位要求:
1、大专及以上学历,有1年以上线下活动策划相关工作经验;
2、文字表达能力强,具备扎实的活动组织与策划能力;
3、具备开放性创意思维,善于交流,拥有良好的团队合作意识;
4、对婚恋服务领域有热情,可独立完成相亲、交友类活动的策划与执行;
5、熟悉微信公众号运营管理,有微信、抖音等新媒体推广经验者优先录用;
6、性格外向活泼,持有社交证,具备主持能力者优先考虑。
备注:有丰富活动策划经验者薪资可议
岗位待遇:
3000-10000元(收入与付出成正比),全勤奖、年假、年终奖金、社保,每周一固定休息
销售主管/经理
4-7千/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我们的工作:
与已合作的商家保持沟通与管理,协助策划促销活动,开展市场调研,对接未合作商家推进合作事宜,日常维护客户关系,需外出办公
工作时间:
早上九点至下午六点,中午休息两小时,不包食宿但提供零食雪糕,购买五险
薪资待遇:
4000-7000元
工作地点:
梅县、梅江区域均设有工作点
销售部经理
3-6千/月
销售经理/主管经验不限中专/中技门店/柜台销售电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品政府/社会团体网络销售面销/陌拜经验O2O
1.全面负责销售部门的日常运营与管理,保障销售目标如期达成;
2.带领销售团队开展市场调研并制定相应的销售策略与执行方案;
3.跟进销售全流程,推动团队业绩提升,持续优化客户关系及业务开发能力。
销售总监
3-8千/月
渠道经理包住1-2人5-10年学历不限按单提成电话销售地推销售门店销售基本坐班TOC混合办公教育培训15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略
岗位职责
1. 负责校区整体招生拓客规划,搭建销售团队,制定月度、季度业绩目标,拆解目标并落地执行,带领团队完成形体课程销售指标。
2. 策划线下沙龙、体验课、社群引流等各类拓客活动,负责活动方案落地、客户邀约、现场转化,提升门店新客量与成交率。
3. 负责销售团队管理,包含人员培训、日常督导、销售话术打磨、团队激励,提升顾问的咨询、成交以及老客维护能力。
4. 维护存量会员,挖掘、转介绍资源,搭建客户服务体系,提升客户满意度与复购。
5. 分析门店销售数据,及时调整拓客策略,优化获客成本,持续提升校区整体营收。
业务经理
100-600元/天
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜TOCTOGTOB弹性工作制
我们是一家世界500强企业-泰康集团,公司目前在布局医疗和养老业务,主要负责公司高端客户的医养咨询,销售和售后服务,你可以过来面谈了解一下。
厂长负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品工厂整体日常运营管理,根据集团销售订单、库存需求,制定月度、周度生产计划,合理排产、调配生产资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,保障产销衔接顺畅。
2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范,管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质,杜绝不合格产品流入市场;优化生产流程,控制物料损耗、水电能耗、人工成本,提升生产效率与良品率,降低工厂运营成本。
3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度,落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作,定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训,排查生产车间安全隐患,杜绝安全生产事故,保障工厂合规经营、人员设备安全。
4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核,搭建稳定的生产团队;执行力强,能带团队、管现场,配合集团人才培养计划,可培养潜力年轻管理人才,打造高效、规范的生产队伍。
5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修,保障设备正常运转;落实车间6S现场管理,保持生产车间整洁、规范、有序,符合食品生产卫生标准。
6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录,按时提交生产报表;对接集团总部,落实各项生产、整改、规范要求,配合食品行业相关部门检查验收。
【岗位要求】
1. 30岁-55岁(接受退休返聘),年轻化优先,精力充沛、执行力强,能扎根车间一线管理。
2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验,有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。
3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控,懂车间安全管理、设备基础运维,能独立处理生产现场各类突发问题。
销售经理(五华奥体+高薪+社保+高额提成)
3-8千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)其他产品/服务课程/培训类产品网络销售金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
职位描述:
1、负责梅州相亲网平台的日常运营与维护;
2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作;
3、通过电话沟通及面对面交流,深入了解客户需求,提供个性化婚恋解决方案;
4、协同服务红娘团队,共同推进客户服务质量,实现服务目标;
5、持续跟进客户关系,提升客户体验与满意度。
职位要求:
有1-3年销售工作经验,性格外向者优先考虑
1、高中及以上学历,年龄24-38岁;形象良好,反应灵敏,具备一定的社会经验;
2、积极热情,性格乐观,富有同理心,热爱婚恋服务行业,能适应一定强度的工作节奏;
3、情商较高,能够洞察会员的情感诉求与心理需求;
4、具有销售背景,有顾问式销售经历者优先录用;
5、细致耐心,语言表达清晰,具备良好的沟通与协调能力;
6、具备进取意识,责任心强,拥有良好的团队协作精神。
岗位待遇:
3000-10000元,提成,全勤,年假、年终奖等
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00
每周单休,公司提供客户资源!!!
生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
光学玻璃厂长
1.1-1.8万/月
厂长经验不限本科有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按时完成;
2. 监控生产过程,优化生产流程,提高生产效率和产品质量;
3. 协调跨部门合作,解决生产中的技术和质量问题;
4. 培训并指导团队成员,提升整体操作技能和工作效率。
任职要求:
工作经验 :具有3-10年以上光学产品生产管理经验,其中包含1-5年以上光学镜片、滤光片或相关产品的生产管理经验,熟悉定制化生产流程与难点者优先。
专业技能 :具备扎实的光学专业知识,熟悉光学镜片、滤光片的生产原理和工艺,能精准理解客户定制化需求并转化为生产工艺要求;熟悉高精度光学生产设备的操作与维护,如光学研磨机、镀膜机等。
管理能力 :有良好的团队管理能力,能够搭建生产与技术团队,制定合理的绩效考核制度,激励员工提升工作效率和质量;具备较强的生产计划制定与执行能力,能合理安排生产任务,确保生产有序进行。
质量与成本控制能力 :熟悉光学产品的质量检测标准和方法,能够建立有效的质量管理体系,把控产品质量;具有成本意识,能够通过工艺改进、资源优化等方式降低生产成本。
沟通协调能力 :具备优秀的沟通协调能力,能够与研发、采购、销售、客服等部门有效协作,及时解决生产过程中出现的各类问题,满足客户需求。了解精益生产、ISO质量管理体系等先进的管理理念和方法,并能在实际工作中运用;具备一定的数据分析能力,能够通过数据驱动工艺改进和决策制定。
项目合伙人,弹性工作制,月收入稳定
2-3.5万/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限跨境电商项目合伙人
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务。
厂长/主管5-10年本科电工证包吃住电子/通信设备经验有设备管理经验
【岗位要求】
1. 行业经验:5年以上Tier1汽车零部件设备开发与管理经验,有摄像头(COB/AA/组装测试)产线设备管理经验;具备车载摄像头/雷达主流企业背景。
2. 专业技术能力:懂PLC语言逻辑(不需要编程)、懂机械机构原理能看懂图纸;熟悉COB封装设备(DA/WB/AOI)、AA组装设备、激光焊接设备、整线自动化测试设备、雷达产品组装、测试设备等。
3. 管理能力:有大型自动化设备团队管理经验,能统筹设备规划、导入、维护、保养、改善全生命周期;具备跨部门协同(工程、生产、质量、研发)、多工厂设备资源统筹能力。
【岗位职责】
1. 产线设备规划与导入:负责摄像头(COB/AA/组装测试)、雷达(超声波/毫米波)产线的整线设备规划、选型、导入与验收,包括全自动COB线、AA组装线、激光焊接设备、EOL测试设备、标定设备等。
2. 设备投资管理:组织编写设备SOR(采购需求说明书)和投资分析,参与设备采购决策,控制设备投资成本与回报周期。
3. 设备技术路线规划:跟踪行业设备技术发展,规划自动化、智能化设备升级路线,提升产线自动化水平和柔性制造能力。
4. 设备全生命周期管理:统筹设备从安装调试、量产运行、维护保养到报废更新的全生命周期管理,确保设备稼动率(OEE)达标。
4.1 设备参数与权限管控:建立设备参数三级权限管理体系(生产员、技术员、管理员),测试程序版本变更管控,防止未经验证的参数变更导致质量风险。
4.2 设备点检体系建设:建立并监督设备点检、样品点检制度的真实执行。
5. 预防性维护(PM):建立设备预防性维护计划,降低设备突发故障率。
5.1 质量与工艺协同设备异常响应与处理:建立QRQC快速响应机制,主导重大设备异常的分析与解决,确保设备问题不影响交付和质量。
5.2 良率改善:牵头良率提升专项,通过设备优化、工艺参数DOE验证、自动化检测能力提升等手段,持续降低不良率。
6. 新设备/新工艺验证:参与新产品导入(NPI)阶段的设备可行性评估、工艺验证(DOE),确保量产转产时设备能力满足要求。
7. 团队与组织管理:负责设备部门(含整线自动化、激光焊接、内参标定、ME/设备工程师等)的团队搭建、人员招聘、培养与绩效管理。
8. 降本增效:牵头设备相关的降本增效方案落实,包括设备利用率提升、标准工时改善、辅料损耗控制、设备维修成本优化等,作为部门核心考核指标;推进重点产品线的设备专项改善。
电子车间主管
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理设备管理贴片机自动化SMT
【工作内容】
1、全面统筹SMT车间生产计划的落地执行,管控印刷、贴片、回流焊等关键制程,确保每日产能目标顺利达成;
2、主导设备日常点检及预防性维护工作,持续优化工艺参数,降低故障停机频次,提升设备运行效率;
3、实时监控生产过程中的质量数据,定位异常根源并推动整改措施,稳步提高产品良率与成本控制水平;
4、联动物料、品质、工程等部门,协同处理产线突发技术问题,保障生产进度与订单准时交付;
5、负责班组人员排班安排、技能培养及绩效管理,打造高效、规范、安全的现场作业环境。
【职位要求】:
1、大专及以上学历,电子工程、自动化或机械类相关专业;
2、具有3年以上SMT领域实际工作经验,有电子制造行业背景者优先考虑;
3、熟练掌握SMT生产流程及设备操作(熟悉JUKI-2070贴片机),对SMT工艺技术有系统理解;
4、具备优秀的团队管理与领导力,能有效激发团队积极性并提升整体工作效率;
5、拥有良好的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力,可高效对接生产、工程、品质等职能;
6、了解质量管理体系与精益生产理念,能运用相关工具改进生产效能与产品品质;
7、抗压能力强,责任心强,能适应高强度、快节奏的生产工作环境。
【公司福利】:
1. 购买五险一金;
2. 包吃、包住(提供三餐,六菜一汤自由选择,全程免费,每周发放水果,周末照常供餐),配备双人间公寓式电梯宿舍(含WiFi、空调、洗衣机、24小时热水);
3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区(全部对员工免费开放);
4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类赛事,并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体;
5. 提供生日礼品、节日礼金、年度调薪、团建旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等福利。
【公司地址】:广州市花都区花山镇华辉路18号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘梅州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。