
粤东区域销售负责人-医疗器械耗材招商
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力一二类耗材医疗器械销售业务流程管理及优化制定销售计划及策略销售管理经验市场开发及维护较多外勤市场信息收集及分析团队管理能力较
1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体战略方向,制定并落地执行分公司的年度销售目标、市场推进方案及财务预算规划。
2.负责本地销售团队(涵盖OTC、第三终端、招商模块)的组建与培养,完成人员招聘、系统培训、绩效激励及团队管理,打造执行力强、团结协作的高效作战单元。
3.主导重点渠道(如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等)的开发与长期关系维护,构建稳定且多元化的销售渠道体系,保障渠道运行顺畅高效。
4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略,敏锐把握市场增长机会,推动分公司业绩目标实现及市场占有率持续提升。
5.确保分公司各项经营行为严格遵循《医疗器械监督管理条例》等相关国家法律法规及企业内部管理制度,有效识别并控制各类经营风险。
【任职要求】
1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业背景优先考虑。
2.具备8年以上医疗器械或医药行业销售管理经历,其中至少3年担任分公司或大区管理岗位,具有从零开始团队搭建经验者更优。
3.熟悉OTC与第三终端运作模式,掌握本地医药流通企业、连锁药店、诊所医院等核心资源者优先录用。
4.拥有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队建设能力,适应高强度工作节奏。
5.目标意识强,结果驱动,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
粤东区域销售负责人-医疗耗材
8000-10000元/月
销售总监5-10年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验第三终端/OTC地推团队营销能力低值耗材OTC团队管理能力对机构(To B)销售经验业务流程管理及优化
1.全面主导分公司筹建工作及日常运营管理工作,依据集团整体战略方向,制定并执行分公司的年度销售目标、市场发展规划与预算方案。
2.负责组建本地化销售团队(涵盖OTC、第三终端及招商板块),完成人员招聘、培训培养、绩效激励与团队管理,打造高效协作、战斗力强的业务队伍。
3.主导拓展核心销售渠道(如大型连锁药房、医药商业公司、第三方合作平台等),持续维护关键客户关系,构建稳定且多元化的销售通路,保障渠道运行质量与效率。
4.深入洞察区域市场趋势与竞争格局,动态优化销售策略,敏锐把握市场机遇,推动分公司业绩目标实现与市场份额稳步增长。
【任职要求】
1.本科及以上学历,医学、药学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。
2.具备5年以上医疗器械或医药行业销售管理经验,其中至少3年担任分公司或大区管理岗位,具有从零到一团队搭建经历者更优。
3.熟悉OTC与第三终端运作模式,拥有丰富的本地医药商业资源、连锁药店、诊所及医院渠道者优先录用。
4.拥有出色的领导才能、战略思维、市场拓展能力及团队管控能力,能够适应高强度工作节奏。
5.目标意识强,结果驱动,具备优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧。
钣金厂负责人
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上钣金工程师有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
熟悉钣金加工流程,具备工程图绘制能力,全面统筹依据销售订单制定合理生产计划,优化人员与设备配置,确保产品按时保质交付。公司主营产品包括工具柜、工作台、防爆柜及其他非标零部件。工作积极主动,具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神
家装业务经理(15-25K)
1.5-2.5万元/月
销售总监5-10年大专及以上商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤制定销售计划及策略销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护15人(含)以上个人批发/零售团队管理能力
工作内容:
1、主持部门日常管理工作,处理客户咨询、订单及合同签订等相关事务,保障公司业务目标顺利达成;
2、统筹部门客户资源管理,跟进签单全流程,及时识别问题并制定有效应对措施;
3、定期评估各业务环节的执行成效,提出优化方向并推动改进计划落地;
4、组织部门制度与流程的培训工作,监督各项规范在实际操作中的贯彻与实施;
5、指导家装顾问开展业务,强化团队专业能力,提升客户到店转化率与签约成功率;
6、定期调研家装市场动态,收集用户需求、竞争对手及渠道发展等相关信息;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有5年以上家装或家居建材行业从业经历,其中至少2年从事家装整装前端设计、商务或业务管理相关工作;
3、具备良好的市场敏锐度与营销思维,执行力强,拥有较强的销售团队管理能力;
4、熟悉家装业务中客户咨询、订单处理、合同管理等各阶段的操作与管理流程。
销售项目总监【护肤品类目】
3-6万元/月
销售总监3-5年本科及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验医疗/大健康营销能力个人较少出差和外勤业务流程管理及优化30人(含)以上
销售总监(在线教育/大健康/护肤品类目负责人)
职责:
1)组建并管理覆盖前后端全流程的业务团队
2)持续优化销售策略与执行,对团队整体业绩成果承担责任
要求:
1)具备五年及以上销售管理岗位工作经验
2)对销售体系有深刻理解,有护肤品行业背景者优先考虑
3)统招全日制本科及以上学历
4)拥有百人以上大型销售团队管理经历,具备培育销售主管及以上梯队人才经验者优先
定制家具拆单员
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。具有出口订单处理经验者更受青睐。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入!
家居软体销售总监
8000-12000元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验团队建设及管理销售工作经验5人(含)以上营销能力电销团队较少出差和外勤团队管理能力对机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并落实家居软体类产品的销售战略与执行方案
2.带领销售团队,保障各项销售指标顺利完成
3.持续开发并维护客户资源,增强品牌在市场的覆盖与影响力
任职要求:
1.具备优秀的商务沟通及客户运营能力,善于跨部门协作
2.熟悉家居软体类产品特性与市场动态
3.需具备2-5年软体家具行业管理经验,具有较强的团队领导力,能有效推动团队完成业绩任务
4.具备敏锐的市场分析能力与长远的战略布局思维
5.可独立拟定年度营销方案及品牌宣传策略
6.年龄30-40岁,学历大专至本科,能力突出者条件可适度放宽
主管高中及以上
职位要求:
1、高中以上文凭,有三年以上的玩具生产管理经验;
2、熟悉车间所有生产流程。提前做好生产计划,合理安排生产,控制损耗,严格把关达到产品质量
要求。
3、具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的能力,具有一定的书写能力及较强的语言表达能力,同时要具备会基本的办公软件。
4、身体健康,责任心强,热爱本职工作。
厂里提供住宿和就餐,详细待遇面谈!
广东梅州广东明珠星钟表有限公司招聘一、保安1名任职要求:45-55岁2、身体健康,能适应三
2300-2800元/月
保安1-2人月结
广东明珠星钟表有限公司招聘
一、保安 1名
任职要求:
45-55岁
2、身体健康,能适应三班倒的工作制度。
3、具有强烈的责任心,爱岗敬业,遵纪守法。
工作职能:负责厂内安全保卫工作,工资2300 -2800
地址:五华县水寨镇工业大道北
联系方式:
北美线下销售总监(驻美国)
5-7万元/月
销售总监5-10年学历不限制定销售计划及策略团队建设及管理美国绿卡或签证英语听说读写能力美国本土拓店个人批发/零售团队管理能力线下店面运营管理
我们是假发跨境电商行业TOP企业,我们在寻找合作伙伴,负责美国线下连锁店面的运营管理工作以及后续的店面拓展工作。
岗位职责:
1.全面负责美国线下销售整体运转工作,配合公司发展战略规划,制定销售战略与销售计划,市场渠道开拓,确保销售目标达成,扩大产品市场占有率;
2.将目标传达给店长,要掌握每日、每周、每月的目标达成情况,带领员工完成公司下达的销售目标,依业绩状况调整对策;
3.负责直营门店的选址、评估,拓展符合公司要求的门店,完成年度门店拓展目标;负责全美区域内新开门店与其他部门的全部对接工作;
4.负责市场调查,收集、统计、分析目标市场同行业运营信息、门店分布、租金信息等,为公司决策提供参数依据;
5.负责管辖门店的日常运营管理和合规经营工作;
6.对店长/店员招聘、培训等工作进行指导,定期对员工进行培训教育指导,规范门店相关的一切规章制度;
7.按时提交各项销售报表和分析,定期向上级汇报全美区域的业绩指标,目标完成情况,未完成项的改进计划等;
8.领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、精通销售运营管理、拓店管理、团队管理、门店管理、商品管理、库存管理等;
2、5年以上店面运营管理工作经验,2年以上连锁店面运营管理经验;有带团队的经验;
3、较强的沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力,带领团队达成业绩目标;
4、有拓店方法论和成功拓店经验;
5、需有美国身份/绿卡;中文流利者优先考虑。
工作地:
美国纽约/洛杉矶
薪酬福利:
职级薪酬:月薪8-10K美金,根据经验可谈。
福利待遇:医疗保险、401K保险等福利待遇优厚
龙祁电商主营业务为假发产品的跨境电商,全球共计1000+名员工,公司集研发、设计、生产制造、国际贸易于一体,具有多个独立站商城站点,在Amazon、Tiktok等三方平台拥有自持品牌,目前已成为欧美市场高端假发的引领者;总公司在许昌,同时在郑州、深圳、美国设有分公司,在国内外设有10余家线下实体店面,同时在美国设有海外仓,目前在假发产品的垂直领域已经做到全国top。
期待和优秀的你达成合作,一起并肩作战!
美国线下零售负责人(驻美国)
5.5-8.5万元/月
销售总监5-10年学历不限制定销售计划及策略团队建设及管理美国绿卡或签证英语听说读写能力门店经营管理直营门店个人批发/零售美国本土拓店经验
我们是假发跨境电商行业TOP企业,我们在寻找合作伙伴,负责美国线下连锁店面的运营管理工作以及后续的店面拓展工作。
岗位职责:
1.全面负责美国线下销售整体运转工作,配合公司发展战略规划,制定销售战略与销售计划,市场渠道开拓,确保销售目标达成,扩大产品市场占有率;
2.将目标传达给店长,要掌握每日、每周、每月的目标达成情况,带领员工完成公司下达的销售目标,依业绩状况调整对策;
3.负责直营门店的选址、评估,拓展符合公司要求的门店,完成年度门店拓展目标;负责全美区域内新开门店与其他部门的全部对接工作;
4.负责市场调查,收集、统计、分析目标市场同行业运营信息、门店分布、租金信息等,为公司决策提供参数依据;
5.负责管辖门店的日常运营管理和合规经营工作;
6.对店长/店员招聘、培训等工作进行指导,定期对员工进行培训教育指导,规范门店相关的一切规章制度;
7.按时提交各项销售报表和分析,定期向上级汇报全美区域的业绩指标,目标完成情况,未完成项的改进计划等;
8.领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、精通销售运营管理、拓店管理、团队管理、门店管理、商品管理、库存管理等;
2、5年以上店面运营管理工作经验,2年以上连锁店面运营管理经验;有带团队的经验;
3、较强的沟通能力,能承受较大的工作强度和工作压力,带领团队达成业绩目标;
4、有拓店方法论和成功拓店经验;
5、需有美国身份/绿卡;中文流利者优先考虑。
工作地:
美国纽约/洛杉矶
薪酬福利:
职级薪酬:月薪8-12K美金,根据经验可谈。
福利待遇:医疗保险、401K保险等福利待遇优厚
龙祁电商主营业务为假发产品的跨境电商,全球共计1000+名员工,公司集研发、设计、生产制造、国际贸易于一体,具有多个独立站商城站点,在Amazon、Tiktok等三方平台拥有自持品牌,目前已成为欧美市场高端假发的引领者;总公司在许昌,同时在郑州、深圳、美国设有分公司,在国内外设有10余家线下实体店面,同时在美国设有海外仓,目前在假发产品的垂直领域已经做到全国top。
期待和优秀的你达成合作,一起并肩作战!
5K底薪+高提成丨招聘销售丨享汽车奖励福利
3000-8000元/月
销售总监经验不限学历不限
【开发区、市区】均设有办公地点,根据情况就近分配。
公司提供免费带薪培训,通过邀约客户参与体验,提升个人综合能力;借助公司平台深耕企业家资源圈,为企业提供短视频获客支持,助力更多客户运用抖盈矩阵系统实现线上订单增长。
【加入抖盈,5年创业当老板】
实习期(3-8K)
销售岗(5-10K)
经理岗(10-20K)
总监岗(20K+年终分红)
创业合伙人(团队享15%-35%利润分成)
阿米巴模式诚邀您的加入~~
大客户销售总监(10066)
3-5万元/月
销售总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1)开发并维护目标客户资源,深入管理客户关系,精准把握客户需求与业务难点,主导制定契合的供应链及物流解决方案,推进商务谈判与项目签约落地。有第三方物流销售背景或甲方企业相关岗位经历者优先。
2)全面负责大客户项目的执行推进,涵盖需求调研、个性化方案策划、投标材料编制与汇报展示,直至项目上线运行、成效跟踪及回款完成,保障项目全流程高质量交付。
3)依据公司发展战略,规划并落实市场营销策略与具体行动方案,持续驱动业绩提升。具有快消品、美妆个护等行业经验者更受青睐。
4)系统化搭建客户信息数据库,定期实施客户走访与需求回顾,敏锐捕捉客户诉求变化与满意度趋势,及时应对并解决各类问题反馈。
5)高效联动内部各部门,妥善处理客户咨询、投诉及争议事项,优化服务流程,增强客户体验与合作稳定性。
6)承担日常营销团队运营管理工作,包括业务数据报表审核等事务,并配合开展应收账款的跟进与催收工作。
任职要求:
1)本科及以上学历,八年以上供应链或物流领域从业经历,熟悉行业运作模式及发展动向。
2)掌握扎实的供应链与物流专业知识,通晓市场营销方法论,具备系统的客户开发与项目管理能力。
3)拥有丰富的招投标实操经验及物流一线操作背景,能结合客户实际业务场景,识别关键问题并提出可落地的解决路径。
4)具备较强的客户拓展与长期项目运营能力,擅长发掘客户潜在需求,坚持客户价值导向的服务理念。
5)具备良好的行业理解力与快速学习能力,能够迅速掌握不同行业客户的供应链挑战,并输出专业的应对方案。
线上销售负责人
4000-9000元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理先进制造商务谈判能力电销市场分析判断能力营销能力肥料销售电销团队较少出差和外勤农资销售制定销售计划及策略企业销售管理经验销售工作经验快消/零售产品推广经验5
岗位职责:
1.制定并执行线上销售方案,助力公司完成销售任务;
2.统筹线上销售团队运作,跟踪各项销售数据;
3.持续改进线上销售流程与工具,提高整体作业效能;
4.与客户保持高效互动,洞察客户需求,输出专业服务建议;
5.开展市场调研及竞品分析,为销售策略优化提供依据。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知力和先进的销售思维;
2.拥有高度的责任感与团队引领能力,能推动团队实现业绩目标;
3.具备出色的沟通与组织协调能力,妥善应对客户意见与问题;
4.熟练使用各类销售系统及社交渠道,实现客户关系高效维护;
5.熟悉电商领域发展动态,能快速适应市场节奏变化。
业务经理
6000-12000元/月
业务经理包住社保包吃生日福利
岗位职责:
1.客户开发与维护:通过各渠道开发新客户,定期沟通维护长期合作关系;
2.处理订单相关事务:报价核算,样品,寄样,确认产品型号及规格,跟踪生产进度;
3.协调物流的相关事宜;装柜,报关,保检等;
4.预付执行,确保货款安全。
任职要求:
1.1年以上五金行业业务经验;
2.强烈的客户开发意愿和能力,擅长开发客户,良好的业务拓展能力和谈判能力;
薪资福利:
1.月薪:综合薪资6000-12000元/月;
2.生活保障:提供住宿及三餐;
3.社保保障:;
4.带薪假期:月休6天,周六下午及周日统一调休,潮汕传统节日根据公司通知安排;
5.工作支持:公司提供一定老客户资源,并给与新业务开发上的相关支持。
6.企业文化:不定期聚餐及团建,帮带扶持等。
工作时间:8:300-12:00,13:00-17:30
工作地点:梅州丰顺
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
9000-14000元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职
8000-13000元/月
城市经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管控及相关控制措施的落实,开展不良成本的识别与分析;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动改善实施;
负责新员工入职培训及岗位前教育工作;
制定定置管理规范,依据功能区域划分标准实施现场定置规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
负责本区域内安全管理制度的执行与监督;
主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施;向相关职能单位提出设备与工艺改进建议,并协同完成改造工作;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,发现异常停机(如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等)时,及时对接相关部门反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
负责现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与统计分析;
根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入,针对未达标项目开展原因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,确保批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动推行;协助开展品质问题分析与改善工作。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责:
1.统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2.负责生产现场的卫生与安全管理,确保产品品质达标。
3.持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品合格率。
4.带领并培养生产线人员,确保标准操作规范有效执行。
5.监控生产设备运行情况,及时排查和解决异常问题。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2.熟悉生产流程运作,可根据实际情况合理调整排产安排。
3.工作认真负责,具备良好的协作意识与敬业精神。
4.能够快速发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
销售经理(梅江区高薪+社保+朝九晚六)
3000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中及以上电话销售个人(To C)快消品房地产销售经验网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售房地产
=岗位职责=
1、通过电话交流,掌握单身会员的基本情况;
2、邀请单身会员到店面谈,深入挖掘其婚恋需求;
3、根据会员情况制定个性化婚恋匹配服务方案;
=岗位要求=
1、具备良好沟通能力,性格外向热情,富有亲和力与感染力;
2、积极主动,行动力强,勤奋上进,对情感话题感兴趣;
3、学历不限,高中及以上即可;
4、有销售背景优先,无经验亦可,公司提供系统培训;
5、具备销售、客服经验或社会阅历、情感经历丰富者更受青睐;
6、需具备较强抗压能力,愿意通过自身努力实现收入提升;
7、具有良好的团队协作意识;
8、能熟练使用电脑办公;
9、年龄要求29-42岁;
=上班时间=
1、每日工作7小时
09:00-12:00,14:00-18:00
2、每月休息4天,
=晋升路线=
销售顾问>小组组长>销售主管>销售经理>城市经理>项目总监>运营总监>合伙人
业务经理
100-600元/天
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
我们是一家世界500强企业-泰康集团,公司目前在布局医疗和养老业务,主要负责公司高端客户的医养咨询,销售和售后服务,你可以过来面谈了解一下。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成每日模具维修任务;
2、协助完成换模后的工艺调试,并参与设备、模具及工装台账的建立与维护;
3、负责注塑机故障处理及现场管理相关工作
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年注塑(塑胶)类模具维修工作经验;
3、具备良好的团队协作意识
渠道经理本科及以上
岗位职责:
1、负责金融渠道数字营销解决方案的规划、方案设计、专题策划、报告撰写,具体工作不限于营销活动策划及落地、客群分层、文案及素材设计、转化效果跟踪及优化等闭环工作等。
2、熟悉各类营销创意,并能够较好结合数字营销工具完成用户“获客-绑卡-留存-活跃”全链路用户生命周期的营销。
3、能够独立完成同业研究、调研等解决方案任务全流程工作;
4、能挖掘行业客户痛点,结合用户需求、成熟产品,包装设计形成可交付、可实施的解决方案,促成项目落地;
5、研究行业数字化前沿动态,萃取成功经验,输出可向商务和客户传播的方法论、观点;
6、运用数据分析和大数据技术,挖掘用户需求,开展精准营销。
任职要求:
1、5年+以上数字营销经验,本科以上学历。
2、精通数字化营销原理、趋势及丰富的数字化营销运营经验,对客户关系营销有较为深刻的理解。
3、较好的用户思维和互联网思维,掌握洞察用户和用户全生命周期营销的工具和手段。
4、扎实的文案展示能力及沟通能力。
5、较好的数据思维,从事或推动过数据分析、数据挖掘相关的营销项目。
6、专业营销服务公司经历或参与数字化营销项目的背景优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州渠道主管招聘在线招聘信息,主要招聘梅州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。