
办公室主管
7-9千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动行政服务标准化与专业化建设
5. 处理突发事件及跨部门协作事项,保障公司日常运营顺畅有序
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
渠道经理大专
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识
5. 工作地点:以实际招聘城市为准,能适应短期出差
快消品销售
4-7千/月
渠道销售学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤
快消品业务员招聘
工作内容
一、每日固定线路拜访门店理货、补货、谈订单、催回款、做陈列,开发新店、执行促销
二、任职要求
责任心强、沟通表达强、执行力强、吃苦耐劳、目标感强,熟悉本地市场,有有一年以上销售经验、有渠道资源者优先;
年龄:25-50岁,身体健康,能适应外勤跑店。
三、薪资待遇:面议
研学招生顾问/渠道销售
200-700元/天
渠道销售3-5人周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售区域销售TOCTOGTOB教育培训
岗位职责:
1.负责研学活动的客户咨询、报名转化和跟进。
2.拓展学校、教育机构、社区、家委、亲子社群、企业工会等合作渠道。
3.维护客户关系,收集需求,推动复购和转介绍。
4.配合整理产品卖点、报价方案和活动反馈。
5.维护社群,发布活动信息,解答家长问题。
任职要求:
1.沟通能力强,有相关经验优先。
2.结果意识强,能接受底薪加提成。
3.熟悉本地学校、家长资源、机构渠道者优先。
4.可兼职合作,。
薪资:
兼职:按单提成 5%-15%(资源好可单独谈),或(按活动售价确定),特别优秀者可提供名企/国家级科研机构实习证明。
全职:3000-5000元底薪+高提成
项目合伙人,收入稳定
2-3.5万/月
渠道经理1-2人经验不限学历不限项目合伙人,新行业
招募要求:
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导。
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
4.个人或者工作室均可。
公司实践操作6年,电子商务时代懂得把国内产品卖到国外,公司提供技术手把带与长久的售后服务
助贷贷款渠道全职渠道高提成多产品纯线下有产品优势
1.5-2万/月
渠道销售按单提成代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售直销基本坐班TOB
助贷贷款渠道全职渠道高提成多产品纯线下有产品优势
提成对半公司有直对经办不搞套路
门窗业务员
4-9千/月
渠道销售1-2人经验不限学历不限回款提成面销/陌拜地推销售较多外勤具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协调内部资源,推动渠道项目落地与订单转化
消防维修
广东省梅州市梅县区程江镇扶贵村五合苑。
梅州中星明消防设备工程有限公司诚聘以下岗位:
消防维保技术员,薪资3500-6000元/月。
消防维保项目负责人,薪资5000-7000元/月。
消防工程师,薪资7000-10000元/月,提供五险。
小工1-4天3-5人
明天需要五位人员,男女不限,负责拌灰和传灰工作。工作地点在梅江桥边的工地,工作时长为8小时,薪资日结。
行政经理/主管双休五险
1-1.8万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,保障行政服务高效合规
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 有3-5年行政主管或同岗位工作经验,熟悉综合办公管理全流程
3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
5. 责任心强,细致稳重,具备良好的职业素养与服务意识
办公室主任
2-3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司重要会议、大型活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实情况,持续提升行政服务效能与成本管控水平
4. 管理行政预算,审核费用支出,确保合规合理,支持公司降本增效目标
5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,发挥行政支撑与桥梁作用
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位相关工作经验,有办公室主任或同等管理岗位经历者优先
2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力
3. 熟悉行政管理全流程,掌握办公软件及基础IT系统操作
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 学历不限,具备大专及以上学历者更佳
办公室主管
4-5千/月
行政经理1-3年本科
学校部门一把手秘书,办公室岗位,推进主管,正常工作八小时,偶尔有加班,工资到手4000-5000月休四天,主要工作内容:会来事,学校各个部门打交道,要去签字,跑流程,上上下下都要对接
人事行政主管
7-8千/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
岗位职责
一、招聘管理
根据各部门用人需求,制定招聘计划,发布招聘信息
负责简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进
拓展和维护招聘渠道(招聘网站、猎头、内部推荐、校园招聘等)
建立人才库,定期更新和维护
二、员工关系
负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理
管理人事档案、劳动合同、保密协议等文件
办理社保、公积金开户、增减员及年度申报
处理员工咨询、投诉及劳动纠纷,规避用工风险
组织员工活动(团建、年会、节日福利等)
三、薪酬绩效
每月按时准确核算员工薪资、绩效、补贴、扣款等
协助上级制定和优化绩效考核方案,跟进执行落地
收集绩效数据,输出分析报告
配合财务完成人力成本统计和预算
四、行政管理
负责办公环境管理(卫生、绿化、安全、消防等)
管理办公用品采购、固定资产登记与盘点
负责公司证照、印章、合同档案的管理与年审
统筹会议安排、接待来访、差旅预订等日常行政事务
对接物业、政府相关部门(人社、工商、街道等)
五、制度与流程
起草和修订人事行政管理制度(考勤、休假、奖惩、差旅等)
推动制度宣贯和执行,定期检查落实情况
持续优化工作流程,提升部门运转效率
六、团队管理(如有下属)
带领人事行政团队,分配工作任务,进行绩效辅导
培养下属专业能力,提升团队整体水平
行政副店总6000-8000元/月
6-8千/月
行政经理1-3年学历不限
【岗位职责】
1、负责商场卫生、安全、车场全面工作
2、负责修订商场消防、安全等工作制度及流程
3、负责修订消防安全专业培训大纲
【任职条件】
1、责任意识强,工作严谨细致
2、具备较强的原则性,不徇私舞弊
3、年龄在40周岁以下
债务上岸优化师/月薪2至6万/可兼职
1.1-3.5万/月
网络销售20人以上经验不限学历不限
本公司面向全国开展业务,专注为个人与企业解决还款压力,提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务,核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理(最长可延至60期)及灵活还款规划咨询;开展信用报告管理、企业信用数据优化服务;深耕企业财税规划与合规实缴服务,定制政策性财税优化方案;同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。
公司为合作伙伴提供全方位赋能:实行一对一导师带教专属成长体系,全程手把手教学;搭建深度赋能体系,下沉优质资源,保障业务高效开展;配备专业客服团队,流程成熟、售后响应及时;联动多家知名律所,筑牢专业合规服务后盾;持续研发创新项目,助力业务长久稳定开展。
薪资待遇优厚,,诚邀各界人士携手共赢。
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
月入10000不是梦(工资,合伙分成两不误)
3-8千/月
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班
1:在线对原来客户进行维护,沟通,预约到公司。
2:通话在线方式联系客户,了解客户基本情况,预约到公司促成成交。
3:要求客家话清晰,流利,态度温和。
4:做过电话销售优先,自认表达通畅,耐心勤劳均可。
(零本合伙模式,高提成,能者多得,无需外出办公)
文员
3-5千/月
文员全勤奖3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理,保障行政物资有序供应
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基本的档案管理与保密意识
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
失业救助站 纯无责3500 面试通过 即
3-8千/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
同样是工作,我们公司待遇更高,福利更优,团队氛围融洽,职业成长空间广阔,怎能相提并论?
有无经验皆可,提供带薪培训,专人一对一指导
薪资结构:底薪3500+提成(新人综合收入稳定在6500以上)
工作时间:每日8小时制
【你最关注的薪酬待遇】
1. 薪资4000+绩效奖金+提成,新人综合月薪普遍达到6000以上(多劳多得!目前团队成员平均月收入7K-9K,优秀者月薪可达1.2W以上!可查个税记录,真实可验证!)
2. 试用期享受全额工资
3. 享有国家法定节假日及带薪年休假
4. 免费供应下午茶,水果、面包、零食等随意享用
5. 每月组织团建活动,举办生日会奖金、节日礼品,不定期发放各类福利
6. 单位统一缴纳五险
【任职条件】
1. 中专及以上学历,年龄18~40岁,欢迎应届毕业生报名
2. 性格自信,意志坚定,积极进取
3. 具备持续学习的能力
4. 不接受实习生及短期暑期工
销售经理
6千-1万/月
销售经理1-2人1-3年高中网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升团队作战能力
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案
5. 协同市场、产品、运营等部门,推动重点项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与策略制定能力
4. 具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历大专,经验丰富者优先,有数字化信息经验者优先
业务员 销售专员
6千-1万/月
销售专员经验不限学历不限
职位描述:
支付宝提供精准名单,成功率高,安装简单;
商家免费入驻享补贴,顾客支付领红包,推广阻力小,不坐班,自由度高;
任职要求:
主要负责支付宝最新项目NFC台式N5设备,手持N7设备等产品推广工作
有培训,老带新,上手快,大平台;
通过市场调研、电话预约、与客户建立联系,推广设备达成目标;
支付宝项目客户认可度高,商户免费铺设投放
岗位职责:
1.具备良好的沟通能力,能够有效协调各方资源;
2.能够独立完成任务,具有较强的责任心和执行力;
3.团队合作意识强,能够快速融入团队,共同推进项目进展;
薪资福利:
1.底薪4500元,+提成
2.工作时间早九晚六,周日固定休息,法定节假日正常休息;
3.团队合作意识强,能够快速融入团队,共同推进项目进展。
4.节日福利,五险,团建等
电话销售3-5人经验不限学历不限按单提成基本坐班
招聘一批有责任心,上进心,对销售有热情的伙伴。利用公司提供的客户资源,电话或挖掘客户的需求,邀约客户上门,为客户解决资金需求。
薪酬待遇:
1.无责基本底薪+全勤+提成+奖金,月综合工资5000以上
2.工作时间:早九晚六,午休两个小时,周末大小周休息,法定节假日正常休息,不用外出
工作内容:
1.通过电话了解客户资质条件(无硬性业绩要求)
2.邀约上门
3.以上工作都有专业人员培训指导,小白也容易上手
小白不要怕没经验,公司1v1手把手教你,老板随和,气氛融洽,待遇优厚,优雅的办公环境,有赚钱欲望,快来加入我们!!
招聘热线:(同号)
销售2040至6000,
1-6千/月
销售专员社保交通补助1-2人1-3年高中沟通能力好按单提成电话销售区域销售渠道销售基本坐班TOC不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技其他行业电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
工作内容:1. 大专及以上学历,一年以上销售实践工作经验,会电脑,简单办公软件(条件优秀者不限定工作经验)
2. 具有一定的人与人之间沟通能力,人际交往及沟通能力,具有较强的应变和学习能力。
3. 性格开朗,富有激情,乐观进取,团队意识强,善于与人合作。
4 ,愿与公司一起成长,周未休息,应届毕业生条件优秀者可进行培养。
销售经理(五华奥体+高薪+社保+高额提成)
3-8千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)其他产品/服务课程/培训类产品网络销售金融产品销售经验电话销售经验会展销售网络营销经验
职位描述:
1、负责梅州相亲网平台的日常运营与维护;
2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作;
3、通过电话沟通及面对面交流,深入了解客户需求,提供个性化婚恋解决方案;
4、协同服务红娘团队,共同推进客户服务质量,实现服务目标;
5、持续跟进客户关系,提升客户体验与满意度。
职位要求:
有1-3年销售工作经验,性格外向者优先考虑
1、高中及以上学历,年龄24-38岁;形象良好,反应灵敏,具备一定的社会经验;
2、积极热情,性格乐观,富有同理心,热爱婚恋服务行业,能适应一定强度的工作节奏;
3、情商较高,能够洞察会员的情感诉求与心理需求;
4、具有销售背景,有顾问式销售经历者优先录用;
5、细致耐心,语言表达清晰,具备良好的沟通与协调能力;
6、具备进取意识,责任心强,拥有良好的团队协作精神。
岗位待遇:
3000-10000元,提成,全勤,年假、年终奖等
上班时间:9:00-12:00;14:00-18:00
每周单休,公司提供客户资源!!!
电话销售,渠道销售,新媒体运营
5千-1万/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限按单提成电话销售网络销售地推销售基本坐班TOCTOGTOB
岗位职责:
1 负责门窗产品市场推广销售
2 开拓新客户资源,维护现有客户关系,确保客户活跃度
3 具备良好的沟通能力,有一定抗压能力
4 具有团队合作精神,能够与团队相互协同工作
5 有责任心,及时处理客户问题与反馈
任职要求:
1 具备较强的责任心
2 沟通表达清晰,能与团队成员协助
3 具备基本的电脑操作
工作时间
早上8:00一12:00
下午14:00一18:00
新熟手均可
年龄要求 18一35周岁
行政文员
3-5千/月
前台1-3年高中有空调文字功底扎实全勤奖周末单休包吃住掌握基本人力知识公司/写字楼商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台五险
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待工作,提供规范、专业的前台服务;
2. 执行日常前台行政工作,维护办公环境的整洁与秩序;
3. 接听来电并做好信息登记与传递,确保沟通内容准确无误;
4. 配合完成公司文档的日常管理,包括资料整理及归档工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,工作耐心且细致;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel,提升事务处理效率;
3. 拥有较强的条理性和责任意识,能有序应对多项工作任务;
4. 具备良好的协作能力,愿意与团队成员配合,共同达成工作目标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州城渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘梅州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。