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销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限
我们是一家专注于不锈钢商用厨具研发、生产与销售的企业,目前主打产品包括荷台、储碗柜、一体餐椅餐桌等,因业务发展需要,现诚邀经验丰富的销售人员加入,负责新市场拓展及经销商网络布局。 【岗位职责】 1. 开展新市场开发并招募优质经销商 2. 构建与优化销售渠道体系 3. 带领团队落实销售目标 4. 维护客户关系,确保年度任务达成 【任职要求】 1. 具备3年以上电话销售或线上销售管理经验 2. 有建材、五金、快消、厨具、不锈钢等相关行业从业背景,拥有经销商资源者优先考虑 3. 具备良好的谈判技巧与团队领导能力 【薪资福利】 销售经理:5000-20000元/月(底薪+绩效+提成+奖金) 销售代表:3000-15000元/月(底薪+绩效+提成+奖金) 福利:社保+津贴+专业培训 【工作地点】梅州梅江
销售经理6-10人经验不限中专及以上
招聘:兼职销售主管/销售人员 薪资:面议 上班地址:梅县区,梅江区,平远,蕉岭,丰顺,大埔,五华,兴宁等区县。 岗位职责:组建团队,通过(线上)销售梅溪商贸代理的化妆品、日用品和酱香型白酒。 薪资福利:约20-40万元/年,无需上班,无需直接销售任何产品,无需任何成本;具体可面议。 适合人群:在校大学生、未工作的大学毕业生和家庭主妇、较有人脉关系的人士以及喜欢兼职工作增加收入的人士。
区域业务员
8000-9000元/月
区域销售社保交通补助保险年终奖五险11-20人5-10年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验
区域销售:早餐点,快餐店,大排档,宵夜,烧烤,露营基地,奶茶店,粉店,酒店客房等等,产品属于商用纸巾,重要的事说三遍(包月用,包月用,包月用)也叫(安心用,安心用,安心用)
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上企业(To B)其他行业
工作内容 1、统筹销售团队日常管理,推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3、维护重点客户资源,促进业务稳定拓展 任职要求: 1、具备优秀的组织协调能力及团队带教经验 2、具备扎实的商务沟通技巧与客户维护意识 3、适应高强度工作节奏,具备良好的应变与承压能力
市场推广主管
3000-6000元/月
销售经理/主管社保年终奖1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品策划对企业/机构(To B)销售经验活动策划企业服务企业(To B)面销/陌拜经验新媒体电话销售经验酒店销售经验
5.5天工作制(周六下午及周日休息)+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 岗位职责: 1. 通过电话联系、上门拜访等形式拓展新客户,达成设定的销售任务; 2. 维护客户关系,定期进行回访,激发客户的重复购买需求; 3. 准确推介公司产品或服务,解答客户疑问,推动成交完成
兼职业务经理
业务经理
厂房、学校、房地产栏杆、百页、外围墙栏杆市场开发
销售经理/主管1年以下大专及以上B端用户C端用户活动文案输出活动落地执行活动创意策划文案写作能力好B端服务经验传媒专业不接受居家办公线下活动线上活动
职位描述: 1、具备活动策划经验,能独立承担活动的策划、执行与整体协调工作; 2、思维活跃,富有创意,沟通顺畅,具有较强的团队协作精神; 3、负责五华相亲网/梅州相亲网/梅青恋微信公众号的日常运营,开展多渠道引流推广; 4、统筹线下相亲、交友及相关活动的策划、组织、协调与落地实施。 职位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上线下活动策划相关工作经验; 2、文字表达能力强,具备扎实的活动组织与策划能力; 3、具备开放性创意思维,善于交流,拥有良好的团队合作意识; 4、对婚恋服务领域有热情,可独立完成相亲、交友类活动的策划与执行; 5、熟悉微信公众号运营管理,有微信、抖音等新媒体推广经验者优先录用; 6、性格外向活泼,持有社交证,具备主持能力者优先考虑。 备注:有丰富活动策划经验者薪资可议 岗位待遇: 3000-10000元(收入与付出成正比),全勤奖、年假、年终奖金、社保,每周一固定休息
销售主管
4000-6000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验批发/零售建材其他行业
岗位职责: 1.策划并实施销售方案,提升公司产品在市场中的占有率。 2.带领团队完成销售任务,优化团队整体业绩水平。 3.巩固现有客户关系,开发潜在客户资源,保障客户满意度持续提升。 4.跟踪市场变化趋势,整合竞争信息用于调整和优化销售策略。 5.协同团队协作,确保销售流程顺畅及客户服务品质达标。 任职要求: 1.具备扎实的销售能力和团队管理经验,善于激发团队积极性。 2.对市场动向具有较强感知力,能精准把握客户需求。 3.拥有良好的沟通协调与谈判能力,适应复杂多变的销售场景。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对市场变动。 5.能够承受工作压力,具备高效执行能力及良好的团队协作意识。
营销主管/五险
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1、负责客户的开拓、邀约、接待及日常关系维护,确保销售任务的达成 2、熟悉楼盘最新动态与房源信息,积极挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场进行房屋测量 4、完成上级交办的其他相关工作 福利待遇:五险+法定假期+下午茶+生日礼金+节日福利+年终奖
无人机项目主管
6000-7000元/月
销售经理/主管社保1-2人3-5年大专及以上
招聘岗位:业务经理 工作地点: 广东梅州 招聘人数: 1名 岗位职责: 1、开展CAAC无人机执照培训(视距内驾驶员/超视距驾驶员等)的市场宣传、招生推广及业务开发; 2、拓展企业客户资源(如测绘、电力、农业、安防等领域),设计个性化团体培训方案; 3、与民航监管机构、行业组织及合作院校保持沟通,建立并维护长期合作关系; 4、组织实施线上线下的营销活动(包括但不限于抖音、小红书等平台的内容运营); 5、协调培训团队日常运作,优化服务流程,提升学员满意度、转化效果及续报比例; 6、跟踪行业政策变化与市场竞争态势,制定具有竞争力的市场应对策略。 任职要求: 1、大专及以上学历,航空、教育、市场营销等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上教育培训或无人机领域销售工作经验,了解CAAC无人机执照考核体系者更佳; 3、拥有出色的商务洽谈能力,可独立开拓大客户及渠道合作资源; 4、对无人机在航拍、巡检、测绘等场景的应用有一定认知; 5、具备良好的活动策划能力和团队协作意识,能适应阶段性加班需求。 我们提供: 薪资结构: 底薪+提成; 福利保障: 单休、社保、节日福利、员工考取无人机执照享优惠; 团队文化: 氛围年轻活力,与资深无人机教练共同进步。 应聘方式: 有意向者请致电或添加微信 ***********(微信同号),备注请注明:应聘业务经理+姓名
梅州丰顺县招公共卫生间隔断测量师傅,会安装的最好了
100-200元/天
卫生间隔断1-2人完工结算包工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
梅州市丰顺县招公共卫生间隔断测量师傅,会安装的最好了
广东梅州招工地力工、工地小工/杂工
小工力工
梅州市招工地力工、工地小工/杂工
梅州
3月21日 05:30拨打电话
梅州梅县区区招广告安装、电焊
5000-10000元/月
电焊广告安装长期1-2人月结
梅州市梅县区招广告安装、电焊
梅州 梅县区
3月21日 05:28拨打电话
梅州五华县招地基处理
面议
地基处理
梅州市五华县招地基处理
梅州 五华县
3月21日 05:28拨打电话
梅州梅县区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工3-6个月社保包住包吃1-2人月结个人
梅州梅县招工地小工/杂工
梅州 梅县区
3月21日 05:28拨打电话
销售经理
✅一、栢宸婚礼艺术中心 福利:、单休,包吃、岗位培训、团建活动 上班时间:8:30-17:30 1、销售经理:28-38岁,3500元-10000元/月,上不封顶 2、宴会厅长:工资面议,要求有餐饮经验 地址:巢湖市半汤金巢大道 点击详情: 电话:
合肥
3月21日 03:26拨打电话
业务经理导购
蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名,导购 2名 薪资:底薪+提成+奖金-+社保补贴 ❣工作内容:店内接待客户,根据客户要求提出合理化的建议,配合客户下单,下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇:包一餐 如果不休息 补贴100元 ,奖金加年终奖。 地址:义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话: 手机:
金华 义乌市
3月21日 03:24拨打电话
销售经理
5000-8000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.目标导向,抗压能力强,有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.行业背景匹配者优先,学历不限
业务经理导购
蒙娜丽莎集团股份有限公司 ✅招业务经理2名,导购 2名 新资:底新+提成+奖金-+ ❣工作内容:店内接待客户,根据客户要求提出合理化的建议,配合客户下单,下单后跟设计师和客户后期对接即可。 待遇:包一餐 如果不休息 补贴100 ,奖金加年终奖。 地址:义乌国际家居城二区一楼E23-E29号(2区13号门) ☎电话: 手机: ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:
金华 义乌市
3月21日 00:09拨打电话
销售经理6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOB弹性工作制医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术体系 5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,能独立带教新人、搭建梯队 2.熟悉销售全流程,具备较强的谈判能力与商务拓展能力 3. 目标导向,抗压能力强,有成功从0到1开拓市场的案例者优先 4. 具备良好的数据分析能力,能通过数据驱动销售决策 5.沟通协调能力强,具备跨部门协作意识与执行力
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保3-5年大专及以上
岗位职责 1、负责理赔服务团队人员的招聘与配置。 2、全面主导所辖区域市场服务运作及团队管理工作,确保公司各项目标高效达成。 招聘要求 1、学历与年龄:大专及以上学历,年龄28-45岁,管理类或医学类相关专业优先考虑。 2、工作经验:有3年以上医疗行业从业经验者优先;具备2年及以上区域团队管理经历,能有效推动区域内各项工作落地。 3、资源要求:在当地具备一定的医疗系统资源,能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力:具有强烈的责任意识和高效执行力,擅长团队管理,具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。 工作时间:9:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日。 薪资待遇:入职即签订劳动合同,提供岗前培训,缴纳社保。综合月薪10000-30000元(可面议),综合年薪20-50W,提成优厚,并享绩效奖金与节日福利。
销售主管/经理
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我们的工作: 与已合作的商家保持沟通与管理,协助策划促销活动,开展市场调研,对接未合作商家推进合作事宜,日常维护客户关系,需外出办公 工作时间: 早上九点至下午六点,中午休息两小时,不包食宿但提供零食雪糕,购买五险 薪资待遇: 4000-7000元 工作地点: 梅县、梅江区域均设有工作点
业务经理
100-600元/天
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险餐补3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制
我们是一家世界500强企业-泰康集团,公司目前在布局医疗和养老业务,主要负责公司高端客户的医养咨询,销售和售后服务,你可以过来面谈了解一下。
无人机项目主管
4000-5000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限中专及以上
一、岗位职责 1. 销售策略与目标达成:规划并落实公司无人机产品的销售方案,达成个人及团队的业绩指标,结合市场变化及时优化销售策略,推动销售业绩稳步提升。 2. 客户拓展与维护:积极开发新客户渠道,深度对接潜在客户实际需求,构建并维系大客户及行业客户的长期合作机制。 3. 市场分析与反馈:整合市场动态信息,评估竞争格局,定期输出市场调研报告,为产品迭代和市场运营提供有效支持。 4. 项目跟进与执行:主导重点销售项目的全流程推进,涵盖商务洽谈、合同签署、订单履约、回款管理等环节,识别并管控项目风险,保障项目高效落地。 二、任职要求 1. 学历与经验:中专及以上学历,市场营销、电子信息、机械工程等相关专业优先;具备无人机领域销售背景,有团队管理经历者优先。 2. 行业认知:熟悉无人机产业,掌握产品技术特点、应用领域及发展方向,拥有一定行业资源者更佳。 3. 能力素质:具备优秀的沟通协调与谈判能力,能精准理解客户需求并提供针对性解决方案;具备较强的市场开拓意识、团队协作能力和承压能力。 三、岗位福利 薪资待遇:具有竞争力的薪酬体系,含基本工资 + 高额绩效奖励 + 年终奖 具体面议
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验其他产品/服务电话销售网络销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网/科技
⼯作内容 1、统筹销售团队的日常运作,推动业绩指标的实现 2、规划并执行销售方案,增强市场竞争力 3、维护客户合作关系,提升客户服务质量与满意度 任职要求: 1、具备良好的团队管理能力及商务沟通谈判能力 2、能够高效把控销售全流程,持续优化客户交互体验 3、热爱销售工作,拥有积极主动的工作态度 4、两年以上智能硬件\物联网\智慧停车\安防行业销售管理经验
城市经理经验不限学历不限客户/渠道开发及运营销售经验媒介/广告推广经验较多外勤软件推广经验金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职!可兼职 1.我们的业务? 帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权,商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家,哪里就可以允许你生根发芽!) 商家通过美团开店宝开通特权后,美团给商家送免费的线上流量,谁会拒绝你?(对于商家来说流量=现金流) 推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率 !!!目前美团线下市场开发率不到1% 这个项目主要就是帮助美团布局线下收款,凡是只要在线下用美团收款码消费,客户每在线下消费一笔, 就会在线上帮助商家推流15-30个客户 还可以帮商家冲好评榜和人气榜,提高星级评分,之前,在线上付费推广 相当于一年省5-6W,四年省20W流量费,美团免费给你流量,所以注册率我们测试在60%以上,整个美团目前市场占有率不到1% 2.我们怎么赚钱呢? 首先我们提供线上的完整的电话培训流程,约电话成功率在70%以上,10个电话,可以到店7个以上 到店之后,我们有线下完整的整个成交话术和成交流程,商家注册率可以保证在50%以上,我们的培训系统和交付团队非常完善,我们的前品牌就是帮助B端客户跑通营销闭环,所以我们的转化率很高 作为业务员,我们最关心的提成: 成交一单,收商家298,机器成本就几十块钱,我们成本价给你,相当于纯利润230元,一天成交3个就是230*3=690,这个就是业务员一天的单量提成 如果你成交商家之后,还可以永久拿到商家流程的万分之十的利润,只要商家不倒闭,美团不倒闭,你就永久拿这笔收益 我举个例子,如果你一天成交3家 商家流水2000每天,给你万分之十的分润 第一个月就是3家X30天=90家 每家流水每天2000乘以30天=6W流水 6WX90=540W流水 540W你拿万分之十 就是540WX0.001=5400元 5400+690X30= 20700 谈单费 20700+5400=26000 第一个月总费用 第二个月 就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500 第三个月就是31500+5400=36900 第四个月就是36900+5400=42300 第五个月:42300+5400=47700 第六个月:53100 第七个月:58500 第八个月:63900 第九个月:69300 第十个月:74700 第十一个月:80100 第十二个月:85500 第一年总收益:669,500=70W 3.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通美团工号,不需要您自己找商家资源,只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权,帮助商家进件审核通过,方可完成业务,转化率在70%以上 4.完善的团队系统 安装15家,公司手把手带你搭建百人团队,给你资源,搭建团队的好处 按照一年10个月,每一个月招募10个业务经理,分润差在0.02 业务员每天推广2个商户,每月按25天计算,则每月铺设商户:2个/天*25天=50个商户: 假设每月商户固定流水6万 第一个月分销利润: 10个人*50 商户*6万流水* 0.02% =6000元 第二个月分销利润: 6000+(20个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=18000 元 第三个月分销利润: 18000+(30个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=36000 元 第四个月分销利润: 36000+(40个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=60000 元 第五个月分销利润: 60000+(50个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=90000 元 第六个月分销利润: 90000+(60个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=126000 元 第七个月分销利润: 126000+(70个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=168000 元 第八个月分销利润: 168000+(80个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=216000 元 第九个月分销利润: 216000+(90个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=270000 元 第十个月分销利润: 270000+(100个人*50 商户*6万流水* 0.02%)=330000 元 第十一个月分销利润 330000 +(110X50X6WX0.0002)=3960000 第十二个月分销利润 396000+(120X50X6WX0.0002)=468000 服务商第一年的总利润:223W 5.关于培训 公司有专业完善持续的美团线上运营培训,从线上电话成交话术,到线下谈商家话术,开通流程,整个的营销闭环体系,我们全方位赋能,每周每天定时答疑,一对一电话沟通,助力你拿到结果。
城市经理社保生日福利经验不限学历不限企业证券/互联网金融达标奖 季度奖 年终奖企业服务信用卡网贷债务规划个人房地产
行业概况: 个人与企业债务问题一站式解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,深耕万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:有效减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用 企业及个人法律咨询服务帮扶体系: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门与创业起步 2、专属导师扶持机制:采用师徒传承模式,一对一辅导,助力从新手成长为行业能手 3、深度运营支持机制:向下延伸服务链条,提供全方位赋能支撑 4、客户服务响应体系:操作无忧,疑问即时解答,服务高效贴心 5、专业法务协作支持:联合多家律师事务所作为后盾,以专业严谨态度处理客户法律相关事务 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达清晰,声音富有亲和力,保持积极阳光的心态 2、接受零经验人员(岗前安排专人培训),有销售背景者优先录用,无经验也可培训上岗 3、逻辑清楚,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,受得起委屈,扛得住挫折,守得住信念,那么我们的旅程便可启程! 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量支持,通过微信方式添加客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系,提升长期价值 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(双休),工作环境轻松,氛围融洽 薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典等 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团队建设活动 月度、季度、年度评选颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管1-3年大专及以上招商/商户拓展类服务电话销售医疗/大健康第三终端企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
工作职责: 1. 负责辖区内社区卫生服务中心、诊所、民营医院、卫生室等基层医疗终端的客户拓展与日常维护。 2. 面向医生、护士等专业人员开展产品学术宣讲,准确传递产品的核心优势及临床应用价值。 3. 定期进行客户拜访,持续巩固客情关系,推动产品入院及销量提升。 4. 协助客户完成采购相关流程,跟进回款进度,确保货款及时回收。 5. 收集并整理终端使用反馈及市场一线需求信息,及时向上级汇报。 【任职要求】 1. 医学、药学、护理等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备1年以上基层医疗终端销售经验,有医疗器械(如敷料、导管、贴剂)销售经历者更优。 3. 具备基础学术推广能力,能够清晰讲解产品专业知识。 4. 性格积极外向,工作认真踏实,具备较强的新开客户意愿与开拓能力。 5. 能够适应高频次的终端客户拜访节奏。
销售主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务无经验要求建材
1门店日常接待及销售服务工作 2挖掘电器产品客户需求并进行有效沟通跟进 3月综合薪资3500-7000 4薪酬结构为底薪+提成 5工作班次安排:日班8-12,14-16(每月19天) 晚班8-12,18-21.30(每月9天) 6每月休息三天,加盟连锁品牌门店运营,电器品类齐全,货源充足,产品销售推广便捷,成单率高,店内人员配置精简,日常协作高效,便于沟通与能力提升
生产管理包住有提成1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4. 带领班组完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5. 开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业制造流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据统计与问题分析能力 4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先 5. 工作经验不限,有班组长或拉长实操经验者优先
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成高社发[2019]12号
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