工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

职责描述： 1、执《防爆电气特种作业操作证》，中专或大专学历，电工高级以上或机电专业或工业自动化专业，从事过防爆工程1年以上经验。 2、具有防爆安全知识，熟悉防爆电气国家及地方规范标准，懂得防爆电气安装维修的工艺流程，有石油化工行业防爆电气安装改造或维护经验更佳。 3、懂得PLC、变频器、工控系统、传感技术。熟悉化工、石油、天燃气管道工程，工程相关防爆电磁阀、防爆传感器、防爆变送器、流量计、气体探测器、报警器、防爆电机、防爆控制箱、防爆灯具、防爆电缆等，较强的动手能力和现场防爆安全知识。

一、岗位职责 1、承担 LED 显示屏产品的结构/电子设计任务，涵盖显示屏箱体、模组、电源系统等核心部件的方案规划、图纸绘制及技术资料编制，确保设计方案符合产品性能、成本控制、生产工艺与可靠性标准。 2、主导 LED 显示屏结构/电子部分的技术攻关，结合市场动向与技术发展，提出产品改进与创新策略，解决现有产品在结构强度、散热表现、电气特性等方面存在的技术难题。 3、配合生产团队推动产品批量生产，参与制造过程中的技术支持与异常处理，提供结构与电子层面的专业指导，保障生产流程高效运行，减少不良品产生。 4、协助采购团队完成关键元器件（如 LED 灯珠、驱动 IC、结构五金件等）的选型与供应商技术评审，制定元器件技术规范，提升供应链质量与稳定性。 5、参与客户技术沟通，准确理解客户对 LED 显示屏的个性化需求，提供结构/电子方向的技术支持方案，助力销售团队完成项目投标与技术确认工作。 6、关注 LED 显示屏领域相关技术标准与行业规范，确保产品满足国内外安全认证、电磁兼容（EMC）、环保法规等要求，防范技术合规风险。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历，电子工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、工作经验：具备 3 年以上 LED 显示屏行业结构或电子设计实际经验，熟悉各类显示屏（如租赁屏、户外大屏、小间距屏、透明屏等）的结构特点、电路原理及制造流程，有完整参与产品从研发到量产全过程者优先。 专业技能： 3、结构设计方向：熟练掌握 PRO/E、CREO、AutoCAD 等设计工具，具备结构强度校核、热管理设计、防护等级设计能力，熟悉钣金、注塑等工艺特性； 4、电子设计方向：熟练操作 Altium Designer、PADS 等 EDA 工具，可独立完成 LED 驱动电路、电源管理电路的设计与调试，了解 EMC 设计准则。 5、能力素质：具备扎实的技术分析与问题解决能力，良好的跨部门协作意识，能适应快节奏项目推进，具有创新思维和自主学习能力。 6、其他要求：熟悉 LED 显示屏主流技术发展方向，有租赁类显示屏项目设计经历者优先考虑。 三、福利待遇： 1、薪酬体系：提供业内具竞争力的薪资结构，含基本工资、项目激励、年终奖励，依据个人能力与绩效实施定期调薪机制。 2、福利保障：依法缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品/礼金等待遇。 3、发展空间：设立清晰的职业晋升路径（技术专家/管理双通道），提供内部培训资源、外部行业交流机会，支持员工考取专业资格证书。 4、工作环境：配备现代化办公场所，配置专业设计软硬件设备，团队氛围积极和谐。 5、提供住宿，新建员工宿舍，设施完善，环境整洁，包三餐。

要求一本及以上学历，自动化、电气工程或电力相关专业，熟悉PLC电气设计，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海或东莞松山湖（自动化行业工作强度大，加班频繁且出差较多，需具备吃苦耐劳精神）。 电气应届生培养计划： 第1-2天：入职集中培训 第1周：熟悉自动化电气设计整体流程 第2-4周：进入车间进行生产实习，掌握常用电工工具操作，识读电路图，学习配盘、整机接线等基础电工作业 第2个月返回项目组调试岗位，开始接触调试任务，包括电机调试、设备运行调试、PLC程序调试等内容 第3个月协助工程师开展工作，参与文档整理、图纸输出尝试、配合完成项目现场调试等辅助性任务 前半年需达成以下目标： 1.理解工程部与其他协作部门的对接机制，明确自身岗位职责； 2.掌握公司标准设备的基本功能及电控系统工作原理； 3.熟悉部门内部各项设计规范文件与技术指导资料； 4.能够熟练使用常见电控元器件并掌握其调试方法； 5.初步具备电气元件选型及相关设计能力 公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末如安排工作则调休处理；提供中餐晚餐及住宿，配备电梯套房，住宿标准为单人单间；年假时长根据过往单位社保缴纳年限累计计算；社保按最低基数缴纳，公积金按工资总额的5%由单位和个人分别承担；年终奖保底发放一个月工资，超出部分依据团队年度利润提取30%作为奖励金进行分配。

双休包食宿，东莞虎门威远上班 岗位职责： 1、负责追踪材料领域的前沿动态，分析面辅料发展趋势，定期参与面料展会，掌握国内外市场流行方向、新型面料动向及新工艺新技术，收集新款面料样品，洞察行业演变方向，指导面料开发路径。依据调研成果开展面料设计与开发工作，完成产品面料的精准定位，确保面料成功转化并应用于品牌实际生产中。 2、熟练掌握原材料及面料专业知识，熟悉面料生产全流程，对印染、绣花、水洗、后整理等二次加工工艺具备一定认知，了解品牌品质规范，推动原材料积累与迭代升级。明确核心战略面料与经典延续面料，制定并落实面料优化升级方案。整合创新资源，搭建创新资源数据库，助力创新项目实施；协助构建并维护材料信息库。 3、主导创新性面料的研发设计，促进跨部门间创新信息的交流、对齐与研讨，支持商品创新进程，助力业务增长；定期与设计师对接产品风格与面料需求，准确解析开发要求，科学规划面料开发策略，筛选适配供应商。 4、建立和完善材料技术标准体系，为新品牌建设、采购及供应商协作提供技术支持；配合完成材料开发样衣制作与风险评估；统筹面料研发环节的组织协调，开展品质、成本及供应商综合评估，处理异常问题，快速响应业务变化并提供有效解决方案。 5、具备高效的跨部门、跨职能沟通协作能力，及时解决产品研发过程中的各类问题。 任职要求： 学　　历：大专及以上学历 专　　业：纺织、材料、染整等相关专业（条件优异者可适度放宽） 工作经验：3年以上面料开发相关经验，具备新产品推广及运营管理工作背景（有UR、太平鸟等服装品牌女装面料开发经验者优先） 专业能力：具备一线面料研发能力、生产管理能力、质量管理能力及计划统筹能力 通用能力：具备良好的沟通协调与谈判技巧，责任心强，抗压能力佳，具备较强的组织规划与问题解决能力 薪资福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，设有年终奖 2、公司配有食堂，供应粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三提供水果 3、公司提供免费电梯公寓，房型含单间、套房，配备阳台、空调、饮用水，享有水电免费额度 4、每月提供服装类、专业类培训学习资源

岗位职责: 1、负责国贸ODM、OEM及自主品牌洗护产品的研发与项目落地； 2、协同检测与功效评估团队，建立洗护产品测试方案及技术标准； 3、联动供应链、工艺及生产等部门，明确新原料与新产品相关的质量控制、初步工艺等技术规范，并解决研发过程中的各类技术问题； 4、支持市场与销售团队，提供产品宣传所需的技术资料及核心卖点策划支持。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、化工等相关专业背景，通过英语四级，熟练使用办公软件； 2、具备5年以上洗护类产品的研发经验，有知名品牌企业工作经历，可独立完成洗护配方设计与开发； 3、具有较强的创新意识与问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与跨部门协作能力。

岗位职责: 1、负责生产线电气控制系统的设计工作， 2、解决相关技术难题，并评估项目成本与周期， 3、审定电控方案的可行性与经济性，提出优化建议， 4、审核初步设计资料及施工图纸并出具审核意见，参与施工过程中的质量检查。

任职职责： 负责材料的测试、分析、研发及相关技术支持工作，参与产品研发项目的统筹与执行，推进技术革新与工艺优化； 任职要求： 1、本科毕业于211、985双一流高校，高分子材料、化学工程、材料化学等化工材料类相关专业； 2、掌握高分子材料的多种合成技术、改性方法及加工工艺；了解高分子材料相关的测试标准与检测手段； 3、熟悉实验室安全规范，具备良好的学习能力与实践操作能力； 4、能够熟练检索并整理中英文技术资料（包括文献、专利及技术文档等）； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6、具备良好沟通能力，能准确理解客户技术需求，可接受短期出差安排；

能力要求： 1， 大专及以上学历，学习能力强可放宽至高中； 2， 能理解基本电路原理图与结构图纸，具备一定的问题分析能力； 3， 具备模组厂工作经验者优先考虑。 工作内容： 负责LCM/CTP样品的组装与制作； 负责LCM/CTP样品的功能测试，并撰写试产总结报告； 协助生产部门完成新产品试产导入工作； 配合生产团队设计并制作测试所需工装设备。

诚招聘学生兼职 1. 要求：年满16周岁以上，手脚麻利、有责任心、服从安排。 2. 工作：门店接待、点单、简单饮品制作 3. 薪资面议，结算灵活 4. 福利：包两餐，工作环境轻松。 5.有意者直接私信/电话：

广东丰顺县城招聘，会生蚝，大闸蟹，小龙虾各种做法的，工资6000+。包吃包住。有兴趣合作的电聊。（）

要求：一，50岁左右，身体健康（健康证） 二，干净卫生，会整理收纳 三，会做几个大棻，每月有几场接待（吃辣） 四，工资待遇！试用期4000元一个月，试用期过合适5000元一个月，每月休息2天，住家优先 联系人：罗总 地址：城北镇环市北路张七凹大四组

平远工地要个驾驶员开三一（155机子）开两三个月开月数打电话:杨老板

希博瑞门窗厂，学徒，玻璃合片师傅2名，工资面议

1．设计和开发电子硬件和软件； 2．维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3．编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准 4．协调内部和外部团队，推进项目进程； 5．及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 薪资待遇及福利待遇 1．实习期间薪资待遇：24一小时，一个月左右直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴（40%)＋岗位补贴（1000-1500／月）＋交通补贴（500／月）＋月度绩效奖励2000-3000／月＋学历补贴600，综合8000-10000左右加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍／周末加班2倍／节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2．免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术﹣中级﹣高级

招emc（电磁兼容）整改工程师多名！电子学科专业毕业生，有工厂电子维修经验！

招emc（电磁兼容）整改工程师多名！电子学科专业毕业生，有工厂电子维修经验！

1．设计和开发电子硬件和软件； 2．维护和更新现有的电子产品，并解决相关的技术问题； 3．编写和执行测试计划，确保产品符合质量标准 4．协调内部和外部团队，推进项目进程； 5．及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。 薪资待遇及福利待遇 1．实习期间薪资待遇：24一小时，一个月左右直接转正，综合薪资6500左右，每月15号发薪。 技术岗4800底薪，住房补贴（40%)＋岗位补贴（1000-1500／月）＋交通补贴（500／月）＋月度绩效奖励2000-3000／月＋学历补贴600，综合8000-10000左右加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍／周末加班2倍／节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2．免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 其它薪资福利保险公积金节日福利转正双休8小时工作制带薪年假健康体检餐补／工作餐年终奖每季度一次晋升考核，初级技术﹣中级﹣高级

1、负责电子类产品（LCD液晶显示屏类）的硬件方案设计，包括原理图绘制、PCB Layout、元器件选型与规格书审核，确保设计符合产品性能、成本及量产要求；​ 2、主导产品硬件原型制作、调试与测试验证，解决样品阶段及量产过程中的电磁兼容（EMC）、电源稳定性、信号完整性等技术问题；​ 3、参与产品需求分析与技术可行性评估，输出硬件设计文档（如 DFMEA、BOM 表、测试报告、生产工艺指导书等），保障设计可追溯性与生产落地性；​ 4、协同软件工程师、结构工程师、生产团队推进项目进度，对接供应链完成元器件采购选型优化，控制硬件成本与交期；​ 5、跟踪电子行业新技术、新器件发展趋势，推动现有产品硬件性能升级与技术迭代，提升产品竞争力；​ 6、负责硬件相关技术专利申报、技术沉淀与知识分享，协助团队搭建硬件设计规范与测试体系。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

1.具备5年以上相关领域工作经验； 2.精通电池类产品生产流程及相关工艺环节； 3.掌握电路图识读与电路原理，熟练使用多种编程语言（如松下、三菱、台达、信捷、禾川等）； 4.了解工程配件结构组成及成本构成； 5.擅长工装、治具及夹具的设计与制作； 6.熟练操作各类机加工设备（如车床、铣床等）； 7.具备数控编程能力，熟悉PLC自动化控制程序； 8.具有较强的技术研发与创新能力； 9.工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

1. 具备5年以上相关领域从业经历； 2. 精通电池产品生产流程及相关工艺环节； 3. 掌握电路图识读与电路基本原理，熟练使用多种编程语言（如松下、三菱、台达、信捷、禾川等）； 4. 了解工程配件结构设计及成本构成； 5. 擅长工装、治具及夹具的开发与制作； 6. 熟练操作各类机加工设备（包括车床、铣床等）； 7. 具备数控编程能力，熟悉PLC控制及自动化系统应用； 8. 具有较强的技术研发与创新能力； 9. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与表达能力。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位职责： 1、负责公司母婴产品电控系统的分析与方案整合，对开发成果承担直接责任；可独立主导各品类产品的电控研发全流程工作。 2、主导母婴产品电控相关技术难题的攻关、性能优化及技术平台的搭建与完善。 3、协同项目中的结构工程师、产品经理、品质工程师及生产团队，完成电控设计的对接与落地。 4、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子信息类相关专业，具备扎实的硬件理论基础； 2、具有3年以上电子产品原理图设计、PCBlayout及结构配合经验，具备一定的软件基础知识； 3、能够独立承担产品电控开发任务，熟练掌握电子类质量问题的风险识别与整改措施； 4、善于与产品经理、结构工程师等跨职能团队积极协作，适应产品多样化与快速迭代的设计需求； 5、具备较强的电控项目管理能力，能有效控制开发进度，具备技术评审能力和主动推进项目执行的意识。