
电气工程师
1.7-2万/月
电气工程师5-10年大专设计自动化设计PLC设计电路设计三菱松下汇川
岗位职责:
1、负责项目电气控制方案的设计、元器件选型及电气图纸绘制。
2、进行PLC程序开发与HMI界面设计,完成触摸屏应用编程。
3、参与电控部分的生产装配过程,主导现场调试工作,并编制相关技术文档。
4、为生产及售后服务团队提供技术支持与专业培训。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、电气自动化等相关专业;
2、熟练掌握三菱Q、R系列PLC及CIM软件,具备汇川、禾川伺服系统调试能力;
3、5年以上非标自动化领域电气设计经验,具备华星光电、京东方等客户项目背景者优先;
4、熟悉EPSON、那智、汇川等主流品牌四轴、六轴机器人应用与集成;
5、具有3C或面板行业非标设备开发经验,能适应出差工作安排。
IDC机房运维主管
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年本科电气自动化专业IDC机房运维管理经验电气暖通弱电机房系统
岗位职责:
1.负责IDC机房日常团队的组织与管理工作
2.制定并落实机房值班安排及人员管理规范
3.协调对接IDC机房相关维保单位,保障运维协作顺畅
4.统筹项目推进,合理调配团队资源以支持业务运行
任职要求
1.本科及以上学历,具备PMP认证者优先考虑;
2.持有电气、暖通或消防专业中级及以上职业资格证书者优先;
3.具备数据中心相关认证(如CDCP、FDFOS、CDFOM)或UPTIMEINSTITUTE认证(如ATD、ATS、AOS)之一即可;(必备)
4.持有应急管理部门或安监部门核发的特种作业操作证(电工作业)或特种作业操作证(制冷与空调作业);(必备)
电力公司招电气工程师或电气设计师
4千-1万/月
电气工程师经验不限大专
一、公司简介
我司2012年成立,具有电力资质、装修资质、机电资质,主营业务电力工程、厂区低压配电、厂房水电气改造、光伏设计和施工,项目稳定、发展空间充足。
二、岗位职责
1. 技术方案:配合负责人完成厂房配电、光伏项目简易电气方案设计、图纸修改优化;
2. 现场管理:施工现场作业,把控施工进度、工艺质量、现场安全;
3. 对外对接:对接甲方沟通施工方案、变更需求,同步协调现场各类问题;
三、任职要求
1. 专业基础:精通强电系统,掌握低压配电基础原理;
2. 绘图能力:可独立识读全套电气施工图纸,熟练操作CAD完成绘图、改图工作;
3. 综合素养:工作责任心强,擅长多方沟通协调,具备扎实施工现场安全管控意识;
4. 学习态度:主动好学、工作积极,愿意长期跟随公司共同发展成长;
5. 证书加分:持有二级建造师、一级建造师相关专业证书者优先录用。
研发助理
5-7千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
技术文件、合同、函件及图纸等档案资料的归档与管理,监督各部门文件资料工作的规范执行;
负责工程BOM表及图纸的发放,以及受控章的日常管理;
处理异常加工申请单,更新工程变更相关资料,执行文件更改过程中的记录、会签、评审、分发、回收、作废、定期销毁,并及时通知相关部门;
配合完成内审与外审工作,定期开展文件检查与评审(包括使用状态、适用性等);
协调部门内部及跨部门资源,协助上级领导开展工作,并在授权范围内完成交办事项;
严格执行保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理;
跟进各项目进展,依据项目计划推进制样工作,确保按时出样;
安排并跟踪项目样品制作进度,管控样品物料供应情况;
对接客户联络窗口,统筹协调项目整体进度(非必需);
确保各项目按计划保质完成,顺利转入量产阶段;
负责编制部门周报、月报及年报等总结性文档;
服从上级安排的其他工作任务。
任职要求:
大专及以上学历,本科优先,具备基础工程图纸识读能力(可培养);
熟悉ERP系统操作(可学习),熟练使用电脑办公软件,精通Excel函数(必备);
有研发或工程文员工作经验者优先,具备自动化项目经验者优先,能使用CAD查看图纸者优先;
学习能力强,工作认真细致,踏实主动,具备良好职业道德,抗压性好,执行力强。
上班时间:9:00-18:30,单休。
薪资:
1. 月薪5-7k,具体面议;
2. 缴纳五险一金,享受法定节假日、节日福利等。
plc电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年大专电气系统调试与故障排除欧姆龙PLC机器人
工作职责
1. 主导电池自动化产线及结构件产线的电气系统开发,提出创新性技术方案以支持产线效率优化。
2. 负责非标设备的电气设计与EPLAN等软件绘图,确保方案具备实施可行性并符合规范要求。
3. 实施PLC编程、工业机器人及AGV系统的开发应用,实现多轴运动控制与设备间通信协同。
4. 参与电气系统现场调试与故障处理,独立分析并解决电路及软硬件问题,保障产线持续稳定运行。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气自动化或相近专业,具备2年以上电气相关工作经验(大专需5年以上经验)者优先考虑。
2. 熟练掌握非标设备电气设计流程,能熟练运用EPLAN等绘图工具,熟悉主流品牌PLC编程技术。
3. 了解工业机器人与AGV系统集成应用,精通Modbus、Profinet等通讯协议及伺服驱动控制技术。
4. 具备独立完成电气系统调试和故障诊断能力,能够高效定位并解决生产现场实际问题。
5. 具有项目统筹意识和团队协作精神,沟通表达顺畅,可有效推进跨部门技术协作与落地。
工作地点
全国各地可选
深圳/重庆/西安/郑州/济南/武汉/襄阳/盐城/南宁/贵阳,浙江-嵊州/仙居/永嘉,安徽:长丰/蚌埠/无为/滁州
贴砖瓷砖1-2人
梅州市兴宁市招贴砖
岗位职责:
1.按照施工图纸及工艺标准完成墙面、地面等区域的瓷砖铺贴作业
2.进行基层处理、弹线定位、瓷砖切割与镶贴、勾缝及清洁收尾工作
3.确保铺贴平整度、垂直度、缝隙均匀度符合验收规范要求
4.配合项目经理及其他工种协同施工,保障工程进度与质量
5. 做好材料节约与现场安全管理,杜绝违章操作
任职要求:
1.具备贴砖相关工作经验,能独立完成各类瓷砖铺贴任务
2.熟悉常用瓷砖特性、铺贴工艺及辅料使用方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的质量意识和安全意识
4. 身体健康,适应梅州市兴宁市本地项目施工环境
5.学历不限,有相关施工证照者优先
洗车工机修工
【招聘】【店名】:天猫养车(富强店)【聘请】:洗车工(学徒均可)’机修中工(数名)【年龄】:18-48【要求】:对工作有责任心,服从安排,有团队合作精神!【薪资】:面议【福利】:月休2天,包吃午餐【地址】:五华县水寨镇富强路二横街豪兴苑底层天猫养车(富强店)联系电话联系人:周小姐
广东梅州需要押运员3名,上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5500-9300元/月。
5.5-9.3千/月
押运员3-5人月结
需要押运员3名,广东梅州上班,手脚麻利,能吃苦,有力气,待遇5500-9300元/月。
广东梅州招理货员若干,干活踏实,负责货物装卸、码放,工资5300-8600元,工资月结。
5.3-8.6千/月
搬运工装卸工月结
招理货员若干,干活踏实,负责货物装卸、码放,工资5300-8600元,工资月结。
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
3-5千/月
电子工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
类似电子工程师学徒
要会基本焊锡,基本电路
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2.开展硬件调试、功能测试与故障分析,确保产品性能达标
3. 参与元器件选型、BOM编制及生产技术支持,保障量产顺利落地
4.编写设计文档、测试报告及相关技术资料,符合研发流程规范
5. 配合结构、软件及测试团队完成跨职能协作与项目交付
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与责任心
电子工程师
6千-1万/月
电子工程师3-5年学历不限
重点:主要开发数字功放、解码器、cd机、黑胶唱机、耳机放大器、耳机等音频设备,要有3-5年以上经验,有开发过成熟的产品。
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3.编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合生产部门完成试产与量产导入
4.跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付
任职要求:
1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
电子工程师
5千-1万/月
电子工程师
能独立完成原理图设计、器件选型、BOM输出、PCB绘制
模拟电路:运放、信号调理、差分采集、仪表放大、滤波电路等
数字电路:MCU/STM32、接口(RS485、CAN、SPI、I2C、USB)
能硬件调试,排查噪声、温漂、采样误差,看懂datasheet
主要设计电子仪器类产品
电气工程师
8千-1.4万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专
双休、8小时/天的标准工时制,长白班,住在梅城可大巴接送上下班。
一、主要工作职责
1. 确保遵守安全,环境与健康以及其它规范章程;
2. 维护维修现场电气设备,保证设备正常运行
3. 根据故障次数和频率,对设备电气系统进行优化和改善;
4. 处理中夜班突发电气故障
5. 配合部门经理完成各项任务指标
6. 配合部门完成各种技能培训
7. 负责电气元件的选型
二、资格/培训/技能要求
1. 持有低压电工证,同时持有高压电工证者优先
2. 具有3年以上电气自动化相关行业工作经验,
3. 熟练掌握A/B PLC, A/B 伺服系统, A/B 变频器,西门子PLC, 三菱PLC,三菱伺服系统,三菱变频器系统,熟悉交直流驱动控制(西门子直流6ra80,爱默生直流驱动);
4. 能使用画图软件CAD、Eplan等绘制电气图纸
5. 能读懂电气图纸和一些英文技术资料
三、学历要求
1.电气自动化专业,本科以上学历
四、经验要求
1.至少具备3年从事电气自动化行业,具有轮胎设备维修工作经验优先
五、体能要求
1. 70%的工作时间在现场,剩下的30%在办公室
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。
2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。
3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。
4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。
5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。
7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。
8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
任职要求:
1. 中专或高中及以上学历。
2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。
3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。
4. 能够接受加班及倒班工作安排。
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
生产跟单文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6-8千/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
厂长负责人
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责食品工厂整体日常运营管理,根据集团销售订单、库存需求,制定月度、周度生产计划,合理排产、调配生产资源,把控生产进度,确保按时、按质、按量完成生产任务,保障产销衔接顺畅。
2. 严格落实食品生产标准、食品安全规范,管控原材料入库、生产加工、成品出库全流程品质,杜绝不合格产品流入市场;优化生产流程,控制物料损耗、水电能耗、人工成本,提升生产效率与良品率,降低工厂运营成本。
3. 搭建并完善工厂安全生产管理制度,落实食品安全生产、消防、消杀、环境卫生管控工作,定期开展安全巡查、设备安检、员工安全培训,排查生产车间安全隐患,杜绝安全生产事故,保障工厂合规经营、人员设备安全。
4. 负责生产车间员工的招聘、排班、日常管理、技能培训与绩效考核,搭建稳定的生产团队;执行力强,能带团队、管现场,配合集团人才培养计划,可培养潜力年轻管理人才,打造高效、规范的生产队伍。
5. 统筹生产设备、流水线的日常维护、保养与检修,保障设备正常运转;落实车间6S现场管理,保持生产车间整洁、规范、有序,符合食品生产卫生标准。
6. 做好生产数据、产能、损耗、设备运维、安全检查等台账记录,按时提交生产报表;对接集团总部,落实各项生产、整改、规范要求,配合食品行业相关部门检查验收。
【岗位要求】
1. 30岁-55岁(接受退休返聘),年轻化优先,精力充沛、执行力强,能扎根车间一线管理。
2. 具备5-8年食品工厂生产管理经验,有食品、农副产品、快消品生产车间管理、现场管控、安全生产管理实操经验。
3. 熟悉食品生产工艺流程、食品安全法规、工厂6S管理、生产排产与成本管控,懂车间安全管理、设备基础运维,能独立处理生产现场各类突发问题。
主管
4-6千/月
主管1-3年高中有生产管理经验
生产主管一名 (4500-5500元)
岗位要求:
1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验;
2、熟悉所在行业的生产过程;
3、熟悉生产规程以及品质管控;
4、负责车间生产的分配,并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度,完成生产任务;
5、具备良好的生产经营管理理念。
普工多名
(48岁以下,工资3000-4500元)
QC多名
(38岁以下,工资3300-4500元)
工作内容:全坐班,工序简单易上手,零基础可学,有经验者优先
福利待遇:长白班,全勤奖,五险
工作地点:兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层
联系人:
欧阳小姐
器件工程师
1-1.5万/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1、采用旋涂或蒸镀等工艺手段完成OLED、QLED器件的制备;
2、通过实验分析识别并量化生产过程中影响质量的关键参数;
3、持续改进制备流程,提升薄膜的均匀性与工艺稳定性;
任职资格:
1、本科及以上学历,电子、物理、化学或材料科学等相关专业;
2、具备2年以上相关领域工作经验,熟练掌握蒸镀设备的操作与维护;
3、具有较强的实验记录整理、数据分析及报告撰写能力,表达清晰;
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,问题发现与解决能力强,工作积极主动。
耗材制造主管
1.5-2万/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
液压系统研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。
4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
电控工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年本科电路设计
【岗位要求】
1. 电气、自动化或相关专业本科及以上学历,英语四级以上;
2. 主持过中大型项目电气专业设计工作;
3. 有海外项目电气设计开发经验,熟悉CE\UL认证;
4. 熟悉欧姆龙NJ/NX、西门子1500PLC使用;
5. 熟悉安全回路设计;
6. 有团队协助精神,抗压能力强,接受出差安排。
【岗位职责】
1. 负责项目的方案讨论与落实,项目可行性分析、设计及元器件选型确认;
2. 绘制产品电气图纸,安全回路设计,编写相关技术文档;
3. 制作BOM表,设计整机程序编写,功能调试。
资深电子研发工程师
2.5-3.5万/月
电子工程师10年以上本科DSP开发驱动开发射频开发PCB设计EMC测试电路设计Altium DesignerCadence
岗位职责:
1. 深入探索电子主板领域的先进技术方向,紧跟行业发展动态,结合企业战略目标,规划中长期技术发展路径,推动公司在主板研发领域持续领先,为产品迭代提供前瞻性的技术支撑。
2. 主导攻克电子主板研发中的核心关键技术难题,特别是在高速信号传输、电量计算模型、热管理设计等方面,提出具有创新性的技术方案,保障产品在高性能与高可靠性方面的双重突破。
3. 负责对研发团队进行系统性技术指导与培训,传递前沿技术理念和实战经验,提升整体技术水平,助力技术人才成长,打造高水平研发队伍。
4. 参与公司层面产品战略研讨,从专业技术角度输出建议,联合市场与产品部门,依据市场需求和技术演进趋势,明确主板产品的功能定义与性能指标,确保产品兼具技术先进性与商业竞争力。
5. 牵头与行业内领先企业开展技术对接与合作交流,拓展高端技术资源网络,构建开放共赢的技术协作生态,增强公司在行业中的技术话语权。
6. 建立健全电子主板研发全过程质量控制机制,从设计初期把控品质风险;在满足性能标准的基础上,通过优化电路架构、元器件选型等方式,实现研发成本与物料成本的有效管控。
7. 主导与软件团队配合完成软硬件联合调试、硬件功能测试与优化工作,并按时完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 教育背景:电子工程、计算机科学、自动化等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,有USB风扇行业背景者优先考虑;
2. 工作经验:具备10年以上电子主板研发经历,其中至少5年担任复杂主板项目技术负责人并拥有团队管理经验,曾主导完成5款以上高难度、高性能主板产品的研发及量产落地,具有通信设备、服务器或高端工业控制类主板开发经验者优先;
3. 技术能力:精通模拟与数字电路设计原理,深入掌握高速电路设计、电源管理系统、EMC/EMI防护设计等核心技术;熟练使用Altium Designer、Cadence等主流EDA工具,精通PCB布局布线,具备独立完成多层高速板设计及复杂电路仿真分析的能力,熟悉常用电子元器件特性,能精准完成器件选型;
4. 创新能力:具备敏锐的技术前瞻性与创造性思维,在主板技术研发方面有独到理解,拥有多项发明专利或发表过高质量技术论文者优先;
5. 沟通协作:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,能够高效组织跨职能团队解决重大技术问题,推动多方协作,保障项目顺利推进。
MI/CAM工程师
1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科INPLANGenesisINFLOW工程设计
工作内容:
1、负责客户技术资料的解析与审核工作;
2、负责工程问题的技术确认,制定生产流程方案并编制作业指导文件;
3、配合系统管理员开展部门内工程软件的自动化测试相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑;
2、具备2年以上PCB工程领域工作经验,熟悉PCB制造工艺流程;
3、英语能力良好,能够阅读专业技术文档,具备基础交流水平;掌握泰语者优先;
4、熟练使用inplan或inflow、genesis或incampro等软件,了解IPC相关标准;
5、具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。
栏目概述
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