生产技术员 月综合薪资6500-9000元 岗位要求： 大专及以上学历，具备同行业工作经验或相近技术类岗位者优先； 具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备基本英语读写能力； 无手汗症状，能适应倒班及加班工作安排。   工作职责： 1、负责不良产品的处理与原因分析； 2、参与工位布局搭建及设备运行验证； 3、配合工程师开展工艺优化工作，包括数据采集整理、试验执行、过程跟踪及效率改进等。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力

岗位要求： 1. 接受培训并掌握公司精密设备的标准操作流程； 2. 配合资深技术员完成操作前准备及后续整理等基础性工作； 3. 经培训后能熟练运用FIB技术，具备独立完成订单的能力； 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1. 机电、电子类等相关专业背景者优先考虑； 2. 能够适应倒班工作安排，包括夜班； 3. 工作态度积极，认真负责，具备较强的学习能力和实践操作能力； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，乐于学习先进技术并快速掌握应用。

一、岗位职责： 1. 负责智能穿戴类产品的硬件方案评估、器件选型、开发质量监督、系统集成及NPI全流程落地。 2. 主导蜂窝通信手表（如4G/5G、WiFi、蓝牙）的模块集成与调试，优化射频性能（RF）及整机功耗表现。 3. 主导FCC、CE、SRRC等认证测试工作，确保产品满足国内外法规与准入要求。 4. 设计适用于电池供电场景的低功耗电源管理方案，提升设备续航能力。 5. 与相关协作团队配合，优化硬件堆叠布局，解决防水、散热及可靠性挑战；支持量产阶段的问题排查，提出可制造性（DFM）优化建议。 6. 开展技术预研与创新，跟踪智能穿戴领域前沿动态，参与竞品分析及成本控制策略制定。 二、任职要求： 1. 统招本科及以上学历，电子、通信、自动化等相关专业，具备3年以上智能穿戴或蜂窝通信类产品硬件开发经验。 2. 具备蜂窝模块（4G/5G、VoIP）开发背景，熟悉CMW500、IQ等测试设备者优先考虑。 3. 有生物传感器（如心率、ECG）驱动调试经历，或拥有超低功耗（Ultra-Low Power）设计经验者优先。 4. 精通模拟与数字电路设计，掌握I2C/SPI/UART等常用接口协议，具备射频电路调试能力（如GPS、天线调谐、阻抗匹配）。 5. 熟练使用Altium或PADS进行原理图与PCB设计，熟练操作示波器、频谱仪、网络分析仪等仪器，熟悉ARM Cortex-M系列MCU及蜂窝/蓝牙/WiFi芯片平台。 6. 了解蓝牙SIG认证流程及可穿戴产品可靠性测试规范。 三、福利待遇： 1. 工作时间自由：周末双休，弹性打卡，实行5天8小时工作制，享有带薪年假、生日假期等多种假期； 2. 福利全面：入职即缴纳五险一金，独生子女、多胎家庭、年迈父母均可享受专项补贴，年度旅游、年度体检、企业年会等福利齐全； 3. 办公环境舒适优雅：高端写字楼办公，距离地铁站通勤仅需5-10分钟； 4. 较早发薪日：每月12-15日准时发薪，缓解员工资金压力； 5. 奖金丰厚：研发岗位不定期发放项目奖金，高阶人才除年终奖外，还有机会获得股票期权激励； 6. 培训发展：重视员工成长，提供系统化培训，持续提升综合能力与专业素养； 7. 职业发展：设有完善的横向转岗与纵向晋升机制，建立核心人才培养体系，打造员工与企业共赢的发展平台； 8. 生活便利：公司毗邻大运/大运中心，周边为高端商业圈，满足年轻人休闲娱乐需求；附近汇聚14号、16号、3号线三条地铁，半小时直达深圳市中心及火车站，生活成本较低，住宿费用500-800元即可解决； 9. 健全的薪酬体系，每年为高绩效员工提供两次调薪机会。

岗位职责： 1、负责产品电气系统设计，包含西门子PLC程序开发、电气原理图绘制、元器件选型、软件调试及故障诊断等工作； 2、参与电气外包环节的供应商技术评估，并完成外部技术的引入与内部转化； 3、具备非标自动化系统方案设计经验者优先考虑； 4、具备基础机器人编程能力者更佳； 5、薪酬结构为基本工资加绩效奖金。 任职要求： 1、机电一体化、电气工程或相关专业大专以上学历； 2、三年以上电气设计及相关项目实施经验； 3、熟练掌握电气布线规范、控制柜布局设计及电气元件选型； 4、工作认真负责，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及踏实严谨的工作态度。

岗位职责： 1. 根据项目需求，配合机械工程师开展项目初期开发工作，参与功能方案讨论，完成电气部件选型及BOM清单编制； 2. 按照项目规范独立完成控制系统设计，包括电气原理图绘制、PLC程序开发、人机界面程序制作、设备现场调试及操作手册编写等工作 岗位要求： 1. 掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、三菱、汇川、倍福）的编程技术，理解电机控制与自动控制相关理论； 2. 熟练使用至少一种触摸屏软件，具备基本与高级功能的实际应用能力（熟悉维纶通系列者优先）； 4. 具备独立完成电气线路布置、电控柜内元器件布局设计及电气元器件选型的能力； 5. 对工业机器人集成应用、机器视觉系统应用有较深认知； 6. 承担PLC、工业机器人、人机界面等核心部件的程序开发与调试任务，跟踪设备实施进度，进行问题排查与优化改进

岗位职责： 独立完成电路板原理图设计、PCBLayout、元器件选型及打样跟进，配合嵌入式工程师完成板卡调试与优化。 负责STM32、51单片机及运动控制卡、摇杆按键控制卡的硬件方案设计与功能验证。 主导电机、电感、各类传感器的选型、接口电路开发与调试。 开展整机EMC测试，依据标准分析数据并指导电气布局优化，解决电磁干扰问题。 制定并规范公司设备电子电气质检流程，提升产品质量管控水平。 任职要求： 电子信息工程、自动化等相关专业本科及以上学历，3年以上硬件研发经验。 精通STM32、51单片机硬件设计，熟悉运动控制卡、摇杆按键控制卡应用。 熟练使用AltiumDesigner等EDA工具，具备多层板设计经验，能独立完成电路板调试。 掌握常见电机、传感器、电感应用技术，熟悉GB/IEC/FCC等EMC相关标准及测试整改方法。 具备扎实焊接技能，能熟练使用示波器、频谱分析仪等测试仪器，动手能力强。 具备良好的跨部门协作与文档撰写能力，工作严谨负责。

1、负责消费类固态内存产品项目的全流程跟进，统筹供应商的开发、维护及物料准备进度，落实产品成本控制； 2、协调新产品从前期导入到试产、量产各阶段的组织实施与过程管理； 3、跟踪新产品在模具、包装、外观设计及测试等环节的开发进度； 4、调研成品市场动态，掌握竞品定价、产品迭代、功能特点，并开展对比测试与分析； 1、大专及以上学历，专业不限，具备2年以上存储类产品项目管理经验； 2、熟悉固态内存产品的供应链运作与管理流程；

一、岗位职责 1.负责公司LED照明产品的电路开发、设计及样品制作，确保产品性能与可靠性达标； 2.负责LED灯具研发过程中电子相关技术文档的编制、整理、汇总与归档工作； 3.参与LED灯具电子元器件（如LED驱动、PCB、光源等）的认证、测试与签样，并完成相应记录表格； 4.承担样品调试及相关数据验证的测试任务，规范管理测试过程中的各类记录表单； 5.使用专业绘图软件完成公司各类灯板的PCB电路图设计，并跟进灯板打样进度； 6.完成其他与电子设计相关的技术工作。 二、任职资格： 1.年龄25-40岁，具备理工科背景，大专或本科及以上学历； 2.具备2年以上LED照明产品电子设计经验，或从事过LED驱动电源设计相关工作； 3.熟练操作电路绘图软件，能独立完成电路原理图与PCB板图设计，具备一定的模拟与数字电路基础。

工作内容： 1.协助产品组装及出货相关事务 2.负责生产日常物流进出的协调与管理 3.配合生产线各项辅助工作 4.完成厂务主管交办的其他任务 工作经历： 1.具备工厂实际工作经验 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力和应变能力，能适应高强度作业 公司福利： 1.综合薪资3500—5000元，含加班费、交通补贴、住房补贴 2.享有国家法定节假日，提供五险、带薪年假、年终奖金及节日慰问福利 3.交通便捷，靠近南坑地铁站 职位招聘1人

科盾门窗厂直聘由于岗位需求现招车间[庆祝]做门师傅或普工一名，工资4000-6000[庆祝]要求手脚麻利，听从指挥，吃苦耐劳，包吃住，有月休。[庆祝]可招学徒，有经验者优先工资3500-4500，地址：梅州市梅江区五里亭路176-1号科盾门窗厂联系电话（）

招聘：工地饭堂招厨师一名，要求55岁以下，持有效健康证，具体详情请电曾，谢谢[抱拳][抱拳]

兴宁兴一广场诚聘：出纳4000-5000元/月职位要求：3年以上出纳工作经验，熟悉出纳工作流程，财务相关专业大专及以上学历。弱电主管5000-8000元/月任职要求：1、具备丰富的弱电工程管理经验，熟悉弱电系统的原理和应用；2、熟练掌握弱电设备（如网络、监控、门禁等）的调试和维护；3、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，4、良好的职业道德，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。福利待遇：工作时间8小时，月休4天。联系电话：上班地址：兴宁市兴一广场：井号:///】

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岗位主要招聘电子工程师，负责电子电路调试、器件选型、样机测试和异常分析。工作中会接触小批量试产、测试记录整理和基础电路问题排查，需要和项目、产品或测试同事配合推进。希望有相关基础经验，能看懂常见资料和需求，遇到问题及时沟通。有电子产品开发、测试或维修经验优先，不要求大厂背景，踏实稳定、愿意学习即可。

1. 负责晶圆生产设备/工艺的日常管理、参数监控与异常处理，保障设备稳定运行与良率达标 2. 主导设备故障排查、维护保养与优化升级，制定设备PM计划，降低停机风险 3. 参与工艺参数优化、生产效率提升项目，协助推进良率改善与成本控制工作 4. 对接跨部门协作，协调资源解决生产瓶颈，确保每日生产目标达成 5. 负责助理工程师的工作指导与带教，参与产线安全与规范管理 6. 参与新技术、新工艺的导入与验证，推动产线技术迭代。

【江苏溧阳恒义】 12.30厂门口集合，1点开始面试 ️每周一至周四面试，周日正常面试 普工：薪资20元/h，综合薪资6800左右 要求 18-45 左右，主要辅助工，打螺丝，看机器（不用操作机器）愿意干都能干 质检：入职当月薪资21/h,满月考核通过后薪资23／h，综合薪资7500左右 要求 18-42 左右，能记住 50% 质检工艺文件 打磨工：薪资22元/h，综合薪资7800左右 要求 20-50 左右，有打磨经验优先录取 ❹：氩弧焊工，要有证，技术好，40元一小时包吃包住，月12000--15000，能接受两班倒。 吃住：吃饭工作餐3元/餐，住宿厂外公寓免费，班车接送，水电均摊 水电均摊，后期若有调整，以企业公告为准 入职 入职须提供3个月内有效体检单 ，

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1、要求：1、年龄18—45岁，中专以上学历。功放音响相关工作经验1年以上. 2、熟悉常用的电子元件，比较熟练的运用常用电子工具使用（万用表、电铬铁、示波器等） 3、了解音频无线电知识，有一定的电子理论基础知识，能看懂线路图，可独立制作样机、使用相关测试设备等。 4、性格开朗，对电子有比较浓厚的兴趣，积极进取，能很好协助工程师完成相关工作。

工作职责 1. 全面主持饲料水产工厂的日常生产运营工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备保养，确保生产任务按时保质完成。 2. 推动生产流程持续优化与成本精细化管理，通过工艺升级、节能降耗等手段提高产能利用率，有效控制制造成本。 3. 制定并落实生产质量标准与安全管理规程，全过程监管原料入库、加工环节及成品检测，确保产品品质与作业安全。 4. 负责生产团队的组织管理，组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队培养，构建高效协同的作业团队。 5. 联动供应链、品质控制等部门开展协作，及时应对和解决生产异常，保障产线稳定运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，动物科学、水产养殖、食品工程或管理类相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上饲料或水产领域生产管理经验，熟练掌握饲料生产工艺、设备运作及质量管理体系。 3. 熟悉生产成本核算与管控方式，具备大型工厂效率提升或降本增效项目实践经验者优先。 4. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通能力，能够有效推动目标落地与执行。 5. 了解农牧行业相关法律法规及安全生产规范，具有较强的风险识别与防控意识。

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务 2.保障设备安全稳定运行，迅速响应并排除突发故障 3.参与制定并落实设备维护方案，优化设备运行效能 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，确保工作高效推进 2.适应团队协作模式，积极融入集体工作氛围 3.拥有持续学习意识，不断提升工作技能与方法

工作职责： 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作，涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计； 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务； 3、完成上级安排的其他相关工作，及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上相关工作经验者优先； 2、熟悉广东区域配电网技术标准，学习能力强，熟练使用CAD制图软件及常规办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 4、接受出差驻场作业，需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休； 2、项目期间提供住宿及午餐； 3、入职即缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位要求： 1、电子专业大专以上学历，有电源开发经验者优先； 2、负责DC/DC、AC/DC1W~50W以内模块电源的开发和生产导入； 3、具备良好的团队精神和沟通能力，好学上进有进取心； 5、熟练使用电源产品设计软件,如PROTEL99、AUTOCAD、电路仿真等软件。熟练使用电源设计仪器设备。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；