岗位职责： 1. 负责 PCBA 新产品导入（NPI）全过程管控，统筹样品试制、试产验证及量产转移，确保项目进度、成本与质量目标达成。 2. 参与硬件方案评审，开展可制造性设计（DFM）评估，针对 PCB 布局、元器件选型、SMT/DIP 工艺及测试点设计提供改进建议。 3. 主导试产前期准备，审核 BOM、位号图与原理图，确认物料齐套、治具配备、程序烧录及测试方案落实到位。 4. 监控试产现场执行，定位并处理硬件相关工艺异常，如开路短路、虚焊漏焊、功能失效、通信或接口故障等问题。 5. 协同硬件研发、结构设计、品质管理及生产团队，推进问题根因分析与闭环整改，提升试产一次成功率。 6. 编制 NPI 阶段输出文件，包括试产总结报告、DFM 分析报告、PFMEA、控制计划、作业指导书及 ECN 变更执行与追踪记录。 7. 确保产品从试产向批量生产顺利过渡，持续优化良率、生产效率与工艺稳定性，保障量产交付能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 具备 2 年以上 PCBA 或电子制造领域 NPI 工程师或项目管理相关工作经验。 3. 具有基本硬件知识，能独立阅读原理图和工程图纸。 4. 熟悉常用电子元器件（如电阻、电容、电感、芯片、接口类）的性能特点。 5. 能初步识别硬件功能异常、通信问题、电源及信号完整性缺陷。 6. 掌握 SMT、DIP、波峰焊、整机装配及功能测试等全流程生产工艺。 7. 熟悉 DFM 规范、8D 报告流程、PFMEA 方法、BOM 架构及 ECN 变更管理机制。 8. 具备良好的项目协调能力，沟通推动力强，抗压性强，能适应试产阶段工作节奏。

职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、富有创造力的硬件设计研发工程师，专注于脉冲磁电源、射频电源、聚焦超声电源及其控制板的设计与开发。您将负责从概念设计、原理图设计、PCB布局、样机制作、调试测试到量产导入的全过程，确保产品性能卓越、安全可靠、符合医疗法规要求。您将直接参与塑造下一代医美能量源设备的核心技术。 核心职责 1. 电源系统设计： 负责脉冲磁电源、射频电源、聚焦超声电源等医美设备核心能量源模块的硬件电路设计（包括功率变换、驱动、控制、保护电路等）。 精通开关电源拓扑（如LLC谐振变换器、移相全桥、半桥、全桥、Buck/Boost等）及其在高压、大电流、高频应用中的设计要点。 设计高精度、高稳定性的模拟信号调理电路（传感器信号采集、放大、滤波等）和数字控制接口电路。 负责电源模块的热设计、EMC/EMI设计及优化，确保产品满足安规和电磁兼容性要求。 2. 控制板开发： 设计基于MCU/DSP/FPGA的能量源设备控制板硬件系统，实现精确的能量输出控制、时序逻辑、状态监测与保护功能。 负责高速数字电路设计（如DDR、高速串行接口等）。 设计与功率模块、传感器、人机交互界面等子系统的接口电路。 3. 原型开发与测试： 独立完成原理图绘制、PCB布局设计指导与评审（需熟悉高速、高功率PCB设计规范）。 指导样机制作（PCBA焊接、组装），主导硬件调试、功能测试、性能测试、可靠性测试及问题定位解决。 4. 设计文档与合规： 编写详细的设计文档、测试报告、BOM清单、生产指导文件等。 理解并遵循《医疗器械相关法规和标准》（如IEC 60601-1, IEC 60601-2等）对硬件设计的要求。 参与产品注册所需的硬件相关测试和支持工作。 5. 跨部门协作： 与软件、结构、测试、生产、质量等部门紧密合作，确保产品顺利开发与量产。 支持解决生产及售后中的硬件技术问题。 任职要求 1. 学历与专业： 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、电子科学与技术、微电子等相关专业。 2. 优先考虑： 有源医疗器械（特别是激光、射频、超声等能量设备）硬件开发经验者优先。 熟悉医疗器械安全标准（如IEC 60601系列）及EMC标准者优先。 具备FPGA或高速DSP在电源控制中应用经验者优先。 有安规认证（如UL, CE）经验者优先。 具备量产导入及可制造性设计经验者优先

岗位职责： 1、承担伺服驱动器底层软件的研发工作，涵盖电机控制算法的设计、编码实现及性能优化。 2、负责驱动器与上位机、PLC之间的通信协议开发，完成EtherCAT、CANopen、Modbus等工业总线协议的移植与调试。 3、编写适配MCU/CPU及外围器件的硬件驱动程序，包括功率模块（IGBT、MOSFET）和传感器（编码器、电流传感器）等。 4、构建软件测试环境，制定测试计划，开展功能验证、性能评估及故障模拟测试，定位并修复软件缺陷。 5、配合硬件工程师参与原理图审查与PCB调试，共同完成伺服系统的联合调试，保障软硬件协同运行的稳定性。 6、支持产品量产阶段的软件问题处理，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业背景。 2、具备5年以上伺服驱动器软件研发经历，掌握电机控制算法原理，熟练运用C/C++语言。 3、精通ARM架构MCU（如STM32、TI C2000系列）开发，具有扎实的底层驱动编程能力。 4、熟悉至少一种工业通信协议（优先EtherCAT或CANopen），有实际协议栈移植或开发经验。 5、具备良好的需求分析与团队协作能力，能够主导软件方案的实施与落地。 6、有成功量产伺服产品的开发经历，曾主导专用设备或定制化机型项目的开发者优先。

 协同市场部门与客户对接，明确电子物料选型，编制电子物料清单（含物料编码）  与供应商沟通，根据项目需求推动其完成相关修改  负责样机电子部分的试装及问题整改，制定产品检测项与检测标准  为内部生产提供技术支持，统一管理并备份所有设备电子物料资料  参与新电子物料的导入与选型，完成物料规格、功能及性能的技术确认  跟踪硬件外包开发进展，开展自主硬件研发工作 1、参与公司嵌入式硬件产品的功能与性能方案设计 2、按项目计划推进硬件设计、PCB制板、调试等开发任务 3、负责现有硬件产品的维护与优化 4、为产品、测试、销售、生产等相关团队提供技术支撑 5、完成部门交办的其他工作任务 任职要求： > 电子信息工程、自动化等相关专业优先，大专及以上学历 > 具备现场完成简单元器件及结构件安装与维修的能力 > 具备较强的硬件电路板设计、调试能力及实际问题处理经验 > 沟通协作能力强，抗压能力强，作风踏实，责任心强 > 具备良好的沟通技巧与问题解决能力，逻辑思维严密

岗位职责: 1、承担变频器产品硬件开发任务，依据项目流程节点与技术规范，完成硬件方案制定与整体规划，主导产品成本控制及开发进度管理。 2、依照设计规范，独立完成系统原理设计、硬件电路图绘制、元器件选型、PCB图纸审核，参与样机制作与调试工作，并协同软件及结构工艺相关设计环节。 3、全程参与产品测试阶段，定位并解决复杂测试问题，持续优化硬件电路设计方案。 4、编写硬件相关技术文档，支持产品从试产到批量生产的全过程实施。 5、主导产品认证测试工作，参与客户现场应用测试及售后技术问题的分析与处理。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景 2、具备五年以上变频器、伺服驱动、UPS电源类产品的硬件研发经验 3、扎实掌握模拟电路、数字电路、信号处理及高低压电路设计技术 4、熟悉变频器行业相关标准，掌握电机控制基本原理 5、熟练操作PADS、Mentor、Altium Designer、AUTOCAD等EDA工具进行原理图设计与PCB审查 6、具备良好沟通协作能力，能够适应一定强度的工作压力 职位福利：节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假、五险一金

岗位职责： 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试，可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度，确保交付质量，需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务（约一个月）

一、嵌入式开发 熟练掌握STM32、ARM Cortex-M系列微控制器的开发，具备底层驱动程序编写能力 熟悉FreeRTOS等实时操作系统，实现飞行控制任务调度与实时响应机制 二、飞控算法 掌握PID控制、卡尔曼滤波及传感器数据融合技术，提升飞行稳定性 了解姿态解算方法（如四元数算法）以及飞行模式切换逻辑设计 三、硬件协同设计 具有PCB设计经验（Altium Designer/Cadence），了解高频电路布局与电源管理设计 支持电调（ESC）开发工作，熟悉BLDC电机驱动算法（如FOC控制）实现 四、岗位职责 负责飞控固件开发，基于BetaFlight开源框架完成硬件适配与功能拓展 开展飞控与电调、传感器等模块的系统集成及性能测试工作 分析飞行日志（黑匣子数据），调整控制参数并定位故障原因 参与MATLAB/Simulink仿真建模，验证控制算法的可行性与有效性

1、为公司产品提供兼顾质量与成本的最优封装方案，涵盖框架类打线、基板类打线、flip chip、2.5D/3D 等封装形式 2、持续优化封装设计规范，并参与制定未来产品封装技术发展路径，对新产品的封装设计进行合规性评审，确保满足工艺技术要求 3、负责封装协同设计流程的实施与改进 4、熟悉 BGA 及先进封装产品的结构特点，具备热/力仿真软件项目应用经验，有基板设计、WBBGA、FCBGA、2.5D/3D 项目交付经历者优先考虑 5、电子、封装等相关专业本科及以上学历，具备2年以上封装设计相关工作经验

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【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、工作职责 1、对生产所需的物料进行详细的分析与计算，跟踪物料的采购进度，了解物料的需求量、使用周期等，以确保物料计划的准确性； 2、对延迟或异常的物料进行及时的跟催与协调，以保证生产线的物料供应，确保生产所需，实现库存成本的优化； 3、物控员需与生产、采购、仓储等部门保持紧密的沟通与协调，确保物料信息的准确传递与问题的及时解决； 4、需对物料的相关数据进行收集、整理与分析，为物料计划的制定与优化提供数据支持，与供应商建立良好的合作关系，确保物料的质量与供应的稳定性； 5、不断寻求物料管理流程的改进与创新，以提高物料管理的效率与效果，为企业的持续发展贡献力量。 6、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销！ 二、工作要求 1、20-45周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资结构： 1、第一个月培训期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全. --------------------------------------------- 郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询 --------------------------------------------- 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询 报名点击下方---（申请职位）或（聊一聊）----24小时在线添加咨询

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公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

薪资：底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 福利待遇： 五险一金：根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险，按比例 8%购买重庆市住房公积金 住宿条件：公司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 餐饮：三餐免费餐，套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等 礼金：节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 带薪休假：按照国家规定，实行国家年假与公司年假并使制度 年度体检：免费入职体检，每年一次免费健康体检 上班模式：上六休二、上四休二、上五休二 上班地点：重庆沙坪坝综保B区

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位要求： 1、电子专业大专以上学历，有电源开发经验者优先； 2、负责DC/DC、AC/DC1W~50W以内模块电源的开发和生产导入； 3、具备良好的团队精神和沟通能力，好学上进有进取心； 5、熟练使用电源产品设计软件,如PROTEL99、AUTOCAD、电路仿真等软件。熟练使用电源设计仪器设备。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

【岗位职责】 1. 负责激光雕刻、3D打印（FDM/SLA/SLS等工艺）、CNC加工等领域CAM核心软件的研发工作，聚焦加工路径规划、工艺参数优化、运动控制指令生成等核心模块的设计与编码实现； 2. 深入理解激光雕刻机、3D打印机、CNC机床、机械臂、飞控等系统的工作原理与运动特性，结合不同设备的机械结构（如笛卡尔坐标、并联机构等），开发适配多类型硬件的CAM算法与软件功能； 3. 针对不同加工材料（金属、塑料、木材、树脂等）和加工需求（精度、效率、表面质量），优化路径生成算法，解决加工过程中的过切、欠切、路径冗余等问题，提升加工质量与生产效率； 4. 负责CAM软件与运动控制模块（如PLC、运动控制器、飞控芯片）的接口开发与数据交互，实现加工路径的精准解析与实时下发，保障设备运动的稳定性与同步性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，3年及以上CAM软件或运动控制相关软件开发经验； 2. 具备扎实的编程基础，熟练使用C/C++语言开发； 3. 熟悉至少一种CAM相关领域（激光雕刻、3D打印、CNC加工）的工艺原理，了解相关设备的硬件组成与控制逻辑，有对应领域软件研发经验者优先； 4. 了解CAD数据格式（如DXF、STL、IGES、STEP等）的解析与处理，能够基于CAD模型进行路径规划与生成； 5. 责任心强、积极主动，具备良好的沟通和团队协作能力，抗压能力强； 6. 能熟练使用AI工具辅助开发。

请仔细阅读岗位职责与任职要求。如您的能力和经验能满足其中2-3项核心要求，我们诚挚欢迎您投递简历。 【岗位职责】 1. 参与人形机器人嵌入式系统的设计、开发与调试，完成传感器、执行器、通信模块等硬件接口的驱动开发及优化。 2. 负责基于RTOS的嵌入式软件开发，确保实时性、稳定性和低功耗要求。 3. 协助硬件工程师完成PCB设计评审、电路调试及硬件-软件协同测试。 4. 编写嵌入式系统测试方案，定位并解决开发中的性能瓶颈及故障问题。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子工程、自动化等相关专业。 2. 3-5年嵌入式开发经验，至少1个完整机器人/自动化项目经历。 3. 参与过人形机器人项目经历者加分。