
电气工程师(HS2081)
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC
任职要求:
1. 电气或相关专业本科及以上学历,具备2年及以上激光行业及光伏领域相关工作经验。
2. 掌握电气系统架构与设计方法,了解非标设备开发流程;精通主流PLC与触摸屏编程,能独立应用伺服电机及各类步进电机,熟悉常用运动控制卡/控制器的操作与调试。
3. 熟练操作至少一种PLC品牌(如台达、倍福、基恩士)及对应HMI编程软件,掌握定位控制技术,了解常用电气元器件的工作原理,具备独立完成元器件选型、电路设计、程序编写与调试的能力。
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,执行力高,工作积极主动、细致认真,能承受一定工作压力,可接受加班及阶段性出差安排。
灶具项目工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专项目工程师灶具制造业
岗位职责:
1、针对灶具新产品开发项目说明书开展可行性评估,编制项目设计任务书及整体开发规划等相关技术文件;
2、依据项目设计任务书要求,统筹安排项目组资源,主导新产品整体开发设计,并输出完整的开发技术资料;
3、对所承担项目中存在的不合理设计方案提出优化建议,并提供完整的技术改进方案及相关文档支持;
4、牵头组织产品开发各阶段的评审工作,落实对不符合项的整改与闭环管理;
5、负责新产品相关试验工作的实施,汇总分析各项实验数据,并提出切实可行的改进建议;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备灶具行业工作经验者优先
2、熟练掌握CAD、PROE、EXCEL、WORD等常用软件,了解产品安全规范及灶具相关标准
3、具有2年以上灶具或家用电器产品研发经验,有灶具开发背景者优先
储能系统工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发储能电池
岗位职责:
1. 负责多种规格蓄电池的技术开发,涵盖材料筛选、结构规划、性能提升及工艺优化,确保产品适配各类储能应用场景。
2. 主导储能系统中蓄电部分的方案设计,根据项目实际需求完成设备选型、容量配置以及充放电控制策略制定,保障系统运行稳定与高效能效。
3. 开展蓄电池及其配套储能系统的性能检测与验证工作,搭建测试环境、制定测试规范,分析实验数据并提出可行的技术优化建议。
4. 关注国内外蓄电池与储能技术发展动态,积极引入先进技术和新型材料,推动现有产品和技术持续迭代升级。
5. 解决研发过程及储能项目实施中的关键技术难题,输出完整的技术资料(如研发报告、测试规程、技术说明书等)。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、储能科学与工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上不同规格蓄电池研发经历,同时拥有储能系统蓄电模块设计或项目落地经验,有成功案例者优先考虑。
3. 掌握各类蓄电池的工作机理、性能指标及研发流程,熟悉材料选择与工艺改进方法。
4. 熟悉储能系统的构成与运行原理,能够独立开展蓄电单元的方案设计、参数计算及仿真分析。
5. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具,以及蓄电池测试设备(如充放电测试仪、循环寿命测试仪等)。
6. 具备良好的创新意识、问题处理能力与项目推进能力,具备优秀的沟通协作能力和团队精神,能适应一定强度的工作节奏。
7. 持有储能领域相关资质证书或参与过省部级及以上储能项目者优先录用。
重保值守攻击应对工程师(零售领域)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专
零售行业因业务连续性要求高,且涉及大量客户敏感信息与在线交易系统,对网络安全保障尤为重视,特别是在重大活动或促销节点(如“双十一”、“618”)期间,对重保值守与攻击应急处置提出更高标准。重保值守攻击处置工程师作为关键技术岗位,主要负责在重要保障时段确保零售企业信息系统安全平稳运行,并具备快速响应与高效处理各类网络攻击事件的能力。
研发储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科机械设计电气
招聘要求:
1、全日制本科学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业;
2、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班,愿意与企业共同进步;
3、有机床或机械类行业背景者优先考虑。
该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
其他生产营运人员月结1-3年本科NPI导入
岗位职责
1. 负责服务器、交换机等新产品从NPI阶段的全流程推进,确保试产及量产顺利实施
2. 参与设计可制造性评审,提出优化建议,确保设计方案符合生产要求
3. 协调多部门协作,解决产品导入过程中的技术难题与进度瓶颈
4. 编制SOP、BOM等相关导入文档,完成试产总结并推动问题闭环管理
任职要求
1. 25届本科及以上学历,电子信息、机械、自动化等相关专业
2. 了解硬件产品的结构设计及基本制造工艺
3. 具备良好的问题分析能力和跨团队沟通协作能力
4. 熟练操作办公软件,具备项目跟进意识与执行能力
液压系统研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专液压设计液压设备液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、运行调试及日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 分析现有液压系统运行状况,持续优化结构与性能,提升系统工作效率与运行可靠性。
3. 参与新技术路径与新型材料的应用研究,助力产品在性能层面实现突破与升级。
4. 与各协作部门紧密配合,推动项目按计划实施,保障项目交付质量与时效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动技术等相关专业背景,具备3年以上液压工程领域实际工作经验。
2. 精通液压系统全流程技术环节,包括设计、加工、装配、调试与故障排查,熟练使用AutoCAD等专业设计工具。
3. 具有良好的技术创新思维与实际问题处理能力,能独立制定目标、规划方案并有效执行落地。
4. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识,工作责任心强,富有职业热情与进取精神。
电气运动控制工程师 (MJ000782)
1.2-2.2万元/月
电气工程师3-5年本科设计ACS固高雷赛
【岗位职责】
1、从事PCB行业、半导体行业相关的精密机床、仪器及激光设备的研发工作
2、聚焦于机械设备运动的高精度控制,确保其按预设轨迹、速度与加速度运行;控制对象以伺服电机为主,依托高精度运动控制器实现位置、速度与加速度的精准调控
3、参与产品全生命周期中的各项设计任务:
a. 方案评估(涵盖可行性、可靠性、功能实现及成本分析)
b. 研发设计(包括电气系统设计、高精运动平台与微纳加工系统的驱控架构搭建及调试)
c. 技术资料输出(原理说明、设计方案、工艺文件及其他相关文档)
4、指导设备调试并编制配套工艺文件
5、负责产品或系统在功能、性能、可靠性及技术难点方面的分析、排查与测试验证
6、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、通信、电子、电气、计算机、机电一体化或相关专业背景
2、熟练使用欧姆龙CK3M、ACS、ETEL等运动控制器
3、掌握微纳加工平台的运动控制机制及PID参数调试方法
4、具备基于欧姆龙CK3M(原PAMC)平台的二次开发能力,开发范围包括多轴联动控制、同步跟随、外设硬触发逻辑等功能
5、具有相关行业工作经验或项目实践经验
6、熟悉伺服系统、直驱技术、运动控制理论及PID调节原理
7、具备良好的沟通能力,能融入团队协作,服从工作安排,遵守法律法规
储备干部
6000-7000元/月
生产运营包吃包住6-10人月结全职储备干部生产人员
1、20-25岁,大专及以上学历,机械设计制造、自动化、机电一体化、电子或电声相关专业。
2、能接受从一线岗位开始做起
电工线路低压电
[烟花]【招聘】【范围】:梅州市五华县附近【聘请】:高低压电工(要有证)【年龄】:50岁以下【注】户外铺设线路【地址】:五华县【要求】:有经验,吃苦耐劳,抗压能力强,服从管理,熬的住户外工作【薪资】:面议【联系人】:陈
服务员传菜员凉菜洗碗工
尚捞石磨麻酱火锅招聘① 凉菜师傅:薪资面议② 服务员(5名):薪资5000元+/月要求:30-45周岁③ 传菜生(2名):薪资4000元+/月④ 洗碗工:薪资3500元/月⑤ 后厨师傅:薪资面议福利:每月4个半天休息,有翻台奖、订台奖地址:中直南五华联对面电话:
广东梅州招聘门市【工作地点】浔埔景区【工作内容】门市【工作时间】8:30-18:00【工作
6000-10000元/月
营业员有提成月结
招聘门市【工作地点】浔埔景区【工作内容】门市【工作时间】8:30-18:00【工作要求】服务好,热情,吃苦耐劳【薪资待遇】底薪3000加提成10%个点,多劳多得综合工资(6000-10000+)【联系方式】
工长月结
要招工长期的男女都可以每个月工资3000每个月2天休息需要工作的联系خىزمەتچىقۇبۇلقىلمىزلوپنۇرناھيەسىدەقىزئۇغۇلئايرىلمايدۇمائاشى3000ئايدا2ئارام
佳木斯汤原县需要一名工长负责现场管理现场施工买点耗材用品具体事宜和薪资电话联系张总
工长
佳木斯汤原县需要一名工长负责现场管理现场施工买点耗材用品具体事宜和薪资电话联系张总
工长
北京朝阳区三元桥,公司招聘工长1名,负责工地零星维修改造小项目,年龄45岁左右、C1驾照熟练开车,身体健康、踏实本份,工资面议。陈经理
浙江台州招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,
8000-15000元/月
工长工程师月结
招聘工程师(职称)岗位。薪资为8千至1.5万。要求具备人社局颁发的工程师职称证书,专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等均可。
配网设计技术员
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计电网工程
工作职责:
1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作,涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计;
2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务;
3、完成上级安排的其他相关工作,及时跟进并处理各类反馈问题。
职位要求:
1、大专及以上学历,电力、电气工程及其自动化等相关专业,具备5年以上相关工作经验者优先;
2、熟悉广东区域配电网技术标准,学习能力强,熟练使用CAD制图软件及常规办公软件;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
4、接受出差驻场作业,需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。
福利待遇:
1、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00;周末双休;
2、项目期间提供住宿及午餐;
3、入职即缴纳五险一金,并额外投保商业意外险;
4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。
2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。
3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。
4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。
5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。
6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。
7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。
任职要求:
1.学历要求:大专以上学历
2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验
3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本
4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
粤电大埔电厂电气热控设备检修维护
6000-10000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.承担粤电大埔电厂电气热控设备的日常检修及维护任务
2.保障设备安全稳定运行,迅速响应并排除突发故障
3.参与制定并落实设备维护方案,优化设备运行效能
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,确保工作高效推进
2.适应团队协作模式,积极融入集体工作氛围
3.拥有持续学习意识,不断提升工作技能与方法
栏目概述
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