岗位职责： 1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5. 编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求： 1. 电气工程及相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，一年以上经验 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4. 能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心 6.时薪40元或日薪400以上。

岗位职责 1. 负责电力行业垂直场景下AI Agent产品的研发与体系建设，参与需求调研、系统架构设计及核心模块编码，主导从架构规划到技术实现的全流程全栈开发工作； 2. 推进Agent核心功能模块的工程化落地，涵盖意图识别、任务分解与规划、长短时记忆机制、知识建模、多智能体协同（Multi-Agent）、工具调用（Tool Calling）、工作流管理（Workflow）、RAG检索增强生成、Prompt工程等关键技术方向；构建统一的技术底座，封装可复用的标准组件；同步完成Web后端服务、数据接口及数据平台智能化能力的配套开发。 岗位要求 1. 基础能力与项目背景：本科及以上学历，计算机相关专业；具备3年以上软件研发经验，有完整主导过Agent系统重构（非简单调用LLM API）者优先；熟悉软件开发生命周期与后端整体技术体系，具备良好的系统设计能力，拥有全栈或跨领域开发经验者更佳；能够快速理解业务逻辑，并推动技术方案在实际场景中的高效融合与实施； 2. 编程与框架掌握：精通Python，具备扎实的工程实现能力；熟练使用主流智能体开发框架，有深度应用LangGraph的实际项目经验者优先（如StateGraph定义、Checkpointer机制、Human-in-the-loop等功能的实际落地）； 3. 技术判断与架构设计：具备技术选型与架构评估能力，能结合业务需求、团队现状、成本控制、交付节奏等因素，对以下方面做出合理决策： * Agent框架对比与选择：如LangGraph、AutoGen、CrewAI、Dify等框架在不同场景下的适用性分析与选型依据； * 模型策略制定：针对不同参数规模、开源或闭源模型，在性能、成本、响应延迟与数据安全之间进行综合权衡； * 基建方案设计：向量数据库（如Milvus/Pinecone/Chroma/ES）、工作流引擎、可观测性组件等的选型与集成方案设计； 4. 核心技术实践：深入理解并具备以下至少两项技术方向的项目落地经验： * 多智能体协作机制：掌握任务分配、路由策略、智能体间通信与协调流程； * RAG知识库构建：熟悉向量存储、检索优化、多模态数据整合等工程实践； * MCP协议应用：具备基于MCP协议的服务封装与系统集成经验； * 记忆模块设计：了解短期/长期记忆管理、上下文维护与状态持久化实现方案； 5. 工具链与开发规范：熟练使用Cursor、Claude Code、Codex、Qoder等AI辅助编程工具，具备通过AI手段显著提升个人及团队开发效率的实操经验；有从零构建企业级Agentic AI系统经验者优先（如自研Agent框架、设计可扩展的多Agent协同架构）； 6. 综合素质要求：具备良好的沟通能力和跨职能协作意识，能在产品、算法、工程团队间有效对齐目标与技术路径，保障项目顺利推进；能够清晰表达技术选型逻辑与架构设计思路，影响并协同相关干系人达成共识。

岗位职责： 1、负责设备的维护、维修及保养工作的统筹与执行； 2、管控设备所需配件与辅助材料的使用与管理； 3、参与试产阶段机械类设备及工装夹具的导入评估与方案策划； 4、保障量产中机械类设备与工装夹具的稳定运行，优化UPH（每小时产出），减少误判率，提升直通率并改进抛料情况； 5、制定自动化及机械类设备的管理计划，推动技术革新与持续优化； 6、评审机械类设备工装CTQ（关键质量特性）的核心参数、阈值设定及点检方式。 岗位要求： 1、掌握机械设计、电气构造、软件或PLC等相关专业知识； 2、具备扎实的设备调试、维护与故障处理经验； 3、能独立完成制程异常及生产问题的原因分析与改善措施； 4、熟悉设备日常保养规范及配件管理体系； 5、具有较强的改进意识和技术创新能力； 6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1，负责研发部新产品生产导入，熟悉ERP系统运作； 2，对接销售订单需求，产前样品制作，产能分析和线平衡调整 3，处理产线异常，工装夹具制作，生产文件SOP,SIP制作； 4，有良好沟通能力和动手能力；独立制定标准工时。 5，对出口欧美电子产品的认证有一定认识； 任职要求 1.熟悉电子类或灯具类产品的生产工艺； 2.三年左右相关工作经验，大专以上学历； 3.良好的思维逻辑与沟通能力； 4.熟练使用OFFICE办公软件。

1、沙场设备电气线路维护保养、故障排查。 2、电房开机操作。 任职要求 1、年龄40岁以下，身体健康，能长期夜班 2、熟悉电气线路 3、懂洗电气线路维护保养。 4、会熟练开铲车优先。 微

梅州市丰顺县招泥瓦工铺砖外包100平方

梅州市五华县招贴砖300/600

梅州市五华县招二保焊/气焊

楼层清洁服务员薪资福利:具体薪资面议工作地址:葵潭红海酒店

招聘项目前期工程师1名。薪资10K-13K。专业要求为城乡规划、土木工程、项目管理等相关专业。学历要求为本科及以上学历。工作经验要求具有10年以上政府投资类或重大基础设施项目前期咨询与申报工作经验。成主导过3个大型复杂项目的全过程前期工作。熟悉国家及兵团的项目申报流程与评审要点。工作技能要求必须具备高级工程师职称，持有一级建造师或一级造价工程师。薪资待遇以面议为准。岗位职责为拥有卓越的政府沟通、资源协调和跨部门协作能力，能带领团队高效攻坚。统筹现场管理，落实质量、安全、进度、成本要求。按时编报施工及安全方案、变更联系单，调配现场资源。负责物资采购申报、进度产值报送及竣工结算备案。完成领导交办的其他工作。

招聘助理工程师，薪资5K-8K，应届生不限专业。

清远市佛冈县招测量员/测绘员/放线、工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、标高控制及坐标定位等测绘工作，确保施工精度符合设计要求 2.参与工程项目的前期勘测、中期复核和竣工测量，编制相关测量数据报告 3.熟练操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备，及时完成各项外业测量任务 4.配合项目工长或工程师进行现场技术交底，解决施工过程中的测量技术问题 5.负责测量资料的整理归档，确保数据真实、准确、可追溯 任职要求： 1.具备测量、工程测量、土木工程或相关专业背景，学历不限 2.有测量员或施工现场放线工作经验者优先，经验不限 3.熟悉CAD、南方CASS等绘图软件及办公软件操作，具备基本的识图能力 4.工作认真负责，能适应户外作业环境，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.持有测量员证或相关资格证书者优先考虑 6.本项目为农田改造项目，有做过水利市政项目优先考虑

芒市弯手寨招聘带班。岗位职责：油料、配件领用对上，该记的记；进度、质量、要料如实说；验收整改跟到底、闭环。

招聘松原市本地室内装修施工工长。

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

畲江工艺厂招聘：1，圣诞工艺品烤粉师傅1名，需有烤粉管理经验2年以上，年龄25-55岁。2，跟单文员2名，做事细心，抗压能力强，电脑熟练，无经验者亦可，年龄20-45岁。3，车间生产组长2名，有管理经验2年以上，团队合作意识强，年龄30-50岁。以上岗位长白班，包工作餐，薪资面谈。联系电话：陈小姐，

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

生产主管一名 （4500-5500元） 岗位要求： 1、有相关电子/耳机厂生产管理工作经验； 2、熟悉所在行业的生产过程； 3、熟悉生产规程以及品质管控； 4、负责车间生产的分配，并组织实施、工序安排、人员调度、掌握生产进度，完成生产任务； 5、具备良好的生产经营管理理念。 普工多名 (48岁以下，工资3000-4500元) QC多名 (38岁以下，工资3300-4500元) 工作内容：全坐班，工序简单易上手，零基础可学，有经验者优先 福利待遇：长白班，全勤奖，五险 工作地点：兴宁市华丰高新技术工业园二期厂房C栋第二层 联系人： 欧阳小姐

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责： 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。

工作职责： 1、参与配网项目的可行性研究及施工图设计工作，涵盖10KV配电工程、10KV农网与城网设计； 2、参与公司配网基建、业扩项目、维修类项目的现场勘察与设计任务； 3、完成上级安排的其他相关工作，及时跟进并处理各类反馈问题。 职位要求： 1、大专及以上学历，电力、电气工程及其自动化等相关专业，具备5年以上相关工作经验者优先； 2、熟悉广东区域配电网技术标准，学习能力强，熟练使用CAD制图软件及常规办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 4、接受出差驻场作业，需根据项目需要前往不同地点开展现场勘察与设计工作。 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五 9:00-12:00，14:00-18:00；周末双休； 2、项目期间提供住宿及午餐； 3、入职即缴纳五险一金，并额外投保商业意外险； 4、享有节日福利、带薪年假、年度分红、定期团队建设活动。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

双休、8小时/天的标准工时制，长白班，住在梅城可大巴接送上下班。 【岗位职责】 1. 确保遵守安全、环境与健康以及其它规范章程； 2. 维护维修现场电气设备，保证设备正常运行； 3. 根据故障次数和频率，对设备电气系统进行优化和改善； 4. 处理中夜班突发电气故障； 5. 配合部门经理完成各项任务指标； 6. 配合部门完成各种技能培训； 7. 负责电气元件的选型。 【岗位要求】 1. 持有低压电工证，同时持有高压电工证者优先； 2. 具有3年以上电气自动化相关行业工作经验； 3. 熟练掌握A/B PLC、A/B伺服系统、A/B变频器，西门子PLC，三菱PLC，三菱伺服系统，三菱变频器系统，熟悉交直流驱动控制（西门子直流6ra80，爱默生直流驱动）； 4. 能使用画图软件CAD、Eplan等绘制电气图纸； 5. 能读懂电气图纸和一些英文技术资料。 【学历要求】 1. 电气自动化专业，本科以上学历。 【经验要求】 1. 至少具备3年从事电气自动化行业，具有轮胎设备维修工作经验优先。 【体能要求】 1. 70%的工作时间在现场，剩下的30%在办公室。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；

1.学历要求：本科及以上，自动化、自动控制、机电一体化等相关电气专业 2.专业技能：熟悉电机与控制器的选型匹配及性能检测，可独立完成软硬件系统搭建并实现功能落地；熟练掌握电气原理图设计、PLC程序编写及触摸屏界面调整等技术 3.工作经验：拥有3年以上电动车、EBIKE等领域从业经历，具备电控系统匹配与测试实际经验 4.沟通能力：具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识和抗压能力 5.创新能力：具备敏锐的市场感知力与创新意识，能提出具有前瞻性的产品构想与技术解决方案 6.职业操守：具有高度的敬业精神和企业忠诚度，工作认真负责，态度端正

职位介绍 岗位职责： 1、具备电气图纸绘制能力，有上下位机程序编写经验者优先； 2、参与设备出厂及现场调试工作； 3、负责自动化控制系统相关任务的实施与维护； 4、快速学习并掌握所需技能，能够独立承担项目任务； 任职资格： 1、大专及以上学历，自动化、电气、机电等相关专业； 2、熟练使用西

【岗位职责】 1. 负责SSD产品量产固件的开发、调试与维护，包括产线老化测试固件、量产烧录固件及出货固件的版本管理； 2. 参与量产测试方案的固件侧需求分析，根据测试方案设计对应的固件功能模块，确保固件与测试装备的协同适配； 3. 配合生产部门，解决量产过程中与固件相关的异常问题（如烧录失败、初始化异常、性能不达标等），快速定位根因并输出解决方案； 4. 负责固件版本变更的量产导入，评估变更对产线效率、良率及产品可靠性的影响，管理固件版本发布流程； 5. 与周边团队包括介质团队、SSD主控厂商协同，完成新颗粒适配、控制器Bring-up及量产验证； 6. 跟踪量产数据，通过良率监控与失效分析反推固件优化方向，持续提升量产稳定性和产出效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、自动化、通信等相关专业； 2. 3年以上存储产品或嵌入式系统固件开发经验，有SSD/UFS/eMMC量产固件开发或维护经验者优先； 3. 熟练掌握C语言嵌入式开发，具备良好的代码调试与问题定位能力； 4. 熟悉SSD固件架构及核心模块（如FTL、GC、WL、Bad Block管理），了解NAND Flash特性及主流主控方案（SMI、Phison、Maxio等）； 5. 了解PCIe/NVMe或SATA协议，能够配合硬件工程师完成软硬件联调与异常排查； 6. 具备量产测试环境认知，了解产线测试流程、测试工具及常见量产异常类型； 7. 良好的逻辑分析能力与跨部门沟通能力，能独立承担固件量产适配与问题闭环工作。

地铁到达公司路线： 地铁10号线平湖站C口出来直行，上阶梯，上了阶梯左转直行500米左右，看左手方向就能看到写字楼。 【岗位职责】 1. 主导新品的研发项目，包括立项、需求分析、开发、测试、验证、试产入库交付； 2. 制定项目计划，明确里程碑、资源分配及风险控制策略，确保项目按时、按质、按预算完成； 3. 协调跨部门团队（硬件、软件、结构、测试、供应链等）高效协作，解决技术冲突与资源瓶颈； 4. 组织开发过程会议，如设计评审（如结构设计、原理图、PCB布局、APP等），做好相关资料归档维护； 5. 识别项目潜在风险（技术、供应链、成本等），制定应急预案并推动落地； 6. 推动质量管理体系（如ISO9001）执行，确保产品通过可靠性测试（如EMC、环境试验）及认证（如CE/FCC）； 7. 维护项目文档（需求文档、测试报告、评审报告等），确保技术资料完整可追溯。主导项目结项评审，总结经验并推动持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业优先。 2. 2年以上电子产品研发项目管理经验，完整主导过至少2款量产电子产品开发。 3. 熟悉智能硬件产品开发流程，熟练使用项目管理工具（如MS Project、PLM、OA），经历过（如IPD、敏捷开发等）、持有PMP/Scrum认证优先。 4. 具有一定的电子行业知识、了解物料打样及生产周期和相关特性。 5. 出色的跨部门沟通与冲突解决能力，适应快节奏、多任务工作环境。逻辑清晰，有较高的责任心和抗压能力。 【福利待遇】 1. 保险保障：五险一金，工龄奖，年度免费体检； 2. 有薪假期：法定假日、年休假、婚假、产假/哺乳假、陪产假等； 3. 礼品礼金：传统节日福利、春节红包、结婚生子红包、生日礼品； 4. 团队建设：部门团建聚餐、分享会、生日会、下午茶等活动； 5. 培训/晋升：内外部培训机制，完善的职业发展通道和内部晋升制度，每年1~2次加薪机会；

【岗位职责】 1. 负责公司运维平台及相关项目的架构设计、核心开发和持续迭代； 2. 根据产品规划和项目交付要求，制定研发计划，拆解开发任务，推进团队按时交付； 3. 负责核心模块设计和关键技术问题攻关，能够快速定位系统问题并推动解决； 4. 负责平台 API 设计和接口文档编写，保证接口清晰、稳定、易扩展； 5. 负责平台性能优化、稳定性建设和高并发能力提升，持续改进产品体验； 6. 负责研发团队日常管理，包括任务分配、进度跟踪、代码质量把控和技术指导； 7. 与产品、测试、项目等团队协作，保障研发、测试、交付流程顺畅； 8. 根据项目需要，协助项目经理与客户沟通技术方案，处理项目实施过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 计算机相关专业本科及以上学历，8年及以上 Java 后端开发经验，有研发团队管理经验； 2. Java 基础扎实，熟悉常用设计模式、多线程、JVM 原理，包括内存模型、类加载机制和性能优化； 3. 熟练使用 Spring Boot、Spring Cloud、Spring Cloud Alibaba、MyBatis-Plus 等主流 Java 技术框架； 4. 熟悉 MySQL、MongoDB 等数据库，具备数据库设计、SQL 优化和性能调优经验； 5. 熟悉 Redis、RabbitMQ、MinIO、EMQX、XXL-JOB 等常用中间件； 6. 熟悉 Linux 系统，具备项目私有化部署、本地化部署和现场问题排查能力； 7. 具备较强的系统设计能力、技术判断能力和问题解决能力； 8. 能够带团队推进研发工作，做好任务拆解、技术评审、进度跟踪和团队培养； 9. 具备良好的沟通表达能力，能与产品、测试、项目和客户进行有效沟通； 10. 熟悉智慧建筑、BIM 或物联网相关业务，有物联网平台开发实战经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责产品设计、开发及优化，确保产品符合市场需求和公司战略； 2. 与研发、市场及销售团队协作，推动产品从概念到落地的全流程管理； 3. 分析用户需求，提出产品改进方案并推动实施； 4. 负责公司项目管理； 5. 每天8小时制、上六休一，星期天固定休息。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械设计、材料工程、工业设计或类似专业； 2. 3年家具五金或精密五金设计经验； 3. 精通Solidworks（家具五金行业主流）/Creo（复杂结构设计），掌握ANSYS仿真（应力分析）； 4. 掌握五金件常见工艺：冲压、压铸、注塑、CNC加工、表面处理（电镀、喷漆）； 5. 熟悉模具成本核算（锌合金压铸模寿命估算）； 6. 了解家具行业及五金配件相关测试标准（如耐久性、称重性、环保要求等）； 7. 具备成本意识（熟悉锌合金/不锈钢/工程塑料的材料替代方案）； 8. 有专利申报经验。 【福利待遇】 1. 绩效奖金：2017-2018年公司引进专业咨询公司制定了先进科学的薪酬和绩效制度，所有岗位设有绩效奖金； 2. 包住宿：35平米房间，住2-4人，内设空调，衣柜，配置独立阳台、浴室，免费热水； 3. 包伙食：一日三餐，专业厨师，菜式丰盛； 4. 社会保险：入职一个月内购买社保； 5. 文娱活动：配置篮球场，乒乓球室、桌球室、健身房，提供体育用品，定期举办各类体育文娱比赛； 6. 带薪休假：所有员工享有国家法定节假日，带薪年假、产假、陪产假、病假、婚假等相关福利； 7. 其他福利：定期举办员工生日会，员工体检，员工旅游。