招聘：公路工程师(1人) 薪资：7-10K元/月 岗位职责： 负责公路工程项目的施工管理，确保项目按照技术规范和标准进行。参与工程图纸审核和技术方案制定，协调解决施工过程中出现的技术问题。监督施工质量与进度，确保工程符合相关法规和安全要求。参与工程验收及后期维护工作，提供技术支持和咨询服务。协助制定工程计划和预算，优化资源配置，提高工作效率。 岗位要求： 本科及以上学历，土木工程、道路桥梁等相关专业。具备十年以上公路工程相关工作经验，熟悉公路设计、施工及管理流程。掌握相关软件工具，如CAD、AutoCAD等。具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应现场工作环境。具有较强的责任心和抗压能力，能独立完成工作任务。持有相关职业资格证书者优先考虑。 我们期待您的加入，共同推动行业发展，创造更加美好的未来。

定位：技术管理复合型人才孵化项目 培养方向：机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人 岗位职责： 1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作； 2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展； 任职要求： 学历：2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生（普通院校需综合成绩排名前5%） 专业：哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先，具备理工交叉背景者更优 特质：非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”，打破学科边界的创新实践者 特长：在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力

岗位: 1、负责WIFI/BLE芯片平台的应用程序开发与实现； 2、承担WIFI/BLE平台系统GUI框架的设计与开发工作； 3、负责WIFI/BLE平台底层驱动开发，并进行功耗及性能方面的优化； 4、参与WIFI/BLE平台整体系统架构设计，完成模块化程序开发； 5、熟悉产品全周期开发流程，包括需求分析、架构设计、编码实现、联合调试（如对接手机APP或云端）、量产交付（支持OTA升级、固件加密等）； 6、具备良好的跨部门协作能力，能够主导技术方案评审并有效识别与管控项目风险。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息工程等相关专业背景； 2.有智能穿戴设备、WIFI通信或AI类产品的开发经验者优先考虑； 3.具备3年以上使用乐鑫、BK、泰凌微、RTL、杰理等WIFI芯片方案的开发经历者优先； 4.熟悉TouchGFX、littlevGL、uCGUI等主流GUI图形库，具备实际开发经验者优先； 5.精通嵌入式系统应用开发，掌握GUI开发技术，对软件分层架构有深入理解并具备实践能力； 6.掌握WIFI通信中的MQTT协议架构，具有基于FreeRTOS和LVGL系统的开发经验； 7.深入理解ARM体系结构，熟练使用ARM平台及相关MCU开发工具（Keil、IAR），熟悉Git、SVN等版本控制工具； 8.熟悉WIFI常用接口的调试方法，能熟练操作逻辑分析仪、频谱分析仪等硬件设备，结合软件日志排查连接失败、吞吐量低、延迟高等问题； 9.能够定位协议栈缺陷及驱动兼容性问题，提升WiFi在复杂环境（多AP干扰、墙体衰减）下的稳定性与性能表现； 10.精通嵌入式环境下C/C++编程语言，具备良好的编码规范和文档编写习惯，注重代码质量与运行效率； 11.掌握计算机原理与操作系统基础知识，具备程序架构设计经验，深刻理解软件模块化与可移植性设计； 12.对算法与数据结构有扎实理解，学习新技术能力强，具备创新思维； 13.能够流畅阅读和理解英文技术资料； 14.具备团队协作精神，同时也能独立承担开发任务； 15.具备较强抗压能力，执行力突出，工作积极主动。

职责描述：根据公司人才梯队建设的整体规划，通过系统学习与实践锻炼实现个人成长，逐步成长为公司的核心骨干力量。 1、参与轮岗安排并完成各阶段指定的学习任务及工作内容； 2、承担并完成阶段性分配的项目工作任务； 3、在培养过程中明确职业发展方向，实现快速能力提升； 4、培养目标：部门负责人及以上级别，面向公司中高层管理岗位发展 管理培训生岗位方向涵盖：研发、软件、硬件、产品、测试、技术支持等关键业务领域 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业，学习成绩优秀，硕士研究生优先考虑； 2、志向远大、务实进取、行动迅速、具备强烈的责任意识； 3、具备良好的学习能力、逻辑思维清晰、抗压能力强、态度积极乐观

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

公司福利待遇： 1、底薪15000-20000元+高提成+绩效奖金+年终奖金； 2、工作时间：早9:00-12:00晚13:30-18:30大（小）周，八小时工作制。 3、入职即购买五险，不强制加班，下班按时离岗； 4、提供具有市场竞争力的薪资待遇及相关福利补贴； 5、享有带薪年假、节日福利、团队活动经费、法定节假日、婚假、产假等假期权益； 6、配备优质客户资源，并提供系统化岗位培训支持； 7、定期组织多样化团队建设活动（如户外拓展、旅游、聚餐、年会等），办公环境舒适且氛围轻松。 工作职责和要求： 1.本科及以上学历，具备嵌入式系统开发相关经验，熟悉微信、安卓、苹果小程序开发，有蓝牙APP开发经验者优先； 2.熟练掌握C语言开发，具备实际项目经验，有串口屏开发经历者优先考虑； 3.具备基础硬件知识，能够理解电路原理图，熟练操作示波器、万用表等常用工具； 4.具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。 途径路线 最近公交站台：未来小学站台、中海锦城站台 最近地铁站台：地铁4号线上塘A出口/地铁6号线上芬C出口，交通便利 人事部经理卓小姐

职位职责： 1.深入理解产品需求，参与软件架构设计及系统集成工作； 2.负责驱动与应用软件的设计与开发，确保实现产品的功能、性能及功耗目标； 3.开发Linux平台下的系统服务接口、中间件及相关基础软件模块； 4.攻克嵌入式系统中的关键技术难题，涵盖性能调优与内存管理等方面。 职位要求： 1.计算机或相关专业本科以上学历，具备3年以上嵌入式软件开发经验（需有电控与结构协同的运动类项目背景）； 2.精通C语言，具备良好的代码规范意识； 3.熟练掌握多线程编程，深入理解互斥锁、信号量、条件变量等并发控制机制； 4.熟悉Linux操作系统，具有全志、瑞芯微等ARM架构芯片的内核驱动开发与调试经验； 5.精通UNIX下C语言系统编程接口； 6.参与过复杂系统的分析与设计工作，具备初步的系统架构设计能力。

岗位职责： 1.依据产品需求分析并分解嵌入式软件开发任务； 2.负责软件方案设计、代码实现及单元测试工作； 3.协同硬件工程师开展电路调试，完成整机功能验证与性能指标测试； 4.按照开发流程规范编写相关技术文档。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化、通信工程、机械工程等相关专业，5年以上嵌入式开发工作经验； 有家电类或母婴类产品开发经历者优先； 具备电热类或电动类产品研发背景者优先； 2、掌握电机工作原理及其控制方法，熟悉各类电机驱动技术； 3、了解常用发热材料（如PTC、MCH、铝制发热管等），熟悉发热元件的驱动与温度调控方案； 4、熟练掌握C/C++编程语言，具备丰富的MCU（STM8、STM32、ARMCortex-M/R/A系列等）开发经验； 5、精通C/C++语言，具有多种MCU平台（如STM8、STM32、ARMCortex-M/R/A系列）的嵌入式系统开发能力； 6、熟悉SPI、I²C、CAN等常用通信协议及其应用场景，了解常见芯片特性及使用方式； 7、具备较强的故障分析与处理能力，能快速定位并解决嵌入式软件相关问题； 8、具有良好团队协作意识和沟通能力，可与硬件、结构等跨职能团队高效配合。

岗位职责： 1、负责嵌入式摄像头驱动的开发与调试，保障摄像头模块运行稳定。 2、负责摄像头传感器与嵌入式平台（如STM32）之间的数据交互及控制接口实现。 3、开展ISP（图像信号处理）算法优化工作，提升成像质量。 4、调试图像采集与处理流程，确保输出图像满足既定质量要求。 5、编写相关技术文档和开发总结报告。 岗位要求： 1、计算机、电子、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上嵌入式摄像头驱动开发经历。 3、掌握摄像头驱动开发技术，熟悉I2C、SPI、DVP等图像采集接口协议。 4、了解ISP调优技术，包括白平衡、曝光管理、降噪处理、色彩还原等方面。 5、熟练使用C/C++语言，具有嵌入式系统开发背景。 6、熟悉STM32等嵌入式平台的开发环境与调试手段。 7、知晓图像采集、数据传输（如DMA）、图像质量增强等相关技术。 8、具备较强的技术问题分析与解决能力，能在项目中主动发现并突破关键技术难点。 岗位职责： 1、承担嵌入式系统底层服务模块的开发任务。 2、负责系统内存管理与性能调优工作。 3、参与系统稳定性支撑工具的设计与实现。 4、完成相应技术文档的撰写与维护。 岗位要求： 1、计算机软件、通信等相关专业本科及以上学历，具备3年以上实际工作经验。 2、精通C/C++编程，熟悉主流嵌入式系统（FreeRTOS），有lvgl图形界面开发经验者优先。 3、具备文件系统、存储管理、内存优化、性能调校或多核通信中至少一项的开发经验。 4、熟悉常见应用架构MVP、MVVM，了解Javascript小程序开发为加分项。 5、有蓝牙耳机、智能音箱或智能手表/眼镜类产品开发经验者优先考虑。 6、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，响应迅速。

岗位职责： 1.负责嵌入式系统软件的设计与日常维护工作。 2.针对客户反馈的技术问题进行分析与bug修复。 任职要求： 1.具备大专及以上学历 2.拥有1年以上单片机程序开发实际经验 3.熟练掌握C/C++语言编程技能

梅州市五华县招外墙/真石漆吊绳大工

梅州市招店面招牌制安

明天要两个师傅日结。

新县城沟湖路招聘服务员1名，新资3500-4000，联系，电话同号

梅州市兴宁市招透水砖铺装小工3人，师傅3人，点天，工资面议

国网电力工程施工

长沙中大监理铁路项目最新招聘（1.14）： 1.川藏：试验专监2名，隧道专监3名，环水保工程师1名，安全工程师1名； 2.深江：专监1名； 3.深汕：盾构专监2名； 4.延榆：隧道专监2名； 5.成达万站房：助勤1名； 6.副总监3名（高工+国证+铁总，待遇可谈）。 ★以上岗位要求毕业证，职称证可查，有铁监证或者国证~ ★符合招聘条件的可联系我~

助理工程师 大专及以上学历，8:00-12:00,13:00-17:00 薪资福利:月薪4000+，住宿、餐补8元一次、缴纳社保、工龄奖等，表现优异者提供技术或管理者晋升通道 招工人数:5名 线下登记：欢迎至祁门县众城现场填表报名！（新城区水岸明珠原茶城博物馆二楼）；线上登记：扫码填写人才信息表，快速匹配工作机会！；咨询电话： 工作地址:祁门县经济开发区电子产业园

成都市青白江区招工长(装修工长)

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰，单人勿扰。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，落实本班组的安全管理工作。 2.提前到达工作岗位，检查现场“5S”执行状况，核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3.提前掌握当日产品的工艺标准，对作业人员进行工序操作指导，并不定时巡检各工序执行情况；核控制品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序中的不良品，及时分析异常原因并制定改善措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5.工作结束后汇总当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历。 2.具备1-2年相关工作经验，有微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.能够接受加班及倒班工作安排。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2.策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3.跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4.组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5.持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1.具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2.具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3.熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4.具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5.关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

1、具备3年以上生产现场管理经验，有电池行业工作背景者优先。 2、拥有精益生产实际案例经验者优先考虑。 3、执行力强，熟练掌握现场管理技能，能运用相关管理工具及时应对和解决现场异常问题。 4、具备良好的团队协作意识，积极进取，富有服务意识。 5、能适应高强度工作，勇于面对挑战，不断提升自我。

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

1.有3-5年及以上印制电路板大厂全流程工作经验 2.有丰富的高速高多层、服务器产品等相关加工经验，熟悉此类产品的管控手段 3.能针对各类型产品考试板制定控制计划，有主导考试板并或者认可的工作经验者优先 4.对信号完整性有一定的研究成果，有一定的信号仿真经验者优先 5.有六西格玛绿带以上或项目经验者优先

负责本领域预算管理及成本控制措施的落实，开展不良成本的分析与改善； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动实施； 负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作； 制定并推行定置管理制度，依据功能区域划分要求完成现场布局规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 落实本区域内各项安全管理工作，确保符合安全规范要求； 主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行； 针对生产过程中设备、工艺方面的问题，向相关部门提出改进方案，并协同完成改造实施； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，如遇异常停机（含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等），及时联络相关单位反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 执行现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 汇总班长提交的人员排班及考勤信息，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作； 根据生产报表、品质不良记录等资料，完成KPI数据的采集与录入，对未达标项目进行根因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，保障批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进，协助开展品质问题的解析与改善。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力