岗位职责： 1.针对杰理手表芯片（AC69xx/AC70xx等）或BK7258芯片，实现音频处理、蓝牙通信与物联网应用功能的开发； 2.使用Python编写自动化测试工具与脚本，构建适配上述芯片平台的自动化测试系统； 3.完成RTOS（FreeRTOS/杰理自研系统）的移植与优化，开发低功耗、高稳定性的多任务运行程序； 4.开发硬件驱动程序并编写测试用例，配合完成硬件兼容性、信号完整性及蓝牙射频性能的联合调试； 5.编制相关技术文档，包括设计方案、接口说明、测试总结等文件。 任职要求： 1.具备3年以上嵌入式软件开发经验，曾主导杰理手表芯片（AC69xx/AC70xx等）或BK7258芯片的量产项目； 2.熟练掌握C语言，具备上述芯片底层驱动的开发与调试能力，能够熟练运用Python搭建自动化测试框架； 3.可独立开展硬件兼容性、信号完整性及蓝牙射频问题的分析与解决； 4.具有较强的技术文档编写能力，熟悉蓝牙BLE协议栈、了解音频编解码技术者优先考虑。

岗位职责 1. 负责产品质量先期策划, 编制产品质量控制计划 2. 负责设计产品图样、技术规范、规格书 3. 负责市场部前期的面向顾客的技术准备工作，包括明确顾客的要求，将顾客的要求转化为公司内部的技术规范，为顾客提供样品和技术支持 4.样品制作 5.负责样品性能类客诉失效分析 6.新技术开发应用 任职要求 1.硕士及以上学历，电化学/化学类/锂电材料开发专业优先 2.英文读写流利，口语佳优先 3.性格开朗，能承受压力 4.具有3年以上锂电开发经验

车载MP5及CarPlay功能开发 仪表盘UI界面实现 解析串口或CAN通信协议 熟悉图形化窗口基本原理 掌握UI控件的使用与布局 熟练运用至少一种GUI开发工具，如MFC、QT、LVGL等

工作内容 DSP开发 嵌入式/单片机开发经验 可兼职 ARM开发 1、负责嵌入式软件的设计、开发与维护,确保软件性能稳定E。 2、参与软件的需求分析,进行模块划分和功能设计。 3、与团队合作,完成软件的整体测试,确保质量符合标准。 4、熟悉中科蓝讯和炬芯蓝牙开发优先 任职要求 1、具备扎实的嵌入式系统设计与开发能力。 2、能够独立解决技术问题,具有良好的问题分析和解决能力0. 3、具有良好的团队合作精神,能够有效沟通和协作。

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

岗位职责： 1. 负责消费电子领域内软件、硬件、结构及机电相关技术的前期研究，持续关注行业先进技术趋势（如新材料/新技术/新工艺）、竞争对手技术布局，识别技术创新机会与实际应用方向。 2. 参与下一代产品技术探索，在保障核心性能稳定的基础上，改进设计策略，实现产品形态优化与性能增强等目标。 3. 主导预研项目的技术可行性分析、技术资料收集、样机测试推进，形成预研总结报告、技术实施方案等成果文件，确保研究成果具备转化条件和落地能力。 4. 根据新产品开发需求，牵头开展新型核心组件或其他关键元器件的评估与导入工作。 5. 联动研发、测试、制造等相关部门，推进前沿技术向量产产品的转化进程，攻克技术实施中的关键技术瓶颈，支持产品持续迭代更新。 6. 沉淀预研过程中的技术经验，搭建专业技术资料体系，参与业内技术交流活动，强化企业技术研发实力。 7. 在必要情况下，承担新产品具体开发任务（可能涉及软件、硬件、结构、工程等内容，依据个人专业背景而定）。 8. 主导或配合公司专利运营工作（包括专利布局/设计/撰写等），并参与外部协作项目（如产学研联合研发/校企联合创新等）。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电子、计算机、机械、机电类相关工科专业背景，具备两年以上消费电子行业预研或研发工作经验。 2. 有志于长期从事消费电子方向的技术探索工作，能兼顾结构、软件、硬件、机电等多个技术维度，具有扎实的技术基础和快速学习能力。 3. 熟悉消费电子产品开发流程，拥有较强的技术调研、方案比对、问题排查能力，同时具备良好的数据处理与文档输出水平，可独立执行预研项目。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，工作态度积极，富有创新思维和责任意识，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 曾作为专利发明人或共同发明人获得消费电子领域专利授权，或具备专利策划、专利文书编写经验者优先考虑。

岗位职责 1. 战略轮岗与学习：在总经办开展系统性轮岗实践，深入参与公司战略执行过程，全面了解主营业务运行逻辑及跨部门协作流程； 2. 核心事务支持：协助完成总经办日常行政工作及事项督办，参与高层级会议组织、会议记录整理以及重点跨部门项目的协调推进； 3. 定岗与长期发展：实习结束后依据综合评估结果，结合个人能力特点与企业战略方向，定向输送至核心业务单元或职能管理岗位培养 任职要求 学历与届别：2026届应届毕业生，统招985/211院校或更高学历； 形象要求：仪态得体，性格开朗，具备较强的亲和力与职业礼仪意识； 身高要求：身高条件突出者优先考虑； 综合素质：具备良好的语言表达能力、思维条理性和临场应对能力，能稳定胜任各类对外接待任务； 加分项：有大型活动主持、解说经历，或在校期间担任学生会骨干、拥有知名企业实习经验者优先 工作地点：惠州 提供住宿，入职即办理社保

岗位职责： 1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计； 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地； 3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程； 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具； 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。

岗位职责： 1、负责智能产品功能需求的技术分析、交互逻辑与通信协议设计，完成软件架构设计及相关技术文档编写； 2、承担嵌入式系统的程序开发与调试工作，协同服务器端和移动端进行联调，开展系统级问题排查与分析； 3、负责MCU原厂SDK的验证以及底层驱动程序的开发与日常维护； 4、负责第三方模块算法的移植或接口对接，完成应用层开发、测试及对应技术资料撰写； 5、配合硬件工程师实施硬件功能测试，依据产品实际反馈持续优化软件性能与用户体验； 6、主导产品运行中各类问题的定位与根因分析； 7、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业背景，具备3年以上嵌入式开发实践经验； 2、熟练掌握嵌入式C语言编程，深入理解FreeRTOS等主流实时操作系统的原理与应用； 3、熟悉WIFI与BLE协议规范及其技术落地，能在指定硬件平台实现应用层开发；精通mqtt、json、TCP/UDP等通信机制；掌握物模型开发流程； 4、了解海思、BK、乐鑫、杰理等MCU平台的开发方式，具备模块化设计能力，可完成系统在目标平台的移植；熟悉电路原理与设计基础，对MCU外设电路搭建与应用开发有深刻理解，能有效处理软硬件协同问题； 5、具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，抗压性强，思维条理清晰，逻辑严谨； 6、具有良好的编码习惯和软件工程思维，代码结构清晰，可维护性高； 7、能够熟练阅读英文技术文档； 8、性格稳重诚信，责任心强，具备钻研精神和良好的合作态度。 岗位优势： 1、企业优势：12年专注自主核心技术研发，集研发、生产、销售及安装服务于一体； 2、行业优势：智能锁领域领先企业，赛道优质，发展前景广阔； 3、团队优势：拥有超300人自主研发团队，倡导学习型组织，文化开放，管理扁平； 4、培训及晋升：试用期配备技术专家一对一指导，职业成长路径清晰，支持从初级工程师→中级工程师→高级工程师稳步发展； 5、薪资福利：提供具备市场竞争力的薪酬待遇。

明天谁有空的，满意搬家要30个工人去丰顺搬课桌椅、床（有电梯），有专车接送，8小时吃一餐230元现结，想来的六点半前到顺风车门口等，联系

五华水寨有桥架工地，需要600名桥架工。有意者可报名。

明天需要4名工人，负责安装铝合金窗并固定玻璃，玻璃尺寸不大。薪资为200元一天。

招聘立架焊工，需要3人，工作地点在广州梅州。寻找有空闲的人员。

找个临时工收纸现在能来的27一小时做到明早日结

工程师岗位位于黄岛海信，综合工资6300元以上，另有年终奖、年礼、餐补、节日福利等。要求年龄在35周岁以内，本科及以上学历。

岗位职责 1、协助工长对接家装在建工地，日常巡检施工现场，记录施工进度、现场问题； 2、核对施工图纸，配合工人落实施工工艺，及时反馈现场与图纸不符之处； 3、整理工地资料、材料清单，对接材料送货、清点到场材料数量； 4、做好业主沟通，同步工地施工进度，协调解决现场基础问题； 5、记录施工日志，整理验收资料，完成工长安排的其他工地相关工作。 任职要求 · 年龄20-38岁，工程、设计相关专业优先，有无家装经验均可； · 看得懂基础家装CAD施工图纸，会基础办公软件（Excel、Word）； · 踏实肯干，责任心强，沟通能力良好，能跑工地； · 学习能力强，适应家装项目节奏，具备良好团队协作意识。 薪资待遇 · 保底工资 + 月度绩效奖励（根据工地管理、工作表现发放）； · 每周单休，每日工作8小时。 公司亮点 · 激励机制透明，多劳多得； · 绩效奖励灵活，助理享有额外收入； · 年轻化团队，岗前带教培训，职业晋升通道清晰。

钢结构/土建工程施工工长岗位，年龄要求25-55岁。建筑工程施工，综合薪资4000-12000元，免费提供食宿。招聘人数：数名。

鸿汇公司招聘岗位工19名，薪资待遇为每月5000元至8000元不等，提供工作餐及通勤车。工作时间实行两班倒，早六点至晚六点，晚六点至早六点。要求长期工作人员，短期人员勿扰。工作地点在桦南四连。

招聘项目工程师，薪资28K-12K，要求3年以上工作经验，具备项目管理专业技能，熟悉项目管理工具，熟悉IATF五大手册。

岗位职责： 1、按生产计划达成 daily 模具维修任务； 2、协助换模后的工艺参数调试，并参与设备、模具及工装资料的整理与归档； 3、负责注塑机故障处理及现场作业管理 任职资格： 1、具备大专或以上文化程度； 2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验； 3、具备良好的协作意识和团队合作精神

岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理，落实安全制度、隐患排查及员工安全培训，杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题，持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理，包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设，营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作，优化作业流程、减少浪费，提升设备综合效率（OEE）和人均产出 任职要求：1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求，能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力，善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强，执行力突出，认同制造业务实文化，能适应生产一线工作环境

岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作，监督员工劳保用品佩戴情况，全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位，检查现场“5S”落实情况，确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行细致工序指导，并不定时巡检各工序执行状态；核实产品质量，掌握员工对作业规范的理解程度，排查工序内不良品，快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作）、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据，准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务，提前规划次日工作安排，准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程，熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3. 协助制定/优化作业流程与标准工时，推动现场持续改善（如精益生产、提案改善等） 4. 带教新员工及一线操作工，开展技能辅导与绩效反馈，提升团队执行力与稳定性 5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门（计划、品质、工程）沟通协调工作 任职要求： 1. 有生产现场管理经验，熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先 2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度，执行力强 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况，确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员，确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况，快速响应并解决异常问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程，具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责，具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

【岗位职责】 深入生产工厂基层，通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识，提升现场生产运营能力，经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养，快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。 【任职要求】 1、本科及以上学历，2025届/2026届毕业生； 2、专业不限，食品、工艺工程、化学等相关专业优先； 3、通过大学英语四级或同等外语水平（如雅思、托福等）； 4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力，能承受工作压力，适应生产现场环境； 5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。 【员工福利】 1、工龄累计享受40余项企业自主福利（含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等）； 2、公司提供免费工作餐食； 3、园区内设有免费往返通勤车； 4、提供免费住宿：4人间，上床下桌配置（配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应，宿舍区设员工超市）； 5、文娱设施齐全：建有职工活动中心，包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。 【发展通道】 1、双轨晋升路径：“管理序列+专业序列”多元成长方向 2、学习支持平台：“伊起学”数字化学习体系 1）文化融入课程，助力快速适应 2）丰富在线课程，支持随时学习 3）闯关式学习模式，增强学习趣味 4）精品微课内容，实现高效吸收 5）实操结合培训，强化技能应用 【工作地点】 广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动，落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作，保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程，推动产品质量稳步提升。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力，能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力，可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理，具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识，能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升，乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。

岗位要求： 1、电子专业大专以上学历，有电源开发经验者优先； 2、负责DC/DC、AC/DC1W~50W以内模块电源的开发和生产导入； 3、具备良好的团队精神和沟通能力，好学上进有进取心； 5、熟练使用电源产品设计软件,如PROTEL99、AUTOCAD、电路仿真等软件。熟练使用电源设计仪器设备。

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

沛城科技成立于2004年，集研发、生产、销售于一体，专注于储能系统产品（BMS/EMS/PCS等）的设计、开发、制造，并提供配套元器件整体解决方案。公司管理以人为本，团队氛围融洽，配备导师指导机制，支持年度薪资调整，定期组织团队文化活动，节日福利优厚，每月10日准时发放薪资。 岗位职责 1、承担BMS单片机软件系统的需求分析，主导技术方案的规划与制定； 2、依据设计文档或需求说明开展代码编写、调试、测试及后期维护工作； 3、及时解决项目开发过程中遇到的技术难题； 4、负责常用总线如RS232、RS485、CAN、SPI、IIC等接口通信软件的开发设计； 5、参与硬件方案讨论，提出可行性优化建议； 6、完成说明书、调试记录等相关技术文档的撰写与归档。 任职要求 1、计算机软件、通信、电子类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上工作经验； 2、熟练掌握C/C++编程语言，了解ARM Cortex系列MCU硬件架构，如STM32等主流型号； 3、具备规范的编码习惯和良好的技术文档撰写能力； 4、能够理解硬件原理图，掌握基础硬件知识，如MOS管开关电路等常见应用； 5、熟悉IIC、SPI、SDIO、IIS、UART等常用总线接口协议及其应用开发。 公司福利 1、薪酬待遇：每月10日按时发薪，每年两次调薪机会；设有全勤奖励与年终奖金； 2、社保公积金：入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、培训机制（导师制）：为每位新员工配备专属导师，全程指导业务流程与技能提升，助力快速融入与成长； 4、节假日安排：享有国家法定假期、带薪年休假，春节假期接近半个月，便于团聚与休整； 5、团队建设：丰富多样的部门活动，包括聚餐、羽毛球、篮球赛、集体出游等，增进交流与协作。